第一篇：西府函〔2010〕291號

南寧市西鄉塘區人民政府 南寧市舊區改建辦公室關于五里亭一二街片區舊城改造項目實施

意見的函

西府函〔2010〕291號

南寧市國土資源局：

五里亭一二街片區已列入我市舊城改造范圍。為推動項目的實施，我們啟動了五里亭一二街片區舊改項目的前期工作，并對該項目前期調查情況進行了梳理，在認真分析擬改造片區內有關單位和住戶的安置意向及多次現場踏勘的基礎上，制定了《五里亭一二街片區舊城改造項目實施意見》，現隨文呈附。請貴局按規定向市人民政府提出申請收回該項目土地使用權，并擬定該項目土地出讓方案報市人民政府審定。

請給予大力支持為盼。

附：《五里亭一二街片區舊城改造項目實施意見》 南寧市舊區改建辦公室 南寧市西鄉塘區人民政府 二〇一〇年十二月九日

五里亭一二街片區舊城改造項目實施意見

目 錄

一、項目可行性分析

（一）項目開發建設必要性

（二）目前南寧市房地產市場情況

（三）城區政府意見

（四）對項目改造規劃的建議

（五）項目投資估算及經濟分析

二、項目拆遷補償安置意見

三、項目招商出讓意見

（一）項目招商出讓形式

（二）掛牌競買的報價說明

（三）對該項目招商出讓設定條件的建議 附錄：

1、附錄一：五里亭一二街片區舊改項目基本情況

2、附錄二：五里亭一二街片區舊改項目房屋面積匯總表

一、項目可行性分析

（一）項目開發建設必要性

1、五里亭一二街片區位于大學東路，項目所在街區周邊的城市碧園、嘉州華都、福滿花園等開發小區已建成并投入使用，文化娛樂、餐飲服務、郵電通訊、醫療保健等配套齊全，基礎設施十分完備，該區域已形成西鄉塘區新興的居住和商業中心區。而地處該區域的五里亭一二街片區內房屋建筑水平較低，物流企業、生產性企業和居民住宅區混雜其中，大型貨車進出頻繁，且片區內道路狹窄，沒有公共綠地和開改空間，居住環境較差。因此，對該片區進行開發改造，不僅有利于優化企業產業結構，也將進一步完善該片區公建配套設施，從根本上改變居民的居住條件和生活環境，對調整區域產業布局，整合土地資源，帶動該區域經濟增長具有重要意義。

2、我市房地產市場持續平穩發展，具有吸引資金投入的良好環境。目前市政配套齊全的可出讓的存量土地不多，市場供不應求，適度投放舊改地塊可引導合理調整房地產市場結構，對促進我市房地產市場良性發展十分必要。

（二）城區政府意見

城區政府和有關單位經過多年的鍛煉，已積累了城市建設拆遷改造的經驗，具備了主動參與的積極性和組織實施舊改項目的能力。

（三）對項目改造規劃的建議

1、項目具體改造范圍

根據城市規劃并有利于項目實施的原則，項目改造范圍為五里亭新一街、五里亭一街、二街及南寧地區果品食雜公司、地區土產雜品總公司、市喜禾農資公司生活用地及周邊地塊。具體范圍以規劃部門確定的項目用地藍線圖為準。

2、項目規劃設計條件

規劃部門出具的項目規劃設計條件為：容積率>4.0且≤5.0；建筑密度>25%且≤32%；綠地率>25%且≤30%；用地性質為居住，兼容性質為商業。

（五）項目投資估算及經濟分析（僅供參考）

1、投資估算。按容積率5.0計，扣除小學用地,擬建總建筑面積約為375054.1平方米，其中商業面積（按占總面積10%計）37505.41方米，住宅（按占總面積90%計）337548.69平方米。經估算，項目建筑建安造價按1800元/平方米測算，小學校按1100元/平方米測算，工程

總造價為68175萬元；拆遷安置補償費約為60486.72萬元；包括項目報建費、設計費、配套設施與綠化環境建設費、管理費用及財務費用等，項目投資總額共為162416.05萬元，平均成本4330.47元/平方米。

2、經濟分析。參照同類地段的開發項目的銷售情況，將項目可銷售部分全部進行出售測算。商業鋪面按一層售價15000元/平方米、二層售價9000元/平方米計，住宅按平均售價為5600元/平方米計，項目開發總收入為230464萬元，營業稅為11523萬元，土地增值稅為14883.3萬元。可實現利潤34727.72萬元，扣除25%的所得稅凈利潤為26045.79萬元。

項目稅前投資利潤率為21.38%，稅后投資利潤率為16.04%。項目在財務上可行。

總之，該項目社會效益、環境效益較為顯著，全面啟動該片區舊城改造項目的條件已基本成熟。

二、項目拆遷補償安置意見

該片區用地范圍內擬拆遷房屋117237.84平方米。由于該項目位于南寧市傳統商業區，拆遷補償安置等前期成本較高。同時，為充分照顧居民的居住習俗和生活、就業問題，應引導開發企業根據現行有關政策，按照“先安置、后拆遷、再建設”的原則，制定合理的拆遷安置補償方案，保障拆遷當事人的合法利益。在項目實施過程中，應充分考慮改造范圍內單位、居民的安置意向，合理調整產權調換和貨幣補償所占比例，并保證用于產權調換或臨時周轉的安置房足額及時到位。

三、項目招商出讓意見

（一）項目招商出讓形式

根據國家對經營性土地出讓的有關法規、政策，建議項目在合理確定土地掛牌底價的基礎上，采取捆綁出讓形式，通過掛牌的方式設定適當條件確定項目業主。

（二）掛牌競買的報價說明

1、國有土地使用權出讓金包括項目總用地范圍內拆遷安置補償費和土地出讓金凈收益。

2、報價僅指土地出讓金凈收益（總價）。若競買人被確定為競得人的，此報價即為成交地價款。

3、項目總用地范圍內拆遷安置補償費由競得人取得拆遷人資格后與被拆遷人實際簽訂的拆遷安置補償協議最終確定。因此，項目總用地范圍內的拆遷安置補償費不作為國有土地使用權出讓金凈收益調整的因素。

4、競買人在確定報價前，應對拆遷安置補償費的變化進行充分地估計和測算。

（三）根據該片區的實際情況，結合舊改項目招商出讓的有關規定，建議對該項目招商出讓設定條件如下：

1、競買人須繳納8000萬元的競買保證金至市土地交易中心指定的專用賬戶。競買成交后，競得人的8000萬競買保證金中有200萬元轉為成交履約保證金，剩余的7800萬元競買保證金自簽訂《舊城改造項目投資協議書》后七個工作日內退回（不計息）。未成交競買人的競買保證金在掛牌截止日期后三個工作日內如數退回（不計息）。

2、項目供地為待拆遷用地，該項目總用地范圍內的土地及房屋拆遷安置補償工作以及土地及房屋拆遷安置補償費（地上地下）全部由競得人負責。競得人須在簽署《國有土地使用權掛牌交易成交確認書》后的7天內，與南寧市城鄉建設委員會簽訂《舊城改造項目投資協議書》，并按約定將38000萬元人民幣存入南寧市城鄉建設委員會指定的專用賬戶，作為競得人履行《舊城改造項目投資協議書》的履約保證金。競得人按《舊城改造項目投資協議書》的約定辦理拆遷許可證的，該履約保證金（不計利息）可轉為相等數額的項目總用地范圍內土地及房屋拆遷安置補償費。

3、鑒于項目拆遷涉及教育單位、居民、企業，且拆遷面積較大，拆遷情況復雜，為保障項目拆遷工作的順利實施，確保項目資金的落實，避免出現拆遷社會穩定問題，競買人須在報名截止前提交該項目拆遷安置補償預案及不少于項目履約保證金數額的銀行資金證明，并經由南寧市城鄉建設委員會組織有關部門審核通過后，競買人方可參與下一階段競買活動。

4、項目涉及教育用地（五里亭第二小學），根據《南寧市中小學幼兒園用地保護條例》的規定，競買人須在競買成功后按規劃重建校舍。重建校舍的權屬無償歸還原權屬單位。

5、項目競得人須在項目范圍內配建不少于12000平方米，且不少于150套的拆遷安置統籌用房并將產權無償移交市城鄉建委，由市城鄉建委統籌安排（原則上用于項目所在城區內的拆遷項目）。項目開工建設 6

前拆遷安置統籌用房的具體位置需報市城鄉建設委員會備案。拆遷安置統籌用房應達到同一項目普通商品住房的交付使用標準。

項目競得人應合理安排項目內拆遷安置統籌用房的建設計劃，不得置于最后單獨建設。

6、待競得人依法辦理掛牌出讓的土地上規劃及拆遷等手續，并與該地塊上的被拆遷人簽訂完拆遷補償安置協議或拆遷完畢后，再與市國土資源局簽訂《國有土地使用權出讓合同》。

7、競得人須按《項目建設條件意見書》的規定開發建設。附錄一

五里亭一二街片區舊改項目基本情況

一、地理位置

項目位于大學路南側，西鄰五里亭蔬菜批發市場，北鄰北大物資機電市場，東北面是北大客運中心。

二、土地類別

該片區主要為國有劃撥用地，片區總用地面積147.65畝，實際用地112.46畝。根據南寧市市區住宅、工業、商業用地級別圖，住宅用地為三級地、商業用地為三級地、工業用地為二級地。

三、建筑現狀

該片區現狀建筑類型以磚混和磚木為主，有少量的框架和簡易結構，總建筑面積約117237.84㎡,涉及176個門牌，433戶，其中單位8個，私房167戶，房改房196戶，單位職工62戶。

四、片區內主要單位情況

南寧市喜禾農資公司（生活區）、南寧地區果品食雜公司、南寧賢斌貿易公司、南寧地區土產雜品總公司、五里亭第二小學、西鄉塘區環衛站、西鄉塘區五里亭社區、南寧市住房局等8個企事業單位。

五、人防、文物及教育等特殊設施現狀

1、文物情況：經西鄉塘區政府和市文化局調查，目前暫未發現文物或其它古文化遺跡。

2、人防設施：經市人防辦調查，片區范圍內有舊人防工事3408㎡（廣西南寧地區果品食雜公司舊人防地道2898㎡；新一街、一街、二街舊人防地道510㎡）。如需拆除舊人防工事的，須向市人防主管部門申請辦理相關手續。

3、教育設施：片區范圍內有五里亭第二小學。

六、土地抵押查封情況

該片區的土地抵押、查封情況，具體詳見市國土資源局出具的宗地面積權屬審核意見書。

七、項目前期總成本

根據西鄉塘區人民政府提供的項目前期調查報告，經估算項目前期總成本約64074.11萬元，按總用地147.65畝計,單位成本約133.96萬元/畝；按實際可開發用地112.46畝計，單位成本約569.75萬元/畝。

注：項目成功交易后，競得人還須承擔宗地交易費及土地契稅。

第二篇：府西小學稿件

禮樂結合辦學獨樹一幟

教學創新課改大放異彩

——記山西永濟市府西小學

當清晨第一縷陽光升起，在永濟市西廂南路55號就會聽到朗朗的讀書聲!放眼望去你看到的是一所別具一格的小學。走進校園，整個校園環境舒適優雅，干凈整潔。教學大樓樸素整潔，冬日里依舊生機勃勃，散發著不一樣的魅力。大樓的正門朝南，從樓的正門進入教學樓，走廊的墻壁上是名言警句。放眼向教室里望去，教室設置有“禮儀角”“植物角”“書香角”“衛生角”等，墻面上有“溫馨提示”“我的風采”“作品展示”“爭星臺”等，整個校園充滿了活力與童趣。這便是成立于1967年的永濟市府西小學。

府西小學原為永紡子弟學校，2009年收編市直，正式更名。學校占地面積7305平方米，2012年完成教學樓的加固工程,校園綠化等。學校教學區、活動區、布局合理、設施完善。在校學生402名，設11個教學班，教職工35名，其中交流教師7名，專任教師26名。圖書室藏書6335冊，音美教學設備齊全，體育器材25種257多件，科學實驗室科學儀器165種1510件，數學57種799件，音樂10種10件，美術13種61件，衛生16種16件，微機45臺。

學校以“明德好學，全人發展”為教學理念，以德、智、體、美、勞五育并舉為總方向，全面實施素質教育。同時以“文明、勤奮、求實、創新”為校訓，勸誡學生熱愛學習。形成“敬業、愛生、進取、奉獻”的教風和“勤學、好學、樂學、博學”的學風，全力打造特色“禮儀”教育，全面創建“誠信、求美、自主、和諧”校風，注意因材施教，重視學生特長，促進學生健康發展。校領導班子在校長黃飛的帶領下，朝著“富強、民主、文明、和諧”的目標，按照“自由、平等、公正、法治”的社會價值標準，扎實有力的全面推進“明德好學，全人發展”的育人目標。

禮樂結合 特色辦學之路

“興于詩，立于禮，成于樂”是先師孔子的教育綱領，也是儒家傳統育人的方法與目標。在孔子教育思想的引領下，永濟市府西小學秉承“明德好學，全人發展”的教育理念，堅持以“立禮成樂”為抓手，通過對學生的文明禮儀教育和少年軍樂活動的開展，讓府西的每個孩子傳承民族精神,學做少年君子，從而在學校教育教學改革中走出了一條特色辦學之路。

立禮成樂，在全體師生共同的努力下，學校成立的軍樂隊很快成為學校藝術教育的窗口，成為學校一道亮麗的風景。學生緊張的學習氣氛得到了調節的同時還學到了一技之長。學校還開發了具有中華傳統特色的校本課程，編寫了“文明禮儀”校本教材。本著特色教育的目標，每月舉行一次禮儀展示，在師生共同參與下，開展豐富多彩的禮儀實踐活動，真正實現禮儀教育進課堂、禮儀教育進社區、禮儀教育進家庭的“三進”活動。2012年12月，被省教科研組織立項進行研究實踐。

在圍繞“禮儀特色”教育框架下，各班級班主任針對班級的實際情況，組織班會并設計有活力的班級口號及班訓等；通過加強班級文化建設，形成了各班級獨特的人文氛圍，還培養了孩子們的良好品德和行為習慣。通過精心謀劃布置，讓整個校園充滿了濃厚的文化氣息，真正使校園變成了是師生生活的樂園、學習的學園、精神的家園。

教學創新 拉開課改序幕

教學工作的創新，是學校跨越發展的不竭動力。面對新課程改革的現實需要，面對以教師為中心“滿堂灌”的傳統課堂教學模式的現狀，學校把課堂教學改革作為核心動力提到重要議事日程上加以推進。在實施過程中，部分積極分子發揮了重要作用，他們積極學習和探索新的課堂技能、教學模式、課改動向，在市舉辦的各項大賽上都能取得獎項。2010年3月，學校實行“目標教學”模式的推進，并試點。2011年組建語文、數學教研組，每周三進行新課程標準的學習、研究。2012年12月，語文組推行略讀課文的課堂教學模式。至此，一場課程設置和學習方式的巨大革新就這樣拉開序幕。

課外閱讀 書香飄滿校園

書籍和閱讀是人類文明傳承的主要載體，讀書是府西小學老師和學生每日必不可少的一部分。學校把倡導學生、教師讀書，作為學校工作的一項主要內容，讓讀書成為習慣。在現有的情況下，創建了“書香校園，禮儀校園”為目標的系列讀書教育教學活動。學校精心建設校園文化和班級文化；在每個教室建立圖書角，讓每個學生提供一兩本書籍，這樣全班相互交流讀書，既方便又可以讀到新書；通過開展寫讀書筆記和心得體會，在3-6年級中辦手抄報。每學年辦一份手抄報，使學生在讀書的過程有目的的寫讀書筆記，每期手抄報突出一個主題，并進行評比，收集起來并在全校進行展覽；以競賽促進讀書活動的開展，上學期，結合市教育的講故事活動，在各班進行競賽的基礎上，在全校進行比賽，選拔出優秀的學生參加市里的比賽，其中兩名分別獲得特等獎與一等獎。難怪市講故事比賽在府西校舉行，給了學生更大的鼓勵也提高了學生讀書的積極性。

府西小學的軍樂隊及禮儀教育是他們獨樹一幟的典型，這也使得它在永濟市大放異彩，得到社會各界人士的關注和好評。軍樂教學、禮儀教育、精細閱讀使孩子們個個文明有禮，在濃郁的文化氣息下都會個頂個兒地破繭成蝶，成長為集文化、品質、技能、才藝為一身的有用之才。

（尚圣國供稿）

第三篇：長府函〔2008〕175號

長府函?2008?175號

長春市人民政府關于 表彰全市先進社會組織和優秀社會

組織工作者的決定

各縣（市）、區人民政府，市政府各委辦局、各直屬機構：

近年來，在市委、市政府的領導下，我市廣大社會組織堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，健全組織機構，完善內部制度，規范運作程序，努力發揮自身優勢，積極開展各項活動，不斷延伸服務領域,成為黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶，成為促進我市經濟發展、推動社會進步、維護社會穩定和構建和諧社會的重要力量。

為表彰先進，樹立典型，推動我市社會組織健康發展，市政府決定，授予長春光電信息產業協會等10個社會團體、長春市孫進技術學校等10個民辦非企業單位“長春市模范社會組織”稱號；授予長春市建筑業協會等147個社會組織“長春市先進社會組織”稱號；授予長春市教育局等34個單位“長春市社會組織管理工作先進單位”稱號；授予于秀蘭等119名同志“長春市優秀社會組織工作者”稱號。希望受到表彰的社會組織和個人珍惜榮譽，再接再厲，開拓進取，在今后的工作中取得新的成績，創造新的業績。

市政府號召，全市各級各類社會組織要向受到表彰的先進社會組織和個人學習，以服務國家、服務社會、服務人民為己任，進一步發揮自身優勢，奮發有為，扎實工作，切實承擔起應盡的社會責任，為建設繁榮、和諧、開放、美麗長春做出新的更大的貢獻。

附件：1.長春市模范社會組織名單

2.長春市先進社會組織名單

3.長春市社會組織管理工作先進單位名單 4.長春市優秀社會組織工作者名單

二〇〇八年十二月八日

主題詞：行政事務

表彰

決定

—2 — 附件1：

長春市模范社會組織名單

長春光電信息產業協會 長春房地產業協會 長春市醫藥學會聯合會 長春市城市科學研究會 長春市慈善會 長春市體育總會 長春市光彩事業促進會

朝陽區永昌街道東朝陽路南社區藝術協會 二道區英俊鎮養雞協會 雙陽區葡萄專業協會

長春市天宇特長教育培訓學校 長春市新東方培訓學校 長春市大橋外國語培訓學校 長春市孫進技術學校 長春市育文實驗學校 長春市雙豐老年公寓 長春市五環體育舞蹈學校 長春市南關區益民福利院 寬城區安寧精神病康復醫院 綠園區至愛老年醫療護理院

—3 — 附件2：

長春市先進社會組織名單

長春市建筑業協會 長春市交通運輸協會 長春市機動車維修行業協會 長春市消防協會

長春市社會福利企業協會 長春市計算機信息網絡安全協會 長春市酒類行業協會 長春市老年書畫研究會 長春市教育學會 長春市計劃生育協會 長春心語志愿者協會 長春民間文藝家協會

長春房地產估價師與房地產經濟人學會 長春市會展業協會 長春市集郵協會 長春醫藥協會 長春市律師協會 長春市殯葬行業協會 長春市解放大路學校 長春市北方高考補習學校

—4 — 長春市鵬程外國語培訓學校 長春市一諾眼科醫院

吉林省婦女兒童發展中心培訓學校 長春市十一高中分部 長春市華夏外國語培訓學校 長春市東方培訓中心 長春市佩爾英語培訓學校 長春市時代佳音外國語培訓學校 長春市達興汽車中等職業學校 長春市天翼體育俱樂部 長春市聯合外國語職業學校 長春市藝苑雅馬哈電子琴業余學校 長春市一禾文化教育培訓學校 長春市天碩語言培訓學校 長春市現代外國語培訓學校 長春市蓋倫外語培訓學校 長春市天童藝術培訓學校 長春市慧僑文化藝術培訓學校 長春市金日計算機職業培訓學校 長春市鴻宇教育培訓學校 長春市環球外國語培訓學校 長春市培林外國語中等職業學校 長春市吉航汽車中等職業學校

—5 — 長春市超星外語培訓學校

朝陽區紅旗街道辦事處建工社區紅馬甲志愿者服務隊 朝陽區紅旗街道辦事處德昌社區京劇社 朝陽區紅旗街道辦事處延安社區書畫社

朝陽區南站街道辦事處東光社區玫瑰志愿者協會 朝陽區湖西街道辦事處集安路社區文化體育協會 朝陽區湖西街道辦事處寬平大路社區文體娛樂協會 朝陽區湖西街道辦事處長久路社區文體協會 朝陽區清和街道辦事處南昌社區新時代藝術團 朝陽區清和街道辦事處鐵路社區綠化協會 朝陽區清和街道辦事處青云社區夕陽紅書法協會 朝陽區桂林街道辦事處湖光社區碗碗香腰鼓隊

朝陽區桂林街道辦事處西康路東社區誠信商家志愿者服務隊 朝陽區重慶街道辦事處北安社區群星藝術團 朝陽區重慶街道辦事處光明社區評劇社 朝陽區重慶街道辦事處崇智社區和心俱樂部 朝陽區南湖街道辦事處湖東社會道德銀行 朝陽區南湖街道辦事處湖東社會乒乓球協會 朝陽區南湖街道辦事處湖東社會花卉協會 朝陽區南湖街道辦事處湖東社會攝影協會 朝陽區養豬協會

朝陽區光明藝術培訓學校 朝陽區海外培訓中心

—6 — 綠園區太極拳協會 綠園區民企擁軍協會 綠園區衛生工作者協會 綠園區養豬協會

綠園區青年路街道辦事處銀融社區乒乓球協會 綠園區西新鄉雙豐村朝鮮族老年協會 綠園區春城街道辦事處雷鋒社區志愿者協會 綠園區鐵西街道辦事處鐵西體育健身俱樂部 綠園區普陽街道辦事處建陽社區秧歌隊 綠園區華愛老年公寓

綠園區三間村新農村經濟發展協會 寬城區肢體殘疾人協會 寬城區生豬養殖協會

寬城區興業街道辦事處雙利社區老年人協會 寬城區團山街道辦事處長山花園志愿者協會 寬城區站前西街道辦事處三條社區志愿者協會 寬城區凱旋街道辦事處三輔社區武術協會 寬城區南廣街道辦事處關心下一代工作者協會 寬城區新發街道辦事處貴陽社區科普協會 寬城區柳影街道辦事處新興路社區維權協會 寬城區東廣街道辦事處黃河路北社區再就業協會 寬城區凱旋街道辦事處一心街社區文體協會 寬城區福樂老年公寓

—7 — 寬城區金蘋果雙語幼兒園 南關區曙光街道平陽社區藝術團 南關區新春街道松竹梅社區老年藝術團 南關區新春街道和平社區老年藝術團 南關區永吉街道南泉社區太極扇隊 南關區鴻城街道鵬程社區老年藝術團 南關區自強街道自強社區健美操隊 南關區南嶺街道百屹社區藝術團 南關區長通街道龍興社區家庭教育協會 南關區民康街道健康胡同社區乒乓球俱樂部 南關區民康街道西門里社區老年武術隊 南關區全安街道全安廣場社區聾啞人活動中心 南關區幸福蔬菜行業協會 南關區泛美力家智能雙語幼兒園 南關區益民福利院 二道區慈善會 二道區乒乓球協會

二道區榮光街道辦事處豐泰社區文體協會 二道區榮光街道辦事處長拖社區書畫協會 二道區榮光街道辦事處東嶺社區文體協會 二道區東盛街道辦事處公平社區美術攝影協會 二道區東盛街道辦事處亞泰社區志愿者協會 二道區東站街道辦事處十委社區老年志愿者協會

—8 — 二道區東站街道辦事處十委社區文體協會 二道區東站街道辦事處十委社區殘疾人協會 二道區吉林街道辦事處熱電社區老年藝術團 二道區吉林街道辦事處沿河社區創業者協會 二道區遠達街道辦事處英俊社區剪紙協會

二道區八里堡街道辦事處泰和社區單親家庭俱樂部 二道區八里堡街道辦事處同康社區太極拳隊 二道區農村經紀人協會 二道區英俊鎮養雞協會 二道區沼氣協會 二道區東站十委敬老院 二道區嶺南慈善幼兒園 雙陽區道路運輸協會

雙陽區羊圈水泥制造材料協會 雙陽區福緣老年公寓 農安縣質量技術管理協會 農安縣夕陽紅老年人護理院 農安縣小城子鄉雞蛋生產銷售協會 農安縣華家鎮長壽瓜菜協會

榆樹市恩育鄉蘇家村農機協會 榆樹市弓棚鎮十三號農機協會 榆樹市秀水鎮食用菌協會 榆樹市五棵樹鎮黃牛協會

—9 — 榆樹市八號鎮月莧草協會 榆樹市計劃生育協會 榆樹市紅星鄉興農烤煙協會 榆樹市老年公寓 九臺市慈善會

九臺市波泥河苗木花卉行業協會 九臺市上河灣雙頂林果協會 九臺市黃粉蟲養殖協會 九臺市莽卡養豬協會 九臺市康紅老年護理院

德惠市岔路口誠友農民實用技術研究會 德惠市人才電腦學校

— —10附件3：

長春市社會組織管理工作先進單位名單

中共長春市委組織部 中共長春市委宣傳部 中共長春市紀律檢查委員會 長春市人事局 長春市教育局 長春市勞動局 長春市體育局 長春市衛生局 長春市民政局 長春市財政局 長春市商務局 長春市婦女聯合會 長春市社會科學聯合會 長春市文學藝術界聯合會 長春市科學技術協會 綠園區民政局 綠園區教育局

綠園區青年路街道辦事處 朝陽區民政局 朝陽區教育局

朝陽區南湖街道辦事處

— —11寬城區民政局 寬城區教育局

寬城區群英街道辦事處北七條社區 二道區民政局 二道區文化體育局 南關區教育局 南關區民政局 南關區發展和改革局 雙陽區民政局 雙陽區教育局 榆樹市恩育鄉政府 九臺市經濟局

農安縣文學藝術聯合會

— —12附件4：

長春市優秀社會組織工作者名單

張凌燕 長春市社會科學界聯合會 鄧平長春市醫藥學會聯合會 高 明楊連仲于明禮于海波劉吉慶周淑華刁艷梅倪雪飛陳泰峰潘勝全田 靜徐慧甫呂 帆李長華韓旭東秦浩瀚祁寶祥張希昌—13 — 長春光電信息產業協會 長春市光彩事業促進會 長春房地產業協會 長春心語志愿者協會 長春市保密學會 長春市商業聯合會 長春市檔案學會 長春市衛生工作者協會 長春市民營科技促進會 長春市計劃生育協會 長春市教育學會 長春市審計學會 長春養豬業協會

長春市國際科技合作協會 長春市體育總會 長春市廣告協會 長春市消防協會 長春市民辦教育協會

張大瑞 長春醫藥協會 張德祥 長春市民政局 徐景生 長春市福利企業協會 趙英蘭 長春市慈善會

李 超 長春市建設工程造價管理協會 冉 明 丁 永 吳 偉 張 彥 王宇哲 孫喜峰 孫 印 孫曉天 柳 影 孫 進 徐 晶 梁振鳳 高 辛 宋 靚 李樹生 范柏勝 王春生 龍 卓 —14 — 長春市婚姻家庭研究會 長春市區劃地名學會 長春市民間組織管理局 長春市社團發展促進會 長春市建設監理協會 長春市殯葬行業協會 長春市道路運輸協會 長春市警察學會 長春市女干部聯誼會 長春市孫進技術學校 長春市育文實驗學校

長春市五環體育舞蹈中等職業學校長春市環球外國語培訓學校 長春市培林外國語中等職業學校 長春市吉航汽車中等職業學校 長春市一諾眼科醫院 長春市東方培訓中心 長春市國際商會

樸新華 長春市博能教育培訓學校 張麗娜 長春市華夏外國語培訓學校 吳雪梅 長春市時代佳音外國語培訓學校 陳長增 長春市革王洗染職業培訓學校 于秀蘭 長春市華羅庚學校

姜佩東曹麗娟孫 貴謝 光于洪軍劉 暢何平李仁寰李瑞娜朱洪利吳 山于秀芹耿玉秋程 月劉寶春李成柱劉佩姝張曉杰—15 — 吉林電視臺青蘋果藝術培訓學校 長春市小白樺少年舞蹈學校 長春市金橋外語培訓學校 長春市輝煌藝術培訓學校 長春市一禾文化教育培訓學校 長春市新東方培訓學校 東北師范大學附屬實驗學校 長春市吉海教育培訓學校 長春市天童藝術培訓學校 長春市雙豐老年公寓 長春市天翼體育俱樂部 長春市鴻宇教育培訓學校 長春市超星外語培訓學校 朝陽區民政局

朝陽區永昌街道辦事處東朝陽路南社區五樂協會 朝陽區永昌街道辦事處惠民路南社區老年書畫協會 朝陽區紅旗街道辦事處建工社區紅馬甲志愿者服務隊朝陽區南站街道辦事處華宇社區藝術團

蘇占元 朝陽區南站街道辦事處東光社區藝術團 邱存道 朝陽區清和街道辦事處南昌社區新時代藝術團 卞鐵純 朝陽區桂林街道辦事處自由大路社區晨曦志愿者協會 王曉歡 朝陽區光明藝術培訓學校 曹麗輝 朝陽區撫松養老院 劉麗香韓吉順黃敏華王樹明曹麗輝徐春山陳國華馬 躍李有光張 娜丁彥文李英棋孫維超劉鵬舉陳 萍李春梅徐麗艷叢德順—16 — 朝陽區慈善會

寬城區民間組織管理局 寬城區教育局 寬城區肢體殘疾人協會 寬城區安寧精神病康復醫院 寬城區天雅藝術培訓學校 寬城區興業街道辦事處 寬城區凱旋街道辦事處 南關區民政局

南關區民間組織管理辦公室 南關區曙光街道平陽社區 南關區新春街道松竹梅社區 南關區長通街道辦事處 南關區民康街道健康胡同社區 南關區全安街道塘子社區 綠園區民政局

綠園區民間組織管理辦公室 綠園區太極拳協會

李躍輝 綠園區無公害蔬菜農業產業協會 李大勇 綠園區養老服務協會 關天威 綠園區志愿者協會 葉 蕾 綠園區集郵協會 李秋野 綠園區科普協會 孫玉會張興華沈立軍楊光玲陳克然袁淑清李 巖李 貴王興海王雁紅遲憲貴張志遠張海鵬李生農姜玉紅杜云祥單國志王 軍—17 — 綠園區祥仁和護理院 綠園區華愛老年公寓 二道區民政局

二道區民間組織管理辦公室 二道區慈善會

二道區東站十委益壽院 二道區東站十委社區委員會 雙陽區民政局

雙陽區民間組織管理辦公室 雙陽區山河街道辦事處 雙陽區城郊福興老年公寓

農安縣合隆鎮木材加工銷售協會 農安縣質量技術管理協會 安縣合隆鎮谷家嶺子村瓜菜協會 榆樹市民政局民間組織管理辦公室 榆樹市抗癌協會

榆樹市五棵樹鎮進步村蔬菜協會 榆樹市弓棚鎮生豬協會

于海玲 榆樹市關愛托老所 劉文武 九臺市民政局 邢澤芳 九臺市慈善會 劉洪光 九臺市洪光書法學校 陳 晨 九臺市西營城養牛協會 王忠良于慶林—18 — 九臺市逸飛濃科技協會 德惠市民政局

第四篇：遂府辦函〔2008〕86號

遂府辦函〔2008〕86號

遂寧市人民政府辦公室

轉發市委組織部、市編辦、市林業局、市公安局、市人事局、市財政局、市勞動和社會保障局

《關于加強全市森林公安機構和隊伍

建設的實施意見》的通知

各區、縣人民政府，市級有關部門：

市委組織部、市編辦、市林業局、市公安局、市人事局、市財政局、市勞動和社會保障局《關于加強全市森林公安機構和隊伍建設的實施意見》已經市政府同意，現轉發你們，請認真貫徹執行。

二○○八年四月十一日

關于加強全市森林公安機構和隊伍建設的

實 施 意 見

市委組織部 市機構編制委員會辦公室 市林業局 市公安局 市人事局 市財政局 市勞動和社會保障局

為貫徹落實《國務院辦公廳關于解決森林公安及林業檢法編制和經費問題的通知》（國辦發〔2005〕42號）、中編辦《關于為森林公安和林業檢法機構核定政法專項編制等事項的通知》（中央編辦發〔2007〕19號）和《四川省人民政府辦公廳關于解決森林公安編制和經費問題的通知》（川辦發〔2006〕11號）精神，根據省政府辦公廳轉發的《省委組織部、省編辦、省林業廳、省公安廳、省人事廳、省財政廳、省勞動和社會保障廳關于加強全省森林公安機構和隊伍建設的意見》和《國家林業局、公安部關于加強森林公安隊伍建設的意見》（林安字〔2003〕234號），結合我市實際，特提出如下貫徹實施意見。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照深化改革、調整結構、提高素質、強化職能的要求，2 以理順森林公安管理體制、規范機構設置、落實經費保障、夯實基層基礎為重點，以建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的森林公安正規化隊伍為目標，全面提升我市森林公安的工作水平和森林公安隊伍的執法能力。

（二）基本原則

1．堅持政治建警和以林為業的原則。森林公安機關要忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律，保持正確的政治方向；堅持立警為公、執法為民，切實履行保衛森林及野生動植物資源安全、維護林區社會治安秩序穩定的法定職責。

2．堅持政事分開的原則。按照國家行政體制改革和司法體制改革的要求，實現森林公安機構及其民警從林業事業單位中剝離出來，獨立行使刑事執法和行政執法權。

3．堅持科學合理和因地制宜的原則。按照設置規范、布局合理、運轉協調、辦事高效的要求，綜合參考森林資源面積、林區治安狀況、轄區人口數量和地方財力保障等因素，合理設置機構，科學分配編制，規范部署警力，把森林公安機關建設成為管理型和實戰型相結合的執法主體。

二、具體措施和辦法

（一）規范管理體制

森林公安是各級人民政府林業行政主管部門和公安機關的重要組成部分，是武裝性質的具有刑事執法和行政執法職能的專門保護森林及野生動植物資源、保護生態安全、維護林區社會治安 秩序的重要力量。

森林公安機關實行林業部門和公安機關雙重領導的管理體制。全市森林公安機關既是林業主管部門管理的行政機關，又是公安機關的序列機構，黨政工作以同級林業主管部門管理為主，公安業務工作以同級公安機關管理為主，同時接受上級森林公安機關的管理和指導，確保警令暢通。按照有關法律法規的規定，森林公安機關獨立行使林業行政執法和刑事執法、治安行政執法權。

（二）規范機構設置

1．完善機構。市、區、縣原則上應組建森林公安機構，已組建的應充實和加強。根據工作需要，市、區、縣森林公安機關可設立派出所。

2．規范機構名稱。市、區、縣森林公安機關的名稱統一為“××森林公安局”，即“遂寧市森林公安局”、“××縣森林公安局”、“遂寧市森林公安局××區分局”。同時，分別列入市、區、縣公安機關序列，名稱為“遂寧市公安局森林警察支隊”、“××縣公安局森林警察大隊”、“遂寧市公安局××（區）分局森林警察大隊”。森林公安派出所的名稱為“××森林公安局（分局）××派出所”，區縣森林公安派出所同時掛“××縣公安局森林警察大隊××中隊”、“遂寧市公安局××（區）分局森林警察大隊××中隊”牌子。

3．確定機構級別。市、區、縣森林公安機構級別按照同級公安機關所屬支隊、大隊、中隊的級別確定。

（三）規范編制管理

森林公安專項編制由省機構編制委員會下達，市、區、縣要嚴格按照機構編制管理的有關規定，切實做到專編專用，不得挪作他用。同時，市、區、縣機構編制管理部門可按照森林公安專項編制10%的比例，給各森林公安機關核定工勤人員控制數，主要解決原有工勤人員，人員實行聘用制。

（四）規范隊伍管理

全市使用森林公安專項編制的森林公安民警執行公務員制度，按照《公務員法》、《人民警察法》及公安隊伍正規化建設的要求，實行規范化管理。加強森林公安隊伍的思想政治建設，牢固樹立執法為民思想。強化隊伍管理，從嚴治警，嚴格教育，嚴肅紀律，強化培訓，提高隊伍整體素質。

全市森林公安機關具備公務員身份并已授銜的在編在崗森林公安民警，直接使用森林公安專項編制；其他已授銜的在編在崗森林公安民警，須按省人事廳、省林業廳的統一安排，通過考試考核合格、確定公務員身份并登記后，方可使用森林公安專項編制。對現有森林公安民警中未被確定為公務員的人員，由其所在的林業主管部門妥善安置。

今后在空缺編制內新錄用主任科員及以下的森林公安民警，須在省人事廳、省林業廳等部門的統一組織下，按照有關規定，堅持“凡進必考”的原則面向社會公開招錄。

省下達我市接收一名四川省長江森林公安局退休民警，按照 屬地管理原則，由射洪縣政府組織財政、林業、勞動保障等相關部門負責做好接收工作，并作為射洪縣森林公安局的退休民警進行管理。從2008年2月起，該退休民警的待遇除由省社保局負責兌現的部分外，差額部分由省財政劃撥射洪縣，再由射洪縣林業局或射洪縣森林公安局兌付給本人。

（五）加強領導班子建設

根據《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用條例》的基本要求，結合公安機關領導干部任職條件及森林公安機關領導班子建設實際，要按照地方公安機關支隊、大隊和派出所領導干部職級，配齊配強森林公安機關領導班子，特別要配強一把手，要把政治強、作風硬、熟悉森林公安工作、具有豐富工作經驗和較強組織能力的優秀干部選配到森林公安機關的主要領導崗位上。

嚴格執行森林公安機關領導干部雙重管理制度。市、區、縣林業主管部門在任免、調動森林公安機關正職領導干部時，要事先征得同級公安機關和上級森林公安機關的同意；森林公安機關領導班子其他成員的任免，要征求同級公安機關和上級森林公安機關的意見。根據干部管理權限，需要由當地組織、人事部門任免、調動的森林公安機關領導干部，市、區、縣林業主管部門要積極做好協調配合工作，認真協助組織、人事部門履行相關程序。

（六）建立經費保障機制

各級要認真貫徹落實國辦發〔2005〕42號、川辦發〔2006〕11號和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發<省財政廳關于建立 6 縣級公安機關經費保障機制的意見>的通知》（川委辦〔2004〕1號）精神，建立和完善森林公安機關經費保障機制，將森林公安經費按同級地方公安的標準，分別納入市、區、縣財政預算。

三、切實加強組織領導

各地、各部門要提高對加強森林公安機構和隊伍建設重要性的認識，把此項工作擺上重要位置，切實加強組織領導。組織、林業、公安、機構編制、人事、財政、勞動保障等部門要深入調查研究，加強協同配合，做到各司其職，各盡其責，確保森林公安機構和隊伍建設的各項工作落到實處。

主題詞：抄送：市委、市人大常委會、市政協辦公室，市紀委，市中 8 林業 公安

機構

通知

級法院，市檢察院，遂寧軍分區。

第五篇：區府路工人先鋒號材料（范文模版）

區府路郵政支局創建“工人先鋒號”事跡

區府路郵政支局是莆田郵政局城廂分局的一個下屬單位，座落于區府路與鳳凰路交叉路口。現有職工10名，其中黨員2名、團員8名。我們始終保持積極向上的工作態度，以創一流的人才、一流的管理、一流的效益、一流的服務、爭創一流的品牌為目標，不斷在提高業務水平、強化優質服務上下功夫，積極開展全體職工的服務競賽、崗位練兵、業務比賽活動，通過嚴格管理，認真實踐，我支局以高質量的服務質量、服務形象全面地完成了各項工作任務。

區府路郵政支局從2010年以創建“市青年文明號”為載體，融入郵政企業精神。在本支局工作的各位員工都自覺地嚴格要求自己，不斷在服務、業務方面取得新的突破，受到上級的肯定。2011年在全體員工共同努力下，支局的經營取得了顯著增長，實現完成全年總收入390多萬元，在全市的支局中名列前茅。現將事跡總結如下：

1、思想重視，積極學習。

支局的各位員工都從思想上深刻認識到郵政事業的發展和個人質素的提高是息息相關的，因此大家都十分認真學習各種知識。學有所用，以提升服務工作為目標，努力從抓學習教育和組織開展實踐活動入手，堅持一周學習一次，緊密聯系自身實際，整合學習資料，有計劃地組織。結合開展了一系列的實踐活動，如“學東四當先進”、服務質量PK、服務考核制度建立建全等等。通過此次的學習教育各系列活動，使我們增強了大局意識、責任意識、遵守制度意識，員工的精神面貌轉變了，奉獻精神提升了，為群眾服務的意識更強了。

2、優質服務，奉獻社會 郵政是一個服務行業，一個服務行業只有以優質的服務來奉獻社會，才能得到社會的認可，才可以取得發展。為了更準確迅速地服務社會和人民群眾，我局10員工均已通過職業資格鑒定考試，其中業務師1名，高級工2名，中級工3名，初級工5名。為了更好的創建區府路郵政支局品牌，我們提出了“零、四、六”的服務理念。“零”是指第一時間與用戶溝通“零距離”；“四”是指四聲服務，“來有迎聲、問有答聲、唱收唱付、去有送聲”；“六”是指六個一樣。在工作中每個人都恪守著這樣兩條信念，對待不同的人群，我們展開個性化和差異華服務。這樣使用戶更加愿意選擇郵政服務，爭取了大量的“回頭客”，也就促進了郵政業務的不斷發展。同時區府路郵政支局不斷加強各種安全事故防范的學習，近年來沒有出現任何的人身安全事故和重大質量、設備事故，營造了安全穩定的生產環境。

3、同事團結，創優爭先

區府路郵政支局是一個團結的集體。生活上大家互相幫助，工作上互相支持，創造了一個良好的工作生活環境。一方有難，八方支援，不斷提高整個班級的凝聚力，對外也樹立了良好的形象。同時班組不斷開展各種創伏爭先的勞動競賽，在提高服務水平的同時，大力開展各項業務，今年全面超額完成了各項生產指標。

這些年來，我們深知創建之路無坦途，盡管困難重重，但我們有信心、有決心、有恒心以服務人民，奉獻社會為已任，以塑造郵政窗口形象為目標。區府路郵政支局以濃厚的學習氛圍、團結進取的精神，培育了一支優秀的團隊。今后，將繼續加強員工的業務技能學習，不斷開展各種卓有成效的競賽活動，提高員工的業務素質，更好地推進郵政事業的發展，更好地回報社會。

2011年10月25日