第一篇:2018年第四季度贛州市中心血站招聘編外人員14人公告
2018年第四季度贛州市中心血站招聘編外人員14人公告
江西華圖提醒您:2018年第四季度贛州市中心血站招聘編外人員14人公告已公布,本次報名時間為2018年10月22日至10月26日。歡迎關注江西華圖官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西華圖官方,了解更多資訊信息!
因工作需要,贛州市中心血站面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先,公開、公平、公正、平等競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位、人數、條件及性質(一)招聘崗位、人數及資格條件見附件(二)招聘人員性質及工資福利待遇
實行聘用制管理,待遇按血站規定發放,辦理“五險一金”。符合條件者可參加事業單位編內人員公開考試。(三)招聘基本條件
1、應聘人員必須具備的基本條件:具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業知識或技能;適應崗位要求的身體條件;持有符合條件的相關專業畢業證;非應屆畢業生需取得相關專業的執業資格證書等;崗位所需要的其他條件。
2、有下列情形之一的不得報名應聘:刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序及要求(一)信息發布方式
招聘公告在贛州市衛生計生委網站、贛州市中心血站官網、血站微信公眾號等進行公布。(二)報名方式、時間、地點及要求
1、報名時間:2018年10月22日至10月26日。
2、報名地點:贛州市中心血站人事監察科(血站大樓十二樓1201室)。
3、報名方式:現場報名。
4、報名遞交材料:個人簡歷(貼相片)、畢業證及網上電子學歷認證、學位證、執業證及資格證(成績通過證明)、身份證、榮譽證書、相關業績證明等證件原件及復印件1份。在編應聘人員還需出具原單位同意報考證明,應聘人員均須填寫《贛州市市直醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》。(三)資格審查
1、根據崗位招聘條件,對應聘人員進行資格審查,現場報名人員在報名時即進行資格審查,考試前需重新審查證件原件。
2、通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3:1,達不到規定比例的,相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。對急需或特殊短缺專業或層次要求高、難以形成競爭的崗位,經我站研究,適當降低開考比例;如報名者只有1人的,原則上筆試成績不低于60分,面試成績不低于70分。
3、資格審查應貫穿于招聘工作全過程,重點對應聘人員提交的報名材料真實性和準確性進行審查。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘或聘用資格。(四)考試與考核
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試、考核的方法擇優聘用。
1、考試、面試的時間、地點,另行通知。
2、考試內容:崗位相關專業知識與血站相關知識。
3、考試成績:公開招聘考試總成績滿分為100分。考生總成績計算方法為:筆試成績(滿分100分)占總成績的50%,面試成績(滿分100分)占總成績的50%,均保留至小數點后兩位。
4、考試形式:筆試采取閉卷形式,面試采用結構化面試測評。根據筆試成績,從高分到低分以一定比例確定面試人選。
5、面試時成立面試考官小組。由7人組成,設主考官1名。(五)體檢與考察
1、體檢對象:體檢對象根據擬聘人數和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2、體檢標準:參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。
3、體檢時間、地點和注意事項將提前告知體檢對象。體檢結果在體檢結束后將及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論的第二天進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
4、根據考試、體檢結果等額確定擬聘用人選經站長辦公會研究通過后進行政審考察。(六)公示與聘用
1、對政審合格的擬聘人員在血站官網及公告欄進行公示,公示時間為7個工作日。擬聘人員公示期間,對結果有異議的,監督小組將進行調查核實。
2、對公示無異議的擬聘用人員,辦理相關試用期手續,試用期3個月,試用期滿考核合格者簽訂聘用合同,聘期3年。(七)紀律和監督
公開招錄工作在市衛生計生委人事、紀檢部門指導、監督下進行。(附件下載http://jx.huatu.com/2018/1023/1521056.html)招聘崗位、人數及資格條件a.docx
第二篇:亳州事業單位:2014年亳州市中心血站公開招聘工作人員公告
經市衛生局批準,亳州市中心血站面向社會公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘原則。
(二)堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
二、招聘計劃和要求
計劃招聘2名,各崗位具體招聘人數和條件見《2014年亳州市中心血站公開招聘工作人員崗位簡章》。
三、招聘方法和程序
實行面向社會公開考試招聘的方法,按照制定計劃、發布招聘公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢考核、公示、聘用等步驟進行。
四、招聘范圍和條件要求
(一)遵守國家憲法和法律;
(二)具有良好的品行(曾因本人交通違章造成重大交通事故者不能報考駕駛員崗位);
(三)具有崗位所需的專業條件及其他要求(年齡計算截至報名開始時間;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)會計崗位具有國家承認的普通全日制高等院校大專及以上學歷(高中起點);駕駛員崗位具有C1以上駕駛證,高中及以上學歷。
五、報名
(一)報名方式:現場報名或異地報名兩種方式均可。
1、現場報名:亳州市中心血站辦公室,聯系電話:0558-5122711。
2、異地報名:為方便外地考生,開通異地報名方式,異地報名具體事宜請與亳州市中心血站辦公室聯系,電話:0558-5122711。
(二)報名時間
1、現場報名時間定為2014年4月23日—5月6日(工作日上午8:30--12:00,下午3:00--5:30),逾期不予報名。
2、異地報名時間為2014年4月23日—5月6日,具體報名辦法與亳州市中心血站辦公室聯系,電話:0558-5122711。
(三)報名注意事項
1、報名時須提供有效身份證件原件、學歷證書原件(應屆畢業生提供就業協議書),會計崗位須提供會計從業資格證原件;駕駛員崗位須提供駕駛證原件。
2、報考人員閱知并簽署《誠信承諾書》,按要求如實、正確填寫《亳州市中心血站2014年公開招聘工作人員報名資格審查表》,所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格條件要求一致、真實無誤,并提供有效的通訊方式。
3、報考人員提供本人電子照片,現場報名在報名點采像。
4、采用異地報名方式的,須在5月6日前(含6日)辦理現場審核手續。
5、報考人員弄虛作假,與報考條件規定不符的,一經查實,立即取消資格。
(四)報名確認截止后,報考確認人數與崗位招考計劃數的比例一般應不低于3:1。達不到規定比例的,原則上取消該崗位招考。
(五)準考證領取:2014年5月6日前(含6日)到亳州市中心血站辦公室領取。
六、筆試
(一)筆試時間、地點:會計崗位為5月9日上午,駕駛員崗位為5月9日上午,具體考試時間、地點以準考證通知為準。
(二)筆試內容:會計崗位筆試內容為會計基礎知識、財經法規知識;駕駛員崗位筆試內容為道路交通安全知識,即科目一內容,使用現行駕照考試題庫,使用電腦操作。滿分均為100分。
(三)筆試成績:筆試成績實行百分制,從高分到低分排序,其中駕駛員崗位具有A照者筆試成績加10分(加分后筆試總成績不超過100分),筆試成績在亳州市中心血站網站公布。
七、面試
根據筆試成績,按照招聘崗位計劃數1:5的比例,從高到低順序確定面試入圍人員,最后一名分數相同的一并進入面試,報考人員比例未達到1:5的,全部進入面試。面試入圍人員名單在亳州市中心血站網站公布。面試入圍人員在規定時間內領取面試通知書。考生未按時辦理面試手續的,視為自動放棄,由此導致面試人員不足時,按照筆試成績分數高低,依次遞補。
(一)面試時間、地點:會計崗位面試時間為5月9日下午,駕駛員崗位為5月10日下午,準確時間及地點以面試通知書為準。
(二)面試內容及方法:會計崗位面試內容為結構化面試,共三題,其中包括一題會計專業知識,采取面談方式;駕駛員崗位面試內容為駕駛技能考核,即科目二內容,包括側方停車、倒車入庫、直角轉彎、坡道起步、曲線行駛,在指定場地駕駛機動車輛進行考核,面試成績實行百分制。
(三)總成績計算:面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績,并從高分到低分排序。考試總成績并列者按筆試成績排序,筆試成績仍相同者,駕駛員崗位駕齡時間長者優先;會計崗位依次按學歷、計算機水平、從業經歷等綜合評定。考試總成績在亳州市中心血站網站公布。
(四)面試入圍人員沒有按時到場參加面試而導致面試人員不足時,按照筆試成績分數高低,依次遞補。
八、體檢和考核
根據考試總成績,按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定體檢考核對象。體檢考核具體事宜另行通知。體檢標準參照《錄用國家公務員體檢標準》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《血站質量管理規范》等有關規定執行。考核重點:報考資格和條件及血源性疾病指標(HBsAg、HCV、TP、HIV),不符合報考條件的,取消聘用資格。
體檢、考核不合格的,以及考生自動放棄出現缺額的,依次遞補。
九、公示和聘用
體檢考核合格人員名單在亳州市中心血站網站公示,時間為7天。同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期間發現不符合招聘條件的,取消聘用資格。經公示無異議的,由血站按規定程序辦理聘用手續。新進員工均實行聘用制,待遇參照血站同類人員執行(實行績效工資,繳納五險一金)。新聘人員按規定實行試用期制度,試用期滿經考察合格的,正式聘用;考察不合格的取消聘用,依次遞補。
十、監督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度,市紀檢監察部門、市衛生局對招聘工作實行全過程監督,監督電話:0558-5991159,0558-5555522。
十一、本《公告》及本次招聘相關信息,將及時在亳州市中心血站網站
()上公布,請報考人員登錄查詢。
第三篇:2015廣西來賓市供銷合作社招聘編外人員2人公告
廣西中公教育·給人改變未來的力量
2015廣西來賓市供銷合作社招聘編外人員2人公告
根據工作需要,本單位擬向社會公開招聘2名編外工作人員。具體招聘事項如下:
一、資格條件
(一)男女不限,年齡在30周歲以下,身體健康,政治思想品德良好,無違法違紀等不良記錄;(二)招聘文秘工作人員1名。要求中文。文秘專業畢業,全日制本科學歷,具有較強的組織協調、口語表達和寫作能力,熟悉電腦應用,有辦公室工作經驗者優先考慮。
(三)招聘電子商務工作人員1名,要求電子商務專業畢業,全日制本科學歷,熟悉網店運作,負責網上商城,網店的策劃、運營、統籌。有網店運營經驗者,學歷可放寬到大專。
二、工資和福利待遇 月薪1600+社會保險。
三、報名時間和報名方式
(一)報名時間:2015年7月1日—7月30日。
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(二)報名方式:通過網上報名或實地報名。
1、網上報名:填報《來賓市供銷合作社招聘工作人員報名登記表》,并將相關證件掃描件發到郵箱:lbcooprsk@126.com。
2、實地報名:填報《來賓市供銷合作社招聘工作人員報名登記表》,并攜帶學歷證、身份證等相關證件(原件和復印件)到來賓市人民路1號市行政中心市供銷社402室進行報名。
聯 系 人:韋華芳 聯系電話:0772-5322902
四、資格審查和面試
本單位將根據聘用資格條件,對所有報名材料進行預審后選定入圍面試人員,并通過電話通知入圍面試人員。不入圍面試者,不再另行通知。原標題:來賓市供銷合作社招聘編外工作人員啟事
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第四篇:2017浙江溫州平陽縣林業局招聘編外人員1人公告
經研究,平陽縣林業局決定面向全縣公開招聘編外人員,現就有關事宜公告如下:
一、招聘計劃和報考資格條件(一)招聘計劃
本次招聘編外人員1名,崗位為縣古盤山城市森林公園建設辦公室技術員。(二)報考資格條件 1.具有平陽縣戶籍。
2.擁有全日制普通高校大學專科及以上學歷;3.男性(需要從事高山野外作業),年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生),具有中級職稱的可放寬到35周歲(1983年1月1日以后出生)。4.專業要求:林學類(林業)專業,具有中級職稱者優先。5.身體健康。
二、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。(一)報考程序
本次考試采用現場報名。
中公教育
1.報名時間:2017年8月31日-9月6日(節假日除外),上午8:30-12:00;下午2:30-6:00。地點:平陽縣林業局人事科216室(昆陽鎮匯水河路339號)。咨詢電話:0577-58101915。
報考者在報名時應規范填寫《平陽縣林業局公開招聘工作人員報名表》,報名表格可從平陽人才網站下載,同時提供本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等原件及復印件,近期免冠正面1寸照片2張。
2.資格初審。報考者具備上述相關手續后,在規定時間內報名,由平陽縣林業局進行資格審查。資格審查工作貫穿招錄工作全過程,報考者本人要對所提供的證明材料真實性負責,如發現報考者不符合條件,弄虛作假的,取消其考試資格。
(二)考試方式。
考試采取面試的方式。面試考生按照規定的時間、地點和要求,攜帶本人身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的,視作自動放棄。
(三)確定體檢對象
根據面試成績,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象。
體檢對象按照規定的時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄。體檢不合格者,在該崗位報考人員中按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
三、公示、聘用
考核合格人員,在平陽人才網公示5個工作日。公示期滿,對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的,按規定辦理聘用手續。
中公教育
四、用工性質、薪資待遇(一)用工性質
實行派遣制用人方式,招聘人員與平陽縣品志勞動保障服務有限公司簽訂勞動合同,合同期限為兩年,并由平陽縣品志勞動保障服務有限公司派遣到平陽縣林業局工作。合同期滿后,考核稱職的,如工作需要繼續聘用的,再續簽合同。
(二)薪資待遇
按照縣編外用工福利待遇有關規定執行。
五、本招聘公告最終解釋權歸平陽縣林業局。原標題:關于平陽縣林業局公開招聘編外人員的公告
中公教育
第五篇:2017廣西桂林市國土資源局招聘編外人員30人公告
2017廣西桂林市國土資源局招聘編外人員30人公告
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室、桂林市財政局《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》(市人社發〔2016〕132號)等有關法律和文件精神,現決定組織實施桂林市國土資源局2017年公開招聘編外不動產登記工作人員工作,共3個崗位,計劃招聘30人。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準,堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
二、聘用單位簡介
桂林市國土資源局為桂林市人民政府的工作部門。
三、聘用范圍
面向全市公開招聘編外不動產登記工作人員。
四、聘用崗位
(詳見《桂林市國土資源局2017年公開招聘編外不動產登記工作人員崗位計劃表》)
五、招聘崗位要求及人員條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1981年2月1日至1999年1月31日期間出生);
3、遵紀守法,具有良好的品行和履行職責的身體條件;
3、具有全日制大學本科以上文化程度(不含2017年應屆畢業生),具有履行崗位職責所需的業務知識、工作能力及一定的文字和口頭表達能力,能夠熟練運用電腦;
4、具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市國土資源局2017年公開招聘編外不動產登記工作人員崗位計劃表》(附件1)。
六、聘用人數及工資福利待遇
本次招聘計劃聘用30人,被聘用者,按市人力資源和社會保障局、市機構編制委員會辦公室、市財政局《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》(市人社發〔2016〕132號)規定,簽訂勞動合同和落實薪酬、社保福利等待遇。
七、聘用程序
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本次公開招聘工作按照制定方案、發布公告、報名、資格審查、面試、聘用等環節進行。
八、報名方式及時間
本次公開招聘通過電子郵件方式報名。
本公告在桂林市人才網面向社會發布聘用公告,發布時間不少于七個工作日,具體時間發布時間從:2017年1月13日至2017年1月23日。報名時間:2017年1月16日至2017年1月25日。聯系電話:0773-2860351 凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員,請填寫《2017年公開招聘編外不動產登記工作人員報名登記表》(附件2)以電子郵件形式發至報名郵箱:glgtrsk2017@126.com。
九、面試名單確定
由市國土資源局人事科從已報名人員中按擬招聘人員數1:2的比例進行資格審查確定面試人員名單。通過資格審查進入面試程序的報考人員,要按相關通知規定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的,視為自動放棄面試資格。
十、面試
面試形式為公共面試形式。
面試由市國土資源局人事科會同市國土資源局紀檢監察室統一組織。
面試資格審查采取現場審查的方式進行。資格審查時報名人員需提交如下材料:
1、個人身份證明原件及復印件(一式四份);
2、學歷證明原件及復印件(一式四份);
3、個人各類榮譽證書等。
十一、聘用審批
市國土資源局人事科、紀檢監察室根據招聘面試結果,按擬招聘人數1:1比例確定擬聘用人員名單,提交市國土資源局黨組審議通過后,由市國土資源局人事科按相關規定辦理聘用審批手續,并報市人社局、編辦、財政局備案。未審議通過者按面試得分高低順序遞補。市國土資源局可以根據工作需要對擬聘用人員的崗位進行調整和調劑。
原標題:桂林市國土資源局 2017年公開招聘編外不動產登記工作人員公告 點擊下載>>>
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1.桂林市國土資源局2017年公開招聘編外不動產登記工作人員崗位計劃表 2.桂林市國土資源局2017年公開招聘編外不動產登記工作人員報名登記表
桂林市國土資源局 2017年1月13日
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