第一篇：管理人員及班組長安全生產責任書

居住、商業（一期B、C-2地塊）

項 目 部 管 理 人 員 及 班 組 責 任 書 目錄

1、項目經理安全責任書

2、項目技術負責人安全責任書

3、安全員崗位責任書

4、施工員崗位責任書

5、材料員安全責任書

6、班組長崗位安全責任書

7、職工安全生產責任書（三級安全教育附頁第3頁）

1、項目經理安全責任書

1、項目經理對項目安全生產工作負責全面責任，并列入議事日程。貫徹“一把手”負責制的原則，要把安全生產擺在第一位，每周最少一次安全生產會議，分析安全生產情況，解決存在問題。

2、認真貫徹執行國家省、市安全技術、勞動保護方針、政策、法令、規章各制度，并組織檢查執行情況。

3、按權限組織編制、審批、布置本項目全面工作，編制、審批、布置本項目是安全生產工作。

4、經常對職工進行安全生產教育，特別是對各級管理人員，要經常進行安全生產方針政策及“安全第一、預防為主”的思想教育；對各職能部門進行安全生產責任制的教育；安排進入場的新工人要進行三級安全教育；并檢查執行情況。

5、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪聲、治理塵毒危害等方面，要負責組織技術人員制定措施個規劃，認真貫徹、落實國家、省和當地市、縣有關規定，確保安全措施經費的投入。

6、每當施工現場發生重大傷亡事故，必須迅速趕往現場組織搶救處理。

7、合理安排、正確使用安全生產方面的經濟獎罰項，對安全管理有顯著成績的單位和個人，要及時表揚和獎勵；對安全管理差又屢教不改并多次發生事故的單位和責任者，要及時地給以批評和處罰。

項目名稱：居住、商業（一期B、C-2地塊）

責任人：:

****年**月**日

2、項目技術負責人安全責任書

1、對施工生產的一切技術問題負責安全責任。要認真貫徹執行國家省、市安全生產的方針、政策、法令、規章和制度并檢查執行情況。

2、組織編制、審批施工組織設計、施工方案、新的工藝、必須貫徹“安全第一”的思想。制訂安全技術措施，要具體、要有針對性，安全措施要滲透到施工組織設計和施工方案的各個環節中去，使施工組織設計、施工方案成為科學的全面指導施工的依據。并檢查執行情況。

3、對改善勞動條件上，減輕笨重體力勞動，消除噪聲、治理塵毒危害及加強防護等，從技術上負責。要組織技術人員，從技術革新，工藝革新方面提出解決方案，納入計劃并督促檢查實施。

4、負責領導安全技術方面的宣傳教育、培訓、考核工作、定期分析，總結和交流安全技術工作的經驗。對分包單位幾部門進行安全生產責任制的教育，并檢查執行情況。

5、會同主管領導和安全生產部門人員組織、參加安全檢查，對查出的問題責成有關人員，提出有效的技術措施，限期解決，并令其制訂不使問題重復出現的措施。嚴格執行開工前的安全技術交底制度。

6、參加重大傷亡事故和重大未遂事故的調查，針對事故原因，從技術方面提出防范措施并貫徹實施。對違章指揮、違章操作的行為有權立即制止

項目名稱：居住、商業（一期B、C-2地塊）

項目經理：

責任人：

****年**月**日

3、安全員崗位責任書

1、在公司安全生產部的領導下，宣傳貫徹有關安全生產的方針、政策、法令、規章，對本項目的安全負有監督檢查的職責。

2、根據公司安全生產部經理布置的工作制定所管轄區域的安全活動計劃。總結交流推廣安全生產和安全管理方面的先進經驗。參加安全生產部對工程施工組織設計（方案）會審工作的交底。對自身所在區域的安全措施部分提出意見和要求。

3、直接對公司安全生產部經理負責、配合公司安全生產部經理開展各項安全活動，監督各級管理、生產人員的安全行為、開展安全生產活動，并檢查其執行情況。

4、有權制止違章指揮和違章作業。遇有嚴重險情，有權責令先行停止生產。對不聽從指令、嚴重違章指揮或違章作業者，有權越級匯報。

5、協助有關部門制訂或修訂管轄區域的安全生產制度和管理辦法，并配合有關部門組織特殊工種的技術培訓、考核、簽發安全作業合格證。

6、參加因工傷事故調查，進行傷亡事故統計、分析并按規定及時上報，對重大傷亡事故和嚴重未遂事故的責任者提出處理意見。

7、對職工進行安全生產宣傳教育抓住典型事例，解剖分析，重獎重罰、推動安全工作的開展。

項目名稱：居住、商業（一期B、C-2地塊）

項目經理：

責任人：

****年**月**日

4、施工員安全責任書

1、認真執行有關安全生產規定，對所管轄班組的安全生產負責只直接領導責任。

2、認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組進行書面安全技術交底，履行簽任手續，并對規程、措施、交底的執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。

3、經常檢查所轄班組的這樣、作業環境及各種設備、設施的安全狀態，發現問題及時解決。對重點、特殊部位的施工，必須檢查作業人員及各種設備、設施狀況是否符合要求。嚴格依照安全技術交底的要求落實安全技術措施，并監督其執行、做到不違章指揮。

4、定期和不定期組織所管轄班組學習安全操作規程，開展安全教育活動，接受安全部門或人員的安全檢查，及時解決發現的不安全隱患問題。

5、對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執行申報、審批制度、發現問題、及時停止使用，并上報有關部門或領導。

6、發生因工傷及未遂等都要保護現場，立即上報。

項目名稱：居住、商業（一期B、C-2地塊）

項目經理：

責任人：

****年**月**日

5、材料員安全責任書

1、在供施工現場使用的一切機具和附件等，在購入時，必須有出廠合格證明；發放時，必須保證符合安全要求，回收后必須檢修。

2、采購的勞動保護用品必須符合規格標準，特別是安全帽、安全帶、安全網、漏電保護器等必須符合國家和上級規定標準。

3、對必須的安全用品、材料、應納入供應計劃，優先供應。

4、對發放的機具及防護用品加強管理。如對架設工具、安全帽安全網要定期組織檢查，實驗和鑒定，對不合格的及時報廢、更新、確保使用安全。

5、要加強對氧氣瓶乙炔瓶的管理。做到氣瓶防震圈、瓶幅齊全、裝卸、運輸時防碰撞和劇烈震動。

6、經常對所屬職工進行安全生產和遵守安全規章制度的宣傳教育。

項目名稱：居住、商業（一期B、C-2地塊）

項目經理：

責任人：

****年**月**日

6、班組長崗位安全責任書

班組是現場施工的最小基層單位，具體決定了生產是否安全，班組長對班組內職工的安全負有直接的責任：

1、班組長應模范遵守安全生產的規章制度，帶頭并督促本組職工認真學習安全技術操作規程和各項規定。

2、開好班前安全會，根據每個職工的思想動態和實際情況進行工序安全交底；對新工人，在未熟悉工作環境前，指定專人管好他人的安全。

3、配合、協助安全員、施工員的安全檢查和獎罰；經常性地檢查指導本工種的安全生產情況，及時制止違章、冒險作業。

4、教育本班組職工愛護各種安全設施和標志，對照《職工崗位責任書》逐條落實做好；同時積極向項目部提出改善安全管理的合理化建議。

5、發生意外事故，要負責搶救傷者，保護現場，同時及時向上級報告并參與事故的調查分析。

本責任書有效期自雙方簽字生效之日起，至工程竣工，人員全部撤離為止。協議一式兩份，項目部、班組雙方各執一份，望雙方共同遵守執行。

項目名稱：居住、商業（一期B、C-2地塊）

項目經理：

班組：

班組長：

****年**月**日

第二篇：班組長安全生產責任書

班組長安全生產責任書

為保證礦山安全生產和職工的人身安全，防止生產事故的發生，根據、《礦山安全法》《礦山安全監察條例》等，制定本責任書。

一、安全生產目標管理

1、認真學習《安全生產法》、《金屬非金屬礦安全規程》、《采掘作業規程》《民用爆破物品安全管理規定》和本礦山各種規章制度，加強本班組職工的政治思想和安全知識教育，認真做好職工的思想工作，團結同志、尊重領導、大公無私、熱愛本礦。

2、認真抓好班組的各項工作，杜絕井下“三違”現象的發生，確保本礦的安全生產。

3在班組內貫徹落實國家的法律、法規和本礦的各項規章制度，并帶頭執行。

4、抓好井下安全管理、工程質量、產品質量、火工產品的管理，加強井下種種維修管理，嚴格按《操作規程》和各種規定進行采掘和維修作業，杜絕違章指揮和違章作業及違反勞動紀律的現象發生。

5、努力學習本行業務知識，不斷提高業務技能，積極完成本礦下達的各項工作任務和指標。

6、做好班組與班組的協調工作，嚴格按交接班制度，加強本班組的各種管理，認真執行本礦的決定。班組長必須跟班作業，及時排除各種安全隱患，一時難以排除的安全隱患必須及時向本班安全員或礦領導報告。做到有事要請假，無事不離崗。

7、負責本班組危險源的辨識、評價和重點危險源點的控制管理。對所從事的危險作業，必須制訂和落實相應安全措施。

8、拒絕違章指揮，制止本班組人員違章操作，遇有直接危及人身安全的緊急險情時，立即停止作業，并在采取可能的應急措施后組織相關人員撤離作業現場。

9、管好本班組的人員，杜絕事故的發生。

二、考核辦法

實行每月考核一次，每月根據本礦下達的各項工作任務和指標，結合本責任書的執行情況進行考核，年終進行總體考核。

三、獎懲

1、凡認真履行責任書七項安全目標管理者，本礦將給予獎勵。獎勵分為三等：一等獎一名、二等獎二名、三等獎若干，年終考核兌現。

2、凡發生傷亡事故或未認真履行九項安全生產目標管理者，按照本礦安全生產管理規章制度給予罰款，此罰款充進本礦安全工作管理基金，造成安全事故的由有關部門進行處罰。

四、本責任書一式兩份，經項目經理（礦長）與班組長簽字生效，雙方各持一份。

項目經理（礦長）（簽字）：________

班組 長（簽字）：________

年月日

第三篇：班組長安全生產責任書

班組長安全生產責任書

為了認真貫徹落實 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保修理廠安全生產目標的實現，保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則，各級副職應在各自主管業務范圍內負責相應的安全生產工作，并做到各負其責、各盡其職，修理廠特與班組長簽訂安全生產責任書，要求全面履行以下安全生產的各項職責，具體內容如下：

一、事故控制指標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、降低一般事故頻率，廠內不發生交通事故；

二、安全生產管理要求與指標

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規和規章制度，對車間本作業區范圍內的安全生產工作負主要責任。

2、貫徹執行各級安全生產、勞動保護的各項法令、法規、規程制度和標準。

3、組織制訂、修訂作業區的安全技術規程，安全操作規程和安全管理制度。

4、組織編制作業區的安全技術措施，事故處理預案和安全措施經費投入的安排，經公司安全管理部門審核，廠長批準后，方可實施。

5、組織進行定期、不定期的安全檢查，確保機器設備、電器設備、安全裝置、防護設施、及作業環境等處于良好狀態，發現事故隱患及時整改，本部門無力整改時，應采取臨時應急安全措施，并及時

向修理廠廠長和安全生產領導小組作出書面報告。

6、組織能參加對本部門各類事故的調查和處理，并規定及時如實上報本班組所發生的事故。

7、領導并監督作業區安全工作。

8、積極參加修理廠組織的各類安全培訓、教育活動。

三、考核與獎懲

1、本責任書由修理廠廠長負責組織進行檢查考核，修理廠設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給責任主要責任人進行獎勵。

3、內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，修理廠按有關規定，給責任人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，由公司辦公室和責任人各執一份。

2、本責任書從簽訂之日起執行考核。

車間主任簽字：

班組長簽字：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：2017班組長安全生產責任書

2017年班組長安全生產目標管理責任書

一、班組安全生產目標

1、全年生產安全事故死亡人數為0；

2、安全責任事故為0起；

3、一般輕傷事故不超過1起；

4、事故上報及時率100%；

5、設備完好率99%。

6、新員工“三級”安全教育率100%。

7、職工全員教育率為100%；

8、轉復崗教育率為100%；

9、職業健康教育率100%；

10、特種作業持證上崗率為100%；

11、特種設備操作人員持證率100%；

12、事故隱患整改率為100%；

二、范圍 適用于所有班長

三、職責

1、班組長做好本班組安全生產工作，接受公司安全員的業務指導。

2、各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成

員人身安全負責；

3、要求班組成員嚴格遵守《安全生產管理規定》、嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》，發現有違章行為的應及時糾正、制止或上報。

4、班組長發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協助兼職安全員采取切實可行的防范措施。

5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗；有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。

6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發現隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

7、各班組長嚴格要求和監督班組成員做好5S現場、企業文化宣傳工作，為本組創造良好的工作環境。

三、考核細則

1、班組或個人獲得公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，車間對班組長酌情另行嘉獎。

2、對一般違犯《安全操作規程》的員工，將予以20元/次處罰；對于特殊工種違犯《安全操作規程》的，將予以50元/次處罰。

3、對違反《班組安全生產管理規定》的班組成員，將按規定給予處罰。

4、本班組內有違規行為但未造成安全事故的，除對違規的個人

罰款外，班組長承擔罰款的30%比例。

5、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。

6、本班組連續1年無安全事故、嚴格執行《車間安全生產管理規定》、《安全操作規程》的對班組長獎勵200元。

7、發現隱患不報或不及時安排解決，扣責任人50元/次。

8、本制度如與上級頒發的有關規定相抵觸時,則按上級規定執行。

班組長：部門負責人：

年月日-----

年月日

第五篇：班組長安全生產責任書

班組長安全生產責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產責任書如下：

一、安全生產職責

1、班組長對本班組的安全生產工作全面負責，是本班組安全生產的第一責任人；

2、組織員工學習并貫徹執行公司、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育員工遵紀守法，制止違章行為；

3、組織并參加安全生產活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；

4、負責對新工人（包括實習、臨時工）進行崗位安全教育（班組教育）；

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細紀錄；

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器具和急救器具的檢查維護和保養工作，使其經常保持完好和正常運行；

7、對員工進行經常性的安全思想和安全技術教育，督促教育員工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器。

二、公司安全生產工作目標

1、公司從業人員年因工死亡率為零，公司從業人員年因工重傷率≤0.3‰，公司從業人員年因工輕傷率≤3%；

2、無重、特大火災、爆炸事故，無重、特大職業病危害事故，無重、特大生產、設備事故；

三、公司安全生產的獎勵與考核

1、公司對部門（車間）、班組在本內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。

2、公司設立安全生產考核基金，對考核優秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。

四、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為2012年1月1日至2012年12月31日。

新源機械廠負責人簽字：班組長簽字：

二0一二年1月1日二0一二年1月1日