第一篇：在全市科級女干部培訓班開班式上的講話

同志們、姐妹們：

近年來，全市廣大婦女干部在各級黨委政府的領導下，立足崗位，勤奮工作，巾幗不讓須眉，為推進X轉型發展付出了艱辛的努力，做出了積極貢獻。借此機會，我代表市婦聯向在座的各位并通過你們向全市廣大婦女干部問候和祝愿！

市委歷來關心重視女干部成長，舉辦這次培訓班，目的就是通過集中培訓,搭建學習、溝通、交流的平臺，幫助科級女干部認清形勢、更新觀念、拓展思路，更好地發揮女干部在“振紅土地雄風，謀跨越式發展”中的“半邊天”作用。

下面，我受XX主席的委托，談三點意見與大家共勉。

　一、提高認識，強化學習長才干

婦女干部作為干部隊伍中的“半邊天”，是推進深化改革發展的重要力量。重視學習，善于學習，不斷提升自身的綜合素質和能力，對于婦女干部在某種程度上來說更為重要和迫切，加大女干部培養選拔力度，并非是“為了培養而培養”，也不是出于照顧和安置，而是要真正發揮女干部在從政方面的獨特優勢，推進政策制定和宏觀管理的均衡協調，是推進改革發展之所需，是實現中國夢之所需。近年來，我市各級黨委政府高度重視掊養選拔女干部工作，女性參與社會公共事務管理的比重明顯增加，一大批素質高、能力強、踏實肯干、愛崗敬業的優秀婦女走上了各級領導崗位，在政治、經濟、文化、社會以及生態文明建設中彰顯了婦女力量。但是，與全省兄弟地市和《X市婦女發展綱要（2021－2025年）》“到2025年，全市每個縣（市、區）要有20%以上鄉鎮配上女鄉（鎮）長，市和縣（市、區）政府工作部門一半以上的領導班子應配備1名以上女干部，正職或重要崗位女性數量有較大增加，市直黨政機關中45歲以下的女處級干部和市縣兩級35歲以下的女處級干部在同級干部中的數量要逐步增加”等目標要求相比，我市女領導干部的總量及比例仍然偏低，結構配備也不盡合理，存在“黨群領導多、政府部門少，副職多、正職少”問題。截至2020年底，在全市X萬女干部中，有科級女干部X名，縣（處）級女干部X名，廳級女干部X名，分別只占同級干部總數的X%、X%和X%；

在X個市政府工作部門班子中，僅X個部門配有女干部，且沒有一位正職女領導；

在X個鎮(街道)中，女鄉鎮長（書記）僅X名，占X%。在座的各位，是我市婦女干部隊伍的中堅力量，希望大家提高認識，切實增強學習的自覺性和緊迫感，切實把學習作為提高素質、迎接挑戰、適應發展的第一需要，著力提升知大局、想長遠、干實事的能力，機會總是垂青于有準備的人。

　　二、銳意進取，積極作為求發展

女干部從政，性別差異是一個繞不開的話題。性別差異一方面是指男女兩性在生理上的差異，另一方面是指人們對男性和女性不同的角色要求、社會認知。實事求是地說，由于女性和男性在生理、心理等方面的差異，以及受一些傳統觀念、社會偏見的影響，女干部想要在工作崗位創造業績，就必須付出更多的汗水、心血、毅力、耐性和艱辛。女干部贏得別人的尊敬和認可，不能靠性別差異，而是要靠扎扎實實的工作業績。希望大家牢固樹立“有為才有位，有位應有為”的觀念，倍加珍惜組織的委托，代表婦女參好政，出色做好自己的本職工作，自覺把組織對女干部的培養轉化為努力工作、奮發進取的動力，進而帶動更多的女性實現自身的發展與進步。要充分認識自身肩負的神圣使命，順應人民求發展、求幸福、求和諧的期盼，立志干一番事業，始終做到發揮優勢、主動作為，積極在全局中找定位、謀發展、盡責任、作貢獻，唱響“X應先行，婦女當奉獻”主旋律，更好地為人民服務，為促進發展服務，為推動婦女群體進步服務，真正成為經濟建設的推動者、社會穩定的維護者、深化改革的實踐者和婦女運動的引領者，以突出的工作業績、過人的處事能力、優良的精神風貌贏取社會的認可和贊譽，贏得組織的信任與支持。要注重發揚密切聯系群眾、深入基層的作風，把群眾的安危冷暖掛在心上，關注民生，傾聽民意，化解民難，力求為民多辦實事好事。要樹立勤勉務實的工作作風，既吃透上級的精神，又摸清基層的實情，并在兩者的有機結合中出思路、出特色、出成效。要滿懷真情、熱情、激情做好工作，在推進發展中實現價值，在解決問題中超越自我，在執著追求中奉獻社會，在練“內功”、多干事中讓自已從眾多千里馬中脫穎而出。

　三、當好表率，內外兼修樹形象

我市女性從業人員已占全社會從業人員的X%，女性勞動力已成為社會發展中不可或缺的人力資源，是加快X老區崛起的生力軍，調動和發揮她們推動科學發展、跨越發展的積極性和主動性，是黨的婦女工作的重要內容，也是在座的各位女干部責無旁貸的光榮使命。要突出“推”。由于各種原因，婦女運動在發展過程中還存在著不少問題，表現在婦女參政議政、創業就業、婚姻家庭、教育健康等各個方面。婦聯組織作為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，責無旁貸地承擔著重要的責任。但是僅靠婦聯的力量是遠遠不夠的，需要全社會的共同努力，更需要我們廣大女性的自覺意識，特別是較高層次女性積極參與。在座各位應該算是干部隊伍中的佼佼者，希望你們自主自覺樹立“男女平等”性別意識，發揮各條戰線、各個崗位工作優勢，為婦女訴求呼吁吶喊，為維護婦女權益出力獻策，為構建社會和諧作出貢獻。要著力“帶”。當前，我市女性人才的總體水平與經濟社會發展的需求還不相適應。女性人才的發展依然面臨諸多挑戰。希望在座的各位姐妹，在實施人才強市戰略的進程中，不僅要率先垂范地作出突出貢獻，更要在婦女人才培育的傳、幫、帶上下足功夫。我覺得這點非常重要，不僅自己要求長進步，也要注重培養年輕、有潛力的女干部，要爭當伯樂，及時發現奮斗在各行各業中的千里馬；

要善為人師，對有發展潛能的優秀年輕女性多交任務、敢壓擔子，悉心指導，熱情幫助，使他們有更多的機會在實踐中經受鍛煉，增長才干，盡快趕上和超越自己，盡快成長成熟起來，形成急需人才跟得上、后備人才后勁足的良好局面。要著眼“范”。作為婦女人才的業務骨干和領軍人物，要求在座的各位既能自己帶頭爭優秀，又能帶領廣大婦女共同創先進；

既能帶頭傳承美德，又能帶領廣大婦女弘揚文明新風；

要求必須強化學習長才干，學思結合求創新，積極作為促發展，自覺樹立和展示自尊自強、本領過硬的形象，公道正派、清正廉潔的形象，奮發進取、開拓創新的形象，實事求是、注重實效的形象，團結協作、艱苦奮斗的形象，以高尚的精神鼓舞人，以良好作風帶隊伍，把創新精神和敢為天下先的雄心壯志傳給年輕人，把實事求是、腳踏實地的科學態度傳給年輕人，把熱愛X、熱愛事業的高尚情操傳給年輕人。

最后，強調一下學習紀律問題。這次市委組織部、市婦聯、市委黨校聯合舉辦培訓班，機會難得。希望大家十分珍惜這一難得的學習機會，以飽滿的精神狀態和良好的學習作風參加這次培訓，切實做到“三個轉變”：一是從工作崗位到學校學習的轉變。要求放下工作擔子，克服困難排除干擾，真正靜下心思、沉下心來學習。要結合具體工作實踐中遇到的突出問題和關鍵問題，開動腦筋，踴躍發言、討論和交流，努力通過參加學習達到更新知識、鍛煉能力、提升素質、改進作風的目的。二是從家庭生活到集體生活的轉變。學習期間，同志們要互相幫助，相互包容，取長補短，共同提高，使這期培訓班辦成一個團結、友愛、互助、活潑、積極向上的班級。三是從干部身份到學生角色的轉變。要自覺遵守培訓班的各項紀律和規章制度，無故不能遲到、早退、更不能曠課。要注重安全，出門要結伴而行，互相通氣。

最后，預祝本次科級女干部培訓班取得圓滿成功！祝同志們身體健康，工作順利，生活幸福！

第二篇：在2021年全市科級女干部培訓班開班式上的講話

在2021年全市科級女干部培訓班開班式上的講話

同志們、姐妹們：

近年來，全市廣大婦女干部在各級黨委政府的領導下，立足崗位，勤奮工作，巾幗不讓須眉，為推進X轉型發展付出了艱辛的努力，做出了積極貢獻。借此機會，我代表市婦聯向在座的各位并通過你們向全市廣大婦女干部問候和祝愿！

市委歷來關心重視女干部成長，舉辦這次培訓班，目的就是通過集中培訓,搭建學習、溝通、交流的平臺，幫助科級女干部認清形勢、更新觀念、拓展思路，更好地發揮女干部在“振紅土地雄風，謀跨越式發展”中的“半邊天”作用。

下面，我受XX主席的委托，談三點意見與大家共勉。

一、提高認識，強化學習長才干

婦女干部作為干部隊伍中的“半邊天”，是推進深化改革發展的重要力量。重視學習，善于學習，不斷提升自身的綜合素質和能力，對于婦女干部在某種程度上來說更為重要和迫切，加大女干部培養選拔力度，并非是“為了培養而培養”，也不是出于照顧和安置，而是要真正發揮女干部在從政方面的獨特優勢，推進政策制定和宏觀管理的均衡協調，是推進改革發展之所需，是實現中國夢之所需。近年來，我市各級黨委政府高度重視掊養選拔女干部工作，女性參與社會公共事務管理的比重明顯增加，一大批素質高、能力強、踏實肯干、愛崗敬業的優秀婦女走上了各級領導崗位，在政治、經濟、文化、社會以及生態文明建設中彰顯了婦女力量。但是，與全省兄弟地市和《X市婦女發展綱要（2021－2025年）》“到2025年，全市每個縣（市、區）要有20%以上鄉鎮配上女鄉（鎮）長，市和縣（市、區）政府工作部門一半以上的領導班子應配備1名以上女干部，正職或重要崗位女性數量有較大增加，市直黨政機關中45歲以下的女處級干部和市縣兩級35歲以下的女處級干部在同級干部中的數量要逐步增加”等目標要求相比，我市女領導干部的總量及比例仍然偏低，結構配備也不盡合理，存在“黨群領導多、政府部門少，副職多、正職少”問題。截至2020年底，在全市X萬女干部中，有科級女干部X名，縣（處）級女干部X名，廳級女干部X名，分別只占同級干部總數的X%、X%和X%；在X個市政府工作部門班子中，僅X個部門配有女干部，且沒有一位正職女領導；在X個鎮(街道)中，女鄉鎮長（書記）僅X名，占X%。在座的各位，是我市婦女干部隊伍的中堅力量，希望大家提高認識，切實增強學習的自覺性和緊迫感，切實把學習作為提高素質、迎接挑戰、適應發展的第一需要，著力提升知大局、想長遠、干實事的能力，機會總是垂青于有準備的人。

二、銳意進取，積極作為求發展

女干部從政，性別差異是一個繞不開的話題。性別差異一方面是指男女兩性在生理上的差異，另一方面是指人們對男性和女性不同的角色要求、社會認知。實事求是地說，由于女性和男性在生理、心理等方面的差異，以及受一些傳統觀念、社會偏見的影響，女干部想要在工作崗位創造業績，就必須付出更多的汗水、心血、毅力、耐性和艱辛。女干部贏得別人的尊敬和認可，不能靠性別差異，而是要靠扎扎實實的工作業績。希望大家牢固樹立“有為才有位，有位應有為”的觀念，倍加珍惜組織的委托，代表婦女參好政，出色做好自己的本職工作，自覺把組織對女干部的培養轉化為努力工作、奮發進取的動力，進而帶動更多的女性實現自身的發展與進步。要充分認識自身肩負的神圣使命，順應人民求發展、求幸福、求和諧的期盼，立志干一番事業，始終做到發揮優勢、主動作為，積極在全局中找定位、謀發展、盡責任、作貢獻，唱響“X應先行，婦女當奉獻”主旋律，更好地為人民服務，為促進發展服務，為推動婦女群體進步服務，真正成為經濟建設的推動者、社會穩定的維護者、深化改革的實踐者和婦女運動的引領者，以突出的工作業績、過人的處事能力、優良的精神風貌贏取社會的認可和贊譽，贏得組織的信任與支持。要注重發揚密切聯系群眾、深入基層的作風，把群眾的安危冷暖掛在心上，關注民生，傾聽民意，化解民難，力求為民多辦實事好事。要樹立勤勉務實的工作作風，既吃透上級的精神，又摸清基層的實情，并在兩者的有機結合中出思路、出特色、出成效。要滿懷真情、熱情、激情做好工作，在推進發展中實現價值，在解決問題中超越自我，在執著追求中奉獻社會，在練“內功”、多干事中讓自已從眾多千里馬中脫穎而出。

三、當好表率，內外兼修樹形象

我市女性從業人員已占全社會從業人員的X%，女性勞動力已成為社會發展中不可或缺的人力資源，是加快X老區崛起的生力軍，調動和發揮她們推動科學發展、跨越發展的積極性和主動性，是黨的婦女工作的重要內容，也是在座的各位女干部責無旁貸的光榮使命。要突出“推”。由于各種原因，婦女運動在發展過程中還存在著不少問題，表現在婦女參政議政、創業就業、婚姻家庭、教育健康等各個方面。婦聯組織作為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，責無旁貸地承擔著重要的責任。但是僅靠婦聯的力量是遠遠不夠的，需要全社會的共同努力，更需要我們廣大女性的自覺意識，特別是較高層次女性積極參與。在座各位應該算是干部隊伍中的佼佼者，希望你們自主自覺樹立“男女平等”性別意識，發揮各條戰線、各個崗位工作優勢，為婦女訴求呼吁吶喊，為維護婦女權益出力獻策，為構建社會和諧作出貢獻。要著力“帶”。當前，我市女性人才的總體水平與經濟社會發展的需求還不相適應。女性人才的發展依然面臨諸多挑戰。希望在座的各位姐妹，在實施人才強市戰略的進程中，不僅要率先垂范地作出突出貢獻，更要在婦女人才培育的傳、幫、帶上下足功夫。我覺得這點非常重要，不僅自己要求長進步，也要注重培養年輕、有潛力的女干部，要爭當伯樂，及時發現奮斗在各行各業中的千里馬；要善為人師，對有發展潛能的優秀年輕女性多交任務、敢壓擔子，悉心指導，熱情幫助，使他們有更多的機會在實踐中經受鍛煉，增長才干，盡快趕上和超越自己，盡快成長成熟起來，形成急需人才跟得上、后備人才后勁足的良好局面。要著眼“范”。作為婦女人才的業務骨干和領軍人物，要求在座的各位既能自己帶頭爭優秀，又能帶領廣大婦女共同創先進；既能帶頭傳承美德，又能帶領廣大婦女弘揚文明新風；要求必須強化學習長才干，學思結合求創新，積極作為促發展，自覺樹立和展示自尊自強、本領過硬的形象，公道正派、清正廉潔的形象，奮發進取、開拓創新的形象，實事求是、注重實效的形象，團結協作、艱苦奮斗的形象，以高尚的精神鼓舞人，以良好作風帶隊伍，把創新精神和敢為天下先的雄心壯志傳給年輕人，把實事求是、腳踏實地的科學態度傳給年輕人，把熱愛X、熱愛事業的高尚情操傳給年輕人。

最后，強調一下學習紀律問題。這次市委組織部、市婦聯、市委黨校聯合舉辦培訓班，機會難得。希望大家十分珍惜這一難得的學習機會，以飽滿的精神狀態和良好的學習作風參加這次培訓，切實做到“三個轉變”：一是從工作崗位到學校學習的轉變。要求放下工作擔子，克服困難排除干擾，真正靜下心思、沉下心來學習。要結合具體工作實踐中遇到的突出問題和關鍵問題，開動腦筋，踴躍發言、討論和交流，努力通過參加學習達到更新知識、鍛煉能力、提升素質、改進作風的目的。二是從家庭生活到集體生活的轉變。學習期間，同志們要互相幫助，相互包容，取長補短，共同提高，使這期培訓班辦成一個團結、友愛、互助、活潑、積極向上的班級。三是從干部身份到學生角色的轉變。要自覺遵守培訓班的各項紀律和規章制度，無故不能遲到、早退、更不能曠課。要注重安全，出門要結伴而行，互相通氣。

最后，預祝本次科級女干部培訓班取得圓滿成功！祝同志們身體健康，工作順利，生活幸福！

第三篇：在政協委員培訓班開班式上的講話

在政協委員培訓班開班式上的講話

各位委員:

九屆縣政協委員新委員較多,有的同志對人民政協的發展歷史,性質、地位和作用,主要職能等基本知識缺少深入了解。委員有哪些權利和義務,如何撰寫提案,怎樣反映社情民意等等,對于新委員來說,都需要及時學習和掌握,而上屆留任的老委員,也需要進一步學習并在實踐中不斷提高。下面,我就辦好這期培訓班講三點意見:

一、端正態度,充分認識這期培訓班的目的和意義

通過學習培訓提高政協委員知識水平,是一項擺在各級政協組織面前的緊迫任務。我們舉辦這期委員培訓班,就是寄希望政協委員能盡快適應角色,更好地履行政協職能,則我們政協的事業就會更具特色。

1、舉辦這期委員培訓班,是本屆政協開創工作新局面的需要。近年來,我縣政協在履行職能過程中,圍繞黨政工作中心,積極建言獻策,取得較好的成績,得到了縣委、縣政府領導的肯定和稱贊。本屆政協要繼承和發揚上屆政協的好的做法,必須使政協委員的整體素質得到全方面的提高。一是目前,我縣政協新任委員較多,正確熟悉和善于履行政協職能的委員偏少;二是政協委員對統戰政協理論掌握程度參差不齊,知識結構單一;三是有的委員參政議政積極性不高,看攤守業,不敢闖不敢試,這說明對政協知識不是很熟悉;四是本屆政協肩負著重要的歷史使命,迫切要求我們加快培養提高政協委員的整體素質。

2、舉辦這期委員培訓班,是進一步增強政協委員責任感和使命感的需要。培養和建立一支高素質、有責任感和使命感的政協委員隊伍,是適應新時期政協工作的需要。集中培訓是一種行之有效的辦法,是委員勝任崗位的一種形式。一方面可以彌補新任政協委員的知識不足,讓委員們全面地、系統地接受人民政協理論知識,另一方面,通過舉辦培訓班,可以讓上屆留任的老委員進一步加強學習并在實踐中不斷提高。

3、舉辦這期委員培訓班,是提高委員參政議政能力的需要。在座的政協委員,是人民群眾的代表,肩負著重要的使命,這是各界群眾對你們的信任,也是你們個人的光榮。希望你們珍惜這難得的機會,全心身地投入到培訓學習當中,不斷提高自己的參政議政水平,以不辜負人民群眾對你們的殷切期望。

二、強化紀律觀念,提高這期培訓班的質量

紀律是學習班前提,是提高辦班質量的根本保證。只有每位委員強化紀律觀念、珍惜這次好的學習機會,才能達到辦班的預期目的。一是要按時到訓。不能拖拉松散,因為我們辦班的時間較短,如果因為部分人遲到松散,則會浪費大部分人的良好學習時間。二是要認真聽課,做好學習筆記。這次培訓班,我們請來的市委黨校余彪教授及其他幾位授課同志,都是所講課題內容方面的行家,希望委員們要認真聽課,領會課堂內容的實質。三是要把握學習重點。這期培訓班所安排課程較豐富,但時間較短,要委員一下子全部接受這些課程內容確實有些困難,所以每位委員都要根據目前自己現有的知識狀況,把握其學習重點,領會實質,真正成為政協委員中的行家里手。

三、學以致用,在履行政協職能的實踐中不斷提高

新任的政協委員在政協工作中的閱歷淺、經驗少,如果只囿于書本的理論知識,這是遠不夠的。必須在學習中,緊密聯系和結合發展著的社會實踐,著眼于人民政協理論知識的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實際和新的發展。

1、學以致用,要做到心貼群眾。政協委員只有時刻不忘自己所聯系的各界群眾,在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,在履行政協職能中為了群眾,在行動上深入群眾,了解情況和問題,才能真正發揮政協委員履行職能的應有作用,才能真正代表本屆別的群眾意愿和心聲。

2、學以致用,要做到深入基層調查研究。沒有調查就沒有發言權,沒有調查也就不能更好[]地參政議政。我們這屆政協委員年齡較上屆要小,精力充沛,朝氣蓬勃,更要經常深入基層,深入群眾,調查研究,摸準實情。只有調查研究,才能了解群眾關注的熱點、難點問題,才能更有針對性地為黨委政府提出具體的問題解決辦法,也才能真正做到參政參到點子上,議政議在關鍵處。

3、學以致用,要求每位委員都應有飽滿的政治熱情。每位委員都要擠出時間,參加政協組織的各種活動,如聽報告、參觀、視察、調研、開會等。參加政協的各項活動,全靠自己的政治熱情和自覺性,在參加政協的會議上,要主動發言,有啥說啥,供領導參考,如果在會上沒有說清楚或由于時間關系沒得機會發言的,可以寫成意見書。

各位委員,這期培訓班為期兩天,時間較短,我想用江澤民同志說過的四句話與大家共勉,那就是:刻苦學習,勤奮工作,勇于創造,自覺貢獻。

第四篇：在政協委員培訓班開班式上的講話

各位委員：九屆縣政協委員新委員較多，有的同志對人民政協的發展歷史，性質、地位和作用，主要職能等基本知識缺少深入了解。委員有哪些權利和義務，如何撰寫提案，怎樣反映社情民意等等，對于新委員來說，都需要及時學習和掌握，而上屆留任的老委員，也需要進一步學習并在實踐中不斷提高。下面，我就辦好這期培訓班講三點意見：

一、端正態度，充分認識這期培訓班的目的和意義通過學習培訓提高政協委員知識水平，是一項擺在各級政協組織面前的緊迫任務。我們舉辦這期委員培訓班，就是寄希望政協委員能盡快適應角色，更好地履行政協職能，則我們政協的事業就會更具特色。

1、舉辦這期委員培訓班，是本屆政協開創工作新局面的需要。近年來，我縣政協在履行職能過程中，圍繞黨政工作中心，積極建言獻策，取得較好的成績，得到了縣委、縣政府領導的肯定和稱贊。本屆政協要繼承和發揚上屆政協的好的做法，必須使政協委員的整體素質得到全方面的提高。一是目前，我縣政協新任委員較多，正確熟悉和善于履行政協職能的委員偏少；二是政協委員對統戰政協理論掌握程度參差不齊，知識結構單一；三是有的委員參政議政積極性不高，看攤守業，不敢闖不敢試，這說明對政協知識不是很熟悉；四是本屆政協肩負著重要的歷史使命，迫切要求我們加快培養提高政協委員的整體素質。

2、舉辦這期委員培訓班，是進一步增強政協委員責任感和使命感的需要。培養和建立一支高素質、有責任感和使命感的政協委員隊伍，是適應新時期政協工作的需要。集中培訓是一種行之有效的辦法，是委員勝任崗位的一種形式。一方面可以彌補新任政協委員的知識不足，讓委員們全面地、系統地接受人民政協理論知識，另一方面，通過舉辦培訓班，可以讓上屆留任的老委員進一步加強學習并在實踐中不斷提高。

3、舉辦這期委員培訓班，是提高委員參政議政能力的需要。在座的政協委員，是人民群眾的代表，肩負著重要的使命，這是各界群眾對你們的信任，也是你們個人的光榮。希望你們珍惜這難得的機會，全心身地投入到培訓學習當中，不斷提高自己的參政議政水平，以不辜負人民群眾對你們的殷切期望。

二、強化紀律觀念，提高這期培訓班的質量紀律是學習班前提，是提高辦班質量的根本保證。只有每位委員強化紀律觀念、珍惜這次好的學習機會，才能達到辦班的預期目的。一是要按時到訓。不能拖拉松散，因為我們辦班的時間較短，如果因為部分人遲到松散，則會浪費大部分人的良好學習時間。二是要認真聽課，做好學習筆記。這次培訓班，我們請來的市委黨校余彪教授及其他幾位授課同志，都是所講課題內容方面的行家，希望委員們要認真聽課，領會課堂內容的實質。三是要把握學習重點。這期培訓班所安排課程較豐富，但時間較短，要委員一下子全部接受這些課程內容確實有些困難，所以每位委員都要根據目前自己現有的知識狀況，把握其學習重點，領會實質，真正成為政協委員中的行家里手。

三、學以致用，在履行政協職能的實踐中不斷提高新任的政協委員在政協工作中的閱歷淺、經驗少，如果只囿于書本的理論知識，這是遠不夠的。必須在學習中，緊密聯系和結合發展著的社會實踐，著眼于人民政協理論知識的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實際和新的發展。

1、學以致用，要做到心貼群眾。政協委員只有時刻不忘自己所聯系的各界群眾，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在履行政協職能中為了群眾，在行動上深入群眾，了解情況和問題，才能真正發揮政協委員履行職能的應有作用，才能真正代表本屆別的群眾意愿和心聲。

2、學以致用，要做到深入基層調查研究。

第五篇：在教育培訓班開班式上的講話

在××管理處專業繼續教育培訓班開班式上的講話

同志們：

今天，××管理處專業繼續教育培訓班在××學院正式開班。為了辦好此次培訓，管理處的相關工作人員從策劃到實施花了大量心血，學院的領導為我們安排了多名理論知識扎實、教學經驗豐富的專家作講授。在此，我代表管理處及全體學員，向組織此次培訓的工作人員和熱忱接待我們的學院領導、老師表示衷心感謝。

管理處一直以來十分重視職工繼續教育培訓工作，舉辦這次專業繼續教育培訓班，目的是豐富理論知識、開拓專業視野，提升干部職工的專業素養，為做好管理處工作提供保障。培訓課程以××為主題，分××管理、××管理實踐和××三個專題，有理論知識，也有實地考察，特別是第三個專題更是契合了當前“互聯網+”的大趨勢。培訓時間不長但針對性強，都是與管理處中心工作密切相關的內容，所以我希望各位學員能夠珍惜這次難得的學習機會給自己“充電”，真正學有所獲、學有所值。下面，我就提三點具體要求：

一是要端正態度，安心學習。目前正值年終總結收尾、沖刺目標的階段，管理處各部門的工作任務都十分繁重，在座的各位又都是部門的骨干，能夠把大家抽調出來參加培訓十分不容

易，機會十分難得。所以大家一定要從全局的角度來認識對待這次培訓，排除干擾和影響，妥善處理工學矛盾，安心下來，利用這三兩天的時間認認真真、扎扎實實學點東西，對每一堂課程都要認真對待，務必弄懂學會，真正理解掌握。

二是要聯系實際，學以致用。剛才說了此次培訓的內容具有很強的針對性，很多都是我們基層工作中經常涉及到的，所以大家在學習中要堅持理論聯系實際的學風，聯系管理處××工作的實際，主動的、自覺的把學習理論和解決問題內在的統一起來，有不懂的多向老師提問，加深對所學理論的理解，盡可能學的深一點、透一些、多一些，在提高理論素質和思維能力的同時，提高認識和解決實際問題的能力。

三是要遵守紀律，服從管理。在座的各位都是各部門的業務骨干，自身素質都比較高，希望大家都能遵守學院的規章制度和課堂紀律，端正學習態度，樹立學員意識，把精力放在學習上，養成刻苦學習、嚴守紀律、服從管理、自我約束的良好風氣。希望大家都做到不遲到、不早退，不無故缺課，如果確實有特殊情況，須向管理處負責培訓的工作人員請假。希望大家在學習的過程中一定要嚴守紀律，確保取得實實在在的培訓效果。

同志們，新形勢、新任務對我們提出了更高的要求。希望大家充分利用好這次學習機會，學有所成、學以致用、學有收獲，為推動管理處各項工作再上新臺階打下堅實的基礎。

最后，祝大家身體健康、工作順利、學有所成！謝謝！