第一篇:社區學雷鋒志愿服務站服務項目
社區學雷鋒志愿服務工作站服務項目
1、道德宣講志愿服務。
2、關愛空巢老人、殘疾人、留守兒童志愿服務。
3、關愛農民工志愿服務。
4、文明交通勸導志愿服務。
5、便民利民志愿服務。
6、凈化網吧志愿服務。
7、科普宣傳志愿服務。
8、法制宣傳志愿服務。
9、無償獻血志愿服務。
10、普及環保知識志愿服務。
11、保護山川河流志愿服務。
12、植樹造林志愿服務。
第二篇:東安社區學雷鋒志愿服務站工作制度
XX學雷鋒志愿服務站工作制度
為提升社區管理服務水平、實現文明創建共建共享,社區依托物業公司開展志愿服務活動,發揮物業作用、積極有效的開展志愿活動,從而樹立物業企業形象,使物業公司成為志愿服務站建設的主要力量。
服務站管理制度:
社區志愿服務站嚴格按照“六有”及“五個一”標準加強管理,定期開展志愿服務活動。
活動管理制度:
事前申報:對參加志愿者人數達30人以上的活動,各志愿隊伍應在活動開展10日前向社區志愿服務站進行事前活動申報,內容包括具體時間、地點、服務項目、服務者和被服務者的姓名及聯系方式等。
事中檢查:在活動開展過程中社區志愿服務站要抽查志愿服務隊伍活動開展情況。
事后備案:各志愿服務隊伍應在活動結束后5日內向社區志愿服務站進行活動事后備案程序。社區志愿服務站及時填寫活動登記表,同時按月填寫活動統計表,將開展的所有志愿服務活動登記備案。
注重實效:各志愿服務隊不能以志愿服務活動為名,開展營利性活動,對不能按要求堅持開展活動的志愿服務隊伍提出警告,對打著“志愿服務”之名,而無“志愿服務”之實的企事業的行為適時曝光、通報批評或抵制取消,情節嚴重的,按《條例》有關規定嚴肅處理。
交流分享:各志愿服務隊伍要適當擴大志愿服務活動的數量和涉及面,提高志愿服務質量,充分發揮其服務活動有效載體的功能,同時要大力加強志愿服務事業的基礎工作。要關注志愿者在活動中的感受和想法,為志愿者提供切實的關懷和幫助。
加強宣傳:各志愿服務隊伍要抓好活動的宣傳工作,努力挖掘活動中涌現的感人事例和典型個案,并積極向上級志愿者組織上報信息簡報材料。
第三篇:學雷鋒志愿服務站工作制度
雙江口鎮中心小學雷鋒志愿服務站工作制度
為進一步弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,讓少年兒童樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,弘揚中華傳統美德,傳播志愿服務理念,推動學習雷鋒活動常態化、機制化。根據省、市、縣文明委的工作部署,并結合我校工作實際,特制定本方案。
一、活動主題認真實踐“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,以“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務”為主題,精心部署,廣泛發動,認真組織開展內容豐富、形式多樣、富有實效的社會志愿服務活動,推動志愿服務活動持續健康發展。
服務站管理制度:
學校志愿服務站嚴格按照“六有”及“五個一”標準加強管理,定期開展志愿服務活動。
活動管理制度:
事前申報:對參加志愿者人數達30人以上的活動,各志愿隊伍應在活動開展10日前向學校志愿服務站進行事前活動申報,內容包括具體時間、地點、服務項目、服務者和被服務者的姓名及聯系方式等。
事中檢查:在活動開展過程中學校志愿服務站要抽查志愿服務隊伍活動開展情況。
事后備案:各志愿服務隊伍應在活動結束后5日內向學校志愿服務站進行活動事后備案程序。學校志愿服務站及時填寫活動登記表,同時按月填寫活動統計表,將開展的所有志愿服務活動登記備案。
注重實效:各志愿服務隊不能以志愿服務活動為名,開展營利性活動,對不能按要求堅持開展活動的志愿服務隊伍提出警告,對打著“志愿服務”之名,而無“志愿服務”之實的企事業的行為適時曝光、通報批評或抵制取消,情節嚴重的,按《條例》有關規定嚴肅處理。
交流分享:各志愿服務隊伍要適當擴大志愿服務活動的數量和涉及面,提高志愿服務質量,充分發揮其服務活動有效載體的功能,同時要大力加強志愿服務事業的基礎工作。要關注志愿者在活動中的感受和想法,為志愿者提供切實的關懷和幫助。
加強宣傳:各志愿服務隊伍要抓好活動的宣傳工作,努力挖掘活動中涌現的感人事例和典型個案,并積極向上級志愿者組織上報信息簡報材料。
第四篇:學雷鋒志愿服務站管理制度
學雷鋒志愿服務站管理制度
1、成立由黨支部、居委、物業公司三家聯合組建的志愿服務工作站領導機構,明確工作站負責人,并有專門的工作人員專職或兼任負責工作站的日常事務。
2、建立常態化的志愿者隊伍,如,青年、巾幗、黨員、紅十會等志愿者隊。
3、對所有參與志愿服務的人員進行登記,對參與志愿服務滿10小時并能經常參與志愿服務的志愿者在上海志愿者網上注冊。
4、工作站負責人要組織人員及時摸清社區居民需求信息并建立檔案,供志愿者開展活動之用。
5、服務項目主要圍繞“三關愛”、“鄰里守望”學雷鋒等主題,針對社區居民需求,提供相應志愿服務活動項目列表,重點開發助老助殘和青少年教育等公益類、服務流動人口和外來務工人員等新上海人管理服務類、社區治理類、小維修和應急幫扶等服務類、維權類、文體類等“六大類”志愿服務項目。
6、在小區內及時公布將要開展的各類志愿服務活動,為居民區學雷鋒志愿服務小組活動開展提供方便。
7、做好活動記錄、信息簡報或新聞媒體報道等能體現活動成效的材料整理工作。
社區學雷鋒志愿服務工作站開放時間為周一至周五,上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。
第五篇:學雷鋒志愿服務站管理制度
XXXX社區
學雷鋒志愿服務站管理制度
公開招募制度:
1、招募條件。服務站本著自愿參加的原則招募志愿者,凡年齡在14周歲以上,有熱心公益事業的人士均可報名成為學雷鋒志愿者。
2、招募方式。組織招募:通過社區黨團組織動員,引導黨團員和社會公眾,以個人或集體名義報名應招; 社會招募:通過在轄區公布熱線電話等方式動員、發動青年和社會公眾報名應招。
檔案管理制度:
1、建立志愿者相關檔案,掌握志愿者的基本情況、服務特長及志愿服務意向。
2、建立服務對象檔案,主要是五保戶、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人、困難家庭及其子女等的基本情況,掌握服務要求。
3、根據服務對象的需求及志愿者的服務意向,建立志愿者和服務對象的聯系網絡,使每一項活動做到服務對象明確,服務人員穩定,服務項目具體,任務量化,責任到人。
4、建立志愿者服務檔案,對志愿者開展服務的具體情況進行記錄。
培訓制度:
1、服務站定期組織志愿者開展各項理論和技能培訓,包括志愿者的基本概念、志愿者活動的發展情況、志愿服務的宗旨、信念、志愿服務的有關規定等,不斷提高志愿者的服務水平。
2、服務站定期邀請黨政領導、志愿者、服務對象召開座談會、聽取各方面意見和建議。
評比獎勵制度:
1、服務站領導小組為評比獎懲活動具體組織和決定者。
2、建立以“小時”為依據的普遍表彰與以“小時”加“突出事跡”為依據的重點表彰相結合的表彰激勵機制。
3、采取走訪服務對象、自評和領導小組總評相結合的考核方式。
4、志愿者服務站把志愿者參加活動的時間和業績記錄情況作為評價與表彰的依據。評比獎懲要有志愿者書面小結。
5、志愿者有違規行為,視情節輕重給予批評教育。
6、志愿者認為評比獎懲決定依據不足的,可向領導小組提出申訴,領導小組對申訴要求進行復議,復議結果需記錄在案。
7、評比獎懲活動每年舉行1次。監督檢查制度:
1、組織指導和協調各志愿者服務隊及志愿者完成黨團組織和上級志愿者協會統一部署的任務。
2、通過跟蹤服務、信息反饋等形式,監督檢查志愿者服務情況并記入服務檔案。