第一篇：社區廉政工作站管理制度(7)

社區廉政工作站管理制度

一、抓好黨風廉政建設的宣傳教育工作，定期進行廉政建設和思想道德教育，增強全體工作人員的拒腐防變能力。

二、嚴格按照國家的法律和政策辦事，不徇私情，不謀私利，嚴禁利用職權受賄，搞權錢交易。

三、不得從事或者參與營利性活動，不得在企業或者其他營利組織中兼任職務。

四、不準參與賭博、賣淫嫖娼等違法活動。

五、方便群眾、提高辦事效率，增強工作透明度。辦事流程、辦事結果需公開，將整個辦事過程置于群眾的監督之下。

六、密切聯系居民群眾，隨時了解群眾的呼聲和要求，關心群眾疾苦，為群眾多辦實事。

七、必須團結共事，坦誠相待，做到不該說的話不說，不該做的事不做，維護集體團結。

八、社區工作站工作人員有違法、違紀行為的，依照有關規嚴肅處理。

第二篇：社區教育工作站各種管理制度

社區教育工作站工作職責

一、認真學習黨的方針、政策，堅持為社區居民服務的方向，增強辦學的針對性和實用性，滿足人民群眾多樣化的學習需求，緊密聯系社區實際，注重社區居民思想道德、文化素質、技能的培養。

二、大力營造學習型社區的濃厚氛圍 充分利用各種渠道和媒介，通過多種形式在社區范圍內開展建設學習型社區的宣傳、動員活動，為建設學習型社區打下堅實的基礎。切實讓干部群眾了解學習型社區的內涵和意義，讓每個人都充分認識到學習是促進自身發展、實現自我價值的內在要求，從而在根本上培養學習的主動性和自覺性，實現從“要我學”向“我要學”轉變。

三、引導社區干部群眾牢固樹立五種新的學習理念

一是“學習為本”的理念，即學習是前進的基礎；二是“終身學習”的理念，即時時處處學習，終身接受教育；三是“工作學習化、學習工作化” 的理念，即學習與工作密不可分，雙向強化；四是“團隊學習”的理念，即相互學習交流；五是“創新性學習”的理念，即學習重在創新，培養良好的學習習慣，改進思維方式。

四、廣泛開展各類培訓和學習活動

以活動為載體，把教育教學和社會服務、提高居民的文化素質、豐富居民的精神文化生活、培養就業技能結合起來，搞好社區內學校教育資源向社區開放以及社區教育資源向未成年人開放的雙向開放工作。在社區群眾中廣泛開展專業技能比賽、文化知識競賽等豐富多彩的文體活動。建立學習制度，定期開展學習培訓活動，采取集中授課和分散學習相結合的方式組織干部群眾進行學習。把每月的15日定為“社區教育學習日”，認真搞好以培訓、讀書為主要形式的社區教育活動。

五、開展市民教育研究與交流工作 定期對社區群眾進行問卷調查，了解社區教育在群眾中開展的情況，把握群眾對社區教育的需求。收集社區教育工作最新動向和相關理論，總結交流在建設學習型社區工作中的實踐經驗，為進一步開展工作提供理論和實踐指導。

六、完成上級部門交辦的各項培訓任務。

成華區保和街道社區教育工作站

成華區保和街道社區教育工作站管理機構

站

長：

鄭春蓉

全面負責社區教育工作站工作。副站長：

雷海鷹

商靖

主持社區教育工作站的教學和行政工作，教務主任：

后勤人員：

陳清蓉 劉鑫

協助站長具體指導、管理市社區教育工作站的日常工作。

負責對社區教育工作站的教育教學工作進行

管理、指導

負責社區教育工作站的后勤保障工作。成華區保和街道社區教育工作站

成華區保和街道社區教育工作站站長工作職責

社區教育工作站站長要加強教育政策法規、教育理論的學習，加強自身修養、提高管理水平，依法對社區教育工作站實施管理。其主要職責是：

（一）貫徹執行國家的方針、政策，執行上級部門的指示、規定，完成各種培訓任務。

（二）制定社區教育工作站的發展規劃和工作計劃，并認真組織實施。

（三）遵循國家有關法律和政策，注重社區教育的專兼職教師隊伍建設。

（四）發揮社區教育工作站的作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致，互相配合，形成良好的育人環境。

（五）完成上級交辦的其他工作。

成華區保和街道社區教育工作站

成華區保和街道社區教育工作站副站長工作職責

社區教育工作站副站長主持學校的教學和行政工作，協助站長具體指導、管理社區教育工作站的日常工作。其主要職責是:

（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策，結合本社區的實際情況，擬訂切實可行的計劃，建立各種規章制度，組織檢查，不斷改進和完善各項工作，搞好協調和聯系。

（二）深入教育教學第一線，同教師、學員一起研究和改進教學方法，努力提高培訓質量。

（三）對社區教育工作站的重大問題進行調查研究，提出意見和建議。

（四）組織專兼職教師，統籌安排培訓工作，組織教師考核工作。

（五）主持校務會議和行政會議，辦理上級部門交辦的各項工作。

（六）完成領導交辦的其他工作。

成華區保和街道社區教育工作站

成華區保和街道社區教育工作站教務主任職責

社區教育工作站教務主任負責對社區教育工作站的教育教學工作進行管理、指導。其主要職責是：

（一）根據社區和市民的情況擬訂教育、培訓計劃，并做好階段性工作總結。

（二）組織任課教師學習黨的方針、政策，加強師德修養。

（三）組織任課教師學習社區教育學校的相關要求，明確教學任務，并指導任課教師根據要求制定相應的教學計劃。

（四）分析教育教學情況，組織教師協同研究，不斷改進教學方法。

（五）組織教師開展教育研究活動，總結經驗。

（六）完成領導交辦的其他工作。

成華區保和街道社區教育工作站 保和街道社區教育工作站專（兼）職教師工作職責

（一）自覺學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，自覺學習、遵守和維護法律法規，依法治教。

（二）勇于開拓，嚴于律己，以身作則，做好學員的表率。

（三）具有終身學習的自覺性，努力提高政治理論水平和教學業務能力。

（四）熱愛教育事業，樂于奉獻，有較強的服務意識，盡職盡責，認真完成教育教學任務。

（五）認真備課，熟悉教材內容，根據培訓任務、學員特點擬訂教學計劃和講課提綱，并做好課前準備工作。

成華區保和街道社區教育工作站 成華區保和街道社區教育工作站行政管理制度

（一）根據社區教育工作站的實際情況，確定辦學思路，制訂發展規劃及實施計劃。

（二）建立健全各種規章制度，建立良好的工作常規。

（三）結合上級部門的安排，年初有工作計劃，年末有工作總結，有月工作安排。

（四）領導班子團結協作，建立班子成員的學習、培訓制度，努力學習，共同完成工作任務。

（五）加強檔案資料的管理，定期收集并分類歸檔。

（六）重視安全工作，建立安全管理制度，層層落實責任。

成華區保和街道社區教育工作站

保和街道社區教育工作站教育教學管理制度

（一）組織教師開展教育教學研究，推動社區教育工作的深入開展。

（二）定期了解教師課前準備情況。

（三）學校領導定期深入課堂聽課，了解教師的教學情況，提高教學質量。

（四）組織、推廣先進的教學經驗，提高教師的教育教學水平。

（五）建立健全激勵機制，定期對教師進行考核、獎勵。

成華區保和街道社區教育工作站

保和街道社區教育工作站管理要求

（一）自覺維護工作站的環境衛生，不亂扔果皮、紙屑等廢棄物，請勿吸煙。

（二）服從工作站統一管理，聽從學校統一指揮。

（三）保持室內安靜，請勿大聲喧嘩。

（四）自覺愛護工作站的設施設備，不得人為損壞。如有損壞，按規定賠償。

（五）活動中聽從指揮，注意安全。

（六）有節能降耗意識，節約用電、用水。離開工作站時，應關好電源、門窗。

成華區保和街道社區教育工作站 成華區保和街道社區教育工作站安全管理制度

（一）加強綜合治理，重視安全工作，建立安全管理制度，層層落實責任。

（二）定期檢查、維修教學場地、設施設備、活動器械，避免事故的發生。

（三）配備足夠的消防設施設備，保證消防通道暢通。

（四）建立門衛值班和登記制度，下班后有專人負責值班，值班人員應檢查門窗、水電是否關好，防止意外事故發生。

（五）組織大型活動，必須制定安全預案，并報上級主管部門批準、備案。

（六）加強對教職工和學員的安全教育，增強安全意識，提高自我救護能力。

（七）社區教育工作站內出現安全事故，應追究當事人和責任人的責任，重大事故應及時報上級主管部門。

成華區保和街道社區教育工作站

第三篇：青云譜社區工作站管理制度

青云譜區社區工作站管理規定（試行）為適應新形勢下的社區管理體制，規范社區工作站的管理，推進社區建設可持續發展，結合我區實際，特制定本規定。

一、社區工作站的性質和職責任務

社區工作站是社區行政事務的執行主體，屬街道辦事處的派出機構，主要履行社區居委會在實行群眾性自治過程中剝離出來的本社區內各項行政性事務，以及與社區管理相關的其他社會職能。社區工作站在社區黨組織的領導下，在職能部門的指導、幫助下，在社區居委會的監督下，完成街道辦事處下達的工作任務，并與社區居委會等其他社區組織相互聯系、相互協助、密切配合，逐步實現管理有序、服務完善、治安良好、文化繁榮、環境優美、文明祥和的現代社區目標。

社區工作站的職責任務是：

1、完成社會保障、就業、社區服務、綜治、普法、文化、教育、科普、環境、衛生、計生、群眾團體等社區發展與社區建設過程中，政府職能部門、街道辦事處需要社區協助完成的行政性事務和與社區相關的社會性事務。

2、協助社區居委會做好社區公共事務和公益性工作。

3、充分利用社區內各種社會資源，開展便民利民的社區經營活動，積極探索具有特色的社區發展道路。

4、定期向街道辦事處、社區黨組織匯報工作和向社區居委會通報工作，接受社區居委會和居民群眾的監督評議。

5、完成上級黨組織、政府交辦的各項工作。

二、履行職責應遵循的原則

1、社區工作站針對職責以內的工作，應建立崗位責任制，全面履行其職責要求，各相關職能部門要加強指導和服務。

2、工作站職責以外的工作需要進入社區，要實行申請“準入制”，有專項工作經費的，須堅持“費隨事轉”原則為社區工作站提供所需經費或用品，社區在協助完成任務過程中發生的費用，原則上由部門承擔。

三、社區工作站及其人員設置

1、社區工作站按“一居一站”設立，與社區居委會合署辦公。社區工作站根據常住戶數配備專職人員5－8名，設社區群工、民政、文教、環衛、綜治、計生、勞保等干事。

2、社區工作站設站長1名，副站長1－2名（8名以下社區專職人員的社區工作站設副站長1名，8名以上含8名社區專職人員的社區工作站可設副站長2名）。原則上站長由社區黨組織書記或社區居委會主任兼任，副站長由社區黨組織副書記或社區居委會副主任兼任。

3、社區工作站專職人員全部實行聘用制，由街道辦事處按照市、區統一要求按屬地管理原則，實行公開招聘。

四、社區工作站的管理

社區工作站日常管理由街道辦事處社會事務辦公室負責。社區工作站與社區居委會共同享有對辦公經費的支配權和辦公用房、服務設施的使用權。社區工作站經費包括工作經費、人員經費等，由市、區兩級財政承擔。社區工作站要發揚“串百家門，知百家情，解百家難，暖百家心”的優良工作作風，不斷強化自身建設，提高社區工作人員的政治素質和業務能力。

社區工作站應通過積極工作，在實踐中建立健全各項工作制度：

1、崗位責任制度。社區工作站根據基本職責和社區實際，設置基本工作崗位，建立崗位職責，一崗一人，重要崗位可一崗雙人。社區工作站基本職責以外的協管工作或其他臨時性工作，在遵循相關原則的基礎上，可由社區工作站人員兼顧。

2、財務管理制度。社區工作站應明確兼職會計、出納各1人，每項開支費用應按照有關財務規定簽字報銷；對社區添置、自制、調撥、受贈、報損的物品要建立管理臺帳；對“費隨事轉”的工作經費以及受委托向居民、單位收取或自愿籌集、受贈用于公益事業的費用等要完善財務管理制度。

3、分片聯系居民制度。社區工作站專職人員除完成本崗位職責外，要參與社區居委會的分片掛點，負責與片區的居民保持定期聯系，并做好記錄。

4、參與工作委員會工作制度。社區工作站專職人員按各自的崗位職責，分別擔任社區居委會下屬工作委員會委員，幫助開展工作。

5、聯席會議制度。定期組織由街道辦事處、社區黨組織、社區居委會、社區工作站、社區單位及其他相關單位參加的聯席會議，通報社區建設工作的部署、設想、社區工作完成情況，討論社區建設重大事項，協調社區工作中需要幫助解決的問題等。

6、工作例會制度。社區工作站要定期召開工作例會，加強對社區管理情況的研究，布置當前工作，使各項工作的開展更有計劃性和針對性，并做好記錄。

7、考評獎懲制。對社區工作站的考評工作分為階段性測評和考評，由街道辦事處組織相關科室和社區有關人員實施考評工作。每位社區工作站人員分別向街道辦事處、社區黨組織述職，接受考評，根據考評結果給予獎懲。社區勞保協管員受聘作為社區工作站專職人員期間，還應接受街辦勞保所以及上級業務部門的考核。

本規定由青云譜區社區建設指導中心辦公室負責解釋，自2005年7月1日起試行。

附：社區工作站人員崗位職責

社區工作站人員崗位職責

一、社區工作站站長職責

1、在街道辦事處和社區黨組織的領導下，主持社區工作站全面工作。對社區工作站的工作負總責。

2、負責黨和國家的各項方針政策及上級黨委、政府的指示、決議在社區工作站的貫徹實施。團結、帶領社區工作站全體工作人員認真履行職責，保證社區工作站各項工作任務的落實。

3、定期向街道辦事處、社區黨組織報告工作。積極參與街道、社區黨建工作協調議事機構的工作。加強與社區各類組織、轄區單位的聯系，定期向社區居委會通報工作。

4、部署社區工作站的各項工作，組織實施并督促檢查社區工作站工作計劃、各項規章制度的執行情況，幫助解決工作中遇到的問題。

5、抓好社區工作站內部建設，充分調動和發揮社工人員的工作積極性，經常組織社工開展政治、政策和業務學習。管理好社區工作站的資產和財務，確保社區工作站各項資料的完整、真實。

6、完成上級黨委、政府和街道交辦的其他工作。

二、社區工作站副站長職責

1、在社區黨組織和社區工作站站長的領導下，認真履行自己的崗位職責。同時，協助站長落實社區工作站各項工作任務，當好站長的參謀和助手。

2、受街辦委托，站長不在崗期間代行站長職責。

3、協助站長布置、檢查和總結工作，幫助和指導其他社工人員工作。

4、協助站長抓好社區工作站內部建設。

5、完成上級黨委、政府、街道和站長交辦的其他工作。

三、社區群工干事職責

1、結合形勢宣傳黨的路線、方針、政策，發動社區成員開展多種形式的社會主義精神文明創建活動，提高居民的參與率。

2、協助社區黨組織做好日常社區黨務工作，負責社區黨組織日常工作，組織社區黨員積極參加社區黨建活動。開展“兩新”組織黨建、工建、團建、婦建工作，促進“兩新”組織健康有序的發展。

3、積極協助社區黨組織做好社區黨建工作協調議事機構的有關工作，調動駐區單位黨組織及黨員群眾參與社區黨建的積極性與主動性。

4、開展社區工會、婦女、團組織、統戰工作，積極為職工、婦女兒童、青少年、統戰對象、優撫對象提供維權服務。

5、指導和監督業主大會、業主委員會和物業管理單位依法依規和依照合同約定行事。加強社區檔案管理。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

四、社區民政干事職責

1、宣傳社會福利方針、政策，做好扶貧幫困、助老、助殘工作和社區雙擁優撫工作。

2、受理居民最低生活保障初審，并做好日常的管理服務，組織轄區受助對象開展回報社會的公益性活動。

3、培育和發展社區民間組織、義工隊伍積極開展各類社區服務活動，發展社區公益事業。

4、整合社區資源，開發功能完善的服務項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償的便民利民服務活動。

5、掌握轄區內所有殘疾人的基本情況、基本需求，建檔立卡。協助街道殘聯做好有關殘疾人生活保障、就業、自我教育、維權、志愿者助殘等工作，組織殘疾人開展豐富多彩的活動，活躍殘疾人文化生活，調動殘疾人的積極性，參與社區建設。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

五、社區文化教育干事職責

1、培育和發展社區群眾文化組織，開展各類有益身心健康和融洽人際關系的文化娛樂活動。

2、組織開展特色文化家庭、樓院建設，舉辦戶外社區居民論壇。

3、開展學習型組織的創建評選活動。利用社區內教育資源，辦好市民學校，針對社區內不同人群結構，開展教育、培訓活動，創建學習型社區，提高居民綜合素質。

4、加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區中小學生參加社會實踐活動。

5、開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座，組織居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發社區科普資料宣傳品。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

六、社區環境與衛生干事職責

1、開展以疾病預防、醫療康復、保健、心理衛生服務、健康教育為主要內容的社區衛生服務工作。

2、協助開展市容環境衛生整治工作，健全除四害組織網絡，發動居民積極開展愛國衛生活動，指導和督促轄區單位落實市容環境衛生工作責任制。

3、建立社區清掃保潔員隊伍和衛生保潔制度，定期開展衛生檢查，督促有關部門履行環衛工作職責。做好防汛、疫情的宣傳和疏解工作。

4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

七、社區人口與計生干事職責

1、開展計劃生育宣傳、教育、服務活動，依法做好社區居民和流動人口的計劃生育工作。

2、做好育齡婦女、流動人口、失業（下崗）人員計劃生育情況的登記工作。

3、組織開展育齡婦女生殖健康檢查和計劃生育技術服務活動，建立生殖保健服務檔案。指導和送發優生優育科普知識及避孕藥具。

4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

八、社區綜治干事職責

1、開展社會治安綜合治理、安全防范知識和法制宣傳教育工作，提高居民自防自救能力和法制意識。

2、建立健全社區治保、民事糾紛調解網絡，充分發揮群防群治隊伍的作用，收集社區內各類治安穩定信息，排查不穩定因素，依法公正、及時地調處化解各類糾紛，消除不安全隱患，維護公共秩序。

3、協助公安派出所做好流動人口和出租房的管理工作。

4、掌握刑釋解教人員、涉毒人員、邪教人員、青少年違法犯罪人員等重點人口基本情況，做好重點人口的幫教轉化工作。

5、積極開展基層創安活動，做好社區創安各項工作。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

九、社區勞保干事職責

1、準確掌握轄區下崗、失業人員和退休人員及基本情況。

2、及時掌握下崗、失業人員的就業和再就業情況，并積極做好就業和再就業服務工作（包括職業介紹和職業培訓等方面的服務）。

3、對下崗失業人員和就業困難人員家庭困難程序、本人就業條件和就業愿望等情況進行核實，為上級勞動保障部門核發下崗失業人員《再就業優惠證》和《就業困難人員證》提供相關資料。

4、為退休人員提供服務，對特殊服務對象進行探訪和慰問，幫助特殊服務對象領取養老金。

5、建立退休人員活動室，組織退休人員開展各種有益的活動。

6、掌握退休人員生存狀況，對領取死亡人員的喪撫費資格進行調查核實。

7、開展勞動保障方面的信訪接洽、政策資詢，協助參保人員進行個人帳戶和養老金查詢。

8、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

青云譜區社區建設指導中心辦公室

2005年12月20日

第四篇：社區志愿服務工作站管理制度(精)

***社區志愿服務工作站管理制度第一條:公開招募制度

1、招募。服務站本著自愿參加的原則招募志愿者,凡年齡在18周歲以上,有熱心公益事業的人士均可報名成為志愿者。

2、招募方式。

組織招募:通過組織系統動員、發動群眾,以個人或集體的名義報名應招。社會招募:通過電視、廣播、海報、報刊以及公布熱線電話等方式動員、發動群眾報名應招。

第二條:登記制度

服務站負責對求助的群眾和報名參加志愿者服務志愿者實行書面登記制度。第三條:檔案管理制度

1、建立志愿者檔案,掌握志愿者的基本情況、服務特長及志愿服務意向。

2、建立服務對象檔案,主要是孤寡老人、空巢老人、殘疾人、留守兒童、農民工、困難家庭等基本情況,掌握服務要求。

3、根據服務對象的需求及志愿者的服務意向,建立志愿者和服務對象的聯系網絡,使每一項活動做到服務對象明確,服務人員穩定,服務項目具體,任務量化,責任到人。

4、建立志愿者服務檔案,對志愿者開展服務的具體情況進行記錄。第四條:培訓制度

1、服務站定期組織志愿者開展各項理論和技能培訓,包括志愿者的基本概念、志愿者活動的發展情況、志愿服務的宗旨、信念、志愿服務的有關規定等,不斷提高志愿者的服務水平。

2、服務站定期邀請黨政領導、志愿者、服務對象召開座談會、聽取各方面意見和建議。

第五條:監察檢查制度

1、組織領導和協調各志愿者服務隊及志愿者完成組織和上級志愿者協會統一部署的任務。

2、通過跟蹤服務、信息反饋等形式,監察檢查青年志愿者服務情況并記入服務檔案。

第六條:評比獎勵制度

1、服務站領導小組為評比獎懲活動的具體組織和決定者。

2、建立以“小時”為依據的普通表彰與以“小時”加“突出事跡”為依據的重點表彰相結合的表彰激勵機制。

3、采取走訪服務對象、自評和領導小組總評相結合的考核方式.4、志愿者服務站把志愿者參加活動的時間和業績記錄情況作為評價與表彰的依據。評比獎懲要有志愿者的書面小結。

5、志愿者有違規行為,視情節輕重給予批評教育。

6、志愿者認為評比獎懲決定依據不足的,可向領導小組提出申訴,領導小組對申訴要求進行復議,復議結果需記錄在案。

7、評比獎懲活動每年舉行一次。第七條:例會制度

1、志愿者服務站每2月召開1次例會,各成員單位每第二月第一周周五上午9:00點到服務站開會。例會期間實行電話(或書面匯報制度。

2、服務站例會內容為總結交流上階段工作,研究部署下階段工作。

3、各建站單位在每次例會前,要對各自下一步的工作進行認真的總結和思考,把工作中的熱點和難點提到會上討論。

4、例會不得缺席,有事須提前請假。

5、服務站例會視情況可到各建站單位召開,由 所在單位重點介紹情況,其它單位吸取經驗,提出建議。第八條:服務證制度

1、志愿者上崗服務必須佩帶“志愿者服務證”,攜帶“便民服務記錄本”;

2、在提供服務時,須如實填寫服務記錄,并由服務對象確認;

3、“便民服務記錄本”記滿后,交由服務站留存,重新領取新的記錄本;

4、志愿者退出服務站,應繳回服務證和記錄本,不得私自留存;

5、“志愿者服務證”系證明志愿者身份之用,不得涂改或轉 借他人;

6、“志愿者服務證”和“便民服務記錄本”應妥善保管,如有遺失,應立即向服務站報告。

第五篇：社區工作站工作總結（模版）

一、社區黨建工作今年黨支部換屆選舉后，在新一屆黨支部書記領導下，加強社區黨支部基層組織建設，充分發揮黨支部領導核心作用。關心社區建設，關心居民群眾日常生活，為民解困，逢年過節探望老黨員，慰問困難黨員及生病住院黨員，為困難黨員申請臨時補助，幫助失業黨員再就業，組織黨員開展活動，讓黨員把社區當作自己的家，少一點失落感，多一點歸宿感。在今年初發生雪災，四川地震，黨員都帶頭捐款捐物，南山火災，龍崗火災，在社區開展消防安全隱患大檢查工作中，黨員帶頭加班加點，認真進行安全檢查，不怕辛苦，給非黨員做個好榜樣。

二、堅持以人為本，服務群眾為宗旨的精神

今年1月份，由于受暴風雪天氣的影響，深圳北上“春運”列車受阻，幾萬名回家過年的旅客被滯留在深圳火車站，天公無情，人有情，火車站是羅湖橋社區轄區單位，我社區工作站遵照南湖街道黨工委的指示，全力以赴組織人員協助有關部門做好宣傳教育工作，到轄區各單位挽留勞務工盡量在深圳過年，在香格里拉大酒店我們成功協助酒店領導挽留100多名勞務工留在深圳過年，并為她們安排好豐富的過年生活節目，在火車站協助有關部門疏散旅客，協助做好旅客避寒防凍、食品、開水供應工作，并做好火車站廣場、地鐵交通層的環境衛生保潔工作。

三、敲響消防安全警鐘，確保人民生命財產

今年3月份南山火災事故和9月份龍崗火災事故，確實給深圳人民敲響消防安全的警鐘。為了確保人民生命財產的安全，根據市、區、街道辦的指示精神，今年開展二次大規模地毯式消防安全隱患檢查工作。街道辦掛點領導盧耀明副書記，掛點科室城管科張偉強科長，口岸整治辦李戰輝主任每次都到羅湖橋社區親自主持召開轄區單位安全隱患整治工作會議，要求轄區單位要進一步強化安全生產意識，切實抓好本單位的安全生產工作，時刻保持清醒頭腦，杜絕松懈情緒和麻痹思想，對于存在安全消防隱患的單位，必須立即整改，該清理的就要清理，該查封的就查封，采取鐵腕整治，決不手軟。針對轄區歌舞廳、夜總會、桑拿按摩、網吧、酒樓、餐廳、賓館、招待所、商場等人員密集場所，進行重點嚴格檢查，每檢查一個單位就建立一個檔案，該拆的，該查封的，我們與執法部門一起堅決執行，并積極做好符合條件經營單位疏導工作，堅決取締無牌無證門店。在掛點領導和掛點科室的大力支持和幫助下，羅湖橋社區工作站消防安全隱患整治和排查工作取得一定成績，3月份要求整改商店有82間，拆除房中房45間，拆除門店閣中閣13間。9月至11月份，消防安全隱患排查337家（其中房中房57家，無證無照32家），被執法部門查封16家，已疏導整改22家。

四、順利完成兩委換屆選舉工作

今年是社區黨支部、社區居委會換屆選舉年，從3月份至5月份，經過二個多月宣傳發動，選民登記等等各規定程序進行換屆選舉工作，4月25日社區黨支部順利完成換屆選舉工作，依法選出新一屆的黨支部書記、副書記及支部委員。5月24日經廣大選民投票選舉也順利完成建南社區居委會、羅湖橋社區居委會換屆選舉工作，依法選出新一屆居委會主任、副主任及委員。

五、發揚“一方有難、八方支援”中華民族的傳統精神

今年5月12日四川汶川發生八級大地震，造成災區人民及財產重大損失，地震無情，我們有愛。羅湖橋社區工作站積極開展抗震救災愛心捐贈宣傳活動，向社區廣大居民群眾及單位提出倡議，發揚 “一方有難，八方支援”中華民族傳統精神，用實際行動支持災區人民渡過難關，重建家園。經過我們的努力，社區單位及居民群眾向四川災區共捐款人民幣：447637元，港幣：19158元，特殊黨費4470元，捐贈衣物4000多件。

六、做好社區維穩，確保社會穩定

本社區有一位居民和一個暫住人員，因歷史遺留問題，經常到市、區、街道辦上訪、鬧事、提出不合理要求，并二次前住北京要求上訪。針對這些不穩定因素，工作站成立專門調解小組，并成立與警務室，物業管理處信息互通制度，指定人員對她們進行耐心思想教育和穩定工作，對今年北京召開各種大會，省召開重要會議及深圳市召開各種重大會議，工作站每次都聯合警務室、物業管理處對她們進行24小時看護和進行思想教育。特別是今年奧運火炬在深圳市傳遞時，全市人民歡天喜地迎接奧運火炬的傳遞，為了防止她們到火炬傳遞現場鬧事，我們工作站與警務室民警24小時看護著她們，保一方平安，換來社會穩定和諧。

七、堅持服務居民群眾，促進社區發展

工作站緊密圍繞“以人為本，服務與民”的思想，認真開展社區管理工作，不斷完善社區服務基礎設施和功能，提升社區服務水平。（1）、關愛弱勢群體，積極做好敬老助殘扶貧幫困工作和老齡人、居家養老服務、老人免費體檢、困難人員及殘疾人員補助、慰問工作。（2）、做好社區失業人員就業服務和少兒醫療保險，離退休人員社保和管理工作，并積極做好企業勞資糾紛調解工作。（3）、完善社區健身娛樂設施，豐富居民群眾生活，開展老年人文體娛樂活動。在友誼花園開展文藝表演、太極拳表演，建立室外和室內健身娛樂活動中心，室內圖書室，小區內播放專題教育電影，開展圖片宣傳教育展覽，樓道文化，普法講座等。（4）、積極做好計劃生育工作，嚴格管理，分片包干，層層落實，責任到位，同出租屋管理員、物業管理處管理員密切配合，進行信息溝通、反饋、及時掌握暫住人員計生情況，并做好跟蹤隨訪工作，提供優質服務和宣傳教育工作，在生育文化中心開展各種計生宣傳活動和健康知識講座，今年社區無出現超生現象，順利完成上級要求的各項指標和工作任務。（5）、加班加點完成社區經濟普查工作任務。今年是全國第二次經濟普查年，我社區地方大、單位多、任務重。為了在規定時間內完成任務，在社區二名助理統計員的帶領下，工作站全體人員加班加點上門登記，派表、收表、核對、錄表等各項工作按時完成，共普查經營單位597家，個體經營2217家。

以上是羅湖橋社區工作站XX年所做的部分主要工作，存在不足地方是開創性工作開展不多，對上級領導要求還有一定距離，希望今后能改正缺點，發揚成績，再接再勵，把社區工作站各項工作和任務做得更好。