第一篇：龍水鎮高坡村人民調解委員會工作總結

高坡村人民調解委員會工作總結

高坡村地處大足東南部，北臨龍水鎮城區，距大足縣城18公里，南臨雙橋經開區，距成渝高速公路、成渝鐵路14公里。全村幅員面積6.6平方公里，轄8個村民小組，1215戶，總人口為5275人,其中耕地面積6243畝，林地2800畝。2002年因村級規模調整由原高坡村、碾盤村合并組建為新高坡村；2010年因玉灘水庫修建，共有29戶，118人先后移民至我村。情況的復雜，地域面積的擴大，地理位置的特殊，矛盾糾紛層出不窮。近年來，高坡村人民調解委員會在上級司法所和村委會的指導下，立足于本轄區，在人民調解工作上狠下功夫，充分發揮調解的作用，積極創建標準化示范人民調解委員會，為全村經濟發展營造了和諧的社會環境。現將創建情況總結匯報如下：

一、加強示范創建工作領導，抓好調解陣地建設 為切實加強對創建工作的領導，成立了村標準化示范人民調解委員會創建工作領導小組，由黨總支書記胡中富任組長，村委會主任朱天友任副組長，村兩委其他委員為成員，確保創建工作有人抓有人管。同時，加強村人民調解委員會陣地建設，在村社會管理服務中心單獨設置了人民調解室，實現村人民調解委員會“五統一”（標識、牌匾、印章、臺帳、檔案），辦公場所整潔美觀，辦公設施配備齊全，功能分區合理規范。

二、加強人民調解隊伍建設，健全調解組織網絡 一是加強人民調解隊伍建設。成立以村副書記何國潤為主任的新一屆人民調解指導委員會，以政治素養好，工作水平高，責任心強為原則，把品質好、威望高、懂法律、有文化、講原則、熱愛調解工作的人員吸納到人民調解隊伍中來，不斷提升人民調解隊伍水平。二是組織學習培訓，提高調解員的素質。先后多次組織調解員進行培訓，學習了《人民調解法》、《刑法》、《民事訴訟法》、《婚姻法》等法律法規，并就調解業務知識進行了專門講解，做到調解工作規范，調解文書制定標準。通過學習培訓，調解人員的素質普遍提高，事業心也進一步增強。

三、加強規章制度建設，規范調解工作程序

制度建設是依法開展人民調解活動的重要保障，也是人民調解規范化建設的重要內容，建立完善了以下七項制度。一是崗位責任制，明確調解人員的責任，確定具體任務，使責、權、利密切配合，形成統一整體。二是糾紛登記制度。人民調解委員會設立專門的糾紛登記薄，對糾紛當事人的口頭申請或書面申請詳細登記。三是統計制度。按照統一表格，統一標準，按時上報，不能漏報，如實上報。四是建立檔案管理制度。設立檔案保管人員，規定必要的調閱、保密管理辦法，將各種調解文書裝訂成卷，歸檔管理。五是糾紛信息傳遞及反饋制度。建立信息傳遞及反饋組織，搞好信息的傳遞，做好信息的加工處理，及時上傳下達，便于疏導、調解。六是糾紛排查制度。定期對轄區內的民間糾紛進行摸底、登記、分類處理，做到逐門、逐戶、逐人進行摸底排查，掌握糾紛的重點戶、重點人，認真填寫排查表，對排查出的糾紛能調處的及時調處，不能調處的及時上報。七是回訪制度。主要是了解協議的執行情況，影響協議履行的隱患，了解當事人特別是重點人員的思想狀況，行為有無異常，對調解協議的態度有無新的糾紛苗頭，對調解人員的意見、建議等。

四、加大調解工作力度，維護社會和諧穩定

當前，全村正處于快速發展的關鍵時期，各種社會矛盾糾紛不斷增多，如果不得到及時調解，就很可能發展成群體性事件，影響社會的穩定和經濟的發展。村人民調解委員會從社會穩定的大局出發，積極開展人民調解工作，完備了組織建設，調整了隊伍結構，健全了工作制度，同時認真開展矛盾糾紛的排查調處工作，對矛盾糾紛排查采取每周集中排查調處相結合的方式，及時調解各類糾紛，化解各類糾紛隱患。

近三年，高坡村調解委員會共調解各類糾紛64件，其中調解金額上萬元的糾紛12件，化解各類糾紛隱患67起，矛盾糾紛受理率為100%，調解成功率達到98%以上，無民間糾紛轉化為刑事案件、無民間糾紛激化引起的非正常死亡、無民間糾紛引起的群眾性械斗、無民間糾紛引起的群體性上訪，達成的調解協議書無一例被人民法院變更或撤銷情況。工作成果得到當地綜治部門和基層黨委、政府的肯定和認可，市政法委領導兩次來我村檢查指導綜治工作，在近三年龍水鎮綜合目標考核中連續獲得第一名

第二篇：a村人民調解委員會先進材料

aaa人民調解委員會先進材料

aaa村，距aa縣縣城27公里，距ab縣城13公里，平均海拔1400米，轄3個村民小組，共246戶，1086人，羌族占98.8%，主產蔬菜和水果，是全州第一個規劃的生態示范村、全國新農村建設科技示范村、省級文明村、州委表彰的“五個好”村黨支部，近年來，a村的經濟社會各項事業取得了長足的發展，轄區呈現出經濟繁榮、社會安定、政通人和的欣欣向榮的美好景象。一個在“5。12”中受損最重的村、一個建設最早、最好的村，是如何做到這一點的呢？用村兩委領導的話說：“這當中調解委會功不可沒”。據統計，2009年a調委會共組織矛盾糾紛排查32次，受理糾紛16件，調處16件，調解率100%，調解成功16件，成功率達100％。那么，a調委會是如何在維護轄區和諧穩定、促進經濟社會發展中發揮作用的呢？

一、調委會組織保障力強而穩。

a村按照中央兩辦《關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》的精神，根據司法部《人民調解工作若干規定》的要求和a縣縣委、縣政府下發《關于構建“大調解” 工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實施方案》，成立了“a村調解委會”，村支部書記任調委會主任，村主任任副主任，成員包括村委成員、各組組長。為進一步加強街道調委會規范化建設，a村在鎮黨委政府

和鎮調委的支持下設立了“a村中心調解室”，不失時機的抓緊組織實施，按照“有場所、有標示、有制度、有人員”的要求，成立 “人民調解室”，作為村調委會的工作載體，并招聘了專職人民調解員充實的調解室，實現“有專人做事”。構筑了以鄉鎮、村、組及中心戶長的四級相互銜接配合的“大調解”工作體系。

二、調委成員專而精

調委會從增強調解工作效能入手，依托各組調委會、居民調解小組形成的覆蓋轄區的調解網絡，堅持在“防”字上做文章，在“調”字上下工夫，不斷提高調委會糾紛調處力，使大量的矛盾糾紛能夠“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”，真正構筑起了維護轄區社會穩定的“第一道防線”。

q,a村人民調解員。提起這位60歲的老者，a羌寨羌族百姓無不豎起拇指。無論是東家長西家短的鄰里糾紛，還是是劍拔弩張的宅基地糾紛，q總是第一個到達現場，第一時間平息化解糾紛。幾十年來，不管哪個家庭出了問題，還是鄰里之間鬧點矛盾，甚至是兩口子吵架，都常常找q評理。大家信任這位老調解員，有時候冬季里三九天村民們打電話找他解決矛盾，他也二話不說立馬趕到。就是這樣一個沒有任何津貼、無名無利的人民調解工作，q做得一點也不馬虎，現任村支書更是對他信任有加：“有q大爺在，我們在村里干工作就順當，他雖然不是村干部，但卻是我們每一個村干部學習的榜樣。”

三、調解方式巧而準

在市場經濟條件下，農村基層是矛盾糾紛的發源地，同時也是化解點，家庭、鄰里、經濟糾紛等等，都需要在第一時間，第一地點進行化解。針對這一情況，a村調委通過深入學習法律法規，逐步探索出一套適應形勢發展要求、群眾容易接受的調解方法：搞好排查，把握時機，及時介入；因人施調，息事寧人；真情打動，化解恩怨；多方聯動，掌握情況；迂回避讓，防止激化；先入為主，情法相融。

災后重建中，農戶宅基地都是重新尋址，重建農房，因此，產生了較多的宅基地糾紛，而這種新形勢的宅基糾紛，往往不如以往的宅基糾紛那樣，有人證、物證和界線等明顯的依據。為解決a村羅某與楊某長達1年之久的宅基地糾紛，村調委成員們不辭勞苦，不停奔走于兩戶和周邊了解情況的農戶之間，先后串門30余次，反復作思想工作，曉之以理，動之以情，經過一年時間的不懈努力，終于讓糾紛劃上句號。

災后重建中，大量的建筑施工隊伍進入重建戰場，勞資糾紛呈多發趨勢。一旦發生這種糾紛，往往就涉及民工十余名，而且勞資糾紛由于處于弱勢的民工一方，情緒不穩定，使這種糾紛最易激化。在解決這種糾紛，村調委成員們通過及時介入、主動介入、積極協調，努力促勞資糾紛順利化解，有效防止了矛盾糾紛的激化。09年3月，黃某將自己承包的農房工程轉包給了楊某，楊某則請了李某等農民工替其做工。工程完工后，因資金周轉難楊某欠發李某等民工3000元，并寫下了借條。李某多次向楊某

討要工資，但楊某以未結清工程款為由不予支付，a村調解委員會了解這一情況后，立即與楊某、黃某等取得聯系，了解事實情況，分析此糾紛的緣由，通過面對面的溝通和近三個小時的協商，最終，三方達成了一致意見，順利化解矛盾糾紛。

第三篇：村人民調解委員會先進事跡

**縣頭塘鎮頭塘村人民調解委員會先進事跡

頭塘村9個自然屯，20個村民小組，3651人，在鎮鎮黨委、政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，本著“預防為主、調處結合”的方針，充分調動轄區各方面的力量，強化基礎工作，著力排查調處矛盾糾紛，切實擔負起保一方平安的政治責任，維護了轄區大局的穩定。

一、狠抓組織建設，健全調解網絡

為把人民調解工作真正落到實處，村調解委建立起多層次的調解組織結構，健全了調解網絡。一是加大對本村矛盾糾紛的調處力度，負責協調、處理本村重大的、疑難的、群眾關心的熱點、難點矛盾糾紛。將一批有調解工作經驗、工作責任心強、熱心為群眾辦事和熱愛調解工作的同志吸收到調解隊伍中來，不斷充實了基層調解隊伍力量。二是加強自身建設，提高調解工作水平。充分利用學校等載體，采取集中授課、以會代訓等多種形式組織村組干部及村里舉辦調解人員培訓班，對調解人員進行集中培訓。使廣大調解員的業務水平和工作能力得到進一步的提高。繼續發揚村組干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節假日進行義務勞動，美化村屯環境。為了適應工作要求，結合先進性教育活動的開展，村民委制定完善了工作調度制度、信息反饋制度、學習制度、考勤制度和提合理化建議制度。同時每名村組干部都配備了工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。同時，建立了調解辦理制度，認真接待村民的來信、來訪、來電。通過各項措施的制定和實施，規范了工作行為，調動了村組干部的積極性，提升了村委整體工作水平，為開展工作打下良好的基礎。

二、把握有利時機，及時化解矛盾

為將“預防為主、調處結合”工作方針落到實處，我們及時做好本村矛盾糾紛的排查工作，抓住要害部位、關鍵環節、主要矛盾，切實把工作做實、做細，不留死角死面。通過排查做到三個“心中有數”，即對過去排查出來的未解決的矛盾糾紛心中有數；對本次排查出來的矛盾糾紛及時解決情況心中有數；對可能影響本村、管區穩定的重大、復雜、疑難糾紛心中有數。在排調中，做到早發現、早控制、快調處，把矛盾糾紛及時消滅在基層，防止和避免排查不及時，調處不及時導致矛盾激化或誘發新問題，嚴控信訪案件的發生和矛盾激化。

在調解村民矛盾時，我們摸索出了一些經驗，通常調解鄰里糾紛分三個步驟：一是聽，在矛盾沖突后當事人雙方各說各的理，各執一詞，只強調自身的利益，爭執不下。這時不妨讓他們都說出來，出出氣。二是勸，首先要掌握時機，雙方都在氣頭上時，不能勸，要耐心等待消氣、理智后進行勸說，同時順著各自的想法提出假設，推論出壞的結果；然后進行換位思考，從對方的角度分析，勸說雙方各退一步；最后從影響彼此關系的角度闡述其厲害關系。三是調，依照法律和人情進行調解，梳理矛盾，分清責任，解決實際問題，徹底化解糾紛。

去年來，在調解委員會的不懈努力下，調解各類矛盾糾紛案件23起，調解率為100%，調解成功率達到98%以上。其中引導群眾走司法程序3件，沒有一件因民間糾紛引發的群體性上訪、群體性械斗或民轉刑案件，做到了“小事不出村，大事不出鄉鎮”，調解隊伍成為了化解當地社會矛盾、宣傳社會主義法制、維護基層社會穩定的重要力量。

三、調解普法兩結合，標本兼治見效果

調處已發生的矛盾和糾紛，只是治“標”，更重要的治“本”工作則要通過抓好公民的普法學習教育來提高公民學法、知法、用法、守法的自覺性，從而更加有效地避免或減少人民內部矛盾和糾紛的發生。

按照這一思路，我們廣泛開展了法律進村屯、進學校區活動。組織村民上普法課，學習各類法律知識。去年共舉辦法制宣傳教育課8次，受教育面達2500人次。向居民發放新《信訪條例》2000余份，加深了村民對新條例的認識。利用宣傳欄不定期刊出了《反對邪教，幸福安康》2期、《信訪條例》2期，并開辟了法律知識專欄，開展經常性和針對性的法制教育，把村民群眾思想統一到講穩定、講大局、講奉獻上來。結合我村的工作特點，開展多種形式的普法宣傳教育。如邀請農民藝術團到本村進行文藝演出，及時宣傳黨和國家的政策及法律法規。開展小學生交通安全安全教育活動，舉辦了“交通安全知識競賽”。通過參加公共設施管護、發放宣傳資料、幫孤助殘等一系列社會實踐活動，倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境的社會風氣。由于宣傳到位，教育到位，本村干部群眾基本做到了學法、用法、懂法、守法，有效提高了公民遵紀守法、依法辦事和誠信待人的意識，從而在一定程度上減少了本轄區矛盾糾紛的發生和群眾集體上訪。

第四篇：XX年村人民調解委員會工作總結

XX年村人民調解委員會工作總結

今年，我們根據村內的具體實際，采取了一系列貼近社會、接近群眾的法律、政策，積極為轄區內的經濟發展和社會治安穩定提大秘書網供各類法律服務，為社會、為企業、為群眾提供各種方便，深化了我村民主法治示范村創建工作，既促進了全村的民主法制建設，又發展壯大了我村的經濟。下面我們將分四部分匯報如下：

一、調解委員會工作開展情況

為進一步規范、強化人民調解會的工作，充分發揮人民調解會工作人員的主動性、積極性和創造性，使基層人民調解會更好地為經濟建設和社會穩定服務，一年來，我們制定了基層人民調解會工作考核方案。該方案對調解會的建設、調解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內容進行了細化。具體表現如下：

1、人民調解工作是社會治安綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素。因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調委會成員，能夠及時主動介入矛盾，及時依法調處，把矛盾化解在萌芽狀態。

2、健全學習記錄、例會記錄，婚姻登記記錄，季度工作統計以及建立檔案管理，同時人民調解員實行每月一次的 業務學習，主要學習法律知識及人民調解條例，以及民事、經濟方面的法律、法規，并結合本轄區的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。

3、完善調解組織功能，強化調解職能，充分發揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，并結合社區人民調解工作的實例，以及借鑒兄弟社區調委會的先進經驗，交流學習，分析疑難案例，提高調解水平。

4、深入開展基層法律服務，面向群眾，提供各種法律咨詢，組織轄區居民開展一些法律服務和法律宣傳活動。開年至今，我們共調解各種矛盾糾紛大秘書網138宗，其中130宗在我們調節員的耐心說理勸解下，當事人各方互相取得了諒解，消除了分歧，達成了和解協議，有效地緩解了矛盾，增進了家庭和睦與鄰里團結。

二、積極開展“普法進萬家”的活動。

為了在轄區推廣學習普法知識，不斷增強居民的法律觀念和守法意識，教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛，逐步把處理人民內部利益矛盾納入法制化、規范化的軌道，真正發揮人民調解委員會化解矛盾糾紛、維護穩定的作用。我們所做具體工作如下：

1、進行普法教育，增強村民參與管理的法制意識。我們利用村黨員、干部培訓、村干部會議等，舉辦多場法制講座，我們還派發普法宣傳資料發到居民手中，組織居民學習 不同的法律法規，從而提高了村民的法制意識。

2、我們注意利用轄區單位資源和各類設施，組織居民學習各種法律知識，為居民上普法課，普法講座，充分發揮社區調解委員會的作用。

3、在社區舉辦法律咨詢，并結合“愛國、守法、誠信、知禮”等普法活動，解答社區居民關心的法律問題。

三、做好“兩勞”釋放人員幫教工作。

我們根據我村實際情況，做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作，我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，建立幫教小組，責任到人，做到出來一個教育一個，減少重新犯罪，取得了明顯成效。具體措施如下：

1、為了使幫教工作切實有效，我們對刑事釋放人員進行登記注冊，辦理有關幫教手續以便于我們進行幫教和跟蹤服務。

2、經常主動與刑釋人員談心，具體由安置員和刑釋解放人員進行面對面對話，及時了解他們的思想動態，對其生活困難的地方進行幫教，做到以情動人，以理服人，以事感人，想方設法幫助“兩勞”釋放人員解決工作、生活等方面的難題。

3、安置幫教小組每季對刑事釋放人員的生產生活進行 排查，隨時掌握動向。

這些舉措幫助他們樹立起了信心，重新鼓起做人的勇氣，走上自尊、自重、自立、自強之路，同時也達到了我們對釋放人員安其身，暖其心，正其本的回歸目的。結止到目前，我村共有吸毒人員12人，經我們做幫教工作后，有4人基本上已戒除毒癮；刑釋解教人員6名，工作已得到安置人員4名，安置率達67%，建立幫教對象檔案18宗，列入幫教對象18名，幫教率100%，重新犯罪率為零，這些都為維護轄區乃至整個社會的治安穩定做出了積極的貢獻。

四、積極開展民主法治示范村建設。

今年，我們高度重視我村的“法治示范村”的創建，并把“三個代表”重要思想學習教育活動與依法治村、農村法制宣傳教育和社會治安綜合治理工作結合起來，大力推進我村的民主法制建設。

一年來，我們認真貫徹實施《村民委員會組織法》，以深化法制教育為基礎，以實行村務公開為重點，以建章立制為保障，以促進村級經濟發展和社會穩定為目標，主動接受村民監督，將本單位內的政務、財務公開化、制度化，重大決策民主化，工作目標責任化，積極開展“民主法治示范村”創建活動，力求把民主法治建設工作落到實處。

在今年民主法治示范村創建過程中，我們不僅保證了有一支專業、有耐心的調解隊伍，固定的法律圖書館、法制會 議室、法制宣傳欄、政務公開欄、調解亭外，我們設立了舉報箱，公布了監督電話，對群眾普遍關心的財務收支、計劃生育等內容，全面實行公開，并且緊密結合農民生產、生活、工作實際，每季度還對居民進行法制教育授課，加強相關法律知識的宣傳教育，使干部增強了法制觀念，提高依法辦事能力，讓群眾學會運用法律維護自身合法權益，積極同一切違法犯罪行為作斗爭。另外，我們還抓好村民及外來人員的計劃生育工作，讓廣大群眾了解并配合實施計劃生育法，同時對計生工作做到透明、公開，讓廣大群眾心服口服，調動村民自覺參與計生管理工作，使計劃生育工作難事不難。

民主法治示范村創建活動以來，隊員們的職責進一步明確，法律意識和法治觀念普遍增強，依法決策、依法辦事、依法管理村內各種事物的能力和水平得到明顯提高。

今后，我們將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作，力求做到“一般矛盾不出村”，讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環境。

第五篇：XXXX年XXXX村人民調解委員會半年工作總結

XXXX年XXXX村人民調解委員會半年工作

總結

今年在上級部門的正確領導下，XXXX村調解委員會充分發揮人民調解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神，充分發揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發生，社會調委會堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協同作戰”的工作方針。

XXXX村調解委員會上半年組織村民學習法律知識，用發生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類法律知識宣傳，受益多人。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了村民的法律知識。現將XXXX年上半年XXXX村調解委員會工作總結如下：

人民調解工作要維護社會穩定，必須掌握主動，重點在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經常深入到村民中了解村情民意；二是治保員和義務護村隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員。三是對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合進來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除社區一切不安定隱患，規范了調解程序，使調解工作走上了規范化的軌道。

在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明事實，分清責任的基礎上進行調解程序，幫助當事人達成協議，對于調解不了的矛盾糾紛，也在穩定事態的基礎上，做好當事人的思想工作。

為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作，XXXX村調解委員會把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩定的重要工作來抓。調委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組，村調委會還建立了幫教檔案，設立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪考察制度，做到底子清、情況明，并逐個落實了幫教責任人。

上半年XXXX村調解委員會工作抓得緊，信息通暢，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都補清除在萌芽之中，實現了調解無空白，隱患無死角，為給村民一個治安良好、環境整潔優美，人際關系和諧的新型文明XXXX村而努力奮斗！

XXXX村民委員會 XXXX年7月26日