第一篇：木港鎮村兩委換屆工作總結

木港鎮村“兩委”換屆工作報告

中共陽新縣委組織部：

按照縣委統一部署，我鎮高度重視第八屆村級“兩委”換屆選舉工作，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一，周密安排部署、廣泛宣傳動員、突出工作重點、把握關鍵環節，吃透上情，立足鎮情，統籌實施，穩步推進。截止2011年9月底，全鎮26個村全部完成了村級換屆選舉任務?，F將我鎮村級換屆選舉工作報告如下：

一、基本情況

（一）村級黨組織換屆選舉情況

我鎮現有農村黨支部26個，黨員1072名，村民代表481名，參加選舉的黨員有878名，參加選舉的代表376名，黨員參選率達82%，代表參選率達78%。26個行政村黨支部換屆后共選舉產生支部委員78名，其中支部書記26名，副支書27名，委員25名；35歲以下的4名，36-45歲的29名，46-55歲的40人，56歲以上的5人，初中及以下文化程度的19名，高中及中專文化程度55名，大專及以上文化程度的4名，新當選的委員19名，留任的59名，女性6名。此次選舉連選連任的支部書記17名，新當選的支部書記9名。

（二）村民委員會換屆選舉情況

本屆選舉共選出村委會主任26人、委員46人，其中留任51名，新當選20人。26個村達到法定年齡的選民35213人，選舉時選民參選率達到95%以上，選出的村委委員35歲以下的4人，36-45歲的33人，46-55歲的34人，其中女5人，初中及以下文化程度34人，高中及中專文化程度30人，大專文化程度7人。

二、主要做法

（一）加強領導和指導，確保形成齊抓共管的工作局面

鎮黨委對村級換屆選舉工作十分重視，成立了以班子分管領導為正副組長，組織辦、政法辦、民政辦、紀委、各村駐隊干部等幾個相關部門負責同志為成員的村級換屆工作領導小組，并抽調精干力量，設立了領導小組辦公室，制定了實施意見和方案，具體協調指導全鎮村級換屆選舉工作。實行了鎮領導督查制度，派駐了村級換屆選舉工作指導小組，具體指導選舉工作，確保每個程序步驟到位，每個環節規范操作。通過廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織、策劃實施好每一個環節和有關程序，做到嚴把“三個關口”，即提名關，監票、計票關、正式投票關；抓好“四個階段”，即宣傳發動，提名推薦，投票選舉，建章立制階段。全鎮充分發揮了村黨組織的戰斗堡壘作用，把各項工作分解到村、到組、到人，村黨組織委員會都依法成立了換屆選舉領導組織，切實履行好主持村換屆選舉工作職責。

（二）突出宣傳，強化引導，確保黨員群眾廣泛參與

全鎮加大宣傳引導力度，通過利用座談會、設立宣傳欄、黑板報、廣播、標語等手段，分時期、分階段、有重點地對相關法律法規和政策、村民選舉委員會的職責、村“兩委”成員候選人條件、提名方式及投票辦法、黨組織委員會產生辦法等進行了集中宣傳，使村級換屆選舉工作家喻戶曉，深入人心。在村民委員會的換屆選舉工作中，選民參加了投票選舉，投票率為 80%以上。在村級黨組織換屆選舉中，全體參會黨員本著對組織負責，對群眾負責的態度，投出了自己神圣的一票，為村級黨組織成功換屆選舉奠定了堅實地基礎。

（三）按章辦事，依法操作，確保選舉過程順利推進

為了保證基層穩定，有秩序地指導本屆選舉工作，采取先穩定村黨支部，再穩定村委會的方法，在9月初結束村黨組織換屆選舉后，在9月中旬安排進行村委會換屆選舉推薦提名，確保各項工作在黨的領導下有序開展。在正式選舉前，要求各村民小組對選民人數再進行一次認真核對，選民登記做到不錯、不漏、不重復，保障選民依法行使自己的選舉權利。選舉工作指導小組選舉工作中具體把好“五關”：一是選民登記關。選民登記嚴格按照戶口本、身份證進行登記，并張榜公布，做到了不錯登、不漏登、不重登，保障了每一個選民的民主權利。二是候選人提名關。候選人的確定以民意為準確定；村黨組織換屆選舉候選人考察對象的確定采取了黨內推薦與群眾推薦相結合的方式，正式候選人必須經管理鎮黨委考察確定。三是當場公布關。選舉結束后，當即當眾開箱驗票、唱票、計票，當場公布選舉結果。四是信訪接待關，嚴明信訪紀律，實行信訪工作責任追究制，較好地化解了人民內部矛盾，維護了農村社會穩定。

通過此次村級換屆選舉工作的開展，全鎮基層民主政治建設取得了明顯成效，黨群、干群關系進一步密切，村干群依法辦事的自覺性進一步增強，村民的民主意識和參政意識有了新的提高，村班子整體素質得到了較大提高，為全鎮經濟和社會事業的發展提供了更有力的基層組織保障。

特此報告。

中共木港鎮委員會 二0一一年十一月六日

第二篇：xxxx鎮村兩委換屆工作總結

工布江達縣金達鎮村（居）“兩委”組織

換屆選舉工作總結

根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，結合西藏自治區委員會辦公廳、西藏自治區人民政府辦公廳印發《關于做好全區村（社區）黨組織和第七屆村（居）民委員會換屆選舉工作的意見》和中共林芝地區地委組織部 林芝地區民政局關于印發《林芝地區村（居）“兩委”換屆選舉工作方案》等文件精神，以及縣委書記xxx同志在縣村（居）組織換屆選舉工作會上的講話精神，結合我鎮實際開展了村（居）“兩委”換屆選舉工作，現將工作開展情況總結如下：

一、指導思想

以中國特色社會主義理論體系為指導，按照黨的十七大和中央第五次西藏工作座談會精神要求，堅持科學發展觀為統領，以加強基層組織建設、推進基層民主政治和促進城鄉經濟社會發展為目標，以提高基層干部隊伍素質為關鍵，切實加強以黨組織為核心的村組織建設，進一步完善基層黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，提高農牧區的凝聚力、創造力和戰斗力。堅持改革創新，推進和諧換屆，落實群眾參與權、知情權、選舉權和被選舉權、監督權，選好配強村“兩委”班子，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

二、基本原則

1、堅持黨管干部原則。村“兩委”班子成員人選的資格認定和候選人預備人選的產生，必須由上級黨組織嚴格把關。

2、堅持民主選舉原則。村組織換屆選舉要充分發揚民主，要公開職位、公開條件、公開程序，擴大群眾知曉面，拓寬選人渠道，廣開選賢之路，真正體現黨員群眾的意愿。

3、堅持依法依規原則。換屆選舉工作必須按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《西藏自治區實施<中華人民共和國城市居民委員會組織法>辦法》、《西藏自治區村民委員會選舉辦法》的規定執行。

三、加強思想指導，完善領導組織

1、針對我鎮地域廣，人口多的特點，將全鎮分為五個片區（金達片區、尼比片區、夏巴片區、仲巴片區、多其木片區），在縣督查組的基礎上，我鎮成立由鎮黨委書記次仁擔任組長的專項領導小組，領導小組下設辦公室，設在鎮綜合辦公室，負責材料整理和信息報送。

2、組織干部下村30余次，共計126人次，充分利用標語(96條)、宣傳材料(923份)等途徑，大力宣傳黨章，黨的十七大以及《西藏自治區實施<中華人民共和國村民委員會組織法>辦法》等有關法律法規，教育、引導廣大黨員和村民正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方 法，調動廣大黨員、村民群眾參與選舉的自覺性和積極性。宣傳面、力度，貫穿我鎮村（居）組織換屆選舉工作的始終，通過宣傳，使群眾認識到村（居）組織換屆選舉的目的、意義。

3、村（居）組織換屆選舉工作，法律、政策常識和技術性要求很高，為確保村（居）組織換屆選舉工作有序的進行。我鎮換屆選舉領導小組，奔赴全鎮五個片區，對現任村“兩委”班子成員和村民進行培訓，集中組織學習黨中央、自治區黨委政府、林芝地委行署以及縣委、縣政府下發的政策法律法規文件和縣委書記王進足同志的講話精神，要求熟悉掌握村（居）組織換屆選舉程序、選民登記、行政法規等各環節有關方面的業務知識。

四、此次換屆取得的豐碩成果

本次進行村（居）“兩委”換屆的16個村委會，共有選民2809人，實際參選達到2758人，參選率達98.18％以上。本次“兩委”換屆共依法成功選出村黨支部16個，村委會16個，兩委成員81 人，其中支部成員51人，村委會成員73人，連選連任的42人，占原兩委成員的49.4%，連選連任上升比例2.4%。新當選的兩委成員中，男性64人，女性17人（占村委會成員比例24.7%，婦女上升比例9.9%），一肩挑人數1人（一肩挑所占比例1.17%），交叉任職40人（占村委會成員比例47.05%），村干部平均年齡41歲。初中文化 程度 1人，兩委成員中黨員達到55人，占69.4%，村兩委成員素質明顯提高。

五、加強監督工作，確保換屆風清氣正

我鎮堅持把嚴肅紀律貫穿換屆選舉全過程。

1、是加大監督力度。要求鎮黨委換屆指導小組深入各村指導組，詳細了解基層黨委選舉工作進展情況，組織參與推薦和有推薦資格的黨員，加強換屆紀律的再學習，進一步擴大舉報渠道。

2、是加大警示教育力度。加強對違反換屆紀律的典型案件的學習，掌握換屆中可能出現的苗頭性和傾向性問題，做到“教育在先、警示在先、預防在先”。

3、是加大對違紀違法案件的查處力度。對違紀行為堅決做到查處一起、通報一起，以儆效尤。

4、是加大宣傳力度。及時收集掌握在嚴肅換屆紀律工作中的好經驗、好做法，以好的做法帶動全縣縣、鄉黨委換屆工作，形成風清氣正的換屆環境。

5、是加強換屆簡報和相關材料報送工作。及時上報我鎮村（居）換屆的信息，截止目前我鎮共報送換屆簡報13期和相關材料14份。

六、村“兩委”換屆后工作交接及新一屆班子培訓工作

新一屆村“兩委”班子產生后，及時召開了全體成員會議，明確分工和責任，以保持工作的連續性，健全和完善村“兩委”班子的各項規章制度，認真研究和制定村“兩委”班子的任期目標和發展規劃。

在新一屆村“兩委”班子任職前，對班子成員進行一次 崗前培訓，組織他們學習有關的法律法規和方針政策，以提高他們的法律水平、政策水平，增強履行職責和服務群眾的能力。

為了扎實做好此次村(居)“兩委”組織換屆選舉工作，我鎮對原有各村情況和村“兩委”班子進行摸底調查，并結合村情特點，對4個軟弱渙散、不能發揮作用的村黨支部和村委會制定整頓措施并進行整頓，使得村“兩委”班子的能力得到有效的提高。通過這次村（居）“兩委”換屆選舉，實行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”和“兩委”班子成員交叉任職，有利于調動村干部工作積極性，有利于保證村級組織正常運轉，對于維護我鎮農村改革發展穩定有著非常重要的意義。

中共金達鎮委員會 2011年10月18日

第三篇：鎮村兩委換屆工作總結2

***鎮村兩委換屆工作總結

根據《村民委員會組織法》等有關法律法規，我鎮于2011年12月份起，依次開展了村級兩委會換屆選舉工作，截止2月30日，全鎮村級10個支部、村委會換屆選舉工作已全部結束，現將有關工作情況總結如下：

一、基本情況

***鎮共轄10個村，**個村民小組，居住著***戶***人，選民數***人。縣級換屆選舉工作動員大會召開后，村換屆選舉工作在鎮黨委、政府的高度重視和縣、鎮換屆選舉領導小組的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等法律法規為依據，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合***鎮實情，積極穩妥地開展了村級換屆選舉工作。整個換屆選舉體現了以下四個特點：

（一）選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全鎮38個村民小組共有選民****名，參加投票選舉的選民有**名，參選率達***%，應到會參加支部委員會選舉**名，實到會**名，參選率達**** %，針對當前外出務工人員較多的情況，鎮選舉委員會加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細致，做到到村進組入戶，家喻戶曉，并對各村民小組的委托投票工作嚴格把關。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票現場投下神圣的一票。

在村黨組織“兩推一選”過程中，共有***名農村黨員參加了推薦、選舉。

（二）村級領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數為**名，男性**名，女性**名；維吾爾族**名；其中46至60歲的**人，占**%，36至45歲的**人，占**%，35歲以下的**人，占12.1%；有6個村班子配備了35歲以下年輕干 部。大學生村官進兩委班子的2名，占大學生村官總數的40%。

（三）村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數**名，占到總數的**％；村兩委會班子成員具有高中以上學歷的**名，占到總數的**％，高中、中專學歷**人，占到總數的45.5％，初中及初中以下學歷**人，占到總數的**％。

（四）村兩委交叉任職比例提高，全部實現書記主任一肩挑。換屆后實現黨支部、村委會交叉任職的有50人，交叉任職比例達到75.8%；換屆后村兩委班子有58人連任，連任率為87.9%；換屆后10個行政村書記主任實現一肩挑，一肩挑比例為100%。

二、基本做法

（一）加強領導，精心組織。

一是制定實施方案，規范相關工作。縣換屆選舉工作會議結束后，鎮黨委及時召開黨委會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結合***鎮實際，制定了《***鎮第八屆村兩委換屆選舉工作實施方案》和《***鎮村民委員會選舉辦法》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規定和安排。二是成立領導班子，組建工作機構。鎮黨委成立了“***鎮村兩委換屆選舉領導小組”，鎮黨委書記任組長，來具體領導、指導、組織、協調、督促換屆選舉工作。同時成立了指導組，組長為各村負責的鎮領導，主要是到村具體指導、協助村開展換屆選舉工作，制定實施方案，保障了經費、人力、時間要求，保證了選舉工作的順利進行。三是強化包村干部的培訓工作。鎮黨委認真組織工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關法律法規，為依法做好選舉工作奠定了基礎，同時，針對選舉中出現的新問題，新情況，在換屆工作中成立協調組，統一口徑進行，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。

（二）廣泛宣傳、發動群眾。

換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意 識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關心的 “選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農村基層組織的整體水平。

換屆工作啟動以來，鎮召開工作會5次，動員培訓會3次，各村黨支部累計召開動員培訓會15次，村支委會28次，黨員大會20余次，村民代表會35余次，廣播宣傳67次，全鎮共印發宣傳材料18000余份，黑板報11塊，張貼標語500條，制作橫幅20余條。

（三）規范程序，依法選舉

在村委換屆選舉中，各村根據實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴格控制委托票數量，一人接受委托不能多于3人，總之，我們做到了黨的領導，依法選舉，發揚民主，體現民意，組織保證，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。

在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有序，合法。

三、換屆選舉的主要特點和亮點 本次村“兩委”換屆選舉同五年前選舉相比，具有五個顯著特點，一是鎮黨委政府對選舉工作的領導更加成熟，工作更加務實，措施更加得當；二是由于宣傳到位，選民的參選率提高，民主意識增強；三是當選人結構趨向年輕化，特別是村兩委主要成員，年輕化，知識化，四是文化素質普遍提高，特別是大學生村官進兩委班子后，有效改善了文化層次較低的不足；五是一批辦事公道，熱心為群眾辦實事，好事的新人，被選進了村“兩委”班子。

本次村“兩委”換屆選舉的亮點村為***村。一是參選率高，該村共有選民**名，參加投票的選民數為**名，參選率達95%；支部委員會選舉應到黨員數**名，實到投票選舉**人，參選率**%；二是女性比例高，該村“兩委”人員總數為**人，男性**人，女性**人；三是文化素質高提高快，該村換屆選舉后補充了一批高學歷的成員，其中大專**名，高中、中專**名；四是結構趨向年輕化，該村新當選了一批年富力強的年輕人，平均年齡為**歲。

四、存在的問題

從總體上來看，我鎮這次村兩委換屆選舉工作比較順利，但由于農村情況的日趨復雜，在工作中也暴露了不少問題，主要有以下二個方面：

（一）個別選民的政治覺悟和文化素質偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權利。

（二）工作人員在程序操作上有一些疏忽。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，但是還有少數人員受文化素質、個人能力的制約，在委托投票等環節上還是出現了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。

（三）由于我鎮人口多，個別村民小組居住較分散、工作量大，工作隊員少，給選舉工作帶來一定影響。

五、下一步工作安排

一是在選舉委員會的組織下、在鎮政府的監督下，并邀請部分村民代表參加，新老“兩委”班子依法進行交接，目前我鎮10個 村“兩委”班子工作已經交接完畢，新一屆班子已經開始正常工作；鎮黨委書記對新當選的村“兩委”成員談話，已于2012年2月24日在鎮對10個村的班子成員進行了集體談話。主要黨委廉政談話，使新當選的兩委干部都能真正樹立起為人民服務的意識。

二是加強制度建設，新班子健全后，幫助各村迅速建立健全一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內容的民主管理制度，進一步完善村民自律章程。村規民約。村務公開等監督制度，推進村級組織規范建設，健全黨組織領導下的村民自治機制。

三是實行農村干部創業承諾制，督促各村搞好工作目標任務和后期工作目標任務。

四是搞好材料的收集與整理。在村“兩委”換屆選舉工作過程中，涉及材料很多、很重要，我鎮十分重視材料的收集與整理工作。在預備工作開始，各種材料均由專人負責收集整理，上級下發的文件、會議材料、宣傳資料，以及我鎮自己出臺的工作實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統計表、花名冊等都收集整理好，并統一專項歸檔備查。

中共***鎮委員會 2012年2月27日

第四篇：村兩委換屆工作總結

鎮村兩委換屆選舉工作總結

按照縣委的統一部署，我鎮積極穩妥做好村兩委換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，現將工作情況總結：

一、基本情況

(一)支部換屆情況

全鎮上屆黨支部有10xxxx，200*年12月1日支部換屆工作正式啟動，200*年1月15日結束，按照《黨章》、黨內有關規定和上級有關要求，共建支部9xxxx，其中聯合支部xxxx，采用“兩推一選”的辦法選出支部書記8xxxx，采用“兩推直選”的辦法選出支部書記1xxxx；連選連任支部書記7xxxx。換屆后，新一屆支部班子共20xxxx，比上一屆減少13xxxx，“雙高雙強”型人才18xxxx，新增中專(高中)學歷3xxxx。

(二)村委會換屆情況

全鎮上屆村委會有10xxxx，200*年12月1日全鎮村委會換屆工作正式啟動，200*年1月15日結束。按照“兩法一辦法”，由村民直接選出村委會10xxxx(另外兩個村延期換屆)，選出村委會主任10xxxx，連任的3xxxx。新一屆村委會共24xxxx，比上屆減少4xxxx，“雙高雙強”型人才20xxxx。

二、基本做法

我鎮換屆工作由于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮村級“兩委”[網-找文章，到網]換屆工作得以順利開展?？偨Y我們的做法，主要體現為：采取“四抓”、嚴把“兩關”、突出“兩個創新”、做到“兩個加強”。

(一)采取“四抓”，穩步推進村級“兩委”換屆工作

一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮村級換屆任務，我鎮把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮當前工作重中之重，鎮黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，三名黨委副書記、人大主席任副組長，人大、組織、民政、司法等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導；下設村“兩委”換屆工作督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現象，對反映問題作出解釋答復工作；下設村“兩委”換屆工作安全保衛組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮實行了黨政班子成員聯系辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮共抽調包村干部11xxxx，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮換屆工作提供了有力的組織保證。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

三是抓培訓，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業務素質，增強依法辦事的能力，我鎮先后xxxx舉辦村級兩委換屆工作培訓班。培訓采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。各辦事處、工作組也結合當地實際，舉辦各類形式多樣、內容豐富的培訓活動，全鎮有15xxxx人參加了換屆工作業務培訓，通過培訓，進一步統一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。

四是抓統籌，整體有序推進。工作中，鎮委注重統籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領導班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領群眾脫貧、帶頭發家致富上和改善當地基礎設施建設上；二是與全面推進“雙基”工程相結合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質，全面按照農村基層組織建設“五個好”的要求，加強農村基層組織建設。三是換屆工作與調整農業產業結構、增加農民收入相結合，與發展農村經濟相結合。四是換屆工作與解決農村熱點、難點問題，維護農村社會穩定相結合。

(二)嚴把“兩關”，關鍵環節不放松

1、嚴把依法辦事關。我們始終堅持嚴格按法律法規規定的原則、方法和程序

辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權利一點也不保留。在村委換屆選舉中，我們嚴格執行法定程序，嚴把五關，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。為了嚴格按照程序辦事，我鎮統一印發《第八屆村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第八屆村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料30xxxx份。工作中，堅持法律規定的程序一步不少，絕不怕麻煩圖省事，從而保證了整個換屆選舉工作的依法有序進行。大徐、東王等村在換屆中，村民選舉委員會沒有按照規定產生，鎮村“兩委”換屆領導小組責令重新組織依法產生村民選舉委員會。針對選舉過程中出現的問題，在及時調度的基礎上，印發《嚴格各村“兩委”換屆選舉工作程序、嚴肅工作紀律的通知》，進一步嚴肅工作紀律、嚴格程序。在黨支部選舉中，采用兩推一選，即既在黨員中推薦，又在村民中推薦，再在黨員中選舉。這樣使村支部成員不僅黨內認可，而且還要群眾認可。選舉工作結束后，各地及時把工作重點轉移到后續工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產生了村民小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規民約，制定了任期目標崗位責任制、工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規則、紀律守則等方面的規章制度。

2、嚴把民主權利關。在選舉工作中注意把握六個關鍵環節，保證村民五項民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日大都設立了中心會場，設立驗證發票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。聶索邢村崔學華等四名群眾到鎮反映村民選舉委員會產生不符合程序、換屆選舉宣傳不到位，有的群眾對本次換屆不清楚。對此，鎮村“兩委”換屆領導小組先后xxxx派人到村調查核實，責令該村重新依法推選村民選舉委員會，加大換屆選舉宣傳工作力度，嚴格按照程序辦事，給群眾一個滿意答復，也確保了該村順利完成了換屆選舉工作。

(三)突出“兩個創新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路

一是宣傳方式創新。做好宣傳發動工作，創造良好的輿論環境，是保證村級兩委換屆工作順利進行的重要環節。為加強村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，鎮成立了宣傳組，出動宣傳車逐村進行宣傳。全鎮各村按照鎮換屆工作領導小組的安排，結合本村實際，有針對性的采取了廣播、電視、宣傳手冊、黑板報、標語等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，全鎮共開展廣播宣傳31xxxx，張帖標語800幅，召開各種會議1040xxxx次，召開村“兩委”會議54xxxx次，召開黨員大會190xxxx次，召開群眾大會13372xxxx次，走訪群眾2858xxxx次，群眾的受教育面和宣傳面達82.8，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學習村“兩委”換屆的有關文件精神，村干部進行述職。各村分別張貼了《村“兩委”換屆選舉宣傳提綱》討論稿及正稿。為確保村“兩委”換屆工作順利進行，全鎮印發10000張《**鎮村“兩委”換屆選舉調查摸底測評表》，包村干部提前入村了解情況，分析當前班子的現狀及村“兩委”成員在群眾心目中的威信，制定選舉預案，以確保換屆選舉工作取得圓滿成功。

二是工作方式創新。在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，我鎮在條件成熟的地方積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創新工作方式。在工作中堅持四條原則：一是堅持強化領導，分級負責的原則；二是堅持先行試點，先易后難，分批推進的原則；三是堅持嚴格程序，依法辦事的原則；四是堅持有錯必糾，維護穩定的原則。在具體工作中，重點做到七點：一是吃透上級精神，搞好工作部署。二是搞好調查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培訓，抓好試點工作。四是嚴格候選人標準條件，保證人選素質。我鎮制定細化村“兩委”干部任職標準條件，歸納為“八準”、“八不準”，由各村選舉委員會，組織選民予以討論通過，并張榜宣傳，引導選舉方向。五是依法規范操作，完成換屆任務。六是推行交叉任職，減少干部職數。宣傳引導村“兩委”交叉任職，鼓勵黨員干部參與競選，確保村黨支部書記、村委會主任一人兼比例達80以上，村“兩委”干部交叉任職比例達70以上。七是確保社會穩定。針對齊口、東牛等xxxx村隊反映的換屆選舉中問題，鎮派出所專門工作組，及時靠上工作，把問題解決在萌芽狀態，避免了事態擴大，使村選舉得以正常進行。鎮“兩委”換屆指導組處理類似事件1xxxx次，均給予妥善處理，確保了社會穩定。從實踐結果看，這種方式切實可行，一方面大大地改善了過去“兩委”班子關系不協調的局面，在有條件的地方有利于實現書記、主任“一肩挑”，全鎮有8xxxx村實現書記、主任“一肩挑”，占總數的83。兩委交叉任職18xxxx，交叉兼職比例達87。另一方面有利于在換屆選舉中加強黨的領導，提高了一次性選舉成功率；三是使選舉產生的村干部達到黨委政府、黨員、群眾的“三滿意”。通過工作方式上的大膽嘗試和大膽探索，使我鎮的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發揚民主三者之間找到了新的結合點，闖出了一條符合我鎮實際的換屆工作新思路。

(四)做到“兩個加強”，緊扣村級“兩委”導班子建設的重點。

1、加強對村級“兩委”干部的教育和培訓。一方面選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業務素質。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當地群眾做實事、做好事，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關系到社會的穩定。因此，換屆工作一結束，黨委政府主要領導即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

2、加強村級“兩委”的建章立制工作。新的村級“兩委”產生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。鎮換屆領導小組根據需要，要求新產生的領導班子在規定的時間內建章立制，建立健全村級“兩委”組織體系及規章制度。因此，各村換屆選舉結束后，立即著手制定了符合本村實際的三年任期目標規劃，完善、修訂了本村經濟發展思路、村民自治章程或村規民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，這些規章制度已提交村民代表會議討論；同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。

三、基本經驗

(一)加強黨的領導是搞好村級“兩委”換屆工作的保證

這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，鎮黨委分別與xxxx辦事處及10xxxx包村干部簽定了村“兩委”換屆工作責任狀，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

(二)充分發揚民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提

這次村委會、村黨支部的換屆選舉，村民和黨員的參選率分別達到了9xxxx和95，呈現出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現預定的目標。

(三)嚴格依法辦事是搞好村級兩委換屆工作的關鍵

民主選舉村民委員會和村支委會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《憲法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規的基本精神，通過法定的程序來實現村民的民主權利，才能體現人民的民主，也才能真正做到村民自治。

(四)做好換屆前村干部的調查摸底工作是確保村級換屆工作順利開展的基礎

在換屆選舉準備階段，各村包村干部首先深入各村調查村“兩委”干部現狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記、村主任工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態，做到心中有數。還采取民主測評的方式對村級“兩委”班子的現狀進行調查，換屆工作前就召開由村民代表、村兩委成員及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發放民主測評表的方式，開展了對村級“兩委”干部的民主測評。對各村“兩委”進行分類排隊，分成好、中、差三類，根據各村情況，因村制宜，制定選舉預案。鄉黨委政府由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。

(五)重視宣傳發動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段

事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現。

第五篇：村兩委換屆工作總結

XX鎮村“兩委”換屆工作總結

根據縣委的統一部署，我鎮嚴格按照村黨組織換屆選舉工作要求，把村“兩委”換屆選舉工作作為加強和改進黨的農村基層組織建設，深化基層民主政治建設和深入貫徹落實十八大精神，全面建設小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認真籌劃，精心組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作?，F將相關工作情況總結如下：

一、基本情況

XX鎮轄7個村，1.6萬人?？h換屆選舉工作動員大會召開后，鎮黨委高度重視此次換屆工作，成立了XX鎮村“兩委”換屆選舉工作領導組和指導組。根據《村民委員會組織法》等有關法律法規，我鎮于今年7月份起，依次開展了村黨組織換屆和第九屆村民委員會換屆選舉工作，截至8月21日，選舉產生村“兩委”成員33人，其中新進班子5人，新當選村書記3人。按照選優配強的原則，圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。

二、基本特點

一是選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。

全鎮共有選民12351名，參加投票選舉的選民有10271名，參選率達83%。針對外出務工人員較多的情況，選舉工作領導小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細致，做到進組入戶，家喻戶曉，并對各村的委托投票工作嚴格把關。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。

二是村級領導班子結構得到了進一步改善。

完成換屆的7個村新一屆村“兩委”班子成員實際人數為33名。新一屆村兩委會班子成員平均年齡44歲；配備了35歲以下年輕干部5名。

三是村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。

新一屆村委會成員中黨員數32名，占到總數的97％；有26名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數的79％。

四是村兩委交叉任職比例進一步提高。

換屆后實現黨支部、村委會交叉任職的有20人，交叉任職比例達到61%，干部職數明顯減少。黨支部成員有28人連任，村委會成員有16人連任。

三、具體做法

（一）加強領導，精心組織。

一是制定實施方案，規范相關工作。

縣換屆選舉工作會議結束后，我鎮及時召開了黨委會，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《XX鎮村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間等作了明確規定和安排。二是成立領導班子，組建工作機構。鎮黨委成立了XX鎮村“兩委”換屆選舉領導小組，同時成立了指導組，主要是對各村村“兩委”換屆工作進行具體指導，確保選舉工作的順利進行。三是積極組織，強化培訓。我鎮對選舉工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關法律法規，為依法做好選舉工作奠定了基礎，同時，針對選舉中出現的新問題、新情況，成立了政策咨詢組，最大限度地保證了選舉依法開展。

（二）廣泛宣傳，積極動員。

鎮、村兩級充分利用會議、標語、座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關心的選舉的公開、公正、公平問題進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會、村民代表會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農村基層組織的整體水平。換屆工作啟動以來，全鎮召開工作會16次，動員培訓會4次，印發宣傳材料2000余份，張貼標語24條。

（三）規范程序，依法選舉

在換屆選舉中，各村根據實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴格控制委托票數量，一人接受委托不能多于3人，總之，做到了黨的領導，依法選舉，發揚民主，體現民意，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。

在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有效、合法。

通過這次選舉，全鎮村級黨組織領導班子無論在年齡結構還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領導崗位，促進了農村干部的年輕化，調動了廣大黨員的積極性和創造力，增加了農村村“兩委”班子的凝聚力、戰斗力，使農村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰斗力的領導核心。