第一篇：路橋人的工作感悟

畢業參加工作快一年，來到江西贛州新世紀大橋項目，親眼目睹了主跨的慢慢成形，看著大橋的建成通車，看著自己走過的路，大家灑下的熱血，有些小小的激動！我伴隨著橋的成長，橋也一樣見證了我的點點滴滴!2012見證了熱鬧，見證同事們的退場，曾經他們是留給自己那么多的回憶！

剛剛下到項目，就跟師傅扛起測量儀器，測量組是相對龐大，喝酒時沒誰敢惹，工作時特別快樂，那個時候項目的年輕同事還算多，平時一起打打籃球，游游泳，泡泡腳，泡泡澡，唱唱歌，都覺得生活是美好的，陽光燦爛！現在他們都退場了，自己做著該做的事，把每件事做好，其實也是小小的幸福！

2012，目前不見得是世界的末日，也沒必要把口袋的人民幣花完，何況口袋也沒攢到錢，離買房的目標很遠很遠。就目前，買個120平米的房子的陽臺的窗子的玻璃是綽綽有余的！，2012，愛情生活有些失敗，大家都努力的，都付出了很多，不放棄，加油，相信2012不是愛情的末日！

2012，送別了小叔去到另外的一個世界，對自己打擊很大，改變了自己很多想法。祝福他在另外的世界快樂！很高興看到嬸嬸堅強的熬過了艱難的日子，為嬸嬸默默送去祝福！為燕姐，妮妹送去鼓勵！

2012，爸爸媽媽又老了一歲，沒能夠陪在他們身邊，是一種無奈，自責！現在跟他們聊電話，不再有以 前年少時的那種隔閡。每一次和他們聊電話，都能感受到一種愛，不再無話可說，代替的是聊不

完的牽掛，嘮不完的家常，自己雖然沒有“爹”和別人拼，但是我更享受這種深深的愛！謝謝爸爸媽媽，內心最深的祝福永遠是送給你們的！

2012，對著工作微笑，對著鏡子微笑，對著朋友微笑，對著戀人微笑，對著家人微笑。給自己加把勁，親愛的煥，加油！

第二篇：路橋人---工作業績

個人業績

我叫xxx，xxxx年畢業于東北林業大學土木工程專業，本科四年。xxxx年xx月，進入大慶油田路橋有限責任公司。在工作的這幾年時間里，本人積極貫徹公司政策，堅持以人為本，安全生產的原則，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐、科學的研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己不斷地進步，增長了專業知識，不斷的提升自己的工作能力，使自己成為了同事中的佼佼者。在領導和同事的支持和幫助下，本著吃苦耐勞的精神，在實際實際工作中取得成績如下：

xxxx年xx月在內蒙項目部，本人是技術員，負責攤鋪水泥穩定碎石及瀝青混凝土面層。一次性通過了監理的驗收，得到了公司領導和監理領導的一致好評；xxxx年xx月，我在第一項目部，在國道xxx路基x中隊，是外業技術員。在這一年里，在路上，學會了路面的知識，學會了路面的管理，為以后的工作和技術打下了良好的基礎；xxxx年xx月，我到了大廣高速路基五分部，擔任x中隊的副中隊長一職。在這一年里，我體會到了路橋的重擔，體會到了路橋的艱辛。作為路橋人，這一年，也是我最長知識、見識和工作能力的一年。這一年，我變得更加成熟，更加能擔當，遇到問題，不再是問別人，而是自己去解決，很大程度上，我做到了完全的獨立，能解決很多雜難問題，成為了項目部的骨干力量；xxxx年xx月，我在大廣路基五分部，擔任拌合站站長一職。在拌合站，我負責所有的進料、出料、人員分配、調動等一系列的安排。負責拌合站的全部，即要為同事著想，又要負責所有人員的安全等問題。本著為人民服務的方針，為大家著想的策略，我每天吃住在站里，認真的看管著每一車料質量、系數、噸位及含水量。做到不讓公司的一分錢遭受損失，得到了王經理的好評，在得到好評的同時也帶動了同事的工作熱情，營造了一個廉潔、良好的工作氛圍。從最開始的工作，到現在，這一切的成績都是我辛苦工作的結果。堅定了我拼搏，勇敢開拓，創造輝煌，為基本建設事業的未來和美好明天奉獻精力的決心。

第三篇：審計人工作感悟

審計人工作感悟

在領導的關心指導和同事的支持幫助下，前不久，我有幸被記三等功，這是一份來之不易的榮譽，也是一份記憶深刻的榮譽，讓我對2019年充滿感恩。但榮譽代表過去，新的征程又在等著我去開拓進取，2019，我要從心出發！

第一顆，是我的感恩之心。感恩組織的培養讓我成長，沒有沃土，一顆種子開不出嬌艷的花朵，沒有這么多年的歷練，我也不可能從一個懵懂無知的審計新人到駕輕就熟的業務骨干；感恩領導的包容讓我成熟，做得不夠好的時候沒有苛責，而是鼓勵，有小情緒的時候沒有計較，而是安慰，讓我有機會從一次次的挫敗中一點點的積累，慢慢從任性、固執變得看待事情更加全面、通透；感恩投資處這個大家庭讓我綻放，人在一起是聚會，心在一起才是團隊，能夠身處在這個和諧友愛的團隊是一件多么幸運的事情，我們每個人都不完美，但也各有所長，哪怕隔著審計組也會互通有無、互幫互助，前輩們毫無保留，小輩們不遺余力，這樣風清氣正、心齊氣順的集體是我積蓄能量的沃土；感恩每一個曾經一起并肩戰斗的隊友，感謝我的審計之路上有你們的陪伴！

第二顆，是我的熱愛之心。一開始，我覺得審計這項工作真的很難，接觸的事情復雜，接觸的人也復雜，所以并沒有對她一見鐘情，而當我第一次拿到存放公款的個人銀行卡，當我第一次在保險柜看到上百萬的小金庫余款，當我第一次見到有人主動退回違法所得，那時覺得自己就像奧特曼一樣，成為了正義的化身，也就在那時，我對審計工作的愛也在悄悄滋長，沒有熱愛也就沒有全心全意的付出，記得有次正好在“看海”的暴雨天過來加班，到單位已是全身濕透，就這樣忙著把手頭的活兒干完，才發現衣服早已在身上晾干……每一次的付出更讓這份熱愛生根、發芽……對于一件鐘愛的事情，再苦再累也能體會到其中的樂趣，沉下心來仔細琢磨，每每都能從一些小細節中發現蛛絲馬跡，可能是合同里一句突兀的條款，可能是對賬單里一個異常的單位名稱，可能是發票本中一個斷掉的號碼，每到這時就像初戀的感覺一樣，有點小緊張、有點小興奮，即使有時到最后發現只是虛驚一場，但這過程中絲絲入扣的分析，抽絲剝繭的推理，小心謹慎的求證已經能夠讓我收獲良多，也學會了感受過程中的點點滴滴。

第三顆，是我們奮發有為的決心。也許，我們的2018年不夠精彩，但是我們也曾躊躇滿志迎難而上，我們也曾跌跌撞撞在探索中前行，我們也曾拼盡全力只為保證審計質效，盡管我們沒有做出最好的效果，沒有取得最好的成果，當然，我們也不會止步于這樣的結果，我們將帶著責任心、進取心、事業心在2019年揚帆起航：

以責任心提升執行力。緊緊圍繞全局工作重點，助力“三大攻堅戰”，深入調查化債重點單位，深化大調研大調查成果，提高投資績效，防范金融風險；聚焦軍運會，服務重點項目，保障軍運會場館設施的建設質量和工程進度；協同推動鄉村振興，關注鄉村振興戰略政策措施落實情況，提高村鎮資金使用的規范性和效益性，促進鄉村建設有序發展。我們勢必舉全處之力，突出重點，精準發力，高標準完成計劃的審計項目。

以進取心提升創新力。如果一個項目只有一份審計報告，那只是幫被審單位做了一次內審，只有通過打造高質量的專報、移送、要情等，進一步深化審計成果，才能充分發揮審計職能，進一步提升審計質效。因此，我們站位要高，做好市委、市政府的謀士，開拓思路，轉換角度，建言獻策，促進建章立制；我們把關要嚴，做好經濟發展的衛士，積極運用大數據平臺資源以及先進的技術手段盡可能將重大問題查深查透，移送高質量的案件線索，維護經濟秩序，保障經濟發展。

以事業心提升戰斗力。審計不僅是一份工作，更是一份事業，而年輕人是這份事業的生力軍。為保持團隊的活力，提升團隊的整體實力，我們不斷優化項目人員配置，讓積極向上的年輕人作為主力先鋒，經驗豐富的處長們保駕護航，既保證審計質量，又給年輕人充分鍛煉的機會和施展才華的舞臺。只有培養一批能打硬仗，能啃硬骨頭的接班人才能讓審計事業更好的傳承和發展。

新的時代賦予了審計工作新的責任和使命，2019年，我們已經站在了新的歷史起點，2019年，讓我們重新出發，從心出發，開啟審計之路新征程，書寫審計事業新篇章！

第四篇：人社工作的初任感悟

人社工作的初任感悟

這一年半來，從派出所戶籍協警，到計生辦干事，再到現在的勞動和社會保障服務中心負責人，雖然所涉及的工作領域不同，辦事方式不同，但是共同點都是直接和老百姓打交道，都有著一樣的工作宗旨--把事辦好，讓群眾滿意。

接手人力資源和社會保障工作僅三個多月時間，接手時正值新農合繳費工作接近尾聲，堆在我面前的是六十多本的發票和一大疊的繳費人員名單。當時擺在我面前最緊要的事就是盡快把這些發票和繳費名單核對清楚然后交到縣醫保中心錄入系統，由于剛開始業務不是很熟，思路不夠清晰，沒有及時將材料上交，期間有位老人家和我反映：我孫子生病的醫療費拿到醫保中心報銷怎么不能報？怎么說我們沒繳費？我們明明就繳費了啊。我忙解釋說：“不好意思，是因為我們這里沒有及時上交，縣里還沒錄入系統，您等過段時間再去報銷就可以了。”老人家也挺通情達理，對我們的工作表示理解。這也讓我明白了辦事的時效性有多么重要。我們交材料慢一點，他們就晚受益。當我把9061名繳費人群和1916名特殊人員的名單和發票核對好交給縣醫保中心的林主任后我感覺如釋重負，之前總是怕因為自己的工作進度慢耽誤了老百姓報銷醫療費。

相對新農合征繳工作，新農保的征繳工作顯得更加被動，這種被動有多種原因。一是部分老百姓對新型農村養老保險還是不夠了解，存在一些誤解，認為我們讓他們參保只是為了完成上級下達的任務，擔心政府不會如期如數兌現養老待遇。然而數據顯示截止到目前我鄉已經有1527人領到養老保險金。這受益面達1527人每年100多萬的養老保險金投入難道還不足以證明政府對老百姓的養老承諾嗎？我想隨著時間的推移和口碑相傳他們總**解的。二是新型農村養老保險不像農村醫療保險受益來得那么立竿見影，農村醫療保險是交一年保一年，而新型農村養老保險需交到六十歲才開始享受養老待遇。老百姓會說若干年后等我們六十歲的時候物價飛漲每月拿幾十塊錢能買什么啊，然而他們沒有發現每月養老領取待遇已經在2014年1月提高了15元，從以往的每人每月55元提高到了現在的每人每月70元，相當于每人每年多領了180元。而以往55元的待遇領取標準也僅持續了不到三年的時間，并且這次的增長也只是一個開始，相信未來養老待遇的逐步增加是毋庸置疑的。

我們鄉地處偏遠，有16個行政村，12000多人口。這對于頭一回接觸人社工作且農村工作經驗尚不足的我倍感壓力，所幸有16個經驗豐富的村協理員幫助我，他們中有很多是村里的文書，對村里每家每戶的情況都了如指掌，“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，我相信在“16+1”的共同配合下，秉承“馬上就辦，辦就辦好”的工作宗旨，堅持按照“三提前、四告知、不推諉、不積壓、不出錯”的工作規范，一定能打消群眾的疑慮，為群眾提供更便捷優質的服務。

第五篇：路橋人的青春在路上

路橋人的“青春”在路上

————記明廉道路改造工程項目部

如果你不靠近山，你不會感覺到山的偉岸；如果你不接觸水，你不會知道水的溫柔；如果你不和路橋人相處，你便不能感受路橋人的苦和樂。在皇姑區明廉路就有這樣一支團隊，他們堅韌、頑強、無所畏懼。

由于明廉路改造工程針對市區主干道進行大規模改造，首先面臨的第一個大難題就是封閉交通，看似簡單的四個字卻要面臨多方面的干擾因素。首先要報告相關部門并且協助疏導交通，其次要向當地社區公告以便于居民車輛的出行。為了開工前的準備工作，在項目部經理李偉、總工楊晟的帶領下，項目部的同志們疏導交通、擺警示標志到后半夜。但是大家沒有一句怨言，似乎有一股新的力量在涌動，緊接著要面臨新的挑戰、新的任務，大家干勁十足。“兩眼一睜，忙到熄燈”，這是項目經理李偉同志和總工楊晟同志的生活常態。由于“十二運”將近，工期不得不加緊。在兩位領導同志的帶領下，項目部的同志們以星為伴、與月為友，黑白顛倒、日夜兼程只為了路線暢通、交通順暢，十二運之際為沈城畫上完美的樂章。兩位領導個個學識豐富、意志堅定，在炎炎烈日里，總是在默默的守侯著瀝青與混凝土，連同他們的汗水、他們的智慧、他們的青春、他們的夢想一起凝鑄在這條寬闊的道路里。在他們這些技術骨干的帶領下，項目部還成立了青年突擊隊，隊伍里也不乏吃苦耐勞、急于奉獻微薄之力的青年，他們熱愛自己的工作，盡所其極的恪守在崗位上。李波同志是明廉改造工程的質檢員，負責工地現場的質量檢驗以及內業資料。白天他匍匐在現場，新人嘛，在做好本職工作之余，他盡自己所能和前輩多學技術。晚上他默默的把資料補齊。別人問他累不，他只是憨厚的傻笑。

項目經理李偉同志和總工楊晟同志不光是公司的骨干，還是一歲孩子的爸爸，他們只有在工余的空隙才能送去對家人孩子的關懷，小孩子認生，面對這久未見面的父親都不敢靠前，這份心酸只有他們自己領會。他們舍小家為大家。他們修筑的道路縮短了念家人回家的時間。而這一切只因為——他們是路橋人。是他們——路橋人，創造了我們美好的生活；是他們——路橋人，推動了我們社會的發展；是他們——路橋人，鑄就了我們的現代文明！