第一篇：鎮村兩委換屆婦女干部選舉工作

**鎮村兩委換屆婦女干部選舉工作

匯報提綱

**鎮轄32個行政村，56個自然村，4.7萬口人，5.8萬畝耕地，總面積61.5平方公里。是2008年度省、市新農村建設先進單位、市“五個好”先進黨委。下面我就去年我鎮村兩委換屆婦女干部選舉工作匯報如下：

一、基本情況

這次村兩委換屆選舉工作，我們在省市縣和第六屆村委會換屆選舉工作領導小組的統一領導下，立足實際、精心組織，扎實推進。目前，共選舉產生村兩委干部132人，其中支部書記、村主任一肩挑比例達到100%，村“兩委”干部交叉任職比例達到96%，雙強型村干部比例達到94%，婦女干部32人，實現了村村都有婦女干部的目標；干部平均年齡44歲，其中婦女干部平均年齡34歲;中專和高中以上學歷79人，其中婦女干部高中以上學歷20人；大學生村干部通過選舉有24人當選，比例達到92%；在這次換屆選舉中，實現了“零”投訴，群眾滿意率達到100%，超額完成了縣委提出的四個80%的工作目標。我鎮的換屆選舉工作得到了市縣領導的充分肯定。

二、主要做法

一是抓領導，確保換屆工作的平穩推進。成立了以黨委書記任組長，鎮長、鎮黨委副書記任副組長，組織、婦聯、信訪、民政、司法、公安等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組。領導小組下設指導組、督查組、宣傳組、綜合組，明確任務，壓死責任，確保平穩推進。

二是抓宣傳，提高婦女參與選舉的積極性。利用多種形式廣泛宣傳，激發婦女參與選舉的積極性。并在選舉前，由鎮婦聯牽頭，認真統計了各村的優秀中青年婦女同志，召開座談會，傳達上級有關婦

女干部選舉的精神，鼓勵婦女參與選舉。

三是制訂選舉辦法，確保婦女干部當選。按照上級有關精神，在第六屆村委會換屆選舉工作中，我鎮各村的婦女委員采取專職專選的方式產生。

一、提名候選人階段：

1、填寫選票時，村委會委員候選人提名中至少有1名婦女委員，否則，無婦女委員候選人提名的該委員提名票無效；不準在婦女委員專欄中提名男性候選人，否則該男性候選人提名無效。婦女委員候選人提名填寫不受委員欄限制，可以填寫在其他委員欄中。婦女委員提名無論填在婦女專欄或其他委員欄中均有效，可相加計票。

2、確定候選人時，優先確定1名婦女委員候選人提名票高者當選候選人，其他人員再按得票高低足額確定候選人。

二、正式選舉階段：

1、婦女候選人1人得票過半數，則先確定該婦女候選人當選，其他候選人得票若過半數，按得票多少足額確定當選人員。若得票過半數候選人不能足額確定當選人員時，經選舉委員會研究可啟動補選程序，也可不再進行補選。

2、婦女候選人多人得票過半數，則先確定高票婦女候選人當選，其他候選人按得票多少足額確定當選人員。若得票過半數候選人不能足額確定當選人時，經選舉委員會研究可啟動補選程序，也可不再補選。

3、婦女候選人得票沒有過半數，男性候選人多人過半數，則婦女委員職位空缺，男性候選人按得票多少確定當選人員，但當選人數不能高于“村委會委員設定職數減一”數額。空缺婦女委員經選舉委員會研究可啟動補選程序，也可不再補選,選舉結束后，由村兩委共同研究配備一名女性后備干部。

雖然我們在村兩委換屆婦女選舉工作中作了一些探索，取得了一

些成績，但是與領導的要求和群眾的期望還有一定差距，在下步工作中，我們一定要立足實際，再接再厲，不斷加強農村婦女干部工作，發揮婦女干部在農村各項工作中的積極作用。

第二篇：村兩委換屆工作要點

村兩委換屆工作要點

第一 做好村兩委換屆宣傳動員，此項工作貫穿始終。主要工作任務是，給農民群眾講清換屆的時間安排，目的、意義和任務。

第二 入戶走訪，積極化解群眾矛盾。主要工作任務是，廣泛征求群眾意見，了解群眾所想所盼，將了解到的問題及時向鄉黨委反饋，防止群眾集體上訪事件的發生。

第三 協同村黨支部，組織群眾召開好村干部述職，競職演說工作，此項工作定在元月七日，群眾參與率達到70%。第四 組織黨員學習，討論村黨支部委員候選人，學習村黨支部候選人的具體條件，此項工作定在元月六日完成。

第五 搞好村黨支部換屆工作，推選出村黨支部書記、副書記、委員，此項工作在元月八日完成，黨員的參與率達到100%。第六 掌握村“兩委”干部情況，及影響村“兩委”換屆的各種因素，進行匯總分析，拿出具體的意見和建議，此項工作在元月十日完成。

第七 成立村民選舉委員會，此項工作在元月十二日完成。第八 協同村黨支部提出村民委員會主任、副主任、委員候選人名單，此項工作在元月十日至元月三十一日完成，做好選民登記，公布選民名單，發放選民證，此項工作在元月十五日至元月三十日完成。

第三篇：村兩委換屆工作情況匯報

***村兩委換屆工作情況匯報

我村嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作有關文件精神，本著公平、平等、競爭、擇優的原則，在****鄉黨委、政府的精心組織下，在鄉聯系村領導的指導下，在村黨員、干部的積極參與下，于2011年7月14日開展換屆工作，我村總人口3573人，黨員111人，其中預備黨員5名，長年外出與年老體弱黨員48名，能參會有選舉權的58黨員名，現將主要做法匯報如下：

一、成立組織，領導重視到位

加強黨的領導并把黨的領導貫穿于整個選舉之中是換屆選舉成功的保證。為此，我村臨時兩委高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后4次召開村民代表、黨員會議，進一步細化了選舉工作日程，并成立了聯系村領導任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組加強對這項工作的領導。充分發揮黨員和村民代表的主觀能動性，確保選舉工作健康有序進行。

二、加強宣傳，學習培訓到位

村利用會議和公開欄等形式，加強對村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，努力營造一個風清氣正的輿論氛圍，村干部廣泛進行宣傳發動。村“兩委”換屆選舉是一個法律性、法規性很強的工作，只有加強學習培訓、吃透弄懂有關精神，才能正確進行操作，才能確保工作不走樣，為換屆選舉工作的操作打下了基礎。

三、規范操作，協調指導到位

1、選好配強村“兩委”班子是村“兩委”換屆選舉能否成功的關鍵。我村嚴格按照規定的程序，認真安排落實，不自定政策，不以言代法，不簡化手續，加強對村“兩委”

換屆選舉工作的協調指導。黨總支換屆于7月18日進行了第一輪推薦，7月20日進行了村民代表推薦，產生了書記、副書記、委員候選人預備人選，于7月28日進行了黨員直接選舉產生了新一屆村黨總支委員會，掛職書記***（姓名）以52票當選為村第一書記，***（姓名）以55票當選為村黨總支書記，**（姓名）以55票當選為村黨總支副書記，***、***、***三位同志當選為村總支委員，通過此次選舉，為村黨總支注入了新鮮自血液。村委會換屆從7月17日開始，推選產生了村委會換屆選舉委員會和改選了村民代表，于7月25日前完成了選民登記工作，于8月6日前海選產生了村委會候選人初步人選，我們將嚴格按照上級要求做到規定時間不改變，規定程序不走樣，選出群眾滿意的村委會班子。

總之，整個選舉過程中主要呈現出以下五個特點：一是“清”，即調查摸底工作到位，做到底子清，情況掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落實；三是“細”，即不簡化程序，嚴格程序不走樣；四是“實”，即各指導組認真負責，加強對村“兩委”換屆工作的指導力度；五是“穩”，嚴格依法辦事，無一例因換屆選舉而引起的上訪事件出現。

第四篇：蔡廟鎮村兩委工作換屆總結

蔡廟鎮村“兩委”換屆選舉工作總結

蔡廟鎮村“兩委”換屆選舉工作，在縣委、縣政府的統一部署,在縣委組織部、民政局的具體指導下，經過鎮黨委周密部署，精心操作，嚴格程序，從2011年7月9日開始，至2011年8月19日，經過一個多月的努力，村“兩委”換屆選舉工作順利完成。現將我鎮村“兩委換屆工作總結如下：

一、基本情況

（一）村黨組織換屆選舉結果

蔡廟鎮共7個村黨總支部，886名農村黨員，共選出村黨總支委員36人（其中選派書記一人），其中女副書記1人，女委員2人，占委員的5.6%；35歲及以下2人，36歲至59歲31人，60歲及以上3人，平均年齡49.6歲；大學本科及以上2人，大學專科6人，高中及中專9人，初中及以下19人。

（二）村民委員會換屆選舉結果

蔡廟鎮共有7個村民委員會，本屆登記的選民23333人，直接投票的選民19956人，有村民代表450人，女代表114人；第八屆村民委員會共有委員24人，其中女委員8人（副主任2人），占委員的3.3%。有黨員20人，平均年齡47.1歲，35歲以下的3人；高中中專2人，大專以上5人。

通過換屆選舉，新一屆村“兩委”班子的文化程度、年齡結構均有較大改善，提高了班子整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨組織在村民自治中的領導核心地位，為新農村的建設提供了堅強的組織保障。

二、主要做法

（一）加強組織領導

鎮黨委高度重視這次村“兩委”換屆選舉工作，成立了以鎮黨委書記為組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，制定了《實施方案》，成立7個工作指導組，明確了相關職責。鎮黨委書記唐黎明親自參與制定方案，多次與鎮換屆小組人員一起研究相關程序，因村制定操作方案，換屆前多次與相關人員談心交心，把一些可能出現的問題分析透徹，把一些矛盾隱患消除在萌芽狀態，從而保證了村“兩委”換屆選舉工作的正常進行。

（二）精心組織操作

一是認真調研，深入排查。鎮黨委采取召開座談會、個別談話等形式，對全鎮7個村現任村“兩委”班子年齡文化結構、思想狀況、后備干部培養情況等進行全面調研，深入摸底，做到底數清、情況明，從而有針對性地提出應對措施，為換屆選舉提供決策依據。針對村干部隊伍中存在的各種不良思想，有針對性地做好思想工作。對思想出現波動、工作出現懈怠的村干部，由鎮黨委派人談話，激勵教育他們盡職盡責做好本職工作。

通過調研摸底，分類排隊，鎮黨委將史莊村和郭橋集村作為換屆選舉的重點村和難點村，有針對性地制定了換屆選舉方案。

二是培訓選舉骨干力量。為保證這次村“兩委”換屆選舉工作嚴格按照有關章程和規定有序地進行，鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對鎮指導組和抽調的教師進行培訓、指導，共舉辦培訓班三次，共266人參加了培訓。通過培訓交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。

三是開展經濟審計工作。我鎮成立了以紀委書記楊玉林為組長，組織、紀檢監察、鎮“三資”委托代理中心工作人員為成員的村“兩委”離任審計工作領導小組，制定了《蔡廟鎮村“兩委”離任經濟責任審計工作實施方案》，整個審計過程嚴格按照實施方案規范操作。在審計過程中，審計小組查看了各村會計資料、財務收入、支出等相關資料。因從去年開始實行村財鎮管，在審計過程中沒有發現大的問題，只是查出個別村委會開支未及時入賬，個別村干部去年的新農合籌資、一事一議綜治經費墊付資金沒有及時收回，個別村干部落選后可能會成為不安定因素。針對存在的問題，審計小組及時提出審計意見和建議，將審計結果向鎮黨委進行了報告，并向各村進行了通報，在村務公開欄進行了公示。

四是積極做好退出班子人員的思想工作。在這次兩委換屆前，我鎮有4名原村“兩委”干部因年齡過大自愿退出村“兩委”班子，鎮黨委負責同志對他們進行逐人談話，鼓勵他們充分發揮表率作用，站好最后一班崗。對主動退出班子的同志，由鎮黨委主要負責人帶領鎮領導班子成員進行慰問，從而使他們既高興地退出來，又能積極支持新一屆村“兩委”換屆工作。

（三）嚴格依法依規選舉

一是在村黨組織換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按照兩推一選的程序進行。

做到嚴把“三關”：一是嚴把人選確定關。全鎮7個村523名黨員參加提名推薦，445名村民代表參加群眾推薦。按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、群眾代表意見，組織審查、考察公示、真正做到公開、公平、公正。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，設立秘密劃票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。在黨員和群眾代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。從選舉結果看，8名村總支書記都高票當選。選舉結果真正地達到了“擴大民主、群眾滿意、組織滿意”的效果。

二是在村委會換屆選舉中嚴格按照村委會選舉相關法律法規程序進行。

做到嚴把六關：即村民代表推選關、村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。做到村民代表名單、選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“九公開”。為了嚴格按照程序辦事，我鎮村委會換屆舉每個環節都印制提示單，五個公告都按照定程序張貼，并且都進行全程拍照，留有影像資料。在村委會選舉工作中注意把握六個關鍵環節，保證村民民主權利落到實處。一是由村民小組推選新一屆村民代。二是然后由村民代表會議推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。三是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。將選民名單在各自然村張榜公布，做到不錯不重不漏。四是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。五是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日大都設立了主會場和投票站，保證選舉公正權。六是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。

（四）切實抓好女性進村“兩委”班子工作

為確保女性進入村“兩委”班子，我鎮積極動員組織有選舉權的婦女參與選舉，保障婦女的民主參與權利。特別是動員計生專干、村

婦代會主任、女大學生村官依法參加登記，在候選人提名環節，確保每個村在候選人中至少有2名婦女，在選票上注明“女”性，并在選票下方備注中注明，所選人員中應當至少有一名婦女，提示廣大村民要積極推選女性進村委會。在村黨組織換屆選舉中有3名女性當選為村總支成員，在村委會選舉中，全鎮7個村共產生村委會女性候選人14名，通過選舉，共選出村委會成員8名，其中女副主任2名（其中一名為女性大學生村官），女性委員6名。其中女大學村官史芳芹當選村郭橋集村黨總支委員、村委會副主任。

（五）嚴肅村“兩委”換屆紀律

我鎮通過召開動員大會、發放宣傳資料、利用村“兩委”換屆宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式深入宣傳村“兩委”換屆的目的、意義、原則、程序和方法。同時，嚴明換屆紀律，多次集中學習“十個嚴禁”，印制發放換屆紀律提醒卡7000份。鎮指導組成員、村“兩委”班子成員、黨員、村民代表分別作出換屆承諾。深入開展談心談話活動。鎮黨委書記分別與黨政班子成員、鎮直干部及村書記、主任談心談話；鎮指導組組長分別與該村的兩委班子成員、參選人員、村民代表以及廣大黨員談心談話。努力形成風清氣正的和諧換屆環境。每個參與換屆選舉人員都認真進行了嚴肅換屆紀律承諾。

8月8日，第八屆村委會候選人產生后，鎮黨委及時開了全鎮村委會換屆選舉候選人集體談話會，全鎮七個村的42名第八屆村委會成員候選人參加了談話會。鎮紀委書記楊玉林宣讀了省委組織部、民政廳《轉發中央組織部、民政部<關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知>的通知》，領學了村“兩委”換屆警示案例。鎮黨委書記唐黎明就嚴格執行村“兩委”換屆紀律對候選人提出了嚴格要求。

（六）抓好資料歸檔工作

為抓好村“兩委”換屆資料歸檔工作，鎮換屆工作領導小組對鎮村換屆選舉材料逐步逐項進行驗收，確保換屆法定程序一個不少，換屆選舉材料一個不缺，將換屆選舉的各類文件、材料、表格、選票等重要資料進行收集整理，分類立卷裝訂成冊，歸檔保存。

三、做好換屆后續工作

新一屆村“兩委”班子產生后，我們抓好了村“兩委”班子教育培訓建章立制工作，以促進村級規范化建設。

（一）開展新一屆村“兩委”干部培訓。換屆結束后，鎮黨委及

時采取以會代訓的形式，對新當選的村“兩委”成員進行了培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村干部，工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村“兩委”班子的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、會辦事、辦成事。

（二）加強村干部的廉政教育。換屆結束后，8月31日，蔡廟鎮舉行了新一屆村“兩委”干部集體廉政談話會。組織村干部學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，鎮黨委負責同志就加強廉政建設，增強自身工作能力提出了四點要求：一是要加強學習，提高自己；二是要嚴格遵守上級廉政建設相關規定；三是要正確對待手中的權力，把為群眾辦實事當作自己第一要務。四是要做到自重、自警、自醒、自律。會后，與會村“兩委”干部簽訂了廉潔自律承諾書。

9月6日鎮黨委組織新一屆村“兩委”班子成員到阜陽監獄開展警示教育。通過一系列的措施，提高了新一屆村“兩委”班子成員的廉潔自律意識。

（三）建章立制。新的村“兩委”成立后，各村及時明確了兩委分工和包點，建立了學習、工作、值班、財務、各項規章制度。各村及時研究制訂任期目標、工作計劃。

四、幾點體會。

我鎮這次村“兩委”換屆選舉之所以順利完成，沒有出現問題，我們認為有以下幾點體會：

(一)加強黨的領導是搞好村“兩委”換屆工作成功的關鍵。這次村“兩委”換屆時間緊，任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。特別是在村黨組織換屆結束后，鎮黨委明確由新一屆村黨組織領導和操作第八屆村委會換屆選舉工作，更能充分發揮黨組織的領導和核心作用。

(二)做好換屆前調查摸底工作是確保順利開展的基礎。在換屆選舉準備階段，鎮黨委了開展調研摸底，掌握選舉動向，把握黨員、干部、群眾的思想動態，做到心中有數，從而保證了換屆工作的順利進行。

(三)充分發揚民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提。這次村“兩委”的換屆選舉，黨員群眾的參選率比較高，這說明只有相信群

眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現預定的目標。

(四)嚴格依法辦事是搞好村“兩委”換屆工作的關鍵。只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《安徽省村黨支部換屆選舉“兩推一選”暫行辦法》、《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》操作規程等法律、法規的基本精神，通過法定的程序來實現黨員群眾的民主權利，才能真正體現民主。

（五）落實責任，嚴格換屆紀律是換屆選舉成功的保證。在這次村“兩委”換屆過程中，鎮黨委明確了相任責任，明確各村包點組長為該村換屆選舉工作第一責任人，村黨總支書記是直接責任人，鎮指導組對村“兩委”換屆進行全程指導把關。鎮紀委對換屆紀律全程監督，發現問題，及時查處。

第五篇：xxxx鎮村兩委換屆工作總結

工布江達縣金達鎮村（居）“兩委”組織

換屆選舉工作總結

根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，結合西藏自治區委員會辦公廳、西藏自治區人民政府辦公廳印發《關于做好全區村（社區）黨組織和第七屆村（居）民委員會換屆選舉工作的意見》和中共林芝地區地委組織部 林芝地區民政局關于印發《林芝地區村（居）“兩委”換屆選舉工作方案》等文件精神，以及縣委書記xxx同志在縣村（居）組織換屆選舉工作會上的講話精神，結合我鎮實際開展了村（居）“兩委”換屆選舉工作，現將工作開展情況總結如下：

一、指導思想

以中國特色社會主義理論體系為指導，按照黨的十七大和中央第五次西藏工作座談會精神要求，堅持科學發展觀為統領，以加強基層組織建設、推進基層民主政治和促進城鄉經濟社會發展為目標，以提高基層干部隊伍素質為關鍵，切實加強以黨組織為核心的村組織建設，進一步完善基層黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，提高農牧區的凝聚力、創造力和戰斗力。堅持改革創新，推進和諧換屆，落實群眾參與權、知情權、選舉權和被選舉權、監督權，選好配強村“兩委”班子，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

二、基本原則

1、堅持黨管干部原則。村“兩委”班子成員人選的資格認定和候選人預備人選的產生，必須由上級黨組織嚴格把關。

2、堅持民主選舉原則。村組織換屆選舉要充分發揚民主，要公開職位、公開條件、公開程序，擴大群眾知曉面，拓寬選人渠道，廣開選賢之路，真正體現黨員群眾的意愿。

3、堅持依法依規原則。換屆選舉工作必須按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《西藏自治區實施<中華人民共和國城市居民委員會組織法>辦法》、《西藏自治區村民委員會選舉辦法》的規定執行。

三、加強思想指導，完善領導組織

1、針對我鎮地域廣，人口多的特點，將全鎮分為五個片區（金達片區、尼比片區、夏巴片區、仲巴片區、多其木片區），在縣督查組的基礎上，我鎮成立由鎮黨委書記次仁擔任組長的專項領導小組，領導小組下設辦公室，設在鎮綜合辦公室，負責材料整理和信息報送。

2、組織干部下村30余次，共計126人次，充分利用標語(96條)、宣傳材料(923份)等途徑，大力宣傳黨章，黨的十七大以及《西藏自治區實施<中華人民共和國村民委員會組織法>辦法》等有關法律法規，教育、引導廣大黨員和村民正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方 法，調動廣大黨員、村民群眾參與選舉的自覺性和積極性。宣傳面、力度，貫穿我鎮村（居）組織換屆選舉工作的始終，通過宣傳，使群眾認識到村（居）組織換屆選舉的目的、意義。

3、村（居）組織換屆選舉工作，法律、政策常識和技術性要求很高，為確保村（居）組織換屆選舉工作有序的進行。我鎮換屆選舉領導小組，奔赴全鎮五個片區，對現任村“兩委”班子成員和村民進行培訓，集中組織學習黨中央、自治區黨委政府、林芝地委行署以及縣委、縣政府下發的政策法律法規文件和縣委書記王進足同志的講話精神，要求熟悉掌握村（居）組織換屆選舉程序、選民登記、行政法規等各環節有關方面的業務知識。

四、此次換屆取得的豐碩成果

本次進行村（居）“兩委”換屆的16個村委會，共有選民2809人，實際參選達到2758人，參選率達98.18％以上。本次“兩委”換屆共依法成功選出村黨支部16個，村委會16個，兩委成員81 人，其中支部成員51人，村委會成員73人，連選連任的42人，占原兩委成員的49.4%，連選連任上升比例2.4%。新當選的兩委成員中，男性64人，女性17人（占村委會成員比例24.7%，婦女上升比例9.9%），一肩挑人數1人（一肩挑所占比例1.17%），交叉任職40人（占村委會成員比例47.05%），村干部平均年齡41歲。初中文化 程度 1人，兩委成員中黨員達到55人，占69.4%，村兩委成員素質明顯提高。

五、加強監督工作，確保換屆風清氣正

我鎮堅持把嚴肅紀律貫穿換屆選舉全過程。

1、是加大監督力度。要求鎮黨委換屆指導小組深入各村指導組，詳細了解基層黨委選舉工作進展情況，組織參與推薦和有推薦資格的黨員，加強換屆紀律的再學習，進一步擴大舉報渠道。

2、是加大警示教育力度。加強對違反換屆紀律的典型案件的學習，掌握換屆中可能出現的苗頭性和傾向性問題，做到“教育在先、警示在先、預防在先”。

3、是加大對違紀違法案件的查處力度。對違紀行為堅決做到查處一起、通報一起，以儆效尤。

4、是加大宣傳力度。及時收集掌握在嚴肅換屆紀律工作中的好經驗、好做法，以好的做法帶動全縣縣、鄉黨委換屆工作，形成風清氣正的換屆環境。

5、是加強換屆簡報和相關材料報送工作。及時上報我鎮村（居）換屆的信息，截止目前我鎮共報送換屆簡報13期和相關材料14份。

六、村“兩委”換屆后工作交接及新一屆班子培訓工作

新一屆村“兩委”班子產生后，及時召開了全體成員會議，明確分工和責任，以保持工作的連續性，健全和完善村“兩委”班子的各項規章制度，認真研究和制定村“兩委”班子的任期目標和發展規劃。

在新一屆村“兩委”班子任職前，對班子成員進行一次 崗前培訓，組織他們學習有關的法律法規和方針政策，以提高他們的法律水平、政策水平，增強履行職責和服務群眾的能力。

為了扎實做好此次村(居)“兩委”組織換屆選舉工作，我鎮對原有各村情況和村“兩委”班子進行摸底調查，并結合村情特點，對4個軟弱渙散、不能發揮作用的村黨支部和村委會制定整頓措施并進行整頓，使得村“兩委”班子的能力得到有效的提高。通過這次村（居）“兩委”換屆選舉，實行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”和“兩委”班子成員交叉任職，有利于調動村干部工作積極性，有利于保證村級組織正常運轉，對于維護我鎮農村改革發展穩定有著非常重要的意義。

中共金達鎮委員會 2011年10月18日