第一篇：第4期 常平鎮固本強基簡報(崗梓村)

常平鎮創建固本強基工程市級示范點

工 作 簡 報

第 4 期

中共常平鎮委組織辦

2007年

月

日

崗梓村黨支部創建固本強基市級示范點巡禮

崗梓村黨支部現有黨員74人，女性黨員12人，預備黨員8人，40歲以下的黨員有37人，41-59歲的有23人，60歲以上14人。主要工作情況和經驗如下：

一、充實黨員隊伍。在嚴把“入口關”的基礎上，黨支部有針對性地在優秀青年隊伍中發展新黨員。近兩年來，黨支部共發展了13名新黨員，接收了5名大學畢業的新黨員，使支黨部黨員隊伍面貌煥然一新。一是黨員平均年齡顯著下降，從原來平均年齡55歲下降到40歲；二是高學歷黨員明顯增多，大專以上學歷比例從原來的9%上升到22%；三是黨員結構趨于合理，從原來以村委會干部為主的單一結構，發展成為廠長、個體戶、教師、大學畢業生等各工作戰線都有比例覆蓋的黨員隊伍；四是化解了黨內矛盾，消除黨員隊伍因長時間沒有發展黨員而滋生的派系分歧和各種陋習，增強黨員對事議事，為民謀福意識。

二、健全支部制度。首先，抓好黨員發展程序，嚴格按照《黨章》要求落實每一環節，確保黨員發展透明、公開，在保證民主基礎上將過去存在的“要我入黨”變為“我要入黨”，保證發展黨員能真心為群眾；其次，抓好黨員管理制度，改變黨員管理松散、混亂的狀況，對黨員遷入、遷出和入黨等證明文件進行整理、歸檔，同時還對黨支部黨員的信息進行逐一核實，建立黨員名冊，使支部對黨員情況做到一清二楚。此外，還建立黨支部黨員出勤登記制度，確定專人對黨員參加支部會議的情況進行登記，準確了解黨員出勤情況；建立會議記錄等制度，對黨支部會議內容實行專人專本記錄，對討論確定的重要事情用會議紀要形式印發，體現支部會議的嚴肅性和保證支部會議內容的公開。

三、強化黨員思想教育。在堅持“三會一課”的基礎上，經常組織黨員學習黨的基本知識、黨章、制度、條例及上級的重要會議和文件的精神，堅持組織黨員觀看《黨員電教》和參加以反腐倡廉為主的警示教育，認真組織黨員參加“理想、責任、能力、形象”教育和保持共產黨員先進性教育等主題活動，堅定黨員理想信念，使黨員在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。

四、落實民主集中制。黨支部在決定重大事項和處理各種問題時，始終嚴格按照民主集中制的原則，提交黨支部全體黨員大會集體討論，充分征求黨員的意見和建議。在民主評議活動方面，要求黨員實事求是地開展批評和自我批評，營造了平等討論氛圍，鼓勵黨員講真話、講心理話，增強黨員和干部之間的感情和信任。

五、發揮黨員先進性。關心群眾疾苦，安排專職黨員了解村內日常事態，及時掌握第一手資料，對黨員群眾出現疾病、白事等事情，及時組織黨員進行慰問，使黨員真正成為群眾的貼心人；充分黨員發揮先鋒模范帶頭作用，在落實計劃生育，管理出租屋，開展“四清理”，清理黑網吧等重點、難點工作中，要求黨員帶好頭，以身作則，成為村民榜樣。

中共常平鎮委組織辦

2007年 月 日

報：市委組織部，市委基層辦

送：鎮黨委、鎮政府班子成員，各村黨支部

（共印50份）

第二篇：第13期 常平鎮固本強基簡報(白石崗村)

常平鎮創建固本強基工程市級示范點

工 作 簡 報

第期

中共常平鎮委組織辦2007年月日

白石崗村黨支部創建固本強基市級示范點巡禮

白石崗村黨支部現有黨員75人，女性黨員13人，在崗職工黨員48人。從年齡看：35歲以下的黨員17人，占22.7%；36-45歲12人，占16%；46-54歲的黨員22人，占29.3%；55-59歲的黨員3人，占4%；60歲以上的黨員20人，占26.7%。從學歷看：研究生、大學、?？粕?人，占10.7%；中專、高中生19人，占25.3%；初中及以下48人，占64%。主要工作情況和經驗如下：

一、先進性教育活動成果豐碩。在05年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，黨支部嚴格按照中央、省、市、鎮要求，思想上高度重視，力量上全力以赴，保障上堅強有力，整個教育活動順利展開，效果明顯。全村黨員參加了先進性教育活動。整個先進性教育活動堅持把提高黨員素質貫穿始終，堅持把加強基層組織貫穿始終，堅持把服務人民群眾貫穿始終，堅持把促進各項工作貫穿始終，靈活多樣地開展了各類主題活動，召開了總結表彰會，并進行

了長效機制的探索。期間共發放征求意見表360份，召開座談會25次，登門走訪12戶，征求意見建議21條，黨員完成分析評議總結45篇、整改措施50篇。

二、切實加強黨員教育管理。著力推行黨員分層次、分類別教育管理，在不同層面的黨員中，利用現代遠程教育、鎮委學校、村學習園地等多類陣地，采取集中、業余、分散、黨群一體等多種形式進行分類教育管理。一方面重點發展一批品德好、有文化、懂經營管理，事業心強，群眾基礎好的青年人才吸納入黨，并做好跟蹤考察和管理培養工作，然后把他們作為后備干部進行重點培養，要求每個生產隊2名以上。另一方面重點抓好黨員和現任村干部素質的提高，積極開展業務培訓，指導幫助黨員干部學習市場經濟知識、經營管理知識、實用技術和法律知識，使之始終保持一種與時俱進的思想覺悟和發展理念，進一步提高工作能力。貫徹落實省委、市委、鎮委關于實施固本強基工程全面推進黨的基層組織建設的指示精神。今年共有10名入黨積極分子參加村組織入黨培訓，其中3名計劃列為發展對象發展入黨。

三、非公有制經濟組織黨建穩步推進。成立了大洋光電等一批非公有制經濟組織黨組織，全面加強對全村非公有制經濟組織黨建工作的宏觀指導，抓好了非公有制企業黨員管理，認真做好了在非公有制經濟組織中發展黨員工作。擴大黨的執政基礎，將民營企業老板等社會精英吸納到黨員隊伍中來。目前有35名民營企業家向黨支部提出入黨申請，列為入黨積極分子15名，發展對象3名。

2四、不斷完善管理體制。嚴格按照《黨章》規定，完善黨員的教育管理制度；完善農村黨務、村務公開制度，加強黨員群眾對農村工作的監督；落實黨員干部聯系群眾制度，不斷強化黨群關系；落實廉政建設責任制，嚴格規范黨員干部的從政行為，提高抵御各種腐敗現象侵蝕的能力，黨支部和村委會領導班子把廉潔自律放在首位；健全各項工作制度，做到令必行，禁必止；在工作上開拓進取，注重工作方式與方法，多與黨員村民代表溝通，讓他們認識村委會工作，支持村委會工作；做到村務、財務公開，力求聽取群眾意見，得到群眾的支持和擁護。

中共常平鎮委組織辦

2007年月日

報：市委組織部，市委基層辦

送：鎮黨委、鎮政府班子成員，各村黨支部

（共印50份）

第三篇：第10期 常平鎮固本強基簡報(司馬村)

常平鎮創建固本強基工程市級示范點

工 作 簡 報

第期

中共常平鎮委組織辦2007年月日

司馬村黨支部創建固本強基市級示范點巡禮

司馬村黨支部現有黨員86人，正式黨員82人，預備黨員4人，其中男黨員70人，女黨員16人，現屆黨支部委員會領導班子成員共8人。主要工作情況和經驗如下：

一、加強黨員干部理想信念和廉潔從政的教育。村黨支部堅持把“立黨為公，執政為民”作為工作的立足點和出發點，以“三個代表”的重要思想去武裝全村黨員干部的頭腦，指導黨支部和全村的各項工作。

二、加強黨員干部的學習教育，不斷提高黨員的綜合素質和隊伍的整體素質。定期召開組織生活，組織黨員干部學習黨的十六大精神；學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想；學習黨的路線、方針、政策及決議；學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

三、堅持發展黨員，不斷壯大支部黨員隊伍。村黨支部近年來

都有發展黨員的計劃，新發展的黨員結構趨向知識化和年輕化，并注重了發展婦女黨員的比例。在2005年共發展新黨員4名，今年，村黨支部又確定了三名入黨積極分子，其中有一名是婦女。對申請入黨的積極分子，通過征求黨內外有關群眾的意見，進行嚴格的審查，合格后再提交支部大會討論通過。并專人跟蹤新入黨員的思想情況。

四、建立民主議事制度。堅持重大問題和重要事項集體討論和研究，形成決議。認真聽取每個成員的意見和建議，在充分討論的基礎上兩委班子成員作出正確的判斷，采取科學的決策水平。

五、建立黨務政務公開制度。加大黨務政務的透明度，保障黨員群眾的知情權。通過黨務政務公開，讓黨員群眾進一步明確了重大問題的決策情況、收支、經濟運行情況等。有效地保障了群眾的切身利益。

中共常平鎮委組織辦

2007年月日

報：市委組織部，市委基層辦

送：鎮黨委、鎮政府班子成員，各村黨支部

（共印50份）

第四篇：第14期 常平鎮固本強基簡報(沙湖口村)

常平鎮創建固本強基工程市級示范點

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第期

中共常平鎮委組織辦2007年月日

沙湖口村黨支部創建固本強基市級示范點巡禮

沙湖口村黨支部現有黨員33人，其中：正式黨員30人，預備黨員3人。從年齡看：40歲以下13人，41-59歲的有11人，60歲以上的有9人。主要工作情況和經驗如下：

一、明確發展思路。沙湖口村黨支部緊緊圍繞“發展才是硬道理”這個方針，緊緊抓住常平優越的地理位置，抓住機遇，創新發展環境、創新發展能力，因地制宜，大力發展集體經濟，合力興建廠房，壯大集體物業。黨支部把發展集體經濟作為頭等大事來抓。黨支部研究發展規劃，明確發展方向。村采用自己建設廠房、收取租金的方式來發展經濟。先對全村做好規劃，按照高標準，高起點的要求，規劃工業用地建設廠房物業。對原來的舊廠房進行改造和整合，力求營造一個良好的投資環境。

二、抓好黨支部的建設。農村黨支部是發展農村集體經濟，搞好三個文明的戰斗堡壘。因此，村黨支部有計劃有步驟地實施素質工程，不

斷提高黨員干部的素質，加強制度建設。堅持支部例會學習制度，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，傳達貫徹上級指示精神，總結、分析、研究各個時期的支部工作，并結合實際，調整工作思路，制訂出行之有效的工作措施；堅持每月有一天黨員活動日，學習黨的理論，傳達學習上級文件精神，提高黨員思想政治素質；建立完善的決策制度，村黨支部的重要事項，都經過村領導班子的集體討論決定，充分發揮支部班子成員的工作積極和個人智慧，并交黨員、干部、村民代表討論決定，從而使決策更具有民主和科學，確保決策準確無誤。黨支部成員在支部書記的帶領下，團結一致，共謀發展大業，由于思想一致，工作開展順利，使村集體經濟逐步年穩步增長。

三、完善組織管理制度。沙湖口村黨支部班子帶頭，以身作則，全面落實黨風廉政建設責任制。該村兩委干部都落實了黨風廉政責任制，積極為群眾辦好事辦實事，并通過村務財務公開，讓群眾了解村里的大計方針，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。村黨支部班子在村民心目中具有較高的威信。

四、實施民心工程。村黨支部在發展集體經濟的同時，始終不忘村里困難的群體，想方設法幫助他們排憂解難，努力實現共同富裕。多年來，堅持健全村民和老人的福利待遇制度。同時，村黨支部十分重視農村的醫療工作，積極籌集基金改善村民的醫療環境及其設施，積極扶持辦好衛生站，同時加強對醫務人員的教育管理，不斷提高醫務人員的服務素質，更好地為村民服務。沙湖口村堅持按照上級的標準，認真地搞好村容村貌工作，使道路硬底化，不斷增添綠化景點，擴大綠化面積，2增設路燈、巷燈。健全專職衛生清潔隊伍，保持街巷整潔衛生，使村容村貌不斷得以改善，營造了良好的人文氛圍和居住環境，大大提升了村的形象。

中共常平鎮委組織辦

2007年月日

報：市委組織部，市委基層辦

送：鎮黨委、鎮政府班子成員，各村黨支部

（共印50份）

第五篇：第15期 常平鎮固本強基簡報(上坑村)ok

常平鎮創建固本強基工程市級示范點

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第 期

中共常平鎮委組織辦

2007年

月

日

上坑村黨支部創建固本強基市級示范點巡禮

上坑村黨支部目前有正式黨員43名，預備黨員3名，流動黨員6名。其中女性黨員11名，占總黨員數的21%，女性黨員和年輕有才干黨員的比例正在逐年增加，大大改善了黨員隊伍年齡和知識的結構。主要工作情況和經驗

一、大力加強本村黨建工作，重視發展新黨員，壯大黨員隊伍。嚴格按照《黨章》和“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，吸收優秀、年輕的積極分子加入黨組織，做到吸收一個，發展一個，成熟一個。近兩年來平均每年發展3名以上黨員，大多在30歲左右，新發展黨員結構趨向年輕化和知識化，同時也加大了發展婦女黨員的力度。而2005年發展的4名預備黨員，其中有3名是女性，除了1人是高中文化外，其余的學歷都在大專或以上。另外，在此基礎上創新發展新黨員方法，除了多發展年輕黨員和婦女黨員外，采取發展新黨員公示制的方式，對積極向黨靠攏，經黨支部支委集體研究同意確定的入黨積極分子，將其入黨申請書、個人簡歷張貼在公布欄里。在黨組織教育、培養、考察的一年內，也接受黨員群眾的監督評議。近年來上坑村已通過公示制方式發展了9名黨員。

二、積極配合鎮委做好固本強基示范點建設工作。在鎮委領導下，嚴格按照“五好” 要求，加強黨建工作，提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力。

三、不斷加強黨員干部的學習和素質教育，創建知識型、實干型的好班子。定期過組織生活，認真學習“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育讀本，聯系實際去討論本村的發展方向和景況。定期召開黨員會議，傳達和學習黨的有關方針路線，讓本村黨員們視野得以開闊，學識得以增長，政治思想得以提高。

四、建立完善制度，規范各種管理。一是嚴格執行審批程序，超千元的開支須經村“兩委”干部研究決定，以控制不必要的開支；二是每月定期向群眾公布當月收支情況；三是本村基建工程實行公開招標，由村民代表現場監督，確保村民利益不受損害。通過健全各項制度，村務管理更加公開化、民主化和合理化，極大調動了群眾參與村務管理的積極性。

報：市委組織部，市委基層辦

送：鎮黨委、鎮政府班子成員，各村黨支部

（共印50份）