第一篇：2014年趙莊鎮衛生院普法工作總結

趙莊鎮衛生院 2014年普法工作總結

在上級主管部門及鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作大局，深入開展法制宣傳教育，積極推進依法治院進程，為構建和諧衛生院和全面建設小康社會營了良好的法治環境，保障和促進了全鎮衛生事業全面健康發展。較好地完成了2014年普法工作目標任務。

加強領導，健全制度，確保普法工作順利進行。我院成立了普法領導小組，明確了職責。設立了辦公室或明確專人負責法制宣傳教育工作。使普法工作有人抓、有人管、有人做，確保了工作的連續性和穩定性。制定了普法工作年度計劃。為搞好今年的法制宣傳教育和依法治理工作，結合我院的實際，明確了今年我院普法工作的目標任務。并制定了全院普法目標考核辦法，確保工作落到實處，明確了普法的奮斗目標。

總結經驗，廣泛宣傳，切實搞好普法工作。按照上級主管部門和鎮黨委，政府的要求，我們狠抓普法工作。鎮黨委、政府開全鎮法制宣傳會議后，我院召開了專門會議進行動員，特別是職工普法依法治理工作動員大會，傳達貫徹了會議精神，安排了今年上半年的普法依法治理工作。總結經驗，學習先進。認真總結，將學習到的普法新經驗、新辦法、新措施用于實踐，探索普法依法治理工作的新路子。

認真搞好街頭法制宣傳活動。切實開展街頭法制宣傳，宣傳了《安全生產法》、《勞動保障法》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《未成年人保護法》等法律法規。普治結合，開拓創新，不斷推進依法治院進程。為推進依法治院工作上一個新臺階，我院大力規范醫療行為，堅持依法辦事，以制管人。我院將單位職能、科室室職責和職工所任職務全部公示上墻，以達到方便群眾，提高工作效率的目的。全院均建立并較好落實了醫療責任制、醫療事故責任追究制，進一步促進了醫療行為的法制化和規范化。開展專項整治，維護社會穩定。以人民群眾反映強烈的“熱點、難點”問題為切入點，有的放矢，有重點、有計劃地開展工作，為規范醫療秩序、維護人民群眾身體健康、凈化社會風氣起到了重要作用。我院今年普法工作取得了一定成績，但還存在一定的差距。表現在少數職工對學法用法的認識不足，對可能發生醫療事故的依法處理認識不足。我們將在下半年的工作中加強學習培訓。創新學習方法，扎實開展法律法規知識學習，力爭使我院普法工作上新臺階。

趙莊鎮衛生院 2014年12月30日

第二篇：衛生院普法工作總結

xxx衛生院“五五”普法工作總結

2010年，我衛生院普法依法治理工作，在鄉黨委、政府及上級主管部門的正確領導和市法制建設領導小組的有力指導下，在鄉人大、政協的監督和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞鄉黨委、政府中心工作和穩定大局，深入開展法制宣傳教育，積極推進依法治院進程，為構建和諧衛生院和全面建設小康社會營了良好的法治環境，保障和促進了全鄉政治、經濟和社會各項事業全面健康發展。較好地完成了全年普法依法治理工作目標任務。現將工作情況總結如下：

一、加強領導，健全制度，確保普法依法治區工作順利進行

1、領導班子和辦事機構。為了使普法依法治理工作深入持久地堅持下去，我院成立了法制建設領導小組，明確了職責。設立了辦公室或明確專人負責法制宣傳教育工作。使普法工作有人抓、有人管、有人作，確保了工作的連續性和穩定性。

2、制定“五五”普法規劃和計劃。為搞好今年的法制宣傳教育和依法治理工作，結合我院的實際，明確了今年我院普法依法治理工作的目標任務。并制定了全院普法依法治理目標考核辦法，確保工作落到實處；各科室也都層層制定了五年普法規劃和工作計劃，明確了“五五”普法的奮斗目標。

3、簽訂“五五”普法責任書，建立普法依法治理工作責任制。鄉黨委、政府在召開的全鄉法制宣傳教育工作會議上，與我衛生院簽訂了“五五”普法依法治理目標責任書，“五五”普法依法治理目標責任書的簽訂，加強了我院“五五”普法依法治理工作領導責任制，將這項工作納入了黨委、政府綜合目標管理。我院與各科室簽訂了“五五”普法依法治理目標責任書，使全院職工切實承擔起普法依法治理的政治責任。

二、總結經驗，廣泛宣傳，切實搞好“五五”普法的工作按照上級主管部門和鄉黨委，政府的要求，我們狠抓“五五”普法工作。

1、普法動員。鄉黨委、政府開全鄉法制宣傳會議后，我院召開了專門會議進行動員，特別是各科室普法依法治理工作動員大會，傳達貫徹了會議精神，安排了今年的普法依法治理工作。

2、總結經驗，學習先進，開展試點。認真總結了“四五”普法工作，將學習到的普法新經驗、新辦法、新措施用于實踐，并先行試點，探索普法依法治理工作的新路子。

3、認真搞好法制宣傳活動。切實開展法制宣傳，宣傳了《環境保護法》、《水法》、《土地法》、《水土保持法》、《安全生產法》、《勞動保障法》、《治安管理處罰法》、《執業醫師法》、《未成年人保護法》等法律法規，共散發宣傳資料500余份。

4、圍繞穩定大力開展法制宣傳教育活動。大力開展法制宣傳，積極引導村民走依法維權的道路。

三、普治結合，開拓創新，不斷推進依法治縣進程

1、推進依法行政，提高法治化管理水平。為推進依法行政

工作上一個新臺階，我院大力規范行政行為，堅持依法辦事，以制管人。我院設立了政務公開欄和機關人員公示欄,將單位職能、科室室職責和職工所任職務、個人照片全部公示上墻。各科室也將工作職責、辦事程序及要求上墻公示，以達到方便群眾，提高工作效率的目的。狠抓行政執法制度建設。全院均建立并較好落實了行政執法辦案責任制、執法公示制、案件評議考核制、醫療事故責任追究制，進一步促進了行政行為的法制化和規范化。

2、開展專項整治，維護社會穩定。以人民群眾反映強烈的“熱點、難點”問題為切入點，有的放矢，有重點、有計劃地開展工作，為規范市場經濟秩序、維護社會治安、凈化社會風氣起到了重要作用。

總之，我院今年“五五”普法依法治理工作盡管取得了一定成績，但離上級的要求還存在一定的差距。表現在少數職工對學法用法的認識不足；我們將在今后的工作中加強調查研究，創新工作方法，扎實工作，為我院“五五”普法依法治理工作年年上新臺階而努力奮斗。

xxx衛生院

2010年12月20日

第三篇：新倉鎮中心衛生院2009普法工作總結

新倉鎮中心衛生院醫院2009普法工作總結

“依法治國，建設社會主義法治國家”是黨的治國方略。2009年，我院堅持科學發展觀，認真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞依法治縣、“五五”普法五年規劃的要求，從強化組織領導入手，深入開展法制宣傳教育，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，全員法律意識不斷增強，現將醫院普法工作情況總結如下：

一、領導重視，組織健全，切實加強對依法治理工作的領導

我院將普法工作列入重要議事日程，做到有規劃和實施計劃，年終有總結。院支部會和院長辦公會定期開會，專題研究部署和實施計劃工作，發現問題和薄弱環節及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。為了加強領導，醫院成立了普法工作領導小組，院長親自擔任組長，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理日常工作。依法治理領導小組每季召開一次專題會議，分析上季度普法工作的形勢，傳達上級精神，布置下季度任務。確保“兩個到位”：一是明確科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責任人外，醫院還成立了普法工作領導小組辦公室，健全了院普法網絡，做到事事有專人負責，確保落到實處：二是普法教育依法治理的教材和經費確保到位。

二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育

醫院通過全院職工大會、各科室、村主任會，廣泛深入發動，反復宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，實行和堅持依法治國對保證國家經濟生活、政治生活和社會生活的有序進行，對維護社會穩定，建立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰略意義。醫院在制訂政治理論學習計劃時，將有關法律知識、法規條例列入學習內容。醫院領導班子帶頭組織學習黨委定期安排法律知識學習，班子成員自學“五五”普法干部讀本，并在學習活動中交流學習體會，增強班子成員處理醫院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。將普法學習貫穿于科室每月一次的政治學習中。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院開展專題學習活動，并對參學人員組織考試，做到人人參與，個個合格。一年來，醫院普法工作領導小組組織干部職工學習了《憲法》、《民法通則》、《合同法》、《藥品管理法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《病歷書寫規范》等法律、法規、規范的學習教育。舉辦了3次專題學習講座，對全院職工進行法律法規教育，參加學習率達100%。醫務科組織職工進行相關法律法規的培訓考試近1場，合格率為100%。

三、完善制度，嚴格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實

醫院制訂了普法、社會治安綜合治理工作計劃，明確了指導思想、組織領導及具體措施，將普法工作納入醫院重要議事日程，并作為三個文明建設的重要組成部分，與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將普法工作落到實處。醫院除不折不扣地執行衛生部、省、市衛生局規定的各項醫療工作的規章制度外，還分別制訂了“五五”普法學習培訓制度、車輛管理方案、創建平安醫院實施方案、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規程、污水處理室操作規程、消防安全工作考評獎懲制度、藥劑管理辦法、藥品質量管理制度、疫情報告管理制度、消防應急預案等等規章制度以及全院各級各類人員崗位職責，使全院醫護員工都置身于制度的約束和管理之中。依法治院要求做到民主化與法制化的統一，在醫院管理中長期堅持院務公開制度，對醫院重大的活動、財務收支、組織發展、職稱晉升、評優評先等定期在院務公開欄和指定地點公布、公示，讓全體職工了解醫院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。2009年，醫院在縣普法辦公室和衛生局的正確領導下，在普法工作中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發揚成績，糾正存在的不足，把普法工作做得更好，為建設平安太湖、和諧太湖奠定良好的法治基礎。

二○一0年一月五日

第四篇：2009年保田鎮衛生院普法工作總結

2009年保田鎮衛生院普法工作總結

在鎮黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作大局，深入開展法制宣傳教育，積極推進依法治院進程，為構建和諧衛生院和全面建設小康社會營了良好的法治環境，保障和促進了全鎮衛生事業全面健康發展。較好地完成了全年普法工作目標任務。

加強領導，健全制度，確保普法工作順利進行。我院成立了普法領導小組，明確了職責。設立了辦公室或明確專人負責法制宣傳教育工作。使普法工作有人抓、有人管、有人做，確保了工作的連續性和穩定性。制定了普法工作計劃。為搞好今年的法制宣傳教育和依法治理工作，結合我院的實際，明確了今年我院普法工作的目標任務。并制定了全院普法目標考核辦法，確保工作落到實處，明確了普法的奮斗目標。

總結經驗，廣泛宣傳，切實搞好普法工作。按照上級主管部門和鄉黨委，政府的要求，我們狠抓普法工作。鎮黨委、政府開全鎮法制宣傳會議后，我院召開了專門會議進行動員，特別是職工普法依法治理工作動員大會，傳達貫徹了會議精神，安排了今年的普法依法治理工作。總結經驗，學習先進。認真總結，將學習到的普法新經驗、新辦法、新措施用于實踐，探索普法依法治理工作的新路子。認真搞好街頭法制宣傳活動。切實開展街頭法制宣傳，宣傳了《安全生產法》、《勞動保障法》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《未成年人保護法》等法律法規。

普治結合，開拓創新，不斷推進依法治院進程。為推進依法治院工作上一個新臺階，我院大力規范醫療行為，堅持依法辦事，以制

管人。我院將單位職能、科室室職責和職工所任職務全部公示上墻，以達到方便群眾，提高工作效率的目的。全院均建立并較好落實了醫療責任制、醫療事故責任追究制，進一步促進了醫療行為的法制化和規范化。開展專項整治，維護社會穩定。以人民群眾反映強烈的“熱點、難點”問題為切入點，有的放矢，有重點、有計劃地開展工作，為規范醫療秩序、維護人民群眾身體健康、凈化社會風氣起到了重要作用。我院今年普法工作取得了一定成績，但還存在一定的差距。表現在少數職工對學法用法的認識不足，對可能發生醫療事故的依法處理認識不足。我們將在今后的工作中加強學習培訓。創新學習方法，扎實開展法律法規知識學習，力爭使我院普法工作上新臺階。

第五篇：泉子街鎮衛生院2011年普法工作總結

2011年泉子街鎮衛生院普法依法治理工作總結

2011年是“四五”普法考核驗收年，今年工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞“對接長珠閩，建設新定南”戰略的實施和“兩個提高，兩個轉變”目標的實現，堅定信心，乘勢加壓，拼搏進取，扎實工作，全面完成 “四五”普法依法治理規劃確定的各項任務，為促進我院經濟社會更快更好的發展營造良好的法制環境。

一是注重法制宣傳教育工作隊伍建設。醫院成立了以院長為組長，門診部、住院部、護理部、公共衛生科、財務、各病區等科室同志為成員的普法、執法領導小組。醫院的領導親自掛帥，把普法教育和依法治院工作擺在醫院工作的重要位置，建立了以辦公室為龍頭，以科室為主體，以病區為骨干，以黨、團組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網絡體系，進一步加強了對全體醫護人員的法制教育工作。

二是加強法制宣傳陣地建設。我院充分發揮院黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使全院廣大干部職工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。

三是積極開展豐富多彩的法制宣傳教育活動。為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面采取“通讀法律、法規原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合”等學習形式，不斷提高學習的效率；另一方面，有計劃、有針對性地開展多層次的職工法律知識競賽、法制宣傳日等有一定規模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。此外，醫院做到法制教育與紀律常規教育相結合，院內教育與院外教育相結合，正面引導

與反面典型教育相結合，法制教育與弘揚美德相結合，依法治院與加強醫院精神文明建設相結合，提高了法制教育工作的實效。(一)加大了廣大干部職工法制教育的工作力度，增強了學法、用法、守法的觀念和意識。

我們針對新時期衛生改革與發展的新情況、新特點，緊緊抓住醫護人員的思想脈搏，采取多種形式，努力提高醫護人員法制教育的實際效果。

1、加強合作，注意法制教育的社會性。對職工進行法制教育，不僅僅是醫院的事情，社會各方面應該形成合力，才能保證教育效果。因此，醫院積極協調社會各方面力量，切實加強職工的法制教育。一是爭取執法機關和行風監督員的配合，對職工守法情況進行監督；二是在醫院內部，則充分利用各種宣傳手段，發揮黨、團等教育陣地的作用，加強對職工的法制教育。充分利用醫院櫥窗、黑板報、周會等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果。由于院內外結合的法制教育體系的進一步健全，增強了職工的法制意識，在院職工違法犯罪現象一直保持0記錄。

2、立足醫院，提高法制教育的滲透性。我們把法律常識教育納入繼續教育的重要內容，普遍開展法制教育。醫院除確保衛生法規規定內容外，還充分利用科室早會等活動時間，對職工進行法制教育。

3、普治并舉，突出法制教育的實踐性。對職工進行法制教育，使他們學法、懂法，形成認知基礎，這固然是必要的，但學法必須與守法相結合，普法工作才能落到實處，否則法制教育只能流于形式。因此，在法制教育過程中，醫院積極引導職工自覺運用法律這一有力的武器來解決具體問題。例如,結合學習《處

方法》和《醫療事故處理條例》等，嚴格執行醫療處方制度，防范醫療風險，公開醫療方案等，讓患者及家屬享有充分的知情權。由于突出法制教育的實踐性，我院職工的守法意識明顯增強。

增強了廣大干部職工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。

開展“五·五”普法依法治理工作后，廣大干部職工重新學習了《醫療機構管理條例》、《傳染病防治法》、《藥品管理法》、《執業醫師法》、《獻血法》、《紅十字會法》、《醫療廢物管理條例》、《突發公共衛生事件管理條例》、《醫療事故處理條例》、《處方管理辦法》等法律法規，通過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法辦事的自覺性明顯提高。例如，廣大干部職工通過認真學習《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《突發公共衛生事件管理條例》、《醫療事故處理條例》、《處方管理辦法》，在明確了自己權利的同時，也進一步明確了自己的義務，認識到加強醫院法制建設的重要性和必要性，擺正了醫生與患者及家屬之間的法律關系，增強了救死扶傷的自覺性，進一步加強醫患溝通，架設溝通橋梁，營造融洽的醫患關系，構建和諧的醫患關系。為患者及家屬提供愛心、耐心、細心優質服務。

（二）推動了醫院管理水平的提高，醫院管理逐步走上制度管理的軌道。

制度管理，是指管理者依據國家頒布的有關法律、法規、條例、規則和部門制定的規章制度、行為規范進行管理的方法。所謂依法治院就是在醫院內部實行制度管理，制度管理以其規范性、威懾性、穩定性、防范性等優點為醫院管理者所青睞。建立健全了醫院管理各項規章制度，形成了比較規范、系統、完善的

管理制度體系。在此基礎上，醫院加強規章制度的學習和宣傳，在干部職工中樹立法制觀念，形成“守法光榮、違法恥辱”的良好風氣，同時醫院領導以身作則、率先垂范，并加強對法規執行情況的檢查、監督、總結和激勵工作，真正使醫院管理制度化和規范化，步入依法治院的健康軌道。