第一篇：病理科年度工作計劃

病理科2014年工作計劃

一、病理科緊跟醫院2014“精品建設年”的戰略部署，年內科室將按照

三級醫院評審標準，重點加強內涵建設，努力配合醫院實現“精品建設年”。

二、按照科室三級醫院評審的標準，認真梳理每一項工作要求，按照輕

重緩急排好順序，通過對日常工作的進一步規范，從每一點滴抓起，嚴格執行標準、規定，避免以往評審前各種記錄、指標現補現造，真正讓三甲標準成為我們的日常工作標準。

三、繼續利用現有設備，開展術中快速冰凍及快速石蠟病理診斷。加強

三基訓練，力爭在出片時間、質量及診斷準確率方面有進一步提高。保證常規病理診斷正確率》98%，冰凍切片診斷正確率》95%，切片優良率》85%。

四、聯合婦產科、查體中心，開展好婦科tct檢測進行宮頸癌普查。

五、力爭開展細胞塊檢查項目。針對我院腫瘤晚期病例較多的情況，利

用胸、腹水離心制成細胞塊，既可以通過免疫組化提高診斷及鑒別診斷率，也可為臨床開展腫瘤靶向治療提供依據。

六、聯合臨床科室合作科研項目。我們的科研如果有病理證實將大大提

高其可信度及檔次。我們的診斷及科研水平也將大提升。

展望未來，有院領導的高瞻遠矚、鼎力支持，我們一定努力工作，精益求精，為實現醫療的優質服務和醫療安全做出貢獻，使病理科的內涵建設真正達到三甲醫院標準。篇二：2013年病理科工作總結及2014年工作計劃

科室： 病理科 科主任簽字：

門診、醫技科室

一、對本科室工作做概括總結。2013年病理科堅持積極響應醫院的各項號召及精神，按照三級甲等醫院標準建設病理科，病理科全體在新建病理科工作環境中圓滿出色地完成全年工作任務，同時科室工作也得到了全面、健康、協調快速的發展，現就一年來工作總結如下：

一、工作量完成情況及經濟效益：活檢8479例，冰凍1153例，免疫組化503例、2479項，特殊染色hp751例，tct 2028例，脫落細胞6409例，hpv檢測95例，接受外院會診68例，尸體解剖2例。共計創收：2604378元，其中免疫組化：247900元，特殊染色hp：45060元，hpv檢測：33250元。

二、基礎設施建設方面：

1、引進朗珈病理信息系統，實現了病理科數字化管理。提高了工作效率,方便臨床病理結果查詢。正逐步實現部分電子申請單的普及。

2、十人共覽顯微鏡的引進，可做到十人共同閱讀同張切片，方便了科內全體人員的學習、帶教，疑難病例會診。提高了病理科整體的病理診斷水平。

3、自動染色-封片儀的投入使用，滿足了我科與日俱增的制片工作量，提高了病理切片質量。

4、病理讀片示教會議室的建設。實現了網絡病理圖片資源的學習，為講課培訓、區域性病理讀片會及其他科室資源共享提供了良好的硬件設施。

三、人員梯隊建設情況：我科人員梯隊建設基本完成，高、中、初級比例為2：4：8。亞病理專業建設已初成規模，病理科目前已有較為成熟的婦科病理專業、消化道病理專業，乳腺病理專業，今年新增泌尿系及前列腺病理專業、尸體解剖等亞病理專業。

四、人才培養培訓情況。

1、每天八點于十人共覽顯微鏡下進行科內疑難病例會診，全科診斷醫生進行學習討論；上級診斷醫師帶教初級醫師及冰凍報告的發放；

2、每周四下午進行業務學習、每半月進行“三基三嚴”的培訓，制定初級醫師培訓計劃并積極參加院內組織的各類培訓；

3、北京病理專家老師定期閱片講座；

4、外派進修學習人員1名，學成并獲得解放軍總醫院優秀進修生稱號；

5、科室五人次參加區內外學術會議十余次。

6、年內請保衛科、感染科等對病理科全體人員進行相關知識的培訓。

五、新技術、新業務開展情況：

1、開展了cervista hpv分子病理檢測，共檢測95例，陽性31例。

2、新增免疫組化23項，完成年初計劃增加20項的任務，其中增加了甲狀腺乳頭狀癌galectin-

3、肺癌nopsin-a、乳腺肌上皮calponin等多病種的特異性強、敏感度高的標記物。

3、幽門螺旋桿菌hp特染檢測751例，陽性503例，陽性率達66.98%。

4、全面開展tct工作，取消傳統的細胞學刮片。

六、科研和攥寫論文情況： 1、2013年開展課題三項：①《使用同一樣本進行hpv檢測、液基細胞學和陰道鏡下組織活檢在宮頸病變中的相關性分析》；②《甲狀腺微小乳頭狀癌冰凍與石蠟病理診斷分析》；③《胃疾病與幽門螺旋桿菌hp檢測的臨床病理意義》。

2、攥寫論文2篇。

七、臨床交流協作情況：我科自2013年6月22起于每周六早會期間走訪臨床各科室，溝通協商解決了許多實際問題：

1、申請單方面，現填寫基本符合等級醫院要求，完整清晰利于病理醫生的診斷；

2、病例報告出具時間問題，一般均為5個工作日，但為更好配合臨床工作，現我科已調整為將胃鏡、闌尾、扁桃體等標本在制片完成后優先挑

選出來第一時間進行閱片診斷及出具報告。臨床醫生可在病理醫生出具報告后第一時間網上查詢到結果。

3、術中快速冰凍方面。（1）各臨床科室已了解到術中冰凍適宜及不宜應用范圍，能夠結合患者情況及手術目的參看冰凍適用范圍進行送檢。

（2）對于時間外冰凍，會在下班前及時通知我科留人，便于工作的順利進行。（3）取消冰凍也能夠及時通知我科人員。

八、病理科為主辦方在區衛生局支持下成立了海拉爾區病理讀片會：于2013年8月起每月第三個周一下午召開，現已進行5次，中蒙醫院、農墾醫院、海拉爾區醫院及我院病理科參與，每次針對各院疑難病例進行討論學習，促進各醫院間的病理人員相互學習，更利于呼倫貝爾地區的病理的全面發展，為打造區域性病理中心打下堅實的基礎。

九、質量控制方面：年內兩次參加全國的免疫組化質控活動均達到了優良的認證。

十、“創三甲”迎評準備情況：按等級醫院工作要求，（1）新增制度2項、流程1項，修訂制度、7項、流程15項。（2）設計、修正各登記、記錄本近50本，使其系統化、正規化。

二、年內工作計劃完成情況，亮點與不足，改進措施。2013年工作計劃完成情況：

1、完成科內基礎設施建設：（1）病理讀片示教會議室的建設，十人共覽顯微鏡及可播放病理幻燈的投影設備的引進，為講課、帶教、培訓提供了良好硬件基礎；（2）自動染色-封片機的引進，滿足了我科制片與日俱增的工作量，并避免制片質量穩定性欠佳等問題；（3）信息系統的引進，完善病理信息化建設，監控和降低可能出現的風險。

2、等級醫院迎評工作完成情況：全面貫徹實施醫院評審的標準，把制度及規范已融入每日常規工作中。

3、專業技術水平上，亞病理專業建設已初成規模，病理科目前已有較為成熟的婦科病理專業、消化道病理專業，乳腺病理專業，新增泌尿道及前列腺病理專業、尸體解剖等亞病理專業。

4、質量控制方面：按等級醫院細則完善了從標本接收到簽發報告過程中病理科各項質控活動，并于每月質控會中對出現的問題進行討論、協商出解決辦法，下月質控會上進行反饋。同時做好室內質控，參加全國免疫組化室間質控活動獲得兩次優良認證。

5、新技術、新業務及科研項目。（1）新增免疫組化23項；（2）開展hpv檢測95例，陽性37例，陽性率達38.9%。（3）特殊染色hp751例，陽性503例，陽性率達66.98%。（4）完成科研項目：開展課題三項①《使用同一樣本進行hpv檢測、液基細胞學和陰道鏡下組織活檢在宮頸病變中的相關性分析》；②《甲狀腺微小乳頭狀癌冰凍與石蠟病理診斷分析》；③《胃疾病與幽門螺旋桿菌hp檢測的臨床病理意義》。

6、區域性病理診斷中心的申請情況，我科積極申請，同時加強科內設施建設現已滿足硬件條件，并加快人才培養步伐，爭取早日達到區域性病理診斷中心的標準。

亮點:

1、引進病理科信息系統，實現了病理科數字化管理。提高了工作效率,方便臨床病理結果查詢，正逐步實現電子申請單的普及。

2、十人共覽顯微鏡的引進，可做到十人共同閱讀同張切片，更便于科內全體人員的學習、帶教，疑難病例會診。

3、自動染色-封片儀的投入使用，滿足了我科與日俱增的制片工作量，并避免了制片質量穩定性欠佳等問題。

4、病理讀片示教會議室的建設及播放病理幻燈投影設備的引進，為講課培訓、區域性病理讀片會及其他科室資源共享提供了良好的硬件基礎，在建設方面，我院病理科已達自治區一流水平。

5、開展了cervista hpv分子病理。與婦科液基細胞學、陰道鏡下取活檢共同在女性宮頸防癌篩查中發揮著重要的作用。共檢測95例，陽性為31例，創收33250元，tct聯合hpv共58例，共同陽性者22例陽性，22例中做活檢10例，陽性3例，檢出率：37.9%，其中單獨做hpv37例，陽性9例，9例中取活檢4例，陽性1例，檢出率：24.3%。

6、免疫組化開展80余項。

7、成立了海拉爾區讀片會。多家醫院病理科參與，針對各院疑難病例進行討論學習，促進各醫院間的病理人員相互學習，不僅利于提高我院病理科的整體診斷水平，更利于呼倫貝爾地區的病理的全面發展，縮小與全國領先地區的差距。

8、加強臨床溝通協作工作。自六月份每周六早會期間走訪臨床各科室，為臨床解決病理相關問題。

不足：

1、科室技術人員嚴重不足，人才梯隊出現斷層，成熟的技術人員少，僅兩名并已到退休年齡，且我科工作量較為繁重，其引起的直接后果是，甲級切片率低，達不到等級醫院要求的標準。只能應對日常工作，不能將工作進一步細化，不能分配出一組專門人員滿足臨床時間外冰凍的需要，并且也影響新技術、新業務的開展。

2、重點?？莆赐瓿傻娜蝿帐牵海?）指導研究生開展結合臨床病理的科研設計，完成課題及論文答辯，學習診斷病理并達到一般進修醫師的水平；

（2）進行國際合作，與國際先進水平接軌。

3、科室人員科研意識薄弱，攥寫論文篇幅較少。

4、皮膚、細胞學等病理亞專業缺少專業人員相關的培養。

改進措施：

1、加快技術人員的引進、培養，年輕的技術人員僅一名，技術人員梯隊出現斷層，達不到等級醫院要求的標準，并且技術組的工作量較為繁重，篇三：病理科工作計劃 2016年 病 理 科 工 作 計 劃

隨著2016年春天的到來，過去的一年我們病理科較圓滿的完成了年度工作目標，在新的一年我們病理科將會快速發展，病理科也將面臨著許多新的挑戰；為此，本年度工作做出以下計劃安排：

總體要求：以《人民醫院關于創建區域性中心名院的實施方案》文件為指導，根據《衛生部關于病理科建設與管理指南》的通知要求.進一步完善病理科建設，求真務實，做好本職工作，順利通過今年的二甲評審。根據臨床需求，適時開展一系列新的檢測技術項目，使之隨著醫療技術水平的發 展同步提高病理診斷水平，更好地為患者服務；年業務收入達275萬元.措施步驟

一.進一步健全、完善各項規章制度并切實認真落實，圍繞制度規范是否完善、崗位職責是否明確、計劃執行是否到位和工作記錄是否完整，加強培訓，形成共識，順利通過今年的二甲評審。1.科室成員一如既往嚴格遵守各項法律法規，嚴格遵守醫院及國家頒布的各項規章制度，遵守勞動紀律，杜絕違法違紀事件發生；恪守職業道德，端正思想，以熱忱的服務對待患者，團結協作，消滅事故糾紛的發生，提升醫務工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務。2.我科業務量逐年穩定顯著增長，我們繼續努力保持這種良好的發展形勢。力爭在年內常規外活檢、快速診斷、細胞學、及特染免疫等工作量（包括例次及玻片張數）在2015年基礎上增長10％。業務收入在去年250余萬基礎上，努力做到有10％以上的增加。為順利落實上述目標，加強對內對外學習聯絡，繼續并逐步擴展常用的液基細胞學診斷項目的應用，推廣hpv診斷這項較新的技術，加大術中快速冰凍的數量。同時要重視開源節流，對試劑耗材領用做到每月有計劃，用量有登記：儀器設備定期維護并做好登記，杜絕浪費，減少開支。注意節水節電，從小事入手。3.爭取本年度省病理質控考核優秀。每月均組織科室內業務學習一次，數次疑難病理討論并做好登記記錄。落實診斷二級復片制的實施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊，進行室內質控，完善各

項登記記錄臺帳?？剖胰藛T每人盡可能安排參加相應職稱所需繼續教育學習，督促參加院內組織的業務學習。爭取本年內完成并論文發表2篇，積極參與與上級院校合作開展科研項目。積極參加各級質控中心組織安排的學習班及讀片會，鼓勵大家鉆研業務，加強交流，互幫互學，在融洽的氣氛中開展工作，做好帶教工作。4.嚴格遵守科室內的各項工作制度，以嚴謹、細致的態度對待工作的每一環節，及時發現及糾正出現的問題隱患，加強業務學習，安全醫療時刻記在心中。以質控要求為準繩，在本年內全科室力爭消除事故糾紛的發生，減少各類差錯發生，爭取實現患者零投訴。5.加強同臨床科室的溝通，提高服務意識，滿足患者及臨床醫師不斷提高的要求，報告及時并準確率高（具體依據質控要求）。協助臨床科室開展科研工作。繼續立足于本院，服務于本縣各家醫院（冰凍切片送檢及疑難片會診），做好我們的工作。6.積極參加醫院組織的各項文體及公益活動，關心醫院發展。講究衛生，維護科室及環境整潔有序。7.同時把上述事件發生情況與科室獎金二次分配相結合。二：在科室建設發展規化上，力爭本年內把病理科做到三級乙等醫院病理科水平，成為全省縣級醫院病理科標兵單位。1.重新規劃布局病理科 ： 病理科區域劃分及區域內房間設置.人物及潔物流向.科室布局.工作流程科學合理，達到二甲評審要求。

2.隨著工作量逐年增加，人員不能滿足目前日常工作的需要：

今年申請分配我們科病理診斷醫師3名，病理技術員3名，檔案管理人員1名，滿足科室業務的快速增長。（醫技比例達到7：5）。加強新進人員的培養教育爭取早日取得執業資質。檔案管理規范化.制度化，切片質量優良率﹥90﹪ 3.增添配置必備的設施.設備滿足工作需要。a.試劑冷藏柜，高精度石蠟切片機.自動平衡離心.自動染片機.蓋片機.玻片和包埋盒打號機等，全封閉式自動脫水機（原有脫水機已滿負荷運轉也滿足不了工作需要）。b:雙目高級生物顯微鏡3臺（蔡司或奧林巴斯bx51系列）達到二甲評審要求。c：再添兩個病理工作站點（原有的已滿足不了工作需要）。d:耐酸堿性的實驗操作臺； 滿足臨床工作需要的辦公家具。4.開展新技術.新項目：

ａ：生殖道感染病原體檢查；為孕婦及新生兒保駕護航； b: 粗針活檢組織病理檢查，5.開展學術講課：

201４年上半年主講：病理科所開展項目及臨床意義。201４年下半年主講：免疫組織化學的臨床意義及事項。

三．業務收入增長點預計如下：

組織學： 增長 250例× 150 = 3.75萬元 婦科液基細胞學 ： 增長 200例× 160 = 3.2萬元 普通細胞學液基： 新開 500例× 160 = 8萬元 術中快速冰凍： 增長 100例× 264 = 2.64萬元 體檢 ： 增長 500例× 28 = 1.4萬元 外出會診及免疫組織化學：增長 100例× 200 = 2萬元

hpv 增長 300 例×221 = 6.63 萬元

預計總增收 27萬元

我們有信心有決心，新的一年里，在醫院各級領導的關心、支持、正確領導下，在臨床各科的大力協作下，病理科工作將更上一層樓, 加倍努力完成達到院部要求的各項業務指標。到2016年底，我院病理科年業務收入達27５萬元；為全院臨床科室提供更好的服務和保障；為品牌科室的創建打下基礎。

祝各位領導、同事們在新的一年里身體健康、工作順利！

病理科

2015年１１月篇四：病理科工作計劃

病理科工作計劃.txt生活，是用來經營的，而不是用來計較的。感情，是用來維系的，而不是用來考驗的。愛人，是用來疼愛的，而不是用來傷害的。金錢，是用來享受的，而不是用來衡量的。謊言，是用來擊破的，而不是用來裝飾的。信任，是用來沉淀的，而不是用來挑戰的。又是一年春來到，過去的一年我們病理科較圓滿的完成了年度的工作目標，在新的一年為本年度工作做出以下計劃安排。1.科室成員一如既往嚴格遵守各項法律法規，嚴格遵守醫院及國家頒布的各項規章制度，遵守勞動紀律，杜絕違法違紀事件發生；恪守職業道德，端正思想，以熱忱的服務對待患者，團結協作，消滅事故糾紛的發生，提升醫務工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務。2.我科業務量逐年穩定顯著增長，我們繼續努力保持這種良好的發展形勢。力爭在年內常規外活檢、快速診斷、細胞學、及特染免疫等工作量（包括例次及張件）在06年基礎上增長10％。業務收入在去年80余萬，收支節余40余萬的水平上，努力做到有15％以上的增加。為順利落實上述目標，加強對內對外學習聯絡，繼續并逐步擴展常用的免疫組化項目的應用，推廣液基細胞學診斷這項較新的技術。同時要重視開源節流，對試劑耗材領用做到每月有計劃，用量有登記：儀器設備定期維護并做好登記，杜絕浪費，減少開支。注意節水節電，從小事入手。

3.爭取本年度省病理質控考核優秀。每月均組織科室內業務學習一次，數次疑難病理討論并做好登記記錄。落實診斷二級復片制的實施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊，進行室內質控，完善各項登記記錄臺帳。科室人員每人盡可能安排參加相應職稱所需繼續教育學習，督促參加院內組織的業務學習。爭取年內完成并論文發表1篇。積極參加各級質控中心組織安排的學習班及讀片會，鼓勵大家鉆研業務，加強交流，互幫互學，在融洽的氣氛中開展工作。做好帶教工作。4.為合理人員配置，適應工作需要，今年申請分配我們診斷醫師一名，滿足科室業務的快速增長。（醫技比例達到3：3）。5.嚴格遵守科室內的各項工作制度，以嚴謹、細致的態度對待工作的每一環節，及時發現及糾正出現的問題隱患，加強業務學習，安全醫療時刻記在心中。以質控要求為準繩，在本年內全科室力爭消除事故糾紛的發生，減少各類差錯發生，爭取實現患者零投訴。同時把上述事件發生情況與科室獎金二次分配相結合。6.加強同臨床科室的溝通，提高服務意識，滿足患者及臨床醫師不斷提高的要求，報告及時并準確率高（具體依據質控要求）。協助臨床科室開展科研工作。繼續立足于本院，服務于嘉善各家醫院（冰凍切片送檢及疑難片會診），做好我們的工作。7.積極參加醫院組織的各項文體及公益活動，關心醫院發展。講究衛生，維護科室及環境整潔有序。

今年我們工作仍緊緊圍繞醫療質量為工作中心，安全醫療為工作重點，在工作中我們也不斷完善改進工作計劃，做好新一年的工作。篇五：2013年病理科年中小結與計劃 2013年年中工作小結與計劃 2013年上半年即將過去，圍繞上海市三好一滿意和質量萬里行活動，對照年初我科制定的一系列具體措施的完成情況進行總結。1． 科室成員嚴格遵守各項法律法規，嚴格遵守醫院及國家頒

布的各項規章制度，遵守勞動紀律，杜絕了違法違紀事件發生。遵守職業道德，端正思想，以熱忱的服務對待患者，團結協作。消失了事故糾紛的發生，提升了醫務工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務。2． 今年1——5月，病理增加18.3%，細胞學檢查與去年持平，快速冰凍病理增加27.4%，免疫組織化學減少50%，主要原因是門診無法收費，病房病人急著出院收不到費。新開展項目dna倍體1114例。3． 為了提高醫療水平，我科每季度舉行一次業務考試，每月2 次業務學習，有疑難病例隨時討論，并把討論學習記錄在案，另外1位醫生在婦產科醫院進修。

4． 我科認真執行病理標本簽收、核對制度。病理切片，蠟塊

及病理資料的保存和使用制度，病理切片及蠟塊的借閱制度。但是，由于科室辦公用房緊張，部分工作在走廊進行，組織標本切片也在走廊上，該走廊是消防通道，不能關閉，存在標本丟失及儀器損壞的安全隱患。5． 雖然工作量顯著增加，人員嚴重不足，但是，全科人員以

病人滿意為自己的工作目標，同心協力，任勞任怨，加班加點，及時發出報告，耐心解答病人的每一個問題，做到百問不厭。實現零投訴零差錯。6． 積極參與科研活動，聽講座，查資料，尋找科研題材，學

寫科研申請。7.根據醫院會診制度，結合本科室實際情況，在醫務科及院領導的支持下，制定了病理科會診制度，完善了質量管理體系。8.配合乳腺科減少病人等待周期，我科優化工作流程，冰凍待石蠟的病理報告由原來的3個工作日減少到1-2日。2013年下半年工作計劃 1 醫療質量安全是醫院的生命，是工作重點。科室工作量不斷增加，科室人員減少，但要做到按時完成工作量，無差錯事故。難度極大。2繼續開展新項目，并追蹤檢驗結果的準確率。

積極與門診、電腦公司、液基細胞學公司溝通，完成細胞學的全院聯網。4．一位醫生進修結束回到科室，做好帶教，順利銜接，獨立簽發病理報告。

第二篇：病理科工作計劃

2016年 病 理 科 工 作 計 劃

隨著2016年春天的到來，過去的一年我們病理科較圓滿的完成了工作目標，在新的一年我們病理科將會快速發展，病理科也將面臨著許多新的挑戰；為此，本工作做出以下計劃安排：

總體要求：以《人民醫院關于創建區域性中心名院的實施方案》文件為指導，根據《衛生部關于病理科建設與管理指南》的通知要求.進一步完善病理科建設，求真務實，做好本職工作，順利通過今年的二甲評審。根據臨床需求，適時開展一系列新的檢測技術項目，使之隨著醫療技術水平的發 展同步提高病理診斷水平，更好地為患者服務；年業務收入達275萬元.措施步驟

一.進一步健全、完善各項規章制度并切實認真落實，圍繞制度規范是否完善、崗位職責是否明確、計劃執行是否到位和工作記錄是否完整，加強培訓，形成共識，順利通過今年的二甲評審。

1.科室成員一如既往嚴格遵守各項法律法規，嚴格遵守醫院及國家頒布的各項規章制度，遵守勞動紀律，杜絕違法違紀事件發生；恪守職業道德，端正思想，以熱忱的服務對待患者，團結協作，消滅事故糾紛的發生，提升醫務工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務。

2.我科業務量逐年穩定顯著增長，我們繼續努力保持這種良好的發展形勢。力爭在年內常規外活檢、快速診斷、細胞學、及特染免疫等工作量（包括例次及玻片張數）在2015年基礎上增長10％。業務收入在去年250余萬基礎上，努力做到有10％以上的增加。為順利落實上述目標，加強對內對外學習聯絡，繼續并逐步擴展常用的液基細胞學診斷項目的應用，推廣HPV診斷這項較新的技術，加大術中快速冰凍的數量。同時要重視開源節流，對試劑耗材領用做到每月有計劃，用量有登記：儀器設備定期維護并做好登記，杜絕浪費，減少開支。注意節水節電，從小事入手。

3.爭取本省病理質控考核優秀。每月均組織科室內業務學習一次，數次疑難病理討論并做好登記記錄。落實診斷二級復片制的實施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊，進行室內質控，完善各

項登記記錄臺帳。科室人員每人盡可能安排參加相應職稱所需繼續教育學習，督促參加院內組織的業務學習。爭取本年內完成并論文發表2篇，積極參與與上級院校合作開展科研項目。積極參加各級質控中心組織安排的學習班及讀片會，鼓勵大家鉆研業務，加強交流，互幫互學，在融洽的氣氛中開展工作，做好帶教工作。

4.嚴格遵守科室內的各項工作制度，以嚴謹、細致的態度對待工作的每一環節，及時發現及糾正出現的問題隱患，加強業務學習，安全醫療時刻記在心中。以質控要求為準繩，在本年內全科室力爭消除事故糾紛的發生，減少各類差錯發生，爭取實現患者零投訴。

5.加強同臨床科室的溝通，提高服務意識，滿足患者及臨床醫師不斷提高的要求，報告及時并準確率高（具體依據質控要求）。協助臨床科室開展科研工作。繼續立足于本院，服務于本縣各家醫院（冰凍切片送檢及疑難片會診），做好我們的工作。

6.積極參加醫院組織的各項文體及公益活動，關心醫院發展。講究衛生，維護科室及環境整潔有序。

7.同時把上述事件發生情況與科室獎金二次分配相結合。二：在科室建設發展規化上，力爭本年內把病理科做到三級乙等醫院病理科水平，成為全省縣級醫院病理科標兵單位。1.重新規劃布局病理科 ：

病理科區域劃分及區域內房間設置.人物及潔物流向.科室布局.工作流程科學合理，達到二甲評審要求。

2.隨著工作量逐年增加，人員不能滿足目前日常工作的需要：

今年申請分配我們科病理診斷醫師3名，病理技術員3名，檔案管理人員1名，滿足科室業務的快速增長。（醫技比例達到7：5）。加強新進人員的培養教育爭取早日取得執業資質。檔案管理規范化.制度化，切片質量優良率﹥90﹪

3.增添配置必備的設施.設備滿足工作需要。

A.試劑冷藏柜，高精度石蠟切片機.自動平衡離心.自動染片機.蓋片機.玻片和包埋盒打號機等，全封閉式自動脫水機（原有脫水機已滿負荷運轉也滿足不了工作需要）。

B:雙目高級生物顯微鏡3臺（蔡司或奧林巴斯BX51系列）達到二甲評審要求。

C：再添兩個病理工作站點（原有的已滿足不了工作需要）。

D:耐酸堿性的實驗操作臺； 滿足臨床工作需要的辦公家具。4.開展新技術.新項目：

Ａ：生殖道感染病原體檢查；為孕婦及新生兒保駕護航；

B: 粗針活檢組織病理檢查，5.開展學術講課：

201４年上半年主講：病理科所開展項目及臨床意義。201４年下半年主講：免疫組織化學的臨床意義及事項。三．業務收入增長點預計如下：

組織學： 增長 250例× 150 = 3.75萬元 婦科液基細胞學 ： 增長 200例× 160 = 3.2萬元 普通細胞學液基： 新開 500例× 160 = 8萬元 術中快速冰凍： 增長 100例× 264 = 2.64萬元 體檢 ： 增長 500例× 28 = 1.4萬元 外出會診及免疫組織化學：增長 100例× 200 = 2萬元 HPV 增長 300 例×221 = 6.63 萬元

預計總增收 27萬元

我們有信心有決心，新的一年里，在醫院各級領導的關心、支持、正確領導下，在臨床各科的大力協作下，病理科工作將更上一層樓, 加倍努力完成達到院部要求的各項業務指標。到2016年底，我院病理科年業務收入達27５萬元；為全院臨床科室提供更好的服務和保障；為品牌科室的創建打下基礎。

祝各位領導、同事們在新的一年里身體健康、工作順利！

病理科

2015年１１月

第三篇：病理科工作計劃

病理科工作計劃.txt生活，是用來經營的，而不是用來計較的。感情，是用來維系的，而不是用來考驗的。愛人，是用來疼愛的，而不是用來傷害的。金錢，是用來享受的，而不是用來衡量的。謊言，是用來擊破的，而不是用來裝飾的。信任，是用來沉淀的，而不是用來挑戰的。又是一年春來到，過去的一年我們病理科較圓滿的完成了的工作目標，在新的一年為本工作做出以下計劃安排。

1.科室成員一如既往嚴格遵守各項法律法規，嚴格遵守醫院及國家頒布的各項規章制度，遵守勞動紀律，杜絕違法違紀事件發生；恪守職業道德，端正思想，以熱忱的服務對待患者，團結協作，消滅事故糾紛的發生，提升醫務工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務。

2.我科業務量逐年穩定顯著增長，我們繼續努力保持這種良好的發展形勢。力爭在年內常規外活檢、快速診斷、細胞學、及特染免疫等工作量（包括例次及張件）在06年基礎上增長10％。業務收入在去年80余萬，收支節余40余萬的水平上，努力做到有15％以上的增加。為順利落實上述目標，加強對內對外學習聯絡，繼續并逐步擴展常用的免疫組化項目的應用，推廣液基細胞學診斷這項較新的技術。同時要重視開源節流，對試劑耗材領用做到每月有計劃，用量有登記：儀器設備定期維護并做好登記，杜絕浪費，減少開支。注意節水節電，從小事入手。

3.爭取本省病理質控考核優秀。每月均組織科室內業務學習一次，數次疑難病理討論并做好登記記錄。落實診斷二級復片制的實施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊，進行室內質控，完善各項登記記錄臺帳?？剖胰藛T每人盡可能安排參加相應職稱所需繼續教育學習，督促參加院內組織的業務學習。爭取年內完成并論文發表1篇。積極參加各級質控中心組織安排的學習班及讀片會，鼓勵大家鉆研業務，加強交流，互幫互學，在融洽的氣氛中開展工作。做好帶教工作。

4.為合理人員配置，適應工作需要，今年申請分配我們診斷醫師一名，滿足科室業務的快速增長。（醫技比例達到3：3）。

5.嚴格遵守科室內的各項工作制度，以嚴謹、細致的態度對待工作的每一環節，及時發現及糾正出現的問題隱患，加強業務學習，安全醫療時刻記在心中。以質控要求為準繩，在本年內全科室力爭消除事故糾紛的發生，減少各類差錯發生，爭取實現患者零投訴。同時把上述事件發生情況與科室獎金二次分配相結合。

6.加強同臨床科室的溝通，提高服務意識，滿足患者及臨床醫師不斷提高的要求，報告及時并準確率高（具體依據質控要求）。協助臨床科室開展科研工作。繼續立足于本院，服務于嘉善各家醫院（冰凍切片送檢及疑難片會診），做好我們的工作。

7.積極參加醫院組織的各項文體及公益活動，關心醫院發展。講究衛生，維護科室及環境整潔有序。

今年我們工作仍緊緊圍繞醫療質量為工作中心，安全醫療為工作重點，在工作中我們也不斷完善改進工作計劃，做好新一年的工作。

第四篇：2021病理科工作計劃

2021病理科工作計劃范文精選3篇

2021病理科工作計劃

一年來，在院黨委、行政班子領導關心、支持下，切實轉變服務理念，加強科學管理，緊扣開展“醫療質量服務年”活動的主題，全面落實了《醫療質量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務，全科上下心往一處使，使科室管理醫療質量、教學科研等各項工作有了新的突破，成為區內病理學科專業的龍頭科室。

一.加強管理，細化職責，確實開創醫療質量新局面

病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫院各項規章制度，積極參與并完成醫院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度，針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。在____市衛生局組織的《醫療質量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一，__年本人被銀川市政府授予“十佳醫生”，病理科在____、____被醫院評為“先進科室”，本人也被評為“優秀科主任”。

二.拓新工作，健全制度，努力發掘病理診斷新亮點

病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規定的各項內容，認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作，始終把醫院開展的“醫療質量服務年”等活動，真正落實到實處，不擺花架子，轉變服務觀念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就是我們的工作，積極創造人力、物力條件，大力引進、應用和開展新技術、新業務，先后有5人外派到長春、內蒙、北京、上海等地學習，特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質控標準、分子生物學----原位雜交技術操作、細胞病理學診斷，兩年多來我科先后開展了四項新技術：1.持筆式針吸細胞學穿刺;2.多藥耐藥基因檢測;3.原位雜交檢測hpv感染;4.液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。解決了臨床工作中的實際問題，受到臨床醫生的好評和認可，并大大提高了科室的整體業務技術水平，增強了醫院綜合競爭實力。

積極開展科研立項兩項，培養科研人才，提高了科研能力及水平。__年主持自治區自然科學基金項目“原位雜交檢測hpv和p16ink4a表達與宮頸癌關系的研究”，__年主持自治區衛生廳科技重點計劃項目“基質金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺癌中的表達及浸潤的關系”;__年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達”;__年主持院級科研項目“hpv感染和p16ink4a蛋白表達與宮頸癌關系的研究”;__年主持院級科研項目“顯色原位雜交檢測乳腺癌her2基因狀態的分析”。兩年多來共撰寫專業論文5篇，先后發表于《寧夏醫學雜志》的論著及實驗研究欄目。

為了加強我院病理科質量建設，促進學科發展，擴大病理科的影響，顯示病理科的內部建設、管理水平與能力，__年辦了三件事：一是在__年銀川召開的“全國中華醫學會病理學分會年會”上，作為寧夏地區的代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質量控制與質量保證”一題，受到了與會者的高度關注與好評，從而提升了__市第一人民醫院病理科在全國病理界的影響。二是：__年12月在院領導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫學會病理學分會__學術年會”，會上邀請了國內知名病理學專家天津醫科大學病理教研室主任孫保存教授，天津醫院病理科王瑞琳主任，會議效果使大家既學到了知識，又為擴大我院影響及知名度，提升我院病理科在全區病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是：為了更好得使臨床醫生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用，先后兩期在《__日報》刊登“掌握診斷金鑰匙，服務臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”，并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設與發展，臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務形象，許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診，打造了寧夏病理品牌效應，受到了寧夏病理同行及臨床醫生、患者的一致贊譽。

三.狠抓效益，重視實效，穩步為醫院創收做貢獻

按照醫院的規章制度，在做好為患者服務的基礎上，引進先進設備和技術，實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中：外檢5039例，冰凍187例，免疫組化867項，脫落細胞學1740例，針吸細胞學141例，腦脊液細胞學69例，經濟收入共888，438.00，比去年同期增加82，804.00，增長率25.5%。創建科以來記錄。儀器使用率等業務指標、經濟指標取得了可喜的成績。

四.內塑素質，外樹形象，大力培育醫療工作新風尚

病理科全體醫務人員始終堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規，經常組織科室人員學習醫療衛生文件，做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務意識，在公開評議行業作風和治理醫藥購銷領域商業工作中，科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收，深受醫護人員和患者的尊敬和好評，為醫院兩個文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策，還是在全面質量管理、行風建設、“醫療質量服務年”等活動中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協作，互幫互學，團隊精神強，為人正派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，默默無聞，甘當“幕后英雄”。

五.找出不足及存在問題，制定管理工作的發展思路

1.呼吁院領導重新確認病理科在“三級”醫院中的位置。

病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業性和高度風險性，衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量，它是“金標準”、“醫生的醫生”，因此，按照__年7月在北京召開的“中國醫師協會病理科醫生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待，而不是普通的“醫技科室”。因而主要要體現在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。

2.建立分子實驗室。

隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發展，尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎上奠定了建立分子實驗室的基礎，故需要院領導在軟、硬件方面的投入與支持，這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要，另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。

3.加強病理與臨床及醫技科室的聯系，不斷提高病理醫師業務素質。

我們要克服以往臨床與病理的脫節，加強與臨床醫生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學的改變，加強住院醫師培訓工作;抓好質量控制，推進病理質量的提高。

2021病理科工作計劃

又是一年春來到，過去的一年我們病理科較圓滿的完成了的工作目標，在新的一年為本工作做出以下計劃安排。

1.科室成員一如既往嚴格遵守各項法律法規，嚴格遵守醫院及國家頒布的各項規章制度，遵守勞動紀律，杜絕違法違紀事件發生;恪守職業道德，端正思想，以熱忱的服務對待患者，團結協作，消滅事故糾紛的發生，提升醫務工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務。

2.我科業務量逐年穩定顯著增長，我們繼續努力保持這種良好的發展形勢。力爭在年內常規外活檢、快速診斷、細胞學、及特染免疫等工作量(包括例次及張件)在06年基礎上增長10%。業務收入在去年80余萬，收支節余40余萬的水平上，努力做到有15%以上的增加。為順利落實上述目標，加強對內對外學習聯絡，繼續并逐步擴展常用的免疫組化項目的應用，推廣液基細胞學診斷這項較新的技術。同時要重視開源節流，對試劑耗材領用做到每月有計劃，用量有登記：儀器設備定期維護并做好登記，杜絕浪費，減少開支。注意節水節電，從小事入手。

3.爭取本省病理質控考核優秀。每月均組織科室內業務學習一次，數次疑難病理討論并做好登記記錄。落實診斷二級復片制的實施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊，進行室內質控，完善各項登記記錄臺帳?？剖胰藛T每人盡可能安排參加相應職稱所需繼續教育學習，督促參加院內組織的業務學習。爭取年內完成并論文發表1篇。積極參加各級質控中心組織安排的學習班及讀片會，鼓勵大家鉆研業務，加強交流，互幫互學，在融洽的氣氛中開展工作。做好帶教工作。

4.為合理人員配置，適應工作需要，今年申請分配我們診斷醫師一名，滿足科室業務的快速增長。(醫技比例達到3：3)。

5.嚴格遵守科室內的各項工作制度，以嚴謹、細致的態度對待工作的每一環節，及時發現及糾正出現的問題隱患，加強業務學習，安全醫療時刻記在心中。以質控要求為準繩，在本年內全科室力爭消除事故糾紛的發生，減少各類差錯發生，爭取實現患者零投訴。同時把上述事件發生情況與科室獎金二次分配相結合。

6.加強同臨床科室的溝通，提高服務意識，滿足患者及臨床醫師不斷提高的要求，報告及時并準確率高(具體依據質控要求)。協助臨床科室開展科研工作。繼續立足于本院，服務于嘉善各家醫院(冰凍切片送檢及疑難片會診)，做好我們的工作。

7.積極參加醫院組織的各項文體及公益活動，關心醫院發展。講究衛生，維護科室及環境整潔有序。

今年我們工作仍緊緊圍繞醫療質量為工作中心，安全醫療為工作重點，在工作中我們也不斷完善改進工作計劃，做好新一年的工作。

2021病理科工作計劃

一年來，在院黨委、行政班子領導關心、支持下，切實轉變服務理念，加強科學管理，緊扣開展“醫療質量服務年”活動的主題，全面落實了《醫療質量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務，全科上下心往一處使，使科室管理醫療質量、教學科研等各項工作有了新的突破，成為區內病理學科專業的龍頭科室。

一.加強管理，細化職責，確實開創醫療質量新局面

病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫院各項規章制度，積極參與并完成醫院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度，針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。在____市衛生局組織的《醫療質量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一，__年本人被銀川市政府授予“十佳醫生”，病理科在____、____被醫院評為“先進科室”，本人也被評為“優秀科主任”。

二.拓新工作，健全制度，努力發掘病理診斷新亮點

病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規定的各項內容，認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作，始終把醫院開展的“醫療質量服務年”等活動，真正落實到實處，不擺花架子，轉變服務觀念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就是我們的工作，積極創造人力、物力條件，大力引進、應用和開展新技術、新業務，先后有5人外派到長春、內蒙、北京、上海等地學習，特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質控標準、分子生物學----原位雜交技術操作、細胞病理學診斷，兩年多來我科先后開展了四項新技術：1.持筆式針吸細胞學穿刺;2.多藥耐藥基因檢測;3.原位雜交檢測hpv感染;4.液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。解決了臨床工作中的實際問題，受到臨床醫生的好評和認可，并大大提高了科室的整體業務技術水平，增強了醫院綜合競爭實力。

積極開展科研立項兩項，培養科研人才，提高了科研能力及水平。__年主持自治區自然科學基金項目“原位雜交檢測hpv和p16ink4a表達與宮頸癌關系的研究”，__年主持自治區衛生廳科技重點計劃項目“基質金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺癌中的表達及浸潤的關系”;__年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達”;__年主持院級科研項目“hpv感染和p16ink4a蛋白表達與宮頸癌關系的研究”;__年主持院級科研項目“顯色原位雜交檢測乳腺癌her2基因狀態的分析”。兩年多來共撰寫專業論文5篇，先后發表于《寧夏醫學雜志》的論著及實驗研究欄目。

為了加強我院病理科質量建設，促進學科發展，擴大病理科的影響，顯示病理科的內部建設、管理水平與能力，__年辦了三件事：一是在__年銀川召開的“全國中華醫學會病理學分會年會”上，作為寧夏地區的代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質量控制與質量保證”一題，受到了與會者的高度關注與好評，從而提升了__市第一人民醫院病理科在全國病理界的影響。二是：__年12月在院領導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫學會病理學分會__學術年會”，會上邀請了國內知名病理學專家天津醫科大學病理教研室主任孫保存教授，天津醫院病理科王瑞琳主任，會議效果使大家既學到了知識，又為擴大我院影響及知名度，提升我院病理科在全區病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是：為了更好得使臨床醫生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用，先后兩期在《__日報》刊登“掌握診斷金鑰匙，服務臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”，并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設與發展，臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務形象，許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診，打造了寧夏病理品牌效應，受到了寧夏病理同行及臨床醫生、患者的一致贊譽。

三.狠抓效益，重視實效，穩步為醫院創收做貢獻

按照醫院的規章制度，在做好為患者服務的基礎上，引進先進設備和技術，實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中：外檢5039例，冰凍187例，免疫組化867項，脫落細胞學1740例，針吸細胞學141例，腦脊液細胞學69例，經濟收入共888，438.00，比去年同期增加82，804.00，增長率25.5%。創建科以來記錄。儀器使用率等業務指標、經濟指標取得了可喜的成績。

四.內塑素質，外樹形象，大力培育醫療工作新風尚

病理科全體醫務人員始終堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規，經常組織科室人員學習醫療衛生文件，做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務意識，在公開評議行業作風和治理醫藥購銷領域商業工作中，科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收，深受醫護人員和患者的尊敬和好評，為醫院兩個文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策，還是在全面質量管理、行風建設、“醫療質量服務年”等活動中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協作，互幫互學，團隊精神強，為人正派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，默默無聞，甘當“幕后英雄”。

五.找出不足及存在問題，制定管理工作的發展思路

1.呼吁院領導重新確認病理科在“三級”醫院中的位置。

病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業性和高度風險性，衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量，它是“金標準”、“醫生的醫生”，因此，按照__年7月在北京召開的“中國醫師協會病理科醫生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待，而不是普通的“醫技科室”。因而主要要體現在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。

2.建立分子實驗室。

隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發展，尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎上奠定了建立分子實驗室的基礎，故需要院領導在軟、硬件方面的投入與支持，這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要，另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。

3.加強病理與臨床及醫技科室的聯系，不斷提高病理醫師業務素質。

我們要克服以往臨床與病理的脫節，加強與臨床醫生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學的改變，加強住院醫師培訓工作;抓好質量控制，推進病理質量的提高。

第五篇：病理科2010年工作計劃

病理科2010年工作計劃

2009年很快就要過去，回顧過去一年來，病理科在醫學院和附屬醫院領導的關心和指導下，在科室同事們的共同努力下，順利開展了工作。隨著2010年的到來，我們附屬醫院將會快速發展，病理科也將面臨著許多新的挑戰。

總體要求：以科學發展觀為指導，進一步完善病理科建設，求真務實，做好本職工作。

一、以科學發展觀為指導，進一步完善病理科建設。

（一）開展液基細胞薄層制片檢查業務。隨著醫院的知名度不斷的提高，就診的病人將不斷的增多，尤其是婦科病人，宮頸的普查項目必然要開展，傳統的病理細胞學涂片檢查已經逐漸淘汰，現代病理細胞學檢查已經是液基細胞時代了，病理科開展液基細胞薄層制片檢查業務勢在必行，通過科室醫生的充分論證，認為在業務量不多的情況下，采取合作形式開展業務。

（二）完善常規切片設備，規范科學制片。在業務量不多的情況下，病理常規切片制片術，通常很多環節是手工操作，如風干烤片我們用電吹風筒，清潔脫水吊藍、包埋合蓋和模具我們用水煮開溶臘。如果業務量增多就必須用烤箱，才能保證時間、保證質量。

（三）開展免疫組織化學技術業務，提升病理診斷能力。病理常規切片H-E染色雖能診斷很多常見病，但對軟組織腫瘤、淋巴瘤的診斷及許多腫瘤的鑒別診斷和預后判斷卻無能為力。免疫組織化學技術為病理診斷開拓了視野，將大大提升病理診斷能力。

二、求真務實，做好本職工作。

（一）加強業務學習，提高業務水平。病理診斷技術學無止境，專業化程度越來越高，如婦產科病理、軟組織病理、淋巴造血組織病理、皮膚病理學等，知識無窮無盡，只有不斷加強業務學習，才能適應現代病理診斷的要求，業務水平才能不斷提高。為此，病理科醫生應爭取機會多參加專業學術會議、參加上級醫院進修學習。

（二）嚴格工作制度，盡量少出差錯。病理技術與病理診斷息息相關，每一項工作都置關重要，必須嚴格執行工作制度，盡量少出差錯，為此，我們病理科將完善各項技術工作的程序，做到團結協作、互相監督。

附屬醫院病理科

2009-12-20