第一篇：白音華露天煤業(yè)設(shè)備維修部班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書

白音華露天煤業(yè)

設(shè)備維修部班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了促進煤礦安全生產(chǎn)，明確本職工作崗位的職責(zé)，提高各層管理人員的安全責(zé)任感，杜絕安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)設(shè)備維修部安全工作的根本好轉(zhuǎn)，特制定如下責(zé)任狀：

一、安全目標(biāo)

1、全年安全生產(chǎn)無重傷事故。

2、全年輕傷事故不超過1起。

3、作業(yè)現(xiàn)場實現(xiàn)無酒后作業(yè)、持證作業(yè)、無違章指揮、礦區(qū)無打架斗毆者。

二、全生產(chǎn)職責(zé)

1、班組長是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。對本組的

安全生產(chǎn)負全部責(zé)任。

2、負責(zé)向本組職工宣傳貫徹國家的安全生產(chǎn)方針、政

策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3、負責(zé)組織制定本組安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操

作規(guī)程。

4、配合安全員搞好本組職工的安全教育培訓(xùn)工作和

安全檢查工作。

5、當(dāng)發(fā)生事故時負責(zé)現(xiàn)場搶救和員工疏散。

6、當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。

7、礦山發(fā)生重大事故時，必須立即趕到礦區(qū)聽從指揮，組織人員進行搶救。

8、保證點檢、保養(yǎng)等作業(yè)時，班長或技術(shù)員做現(xiàn)場跟蹤。

三、責(zé)任期限

從2013年1月1日到12月31日

車間主管（簽字）

班組長（簽字）

第二篇：班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書

班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書

為保證礦山安全生產(chǎn)和職工的人身安全，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生，根據(jù)、《礦山安全法》《礦山安全監(jiān)察條例》等，制定本責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

1、認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《金屬非金屬礦安全規(guī)程》、《采掘作業(yè)規(guī)程》《民用爆破物品安全管理規(guī)定》和本礦山各種規(guī)章制度，加強本班組職工的政治思想和安全知識教育，認真做好職工的思想工作，團結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo)、大公無私、熱愛本礦。

2、認真抓好班組的各項工作，杜絕井下“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，確保本礦的安全生產(chǎn)。

3在班組內(nèi)貫徹落實國家的法律、法規(guī)和本礦的各項規(guī)章制度，并帶頭執(zhí)行。

4、抓好井下安全管理、工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、火工產(chǎn)品的管理，加強井下種種維修管理，嚴格按《操作規(guī)程》和各種規(guī)定進行采掘和維修作業(yè)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)及違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)生。

5、努力學(xué)習(xí)本行業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，積極完成本礦下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo)。

6、做好班組與班組的協(xié)調(diào)工作，嚴格按交接班制度，加強本班組的各種管理，認真執(zhí)行本礦的決定。班組長必須跟班作業(yè)，及時排除各種安全隱患，一時難以排除的安全隱患必須及時向本班安全員或礦領(lǐng)導(dǎo)報告。做到有事要請假，無事不離崗。

7、負責(zé)本班組危險源的辨識、評價和重點危險源點的控制管理。對所從事的危險作業(yè)，必須制訂和落實相應(yīng)安全措施。

8、拒絕違章指揮，制止本班組人員違章操作，遇有直接危及人身安全的緊急險情時，立即停止作業(yè)，并在采取可能的應(yīng)急措施后組織相關(guān)人員撤離作業(yè)現(xiàn)場。

9、管好本班組的人員，杜絕事故的發(fā)生。

二、考核辦法

實行每月考核一次，每月根據(jù)本礦下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo)，結(jié)合本責(zé)任書的執(zhí)行情況進行考核，年終進行總體考核。

三、獎懲

1、凡認真履行責(zé)任書七項安全目標(biāo)管理者，本礦將給予獎勵。獎勵分為三等：一等獎一名、二等獎二名、三等獎若干，年終考核兌現(xiàn)。

2、凡發(fā)生傷亡事故或未認真履行九項安全生產(chǎn)目標(biāo)管理者，按照本礦安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度給予罰款，此罰款充進本礦安全工作管理基金，造成安全事故的由有關(guān)部門進行處罰。

四、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)項目經(jīng)理（礦長）與班組長簽字生效，雙方各持一份。

項目經(jīng)理（礦長）（簽字）：________

班組 長（簽字）：________

年月日

第三篇：班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書

班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了認真貫徹落實 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理，確保修理廠安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責(zé)”、“誰分管、誰負責(zé)”、“分級管理、分級負責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負其責(zé)、各盡其職，修理廠特與班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項職責(zé)，具體內(nèi)容如下：

一、事故控制指標(biāo)

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；

3、降低一般事故頻率，廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；

二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對車間本作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負主要責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行各級安全生產(chǎn)、勞動保護的各項法令、法規(guī)、規(guī)程制度和標(biāo)準(zhǔn)。

3、組織制訂、修訂作業(yè)區(qū)的安全技術(shù)規(guī)程，安全操作規(guī)程和安全管理制度。

4、組織編制作業(yè)區(qū)的安全技術(shù)措施，事故處理預(yù)案和安全措施經(jīng)費投入的安排，經(jīng)公司安全管理部門審核，廠長批準(zhǔn)后，方可實施。

5、組織進行定期、不定期的安全檢查，確保機器設(shè)備、電器設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施、及作業(yè)環(huán)境等處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，本部門無力整改時，應(yīng)采取臨時應(yīng)急安全措施，并及時

向修理廠廠長和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組作出書面報告。

6、組織能參加對本部門各類事故的調(diào)查和處理，并規(guī)定及時如實上報本班組所發(fā)生的事故。

7、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督作業(yè)區(qū)安全工作。

8、積極參加修理廠組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動。

三、考核與獎懲

1、本責(zé)任書由修理廠廠長負責(zé)組織進行檢查考核，修理廠設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。

2、完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo)，給責(zé)任主要責(zé)任人進行獎勵。

3、內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，修理廠按有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責(zé)任書一式二份，由公司辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任書從簽訂之日起執(zhí)行考核。

車間主任簽字：

班組長簽字：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：2017班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書

2017年班組長安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

一、班組安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、全年生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)為0；

2、安全責(zé)任事故為0起；

3、一般輕傷事故不超過1起；

4、事故上報及時率100%；

5、設(shè)備完好率99%。

6、新員工“三級”安全教育率100%。

7、職工全員教育率為100%；

8、轉(zhuǎn)復(fù)崗教育率為100%；

9、職業(yè)健康教育率100%；

10、特種作業(yè)持證上崗率為100%；

11、特種設(shè)備操作人員持證率100%；

12、事故隱患整改率為100%；

二、范圍 適用于所有班長

三、職責(zé)

1、班組長做好本班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、各班組長是本班組的第一責(zé)任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成

員人身安全負責(zé)；

3、要求班組成員嚴格遵守《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時糾正、制止或上報。

4、班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。

5、班組長負責(zé)對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導(dǎo)，考試合格后方可上崗；有權(quán)拒絕未經(jīng)三級教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內(nèi)新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。

6、各班組長要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

7、各班組長嚴格要求和監(jiān)督班組成員做好5S現(xiàn)場、企業(yè)文化宣傳工作，為本組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

三、考核細則

1、班組或個人獲得公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，車間對班組長酌情另行嘉獎。

2、對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，將予以20元/次處罰；對于特殊工種違犯《安全操作規(guī)程》的，將予以50元/次處罰。

3、對違反《班組安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的班組成員，將按規(guī)定給予處罰。

4、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的個人

罰款外，班組長承擔(dān)罰款的30%比例。

5、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。

6、本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行《車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵200元。

7、發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時安排解決，扣責(zé)任人50元/次。

8、本制度如與上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸時,則按上級規(guī)定執(zhí)行。

班組長：部門負責(zé)人：

年月日-----

年月日

第五篇：班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書

班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書

為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：

一、安全生產(chǎn)職責(zé)

1、班組長對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；

2、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章行為；

3、組織并參加安全生產(chǎn)活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；

4、負責(zé)對新工人（包括實習(xí)、臨時工）進行崗位安全教育（班組教育）；

5、負責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細紀錄；

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器具和急救器具的檢查維護和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；

7、對員工進行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，督促教育員工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器。

二、公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

1、公司從業(yè)人員年因工死亡率為零，公司從業(yè)人員年因工重傷率≤0.3‰，公司從業(yè)人員年因工輕傷率≤3%；

2、無重、特大火災(zāi)、爆炸事故，無重、特大職業(yè)病危害事故，無重、特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；

三、公司安全生產(chǎn)的獎勵與考核

1、公司對部門（車間）、班組在本內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進行考核，并提出考核意見。

2、公司設(shè)立安全生產(chǎn)考核基金，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。

四、本《責(zé)任書》一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為2012年1月1日至2012年12月31日。

新源機械廠負責(zé)人簽字：班組長簽字：

二0一二年1月1日二0一二年1月1日