第一篇：安陽鎮村兩委換屆考察細則

安陽鎮村“兩委”換屆考察工作實施細則

為認真貫徹落實縣委關于村“兩委”換屆工作的精神，根據縣委辦公室、縣政府辦公室《關于認真做好2011年全縣村“兩委”換屆選舉工作的通知》（鄖辦發[2011]45號）要求，制定本實施細則。《實施細則》對村“兩委”換屆考察工作的內容、方法、程序、要求等方面作出了相應規范，考察工作共分5個步驟。

一、做好考察準備工作

1、組建換屆考察組

組建7個考察組，除王莊片區派1個考察組之外，龍門、細峪、居峪片區各派2個考察組。每個考察組由一名班子成員擔任組長，考察組成員從政府干部和鎮直單位涉農部門中抽調。

2、召開考察工作培訓會

村“兩委”換屆考察工作前，對考察組成員進行集中培訓。主要內容包括：

（1）學習相關政策。重點是學習《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和鄖辦發［2011］45號文件精神。

（2）明確考察任務。在考察組培訓期間，各考察組要根據考察任務明確分工和責任，主要包括談話分組、材料分工及各項文稿起草、數據統計、專項工作的具體責任人。

（3）掌握程序。需要提前準備的有關工作；通過村

黨員大會完成的任務；個別座談開展的形式；推薦人選的考察方式；考察匯報方案等。

（4）時間安排。11月5日下午召開鄉鎮換屆工作考察工作培訓會，11月7日至10日考察，11月11日聽取考察情況匯報。

二、考察組與村黨支部溝通

（1）明確考察內容。考察內容為原村“兩委”成員的德、能、勤、績、廉和履職情況，提出新一屆兩委會班子的建設意見。

（2）檢查考察預告。考察組對考察預告的相關內容進行檢查，并要求在召開村黨員大會前張貼出來。

三、召開村黨員大會和村民代表會議

1、會議內容。按照村“兩委”換屆的有關要求，對村“兩委”及其成員進行民主測評，對新一屆“兩委”成員進行民主推薦。

2、會議議程。會議由村黨支部書記主持，大會議程為：

①考察組組長講話，傳達鎮委有關精神，介紹考察工作任務及相關要求；

②發放民主測評表、民主推薦表（各考核組負責印制）； ③參會人員填寫民主測評表、民主推薦表。

3、統計匯總。民主測評表、民主推薦表由考察組負責統計匯總。

四、進行個別談話推薦

1、談話范圍

主要包括：黨員干部、村組干部、本村“兩代表一委員”、黨員、村民代表和村級經濟組織負責人等。

2、談話內容

請談話對象簡要介紹村“兩委”運行情況和成員的現實表現，民主推薦新一屆“兩委”人選，并介紹推薦人選的德才表現情況和遵守換屆紀律情況。

3、談話情況統計匯總

考察組對談話推薦情況進行分類統計；對現任村“兩委”成員的評價意見進行綜合匯總。

4、向鎮黨委報告推薦情況

考察組綜合民主推薦和談話推薦情況，將推薦結果及時向鎮黨委匯報。

五、研究提出換屆人事安排方案

鎮黨委綜合各考察組情況研究換屆人事安排意見

考察組客觀公正地對村“兩委”班子和干部作出評價，并提出新一屆村“兩委”班子人事安排初步意見，考察結果將作為村“兩委”換屆人事安排的重要依據。

村“兩委”換屆考察分組名單

1、王莊片區考察組

組長：劉潤

副組長：賀振

成員：曾華、熊成平

2、龍門片區考察一組（陳營、寨溝、二龍山）組長：陳丹

成員：龔玉強、陳為國

3、龍門片區考察二組（李營、小河、青龍）組長：楊道偉

成員：王正國、柯昌武

4、細峪片區考察一組（西堰、小細峪、老虎道）組長：呂士軍

成員：趙霖、羅祥

5、細峪片區考察二組（橫山、安陽口、大峪）組長：吳平

副組長：楊正偉

成員：董峰、趙強

6、居峪片區考察一組（鐘家河、居峪、槐樹）組長：楊士權

成員：明正偉、彭磊

7、居峪片區考察二組（余咀、崌峪、標湖）組長：田國虎

成員：王堂榮、尹士成

第二篇：xxxx鎮村兩委換屆工作總結

工布江達縣金達鎮村（居）“兩委”組織

換屆選舉工作總結

根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，結合西藏自治區委員會辦公廳、西藏自治區人民政府辦公廳印發《關于做好全區村（社區）黨組織和第七屆村（居）民委員會換屆選舉工作的意見》和中共林芝地區地委組織部 林芝地區民政局關于印發《林芝地區村（居）“兩委”換屆選舉工作方案》等文件精神，以及縣委書記xxx同志在縣村（居）組織換屆選舉工作會上的講話精神，結合我鎮實際開展了村（居）“兩委”換屆選舉工作，現將工作開展情況總結如下：

一、指導思想

以中國特色社會主義理論體系為指導，按照黨的十七大和中央第五次西藏工作座談會精神要求，堅持科學發展觀為統領，以加強基層組織建設、推進基層民主政治和促進城鄉經濟社會發展為目標，以提高基層干部隊伍素質為關鍵，切實加強以黨組織為核心的村組織建設，進一步完善基層黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，提高農牧區的凝聚力、創造力和戰斗力。堅持改革創新，推進和諧換屆，落實群眾參與權、知情權、選舉權和被選舉權、監督權，選好配強村“兩委”班子，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

二、基本原則

1、堅持黨管干部原則。村“兩委”班子成員人選的資格認定和候選人預備人選的產生，必須由上級黨組織嚴格把關。

2、堅持民主選舉原則。村組織換屆選舉要充分發揚民主，要公開職位、公開條件、公開程序，擴大群眾知曉面，拓寬選人渠道，廣開選賢之路，真正體現黨員群眾的意愿。

3、堅持依法依規原則。換屆選舉工作必須按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《西藏自治區實施<中華人民共和國城市居民委員會組織法>辦法》、《西藏自治區村民委員會選舉辦法》的規定執行。

三、加強思想指導，完善領導組織

1、針對我鎮地域廣，人口多的特點，將全鎮分為五個片區（金達片區、尼比片區、夏巴片區、仲巴片區、多其木片區），在縣督查組的基礎上，我鎮成立由鎮黨委書記次仁擔任組長的專項領導小組，領導小組下設辦公室，設在鎮綜合辦公室，負責材料整理和信息報送。

2、組織干部下村30余次，共計126人次，充分利用標語(96條)、宣傳材料(923份)等途徑，大力宣傳黨章，黨的十七大以及《西藏自治區實施<中華人民共和國村民委員會組織法>辦法》等有關法律法規，教育、引導廣大黨員和村民正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方 法，調動廣大黨員、村民群眾參與選舉的自覺性和積極性。宣傳面、力度，貫穿我鎮村（居）組織換屆選舉工作的始終，通過宣傳，使群眾認識到村（居）組織換屆選舉的目的、意義。

3、村（居）組織換屆選舉工作，法律、政策常識和技術性要求很高，為確保村（居）組織換屆選舉工作有序的進行。我鎮換屆選舉領導小組，奔赴全鎮五個片區，對現任村“兩委”班子成員和村民進行培訓，集中組織學習黨中央、自治區黨委政府、林芝地委行署以及縣委、縣政府下發的政策法律法規文件和縣委書記王進足同志的講話精神，要求熟悉掌握村（居）組織換屆選舉程序、選民登記、行政法規等各環節有關方面的業務知識。

四、此次換屆取得的豐碩成果

本次進行村（居）“兩委”換屆的16個村委會，共有選民2809人，實際參選達到2758人，參選率達98.18％以上。本次“兩委”換屆共依法成功選出村黨支部16個，村委會16個，兩委成員81 人，其中支部成員51人，村委會成員73人，連選連任的42人，占原兩委成員的49.4%，連選連任上升比例2.4%。新當選的兩委成員中，男性64人，女性17人（占村委會成員比例24.7%，婦女上升比例9.9%），一肩挑人數1人（一肩挑所占比例1.17%），交叉任職40人（占村委會成員比例47.05%），村干部平均年齡41歲。初中文化 程度 1人，兩委成員中黨員達到55人，占69.4%，村兩委成員素質明顯提高。

五、加強監督工作，確保換屆風清氣正

我鎮堅持把嚴肅紀律貫穿換屆選舉全過程。

1、是加大監督力度。要求鎮黨委換屆指導小組深入各村指導組，詳細了解基層黨委選舉工作進展情況，組織參與推薦和有推薦資格的黨員，加強換屆紀律的再學習，進一步擴大舉報渠道。

2、是加大警示教育力度。加強對違反換屆紀律的典型案件的學習，掌握換屆中可能出現的苗頭性和傾向性問題，做到“教育在先、警示在先、預防在先”。

3、是加大對違紀違法案件的查處力度。對違紀行為堅決做到查處一起、通報一起，以儆效尤。

4、是加大宣傳力度。及時收集掌握在嚴肅換屆紀律工作中的好經驗、好做法，以好的做法帶動全縣縣、鄉黨委換屆工作，形成風清氣正的換屆環境。

5、是加強換屆簡報和相關材料報送工作。及時上報我鎮村（居）換屆的信息，截止目前我鎮共報送換屆簡報13期和相關材料14份。

六、村“兩委”換屆后工作交接及新一屆班子培訓工作

新一屆村“兩委”班子產生后，及時召開了全體成員會議，明確分工和責任，以保持工作的連續性，健全和完善村“兩委”班子的各項規章制度，認真研究和制定村“兩委”班子的任期目標和發展規劃。

在新一屆村“兩委”班子任職前，對班子成員進行一次 崗前培訓，組織他們學習有關的法律法規和方針政策，以提高他們的法律水平、政策水平，增強履行職責和服務群眾的能力。

為了扎實做好此次村(居)“兩委”組織換屆選舉工作，我鎮對原有各村情況和村“兩委”班子進行摸底調查，并結合村情特點，對4個軟弱渙散、不能發揮作用的村黨支部和村委會制定整頓措施并進行整頓，使得村“兩委”班子的能力得到有效的提高。通過這次村（居）“兩委”換屆選舉，實行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”和“兩委”班子成員交叉任職，有利于調動村干部工作積極性，有利于保證村級組織正常運轉，對于維護我鎮農村改革發展穩定有著非常重要的意義。

中共金達鎮委員會 2011年10月18日

第三篇：村兩委換屆

基于宏觀發展形勢和已有發展基礎，今后五年域發展的基本思路是：以建設中國原生態最美山鄉為目標，實施生態立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰略，建設景區、城區、園區三大平臺，處好保護與發展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構建大空間、大生態、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現全縣地區生產總值30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發展形勢和已有發展基礎，今后五年域發展的基本思路是：以建設中國原生態最美山鄉為目標，實施生態立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰略，建設景區、城區、園區三大平臺，處好保護與發展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構建大空間、大生態、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現全縣地區生產總值30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發展形勢和已有發展基礎，今后五年域發展的基本思路是：以建設中國原生態最美山鄉為目標，實施生態立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰略，建設景區、城區、園區三大平臺，處好保護與發展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構建大空間、大生態、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現全縣地區生產總值30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發展形勢和已有發展基礎，今后五年域發展的基本思路是：以建設中國原生態最美山鄉為目標，實施生態立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰略，建設景區、城區、園區三大平臺，處好保護與發展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構建大空間、大生態、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現全縣地區生產總值30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發展形勢和已有發展基礎，今后五年域發展的基本思路是：以建設中國原生態最美山鄉為目標，實施生態立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰略，建設景區、城區、園區三大平臺，處好保護與發展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構建大空間、大生態、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現全縣地區生產總值

30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發展形勢和已有發展基礎，今后五年域發展的基本思路是：以建設中國原生態最美山鄉為目標，實施生態立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰略，建設景區、城區、園區三大平臺，處好保護與發展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構建大空間、大生態、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現全縣地區生產總值30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

第四篇：xx鎮村兩委換屆工作匯報材料

***鎮村“兩委”換屆選舉工作進展情況

（2015年4月）

尊敬的各位領導：

大家好！根據會議安排，下面我把***鎮村“兩委”換屆工作進展情況做簡要匯報：

一、基本情況和工作進展情況

***鎮轄**個行政村，**人。現設**個農村黨總支、*個農村黨支部，共有黨員***，其中農村黨員***名。村“兩委”班子現有干部****人，其中交叉任職****人、女干部***人、少數民族干部**人。平均年齡***歲，其中***歲以下**人，60歲以上**人（大部分為村黨支部委員）。現有村兩委正職***人（其中一肩挑***人）。現有村級后備干部****人。

按照縣委、縣政府的統一要求，為了高標準、高質量地完成好這次換屆選舉工作，鎮黨委進行了認真的研究和部署，精心組織，穩步推進。截止到目前，準備階段的工作已全部完成，各項工作進展順利。

二、主要做法

一是加強組織領導，為換屆工作提供堅強的組織保障。在縣村“兩委”換屆選舉動員會后，鎮黨委及時召開了換屆工作專題會議，成立了由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長的村“兩委”換屆工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確工作職責，落實相關責任。召開了動員大會，制定下發了《***鎮村“兩委”換屆 選舉工作方案》。并抽調了熟悉村級基本情況、有組織能力、經驗豐富的*****名同志組成工作隊，工作隊組長由鎮領導班子成員擔任，深入各村指導換屆選舉工作。建立了領導干部聯系指導村“兩委”換屆選舉工作制度。各個行政村也相繼成立了村 “兩委”換屆選舉工作領導小組和工作組。

二是加強學習培訓，為換屆工作打下堅實的業務基礎。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮黨委、政府派鎮工作隊業務骨干和各村黨支部書記參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓班。還邀請縣民政局基層政權辦公室的專業人員對參與選舉工作的人員進行了業務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆工作的人員進一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的每一個步驟都依法有序進行，從而為換屆工作的順利推進打下堅實的業務基礎。

三是深入調查摸底，全面了解村級班子建設現狀。結合自治區黨委、市委、縣委關于村“兩委”換屆選舉工作的安排部署，按照《***縣村“兩委”換屆選舉工作方案》中進行調查摸底階段的要求，通過召開座談會、聽取工作匯報、個別訪談等形式，在全鎮****個行政村展開全面調查研究。截至目前，***個工作組共計召開座談會***余場，走訪黨員群眾***人次，征集意見建議**條，全面摸清了村情戶情、黨員干部群眾思想動態、村黨支部班子凝 聚力戰斗力狀況、村級后備干部隊伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，有針對性地制定了工作方案和預案，做到一村一案，一村一策，為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅實的基礎。

四是加大宣傳力度，積極營造換屆選舉良好氛圍。鎮黨委、政府專門對換屆選舉宣傳工作進行了安排部署。通過集中學習、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、登門夜談、發放公開信等多種形式，集中時間、集中精力，向黨員群眾廣泛宣傳村 “兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進典型等，幫助群眾吃透上級政策，充分調動群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動性，真正把群眾威望高、能力素質強、能夠帶頭致富、帶動致富的能人推選到村班子中。目前全鎮已發放懸掛橫幅**條，為村“兩委”換屆選舉工作營造了良好的氛圍。

五是抓好財務審計，確保換屆工作順利進行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進行，鎮黨委、政府組織紀檢、財政所、民政等相關部門人員成立了審計工作領導組，深入各村對村級財務收支等情況進行審計。審計工作采取整體推進、重點突破、不留死角的方法進行，對審計工作中發現的問題，按照有關規定及時予以處理，追究相關責任人的責任。并結合村務政務公開的要求，將審計結果予以公布，將權力放在陽光下晾曬。接受群眾監督，讓群眾明白，還干部清白。

二、存在問題 一是隨著社會經濟的進一步發展，流動人口日益增多。我鎮長期在外打工的群眾和黨員多達***余人，他們對村務了解較少，因而不熱心于本村事務，不愿回來參加選舉，給選舉工作增加了操作難度。

二是村級集體經濟薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。

三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進一步提高。

三、下一步工作思路

開展好村“兩委”換屆選舉工作，責任重大，意義深遠。下一步，我們將進一步提高認識，精心組織，重點抓好四個方面的工作。

一是抓好組織領導。堅持把換屆選舉工作放在第一位，確保精力、措施、領導三到位。

二是抓好督導指導。重點是依法依規，嚴把程序，做到規定的程序一步不簡化，規定的時間一刻不拖延，規定的標準一點不降低，確保村“兩委”換屆選舉各項工作壓茬進行、有條不紊。

三是抓好信訪穩定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題的摸底排查，分析研判，確保每一件信訪案件做到“事事有人管，件件有著落”。對于各種故意干擾換屆選舉的行為，堅決毫不客氣地嚴厲打擊，確保換屆選舉的正常秩序。

四是抓好后續工作。做好落選人員的思想工作，超前謀劃好新一屆村“兩委”成員的培訓，讓他們盡快進入工作狀態，確保換屆選舉與經濟社會發展兩不誤、兩促進。

總之，我們堅信，在市換屆選舉督導組的監督指導下，在縣換屆選舉領導小組的正確領導下，依法嚴格按照程序組織實施，一定能圓滿完成這次村 “兩委”換屆選舉任務。

第五篇：鎮村兩委換屆工作總結2

***鎮村兩委換屆工作總結

根據《村民委員會組織法》等有關法律法規，我鎮于2011年12月份起，依次開展了村級兩委會換屆選舉工作，截止2月30日，全鎮村級10個支部、村委會換屆選舉工作已全部結束，現將有關工作情況總結如下：

一、基本情況

***鎮共轄10個村，**個村民小組，居住著***戶***人，選民數***人。縣級換屆選舉工作動員大會召開后，村換屆選舉工作在鎮黨委、政府的高度重視和縣、鎮換屆選舉領導小組的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等法律法規為依據，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合***鎮實情，積極穩妥地開展了村級換屆選舉工作。整個換屆選舉體現了以下四個特點：

（一）選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全鎮38個村民小組共有選民****名，參加投票選舉的選民有**名，參選率達***%，應到會參加支部委員會選舉**名，實到會**名，參選率達**** %，針對當前外出務工人員較多的情況，鎮選舉委員會加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細致，做到到村進組入戶，家喻戶曉，并對各村民小組的委托投票工作嚴格把關。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票現場投下神圣的一票。

在村黨組織“兩推一選”過程中，共有***名農村黨員參加了推薦、選舉。

（二）村級領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數為**名，男性**名，女性**名；維吾爾族**名；其中46至60歲的**人，占**%，36至45歲的**人，占**%，35歲以下的**人，占12.1%；有6個村班子配備了35歲以下年輕干 部。大學生村官進兩委班子的2名，占大學生村官總數的40%。

（三）村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數**名，占到總數的**％；村兩委會班子成員具有高中以上學歷的**名，占到總數的**％，高中、中專學歷**人，占到總數的45.5％，初中及初中以下學歷**人，占到總數的**％。

（四）村兩委交叉任職比例提高，全部實現書記主任一肩挑。換屆后實現黨支部、村委會交叉任職的有50人，交叉任職比例達到75.8%；換屆后村兩委班子有58人連任，連任率為87.9%；換屆后10個行政村書記主任實現一肩挑，一肩挑比例為100%。

二、基本做法

（一）加強領導，精心組織。

一是制定實施方案，規范相關工作。縣換屆選舉工作會議結束后，鎮黨委及時召開黨委會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結合***鎮實際，制定了《***鎮第八屆村兩委換屆選舉工作實施方案》和《***鎮村民委員會選舉辦法》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規定和安排。二是成立領導班子，組建工作機構。鎮黨委成立了“***鎮村兩委換屆選舉領導小組”，鎮黨委書記任組長，來具體領導、指導、組織、協調、督促換屆選舉工作。同時成立了指導組，組長為各村負責的鎮領導，主要是到村具體指導、協助村開展換屆選舉工作，制定實施方案，保障了經費、人力、時間要求，保證了選舉工作的順利進行。三是強化包村干部的培訓工作。鎮黨委認真組織工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關法律法規，為依法做好選舉工作奠定了基礎，同時，針對選舉中出現的新問題，新情況，在換屆工作中成立協調組，統一口徑進行，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。

（二）廣泛宣傳、發動群眾。

換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意 識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關心的 “選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農村基層組織的整體水平。

換屆工作啟動以來，鎮召開工作會5次，動員培訓會3次，各村黨支部累計召開動員培訓會15次，村支委會28次，黨員大會20余次，村民代表會35余次，廣播宣傳67次，全鎮共印發宣傳材料18000余份，黑板報11塊，張貼標語500條，制作橫幅20余條。

（三）規范程序，依法選舉

在村委換屆選舉中，各村根據實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴格控制委托票數量，一人接受委托不能多于3人，總之，我們做到了黨的領導，依法選舉，發揚民主，體現民意，組織保證，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。

在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有序，合法。

三、換屆選舉的主要特點和亮點 本次村“兩委”換屆選舉同五年前選舉相比，具有五個顯著特點，一是鎮黨委政府對選舉工作的領導更加成熟，工作更加務實，措施更加得當；二是由于宣傳到位，選民的參選率提高，民主意識增強；三是當選人結構趨向年輕化，特別是村兩委主要成員，年輕化，知識化，四是文化素質普遍提高，特別是大學生村官進兩委班子后，有效改善了文化層次較低的不足；五是一批辦事公道，熱心為群眾辦實事，好事的新人，被選進了村“兩委”班子。

本次村“兩委”換屆選舉的亮點村為***村。一是參選率高，該村共有選民**名，參加投票的選民數為**名，參選率達95%；支部委員會選舉應到黨員數**名，實到投票選舉**人，參選率**%；二是女性比例高，該村“兩委”人員總數為**人，男性**人，女性**人；三是文化素質高提高快，該村換屆選舉后補充了一批高學歷的成員，其中大專**名，高中、中專**名；四是結構趨向年輕化，該村新當選了一批年富力強的年輕人，平均年齡為**歲。

四、存在的問題

從總體上來看，我鎮這次村兩委換屆選舉工作比較順利，但由于農村情況的日趨復雜，在工作中也暴露了不少問題，主要有以下二個方面：

（一）個別選民的政治覺悟和文化素質偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權利。

（二）工作人員在程序操作上有一些疏忽。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，但是還有少數人員受文化素質、個人能力的制約，在委托投票等環節上還是出現了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。

（三）由于我鎮人口多，個別村民小組居住較分散、工作量大，工作隊員少，給選舉工作帶來一定影響。

五、下一步工作安排

一是在選舉委員會的組織下、在鎮政府的監督下，并邀請部分村民代表參加，新老“兩委”班子依法進行交接，目前我鎮10個 村“兩委”班子工作已經交接完畢，新一屆班子已經開始正常工作；鎮黨委書記對新當選的村“兩委”成員談話，已于2012年2月24日在鎮對10個村的班子成員進行了集體談話。主要黨委廉政談話，使新當選的兩委干部都能真正樹立起為人民服務的意識。

二是加強制度建設，新班子健全后，幫助各村迅速建立健全一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內容的民主管理制度，進一步完善村民自律章程。村規民約。村務公開等監督制度，推進村級組織規范建設，健全黨組織領導下的村民自治機制。

三是實行農村干部創業承諾制，督促各村搞好工作目標任務和后期工作目標任務。

四是搞好材料的收集與整理。在村“兩委”換屆選舉工作過程中，涉及材料很多、很重要，我鎮十分重視材料的收集與整理工作。在預備工作開始，各種材料均由專人負責收集整理，上級下發的文件、會議材料、宣傳資料，以及我鎮自己出臺的工作實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統計表、花名冊等都收集整理好，并統一專項歸檔備查。

中共***鎮委員會 2012年2月27日