第一篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)簡介

第一章 總則

一、組織名稱：重慶三峽學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)

二、協(xié)會(huì)宗旨：為在校大學(xué)生提供自我認(rèn)知、自我展示的平臺(tái)、幫助大學(xué)生科學(xué)規(guī)劃大學(xué)生涯，幫助大學(xué)生樹立自信心，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，自我教育、自我管理、自我服務(wù)，積極拓展綜合素質(zhì)，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。

三、協(xié)會(huì)性質(zhì)：重慶三峽學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)是由校黨委宣傳部、校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，招生就業(yè)處指導(dǎo)，校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)監(jiān)督、管理下的學(xué)生團(tuán)體組織。

四、本協(xié)會(huì)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守國家憲法、法律。嚴(yán)格遵守《重慶三峽學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)定》。開展一系列積極向上的活動(dòng)，提高學(xué)生自身素質(zhì)。

第二章

組織機(jī)構(gòu)

一、組織機(jī)構(gòu)

（一）會(huì)員大會(huì)：協(xié)會(huì)每年召開兩次會(huì)員大會(huì)，其基本職能： 1．審議通過和修改協(xié)會(huì)章程。2.選舉產(chǎn)生協(xié)會(huì)會(huì)長。

3.審議通過年度工作計(jì)劃和總結(jié)。4.決定協(xié)會(huì)的其他重大事項(xiàng)。5.做就業(yè)協(xié)會(huì)工作報(bào)告和工作總結(jié)。6.公布會(huì)費(fèi)收支狀況。

（二）會(huì)長團(tuán)

協(xié)會(huì)分新老兩個(gè)校區(qū)。新校區(qū)設(shè)會(huì)長一名，副會(huì)長兩名，老校區(qū)設(shè)常務(wù)副會(huì)長一名，副會(huì)長兩名。

1、會(huì)長、常務(wù)副會(huì)長：統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)會(huì)發(fā)展方向，協(xié)同各副會(huì)長對各部門的議案進(jìn)行最終審核和決策，主持各種會(huì)議，活動(dòng)。與其他社團(tuán)，社聯(lián)，學(xué)校進(jìn)行溝通合作，商討合作事宜和社團(tuán)發(fā)展之道。

2、副會(huì)長：協(xié)助會(huì)長開展協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)執(zhí)行指揮，協(xié)調(diào)各部門工作，分配具體工作。

3、會(huì)長助理：協(xié)助會(huì)長進(jìn)行一系列的傳達(dá)事項(xiàng)，沒有決策權(quán)。

（三）協(xié)會(huì)部門

秘書處、組織策劃部、外聯(lián)部、宣傳聯(lián)絡(luò)部。各部門設(shè)正部長一名，副部長兩名。正、副部長的任命由協(xié)會(huì)全體會(huì)員選舉產(chǎn)生，競爭上崗，任期一年。各部門職能如下：

1、秘書處

（1）管理協(xié)會(huì)日常事務(wù)；

（2）整理保存協(xié)會(huì)各種文書、檔案、活動(dòng)所有材料、照片等；

（3）審議會(huì)員入會(huì)、退會(huì)，會(huì)員資料、就業(yè)信息、協(xié)會(huì)物品的保管；

（4）制定工作計(jì)劃和工作總結(jié)

（5）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，現(xiàn)金收據(jù)分別由不同的人管理。（6）管理修改執(zhí)行例會(huì)制度。

（7）負(fù)責(zé)每年干部干事會(huì)員的聘書，工作證的制作。

（8）負(fù)責(zé)全校各個(gè)院系會(huì)員日常工作的管理。（9）負(fù)責(zé)團(tuán)聯(lián)對協(xié)會(huì)的總體考評和對分會(huì)的總體考核。（10）管理協(xié)會(huì)的官方QQ和QQ群。在管理的時(shí)候，相冊中干部干事名稱要注明以及屆別。上傳各種活動(dòng)的策劃書、總結(jié)、活動(dòng)細(xì)則等材料。

負(fù)責(zé)管理每班的就業(yè)委員。（就業(yè)委員的選取方法大致有兩中方案：第一種，廣招會(huì)員，有干部牽頭組織宣傳，在全校范圍內(nèi)招收，最好達(dá)到每個(gè)班級一個(gè)就業(yè)委員。這樣即可增加會(huì)費(fèi)，又可順利招聘。我們以提供兼職崗位為利益誘餌。第二種，帶新生穩(wěn)定后，由干部干事一起到各班宣傳溝通，邀請班干部（最好是班長）出任就業(yè)委員。另外可以向老師領(lǐng)導(dǎo)申請，對參加這一職務(wù)給予參加學(xué)生會(huì)職務(wù)同樣的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)如：加分。）

2、組織策劃部

（1）提出各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案和可行性分析報(bào)告，并組織寫出活動(dòng)的策劃書

（2）負(fù)責(zé)對協(xié)會(huì)的大型活動(dòng)的策劃、組織和籌備工作。（3）組織開展實(shí)踐活動(dòng)。（4）負(fù)責(zé)活動(dòng)的總結(jié)。（5）負(fù)責(zé)考評分會(huì)活動(dòng)。

3、宣傳聯(lián)絡(luò)部

（1）管理聯(lián)絡(luò)會(huì)員，負(fù)責(zé)將協(xié)會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)的信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)給會(huì)員。開展一些會(huì)員就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。

（2）負(fù)責(zé)對協(xié)會(huì)各部門活動(dòng)進(jìn)行宣傳，以體現(xiàn)活動(dòng)的意義，制作協(xié)會(huì)活動(dòng)的條幅、海報(bào)、傳單及宣傳板，以及聯(lián)系校內(nèi)校外媒體，加大對協(xié)會(huì)的宣傳力度，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力。

（3）管理就業(yè)信息欄, 編輯《就業(yè)導(dǎo)報(bào)》, 發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)信息的各類海報(bào)以及采寫校內(nèi)就業(yè)活動(dòng)、協(xié)會(huì)內(nèi)部活動(dòng)的新聞稿。

（4）考評各分會(huì)的宣傳聯(lián)絡(luò)工作，考評時(shí)主要以分會(huì)的宣傳聯(lián)絡(luò)效果為主，不主要考評海報(bào)展板等。

4、外聯(lián)部

（1）為協(xié)會(huì)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，拉贊助。

（2）尋找各方面的兼職，為會(huì)員、在校學(xué)生提供兼職信息。（3）尋找商機(jī)，為有興趣創(chuàng)業(yè)的會(huì)員或干部干事，提供較好的建議、及指導(dǎo)。

（4）聯(lián)系企業(yè)，為會(huì)員提供參觀大型企業(yè)的機(jī)會(huì)，聯(lián)系企業(yè)經(jīng)理人員為會(huì)員做講座等。（5）發(fā)布兼職信息。（6）幫助分會(huì)拉贊助。

（四）分會(huì)

1、分會(huì)名稱即為自己就業(yè)協(xié)會(huì)+院系名稱+分會(huì)（如：外國語學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)）。

2、分會(huì)性質(zhì)：

分會(huì)日常掛靠在自己院系，服從于指導(dǎo)老師，從屬于大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)總會(huì)，屬于校大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)下屬機(jī)構(gòu)，受大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)督、管理。

3、分會(huì)宗旨：

為院系大學(xué)生提供自我認(rèn)知、自我展示的平臺(tái)、幫助大學(xué)生科學(xué)規(guī)劃大學(xué)生涯，幫助大學(xué)生樹立自信心，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，自我教育、自我管理、自我服務(wù)，積極拓展綜合素質(zhì)，樹立正確的就業(yè)、擇

業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。

4、分會(huì)組織機(jī)構(gòu)：

各分會(huì)設(shè)會(huì)長1名，副會(huì)長3——4名，干事人數(shù)各分會(huì)根據(jù)自己院系分會(huì)具體情況決定，但分會(huì)總?cè)藬?shù)必須控制在十五人以內(nèi)（包括會(huì)長團(tuán)及干事），各院系分會(huì)嚴(yán)禁下設(shè)部門，違者根據(jù)就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)管理細(xì)則進(jìn)行嚴(yán)肅處理。以上所有干部干事均需通過就業(yè)協(xié)會(huì)總會(huì)同意任命，頒發(fā)聘書方為有效。凡超出就業(yè)協(xié)會(huì)總會(huì)規(guī)定編制外的人員一律不予以承認(rèn)。

5、分會(huì)職能：

（1）及時(shí)宣傳提供各種招聘信息，為廣大同學(xué)提供兼職崗位，為大四畢業(yè)生及時(shí)準(zhǔn)確的提供招就處的招聘信息。

（2）組織宣傳各種就業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)。如：演講大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘會(huì)、挑戰(zhàn)職場等活動(dòng)。

（3）組織會(huì)員學(xué)生進(jìn)行各種職業(yè)講座。如：企業(yè)家等成功人士的講座和電子講座（職業(yè)生涯規(guī)劃講座、求職面試指南、簡歷制作、職場必修禮儀、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航等）。

（4）協(xié)助自己院系開展各種活動(dòng)。

（5）結(jié)合自己院系特色，開展就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)特色主題活動(dòng)。（6）在自己院系招收管理就業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員。

6、會(huì)日常管理方案

（1）分會(huì)日常服從于院系指導(dǎo)老師，協(xié)助院系指導(dǎo)老師開展日常工作，為自己院系的學(xué)生工作貢獻(xiàn)自己的力量，彰顯就業(yè)協(xié)會(huì)特色。

（2）分會(huì)從屬于校大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)總會(huì)，屬于其下屬機(jī)構(gòu)，受其監(jiān)督管理，服從總會(huì)的方針決策。現(xiàn)對分會(huì)具體日常工作概括如下：

第一、參加每周日21點(diǎn)整在B2-224例會(huì)。

第二、舉行活動(dòng)須報(bào)總會(huì)考評，參加年終評比。評比包括優(yōu)秀分會(huì)、優(yōu)秀分會(huì)會(huì)長。

第三、積極配合總會(huì)舉行各種活動(dòng)。

第四、每個(gè)分會(huì)應(yīng)在確定一個(gè)特色活動(dòng)或至少兩個(gè)常規(guī)活動(dòng)。（待定）

7、招收會(huì)員及會(huì)費(fèi)

（1）招收會(huì)員時(shí)，由總會(huì)統(tǒng)一開出收據(jù)并加蓋會(huì)章，提供各種招收會(huì)員所必備材料，具體價(jià)格視具體情況而定。任何單位和個(gè)人不得私自招收就業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員和開具收據(jù)以收取會(huì)費(fèi)。由總會(huì)統(tǒng)一制作會(huì)員證。

（2）第一批總會(huì)統(tǒng)一招收會(huì)員，第二批分會(huì)自行在本院系招收會(huì)員。第二批所收會(huì)費(fèi)一半交由總會(huì)統(tǒng)一管理，另一半留由分會(huì)作為日常開支所用（原則是交由院系指導(dǎo)老師管理，需用時(shí)憑發(fā)票報(bào)賬），每學(xué)期總會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督審查會(huì)費(fèi)使用和開支狀況。如分會(huì)舉行重大特色活動(dòng)，可向總會(huì)申報(bào)一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，總會(huì)審核之后作出相應(yīng)的回復(fù)。（3）凡具有就業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員證的會(huì)員都同等享有就業(yè)協(xié)會(huì)任何會(huì)員權(quán)利。

8、日常活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

（1）會(huì)費(fèi)一半交由院系指導(dǎo)老師管理，可在自己院系申報(bào)一定資

金支持。日常活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在自己院系內(nèi)部，憑發(fā)票報(bào)銷。（2）有贊助商報(bào)銷。

9、分會(huì)干部干事安排

（1）分會(huì)會(huì)長由自己院系自行選拔后，報(bào)由總會(huì)任用并備案。換屆時(shí)間定于每學(xué)年第二學(xué)期期末前換屆完畢。

（2）干事由各分會(huì)會(huì)長根據(jù)自己院系實(shí)際情況而自行擇優(yōu)選拔任用。時(shí)間隨自己院系一起，招收時(shí)須對廣大同學(xué)告知總會(huì)的招新干事的時(shí)間、地點(diǎn)。

10、拉贊助

（1）拉贊助簽訂合同時(shí)，由總會(huì)統(tǒng)一制定合同基本內(nèi)容，加蓋協(xié)會(huì)會(huì)章后自行簽訂。

（2）如遇到拉贊助困難問題，可申請總會(huì)外聯(lián)部幫助。

11、考核制度

（1）考核內(nèi)容包括：活動(dòng)內(nèi)容質(zhì)量、活動(dòng)效果、活動(dòng)次數(shù)、海報(bào)、展板、書面材料（各活動(dòng)策劃書和總結(jié)以及分會(huì)工作總結(jié)和工作計(jì)劃等）和總會(huì)例會(huì)考勤。

（2）考核方法。

由總會(huì)統(tǒng)一制定考評表，分會(huì)每次需要考評時(shí)需提前向總會(huì)申報(bào)，并上交紙質(zhì)檔和電子檔各一份。

（3）總會(huì)秘書處、組織部、宣傳部負(fù)責(zé)制定建立好自己部門的考核制度。

12、分會(huì)完成注冊成立后，任何單位和個(gè)人不得擅自取消。目前

已成立分會(huì)有14個(gè)分會(huì)，它們分別是：應(yīng)用技術(shù)學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)、民族學(xué)與公共管理學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)、政治與法律學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)、體育與健康學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)、美術(shù)學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)、外國語學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)、生命科學(xué)與工程學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)、電子信息工程學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)、計(jì)算機(jī)工程學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)、土木學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)、機(jī)械工程學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)。在以后的發(fā)展中，爭取在各個(gè)學(xué)院建立就業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)。

第二篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)章制度

大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)章制度

第一章 總則

第一條

協(xié)會(huì)名稱：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)

第二條

協(xié)會(huì)性質(zhì)：桂林航天工業(yè)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)是由桂林航天工業(yè)學(xué)院學(xué)工處以及大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心在全校范圍內(nèi)，吸納有意從事就業(yè)服務(wù)的學(xué)生，并向全校學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)為學(xué)生構(gòu)建一個(gè)社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)的群眾性組織，屬于學(xué)校三大社團(tuán)之一。

第三條

社團(tuán)宗旨：服務(wù)學(xué)校就業(yè)工作，服務(wù)學(xué)生擇業(yè)就業(yè)，勇于實(shí)踐，成就輝煌。

第四條

本協(xié)會(huì)在中華人民共和國現(xiàn)行的法律法規(guī)，及桂林航天工業(yè)學(xué)院現(xiàn)行校規(guī)校紀(jì)的規(guī)定范圍內(nèi)展開各項(xiàng)有序工作。

第二章 會(huì)員制度

第五條

會(huì)員入會(huì)條件

（一）在第一輪面試，通過其簡單的自我介紹（3-5分鐘）,考驗(yàn)其的表達(dá)能力，來初步判斷其性格特點(diǎn)以及是否真心想加入?yún)f(xié)會(huì)；

（二）理事會(huì)及干事對其提問題，面試具體問題根據(jù)當(dāng)時(shí)情況定，考察其應(yīng)變能力；

（三）第二輪面試由各部門部長根據(jù)自己部門的特點(diǎn)具體考察應(yīng)聘者是否適合入會(huì)。

第六條

會(huì)員的權(quán)利：

（一）在協(xié)會(huì)內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）通過私聊、發(fā)QQ郵箱、寫建議意見等形式對協(xié)會(huì)各級組織機(jī)構(gòu)和干部進(jìn)行監(jiān)督、批評和提出建議的權(quán)利；

（三）參加協(xié)會(huì)各級組織機(jī)構(gòu)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

第七條

會(huì)員的義務(wù)：

（一）遵守國家法律、法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)總會(huì)章程：

（二）在行使權(quán)利時(shí)，不得損壞國家、集體利益，不得妨礙他人行使權(quán)利；

（三）支持協(xié)會(huì)以及各級組織的工作，積極參與協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真協(xié)會(huì)的決議，努力完成協(xié)會(huì)委托的工作，維護(hù)大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)的榮譽(yù)；

（四）就業(yè)協(xié)會(huì)干部除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派、努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

第三章 機(jī)構(gòu)設(shè)置

第八條

協(xié)會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)有辦公室、就業(yè)宣策部、社會(huì)實(shí)踐部、公關(guān)外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)信息部和就業(yè)拓展部六個(gè)部門。第九條

協(xié)會(huì)內(nèi)部各部門部門職責(zé)：----辦公室----工作職能：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)、檔案整理，協(xié)會(huì)制度考核等日常工作事務(wù)；協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)人員安排，輔助會(huì)長及各部門的工作；協(xié)會(huì)所需物品的采購，物品的清點(diǎn)，協(xié)會(huì)值班人員安排以及兄弟社團(tuán)請柬安排；制作邀請函；實(shí)施獎(jiǎng)懲政策。----就業(yè)宣策部----工作職能：開展個(gè)人簡歷表大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等活動(dòng)及負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的策劃并擬定策劃書。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的對外宣傳，活動(dòng)海報(bào),活動(dòng)審批表以及活動(dòng)總結(jié),制作卡牌，并利用各種宣傳途徑的資源努力提升協(xié)會(huì)的知名度和影響力。----就業(yè)拓展部----工作職能：以微笑禮貌待人，服務(wù)校園專場招聘會(huì)，維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場秩序。負(fù)責(zé)培訓(xùn)文體骨干，培養(yǎng)主持精英，培養(yǎng)協(xié)會(huì)成員職業(yè)禮儀知識(shí)。----公關(guān)外聯(lián)部----工作職能：拓寬兄弟社團(tuán)的交流，增進(jìn)與各社團(tuán)合作關(guān)系；通過與商家溝通、商談，積極爭取“商業(yè)贊助”，為協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)募集部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。----社會(huì)實(shí)踐部----工作職能：負(fù)責(zé)與講座老師或成功的社會(huì)人士溝通和聯(lián)系。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)場地申請，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部活動(dòng)（如素質(zhì)拓展等）的籌辦。----網(wǎng)絡(luò)信息部----工作職能：管理協(xié)會(huì)微博、微信、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)賬號并及時(shí)更新協(xié)會(huì)信息。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)拍照，攝影；對就業(yè)信息、招聘信息的采集、整理和發(fā)布；熟悉辦公軟件及制作簡易視頻、PPT。寫協(xié)會(huì)活動(dòng)新聞稿和協(xié)會(huì)評優(yōu)材料。

第四章 財(cái)務(wù)制度

第十條

財(cái)務(wù)來源：會(huì)員交的會(huì)費(fèi)，其他個(gè)人贊助及各個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目拉的贊助.第十一條 財(cái)務(wù)管理制度:(一)社團(tuán)辦公用品物資的采購，原則上由辦公室統(tǒng)一購買，屬特殊物資經(jīng)辦公室同意，可由其他部門自行購買；(一)購買物品時(shí)，應(yīng)要求賣方給予收據(jù)，憑收據(jù)統(tǒng)一交給辦公室來報(bào)銷費(fèi)用；

（三）由辦公室統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)辦公室的物品，并做好記錄，分配好物品，由外聯(lián)部標(biāo)記哪些物品可借可不借。

第十二條 財(cái)務(wù)報(bào)銷制度：社團(tuán)舉辦活動(dòng)的費(fèi)用支出超出500元時(shí)，向社團(tuán)聯(lián)申請經(jīng)費(fèi)預(yù)支。

第五章 活動(dòng)制度

第十二條 活動(dòng)紀(jì)律：

（一）活動(dòng)時(shí)遵守社會(huì)公德，尊重當(dāng)?shù)鼐用竦娘L(fēng)俗習(xí)慣；

（二）活動(dòng)時(shí)，不可擅自脫隊(duì)，記住負(fù)責(zé)人手機(jī)號碼，方便聯(lián)系；

（三）貴重物品妥善安排，若隨身攜帶，注意保管。

第十三條 外出活動(dòng)安全制度；

（一）組織外出活動(dòng)要制定有周密的計(jì)劃和安全措施；

（二）每次活動(dòng)應(yīng)有具體的負(fù)責(zé)人，注意人員搭配；

（三）活動(dòng)來往的交通工具應(yīng)向?qū)I(yè)運(yùn)輸部門租用，遵循乘車，乘船安全要求。

第六章 管理制度

第十四條 例會(huì)制度:(一)各理事、干事要按時(shí)參加本協(xié)會(huì)的例會(huì)，會(huì)議和按時(shí)值班：

（二）理事、干事應(yīng)按時(shí)參加每周例會(huì)或本協(xié)會(huì)召開的其他會(huì)議,若有特殊情況不能出席會(huì)議,應(yīng)向本協(xié)會(huì)理事會(huì)請假，口頭,書面均可（事后要補(bǔ)假條）；

（三）理事、干事在會(huì)議時(shí),不得在臺(tái)下喧嘩,應(yīng)保持會(huì)場的安靜,并認(rèn)真做好會(huì)議記錄;

（四）每學(xué)期理事在例會(huì)上缺席5次(含5次)以上者,取消本評選“桂林航天工業(yè)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀理事”資格,缺席7次(含7次)以上者取消理事資格;每學(xué)期干事在例會(huì)上缺席5次(含5次)以上者；取消本所有評獎(jiǎng)資格，缺席7次(含7次)以上者視為自動(dòng)退會(huì)；

（五）理事、干事如有三次開會(huì)時(shí)遲到記錄,記為一次缺席,并以此類推,滿十五次者,取消理事資格；發(fā)現(xiàn)有代簽到或簽到后離開，而沒有參加會(huì)議者作為兩次缺席；

（六）協(xié)會(huì)的每個(gè)成員若因?yàn)閷W(xué)習(xí)和其他必要的事情而與例會(huì)出勤或者是在協(xié)會(huì)的內(nèi)部活動(dòng)中需要開會(huì)以及要完成的任務(wù)有時(shí)間沖突時(shí)都要上交請假條到辦公室，并且是必須提前一定的時(shí)間，不能無故缺勤。

第十五條 值班制度：(一)理事、干事應(yīng)按時(shí)值班,并遵守值班制度,不得遲到、早退,若不能按時(shí)值班必須以書面形式請假（當(dāng)時(shí)來不及的事后補(bǔ)假條）;

（二）理事、干事在值班期間應(yīng)文明值班,并整理社團(tuán)日常工作文件及處理相關(guān)工作的具體事宜;

（三）理事、干事在值班中應(yīng)愛護(hù)本社團(tuán)及辦公室的公物;

（四）理事每學(xué)期無故不值班3次(含3次)以上者，取消本評選“桂林航天工業(yè)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀理事”資格”,缺5次(含5次)以上者取消理事資格;干事每學(xué)期無故不值班3次(含3次)以上者，取消本所有評獎(jiǎng)資格，缺5次(含5次)以上者視為自動(dòng)退會(huì)。

第七章 社團(tuán)中止程序及終止后財(cái)產(chǎn)管理

第十六條 出現(xiàn)以下某一情況時(shí)社團(tuán)進(jìn)入終止程序：(一)社團(tuán)沒有遵守學(xué)生社團(tuán)身份，濫用掛靠單位、校團(tuán)委或其他組織的名義開展活動(dòng)

（二）背棄社團(tuán)宗旨且造成惡劣影響，連續(xù)整頓仍不符合要求的。

第十七條 社團(tuán)終止后，社團(tuán)財(cái)產(chǎn)交由學(xué)校管理。

第八章 社團(tuán)規(guī)章制度的修改程序

第十八條 出現(xiàn)以下某一情況時(shí)，該規(guī)章制度將由社團(tuán)理事會(huì)提出、常務(wù)委員會(huì)表決后進(jìn)行修改

（一）會(huì)員對社團(tuán)工作和建設(shè)提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。

第十九條 新的規(guī)章制度將由會(huì)員代表大會(huì)表決后通過。

附則

第二十條 本規(guī)章制度適用于本社團(tuán)的所有成員。

第二十一條 本規(guī)章制度自2016年9月2日頒布起即時(shí)生效，原有規(guī)章制度與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。

第二十二條 本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)所有

大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)

2016年9月2日

第三篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

14年大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

以下是為大家整理的關(guān)于14年大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！

大家下午好！

本就業(yè)協(xié)會(huì)工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績

一、加大了就業(yè)協(xié)會(huì)與各方的交流

招新后，為促進(jìn)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員之間以及協(xié)會(huì)與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內(nèi)部戶外活動(dòng)。為加強(qiáng)學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-09共舉行會(huì)議四場；為促進(jìn)就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會(huì)議各學(xué)院都會(huì)總結(jié)近段時(shí)間的工作情況；為加強(qiáng)協(xié)會(huì)與校社聯(lián)的交流，協(xié)會(huì)由專門負(fù)責(zé)人參加校社聯(lián)的會(huì)議，與校社聯(lián)進(jìn)行溝通；為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解，邀請老師參加協(xié)會(huì)的會(huì)議、戶外活動(dòng)、進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了創(chuàng)新意識(shí)、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會(huì)本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向

1、協(xié)會(huì)常規(guī)主題活動(dòng)

主題活動(dòng)，是一個(gè)對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規(guī)活動(dòng)。本學(xué)期共舉行常規(guī)主題活動(dòng)四場：由周靜主持的題為“團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)”：全體成員自由組

成兩隊(duì)后，各團(tuán)隊(duì)給自己的隊(duì)伍取名字、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、擬建口號。每隊(duì)五分鐘成果現(xiàn)場展示時(shí)間，形式不限，之后兩隊(duì)相互點(diǎn)評與發(fā)問。第二場邀請朋輩學(xué)生組織為協(xié)會(huì)進(jìn)行的題為“在活動(dòng)中感受團(tuán)隊(duì)力量”的活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練貫穿于三個(gè)游戲當(dāng)中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對考官”的討論會(huì)。增強(qiáng)了成員的口才與應(yīng)變能力，為形成成員們敢于表達(dá)、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參加的湘潭市第三屆大學(xué)生求職大賽暨湖南科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì)做準(zhǔn)備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導(dǎo)才能”的討論會(huì)，幫助成員正確地認(rèn)識(shí)自我、協(xié)助成員找準(zhǔn)定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會(huì)主要干部領(lǐng)導(dǎo)才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、積極獻(xiàn)策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識(shí)讓人欣慰。

2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式

“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式，是利用內(nèi)部成員的特長以及所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢，進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會(huì)成員在服務(wù)別人的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到不小的提高。

3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)敢于創(chuàng)新。

如在湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動(dòng)形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)

新、敢于啟用低年級有能力的學(xué)生，且又一次在實(shí)踐互動(dòng)中鍛煉了成員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。為協(xié)會(huì)“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。

三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式

1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學(xué)期制作固定的宣傳海報(bào)，使之成為協(xié)會(huì)的一種標(biāo)志。而且紙質(zhì)海報(bào)成本相對比較低，且可重復(fù)利用。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上又達(dá)到了宣傳的效果。

2、通過網(wǎng)絡(luò)宣傳這個(gè)渠道，擴(kuò)大活動(dòng)及協(xié)會(huì)的影響力。

4、充分發(fā)動(dòng)各學(xué)院的力量，每次大型活動(dòng)都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報(bào)兩張，且在同一時(shí)間粘貼，高覆蓋率使得達(dá)到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識(shí)競賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報(bào)。這些工作既減輕了協(xié)會(huì)的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動(dòng)中來。

四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具，使得工作開展更及時(shí)、有效

五、協(xié)會(huì)作為領(lǐng)頭羊，帶動(dòng)各學(xué)院積極參加舉行的活動(dòng)，讓活動(dòng)真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級。如湖南科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，每個(gè)班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會(huì)。湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競賽，每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。

六、工作程序規(guī)范化、實(shí)行責(zé)任制

小型招聘會(huì)由黃永慶負(fù)責(zé)，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據(jù)

無課統(tǒng)計(jì)表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員，提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現(xiàn)場”，會(huì)后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時(shí)把消息傳到市場部。

七、為協(xié)會(huì)培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計(jì)值班次、曾白菊累計(jì)值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動(dòng)全過程，韓晶晶為就業(yè)知識(shí)競賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè)，花了 一兩個(gè)月。

一、有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng)新的活動(dòng)，一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的提出來。

二、各主要負(fù)責(zé)人、各部門的職責(zé)應(yīng)該更加明確。

三、為增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、協(xié)會(huì)規(guī)章制度、協(xié)會(huì)活動(dòng)資料、辦公室文件、協(xié)會(huì)資金使用制度等方

第四篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)章程

院團(tuán)委大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一章總則

第一條大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)是貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生中對大學(xué)畢業(yè)以后如何樹立正確的就業(yè)理念、制定合理的人生職業(yè)規(guī)劃，愿意積極主動(dòng)參與現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、管理活動(dòng)并努力成為中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的接班人和合格的建設(shè)者的學(xué)生自發(fā)組織的，經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)成立的，以探討和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)生組織。其宗旨：“傳播先進(jìn)企業(yè)文化，鑄就當(dāng)代職業(yè)理念，為人才尋求優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為企業(yè)挖掘所需人才。”并努力成為大學(xué)生就業(yè)前職業(yè)規(guī)劃的平臺(tái)。第二章活動(dòng)范圍和活動(dòng)方式

第二條大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)范圍以已經(jīng)應(yīng)聘符合條件的學(xué)生均可參加；

第三條協(xié)會(huì)活動(dòng)：組織職業(yè)探討、講座、交流會(huì)等；

第四條協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)間：每周工作日早晨或下午4：30后在操場開展有益于身心健康的文體活動(dòng)；每周日開展一次學(xué)術(shù)評談；請企業(yè)專家、學(xué)院老師、教授進(jìn)行講座（不定期）。

第三章協(xié)會(huì)成員

第五條凡是具有貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式學(xué)籍的在校學(xué)生均有資格加入本協(xié)會(huì)并成為會(huì)員。

第六條加入?yún)f(xié)會(huì)的條件：

1）擁護(hù)本協(xié)會(huì)章程；

2）有意加入本協(xié)會(huì)；

3）對大學(xué)生就業(yè)、職業(yè)規(guī)劃有興趣；

4）無違紀(jì)、未受過處分。

第七條入會(huì)程序：1）書面申請；2）面試；3）經(jīng)負(fù)責(zé)人審核后，允許加入。

第八條會(huì)員基本權(quán)利：

1）學(xué)生有權(quán)按照本協(xié)會(huì)章程自由加入或退出本協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)內(nèi)部在享受

權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等；

2）協(xié)會(huì)成員有權(quán)了解本協(xié)會(huì)的章程，組織機(jī)構(gòu)，對協(xié)會(huì)的管理和活動(dòng)提出建議和意見；

3）協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人有違反本章程的有關(guān)規(guī)定和校紀(jì)校規(guī)、損害成員利益的，協(xié)會(huì)成員有權(quán)向主管部門反映情況；

4）協(xié)會(huì)成員有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)，有按照章程擔(dān)任協(xié)會(huì)職務(wù)的權(quán)利；

5）協(xié)會(huì)成員有權(quán)參加本協(xié)會(huì)的各種活動(dòng)，享受本協(xié)會(huì)提供的服務(wù)，并

有權(quán)對本協(xié)會(huì)建設(shè)和發(fā)展提出建議，對本協(xié)會(huì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題提出批評和監(jiān)督；

6）會(huì)員在校期間擁有會(huì)員資格，畢業(yè)或由于其他原因不在具有貴州電

子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)籍者自動(dòng)退出。

第九條會(huì)員的基本義務(wù)：

1）執(zhí)行本協(xié)會(huì)的章程制度，維護(hù)本協(xié)會(huì)的權(quán)益；

2）協(xié)會(huì)成員應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)會(huì)的章程，積極的參加本協(xié)會(huì)的活動(dòng)，努力完成本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)；

3）擔(dān)任本協(xié)會(huì)職務(wù)的會(huì)員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

第四章組織機(jī)構(gòu)及職務(wù)

第十條本協(xié)會(huì)的最高職權(quán)為協(xié)會(huì)成員大會(huì)，它可以決定協(xié)會(huì)內(nèi)部級負(fù)責(zé)人的更換；

第十一條成員大會(huì)每學(xué)期至少召開兩次，并將大會(huì)決議及時(shí)報(bào)院團(tuán)委審批、備案；

第十二條成員大會(huì)行使下列職權(quán)：

1）聽取并審議負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；

2）討論決定本協(xié)會(huì)的重大活動(dòng)事項(xiàng)；

3）修改本協(xié)會(huì)章程。（并由負(fù)責(zé)人報(bào)院團(tuán)委審批，備案）

第十三條成員大會(huì)作出決議，必須出席會(huì)議的代表半數(shù)以上通過；對本協(xié)會(huì)變更、注銷和修改章程做出決議，必須出席會(huì)議的成員三分之二以上通過，有效的出席人數(shù)必須占協(xié)會(huì)人數(shù)的三分之二以上。

第十四條本協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)由本協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人組成；各負(fù)責(zé)人職務(wù)為：會(huì)長一人、副會(huì)長一人、各部部長一人。協(xié)會(huì)下設(shè)秘書部、外聯(lián)部、文體部、組織部。第十五條協(xié)會(huì)各負(fù)責(zé)人行使職權(quán)：

1）解釋、監(jiān)督本章程以及本協(xié)會(huì)其他各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施；

2）在協(xié)會(huì)成員大會(huì)閉幕之后，實(shí)施協(xié)會(huì)成員大會(huì)決定以外的工作事

項(xiàng)，整體規(guī)劃本協(xié)會(huì)的發(fā)展；

3）在協(xié)會(huì)成員大會(huì)期間，提名并決定本協(xié)會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)干部的任免；

4）組織協(xié)會(huì)成員積極開展籌備各種豐富多彩、健康向上的校園文化

活動(dòng)；

5）審議通過負(fù)責(zé)人的學(xué)期工作報(bào)告；

6）決定會(huì)員的吸收和任免；

7）其他相關(guān)的工作。

第十六條本協(xié)會(huì)所設(shè)會(huì)長一人，副會(huì)長一人，由院團(tuán)委統(tǒng)一組織、安排換屆選舉工作，任期一年；

第十七條會(huì)長和副會(huì)長的職責(zé)：

1）會(huì)長：全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作；

2）副會(huì)長：協(xié)助會(huì)長做好本協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，必要時(shí)可受會(huì)長委托，可以替會(huì)長負(fù)責(zé)工作并處理好各成員之間的關(guān)系。

第五章協(xié)會(huì)章程修改制度

第十八條本協(xié)會(huì)章程由三分之一會(huì)員集體提議修改章程，可聯(lián)名遞交書面申請。負(fù)責(zé)人組織召開成員大會(huì)，由全體成員集體討論修改意見并表決通過，最后報(bào)院團(tuán)委審批、備案。

第六章 紀(jì)律與安全

第十九條協(xié)會(huì)成員應(yīng)遵守《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理制度》和其他規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，不斷提高當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)；

第二十條尊敬老師，對老師的嚴(yán)格要求要認(rèn)真執(zhí)行；

第二十一條成員之間要互相尊重，互相團(tuán)結(jié)，互相幫助，不得有辱院團(tuán)委和本協(xié)會(huì)的行為；

第二十二條成員應(yīng)按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)，不得無故缺勤，不得遲到、早退，如有特殊情況應(yīng)提前請假；

第二十三條在企業(yè)或校辦工廠參觀學(xué)習(xí)要嚴(yán)格遵照企業(yè)或校辦工廠各項(xiàng)規(guī)章制度；

第二十四條協(xié)會(huì)成員必須遵守大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)章程，對違反本章程，負(fù)責(zé)人有責(zé)任勸告本人，并向指導(dǎo)老師反映，對于有多次違紀(jì)現(xiàn)象的和產(chǎn)生嚴(yán)重后果者，視情節(jié)，經(jīng)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)，報(bào)院團(tuán)委通過，給予警告、記過、勒令退出等處罰并通報(bào)；

第七章附則

第二十五條協(xié)會(huì)若違反《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》規(guī)定或其他相應(yīng)的法律法規(guī)時(shí)，由院團(tuán)委整頓或終止協(xié)會(huì)。

第二十六條本章程根據(jù)《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》規(guī)定。解釋權(quán)歸貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委。

第二十七條本章程通過之日起生效。

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)2010年11月20日

大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)招聘通知

院高職09、10屆各班級：

經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)，2010年11月30日正式成立“大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)”彌補(bǔ)了學(xué)院空白。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)是我校在校生中對大學(xué)畢業(yè)以后如何樹立正確的就業(yè)理念、制定合理的人生職業(yè)規(guī)劃，愿意積極主動(dòng)參與現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、管理活動(dòng)并努力成為中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的接班人和合格的建設(shè)者的學(xué)生自發(fā)組織的，經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)成立的，以探討和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)生組織。其宗旨：“傳播先進(jìn)企業(yè)文化，鑄就當(dāng)代職業(yè)理念，為人才尋求優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為企業(yè)挖掘所需人才。”并努力成為大學(xué)生就業(yè)前職業(yè)規(guī)劃的平臺(tái)。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)一個(gè)鍛煉自我、展現(xiàn)自我、發(fā)展自我的舞臺(tái)。歡迎廣大同學(xué)踴躍參加，有關(guān)事項(xiàng)如下：

二、報(bào)名條件：1要有吃苦耐勞的精神。

2熱愛工作，有積極進(jìn)取心的人。

3院高職09、10屆各班級學(xué)生。（男女不限）

4申請書，個(gè)人簡歷各一份。

三、招聘時(shí)間：2010年12月1日

四、聯(lián)系方式：11006班曹超

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)2010年11月30日

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第五篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

大家下午好！

在校就業(yè)指導(dǎo)中心強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的積極配合下，在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)秉承“推薦英才，服務(wù)社會(huì)”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會(huì)全體成員的團(tuán)結(jié)一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務(wù)，并且第七屆就業(yè)協(xié)會(huì)空前擴(kuò)大了本協(xié)會(huì)的影響力、打造出了王牌學(xué)生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時(shí)，本屆協(xié)會(huì)成績喜人——榮獲“XX-XX校級優(yōu)秀社團(tuán)”、在XX市第五屆模擬招聘會(huì)上榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。第七屆就業(yè)協(xié)會(huì)工作接近尾聲，特此總結(jié)優(yōu)點(diǎn)與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會(huì)揚(yáng)長避短，將協(xié)會(huì)更加出色地繼承、發(fā)揚(yáng)。

本就業(yè)協(xié)會(huì)工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績

一、加大了就業(yè)協(xié)會(huì)與各方的交流

招新后，為促進(jìn)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員之間以及協(xié)會(huì)與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內(nèi)部戶外活動(dòng)。為加強(qiáng)學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-**共舉行會(huì)議四場；為促進(jìn)就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會(huì)議各學(xué)院都會(huì)總結(jié)近段時(shí)間的工作情況；為加強(qiáng)協(xié)會(huì)與校社聯(lián)的交流，協(xié)會(huì)由專門負(fù)責(zé)人參加校社聯(lián)的會(huì)議，與校社聯(lián)進(jìn)行溝通；為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解，邀請老師參加協(xié)會(huì)的會(huì)議、戶外活動(dòng)、進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了創(chuàng)新意識(shí)、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會(huì)本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向

1、協(xié)會(huì)常規(guī)主題活動(dòng)

主題活動(dòng)，是一個(gè)對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規(guī)活動(dòng)。本學(xué)期共舉行常規(guī)主題活動(dòng)四場：由周靜主持的題為“團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)”：全體成員自由組成兩隊(duì)后，各團(tuán)隊(duì)給自己的隊(duì)伍取名字、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、擬建口號。每隊(duì)五分鐘成果現(xiàn)場展示時(shí)間，形式不限，之后兩隊(duì)相互點(diǎn)評與發(fā)問。第二場邀請朋輩學(xué)生組織為協(xié)會(huì)進(jìn)行的題為“在活動(dòng)中感受團(tuán)隊(duì)力量”的活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練貫穿于三個(gè)游戲當(dāng)中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對考官”的討論會(huì)。增強(qiáng)了成員的口才與應(yīng)變能力，為形成成員們敢于表達(dá)、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參加的XX市第三屆大學(xué)生求職大賽暨XX科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì)做準(zhǔn)備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導(dǎo)才能”的討論會(huì)，幫助成員正確地認(rèn)識(shí)自我、協(xié)助成員找準(zhǔn)定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會(huì)主要干部領(lǐng)導(dǎo)才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、積極獻(xiàn)策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識(shí)讓人欣慰。

2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式

“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式，是利用內(nèi)部成員的特長以及所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢，進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會(huì)成員在服務(wù)別人的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到不小的提高。

3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)敢于創(chuàng)新。

如在XX科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動(dòng)形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力的學(xué)生，且又一次在實(shí)踐互動(dòng)中鍛煉了成員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。為協(xié)會(huì)“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。

三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式

1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學(xué)期制作固定的宣傳海報(bào)，使之成為協(xié)會(huì)的一種標(biāo)志。而且紙質(zhì)海報(bào)成本相對比較低，且可重復(fù)利用。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上又達(dá)到了宣傳的效果。

2、通過網(wǎng)絡(luò)宣傳這個(gè)渠道，擴(kuò)大活動(dòng)及協(xié)會(huì)的影響力。

協(xié)會(huì)在校內(nèi)網(wǎng)上注冊“XX科大就協(xié)”的賬號，在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì)最近狀態(tài)、活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的信息。

到目前為止，點(diǎn)擊率已達(dá)500次，好友376位，發(fā)表日志159 篇，上傳活動(dòng)相關(guān)照片532張，共22個(gè)活動(dòng)。考慮到校內(nèi)網(wǎng)需要注冊才能進(jìn)入和就業(yè)網(wǎng)內(nèi)存不大的局限性，已與相關(guān)老師洽談，準(zhǔn)備另開一個(gè)博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個(gè)鏈接，增加點(diǎn)擊率。

3、到目前為止，XX-XX共發(fā)新聞稿件6篇，其中關(guān)于就業(yè)知識(shí)競賽的新聞稿點(diǎn)擊率為815，由熊文提供的新聞稿件點(diǎn)擊率高達(dá)24118，其他新聞稿件點(diǎn)擊率均在xx以上。

4、充分發(fā)動(dòng)各學(xué)院的力量，每次大型活動(dòng)都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報(bào)兩張，且在同一時(shí)間粘貼，高覆蓋率使得達(dá)到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識(shí)競賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報(bào)。這些工作既減輕了協(xié)會(huì)的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動(dòng)中來。

四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具，使得工作開展更及時(shí)、有效

據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，協(xié)會(huì)主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。XX-XXqq群共享共上傳文件次數(shù)達(dá)56次。

五、協(xié)會(huì)作為領(lǐng)頭羊，帶動(dòng)各學(xué)院積極參加舉行的活動(dòng)，讓活動(dòng)真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級。如XX科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，每個(gè)班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會(huì)。XX科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競賽，每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。

六、工作程序規(guī)范化、實(shí)行責(zé)任制

小型招聘會(huì)由黃永慶負(fù)責(zé)，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據(jù)無課統(tǒng)計(jì)表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員，提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現(xiàn)場”，會(huì)后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時(shí)把消息傳到市場部。

七、為協(xié)會(huì)培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計(jì)值班次、曾白菊累計(jì)值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動(dòng)全過程，韓晶晶為就業(yè)知識(shí)競賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè)，花了 一兩個(gè)月。

目前就業(yè)協(xié)會(huì)在XX-XX有待改進(jìn)的地方與協(xié)會(huì)的發(fā)展方向

一、有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng)新的活動(dòng)，一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的提出來。

二、各主要負(fù)責(zé)人、各部門的職責(zé)應(yīng)該更加明確。

三、為增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、協(xié)會(huì)規(guī)章制度、協(xié)會(huì)活動(dòng)資料、辦公室文件、協(xié)會(huì)資金使用制度等方面應(yīng)該更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。

經(jīng)過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會(huì)取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰(zhàn)，應(yīng)揚(yáng)長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會(huì)作為一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有著很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及凝聚力的學(xué)生組織，我們會(huì)以最積極的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一項(xiàng)工作，在工作中凸顯亮點(diǎn)、改正不足，在以后的工作中還應(yīng)該更進(jìn)一步開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念。

我們堅(jiān)信，在校就業(yè)指導(dǎo)中心各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，協(xié)會(huì)將會(huì)有一個(gè)更燦爛的前程。