第一篇：生產班組長安全生產目標管理責任書

生產班組長安全生產目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產責任制，確保公司生產安全，保護員工生命財產安全和公司財產安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由生產班組長簽訂此責任書。

一、責任目標

1、無因工死亡事故。

2、無重傷事故。

3、事故總數比去年下降幅度在5%以上。

4、無1000元以上的火災、設備事故。

二、生產班組長責任

(一)認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策及礦業管理集團的安全管理規定，嚴格執行《安全技術操作規程》和本單位及崗位安全管理制度，對本組安全管理全面負責。

(二)負責本班組員工安全和職業危害防治宣傳教育，增強員工自我保護和互保能力；負責本班組事故隱患的排查和整改，組織落實安全整改指令，負責各項責任制、規程、制度的落實。

(三)組織召開本班組班前會、班后會、周一安全例會及周五安全活動，做好活動記錄。

(四)認真貫徹“三不原則”，積極開展“三無”班組活動，查處“三違”現象，對“三違”人員提出處罰建議。

(五)加強機電設備和用具、器具的安全管理，保證其完好，確保安全裝置配件齊全、性能可靠。

(六)當發生事故時，立即匯報，積極組織人員進行事故搶險，參與事故調查處理和善后處理工作。

三、考核與獎罰：

(一)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產職責，經年底考核，給與獎勵。

(二)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產職責，經董事會和安委會研究，對責任人予以適當的處罰（扣發獎金、罰款、降職、辭退）。

生產班組長簽名：

日期：

第二篇：班組長安全生產目標管理責任書根據公司

班組長安全生產目標管理責任書根據公司《安全生產規章制度》第二章安全生產目標和項目部與公司簽訂的《安全管理責任狀》，為落實安全責任制，全面實現項目經理部安全生產管理目標，項目經理部特與項目班組長簽訂如下安全生產目標管理責任書：

一、目標和任務：加大安全生產管理的力度，增強事故的預控能力，樹立事故可以預防的“零”事故理念，切實把安全生產工作的重點放在預防為主上來。杜絕發生死亡或者1人以下重傷，或者10萬元以上直接經濟損失的安全生產事故。確保因工負傷頻率低于5‰；杜絕有較大社會影響的環境事件；消防安全：火災事故為“零”。施工現場的一般隱患整改率應達到95%以上，重大隱患整改率達到100%。施工現場安全檢查項目應按建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59－99的要求進行測評，各分項必須達到合格，并力爭70%以上的檢查項目達到優良。

二、崗位職責：

1、嚴格遵守、執行公司的安全生產規章制度及安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、能力等情況合理安排本班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。

2、實施施工生產任務時，向本班組作業人員進行安全技術措施交底。組織班前班后安全活動，做好上、下班的自檢及交接復查工作。

3、嚴格執行本工種安全技術操作規程，有權拒絕違章指揮。

4、作業前應對本次作業所使用的機具、設備、防護用具及作業環境 進行安全檢查，消除安全隱患，檢查安全標牌是否按規定設置，標識方法和內容是否正確完整。

5、經常組織班組人員學習安全操作規程及制度，監督班組人員正確使用

個人勞保用品，不斷提高自保能力。

6、經常檢查班組作業現場安

全生產狀況，加強安全自檢，發現問題及時解決，不能解決的采取措

施并及時上報項目管理人員。

7、認真做好新工人的安全崗位教育；

對新工人（包括調換工種的工人）負責辦理好有關招收手續，并安排

崗位安全操作規程和安全知識教育培訓考核，考核合格后安排上崗。

8、支持安全員開展日常安全工作，并接受其監督和指導，對提出的改進措施要及時貫徹落實。

9、發生因工傷亡及未遂事故，要保護

好現場，第一時間立即上報項目經理或安全管理人員。

三、獎罰辦

法：

1、對公司及項目部檢查的隱患整改通知涉及強制性條文應按

規定時間反饋，未反饋的每條罰50元；如在期限外繼續不反饋，加

倍處罰。未整改有反饋的每條罰100元。

2、如發生重傷以上事故，每發生一起重傷事故，每人次罰款1000元；每發生一起死亡事故，每人次罰款3000元。對發生重傷以上事故而隱瞞不報的，或發生

事故未按規定時間上報的，視情節嚴重加倍處罰。

3、工地現場不

佩戴安全帽、高處作業不系掛安全帶，違著罰款50元/人·次，班組

長罰款100元/人·次。

4、發生火災、重大設備事故、重大環境事

故，對企業造成不良社會影響的，處以500－1000元罰款。

5、未

經上報管理人員，隨意移動或拆除安全防護措施的，罰款100元/次。

6、加強班組治安管理，嚴禁賭博、行兇、打架等事件發生，違反治

安條例，按治安條例處罰。

7、加強施工用電管理，嚴禁非電工人

員亂拉亂搭，使用大功率電器（電爐、電熱棒等）。違著沒收電器，并處罰款200元。發生觸電、火災事故追究其法律責任。

8、實行

“安全生產”一票否決權，年內受到處罰不得評為先進。獲得年

度先進的、受表彰，獎勵1000元。

四、其他要求：本責任書

自簽訂之日起生效，責任書一式貳份。雙方各執一份。項目經理：班組長：年月日

第三篇：班組長安全生產責任書

班組長安全生產責任書

為保證礦山安全生產和職工的人身安全，防止生產事故的發生，根據、《礦山安全法》《礦山安全監察條例》等，制定本責任書。

一、安全生產目標管理

1、認真學習《安全生產法》、《金屬非金屬礦安全規程》、《采掘作業規程》《民用爆破物品安全管理規定》和本礦山各種規章制度，加強本班組職工的政治思想和安全知識教育，認真做好職工的思想工作，團結同志、尊重領導、大公無私、熱愛本礦。

2、認真抓好班組的各項工作，杜絕井下“三違”現象的發生，確保本礦的安全生產。

3在班組內貫徹落實國家的法律、法規和本礦的各項規章制度，并帶頭執行。

4、抓好井下安全管理、工程質量、產品質量、火工產品的管理，加強井下種種維修管理，嚴格按《操作規程》和各種規定進行采掘和維修作業，杜絕違章指揮和違章作業及違反勞動紀律的現象發生。

5、努力學習本行業務知識，不斷提高業務技能，積極完成本礦下達的各項工作任務和指標。

6、做好班組與班組的協調工作，嚴格按交接班制度，加強本班組的各種管理，認真執行本礦的決定。班組長必須跟班作業，及時排除各種安全隱患，一時難以排除的安全隱患必須及時向本班安全員或礦領導報告。做到有事要請假，無事不離崗。

7、負責本班組危險源的辨識、評價和重點危險源點的控制管理。對所從事的危險作業，必須制訂和落實相應安全措施。

8、拒絕違章指揮，制止本班組人員違章操作，遇有直接危及人身安全的緊急險情時，立即停止作業，并在采取可能的應急措施后組織相關人員撤離作業現場。

9、管好本班組的人員，杜絕事故的發生。

二、考核辦法

實行每月考核一次，每月根據本礦下達的各項工作任務和指標，結合本責任書的執行情況進行考核，年終進行總體考核。

三、獎懲

1、凡認真履行責任書七項安全目標管理者，本礦將給予獎勵。獎勵分為三等：一等獎一名、二等獎二名、三等獎若干，年終考核兌現。

2、凡發生傷亡事故或未認真履行九項安全生產目標管理者，按照本礦安全生產管理規章制度給予罰款，此罰款充進本礦安全工作管理基金，造成安全事故的由有關部門進行處罰。

四、本責任書一式兩份，經項目經理（礦長）與班組長簽字生效，雙方各持一份。

項目經理（礦長）（簽字）：________

班組 長（簽字）：________

年月日

第四篇：班組長安全生產責任書

班組長安全生產責任書

為了認真貫徹落實 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保修理廠安全生產目標的實現，保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則，各級副職應在各自主管業務范圍內負責相應的安全生產工作，并做到各負其責、各盡其職，修理廠特與班組長簽訂安全生產責任書，要求全面履行以下安全生產的各項職責，具體內容如下：

一、事故控制指標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、降低一般事故頻率，廠內不發生交通事故；

二、安全生產管理要求與指標

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規和規章制度，對車間本作業區范圍內的安全生產工作負主要責任。

2、貫徹執行各級安全生產、勞動保護的各項法令、法規、規程制度和標準。

3、組織制訂、修訂作業區的安全技術規程，安全操作規程和安全管理制度。

4、組織編制作業區的安全技術措施，事故處理預案和安全措施經費投入的安排，經公司安全管理部門審核，廠長批準后，方可實施。

5、組織進行定期、不定期的安全檢查，確保機器設備、電器設備、安全裝置、防護設施、及作業環境等處于良好狀態，發現事故隱患及時整改，本部門無力整改時，應采取臨時應急安全措施，并及時

向修理廠廠長和安全生產領導小組作出書面報告。

6、組織能參加對本部門各類事故的調查和處理，并規定及時如實上報本班組所發生的事故。

7、領導并監督作業區安全工作。

8、積極參加修理廠組織的各類安全培訓、教育活動。

三、考核與獎懲

1、本責任書由修理廠廠長負責組織進行檢查考核，修理廠設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給責任主要責任人進行獎勵。

3、內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，修理廠按有關規定，給責任人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，由公司辦公室和責任人各執一份。

2、本責任書從簽訂之日起執行考核。

車間主任簽字：

班組長簽字：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：2017班組長安全生產責任書

2017年班組長安全生產目標管理責任書

一、班組安全生產目標

1、全年生產安全事故死亡人數為0；

2、安全責任事故為0起；

3、一般輕傷事故不超過1起；

4、事故上報及時率100%；

5、設備完好率99%。

6、新員工“三級”安全教育率100%。

7、職工全員教育率為100%；

8、轉復崗教育率為100%；

9、職業健康教育率100%；

10、特種作業持證上崗率為100%；

11、特種設備操作人員持證率100%；

12、事故隱患整改率為100%；

二、范圍 適用于所有班長

三、職責

1、班組長做好本班組安全生產工作，接受公司安全員的業務指導。

2、各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成

員人身安全負責；

3、要求班組成員嚴格遵守《安全生產管理規定》、嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》，發現有違章行為的應及時糾正、制止或上報。

4、班組長發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協助兼職安全員采取切實可行的防范措施。

5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗；有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。

6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發現隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

7、各班組長嚴格要求和監督班組成員做好5S現場、企業文化宣傳工作，為本組創造良好的工作環境。

三、考核細則

1、班組或個人獲得公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，車間對班組長酌情另行嘉獎。

2、對一般違犯《安全操作規程》的員工，將予以20元/次處罰；對于特殊工種違犯《安全操作規程》的，將予以50元/次處罰。

3、對違反《班組安全生產管理規定》的班組成員，將按規定給予處罰。

4、本班組內有違規行為但未造成安全事故的，除對違規的個人

罰款外，班組長承擔罰款的30%比例。

5、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。

6、本班組連續1年無安全事故、嚴格執行《車間安全生產管理規定》、《安全操作規程》的對班組長獎勵200元。

7、發現隱患不報或不及時安排解決，扣責任人50元/次。

8、本制度如與上級頒發的有關規定相抵觸時,則按上級規定執行。

班組長：部門負責人：

年月日-----

年月日