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檔案黨員干部科學發展觀個人分析檢查報告

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第一篇:檔案黨員干部科學發展觀個人分析檢查報告

檔案黨員干部科學發展觀個人分析檢查報告

檔案黨員干部科學發展觀個人分析檢查報告

為深入貫徹區委、區政府對科學發展觀學習教育活動的統一部署和要求,本人緊密結合檔案局工作實際,結合本人學習情況和個人思想工作實際,認真進行對照檢查不斷進行自我完善。

具體做法有以下內容

一、創新方式,深入學習。始終堅持把學習、提高貫穿始終,注重擴大科學發展觀學習成果,以科學理論為指導對照檢查階段的工作。在抓好自學學習的基礎上,結合實際,積極參加區、局組織的講座、舉辦論壇等形式,收到了很好的效果。對因其他工作、學習沒能參加集中學習時,明確自我督促保證補上,做到“漏什么、補什么”,保證了學習的全面覆蓋。

二、認真查擺,深刻剖析。對照科學發展觀和“為民、務實、清廉”的要求,結合身自實際,征求大家意見、在民主生活會上進行自我剖析,認真檢查自己過去的工作,查擺問題不遮不蓋,勇于將問題置于“陽光”之下。一是自我剖析突出了一個“深”字。緊緊抓住帶有普遍性、根本性、關鍵性問題,查找影響和制約科學發展的問題和差距,深入進行自我剖析,查找思想根源,明確了努力方向。二是緊密結合區檔案區發展實際特別是自身分管工作實際,認真撰寫剖析材料,深入查找和剖析了自身落實科學發展觀方面存在的問題和不足。對提高服務水平起到了促進作用。開展了嚴肅認真的批評與自我批評,不怕亮丑、不怕揭短,說真話、講實情,做到了互相促進、互相提高。

三、積極投身區、局營造學習實踐科學發展觀活動中。參加檔案局、地志辦學習實踐科學發展觀活動領導小組工作,完成領導交辦的學習實踐科學發展觀活動的各項任務,收文、發文,記錄、上報信息,每周小結,宣傳本單位推進科學發展的舉措和目標,組織學習計劃的實施,推動了學習工作的進一步加強起到了一定的作用。

學習實踐科學發展觀活動的主要收獲

一、科學發展的意識進一步增強。通過對照檢查,進一步深化了對區情局況的認識,對機遇和挑戰的把握,進一步明確了踐行科學發展觀這一歷史任務的責任和使命。也更加清醒地認識到,只有堅持以科學發展觀為統領,不斷增強全局意識,強化科學發展、和諧發展的理念,提高戰略思維能力,高起點、高站位、高標準地謀劃推動各項工作,才能創造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的檔案事業業績。

二、對制約科學發展問題的認識進一步明晰。從實際出發,對照科學發展觀的要求,客觀分析了制約檔案事業發展的突出問題。深刻感到,檔案事業很多方面都有必要積極加強,尤其在檔案體制機制方面,探索創新的力度不大,一些制約檔案發展的瓶頸問題還沒有得到有效解決。這既是推進檔案事業發展亟待解決的突出問題,也是檔案改進工作的著力點和突破口。

三、推進科學發展的思路進一步明確。結合對照檢查,從實際出發,研究和探索檔案踐行科學發展觀的方略,推進了科學發展的思路和措施。

四、自身作風建設得到進一步加強。以突出踐行科學發展觀為動力,認真按照科學發展觀和“為民、務實、清廉”的要求,全面檢查、深刻反思,深挖思想根源,在思想上進一步增強了以人為本、服務人民的意識,在精神狀態上進一步展示出了艱苦奮斗、奮發有為的良好精神風貌。

存在的問題

表現在幾個方面:一是由于除本職工作外兼職工作重的影響,精力不能全力集中,在學習的時間和步驟安排上比較緊張;二是查擺問題還要再一步深入,自己的思想和工作實際聯系還要再一步緊密;三要進一步注重督促落實。

對于存在的問題,我一定加強解決,真正把自身學習教育活動引向深入。

第二篇:科學發展觀個人分析檢查報告

科學發展觀個人分析檢查報告

根據縣委學習實踐科學發展觀領導組提出的工作要求和安排部署,我按規定認真學習《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》及上級有關領導的重要講話等有關文件,在進入調研討論、查擺問題的第二階段之后展開討論。我在征求意見、查擺問題中,認真查找自己在學習實踐科學發展觀上的問題和不足,并與同志們進行了面對面的談心,讓大家幫助自己發現問題、解決問題。通過自己認真查找和廣泛聽取同志們的意見,對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、對科學發展觀的理論學習還沒有完全做到全面、系統。學習目的不夠明確,學習時缺乏認真思考,只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想,沒有深刻認識思想精髓,對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透。

2、深入基層開展調查研究較少。不能充分了解基層情況,以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中,缺乏全面、深入細致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層企業調查研究少、服務企業不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題深入企業和有關單位了解情況,但很少象“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料。

3、理論知識與實際工作不完全適應,存在相脫節的現象。在實際工作中,由于自己忙于事務多,自覺學習時間少,對黨的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面,尤其是對科學發展觀的學習不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系,造成自身理論知識跟不上形勢發展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

二、對存在問題的根源分析:

對存在的以上問題,認真分析其產生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,但主要還是對科學發展觀的認識不夠,缺乏科學發展的理念。主要表現在:

1、學習不夠系統、不夠全面、深入。原因是:一是學習態度有所偏向,總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠,學不學沒什么,另外,在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,覺得自己有了一定的認識,滿足于一知半解,沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習,只注重了自己感興趣東西的學習,只顧鉆研自己感興趣的計算機,而理論知識卻不愿看,不想學。三是學習方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習,而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,事一多,就放下不學習了,不能持之以恒。有時自己也在學,但往往注意力不集中,走馬觀花,看后沒有什么收獲,過一段時間就忘了。在學用結合上,也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,指導生活,指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多,沒時間也靜不下心來學習,下班時間忙了一天了應該休息一下,業余時間要和家屬在一起,沒時間學習。

2、工作過于強調忙,只求完成任務,沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。工作中,推進工作、抓落實方面,注重穩中求進,忽視了時效要求,注重了充分準備,忽視了猛撲猛干,注重了正面影響,忽視了負面作用。

三、整改措施及努力方向

1、進一步解放思想,更新觀念,從思想上引起高度重視,堅持與時俱進,發展自已,真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。有針對性地開展解放思想大討論,認真反思和排查與加快發展要求不相適應的思想觀念、思維方式,找準癥結,認清危害,制定切實措施,逐一加以整改,真正把解放思想落實到發展經濟、干事創業等各個方面,順應時代要求,創造性地開展工作。

2、進一步強化學習。落實學習制度,豐富學習形式,嚴格學習紀律,增加集中學習時間,切實把“三會一課”制度落實到位,加強政治理論和經濟、科技等專業知識的學習,努力提高機關人員思想水平和駕馭市場經濟能力。

3、努力克服畏難發愁情緒。對各種遺留問題進行排查,摸清底子,找清企業問題的癥結,制訂切實可行的措施,加大工作力度,盡力解決。對一些難以解決的問題,制訂工作計劃,爭取早日解決,以飽滿的熱情投入到工作中去。

第三篇:個人科學發展觀分析檢查報告通用

個人科學發展觀分析檢查報告通用范文

按照區委和省聯社統一部署,通過科學發展觀學習實踐活動第一階段的認真學習和深入思考,對科學發展觀的深刻內涵有了進一步的理解,對區委和省聯社 貫徹科學發展觀的總體思路有了進一步的把握,增強了以科學發展觀為統領,真心實意地服務于人民群眾的自覺性,從而也增強了找出差距、改進工作,更好地貫徹 科學發展觀的責任感和緊迫感。進入分析檢查

階段以來,通過征求系統內外的意見,深刻反思自己的工作,初步找出了存在問題,分析了產生問題的原因,研究制定 了相應的整改措施,現將有關情況報告如下:

一、存在的主要問題

對照科學發展觀的要求,通過征求大家的意見和深刻反思,自己感到在以下幾個方面存有差距:一是在工作思路、目標要求和具體措施方面距科學發展觀的 要求有差距。主要表現在謀劃和指導工作時創新意識不強,習慣于默守陳規、循規蹈矩;不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措,而是憑老經驗辦事,遇事求 穩怕亂,求穩怕險;在有關工作的擺布上有顧此失彼的現象,尤其是對于一些違紀行為的查處,有老好人思想,失之于寬、失之于軟,面對個別單位一些違規違紀行 為屢禁不止,缺乏過硬的措施和手段,部分同志對此很有意見。二是為人民客戶辦實事的自覺性不強,按堅持以人為本要求有差距。主要表現在實際工作中,往往比 較注重如何把握政策和原則,而對做好思想工作重視不足,有時還有急躁情緒,不是設身處地地體會和理解有關當事人的心情和想法,有針對性地予以疏導,而是心 存厭煩,認為他本人只強調個人利益,不理解政策,有片面性。有時不再理他,有時還與個別人發生爭執,不歡而散。由于自己在工作方法上比較簡單,有一些想反 映問題的同志不愿意與我談。在指導工作時,有時亂發脾氣,影響了一些同志尤其是年輕同志的積極性。三是對精神文明建設重視不足,在抓教育培訓、廉政文化建 設和職工業余文體活動方面有差距。主要表現在對自身學習抓得不緊。理論學習蜻蜓點水、淺嘗輒止,滿足于一知半解,缺乏深入地系統地學習研究。同時存有經驗 主義的傾向,不是運用黨的最新理論成果指導工作、分析問題,而是憑經驗判斷和處理一些事情,出現認識滯后、事倍功半的現象;對廉政文化建設抓得不緊,機關 大樓內的廉政文化氛圍不濃厚,桌牌、警示牌等沒有及時設置。對職工業余文體活動重視不夠,滿足于舉辦一些大型活動,日常活動抓得不緊不實;對學習型機關建 設布置多、檢查少,尤其對先進經驗不注意總結,對培訓中心的工作重視不夠。四是在效能建設上有差距。主要表現在不熟悉業務工作,遇到一些群眾的投訴只能聽 取有關人員的意見,不善于從一些現象中發現問題的癥結,也不能就一些問題做出有把握的判斷。因而對有關單位提高行政效能的指導上只限于膚淺的、表面的情 況,未能從體制、機制、法治等深層次上給予有效指導。五是在支持新農村建設方面有差距。主要表現在下基層調研較少,很少直接聽取基層工作人員的看法和反 映,更少直接聽取廣大客戶的呼聲和要求。六是在落實科學發展觀要求的正確政績觀上有差距。主要表現在對具體工作看表面現象多,看實質內容少,注重近期效 應,忽視長遠影響,有時候還自覺不自覺地做一些表面文章,以能夠應付檢查為標準,而不是以收到實效為標準,有言行脫節的現象。對按照科學發展觀的要求深化 干部考核制度、獎懲制度的改革,強化引導、激勵機制,形成科學的評價標準和體系考慮得比較少,滿足于按部就班地照抄照轉上級文件。

二、、產生問題的原因

之所以存在上述問題,原因固然是多方面的。按照科學發展觀的要求,進行由此及彼、由表及里的歸納和分析,我覺得主要涉及以下幾點:一是理論學習不 夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不牢,尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強,對科學發展觀理解得不深刻。二是以人為本的觀念樹得不牢。對如何做好新形 勢下的思想政治工作研究不夠,思考不多,對干部職工在想什么、需要我們做什么,了解比較少。三是思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和 方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放,手腳放不開,政策運用的不活、不準、不到位,隊伍管理不嚴、不細、不規范,進而出現這樣那樣的不適應。四 是缺乏群眾觀點。未能自覺堅持群眾路線,這就很大程度上使思路受到局限,認識與實際脫節,從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性。五是個人主義和自由 主義作怪。研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時,未能從根本上擺脫個人主義,患得患失,怕這怕那。從表面上看,是怕工作受損失,但 在潛意識中,還是怕個人犯錯誤、受處分。這就形成了一種“有為”危險,“無為”保險的思維定式,工作推著干,遇事不求真,你好我好,一團和氣。這樣一來,事業心、責任感降低了,推動工作時就缺乏激情和勇氣,就難以不斷開創新局面。

三、今后努力方向和主要整改措施12全文查看

第四篇:科學發展觀情況分析檢查報告

豐州鎮黨政領導班子

貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告

根據黨的十七大精神和中央、省委、泉州市委以及南安市委的部署,我鎮于2009年9月全面展開第三批深入學習實踐科學發展觀活動。一段來,鎮黨政領導班子鎮黨政領導班子緊緊圍繞“科學發展、四求先行”主題和“海西應先行、泉州走前列、南安當先鋒、豐州新跨越”實踐載體,認真組織學習,深入進行調研,廣泛開展“解放思想、四求先行”大討論,順利完成學習調研階段的各項任務,分析檢查階段各項工作正有序進行。

按照征求意見、找準問題、分析原因、明確方向的要求,鎮黨政領導班子在前階段學習、調研、討論和征求干部群眾意見的基礎上,對自身貫徹落實科學發展觀的情況作了全面分析和檢查,并于12月18日召開專題民主生活會,認真回顧總結十六大以來貫徹落實科學發展觀的情況,深入查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀以及黨性修養方面存在的突出問題,嚴肅認真地開展批評與自我批評,深入分析原因,提出改進意見,進一步明確了科學發展的思路和舉措,形成了鎮黨政領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告。

一、開展學習實踐活動情況及形成的共識

鎮黨政領導班子在組織指導好全市學習實踐活動的同時,始終堅持以身作則、率先垂范,高標準、嚴要求落實好學習實踐活動各個環節工作。一是認真組織學習,推動思想解放。鎮黨政領導班子通過集中學習交流、專題輔導報告和分散自學等形式,組

到了許多啟示,形成了以下共識:

一是必須始終把科學發展觀的要求貫穿于工作全過程,落實到建設豐州現代化商貿旅游城鎮的各個方面,努力營造科學發展、加快發展的氛圍,致力推進經濟社會各項事業發展。

二是必須牢牢把握工作重點,主動融入海西建設大局,服務和推動全市加快發展、科學發展的步伐,努力在海西“兩個先行區”建設中走前列、當先鋒、作貢獻。

三是必須堅持科學發展觀的第一要義,始終以經濟建設為中心,依靠發展壯大實力,依靠發展戰勝困難,依靠發展造福人民,促進豐州經濟社會新跨越、走前列。

四是必須樹立以人為本的發展理念,堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享,切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,將各級辦民辦實事項目辦實、辦好,不斷增強人民群眾的幸福感和社會的和諧度。

五是必須以改革創新的精神加強黨的建設,堅持“三級聯創”,努力把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘,把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量,為推動豐州經濟社會持續快速發展提供堅強保證。

二、貫徹落實科學發展觀的主要成效

黨的十六大以來特別是最近四年來,鎮黨政領導班子在南安市委、市政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,團結帶領全市人民奮力推進豐州現代化工貿旅游城鎮建設,有力推動經濟社會持續快速健康發展。2008年,完成規模以上工業企業產值9.4億元,比增22.07%;新增規模以上工業企業1家,全鎮達到31家;工商稅

興機械”等4枚中國馳名商標,“泉工機械”、“海潮輕工”等3枚省著名商標,計有 家企業通過ISO系列認證,筑路機械、箱包制衣、混凝土企業在行業內形成一定的知名度,企業規模、效益進一步提升。三是抓項目促落地。通過實施“五個一”機制、黨政領導掛鉤重點項目責任制、企業評價機制等制度,強力推進招引項目落地生效,素雅項目區等項目區招引項目全部實現開工建設,項目生成、落地、儲備機制進一步形成。四是抓特色增效益。大力扶持桃源石亭綠茶規模擴大、品牌創造提升,積極抓好頂堡蔬菜基地遷建,完成玉湖千畝農田改造,扎實推進怡昌泰農業開發,規模化、特色化農業進程加快,農業基礎得到夯實。

3、堅持重點優先,積極抓好項目建設。按照上級部署,積極配合上級抓好各個重點項目建設,認真做好新金雞攔河閘、福廈高速鐵路豐州段、福廈高速鐵路漳泉肖連接線、金潘防洪堤、泉三高速南惠支線、50萬伏高壓線路、中油輸油管道、泉州市火車站綜合交通樞紐等省、泉州市、南安市重點項目建設征地拆遷工作,協調、抓好項目建設過程中的各項困難和問題。組織實施后田溝截污二期建設、金雞水閘上游水資源綜合整治、金潘防洪堤建設、火車站片區規劃建設,努力將項目落地建設轉化為經濟社會發展的增長點。

4、堅持挖掘優勢,規劃形成旅游產業。挖掘豐州旅游資源歷史悠久、資源豐富的優勢,積極實施旅游產業品牌戰略,圍繞九日山整合全鎮13處國家、省、市級文物保護單位,聘請有資質單位對旅游產業進行規劃;加大旅游業投入,四年多來共投入資金2000多萬元,完成城隍廟和豐州古書院重建,修復完善九日山東臺廟、石佛寺、廣場及配套設施,修建石亭寺、西華巖寺

協調均衡發展。全面實施新型農村合作醫療制度和城鎮居民基本醫療保險制度。深化“平安豐州”建設,加強社會治安綜合治理,社會治安形勢持續好轉。

7、加強黨的建設,提供堅強發展保障。按照上級統一部署,先后在全市組織開展了“三個代表”學習、先進性教育和學習實踐科學發展觀活動,用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦。堅持“三級聯創”,加強基層黨組織建設,積極推進規模以上非公企業黨組織組建工作,基層黨建工作取得新的成效。認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》,加強廉政文化建設和反腐倡廉教育,落實黨風廉政建設責任制,認真抓好效能建設,嚴肅查處違紀違法行為,營造風清氣正的良好氛圍。

三、影響和制約科學發展的突出問題

雖然近年來我市貫徹落實科學發展觀取得了明顯成效,但對照科學發展觀的要求,還存在一些不容忽視的問題和不足。在學習實踐活動中,鎮黨政領導班子通過開展重點課題調研、廣泛征求意見和召開領導班子民主生活會,緊密聯系豐州發展現狀和班子自身建設實際,對存在的突出問題進行了深入查找分析和全面系統梳理。存在的問題主要表現在以下五個方面:

一是經濟發展步伐不夠快。受泉州規劃控制、土地緊缺等因素制約,發展速度不夠快、發展質量不夠高,經濟總量偏小,面對“不進則退、慢進也是退”的激烈區域競爭,發展壓力依然很大,發展速度還需要進一步加快。支撐帶動經濟增長的大企業、大項目不多,民營企業規模偏小,受各種因素制約,規模以上企業紛紛外遷。產業結構不盡合理,農業產業化水平不高,服務業占比偏低,主導產業大都屬于勞動密集型產業,企業自主創新能

四、存在問題的原因分析

上述問題的存在,原因是多方面的。從客觀上講,這是傳統發展模式下長期積淀形成的,是豐州發展階段性特征的反映,并因當前社會發展形勢的深刻變化而更為凸顯,解決這些問題需要一個循序漸進的過程;從主觀上講,最根本的是對科學發展觀的認識還不深刻、貫徹還不全面、落實還不到位。具體來說有以下幾方面原因:

一是對科學發展觀的理解認識不夠深刻。對科學發展觀內涵的認識不夠全面,運用科學發展觀指導工作,把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施和領導發展的實際能力等方面尚有差距。在實際工作中,對經濟工作抓得多一些,對社會事業發展傾注的精力不夠;抓當前、抓急需比較多,謀長遠、打基礎做得少,特別是在統籌城鄉區域協調發展方面還缺乏行之有效的措施。

二是思想觀念不完全適應科學發展的要求。主要是部分黨員干部的思想還不夠解放,思想解放還僅停留在認識層面上,沒有完全落實在行動上、體現在發展上,缺乏憂患意識,爭創一流的決心不夠大,先行先試的勇氣不夠足。有的改革創新意識不夠強,存有求穩怕亂的思想和畏難情緒,工作中更多的是用老辦法,憑經驗辦事,解決經濟社會發展深層次矛盾的決心不夠大,措施不夠硬,進展不夠快。

三是保障科學發展的體制機制還不夠完善。科學發展、科學分析經濟社會發展目標考核內容還不夠科學合理,績效考評工作機制不盡完善,干部考核機制、考核方法還有待改進,考核結果還沒有很好地應用。

推進現代化商貿旅游城鎮、富裕民主的社會主義新農村、和睦安定的和諧豐州“三大建設”,努力實現綜合實力更加強勁、增長方式更加科學、集鎮功能更加完善、群眾生活更加殷實、社會發展更加和諧的“五個更加”目標,加快推進率先發展、科學發展、和諧發展,力爭經濟社會發展走在全市前列。

具體要抓好以下幾項工作:

1、進一步加大解放思想力度,明確科學發展思路 繼續深入開展“解放思想,四求先行”大討論活動,引導全鎮上下不斷加深對科學發展觀的認識與理解,牢固樹立科學發展理念,積極探索加快科學發展的有效途徑。牢牢把握國務院出臺《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》的歷史機遇,圍繞海西戰略定位,緊密結合豐州實際,切實找準工作的著力點和突破口,進一步發揮優勢、挖掘潛力,凸顯特色、先行先試,奮力在海西“兩個先行區”建設中走前列、當先鋒,發揮豐州在南安現代化僑鄉工貿城市建設中的重要作用。主動對接國家即將編制的《海峽西岸經濟區發展規劃》和省、泉州市、南安市出臺的貫徹意見,及早思考謀劃金融危機過后加快發展問題,調整完善既定的工作思路,進一步明確、細化近中遠期發展目標,并策劃生成具體項目,積極運作,抓緊落實。加快推進豐州現代化商貿旅游城市建設,著力構建商貿重鎮、旅游名鎮、生態城鎮一體的發展新格局。

2、進一步推進又好又快發展,強化科學發展舉措 一是突出項目帶動。大力推進金潘防洪堤、泉州火車站綜合交通樞紐工程、火車站安置區等項目規劃建設,扎實推進6個市級重點工業建設項目基建、投產,做好擴大內需項目生成、上報、14、進一步強化新農村建設,夯實科學發展基礎

堅持“多予、少取、放活”方針,落實各項支農惠農政策,扎實推進城郊農業、特色農業、綠色農業發展,做大“省無公害產品”蔬菜基地、“石亭綠茶”種植基地,大力培育和發展特色農業、城效農業;堅持科技興農,完善鎮村兩級農業技術服務體系;改善水利基礎設施,抓好病險工程加固工作,增強農業防洪排澇能力,提高農業經濟效益。要加強對農民工的培訓,積極引導農村富余勞動力向二、三產業轉移。繼續實施“家園清潔行動”,加快“暢通路網工程”和飲水安全工程建設,大力實施“綠化、美化、亮化、凈化”工程,硬化村級主干道,不斷完善農村基礎設施建設。依托鎮新建的垃圾轉運站,建立健全常態化的衛生管理機制和農村環境整治長效機制。

5、進一步維護民生保障,推進科學發展共享

堅持以人為本,切實做好就業、社保、醫保、文化、醫療、工傷、生育等民生保障工作和最低生活保障工作,積極為群眾解決生活上的困難。加強治安隊伍建設,健全巡邏隊伍,加強治安巡邏,加強對各類問題的專項整治,依法嚴厲打擊各種各類違法犯罪活動和犯罪分子;加大治安投入,建立平安建設基金,扎扎實實抓好平安建設,確保社會安定穩定,為我鎮又好又快發展創造良好的社會環境。

6、進一步提升黨的執政能力,提供科學發展保障 繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動,著力解決工學矛盾,提高黨員干部隊伍思想水平、理論水平和指導能力,增強改革創新意識、發展意識、大局意識,更好地帶領廣大群眾貫徹政策、落實工作、推進發展。認真抓好新一屆村級班子培訓教育,3

三要以人為本,作勤政為民的表率。堅持走群眾路線,始終依靠群眾力量,認真聽取群眾意見,做到謀劃發展問計于民、心系于民。堅持立黨為公、執政為民,時刻關注民生利益問題,認真貫徹落實好中央、省、泉州市、南安市保障和改善民生的各項政策措施,多思富民之策,多解群眾之憂,多辦為民實事,讓人民群眾共享改革開放的成果。

四要發揚民主,作團結共事的表率。堅持總攬全局、協調各方的原則,充分發揮鎮黨政領導班子的領導核心作用,凝聚全鎮上下、海內海外、方方面面的力量,進一步鞏固和發展風正氣順、人和業興的政治局面。堅持民主集中制原則,健全常委會議事決策機制,科學決策、合理分工。堅持民主生活會制度,運用好批評和自我批評這一武器,交流思想,增進了解,維護班子團結和諧。

五要嚴于律已,作清正廉潔的表率。始終牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,帶頭執行黨政機關厲行節約的有關規定,帶頭反對鋪張浪費、大手大腳,把有限的資金和資源用在發展經濟和改善民生上。嚴格執行黨風廉政建設責任制,堅持原則,敢抓敢管,切實承擔起黨風廉政建設的領導責任。嚴格遵守廉潔從政各項規定,以優良的黨風促政風帶民風,以清正廉潔的良好形象和反腐倡廉的實際成果取信于民。

中共豐州鎮委員會 2009年12月31日

第五篇:科學發展觀分析檢查報告

學習實踐科學發展觀活動

個人分析檢查報告

科學發展觀是當前指導經濟社會發展的指導思想,是國家在新的歷史時期重大的理論方針,是每一位黨員干部都要認真學習,深入貫徹的重大指導原則,是當前理論學習的重要任務。作為一名基層職工,自水務局學習活動以來,一直認真學習,積極實踐,仔細研讀了十七大報告、《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、江澤民、鄧小平論科學發展》等重要理論書籍,認真做好讀書筆記,結合實際,撰寫心得體會,力求掌握科學發展觀理論的重大意義、科學內涵、本質和要求以及提出的背景和形勢,通過對理論的全面深入學習,達到深刻理解,指導工作和生活的目的。學習活動進入分析檢查階段,按照局學習實踐科學發展觀領導小組的部署和安排,積極組織調查活動,認真填寫調查問卷,并以分析檢查活動為契機,認真查找自身存在的影響工作、學習、生活的問題,查找問題,深刻反思,提出整改措施,現將主要情況報告如下:

一、存在的主要問題

對照科學發展觀的要求,通過深刻反思,自己感到在公司工作和個人思想方面,主要存在以下幾個方面問題和 不足:

(一)個人方面

1、理論水平有待于進一步提高。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學習欠主動,不能把理論貫穿整個工作的始終,在平時的學習中,總是為了學習而學習,對政策理論的學習相對較少。

2、業務工作水平有待于進一步提高。表現為業務工作經驗較少,業務學習不深不透,浮在面上。在學習上搞實用主義,認為與本職工作有關的就被動學一點,與本職工作無關的就不去學,總是就學習而學習。

3、工作積極性、主動性、創新能力有待于進一步增強。在平時工作中,習慣用老辦法解決新問題,創新的思維不靈活,開拓創新少,墨守成規多,工作積極性不夠,主觀能動性差。

(二)公司工作方面

1、公司發展思路不清,方向不明,短期內難以顯現明顯效益,加之受公司注冊資金少等條件的限制及當前金融危機影響,公司目前發展困難。

2、因本人初涉公司管理工作,創業能力、管理能力有限,加之公司處于建設初期,管理方面的各項制度有待 進一步規范和完善。

二、問題產生的原因

分析問題產生的原因,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,最根本的原因就是對科學發展觀深刻內涵、精神實質沒有完全掌握,自覺用科學發展觀指導工作的意識還不夠強烈,思想解放的程度與科學發展觀的要求還存在一定差距,缺乏工作創新和突破常規、敢為人先的主動性,因而導致了在工作措施、落實力度等方面,存在一些與科學發展觀不適應、不符合的問題。這些問題不同程度地給單位發展帶來影響,在下步工作中,將認真研究,采取相應措施,盡快加以解決。

三、下步整改措施。

(一)個人方面

1、加強學習。首先要端正學習的態度,不能為了學習而學習,要把學習作為個人發展、單位發展的一項必然要求,貫徹到工作生活中,時刻做到自覺學習,努力學習。其次,在學習內容方面,不僅要學習黨的理論、國家的大政方針,還要學習現代的管理知識、科技知識等其他一切有用的知識,做到一專多能,只有這樣,才能在整體素質上有提高,才能更適應當今這個飛速發展的社會。然后是 學習方式的改進,不僅要注重書本的學習,還要結合工作,向群眾學習,向基層學習,向歷史學習,向實踐學習,多渠道、全方位學習。

2、繼續解放思想,開拓創新。

解放思想,實事求是,是鄧小平理論的重要理論基礎,是經實踐檢驗的正確的方法論,它要求我們在實事求是的基礎上,正確認識客觀規律,然后大力解放思想,突破常規,實現跨越式發展。在日常工作中表現出來的因循守舊,墨守成規,解放思想不夠,根本原因就是對客觀規律認識不足,開拓創新不夠,特別對于公司這樣一個剛剛成立的新公司,實事求是、開拓創新無疑顯得更為重要,只有大膽的闖,大膽的干,才能打開市場,創造良好的經濟效益,取得單位的發展,所以,在下一步工作中,需要在科學發展觀指導下,進一步解放思想,開拓創新,使思路更加寬廣,開拓意識更加強烈,作風更加踏實,以銳意進取的改革開放精神,團結拼搏,艱苦奮斗,促進公司又好又快發展。

(二)單位工作方面

1、在以后的工作中,將針對當前公司發展思路不明,發展方向不確定的問題,有針對性的調研、開發一些可發 展的項目,并積極學習和借鑒其他相關企業的發展模式和發展思路,進一步分析單位的優勢和劣勢,以穩定求發展,以創新為動力,以資源為依托,以市場為導向,發展市場潛力大、經濟效益明顯的項目,力爭創造良好的經濟效益。

2、將個人的學習與單位的發展結合起來,通過學習先進的管理知識和管理經驗,用先進的管理知識來幫助建立健全公司的相關制度,規范公司的經營管理行為,建立現代企業,最終促進公司的發展。

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