第一篇：部長在新任科級領導干部培訓班開班式上的講話

牢記使命

敢擔善為

為建設幸福XXX、全面建成小康社會建功立業

——在新任科級領導干部培訓班開班式上的講話

同志們：

大家上午好！

每一次走進這樣的場景我都有一種別樣的情愫，尤其是看到蓬勃生氣、活力迸發的年輕干部們，多年前在三尺講臺的那些時光突然變得像昨天一樣清晰，我的這份心境，讓我覺得此時和那時所做的工作都具有同樣的價值和意義。今天開班的培訓班得到縣委的高度重視，在各項工作任務異常繁重的情況下，仍然下決心把大家集中起來進行培訓，目的就是要給大家充充電、加加油、指指路，幫助大家盡快完成角色轉換，適應領導崗位要求，干出精彩業績。希望大家珍惜這難得機會，認真學習思考，提素質、強能力，盡快發揮生力軍作用，為全縣事業發展注入新的活力。借此機會，我和大家探討四個方面的話題。

第一個話題：向大家經受了考驗、通過了檢驗、得到了提拔重用，致以真誠的祝賀！

首先，祝賀大家邁進政治生涯的里程碑。科級干部雖是我國行政級別中最基礎一級的領導職務，但卻是普通公務員邁上領導崗位需要跨越的第一步階梯。大家經過組織

第二篇：科級干部培訓班開班式上的講話范文

科級干部培訓班開班式上的講話范文

各位領導、同志們：

按照全區干部教育培訓總體規劃，區委理論中心組專題學習暨科級干部培訓班今天開班了。本次培訓是在全區上下深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的新形勢下舉辦的，主要目的是通過培訓，提高干部理論水平和履職能力，幫助干部解決思想上的困惑、工作上的難題、能力上的短板。按照全區培訓計劃，我們科級干部主題班次，實行“每月一講”，結合領導干部上講臺，采取“專家講+局長談”的模式，把專家授課與局長談工作相結合，努力提高培訓的實效。今天我們邀請的專家是XX，講授城市改造與轉型發展，下午由XX登臺談工作，我相信，兩位局長的首次登臺肯定能為這次培訓錦上添花。同時，為辦好全區的科級干部培訓班，歡迎大家毛遂自薦，勇于擔當，傳經送寶，展現自我，另一方面，對聽過的優秀課程，及時推薦給區委組織部或區委黨校。下一步，圍繞全區重點工作，還將分期分批舉辦XXX等專題培訓班。區委對干部教育培訓工作高度重視，常委會專門聽取了干部培訓規劃，XX書記對辦好這期培訓班，以及做好全區干部教育培訓工作提出了明確要求。下面，根據培訓安排，講四點意見和大家共勉。

一、要勤學習

習近平總書記指出：中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。好學才能上進。大家能夠走到今天的位置，也是不斷學習的結果，只有讓學習成為常態，工作才能真正進入狀態，只有讓學習伴隨終生，才能走好人生。一方面，要加強理論學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，也要系統地學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在把握黨的最新理論成果的深刻內涵和精神實質上下功夫，在把理論成果轉化為工作指南上下功夫。另一方面，要加強業務學習。習近平總書記曾指出，“很多同志有做好工作的真誠愿望，也有干勁，但缺乏新形勢下做好工作的本領……結果是雖然做了工作，有時做得還很辛苦，但不是不對路子，就是事與愿違，甚至搞出一些南轅北轍的事情來。”我們身邊也有這樣的干部，素質不錯，但有能力不足的問題。意大利經濟學家巴萊多提出二八定律，延伸到領導活動上，就是領導力的二八律，即領導力=20%硬權力+80%軟權力。硬權力是組織賦予的，是傳統的，外在的，軟權力是內在的、個人的、無限的，是一個逐漸培養的過程，也是一個不斷學習、不斷提高、不斷培養自己的人格魅力的過程。由此可見，干部之間特別是同級干部之間，之所以有差距，就是在軟權力上。只有善于學習、善于溝通、注重品行的領導者才能真正擁有自己的軟權力。同時，現在是信息時代，知識更新速度不斷加快，據統計，人類知識更新速度在19世紀中期是50年，20世紀90年代以后成了3—5年，現在可以說是瞬息萬變。如果不及時學習新業務、掌握新知識、練就新本領，就很難適應崗位工作的要求。因此，必須增強本領恐慌、能力恐慌的危機感，把學習做為一種政治責任、一種精神追求、一種健康向上的生活方式，主動向書本學，向實踐學，向群眾學，不斷提升履職能力。要加強對各級政策、業務知識的學習，把自己干的事、分管的事弄明白，做到干一行、懂一行、精一行；在此基礎上加強全局知識的學習，爭做全才、通才，真正做到“逢山能開路，遇水能架橋”。比如，面對“突破園區、聚力招引”這個頭號工程，X區長在全區經濟工作會議上要求，各級干部要注意加強學習，熟悉掌握經濟運行、招商引資、資本運營等方面的專業知識，提高抓經濟工作特別是“三招三引”的能力和水平，這不光是對經濟部門干部的要求，而是對各級干部的要求，因為在當前形勢下，人人都是招引主體，招引沒有旁觀者，人人都要做招商引資的行家、經濟工作的專家，只有這樣才能跑出高于全省平均水平的日照加速度。

今天參加培訓的有一些是年輕干部，還有的是去年鄉鎮換屆剛剛走上領導崗位的干部。中組部曾對一些年輕干部畫了個像，概括為“八缺八不缺”： 不缺學歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。去年，X書記在全市新提拔干部集體談話會上也提到這個問題。這個像畫得很準。作為年輕干部，是黨的事業的后備軍，是全區發展的新生力量，要珍惜組織的信任，發揮自己的優勢，補上自己的短板，多接地氣，多經風雨，在學習中鍛煉中盡快成長。

二、要講政治

講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。我們作為全區干部中的“關鍵少數”，必須把講政治放在首位，注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的工作職責相匹配。講政治就是要有大局觀念，善于觀大勢、明大局，自覺站在大局之上思考問題，融入大局之中找準定位，置身大局之下抓好落實，始終做到正確認識大局、自覺服務大局、堅決維護大局。作為X的干部，服務大局就要緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，強化對發展大局的服務，做好融的文章，為X發展增磚添瓦、增光添彩。不管在哪個鎮街道、哪個部門單位，我們有一個共同的名字，那就是X。講政治要有責任感。職位意味著責任，當干部不管處在什么職位，都要牢記守土有責、富民有責、興業有責，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，要緊緊圍繞區委“雙十增長、躋身百強”目標，切實做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、保穩定、防風險各項工作，爭當全市發展的排頭兵，真正做到上不負組織，下不負群眾。

三、要善服務

鄧小平同志指出：“同資產階級的政黨相反，工人階級的政黨不是把人民群眾當作自己的工具，而是自覺地認定自己是人民群眾在特定的歷史時期為完成特定的歷史任務的一種工具。”什么是工具?字典里的解釋是工作時所需用的器具。工具的特點是便捷、高效，否則就失去其意義。黨作為實現人民群眾利益的工具，必須要為群眾提供便捷、高效的服務，否則就會被人民、被時代淘汰。這要求我們要時刻牢記宗旨，一心一意地傾聽民聲、體察民情，真心實意為群眾辦實事辦好事，多為群眾謀利益。我們有很多同志到過沂蒙黨性教育基地，在孟良崮戰役紀念館解說詞中有三問：為什么交通便利了，我們同群眾的距離反而疏遠了?為什么通訊發達了，有的黨員干部同群眾的溝通似乎更困難了?為什么黨員干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了?應該說是振聾發聵，我們必須深深自省自警。服務群眾就是要深入群眾，深入服務對象中去，用好區里的“黨員固定活動日”“雙帶雙聯”“機關黨員進城市社區”“第一書記”等載體平臺，與群眾面對面交流，多說“掏心窩子”的話，真正了解群眾的所需所求。服務群眾就是要樹立“在大與小面前，基層的事最大；在急與緩面前，群眾的事最急”的觀念，把基層的小事當成自己的大事，把群眾的難事當作自己的家事，真正把事關群眾切身利益的小事做細、實事做實、好事做好，通過一件件小事的辦理、一件件實事的落實、一件件難事的解決，不斷累積群眾的信任，贏得群眾的支持。當前，尤其是要做好脫貧攻堅、城中村改造、困難群眾和弱勢群體幫扶救助等工作，讓廣大群眾共享發展改革的成果。

四、要勇擔當

黨的十八大以來，“敢于擔當”就成為“好干部”的一條重要標準，成為我們黨選人用人的鮮明導向。要把敢于擔當作為應有的政治品格，做到想擔當、愿擔當。正如X書記在作風建設動員會議上強調的：我們面臨這么好的發展條件，人民群眾賦予我們這么高的期望，如果我們混天撩日、尸位素餐、無所作為，如果因為我們的不干事影響了X的發展，我們上對不起組織，下對不起X七十萬人民群眾。所以我們必須主動認領責任，以時不待我的緊迫感，從思想上行動上增強擔當的主動性、自覺性。要做到會擔當、敢擔當。打鐵還需自身硬。擔當不是紙上談兵，我們面對的是一項項具體的工作、具體的任務，更多的是一些發展過程中棘手的問題和矛盾，需要付出艱辛的努力。因此，擔當需要有真功夫、真本事、真定力做后盾。擔當不是簡單的敢作敢為，不計后果，而是要講規矩、守紀律，既不能用靈活性破壞原則性，也不能用原則性限制靈活性，也就是世波書記常講的“善于說行，敢于說不”。要發揚“別人能辦到的我們一定能辦到，別人辦不到的我們想辦法也能辦到”的精神，把解決突出矛盾和問題作為打開工作局面的突破口，特別是在突破園區聚力招引、城中村改造、林水會戰等方面，敢于迎難而上，做到挺直腰桿擔當、甩開膀子干事，以破解難題的實際成效帶動全局工作的整體提升。

各位領導、同志們，作為一名領導干部，在崗位上是領導角色，在業務上是中堅力量，在素能上是學習標兵。我們一定要擺正自己的位置、找準自己的角色、認清自己的職責，自覺做到勤政樹形象、苦干有作為、廉潔不出事，不辜負組織的期望和重用，不辜負群眾的信任和重托，為實現“雙十增長、躋身百強”作出積極貢獻。

最后，預祝X區科級干部培訓班圓滿成功！

謝謝大家！

第三篇：新任鄉科級領導干部培訓班調研體會

新任鄉科級領導干部培訓班

調研體會文章

觀臺鎮人民政府—— XXX學號 XX

2010年9月15日至21日，作為新任鄉科級領導干部，我有幸參加了磁縣2010新任鄉科級領導干部培訓班學習。雖然時間只有短短的7天，但學習內容非常充實，給我留下了深刻的印象，為我今后怎樣更好地開展工作起到了拋磚引玉的作用，為我今后怎樣更好地實現人生價值有了更深的思考。培訓班上，縣委組織部長李凱林作了動員講話，來自河北工程大學、經管學院、發展改革局、縣委黨校的專家學者涓涓細流般的理論闡述，生動活潑的典型案例教學，深深觸動了我的靈魂和思想。這些理論知識和實踐經驗對我走上新的工作崗位是非常重要的，也是非常必要的。培訓班結束后，我結合自己的本職工作和學到的知識進行總結，提煉出以下幾點體會：

一、領導干部要提升溝通能力，講究領導藝術。

通過對馬計斌教授領導行為藝術的學習，使我體會到作為一名領導干部，一定要提升溝通能力，講究領導藝術。

首先，要做到講究合作的藝術，要協調好班子內部的矛盾，充分發揮領導集體的智慧。

其次，要講究配合的藝術。一是要在政治上追求立場的一致性。二是要在情感上達到關系的融洽性。三是要在決策

上促進觀點的共同性。在決策上，要以大局為重，同心同德。真正作到“分工不分家”，形成良好、和諧的合作關系。第三，講究交流的藝術。就是要協調好內、外部關系，主動同上級、同外界溝通，學會自我宣傳，構建融洽的社會關系。作為干部，要善于運用談話表達自己的思想和意圖，進而達到教育干部、推動工作全面開展的目的。要根據不同的場合、不同的地點、不同的環境、不同的事件、不同的對象，運用不同的談話方式和技巧。一是談話要有針對性。二是談話要有準確性。三是談話要有邏輯性。四是談話要注意概括性。五是談話要注意求異性。六是談話要注意情感性。

二、觀臺鎮作為經濟重鎮、工業強鎮，要把科學發展觀落實到實際行動上。

堅持科學發展觀，這是二十一世紀我黨提出的符合人類社會發展最響亮的決策號召，順應時代要求，符合黨心民心。觀臺鎮作為全縣的經濟重鎮、工業強鎮如何貫徹落實好科學發展觀，需要我們從執政理念上規范行政行為、依法科學主導全鎮經濟社會發展，絕不能一味的舉全鎮之力辦一些“短平快”、“拔苗助長”漠視群眾利益，不能可持續發展，不顧子孫后代利益的事。我們要認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，牢固樹立科學發展觀意識，促進經濟社會“又好又快”發展。

三、加快經濟社會發展人人有責

黨的十七屆四中全會和2010年黨中央的一號文件已經向全黨吹響了進一步加快農村改革發展的號角，作為工業鄉鎮，雖然我們的人均收入在全縣排名靠前，但大多數農民群眾還很貧困，只是因為幾個大的民營企業平均下來，人均收入就上去了，實際上我鎮的居民收入差距還很大，這極易造成社會的不穩定，作為最基層一級的鄉鎮政府我們該怎么辦？這不僅是縣委縣政府思考的問題，也是我們觀臺鎮每一個領導干部必須認真思考的大事。

只有舉全鎮黨員干部、群眾之力深入研討，群策群力，我們才能切合實際的找到自身發展的路子。我們固然要招商引資，但也要堅持科學選商，以保護觀臺鎮僅有的不可再生的生態環境發展資本；我們鼓勵創新加快發展，但也要善于總結過去得失，審時度勢、循序推進，盡量減少因盲目和蠻干所帶來的經濟社會發展的“陣痛”。認真總結好改革開放以來觀臺鎮經濟社會發展的得失，是我們積極應對下一步改革發展挑戰最大的信心和動力。

目前，制約著觀臺鎮經濟發展的瓶頸是道路以及其它基礎設施和地方政府配套服務。隨著煤焦能源經濟的發展和帶動，觀臺鎮經濟發展存在著潛在的危機。若干年后，觀臺鎮的煤炭資源耗盡以后，我們干什么、靠什么？是擺在觀臺鎮每一個黨員領導干部面前的難題。我們不能太依靠煤焦產業

了，必須要在煤炭資源耗盡那一天到來之前，找到一個很好的發展路子。我們要借助前些年靠煤焦產業積累的資本，轉向高新科技產業，轉向綠色可持續發展的產業。要加速發展、加快經濟轉型，就要敢于打破陳規陋習，破除體制和機制性的缺陷，用最大的勁從人才、資金和政府服務上解決束縛經濟社會發展的根本性障礙問題。

四、找出了不足，看到了差距。

通過培訓班的學習，使我找到了工作中存在的不足，看到了自己離上級的要求還有一定的差距。在以往的工作中對有些因素考慮不夠，在工作統籌兼顧方面存在著薄弱地方，在踐行科學發展，推進依法行政等方面還存在不足，在對新知識的掌握方面還需要進一步跟進。要解決這些問題，必須加強理論學習，加強工作調研，堅持理論聯系實際，扎扎實實提高自己的思想政治水平、農村工作水平和綜合管理水平，爭做政治上維護大局的表率，工作上沖鋒陷陣的表率，處事上公平公正的表率，生活上廉潔自律的表率，實現個人素質和工作能力的共同提升。

第四篇：參加新任鄉科級領導干部培訓班心得體會

參加新任鄉科級領導干部培訓班心得體會

***年*月*日至*日，我作為一名新上任的副科級干部有幸加了由中共*委和*縣委黨校舉辦的干部培訓班。培訓班科學的安排、嚴格的管理，領導專家教授精辟的講座，學員們如饑似渴的求學精神，事事處處無不熏陶著每一個學員，在培訓中我們就領導行為藝術、城鄉經濟統籌發展、項目謀劃包裝、十七屆四中全會精神等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。對于我個人來說是一場及時雨，使我的思想、觀念、感受全新，理論水平諸方面得到了長足的進步。受益非淺，特別是增強了內強素質，外樹形象、愛崗敬業的覺悟和信心。

具體學習心得體會有如下幾點：

一、更新了理念，優化了思維。學習和培訓，我更加深刻地領會到，在新的歷史條件下，新形勢、新任務賦予了公安基層基礎工作新的內涵，給公安基層基礎建設提出了新的要求。火車跑得快，全靠車頭帶，在公安基層基礎建設這列火車里，公安基層干部就是龍頭，它跑得好不好，跑得快不快，關鍵就是要基層干部做好基層工作，為此，如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計斌教授在培訓班上的第一課就給我講了如何當好一名合格的基礎干部提出了基層干部應該要：堅持一個宗旨、實現兩個轉變、樹立三個意識、具備四中素質、培養五個能力。讓我受益匪淺，對如何做好一名領導干部有了新的認識。

二、是必須提高黨員干部的認識水平，從而提高工作水平。廣大干部要充分認識科學發展觀這一重大戰略思想，堅持用馬克思主義立場觀點方法，深化對中國特色社會主義發展目的、理念、方式及發展布局、戰略、道路的認識，用科學發展觀來指導各項工作的開展。必須開拓創新，爭取工作主動性。善于解放思想，開拓創新，想領導之所想，謀領導之所謀，凡事早安排、早打算、早籌劃，爭取工作主動性。注重細節，把工作做好。領導工作有著特殊性，科學發展觀要求我們在日常工作中，從小事入手，從細節做起，關鍵是落實，做事腳踏實地不僅是一種負責任的表現，而且還直接影響著磁縣更好地發展。為此，要進一步加大機關規范建設力度，加大辦公室制度的執行力度，把政府辦建設成為務實、創新、廉潔、高效的集體，努力打造一支思想作風過硬、工作作風嚴謹、行為文明規范、服務水平一流的干部隊伍，為磁縣的趕超發展提供組織保證。

三、找準制約科學發展的現象和問題。在解放思想，開拓創新方面。少數干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想，樂于守成，墨守成規，缺乏改革開放的熱情；少數干部雖然干事創業很高，但缺乏長遠眼光和戰略思維，改革創新的新思路、新方法、新舉措不多，實效性不強，在實際工作中如何適應科學發展，適應趕超發展要求還存在一定差距。在求真務實，服務決策方面。政府辦作為政府的中樞機構，肩負著聯接上下，協調左右的重要責任。工作人員壓力大，工作緊張，但過于求穩，循規蹈矩，按部就班，主動性和創造性有所缺乏。在當好領導的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺，有時存在跟不上領導節拍和步伐的現象。

四、今后工作中推進科學發展的思路舉措。認真學習整改，把學習實踐科學發展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，中央經濟工作會議精神和省市區機關會議精神，對堅持學習實踐科學發展觀活動中查找出來的有關問題和不足，高度重視，堅持邊學邊改，認真抓好整改落實，把我區經濟社會發展實績作為檢驗成效的重要依據，努力把學習實踐活動不斷引向深入。

這次學習，對我來說，意義重大，相當有必要。今后，我一定在工作中自覺樹立“做官先做人，立業先立德”的思想，不斷加強理論和業務知識的學習，注重思想的不斷改造和深入，重視黨風廉政建設，提高思想政治素質。堅持用科學發展觀統領各項工作，在任何崗位上都要立足實際，解放思想，積極開動腦筋，把工作做好、把事情辦好、把隊伍帶好，永葆共產黨員的先進性，用實際行動為推動師宗又快又好發展作出自己最大的貢獻。

第五篇：在2022年縣新任科級干部培訓班開班式上的講話（僅供學習）

在2022年縣新任科級干部培訓班開班式上的講話（僅供學習）

同志們：

經縣委研究決定，從今天開始，我們將利用5天時間，對新提拔擔任或調任晉升鄉科級領導職務的公務員進行集體“加油”“充電”。首先，我代表縣委組織部，向本次培訓班順利開班表示祝賀，向各位學員的到來表示熱烈歡迎！大家是過去兩年我縣各條戰線上涌現出的優秀干部，也是我縣未來干事創業的中堅力量，肩負著全縣“十四五”規劃落實落地的重任，縣委對這次培訓高度重視，X書記、X部長多次作出安排、提出要求。希望大家靜下心來、撲下身子，集中精力、認真學習，努力做到學有提高、學有收獲、學有進步。下面，我講三個方面的問題。

一、提高認識，增強參加教育培訓的思想自覺

干部教育培訓是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工程。對大家而言，都是處在不同崗位上的科級領導干部，能否履行好崗位職責，直接關系到縣委決策部署的落地生根。因此，舉辦這次培訓班，對于加強全縣干部隊伍建設，提高大家履職盡責、擔當作為的能力，都具有十分重要的作用。

（一）這是適應新形勢新任務的迫切需要。

在去年“七一”建黨100周年慶祝大會上，習近平總書記莊嚴宣告，我們順利完成了第一個百年奮斗目標，全面開啟了向第二個百年奮斗目標進軍的新征程。新的形勢下，許多新任務、新事物需要我們不斷地去學習、去探索、去實踐，需要各級干部不斷提高自身的素質能力來應對和處置。大家來自全縣不同的鄉鎮和部門單位，行業不同、崗位不同，所承擔的任務也不盡相同，但相同的是新情況、新問題每時每刻都在出現，很多都是我們過去不熟悉或者不太熟悉的，要認識好、解決好，唯一的途徑就是加強學習、增強本領。我們舉辦這次培訓班的目的就是讓大家在不斷變化的形勢和任務面前，學會用黨的最新理論成果武裝頭腦，學會用系統化的思路謀劃推動工作，不斷提高科學決策、總攬全局、落實任務和解決問題的能力，更好地把我們所承擔的工作任務推進好、完成好，做到在其位、謀其政、盡其職。

（二）這是推動全縣經濟社會發展的客觀需要。

年初，縣委統籌疫情防控和經濟社會發展，確定了黨建引領、改革創新、民生保障等五項重點任務，并明確了具體目標。干好事業，關鍵在人。實現縣委確定的任務目標，靠的就是全縣各級領導班子和廣大干部隊伍，今天在座的就是骨干力量。當前第一節度已經結束，馬上就將進入第二季度，各項工作都到了加壓沖刺的關鍵時期。在這種時候專門抽出時間組織大家集中培訓，是非常不容易的，縣委也是下了很大決心的。希望大家珍惜機會，端正態度，充分利用有限的時間，努力使自己在思想上、作風上和能力上有一個新的提升，全力以赴干好各自承擔的工作，確保圓滿完成年輕確定的任務目標。

（三）這是加強全縣干部隊伍建設的現實需要。

近年來，縣委始終把加強教育培訓、增強干部本領作為一項戰略任務緊抓不放，在人力、物力和財力等方面不斷加大投入，縣委組織部、縣委黨校也通過舉辦主體培訓班等形式，不斷加強對各級干部的教育培訓。希望大家時刻保持

“本領恐慌”的危機感和緊迫感，結合本部門、本單位和個人的工作實際，有針對性地加強學習、苦練本領，全面提高自身的能力和素質。同時，這次參訓XX名干部，是從全縣選拔出的優秀份子，大家的一言一行、一舉一動，不僅代表了你個人，更代表了你所在的單位。希望大家不僅要在培訓期間認真學習，更要在日常工作和生活中保持好學習的意識和習慣，樹立起勤于學習、善于學習的良好形象。

二、牢記使命，努力做一名優秀領導干部

黨的十八大以來，習近平總書記對各級領導干部提出了一系列要求。比如，提出“20字”好干部標準，提出“三嚴三實”要求，等等。2021年9月1日，在秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上，又提出了“48”字的明確要求，大家要對標學習領會、認真抓好落實，努力做一名讓組織放心、群眾滿意的好干部。

（一）要把對黨忠誠作為信仰之基。

習近平總書記強調，“我們挑選優秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養優秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠。”這實際上是對每名黨員干部的要求。新修訂的《干部選拔任用工作條例》，同樣把對黨忠誠擺到重中之重的位置，要求在干部工作中首先考察干部的政治素質，政治上不過硬的堅決不用。大家一定要保持堅定的政治信仰，筑牢對黨忠誠的信仰之基，時刻把握自己的一言一行、一舉一動，知道什么是該說的、什么是不該說的，什么是該做的、什么是不該做的，始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，以對黨絕對忠誠的實際行動展現新時代黨員干部的新氣象、新作為。

（二）要把加強學習作為成事之道。

對任何一名黨員干部來講，學習能力是基本能力，如果不學習，就不了解政策、不清楚上級要求、不掌握實際情況，也就難以干好工作、成長進步。一方面，要不斷強化理論武裝。作為黨的干部，首先要熟知黨的基本理論，如果理論基礎不扎實，一遇到重大政治考驗就缺少了根和魂，好比是在沙灘上建高樓，風一吹就倒。大家一定要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事來抓，堅持讀原著、學原文、悟原理，真正通過政治理論學習讓自己明方向、識大局、知分寸、長才干。另一方面，要大力提升專業素養。當前，各級都在著力選拔“又紅又專”的干部，“紅”指的是信念堅定、對黨忠誠，“專”指的就是專業素養和專業能力。大家處在不同的工作崗位，必須樹立干一行愛一行、鉆一行精一行的意識，認真學習本職崗位所涉及的法律法規、政策規定、業務流程等專業知識，特別是對自己負責或分管領域的工作，要潛心研究、如數家珍、信手拈來，努力在本職崗位上干出成績、干出專長、干出亮點。

（三）要把勇于擔當作為為政之要。

習近平總書記多次強調，責任擔當是領導干部必備的基本素質，領導干部有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。只有不斷強化擔當意識，遇事不推諉、敢于直面矛盾，才能切實承擔起促進經濟社會發展的重任，才能創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。一個干部干得怎么樣，群眾和組織的眼睛都是雪亮的，誰腳踏實地、埋頭苦干，誰夸夸其談、光說不練，都是看得清楚的。大家要俯下身、靜下心、沉住氣，把對上負責與對下負責統一起來，踏踏實實、老老實實，兢兢業業、苦干實干，真正說一件干一件、干一件成一件。同時，要樹立統籌意識、全局理念，不斷增強系統化推進工作的意識和能力，學會

“轉盤子”、善于“彈鋼琴”，努力在多重任務目標中尋求動態平衡，防止主次不分、顧此失彼，達到“1+1>2”的效果。

（四）要把清正廉潔作為立身之本。

習近平總書記指出，國無德不興，人無德不立，我們黨也始終按照德才兼備的原則選拔使用干部。對于領導干部來講，最基本的道德標準就是清正廉潔。大家在各單位都是“挑大梁”的，越是崗位職責重要，越不能放松了對自己的要求，要始終把守紀律、講規矩作為從政做人的底線，堅持以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責。大家還都很年輕，未來的路也還很長，還有很大的發展空間和潛力，要牢記自己能走到今天、走上這個崗位不容易，既是組織培養、同志支持的結果，也是家庭奉獻、個人奮斗的結果，要對自己負責，對家庭負責，對事業負責，自覺以廉當福、視貪為禍，做到公私分明、克己奉公，在一點一滴中樹德養廉，絕不在廉潔自律問題上犯糊涂、留污點、栽跟頭。

三、嚴格要求，確保這次培訓取得預期效果

這次培訓班時間雖然只有5天，但主題明確、內容豐富、安排緊湊。希望大家以積極端正的學習態度，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，撲下身子，潛心鉆研，不斷提高自己的理論素養和解決問題的能力。

（一）要精心組織。

為提高這次培訓班的“含金量”，縣委組織部和縣委黨校精心設計了培訓課程，并專門邀請了理論水平高、實踐經驗豐富的專家、領導親自為大家授課。縣委黨校要認真組織，安排專人跟班，對參訓學員嚴格管理、嚴格考勤，實行學風情況通報制度，將學員到訓情況、表現情況和學習成績等，通報學員所在單位。要抓好培訓班的日常管理，為學員們提供周到細致的服務，確保培訓質量。

（二）端正態度。

不以規矩，不能成方圓。大家在單位都承擔了一定的工作任務，有的同志分管一攤。但“磨刀不誤砍柴工”，參加這次培訓是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學習的關系，全身心地投入到這次學習培訓中。本次培訓，不僅是一次理論知識的集中培訓，也是一次組織紀律的集中檢驗，希望大家在學習培訓期間，強化紀律觀念，嚴格遵守培訓紀律，自覺服從黨校的管理，切實展現出科級領導干部應有的素質和作風。尤其要嚴格按照疫情防控要求，落實好體溫檢測、佩戴口罩等制度，凡有發熱癥狀、接觸重點地區來人的，要及時報告，確保不出任何問題。

（三）要結合實際。

學習的目的在于學以致用，就是要把學與思、知與行結合起來，使學到的知識運用于實踐、更好地指導實踐。大家在學習中，要堅持理論聯系實際，把握重點，學用結合，做到深學一層、深思一步，更加準確地把握上級要求、明確工作重點、理出思路措施，不斷提高自身的實際工作水平和業務能力。大家從事的工作有所不同，學習重點也就有所區別，要立足自己的崗位，帶著問題學，虛心請教，積極交流，力求通過此次學習培訓，真正有所收獲、有所提升。

最后，預祝培訓班圓滿成功。祝大家學習愉快、工作順利。