第一篇：道德領域治理活動總結

茶山鎮認真貫徹落實市文明委的工作部署，根據市文明委《關于印發<東莞市開展道德領域突出問題專項教育和治理活動工作方案>的通知》(東文明委通〔2012〕8號)精神，迅速制定《茶山鎮開展道德領域突出問題專項教育和治理活動工作方案》，成立了茶山鎮開展道德領域突出問題專項教育和治理活動工作領導小組，對全鎮開展道德領域突出問題專項教育和治理活動進行了部署。同時，以《全國道德領域突出問題專項教育和治理活動宣講提綱》為指引，召開8場宣講會議、座談會，集中開展道德宣講教育活動，做好教育治理的宣傳動員，講清重要意義、目標任務、方法步驟，大力宣傳普及社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。現將階段性工作總結如下：

一是開展公民道德教育活動。認真貫徹落實市文明委的部署，在全鎮開展“做一個有道德的人”主題教育實踐活動、公民道德宣傳示范陣地建設活動、雷鋒精神大討論活動、“踐行雷鋒精神，爭當道德模范”宣講活動、“東莞好人”評選宣傳活動和未成年人思想道德建設基地培養對象評選活動等道德教育主題實踐活動。目前，全鎮各中小學校已全面開展“做一個有道德的人”主題教育實踐活動，如茶山中心小學開展了感恩教育活動、“美德校園”活動、“學習雷鋒，爭當美德少年”活動、網上簽名寄語活動，并印發“做一個有道德的人”倡議書;茶山中學開展了“孝敬父母，體驗親情”活動、中華經典朗誦比賽和青少年交警志愿體驗實踐活動等。開展公民道德宣傳示范陣地建設活動，在鎮茶興中路創建了1條公民道德宣傳“示范街區”，在茶山圩社區、南社村創建了2個公民道德宣傳“示范社區(村)”，在茶山第三小學創建了“示范校區”，在圣心食品有限公司和東鴻興業電子科技有限公司創建了2間公民道德宣傳“示范廠區”，實現道德宣傳常態化，營造知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。開展了雷鋒精神大討論活動，組織各黨支部圍繞雷鋒精神撰寫文章。目前，我鎮共收到各黨支部上報的“雷鋒精神大討論”文章39篇，并摘優報送至東莞陽光網“雷鋒精神大討論”專題網頁，激發思想道德建設熱情。此外，我鎮分別于5月25日和5月30日，在茶山中學和中心小學舉辦了2場主題為“踐行雷鋒精神爭當道德模范”的宣講活動，邀請東莞市紅十字會志愿者劉建江講述在新時期下如何學習雷鋒精神。積極開展“東莞好人”評選宣傳工作，目前我鎮已推薦報送“東莞好人”5名，并通過鎮有線電視、茶園報等大力宣傳。

二是開展“道德講堂”活動。全市部署開展“道德講堂”建設工作后，茶山鎮迅速啟動，召開動員會議，動員全鎮各村(社區)、單位和企業建立“道德講堂”，并長期開展活動。各村(社區)、單位、企業以“五個一”(“唱一首歌曲”;“看一部短片”“誦一段經典”;“講一個故事”;“作一番點評”)為參照流程，積極開展“道德講堂”活動。目前，全鎮各單位、村(社區)共舉辦各類道德講堂25次。其中，茶山醫院在嚴格按照“五個一”活動流程的基礎上，創新活動形式，以辯論賽的方式開展“道德講堂”活動。6月28日，茶山醫院“道德講堂”舉辦了主題為“道德在我心中”的辯論賽?；顒又校瑓①惾藛T一起唱《公民道德歌》，觀看了公民道德建設實施綱要宣傳片，朗誦了《論語》中關于“仁”經典語錄。隨后，經過選拔出來的兩支辯論隊圍繞“道德和利益是否存在矛盾”各自講述了一個近期發生并廣為關注的真實道德故事，并展開激烈的辯論。針對“道德水平的高低能否決定著利益的得失”這一論題，兩支隊伍分別用大量的事例進行爭鋒。經過臺上嘉賓的精彩點評和觀眾的支持，最后堅持“美好的德行能帶來利益，卑劣的德行令你喪失手中的利益”觀點的代表隊獲勝。此外，茶山圩社區、茶山中學、下朗村和自來水公司等村(社區)和單位積極開展了“道德講堂”活動，唱“道德歌曲”弘揚文明、學“道德榜樣”修身養德、講“道德故事”傳承文化。

三是開展鎮內文明程度指數測評。做好迎接市對各鎮(街)的文明程度指數測評工作，專門制定《茶山鎮公共文明指數測評實施方案》，按照市文明辦制定的測評標準，在每年的6月至12月，每月組織志愿者開展一次鎮內文明程度指數測評，對公共環境、市場環境、創建宣傳等進行打分。測評結果由鎮文明辦反饋給各職能部門。根據茶山鎮文明義務監督員在6月期間窗口行業、道路設施、農貿市場、網吧等進行測評的反饋結果，我鎮的窗口行業的服務意識正在不斷增強，公共場合文明程度日益提高。

四是開展自查自糾工作。組織開展政風行風評議自查自糾正工作，6月18日，鎮有關領導帶領總工會、團委、婦聯等評議組成員單位負責人，分別到自來水公司和供電分局等被評議單位，督導開展政風行風評議自查自糾工作。茶山自來水公司把評議工作與讀書征文活動和愛崗敬業活動等結合起來，加強對工作人員，特別是窗口工作人員和上門服務工作人員的職業道德教育，切實提高思想認識，提升服務質量。自來水公司還采取內部電話暗訪方式，重點對收費窗口的服務情況進行自查自糾，及時發現群眾反映的“熱點”問題，落實整改措施。另外，自來水公司還對照《東莞市供水企業政風行風評議量化自評表》，進一步細化各評議項目中的評議內容，確保自評能取得高分數。供電分局把與人民群眾聯系密切，關系群眾切身利益的重要崗位作為評議重點部位，采取問卷調查、公開監管投訴舉報電話、邀請管電村委會和青年家、女企業家等重要客戶召開座談會、實地走訪部分外商企業和民營企業等形式，認真聽取并廣泛收集意見建議，分別從依法經營、誠信服務、事務公開、辦事效率、服務態度、廉潔自律等六方面進行重點自查自糾，促進下階段自評工作開展。接下來，各評議單位將針對自查自糾中發現的問題，制定整改措施，完善各項制度，建立評議工作的長效機制，做好窗口前臺服務和上門服務，提升服務質量。

五是開展評議活動。在全鎮學校、旅游、殯葬、城市公交、銀行、電信、供電、供水、供氣、有線電視共10個公共服務行業54個單位部門開展政風行風評議工作。為進一步做好今年評議工作，鎮成立了政風行風評議工作領導小組，制定《茶山鎮關于在全鎮公共服務行業開展民主評議政風行風工作的通知》，明確今年評議工作的指導思想、評議對象、評議內容、評議要求等。今年評議工作將分組織動員、自查自評、評議考核和整改提高，共四個階段逐步有序推進。評議采取熱線調查、明察暗訪、網絡測評和民意測評四種方法進行，評議結果將納入考核評比。目前，全鎮10個公共服務行業共54個單位已嚴格按照市、鎮的工作要求，根據評議各階段的時間安排，全面啟動評議工作。

六是樹立先進典型。開展了誠實守信、講究公德的先進單位和先進個人推薦工作，根據茶山實際，我鎮分別推薦東莞市華美食品有限公司為誠實守信先進單位、劉建江先生為先進個人。東莞市華美食品有限公司位于茶山南社工業區，是國內大型食品制造廠家之一。多年來，華美公司屢獲殊榮，先后獲東莞市工業龍頭企業、廣東著名商標、廣東省名牌產品、中國名牌產品、全國月餅龍頭企業等數十種榮譽，在國內焙烤食品行業已具相當知名度。華美公司嚴格執行國家相關的財務法律及制度，近年來無偷、漏逃稅行為，從未出現過安全生產責任事故和破壞環境的行為。近年來，公司合同履約率100%(扣除對方違約情況)，自2005年至今，每年都被評為廣東省守合同重信用企業。同時，嚴格約束自己不侵犯他人的知識產權，無被他人警告、起訴或投訴的情況。先進個人劉建江先生曾獲東莞市中心血站頒發的“愛心大使”稱號、東莞市政府、紅十字會頒發的“無償獻血奉獻金獎”，廣東省政府、紅十字會頒發的“無償獻血奉獻金獎”，衛生部、中國紅十字總會頒發的“無償獻血奉獻金獎”、茶山鎮“文明家庭標兵”、東莞市讀書節“學習之家”等一系列榮譽稱號。2007年，劉建江榮獲“東莞城市精神杰出人物提名獎(志愿服務類)”;2009年，劉建江榮獲“東莞市第二屆道德模范提名獎(助人為樂)”。

七是結合“三打”行動加強管理。與我鎮“三打兩建”工作相結合，對誠信缺失、道德失范等問題進行重點整治。自省、市開展“三打”行動以來，我鎮迅速行動，精心組織，多舉并措，以全面整治出租屋為重要突破口，按照“邊排邊打，邊打邊建”的原則，整體推進“三打兩建一整治”工作，專項行動取得了階段性成效。截止6月27日，全鎮共收集“三打”線索560條，其中各成員單位排查發現358條，各村(社區)排查發現125條，群眾舉報54條，上級轉辦23條，核實查處460條。自市開展排名以來，在市面向鎮街的14次排名通報中，先后7次被通報表揚，主要是我鎮查辦打假大要案1宗，根據“一票肯定”原則直接優先排名。在該大要案中，我鎮查處超越鞋材加工廠侵犯“crocs”注冊商標專用權案件，抓獲包括工廠老板、法人代表、生產主管等人員，現場查扣假冒“crocs”品牌休閑鞋成品120762雙，半成品31441雙，包裝袋15000個、標牌15000個、鞋模19個，市物價局估計市場價值5600多萬元，被市列為打假大要案，被省列為“三打”典型案件，由市委副書記姚康包案。目前，工商部門已完成案件移交公安分局的手續，公安分局已立案偵查后，向檢察院呈請逮捕書，并于6月25日在湖南拘捕涉案逃犯，逃犯現被扣留在派出所進行審問中。

接下來，我鎮將按照《茶山鎮開展道德領域突出問題專項教育和治理活動工作方案》的部署，繼續開展道德教育實踐活動、鎮內文明程度指數測評活動、政風行風評議活動和三打”專項行動等，進一步加強道德領域突出問題專項教育和治理工作，著力解決誠信缺失和公德失范問題。（茶山鎮精神文明建設委員會辦公室）

第二篇：道德領域活動總結

育溪鎮中心小學道德領域 突出問題專項教育和治理活動總結

為了全面貫徹落實黨的十七屆六中全會提出的“加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，深化政風行風建設，開展道德領域突出問題專項教育和治理”精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以規范從教行為、加強學生教育、提升道德素養為重點，結合文明單位的創建和創先爭優活動，強化道德教育，解決突出問題，建立長效機制，引導全體師生樹立社會主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。根據《當陽市教育局關于道德領域突出問題專項教育治理活動的實施方案》（當教辦 [2012]83號）的文件精神，我校在11月初至11月底認真開展了道德領域突出問題專項教育和治理活動。現將這次活動總結如下：

一、提高認識，強化領導

開展道德領域突出問題專項教育治理活動是今年中央、省、市文明委和各級糾風辦部署的一項重要工作任務。我們充分認識開展專項教育治理活動的重要意義，把此項活動作為推進社會信用體系建設的基礎性工作，增強抓好專項教育治理活動的責任感緊迫感，切實擔當好專項教育治理責任。

1、強化領導。學校成立以校長為組長的專項活動領導小組，明確分管領導和職能，切實抓好工作落實。

組長：應代群（校長）副組長：曹清華（副校長）

陳

權（行政負責人）

王

丹（少先隊大隊輔導員）

2、認真學習，提高認識。文明組織教職工認真學習《當陽市教育局關于道德領域突出問題專項教育治理活動的實施方案》（當教辦 [2012]83號）的文件精神，深刻領會和準確把握精神實質，統一思想，凝聚共識。宣傳教育是專項教育治理活動的思想基礎和工作基礎。我們把公民道德教育貫穿專項教育和治理活動全過程，體現在各個環節。各室通過宣傳教育、組織讀書學習和討論交流，引導干部職工特別是領導干部，勤政為民、清正廉潔、以身作則，做好道德表率。

二、精心組織，專項落實

1、我們認真開展了“道德講堂”活動。邀請身邊的道德模范、師德模范、優秀共產黨員，講述他們的先進事跡，對廣大干部職工進行道德引導，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的專題教育，提高教職工的道德觀念認識，引導干部職工增強道德判斷力和道德榮譽感。

2、學校開展了一次師德專題教育，重申師德“八不準”規定。各辦公室辦?？瘜?，對道德領域突出問題和專項教育治理活動進行大力宣傳，營造道德教育良好氛圍。同時，我們還將專項教育治理活動與“文明城市創建”、“語言文字工作”等創建和主題活動結合起來，與反腐倡廉教育、廉政文化建設和廉政風險防控體系建設結合起來，產生教育的共振效應。

3、認真開展專項教育治理活動。我們圍繞誠信建設，集中治理群眾反映強烈的突出問題。依法依規解決誠信缺失、行為失范、行業自律不嚴、損害群眾利益等突出問題，懲戒和約束違背職業道德的不良行為。

4、以樹立和踐行社會主義榮辱觀為目標，在全校師生中廣泛開展學雷鋒、志愿服務、家訪、獻愛心等多種形式的道德實踐活動，推動形成我為人人、人人為我的良好氛圍。

三、認真督查，務求實效

1、我們對照《當陽市中小學教師職業道德規范》等規定，認真自查在誠信和公德兩個方面存在的突出問題。學校通過明察暗訪，重點了解違規補課、有償家教、以教謀私、濫發資料、違規收費、體罰和變相體罰學生等問題。組織專班認真分析產生問題的原因，提出治理措施，嚴肅處理違規違紀問題。

2、學校組建了由德高望重的退休教師、家長代表、社會各界人士組成的師德評議會，通過發放征求意見表等形式，聽取反映，進行分析評價，形成階段性道德評估意見，用道德評議的方式形成有力的道德約束。同時進一步完善信訪舉報制度，暢通信訪渠道，接受社會監督。通過設立師德舉報投訴電話和師德信箱等，主動讓學生、家長、新聞媒體和社會輿論參與師德監督，逐步建立師德建設的群眾評價機制。

3、學校建立了師德師風檔案，把教師的師德表現作為績效考核、教師聘任、職稱評審和評優評先的重要依據，實行一票否決制。同時我們還在標本兼治、綜合治理上下功夫，在完善制度、保持常態上下功夫，健全職業道德規范，大力營造良好教育環境，維護教育行業良好形象。

4、通過這次專項教育治理活動，結合宜昌市教育局開展的宜昌名師、師德標兵、明星班主任、優秀教師、優秀黨員、先進工作者等評選活動，及時發現和推薦身邊的典型，選樹了張春娥、陳權等一批誠實守信、講究公德的先進個人。

2012年11月29日

第三篇：2016道德領域教育和治理方案

2016道德領域教育和治理方案

為深入貫徹黨的十八大精神，認真落實市文明委《關于印發的通知》和省工商局的文件要求，現結合工商系統實際，就全系統開展道德領域突出問題專項教育和治理活動提出如下實施方案：

一、指導思想

認真貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，充分發揮工商職能，將道德領域突出問題專項教育和治理活動與開展“提升精氣神、激發新活力”主題教育結合起來，與日常的工商市場監管工作有機結合起來，與文明城市創建、流通環節食品安全監管、市場主體信用體系建設等各項重點工作結合起來，努力調動和聚合各方面積極因素，解決道德領域存在的突出問題，構建長效機制，營造公平有序、誠實守信、放心消費的市場環境，促進社會道德水平的進一步提升。

二、目標任務

結合工商職能解決消費領域、市場經濟領域和工商隊伍內部誠信缺失和道德失范問題，重點在與人民群眾生活關聯度高、社會關心關注的食品流通、商品交易、社會服務等領域開展。通過開展“道德講堂建設”、“服務品牌創建”和“廉政文化建設”等活動，使消費環境進一步改善、市場秩序進一步規范、誠信建設進一步加強、工商行政管理機關的公信力進一步提升，使全市消費環境安全度、經營者誠信度和窗口部門服務滿意度得到明顯提高。

三、工作措施

（一）以踐行社會主義核心價值觀為根本，積極開展各項創建活動。

一是大力推進講文明、學先進、樹新風活動。切實加強學習型單位建設，大力弘揚中華傳統美德，推進公民道德建設工程，開辦“道德講堂”、“工商講壇”，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，不斷增強道德教育的針對性、實效性。大力加強誠信建設，開展“做人民滿意公務員”活動，引導廣大公職人員特別是領導干部修身立德、勤政廉政，為全社會作出表率。積極推薦身邊好人，樹立正面典型，組織先進典型現身說法，廣泛交流和學習宣傳先進人物的先進事跡，傳遞道德建設正能量，引導大家崇德向善，見賢思齊，在全系統形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。（責任部門：人教處。）

二是廣泛開展學雷鋒志愿服務行動。加強志愿者組織建設，動員廣大干部職工成為注冊志愿者，力爭使單位員工注冊志愿者總人數達到單位員工總數的30%以上。積極參與關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志愿服務活動，“學習雷鋒好榜樣志愿服務周周行”活動。主動與社會志愿服務組織聯系，提高本單位志愿服務活動的組織水平。（責任部門：人教處。）

三是深化服務品牌創建活動。在全系統窗口開展“禮貌待人、誠信服務”活動，健全完善“三當三亮三比三評”機制，推行窗口AB崗制和首問負責制，努力提升系統文化軟實力。通過放大“鄭美琴維權工作室”的品牌效應，教育廣大窗口部門干部職工修身律己、遵紀守法、遵德守禮；通過在窗口實現“三優五有”，擦亮“紅盾第一崗”服務品牌、接受群眾評議、提升服務效能。（責任部門：人教處、注冊處、外資處、消保處。）四是推動經營者誠信道德建設。繼續開展“重合同守信用企業”的評定工作，深化各類“示范街”、“示范店”、“文明市場”、“誠信單位”等的創建、評比、表彰活動，注重發揮行政指導和標桿引領的作用，引導企業建立健全科學的誠信管理制度，提升道德領域建設的深度和廣度。民營經濟協會、消費者協會等社團組織要依據各自職能積極引導會員遵守道德準則，誠信自律，履行好市場主體的社會責任。（責任部門：信用辦、個企處、市場處、消保處、食品處、消協、民營協會、放心辦。）

五是深化政風、行風建設。深入開展防腐倡廉宣傳教育，把開展廉政宣傳教育作為提高干部隊伍素質、充分履行工商職能的重要抓手，納入干部隊伍學習教育計劃,把反腐倡廉滲透到干部工作和生活的各個方面。進一步推進廉政文化建設，將爭創“基層廉政建設示范點”作為今年基層工商分局（所）廉政建設的主要工作，實現廉政建設一所一品，把基層真正打造成工商廉政建設精品工程、示范工程。認真做好行風評議、行風熱線工作，積極受理群眾咨詢、訴求，及時反饋辦理結果，切實提高群眾反映問題的辦理時效和質量。改進“述職述廉”形式，將以往向社會和服務對象“述職述廉”由“自拉自唱”轉變為紀委受委托組織、我方參與的新型“雙述”模式，在紀委的監督下，展現工商部門正視現實的勇氣、聽取意見的誠意和解決問題的決心。（責任部門：監察室。）

（二）以履行工商行政管理職能為抓手，大力整頓和規范市場經濟秩序。一是加強流通環節的食品安全監管。結合《十二五食品安全宣傳教育綱要》的相關規定，以強化道德教育為基礎，努力通過“維護食品安全、創建文明城市”倡議、食品安全宣傳周、食品安全示范店創建等多項活動，提升流通環節食品經營者的自律管理意識，積極營造安全放心的食品消費環境。繼續按照省、市兩級食品經營從業人員培訓方案的要求，強化道德培訓的主線，分階段、分層次繼續開展食品經營者教育培訓工作，組織流通領域食品從業人員進入“道德講堂”。以暗訪督查為重要驅動手段，配合各類食品安全專項整治工作，強化食品案件的查處，嚴厲打擊假冒偽劣、以次充好，濫用食品添加劑和違規添加的行為。（責任部門：食品處。）

二是營造和諧放心的消費環境。以農貿市場、商品交易市場、商場超市、景區景點等為重點，加大巡查監管力度，強化行政指導，督促經營者完善內部管理制度、提升商品和服務的質量、創造優良經營環境。積極指導經營者發揮各類志愿者、公共文明引導員作用，開展公共文明引導和文明勸導，引導人們愛護公共環境、維護公共秩序、遵守規章制度。（責任部門：市場處、消保處、消協、放心辦。）

三是促進廣告市場健康有序發展。對轄區內報紙、期刊、廣播電臺、電視臺以及門戶類網站發布的醫療、藥品等廣告進行專項治理，嚴厲打擊虛假違法廣告。充分發揮廣告行業協會作用，以貫徹落實《大眾傳播媒介廣告發布審查規定》為抓手，進一步完善廣告監管行政指導制度，引導、指導、倡導廣告經營者誠信經營、守法經營，讓廣告經營者真正承擔起社會責任，進一步提升公信力。（責任部門：廣告處。）

四是加強合同誠信管理。加強合同法律法規的宣傳，引導企業在經營活動中使用合同示范文本，增強企業合同的法律意識。加強對格式合同的監管，對利用格式條款免除自身責任、加大消費者責任、免除消費者合法權益的行為，及時予以查處。（責任部門：信用辦。）

五是打擊商標侵權違法行為。以開展“護航品牌”專項活動和“4.26”世界知識產權宣傳活動為契機，加強商標法律法規宣傳、培訓和日常監督管理，進一步提升商標管理規范化水平。建立重點商標保護名錄，完善基層品牌培育“四員”工作網絡，加強與公安、法院等部門溝通、協作，構建商標保護長效機制。（責任部門：商標處。）

六是參與社會管理綜合治理。嚴厲打擊商業賄賂等不正當競爭行為、打擊虛假標識進口洋品牌行為、打擊“傍名牌”行為、打擊傳銷活動。積極參與“掃黃打非”、掃黑除惡、禁毒防艾等專項工作。會同有關部門深入平安創建活動，開展校園周邊環境治理活動，堅決查處取締黑網吧、整治低俗玩具。（責任部門：公平交易處、個企處。）

（三）以信用分類監管為載體，大力加強社會誠信體系建設。努力提升信用分類監管工作效能，進一步擴大信息歸集范圍和信息應用領域，深化內聯應用、外聯應用和信用信息服務工作。大力強化信用約束，深入推進企業、個體工商戶和商品交易市場信用分類監管。進一步調整完善信用分類標準和指標體系，優化市場信用監管信息化系統。規范市場主體信用分類巡查工作。以流通領域食品經營者和市場開辦者為重點，完善信用分類巡查模式，充分運用市場信用分類結果，實施不同頻次的巡查監管，對于巡查監管中發現的違法違規行為，及時予以行政提示，不斷提高監管的針對性、有效性。依據市場主體守法誠信情況，建立健全守信激勵機制和失信懲戒機制，對嚴重違法失信企業法定代表人列入“黑名單”進行鎖定，努力營造“時時守信、處處受益”、“一處失信，處處受制”的良好信用環境。加強市場主體登記的出資監管，嚴厲打擊虛假出資的違法行為。加強對企業名稱核準工作的指導和管理，清理企業名稱中有悖公序良俗和不良文化色彩的現象。（責任部門：個企處、市場處、信用辦、注冊處、外資處。）

四、工作步驟

第一階段：動員部署階段（5月）。各直屬局、分局參照市局模式成立相應的領導小組及其辦公室，明確職責分工。做好宣傳動員，營造濃厚氛圍，使全系統干部職工能夠統一思想，認識教育治理活動的重大意義，把握目標任務，積極參與到活動中來。第二階段：組織實施階段（6-9月）。通過宣傳教育、自查自糾、道德評議、選樹典型等方式，著力解決系統內與主管行業誠信缺失和公德失范問題。第三階段：總結提高階段（10月）。對教育治理活動全面總結，根據市文明委和省工商局的要求，部署下階段教育治理活動，建立長效管理機制。

五、工作要求

（一）高度重視，加強領導。道德領域突出問題專項教育和治理活動是黨中央、國務院加強公民思想建設的重大舉措，各直屬局、分局要充分認識開展活動的重要意義，要與履行職能和行風政風評議緊密結合起來，切實加強組織領導工作。

（二）明確分工，協同推進。市局專項教育和治理行動領導小組日常工作由個企處總牽頭，相關處室分工負責。市場處、食品處、消保處分別負責商品交易市場、食品流通行業、消費領域的教育治理工作；商標處、廣告處、信用辦、公平交易處、經檢支隊分別負責相關領域的整治與執法工作；注冊處、外資處、消保處分別負責本部門窗口的服務質量管理工作；辦公室負責活動的宣傳報道工作；人教處負責工商隊伍教育治理工作；消協、民營協會等社會團體負責督促其成員單位開展教育治理工作；其他處室依據職能密切配合，協同推進，形成工作合力。

（三）加強宣傳，營造氛圍。各級工商機關要充分利用報刊雜志、網絡、簡報等多種形式深入宣傳發動，宣傳活動重要意義，推介先進做法、經驗和成效，播發一批有深度、有份量、有影響的宣傳報道，營造良好輿論氛圍，努力在文明誠信市場、平安市場創建、食品安全示范店、放心消費誠信品牌企業創建，以及放心消費示范市、縣和示范街（區）創建等活動中，形成比、學、趕、幫、超的熱潮。

（四）貼近實際，務求實效。各級工商機關和各有關業務條線要針對本單位、本條線的實際情況和工作特點，找準開展專項教育和治理活動的切入點和著力點。各級領導小組要對本單位教育治理活動開展情況進行跟蹤和督促檢查，同時還要廣泛發動群眾參與活動并進行監督，加強監督力量，確保取得實效。各單位在活動開展過程中要注重活動資料、執法文書、宣傳報道的收集保存，要用檔案化、痕跡化管理的要求，形成專項教育和治理活動詳實的檔案資料。

第四篇：公司深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動總結

**公司深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動總結

根據《股份公司黨委關于深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動的通知》精神，**公司結合自身實際，以堅持社會主義核心價值觀為核心，以提高企業道德水平和文明程度為目標，認真制定深入開展道德領域突出問題專項教育治理工作活動方案，做到與公司黨建思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設工作同部署、同推進。

一、加強領導，安排部署。

**公司高度重視道德領域突出問題專項教育治理活動，召開黨委會成立了以黨委書記為組長、副書記為副組長、相關人員為成員的領導小組，就活動目標任務、方法步驟和保障措施進行了統籌安排、精心部署，并廣泛開展宣傳動員，提高廣大職工積極參與此項活動的自覺性和積極性。

二、加強日常宣傳教育，提升職工道德水平。

**公司通過采取黨委組織，支部分頭實施形式進行，在職工中深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等四個方面日常教育，并將日常道德教育活動納入黨支部和精神文明建設日常工作。

社會公德教育。一是通過《企業內刊》、黨群園地、黨建宣傳欄宣傳推廣全國道德模范**煤業集團謝延信先進事跡、新時期學習實踐雷鋒精神的優秀代表郭明義、安徽潁上縣有“中國最美洗腳妹”之美譽的劉麗、海軍總醫院護理部護士長，有中國南丁格爾之稱的王文珍等榜樣先進事跡，引導員工進一步堅定理想信念，樹立正確的道德方

向，增強員工對主流價值觀念的認同感和踐行力；二是借助公司郭明義“愛心志愿者服務隊”這個平臺，深入開展學雷鋒志愿服務活動。公司組織員工先后參加了《**晚報》與**市志愿者（義工）協會聯合開展的“弘揚雷鋒精神，倡樹文明新風” 主題志愿活動、“迎新春，送春聯、福進萬家”活動、“學雷鋒、志愿你我”愛心敬老活動、火車站志愿者崗亭便民服務活動和向特教學校盲童贈送舊掛歷活動等，在公司上下形成踐行雷鋒精神，我為人人，人人為我的良好氛圍；三是在廠區樹立“講文明樹新風”標語，在公司既有宣傳媒體上刊發員工“講文明樹新風”的做法和事跡，在員工中開展征集“講文明樹新風”口號標語等活動，積極傳播道德理念，培育良好風尚，引導員工從一言一行做起，知榮明恥，尊德守禮。

職業道德教育。公司黨委一是結合企業實際在員工中組織開展職業道德學習討論，修訂公司職業道德規范，并在員工中宣傳推廣。二是加強員工行為養成教育，繼續開展標準化作業活動，引導員工養成規范的作業和工作習慣，摒棄生產陋習，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，落實到具體實踐中。三是以“用心工作，勇于超越，追求卓越”作為公司員工職業道德信條寫入公司重新整理的員工手冊當中，引導員工樹立用道德良心做好產品的理念，把美好的道德貫穿于企業生產經營活動中。

家庭美德教育。在員工中宣傳倡導以“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”為主要內容的家庭美德，引導員工正確對待和處理家庭問題，身心愉快投入工作。

個人品德教育。一是通過開展員工禮儀教育、“文明行動”春節發送廉潔短信、員工生日發送生日寄語等形式，加強員工日常品德教育。二是開展員工禮儀教育活動。通過公司既有宣傳媒介宣傳推廣日常活動禮儀規范。組織經營人員和售后服務人員學習社交禮儀，努力把公司文明形象和員工良好道德素質傳遞給用戶，擴大企業影響；三是開展“文明餐桌行動”。通過在職工餐廳張貼文明就餐標語和厲行節約，反對浪費糧食的宣傳圖，引導員工就餐“光盤”不剩飯、不剩菜；四是開展“文明交通行動”。利用企業既有宣傳媒介加強“綠色出行、文明出行、從我做起”宣傳，舉辦文明交通答題活動，引導員工行路駕車遵守交通規則，互相禮讓，共建良好交通車秩序；五是開展“文明上網行動和文明出游行動”。加強“文明上網和文明出游”宣傳，引導員工文明上網，上網不講臟話，不信謠傳謠，凈化網絡環境，傳播先進文化。出差旅游注意形象，遵守社會公共秩序和社會公德等，文明出差，健康旅游，文明旅游。

三、開展“道德講堂”活動，以身邊榜樣教育員工。

為進一步提升提高職工思想道德修養和文明素質，公司從社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等“四德”方面入手，深度挖掘職工當中孝老愛親模范***、職業道德模范***、家庭美德模范**等職工先進典型模范以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”的形式，開展了道德講堂活動?；顒舆€包括唱一首反映公民道德方面的歌曲、觀看一部道德模范和反映家庭美德的故事短片、誦讀一段與主題有關的中華傳統經典語錄或道德箴言等內容，通過廣泛傳

播中華傳統美德、凡人善舉，引導員工知榮辱，識善惡，在全公司營造了“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍。

**公司通過持續開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，強化了員工“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等道德意識，激發了員工講道德、講誠信的積極性，為深化文明單位建設、構建和諧社會、推動企業發展奠定強大的思想道德基礎。今后，焦纜公司將不斷總結經驗、建立長效機制，積極營造良好活動氛圍，不斷增強公司職工思想道德水平，推進各項工作取得新的成效。

第五篇：道德領域突出問題專項教育和治理活動實施方案

平人口字〔2012〕 號

平利縣人口和計劃生育局

關于印發《在局站全體干部職工、黨員、公務員

特別是領導干部中開展道德領域突出問題專項教

育和整治活動的實施方案》的通知

局機關各股市、縣計生服務站：

現將我局《在局站全體干部職工、黨員、公務員特別是領導干

部中開展道德領域突出問題專項教育和整治活動實施方案》印發給

你們，請結合實際，抓好落實。

二〇一二年九月二十八日

抄送：縣委組織部、縣直機關工委，檔

（二）平利縣人口和計劃生育局

關于在局站全體干部職工、黨員、公務員特別是領導干部中開展道德領域突出問題專項教育和整

治活動的實施方案

為引導局站全體干部職工、黨員、公務員特別是領導干部牢固樹立和認真踐行社會主義榮辱觀，推動我縣形成“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好風尚，根據縣委組織部、縣直機關工委、縣人社局《關于在全縣黨員、公務員特別是領導干部中開展道德領域突出問題專項教育和整治活動的實施方案》（平組字?2012?61號）文件要求，結合我局實際，特制定本方案。

一、指導思想

以深入貫徹落實科學發展觀重要思想為指導，堅持以建設社會主義核心價值體系為根本，遵循道德建設規律，堅持黨的群眾路線，發揮群眾主體作用，堅持群眾自我教育管理與發揮部門職能作用相結合，堅持加強道德教育與依法解決問題相結合，堅持階段性教育治理與強化制度建設、建立長效機制相結合，采取有效措施解決道德領域的突出問題，引導黨員干部樹立社會主義榮辱觀，在局站形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。

二、目標任務

以職業道德、社會公德、家庭美德和誠實守信教育為重點，以提高局站全體干部職工、黨員、公務員特別是領導干部道德水平為目的，結合“作風轉變年”、“三問三解”、“為民服務、爭先創優”

和“爭做人民滿意公務員”等創先爭優活動的深入開展，以創新道德教育方式為抓手，豐富道德建設為載體，引導全局干部職工努力爭做社會道德表率，為縣域經濟社會發展創造良好的人口環境。

三、活動主題

學習榜樣，引領社會道德風尚，爭當人民滿意公務員

四、活動步驟

此次活動分為三個階段逐步展開。

1、宣傳發動階段（2012年10月）。制定《平利縣人口和計劃生育局關于在局站全體干部職工、黨員、公務員特別是領導干部中開展道德領域突出問題專項教育和整治活動的實施方案》，召開專門會議，對活動開展作出部署和安排，提出明確要求，采取多種形式，加強思想道德教育，做好宣傳發動工作。

2、組織實施階段（2012年11月）。結合今年開展“作風轉變年”、“三問三解”、“為民服務、爭先創優”和“爭做人民滿意公務員”等創先爭優活動，對照此次活動要求，通過道德教育、自查自糾、道德評議等方式查找局站干部職工、黨員及領導干部在道德領域方面的突出問題，開門納諫、收集群眾意見。同時，針對存在的突出問題，制定整改措施并自覺接受干部群眾的監督，推進思想道德建設。

3、總結提高階段（2012年12月）。認真總結階段性工作，及時搜集整理涌現出的典型事跡，鞏固活動成效，按要求對工作的開展情況及時總結上報，做好迎接有關部門的專項督查。

五、工作舉措

1、加強道德教育。堅持把道德操守教育作為局站全體干部職工、黨員、公務員特別是領導干部教育培訓的重要內容。以支部生活、任職培訓、業務學習等活動為載體，每月開展1次主題教育和專題培訓，每年組織廣大黨員、干部職工參加2次以上政治理論和業務

知識學習，并結合“作風轉變年”活動，撰寫心得體會不少于2篇，從根本上提升廣大干部職工的思想境界，增強業務能力，改進作風，履行職責，創先爭優。

2、開展自查評議。結合“作風轉變年”第二階段工作重點，通過個人自查、同志互評、群眾評議和問卷調查、走訪座談等形式，廣泛征求干部群眾、“兩代一委”、服務對象和新聞媒體的意見建議，查找存在的問題，深入分析評議，明確改進措施，及時整改提高。同時大力宣傳和弘揚道和教育正面典型和先進事跡，積極營造忠于祖國、服務人民、清正廉潔和遵紀守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的社會道德氛圍。局機關廣大黨員干部要針對自身所存在的問題，撰寫自查剖析報告1篇。

3、積極營造氛圍。加強活動開展情況的宣傳引導，充分利用報刊、網絡、宣傳櫥窗等形式，多渠道、全方位地宣傳活動成效。深入基層，深入群眾，挖掘鮮活事例，加強評論引導，擴大教育治理活動的影響力，吸引廣大黨員干部積極參與到活動中來，努力培育、樹立先進典型，開展向身邊的典型學習活動，充分發揮典型示范和激勵作用，努力營造良好的輿論氛圍。

4、切實加強管理。針對存在問題，大力進行整治，并將整

治結果、成效公之于眾，讓人民群眾看得到明顯進展。要把教育治理活動與加強政風行風建設、與創新社會管理有機結合起來，綜合運用行政、法律、教育等多種舉措促進機關道德水平提高。

六、工作要求

一要加強領導，高度重視。為推動“道德領域突出問題專項教育和治理活動”扎實開展，我局成立由黨組書記、局長米忠恕

任組長，紀檢組長陳林任副組長，局班子其他成員為成員的縣人口計生局“道德領域突出問題專項教育和整治活動”領導小組，領導小組下設辦公室，鄒健同志任辦公室主任，徐澤恩、胡為康兩位同志負責具體辦公。各股室、縣計生服務站要高度重視，根據要求，統籌安排好業務工作，積極參加相應活動，廣大黨員干部要充分認識開展教育治理活動的重要意義。

二要精心組織，明確責任。道德領域教育治理活動涉及面廣、任務繁重，是一項復雜的系統工程，局活動領導領導小組辦公要切實負起責任，進行周密部署和精心安排，各股室要通力配合，相互協調。局主要領導要親自抓，分管領導具體抓，各科室負責人要切實負起責，協調推進教育治理活動。

三要加強督查，嚴格考核。此項活動同“作風轉變年”活動一并列入干部職工考核內容，活動領導小組將加強對活動開展督促、指導和檢查，并廣泛征求群眾意見，結合群眾反映的突出問題，制定道德領域教育整治活動方案，明確目標任務，著力解決突出問題，使活動開展務必取得實效。同時，認真做好工作動態和好經驗、好做法的上報工作。