第一篇：為了讓大家更加了解社團聯合會各個社團對自己定下工作[大全]

為了讓大家更加了解社團聯合會各個社團對自己定下工作計劃的執行力度，先特將各協會的工作計劃和工作報告一起發布。希望大家戒驕戒躁，爭取更好的執行自己的協會計劃。

物理與光電信息科技學院社團聯合會06-07學年下學期工作計劃

又是一個新學期的開始，在過去的一個學期里，新一批的社團聯合會理事成員們克服了種種困難，為物光學院社團聯合會的各協會成長邁出了本學年第一學期堅實的一步。

經過一定時期的發展，我們學院的學生社團工作已取得了卓越的成績。各種類型的協會不斷成立，為豐富同學們的課余生活做出了很大的貢獻。我們在為過去的成就感到欣慰和滿意的時候，我們也深知我們時刻面對著機遇和挑戰。

為了更好的提高我們的工作效率和明確我們的工作目標，我們做好了這個工作計劃，但是我們在執行的過程中要注意逐步完善我們的工作計劃。具體的規劃如下： 1.一． 基礎班； 二． 特色活動：a、本學期舞協將在每單周周末舉辦小型舞會； 光之舞協會工作計劃：

基本活動：本學期舞協將開設：舞步基礎班、華爾茲提升班、現代舞 b、舞協將在本學期協助院文娛部所策劃的“走廊歌會”

活動，向我院同學展示“光之舞”協會朝氣蓬勃的青春面貌；

c、本學期五月份，舞協將與院文娛部共同舉辦一次大型

e、與其他學院或外校的舞蹈協會聯系，擴大學院和協會的影響力，為協會創收。2.至誠家教協會工作計劃

a.3 月下旬，與農大家教與實踐協會等各協會進行交流，建立合作關系，以獲得更多家教信息，開展“天驕助學1”活動，為我院學生無償提供兼職工作；

一．4 月上旬，開展模擬課堂活動，二．4 月中、下旬，組織家教志愿者，開展“天驕助學2”活動，上門為福州市學習有困難的學生進行無償的學習輔導

三．5 月上、中旬，組織會員前往其他大學參觀，同時進行交流。四．5月下旬，組織會員外出收集家教信息，為暑假留校的同學提供足夠的兼職工作。

五．6月，進入考前復習階段，協會活動暫停。

六.此外，我會還將定期、適時組織新老生開展座談會，加強新老生的交流。3.夢弦吉他協會

一、協會將于三月份舉行新會員納新活動，屆時將在B區廣場進行宣傳等納新活動。

負責人：物光院06 駱粼驕 陳瀟云

地點： B區廣場

完成可能性：100%

二、協會將在四月份上旬組織每位會員到戶外訓練，本次活動將和福州大學，福建醫 科大學等與本協會聯誼的學校一起出去，同時將邀請福州出名的環境，提供展示能力的機會。具體如下：

（1）與生物學院比賽。成員：協會會員

人數：20—30 時間：3月24日

地點：待定

（2）與地理學院比賽。成員：協會會員

人數：20—30 時間：4月21日

地點：待定

二、參加學校舉行的象棋比賽。成員：經過比賽選舉產生。

三、原定期進行的棋藝交流活動繼續進行,提高同學棋牌水平，豐富同學課余生活。

四、努力爭取與外界聯系，為同學參與外界高水平比賽贏得經驗。

五、做好期末的工作總結，并為下一屆協會主要干部成員做好準備。5.物光羽毛球協會

一、自主舉行本協會的羽毛球日常活動（如：課外羽毛球，羽毛球內部對抗賽）

二、制定工作計劃，為接下來的活動分配日程和依據，做到有章可循

三、與其它學院的羽毛球協會舉行聯誼對抗賽，充分挖掘學院的羽毛球水平，眾所周知我們攝影社會是學院幾個較早的學生團體之一，我們的發展與知道老師稚雅良的悉心指導分不開的，我們還將邀請他給我們做攝影知識的講解，以豐富我們的攝影知識。

四、戶外采風

這個活動是我們最有實力的一個活動，在上學期舉辦的戶外采風活動反映強烈，它可以豐富我們的視野，生活中到處充滿了可以攝影的素材，通過活動我們可以提高對素材的捕捉能力，也煉就了我們的技能。

五、協會服務

每個協會的創立動機和發展定位，對其自身的擴展有很大的推動作用，協會的創立普遍都是一群人對某一事物的熱愛。重要的是其發展定位。我們要把影協做成一個以服務為主的“服務性”的學生社團這是我們最基本的定位方向。我們可以充分利用我們協會會員的攝影方面的特長在周末為廣大學生開辦攝影培訓班提供各種攝影技術服務，以及為其他社團提供他們所需的圖片資料的拍攝等等。

六、參加校攝影大賽

為了配合全校的迎建工作，我們協會積極鼓勵會員參加全校的攝影大賽。

七、評選本學年協會優秀會員

通過物理與光電信息科技學院攝影協會章程附則《物理與光電信息科技學院攝影協會優秀會員評選制度》評選出幾位優秀會員并獎勵他們。

八、換屆工作

本學期最后一項工作是準備換屆，這個關系到協會發展的根本問題，為了提高協會的生命力，諸如更多新鮮的血液，開學時開始印刷傳單，寫海報著手招募新會員，同時在老會員中挑選有領導能力的接班人，接任新一屆攝影協會的領導工作

研討會上向其他會員談說心得，共同研討。

三、辯協內部交流會 主辦方： 院辯論協會 活動對象： 全體會員 活動時間： 十二月周末 活動地點： 新區多媒體教室

活動背景： 辯論協會正處于管理和組織的又一個新時期，急需在組織者和會員之間建立起良好的溝通

活動目的： 協會的良好運作需要會員們的共同努力，只有建立良好的溝通才能做到，本次交流會就是希望能達到這樣的效果以便日后的工作 聯系方式： 嚴旭輝 *** 呂寧 *** 備注：

以上是物光學院社團聯合會上半年暫定的活動計劃，考慮到活動實行的可能性，協會下半年活動計劃在本學期結束后另行安排。

心理協會工作計劃

在一個學期的工作后，新一屆的心理協會終于得到了同學們的認可。新的一界心理協會與以往不同，有新的計劃和安排。

心理協會本學期將基本延續上學期的工作和理念，繼續辦好各項例行的工作。

本學期的工作重心將是校“5.25心理素質拓展月”的工作：

1、心理健康宣傳員的培訓

本學期心理協會將配合校心理協會的“心理沙龍”和團訓。讓更多的心理健康宣傳員參加這樣的培訓，提高自身的素質和專業知識。

物光學院學生社團聯合會2006～2007學年下半學期各協會工作總結

至誠家教協會2007年第一學期工作總結

本學期實際開展的活動有：

1.3月下旬，與農林大學“家教與實踐協會”建立合作關系，資源共享，加強兩協會之間信息交流，避免了兼職信息的浪費，也為我校同學爭取了更多的實踐機會。

2.4月上旬，組織我院06級物理學專業的的同學開展“明日之星－模擬課堂”比賽。

3.4月上旬，在校內開展第二次納新，為要開展的“義務家教”做人員準備。

4.4月中旬，在上渡七個社區試行“義務家教”活動，活動時間為一個月，與社區達成協議，每學期均在社區舉行該活動。5.五一節假期，組織留校會員，外出找家教。

6.6月初，與學校勤工助學中心建立合作關系，初步擬定今后合作方案。

7.6月中旬，總復習開始，協會活動停止。

這學期時間短，且我院06級會員課時多，因此，外出找兼職的次數少，原計劃開展新老會員交流會，由于時間和天氣的因素，尚未開展。

基于今年暑假大部分會員會留校，協會將于暑假開展系列活動，豐富會員暑期生活。

下一階段，協會工作計劃包括：

1.暑假繼續組織留校會員找兼職工作。2.組織留校會員開展娛樂交流活動。

3.和勤工助學中心家教部一起籌劃下學期的義務家教活動，暑期內完成社區的報名工作。

4.準備下學期納新工作。

至誠家教協會

2007-6-15

106級會員的培訓上做的不夠到位，使得協會的后備力量不足，這是本協會本學期的不足點之一。平常的培訓是隊員水平提升的關鍵，而我們在這點上做的很是不好。這點在下學期的工作中應注意。

四． 下學年的工作計劃

在下學年中，我們將迎來07級的新生，在上學期的工作中我們將把重點放在對新生的訓練上，使我們的隊伍實現可持續的發展，并在日常工作中注意對隊員素質的培養。在下學期的工作中我們的工作的重心將會放在校賽的準備上，在工作中努力提高會員素質，力爭在校賽中取的好的成績。

物理與光電信息科技學院

演講與辯論協會

2007-6-13

32、許多學員感覺課業緊張，常常無暇顧及協會的活動，導致每次活動出勤率較低，而且人員波動性很大。

3、有學員認為，每周一次的活動太局限了，可以根據學員不同情況多開展小型活動。

4、有的學員覺得協會沒有施加任何壓力，自覺性不夠。

三、改進與發展

針對本協會存在的幾點問題，再結合學員們的想法，我對下學期的工作大致提出了幾點想法，希望這些改進能對我協會的將來有所幫助，彌補過去工作中的不足，在新學期展現我協會的新面貌，不斷擴大協會的影響力。

1.下學期我準備對學員的教學實行課程表制度。也就是說不再是我跟著學員的水平走，而是學員自主的在課程安排的時間內學習自己心儀的舞蹈，這就避免了停滯不前的狀態，同時課程表制度也使得學員們有一種緊迫感，無形中牽引著他們來學習課程。

2.下學期協會將進行組長責任制，即在學員中推選出幾位有帶頭能力的同學擔任組長，一個組長底下有5~10位學員，主要負責學員的出勤及學習進度，協會的通知以后都將下達給每個組長，再由組長傳達給學員，同時組長也可以課外自己組織組員集體活動。這個制度可以在一定程度上提高出勤率，也可以使學員在其他時間自主組織練習。

3.下學期可能會實行簽到制度，由于學員的波動性，每次活動不

5心理協會2006～2007下學期期末工作總結

本學期以來，心理協會的工作基本上照修改后的工作計劃進行。修改后的工作計劃主要是：1.將原工作計劃的目標人群主體由本協會會員該為本學院〔2006級和2005級為主〕心理健康宣傳員；2.以校“5.25心理素質拓展月”的系列活動為本學期的主要活動。本學期心協的主要活動時間是四月到六月，以下是本學期活動的簡要總結：

一、對上學期工作的總結和對本學期的規劃

對協會一學期的總結在上學期末已進行一次，此次總結主要是配合校心協換屆后的工作交接。對本學期的規劃主要針對工作中的一些不足，如：許多同學對心協的心理咨詢表示出很大的期待，而協會在這方面涉足甚少；各別心理健康宣傳員的心理素質不夠，更談不上對同學們的幫助。另外，規劃中將比較成功的心理劇場和心理健康知識宣傳欄延續下來。但由于校心協換屆和校“5.25心理素質拓展月”，協會調整了工作計劃〔附1〕。

二、對心理健康宣傳員的培訓

這項活動主要由校心協來進行，分會主要配合宣傳和反饋。主要方式是心理沙龍和大型的團訓。在每次活動舉辦之前，都有相應的宣傳海報貼出。據部分心理健康宣傳員反饋，培訓效果不錯，能有些收獲。

三、心理劇場

由于校“5.25心理素質拓展月”中有一項“心理影評”的活動，放映一些好的心理影片并進行影評提點。在與教科院負責人咨詢后，本協會計劃將這些影片在期末考后對會員放映，在這之前任務則轉為宣傳，鼓勵本學院的同學多參加“心理影評”活動。

四、校園心理情景劇

學校從2005-2006學期起舉辦一年一度的校園心理情景劇的比賽。本次為第二屆，本院2006級幾位心協會員報名參加了比賽，雖然在最后因為考試時間沖突沒能進行現場初賽，但這是學院第一次參賽，相信有了經驗下次會有好的表現。

五、心理健康宣傳員工作手記

7英語協會2007～2008學年活動內容簡介

院英語俱樂部以“知明，行篤，求誠，致廣”的校訓為指導思想，集學習、娛樂、交友為一體，激發學生對英語學習的熱情，在學院營造一個良好的英語學習氛圍，從而全面提高

全院學生的英語運用交際能力。

新生入學時，院英語協會將接納了一批新的成員。院英語協會剛成立不久，為了協會的各項工作進入正規，豐富學院同學們的生活，英語協會活動如下：

2007～2008學年第一學期活動：

1、開學初分發傳單，引導新生對我社團的了解，積極納新。

2、不定期在協會內部開展英語學習方面的交流會（會邀請在英語方面有特長的同學或老師參加）。

3、每周舉辦一次英語角，每月出一版英語沙龍（介紹英美國家的文化，英語學習方法、感受，趣味英語等）。

4、配合學習部，幫助同學做好四六級考試準備（爭取邀請到名師給同學開一兩次講座）。

定期召開協會工作會議，對前期工作部署和后期工作總結是我們工作的一部分，以便我們及時改進工作方法提高活動質量，完善我們的管理體制。

具體活動介紹： 活動項目一：院英語角

每周日晚，我們都將在C2－2樓下舉辦英語角活動。每次開展活動前都提前給予幾個討論的話題，同學們可以自己選擇話題討論。我們也將邀請外院的同學參加，給廣大同學提供提高自身口語水平的機會，營造學習英語的氛圍。

活動項目二：英語沙龍

每月我們都會向會員發放一版協會整理的英語沙龍，內容主要是介紹英美國家的文化、英語學習的方法、趣味英語等。

球類協會工作總結

一、工作思想

建立球類協會是為了豐富同學們的課余生活，為他們利用課余時間、進行體育鍛煉提供一個選擇，為他們發展自己的興趣愛好提供一個平臺。

二、工作目標

球類協會是07年5月份剛剛建立的，是由原先的乒乓球和羽毛球協會合并而成，所有的制度和設備都還不完善，因此在這學期剩下的時間里，我們會在原有的制度的基礎上進行修改及完善，并同時制定下學期的工作計劃，努力發展壯大協會，讓更多的同學知道認識我們的協會，并以我們的協會為選擇。

三、工作計劃

?羽毛球

9月份：納新；前期宣傳；

10-12月份：每周末固定組織一次羽毛球活動，請學長進行技術指導； 10月末：組織舉辦一場院內羽毛球比賽；

12月份：對這一學期的活動進行總結，同時檢討并改正錯誤與不足，爭取下一次的勝利。?乒乓球

9月份：納新；前期宣傳；

10-12月份：固定時間組織會員進行乒乓球練習；選拔會員并帶隊參加校乒賽；

11月初：組織舉辦新生乒乓球賽。

12月份：對這一學期的活動進行總結，同時檢討并改正錯誤與不足，爭取下一次的勝利。

球類協會會長：陳慧敏

2007年6月10號

第二篇：社團聯合會工作職責

社團聯合會工作職責

主席團

1、對學生社團的工作進行指導和監督。

2、全面負責和主持社團聯合會各項工作，處理重大事物。對外代表系社團聯合會及學生社團。

3、統籌和決策各項工作，進行宏觀調控，監督各部門和社團的工作，在各項活動中擔任中心協調角色。

4、確認學生社團工作總體思路、組織制定全系社團整體建設規劃。

5、審批社團聯合會及社團大型活動。

6、負責社團聯合會人事和資金使用安排。

7、協調社聯與上級部門、社聯與各學生社團、社團之間以及與學院其他部門與機構之間的關系。

組織部

組織部是社團聯合會主管組織、人事工作負責協調整個社團的重要部門。

1、負責社團聯合會干部干事學期考核工作，負責各項先進初評工作。

2、建立和負責社團活動檔案記錄。

3、主持召開班級、社團工作調研會，聽取各方意見，及時提出工作出現的問題及解決辦法。

4、統一負責社團聯合會各個部門的招新工作及各個社團換屆選舉時候候選人資格審核工作，有權對不稱職的社團聯合會干部干事和各個社團主要干部向主席團提出處理意見。

5、負責組織干部干事的培訓工作。

6、負責社團月報表、月總結表的收集、整理工作。

宣傳部

宣傳部作為以擴大社團聯合會影響為目的的核心部門，做好社團聯合會各項活動的宣傳工作。

1、負責社團聯合會自身的宣傳，組織、管理，監督各社團的宣傳活動。

2、協助各社團做好宣傳工作。

3、協助其他部門搞好各項活動的事前宣傳，事后整理檔案工作。

活動部

活動部是社團聯合會的最具活力的部門，是社團聯合會和廣大社團活動強有力的保障，是聯系校內外各種組織和社團的橋梁和紐帶。

1、處理好社聯及各社團的各項活動保障工作。

2、負責整理及保管社聯公有財產及各項活動用具。

3、組織開展社聯內部活動。

4、及時做好經費預算工作，做到開支合理，帳目清楚。做好社團聯合會以及各社團財務管理工作，監督匯報活動經費的情況。

外聯部

1、做好各系社團聯合會工作關系，擴大橫向交流，增強學生社團工作的廣度和深度；

2、協助各學生社團與院內各系、各部門的聯系工作，各學生社團同院外企事業單位的聯誼工作，爭取學生社團更多的內助外援；

3、負責做好院社團聯合會內部人員培訓及學生社團負責人的工作。

4、負責搞好社團之間的交流，社團與其它社團組織的相互交流。

5、協助協會與校內外聯誼工作。

6、爭取外界資源以利社聯活動的更好的開展。

7、負責在社聯相關活動中邀請嘉賓、聯系媒體、接待等外聯工作

第三篇：社團聯合會工作計劃書

設計藝術學院第三屆分團委、學生會

社團聯合會工作計劃書

新的一學年來臨，我部門在上學期圓滿完成上級交給的各項工作，得到了大家的認可與贊同。在此，我部門由原來的社團部更名為社團聯合會，其下有辦公室、宣傳部、信息部、資源整合部四大部門，我們將根據本學年我院的實際情況進行里一定的改革，四大部門密切配合，制定本學期工作計劃，具體工作做如下安排：

一、社團部本學期的主要工作：

1、加強部門的思想建設與隊伍建設，加強部門內部人員思想交流和合作，同時，密切關注部門干部與干事之間心理變化，及時解決思想問題，適時的聚會與活動可以讓大家熟悉的更快，距離拉的更近。

2、對我院七大社團加強交接、管理與整頓。對內，要加強七大社團之間的聯系，讓大家有更多合作的機會，還有密切關注社團內部的結構變化與人員變動：對外，加強與其他高校的合作與交流，一定要多注重對外交流，這樣，才可以清楚自己學院社團的整體定位，才能了解自己的優勢、劣勢在哪，才能不斷進步，爭取更好。

3、繼續開展社團活動，密切的與校社團聯合會聯系，繼續發揮我們設計藝術學院的獨特優勢，社團文化也是學院文化傳播的一種途徑，把握好我院七大社團的整體定位。

4、位于設計樓五樓的小倉庫，我們也將于迎新之際，進行整體的清掃與整理，將倉庫內存放的道具種類、數量進行記錄，沒個月進行一次小清掃，保持倉庫整潔。

二、各項工作的具體措施：

(一)、加強部門的思想建設與隊伍建設

1、在新的學期，新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰，我部門將著重加強各成員的思想素質建設。通過平時的培訓及考核，使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力，同時也具有很高的思想素質，能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用。

2、社團聯合會工作人員在重組后，將進行合理的分配工作，以監督并協助各個社團的各項工作的順利進行，積極的為各個社團出謀劃策，使得社團開展的活動能夠更加成熟，在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。

3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率，我部門也將完善現有的內部工作人員的考核制度，做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性，督促各人員能高效率的完成本職工作。

(二)、對各個社團加強交接、管理與整頓

1、為使我院的社團能夠更好的服務于同學，豐富大家的大學生活，做到每個社團都發揮其作用，社團部將取締名存實亡的社團。

2、針對學校教室緊張、場地有限的情況，我部門將與學校各方做好提前的溝通與協調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避免與教學發生沖突。

(三)、繼續開展社團活動

1、新生的加入，也為社團的發展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束后組織進行大規模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各社團負責人可在課后活動時間在籃球場、食堂進行現場招募，這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況，也可以做現場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成。

2、在今年12月的時候，社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前。

3、社團聯合會各個社團以各種方式積極配合學院各項活動：

積極響應各項活動，各社團將以各種形式，擴大影響，號召同學積極參與，發揮社團的群眾力量，為學院建設做更大的貢獻。

4、社團聯合會將對我院所有社團加強經費管理，做到詳細清楚。

三、其他方面

1、為突現我院的辦學特色及我院社團風采將推出一系列弘揚我院風采，發揚我院特色的系列活動。

2、社團部也將積極配合團委其他各部門的各項工作。團委是一個集體，每個部門的發展離不開其他部門的支持與協助。社團部將在學院的各項活動中加強與其他部門的交流與合作，不斷提高自我，爭取更大的發展。

以上是本學期社團部工作的簡單計劃，希望能得到上級老師的指導及監督，我部將在以后的工作中根據實際情況來進行不斷改進及完善，并根據學院的實際情況做臨時調整，爭取能出色的完成各項任務。

社團聯合會

羅亦歐

2011-9-20

第四篇：社團聯合會工作設想

工作設想

針對本學年社聯工作的整體情況，我覺得新一屆的社聯工作應主要從兩個方面開展。首先是對內，要協調好主席團與九大部門之間的關系以及社聯與各系分會、協會之間的關系，在此基礎上狠抓紀律，確保效率，提高活動質量。其次是對外，要與其他學生組織和睦相處，加強合作，營造良好的氛圍，減少不必要的摩擦，更要提升社聯的威望，提升社聯活動的影響力。

在對內方面，我覺得社聯應該采取以下幾大措施。

一、嚴格把關干部換屆工作與下學初期初的納新工作。

在干部換屆與納新工作中，我們應遵守“寧缺毋濫”的原則，避免出現今年部分“掛名部長”現象的發生。在選人問題上，我覺得首先應該看重這名部長或干事對于社聯的那份熱愛程度與他們平時的為人處世方式，其次再考慮他對于部門工作的熟悉度。

二、嚴抓紀律問題。

雖然社聯與其他學生組織相比，氣氛應該更加活躍，不能過于呆板。但是，基本的紀律必須嚴格遵守。從開學初的考核時期，對于干部干事的表現要進行客觀評價，考核不能再只是形式上的事情。對于考核期內成績過低的干部，干事應及時進行談話，實在不行的直接進行勸退，杜絕因為他們的行為對社聯整體狀況造成不良影響。

嚴格值班、例會制度。對于一個學期內值班、例會等活動的出勤情況進行統計，遲到、無故缺勤、請假次數累計超過3次的干部、干事取消評優評先資格，態度惡劣的進行勸退。

三、嚴格執行社聯規章制度。

主席團，部長都要仔細閱讀社聯的基本規章制度以及工作手冊。由于這屆許多干部在上任初并沒有仔細閱讀工作手冊，只是靠前任部長一些口頭上的工作交待，所以在工作過程中忽視很多細節問題，進而影響了效率。

四、實行工作小組負責制。

下學年，應根據社聯九大部門各自的工作特點，將九大部門劃分為三個工作小組，每個小組3個部門。除迎新晚會、社團巡禮節除外的小型活動，由3個工作小組輪流負責承辦，對于每次活動的完成情況，由主席團進行評定，納入評優評先的范圍。這樣一來，既可減輕人資的負擔，也可以讓其他部門的干部，干事得到有效的鍛煉。

五、加強自身隊伍建設。

針對這屆干部“慢熱型”的現象，我覺得下屆主席團從開學初就要起到良好的表率作用。工作目的要突出，執行力度要強硬，落實情況要及時，真正做到以身作則。只有主席團的充滿激情與干勁，才能帶的動干部，進而干部才能帶動干事。

六、深化“相親相愛一家人”的理念

這屆的干部、干事似乎已經淡化這個良好的傳統理念，一直只是把“相親相愛一家人”停留在嘴上，卻沒有真正在心里裝著這句話。所以，下屆的主席團、干部必須深化這個理念，當然這些都要平時工作中的細節來做到。平時多關心干事，多激勵干事，發生緊急情況時，不要隨意發脾氣，對待干事要有耐心等。只有讓干部，干事感受到一家人的感覺，他們做事才會更加賣力。

七、加強與各協會之間的聯系。雖然社聯管理這學校一百來個的協會，但能與他們直接交流，溝通的機會卻少之又少，所以社聯與協會之間難免會出現誤解。希望下屆辦公室能專門成立一個小組負責與各協會的交流，及時反饋協會提出的問題，及時解決問題。只有讓協會感受到我們是在為他們服務，辦活動時他們才會更加配合。

八。、提高辦事效率，提高創新意識。

這屆干部的辦事效率實在有點讓人不敢恭維，拖拉現象從始至終都相當嚴重。我覺得

主要有兩方面的原因。

1.部長的心思不在社聯，沒有用心做事，開會上通知的事情，會后沒有及時的行動，落實。

2.沒有制定獎懲制度，干部工作缺乏積極性。他們會抱著：反正沒及時完成也不會有什么事情的心態。所以，我覺得下屆有必要制度工作獎懲制度，激發干部的工作積極性。

這屆干部同樣缺少創新性。這可能是所有學生干部的通病吧。一到辦活動的時候就使勁的翻找往屆部長留下來的策劃書進行修改，沒有自己動腦思考。特別是我們社聯的主打活動“社團巡禮節”，我個人覺得巡禮節的影響力度呈下降趨勢，有點自己人辦給自己人看的意思。我對巡禮節影響力度下降的原因做了幾點歸納。

1.宣傳力度不夠，只是單靠廣播臺、海報和地標的宣傳遠遠不夠，建議在巡禮節前兩天通過掃樓的方式發放宣傳單，這樣才能真正讓全校同學知道巡禮節這回事。

2.巡禮節沒有吸引人的地方。許多同學對于社聯，協會。巡禮節的基本情況不是非常了解，他們又怎么會放棄自己的自由活動時間才參觀巡禮節。所以，我覺得下屆巡禮節有必要制定一些通關活動，現場抽獎活動來吸引同學的參加。

3.復制模式，沒有新意。巡禮節活動中，大到開幕式，小到各協會的活動，都有點如出一轍的感覺。許多人可能滿懷期待巡禮節的到來，可是到現場一看，跟去年沒什么兩樣，難免會有失落感，也會進一步降低巡禮節的影響力。所以，巡禮節一定要有新花樣，要有足夠吸引人的地方。可以在原來巡禮節基本的流程上進行大膽創新。

在對外方面，我覺得社聯首先要建立自己的品牌特色，擴大社聯的影響力，其次要處理好與其他學生組織之間的關系。

一、擴大社聯影響力的主要途徑無非就是舉辦活動。一場完美的活動可以給廣大師生留下深刻印象。一場活動從開始的宣傳，贊助，活動過程中的流暢、無差錯，節目的新穎程度，活動結束后會場的收拾等等細節都是我們要注意的地方。

二、妥當處理與其他學生組織的關系

說實話，社聯與其他學生組織之間并無太多交集，如何處理好與其他學生組織之間的關系可以從一些簡單的方面來實現。1.活動的邀請，社聯舉辦活動時主動邀請其他學生組織，讓他們感受到我們的誠意。2.其他學生組織有需要物料借用時，我們應在不影響自身活動需要的情況下慷慨出借。這樣久而久之，我們與其他學生組織之間的關系也會更加密切。

總之，在新一屆的社聯工作中要牢記二個詞“紀律”“效率”，要感受兩個詞“相親挨一家人”“永不安分”。努力建設一支有紀律，有效率，有愛的大隊伍。

第五篇：對社團的了解及體會

對社團的了解及體會（大部分社團）

1.在大一期間每個學生都應該參加一到兩個社團，這樣就會覺得大一生活是比較充實而且比較愉悅的。

2.社團的種類多種多樣，在參加時還是主要參照以下幾點：一，自己的興趣愛好 二，該社團在該校的影響力 三，該社團的人數以及凝聚力 四，該社團是否能讓自己學到東西 五，該社團是否有發展的潛力，而不是止步不前（個人見解，如果一個社團固步自封那么會使該社團的人缺乏創造性，從而產生負面的效果）

3.很多社團都有以下幾點共性：一，大一的學生需要做一些較苦力的事情，這也算是鍛煉的一方面，能吃苦才能擔大任二，社團管理一般不會太嚴，因為社團畢竟都需要一定的趣味性，所以在社團里面要學會自律三，社團里面的部長會對部門成員如朋友一般，一般不會有很嚴厲的等級制度四，社團需要自己主動去參加活動而不是被動參加活動，所以自己要有主動性五，如果你積極參與活動大一會得到很多鍛煉，同時也會覺得很累，但此時不要以為自己的付出沒有得到回報，其實你得到了很多六，一般的社團只有當你當上部長后才有更多更高的平臺讓你展示自己，所以想得到這個展示的機會就必須得靠自己大一的積極努力