第一篇：供水公司科學發展觀活動學習調研階段工作匯報

供水公司科學發展觀活動學習調研階段工

作匯報

精選范文:供水公司科學發展觀活動學習調研階段工作匯報(共2篇)根據開發區深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的部署，我單位全面深入地開展第一階段的學習實踐活動。在第一階段中，公司領導高度重視，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。做到規定動作到位、自選動作有創新，呈現出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點。為學習實踐活動的進一步開展奠定了堅實的思想基礎和工作基礎?，F將我公司“學習實踐活動”現階段的工作匯報如下，不妥之處，請上級領導批評指正。

一、及時成立組織機構，做好動員大會前的各項準備工作 3月19日，公司領導參加了開發區學習實踐活動動員大會。第二天，會議學習傳達了《開發區關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》、深入學習實踐活動領導小組組長南書記在深入學習實踐活動動員大會上的講話。會議研究部署了公司開展學習實踐活動工作。

1、成立活動領導小組及辦公室

活動領導小組組長由公司經理楊延俊同志擔任，各科室主要負責人為成員。下設辦公室，指導辦公室日常工作。辦公室內設四個組，分別是綜合組、宣傳組及解決問題組。專門設有辦公地點和專職人員。為活動辦配備了電腦、打印機等辦公設備。

2、成立活動指導檢查組

為加強活動的指導和檢查，確?；顒尤〉脤嵭?，成立了以楊延俊同志為組長的活動指導檢查組。建立黨組織和領導小組成員聯系點制度。領導干部要深入聯系點進行調研、指導檢查工作。

3、制定《活動實施方案》及《第一階段具體安排表》 經開發區檢查指導組審定，公司確立以“推進科學發展，安全保障供水”為活動主題，并結合自身實際制定了《活動實施方案》及《第一階段具體安排表》，確保“規定動作不走樣，自選動作有創新”。

4、發放學習資料及學習筆記本

為讓黨員同志們更加系統、深刻地領會科學發展觀的實質內容和精神，活動辦對單位全體黨員每人發放了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》學習資料，并對委機關全體黨員發放了學習筆記本。要求做到學有所得、學有所寫、學有所獲。

5、加強宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍

（1）活動辦工作人員每天認真瀏覽市學習實踐活動專題網站，及時查看信息，做到活動領導小組要求上報的資料，按時填寫并上報。并將活動簡報及相關宣傳報道以電子郵箱形式及時報送開發區活動辦。目前，已編制活動簡報六期。（2）在網站開辟學習實踐活動專題欄目。該欄目主要是對開展學習實踐活動動態進行第一時間宣傳，以及在開展學習實踐活動中好的做法、好的經驗進行宣傳、交流。（3）在大樓門口顯著位制作黑板報，營造濃厚的學習氛圍。

二、及時召開學習實踐活動動員大會

3月21日上午，在供水公司二樓會議室召開了水務系統深入學習實踐活動動員大會。開發區學習實踐活動指導檢查組成員出席會議，嚴格按照開發區部署和要求，成立了領導機構和工作機構，制定了《活動方案》及《第一階段具體安排表》。

三、精心組織學習培訓

為進一步學好理論，提高認識，統一思想，轉變觀念，公司組織并開展了一系列的學習培訓。

3月25日上午，活動辦在二樓會議室舉辦“學習實踐活動”骨干培訓班。訓班上，傳達了開發區學習實踐活動相關文件精神。通過培訓，大家領會了上級精神，明確了工作任務，進一步熟悉了實施方案。

四、“規定動作”認真，“自選動作”創新 為保證“規定動作不走樣”，公司活動辦嚴格按照制定的活動方案開展各項工作。活動辦要求其主要目標應放在重點研究主題、問題、活動載體、實踐載體等“自選動作”上，爭取“自選動作”有創新。密切結合自身實際，創新自己的“自選動作”，為深入學習實踐活動的扎實開展打下了堅實的基礎。

目前，學習實踐活動正處于第一階段第一環節，這個環節的重點就是學習調研。通過近一個月的學習，我們進一步明確了科學發展觀的科學內涵及學習實踐科學發展觀的意義，同時對存在的問題、需要破解的難題，深入思考了今后的發展應采取的對策與措施，改變了工作作風，增強了踐行科學發展觀的自覺性和主動性。我們將繼續在開發區指導檢查組的悉心指導下，以更加負責的態度、扎實的作風，順利完成學習實踐活動第一階。

[供水公司科學發展觀活動學習調研階段工作匯報(共2篇)]篇一：學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作總結 學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作總結

自3月初開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，體育場街道興喬社區把握科學發展觀內涵，時刻以發展社區、服務居民、促進和諧為目標，按照上級黨組織的要求，做好規定動作的同時有所創新。在本次學習實踐活動中，黨總支成立領導小組，制定工作機制，確立實施方案，精心搭建學習實踐平臺，采取多種形式開展學習實踐活動，讓學習實踐活動落到實處，受到了黨員群眾的歡迎，取得了較好的效果。通過在社區內開展調研活動，掌握社情民意，了解群眾需求，提出解決方案，為黨員群眾辦實事、解難題，使學習實踐活動真正落到實處。

一、制度健全有保障

在學習實踐活動開始，社區黨總支經過多次論證、調研，制定了學習實踐活動實施方案，成立了以社區黨總支書記為組長的活動領導小組，召開學習實踐科學發展觀活動動員大會，并建立起工作制度、學習制度、考勤制度、補課制度等各項規章制度，從制度上保障學習實踐活動正常開展。

在學習階段，黨總支按照要求，制定了集中學習配檔表，組織社區黨員集體學習，并就學習實踐活動專門召開三次專題輔導培訓班。有條件的社區黨員都能夠按照要求認真撰寫學習筆記、心得體會，確保學習活動沒有遺漏。

建立四只隊伍，即：黨員志愿者隊伍、黨務工作顧問隊伍、居民監督隊伍、學習實踐活動宣講隊伍，通過這四只隊伍，完成了黨員群眾“1+1”結對幫扶、黨務顧問對普通黨員的理論輔導、為民辦實事群眾監督到位、學習實踐活動覆蓋全體黨員輻射周邊群眾的目標要求。

二、多措并舉抓學習

一是營造氛圍大家學。在黨總支組織社區黨員按配檔表統一學習的同時，社區成立30人的學習實踐活動宣講隊伍，采用寓樂于教的辦法進行宣傳、教育、動員，社區黨員王秀英編寫了題為《落實科學發展觀，建設和諧社區》的快板書，為黨員群眾表演，以群眾喜聞樂見的形式宣傳學習實踐活動，受到了廣大黨員群眾的歡迎。同時利用宣傳欄、櫥窗、簡報等形式，把學習實踐活動的實施方案、目標要求、活動簡報等內容進行公示，讓社區黨員群眾都能及時掌握學習實踐活動的信息，擴大學習實踐活動覆蓋面，做到了黨員群眾同時學、共同學。

二是流動黨員“遙控學”。社區流動黨員榮剛、張光進下崗后自主創業，在外地工作，無法前來參加集體學習，黨總支把各類學習材料、學習配檔表等資料(material)通過信件、電子郵件發送給他，讓其自學。對學習過程定期進行電話回訪，讓其按照學習要求做好自學筆記、撰寫學習心得，針對他們在學習過程中遇到的問題積極對其進行輔導，讓流動黨員也能按時、按期進行學習。

三是借助博客交流學。為加大學習實踐活動的宣傳力度，社區博客開通了科學發展觀專欄，博客名稱也更名為“科學發展興喬加油站”。社區博客利用網絡媒體對學習內容、進度及意見進行公布，定期對內容進行更新。同時黨員群眾有好的意見和建議也發表到博客上，讓學習實踐科學發展觀活動擴大在社區的覆蓋面，給居民創造了一個足不出戶便可學習交流的平臺，增強了學習實

[供水公司科學發展觀活動學習調研階段工作匯報(共2篇)] 踐活動的影響力。學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！

三、鋪下身子搞調研 黨總支按照實施方案要求，確立調研課題、制定調研方案，從群眾身邊事入手，在全社區范圍內開展學習實踐科學發展觀調研活動，黨總支班子成員每人走訪50戶居民家庭。黨總支打印征求意見表，到居民家中，講解學習實踐科學發展觀活動的重要意義，讓被走訪居民就社區發展、居民生活有關的困難和問題，在征求意見表上填寫自己的意見建議。

同時組織社區黨員群眾召開“問需于民、問政于民、問計于民”座談會，與黨員群眾“拉家?！?，把黨員群眾遇到的困難和問題，分門別類進行記錄，就居民關心的熱點難點問題，與黨員群眾共同探討并提出相應解決方案，想方設法為居民解難題、辦實事。走訪調研活動結束后，黨員群眾提出了很多很好的建議和意見，經歸納整理共有意見13條、建議9條，并有4戶居民提出了難點問題申請解決。通過走訪調研，社區黨總支確立為居民辦6件實事，都在積極辦理中。

四、為民解憂辦實事

根據社區實際，科學發展觀活動領導小組制定了《學習實踐活動為民辦實事工作臺帳》，確立了6項為民辦實事項目，都已正在辦理中。針對居民提出的社區缺少正規文體活動場所的問題，居委會籌集資金，建設總面積800平方米的社區文體活動站，集圖書閱覽室、電子培訓室、娛樂室、多功能活動室于一體，解決居民活動無場地、娛樂無場所的難題，現已開工建設，預計6月底前完工。在二毛、雪銀生活區建設兩處居民健身小廣場，安裝健身路徑，為居民提供健身休閑場所，預計6月完工。

針對居民提出的生活區治安問題，社區完善社區治安網絡，成立了20人的治安巡邏隊伍定期巡邏，選配了7名治安信息員隨時了解、匯報社區治安狀況；除二毛生活區外，其他生活區均配備了門衛，如意家園、河濱新區還安裝了電子監控設備，保障了社區居民的安全。二毛生活區門衛室正在積極與清算組對接，爭取在7月份配備門衛。

針對居民提出的生活區環境差的問題，居委會組織人員清除亂貼畫、小廣

告62處，購買涂料粉刷墻壁1500平方米，社區的整體環境得到了極大的改善。

針對群眾提出的黨員監督問題，社區黨總支制作了樓宇黨員公示欄，在每棟樓頭懸掛，讓社區居民了解身邊都有哪些黨員，對黨員提出意見建議進行監督，使黨員自發參與社區建設，黨員的自覺性得到了提高。

針對二毛和雪銀集團的破產導致轄區內失業人員的劇增的問題。社區積極為失業居民尋找就業門路，做好社會勞動保障工作。借學習實踐科學發展觀活動，社區爭創a級勞動保障服務站，擴大失業、無業人員就業渠道。目前已建立失業無業人員信息庫，與勞動就業中心建立聯絡機制，鼓勵具備勞動能力的人員參加技能培訓。對“4050”失業人員，根據其自身的情況綜合考慮推薦相應工作。

針對轄區弱勢群體、困難家庭多的問題，建立社區救助幫扶體系。社區建立了孤寡殘弱家庭檔案，健全困難家庭信息庫，在黨員志愿者中實行“1+1”結對幫扶，為困難弱勢群體解決生活中的實際困難；社區在年內將籌集5000元資金，為群眾公認的生活特別困難家庭實行經濟救助，盡最大能力幫助社區弱勢群體，讓他們能夠正常生活。針對社區老年人比重較大，老年人體質差，慢性疾病易發生的問題，居委會為社區老年人免費發放限油壺、限鹽勺，講解生活保健知識，為社區老年人增添了一份健康保障。并為老年人辦理了愛心救助卡，讓其隨身攜帶，在外出時遇到突發情況可以緊急聯系其家人，保障了老年人的生命安全。

在社區黨總支調研過程中，雪銀生活區有部分居民反映：因生活區內學校不再招收新生，有兩名學齡兒童無法正常入學。社區得知此事后，立即協調有關部門說明情況，并為這兩名學齡兒童開具相關證明，使這兩名學齡兒童能夠順利辦理入學手續，解決了這兩名學齡兒童入學難的問題。學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！

五、樹標桿達共識

為提高繼續解放思想大討論活動的實際效果，確保學習實踐活動扎實深入開展，根據學習實踐活動實施方案要求，社區黨總支開展了“選樹標桿找差距，解放思想達共識”解放思想大討論活動。本單位通過認真研究、精心比照，立足全區，放眼區外，確立了濰坊昌樂南苑社區為我社區的省內標桿，廈門深田社區為省外標桿。通過與樹立的標桿的比較，達成了四項共識：

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二公司深入學習實踐科學發展觀活動

學習調研階段工作總結

二公司學習實踐活動在局黨委統一部署、在局指導組的精心指導下，開局良好、進展順利。在學習調研階段的各項工作中，我們堅持把學習、調研、實踐三者結合起來，堅持樹立科學發展觀、理解科學發展觀、運用科學發展觀，以科學發展觀為指導，來推動公司生產經營各項工作，確保了學習實踐活動

二是確定活動主題，擬定工作方案。在廣泛征求各方面意見的基礎上，確定了公司學習實踐活動以“提升能力擴規模，科學管理強實力”為主題，同時，公司7個段（廠）、2個中心、22個直管項目部都結合自身實際，確定了極富特色的活動主題，口號響亮、目標明確，大包項目部確定的活動主題是“決戰決勝大包線，蒙古草原展雄風”，武廣項目部確定的活動主題是“高揚黨旗樹豐碑，建功武廣展風采”，洛張指揮部提出以“學習生產兩不誤，科學組織促大干”為活動主題，京九項目部深入開展“革命老區黨旗紅，重上京九再立功”主題實踐活動。按照局黨委統一安排，公司制訂了《公司深入學習實踐科學發展觀活動實施意見》、《學習實踐活動推進計劃》、《黨委中心組集中學習計劃》，對每個階段有什么要求、要開展哪些活動、要取得什么階段成果，重點要解決什么問題、解決到什么程度，都進行了詳細謀劃，對整個活動期間的各項工作日程細化到月、到周、到日，為活動的順利開展提供了可靠的先決條件。

三是安排指導到位，確保活動有序推進。公司學習實踐活動領導小組不斷強化對各單位學習實踐活動的指導，定期召開會議，對各單位學習實踐活動主題確定、學習氛圍營造情況、中心組集中學習情況、專題黨課開展情況、征集意見情況、解放思想討論情況等階段性的工作提出具體的硬性要求，要求做到“確定一個主題、懸掛兩幅標語、集中三次學習、黨政主要領導講好一次黨課、征集一批意見、開展一次大討論”，并對不同時期的重點工作、重要環節作出了詳細的部署，對各單位學習實踐活動過程中出現的問題進行了指導。學習調研階段，公司學習實踐[供水公司科學發展觀活動學習調研階段工作匯報(共2篇)]活動領導小組綜合辦主任項金安主持召開辦公室、指導組成員會議4

次，強化對各單位學習實踐活動的動態跟蹤指導，確保了公司學習實踐活動有序推進。

四是宣傳工作到位，營造濃厚氛圍。在學習實踐活動中，始終把宣傳放在重要位置，堅持“開門”學習，活化宣傳形式，強化輿論引導，做到“三有”：即有陣地、有聲勢、有參與。有陣地，在公司即時通、《電氣化建設》小報開辟學習活動專欄，刊載學習活動動態，目前已編發專題簡報25期，刊載各單位學習動態60余條；有聲勢，要求各單位、項目部結合公司活動主題，在醒目位置懸掛符合公司學習實踐活動擬定的固定標語，同時懸掛符合自身特色的標語，在駐地櫥窗開辟學習專欄；有參與，結合實際開展學習實踐知識答題活動，要求廣大黨員干部積極參與，確保學習效果。濃厚的輿論氛圍對學習實踐活動的深入開展起到了積極地推動作用。

五是領導分工負責，強化督促檢查。學習調研階段，公司黨委召開2次專題會議，研究學習實踐活動，全面謀劃、統籌安排相關工作。公司黨委建立領導干部學習實踐活動聯系點制度，對13名黨員領導干部聯系點進行分工，把指導組分工與聯系點分工進行統一。13名公司黨員領導干部在學習調研期間，都通過各種途徑，檢查了各單位學習實踐活動的進展情況，確保按照“快”、“實”、“高”、“準”的標準全部落實到位。

2、突出重點、務求實效，學習活動扎實有力。堅持突出學習重點、創新學習形式，在認真完成“規定動作”的基礎上，我們又結合自身實際，精心設計了具有特色的“自選動作”，確保學習效果。一是領導帶頭學，公司領導在學習活動中起到了表率作用。3月16日、17日、3月23日，公司黨委中心組進行了為

期三天的集中學習，13名領導班子成員在黨委書記張秦洛同志的帶領下，通讀了《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等規定教材，在學習中做到“三個結合”：一是學習與討論相結合，學習氣氛濃厚，每次學到大家體會很深的篇目時，班子成員都會結合自身實際，展開討論；二是學習與調研相結合，升能力擴規模，科學管理強實力》為題作了一次專題輔導講座，公司機關全體職工80余人參加報告會，對鞏固學習效果起到了積極的作用。精伊霍項目部黨工委還邀請伊寧縣委黨校教授給黨員授課，收到較好的效果。五是組織開展答題活動，檢驗學習效果。自學習活動開展以來，公司先后開展網絡答題、《電氣化建設》小報“百題競賽”，參加總公司在生產一線黨支部開展“科學發展觀進項目進班組進宿舍百題知識競答活動”等，在廣大在職黨員、合同工黨員、退休黨員以及入黨積極分子開展了一系列的學習科學發展觀知識競賽活動，確保了學習效果。

3、精選課題、問計求策，調查研究深入開展。我們堅持把加強調查研究、解決實際問題、促進科學發展貫穿于學習實踐活動的全過程，努力在注重實踐、深入調研上下功夫，在找準問題、解決問題上求實效。一是精選課題，突出特色。圍繞公司“提升能力擴規模，科學管理強實力”的學習實踐活動主題，針對企業發展過程中的重大問題、突出問題、熱點問題，確定了“如何發揮“三個作用”，為推進公司科學發展提供政治保證”、“ 深化項目文化建設，促進項目管理精細化”、“ 新時期如何做好安全工作”、“ 挖掘潛能，創新管理，優化配置，努力適應公司做實做強新需求”、“ 提高項目工程創效能力的調查與思考”等14個調研課題。二是領導深入基層，扎實開展調研。確立調研課題后，14名領導班子成員分頭奔赴公司各單位、各項目部，走到作業段、走進工班、走進現場、走近職工生活中去，真正沉下去調研。三是問計求策，務求實效。堅持傳統方式與創新方法相結合，采取走訪基層、座談了解、問卷調查、交心談心、以及網上論壇等方式方法，廣泛開展問計求策活動。目前，公司14個調研課題

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第二篇：我市科學發展觀活動學習調研階段匯報

面對當前經濟形勢，立足xx發展需要，客觀審視存在問題，我們認為，只有始終堅持以科學發展觀為指導，深入開展好學習實踐科學發展觀活動，才能有效破解發展中的突出問題，才能夠化“?！睘椤皺C”、實現“保發展、保民生、保穩定”的任務目標，才能謀求更高層次上的加快發展、科學發展、跨越發展。為此，按照長春市委總體要求，我們高度重視,精心謀劃，全面啟動，確保了學習實踐活動順利開展。

一、注重科學發展上水平，使全市各項工作更加符合科學發展觀的要求

我市地處市和市中間，我們提出的“一城兩區”建設在“長吉圖開放合作區”和“長東北開發開放先導區”戰略背景下如何實現科學發展定位，怎樣以高起點定位、高水平謀劃、高標準落實謀求xx大發展、快發展，實現全年經濟發展各項指標是我們學習實踐科學發展觀活動的首要任務。基于以上認識，我市把這次學習實踐活動的主題定為“統一思想、堅定信心、克難攻堅、創先爭優”，就是按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，把全市黨員干部特別是領導干部的思想統一到保持xx經濟平穩較快發展上來，統一到推進項目建設、服務民生上來，堅定發展信心，正確認識當前形勢，認真落實長春市委提出的“一學兩創”、“基層黨組織服務民生”、“三滿意機關創建”、“黨員干部百戶千家企業服務行動”和“信訪積案化解年”五項活動任務，切實解決領導班子、領導干部和廣大黨員思想觀念上障礙科學發展的問題、工作舉措上影響科學發展的問題、體制機制上制約科學發展的問題、能力作風上不適應科學發展等突出問題，在全市各個領域、各條戰線上切實樹立起自強不息、克難攻堅、爭先創優的意識，在工作實踐中大力培育敢于爭上游、樹標桿、創一流的魄力與勇氣，不斷提高xx市各項發展指標在省、市的排位次序，不斷增強各項事業在區域內外的影響力，真正實現發展速度與結構、質量、效益相統一，經濟發展與人口、資源、環境相協調，推動全市經濟社會又好又快發展。

二、把學習教育貫穿始終，堅定貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性

按照把學習貫穿始終這一基本要求，我們廣泛動員，抓好集中學習培訓，組織黨員領導干部深入調研，努力做到在學習調研中查找問題、解決問題、推動工作。

1、周密安排部署，搞好活動動員。為保證學習實踐活動的扎實有效開展，使全市黨員領導干部高度重視、認真參與、取得實效，本著“提升格次，擴大規模，營造聲勢”的原則，我們對學習實踐活動動員大會進行了精心籌備，并于3月24日至25日，在xx劇場召開了全市深入學習實踐科學發展觀活動動員大會暨領導干部專題培訓班。會上，我們對參加全國第二批學習實踐活動學習調研階段各項工作做了具體安排，市委副書記、市長孫向武，省委黨校原副校長于國龍教授，吉林大學楊惠昶教授進行分別就貫徹落實科學發展觀及當前宏觀經濟形勢等方面問題進行了專題輔導。市委動員會后，各參學單位也及時進行了動員，到目前為止，各單位動員會已經全部開完。

2、堅持領導帶頭，深化學習調研。在學習調研工作中，我們制定了理論中心組學習計劃，建立了集中學習制度、領導干部聯系點制度和調研工作制度，市級班子和黨員領導干部具體做到“三個帶頭”。即：帶頭學習、帶頭輔導、帶頭調研。目前，市級領導班子和黨員領導干部集中學習已經達到3次，學習時間4整天，局級黨員干部集中學習5次，學習時間5整天。我們根據工作分工建立了市級黨員領導聯系點，制定了市級黨員領導調研工作方案，明確提出由市級領導領題調研，確定牽頭部門和相關部門，組建重點課題調研組，圍繞事關全市經濟社會發展的重點工作，開展深入的調查研究，著力研究影響和制約科學發展的全局問題、重點問題和難點問題，著重在體制機制創新上下功夫，通過調研形成推進xx科學發展的工作舉措和工作制度。

3、提高思想認識，強化輿論引導。全市各參學單位都召開了動員大會，主要領導親自做動員、做部署，深刻闡述了開展學習實踐活動對指導當前工作的重大現實意義，闡明學習實踐活動是統一思想、凝聚力量的重要舉措，是提高黨員干部素質的內在要求，是推動事業平穩較快發展的迫切需要，使黨員干部進一步統一了思想，積極主動參加學習實踐活動。在完成學習實踐活動的各項規定動作時，各參學單位積極創新學習形式，力求通過學習形式新穎達到良好的學習效果。制定了詳細的學習計劃，做到集中學習與自習相結合，重點發言與知識競賽相結合，實地調研與解決問題相結合，使學習開展的有聲有色。為便于學習掌握科學發展觀的精神實質，很多單位還專門邀請了黨校教師做專題輔導。市政府網站、市電視臺開辟了學習實踐科學發展觀活動專欄，將全市學習實踐活動的文件、領導講話上網，方便參學單位隨時查閱；全面報道學習實踐活動，發布全市學習實踐活動的進展情況；公開參學單位開展主題實踐活動的承諾，便于群眾監督解決問題、推動發展的實際成效。市學習實踐科學發展觀活動領導小組定期編發活動簡報，及時總結學習實踐活動中出現的好經驗、好做法，加強全市學習實踐活動的交流。

三、突出實踐特色，確保學習實踐活動扎實有效推進

我們認為，學習實踐活動能不能達到中央要求，能不能取得實效，關鍵是要結合工作實際，創新活動載體。因此，我們本著“規定動作不走樣、自選動作有創新”的原則，在全市各級領導班子、領導干部和黨員中開展“五強五促”主題實踐活動，即：強化發展意識，促進項目開發、產業升級；強化創新意識，促進體制機制改革；強化執行意識，促進各項任務落實；強化服務意識，促進工作作風轉變；強化黨性意識，促進黨員模范作用發揮。重點落實“三個圍繞”：

1、圍繞“增強信心、理清思路”進行學習調研，強化領導班子、領導干部的發展意識。進一步加深對科學發展觀精神實質的理解，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，結合我市對上爭取項目、招商引資、開發區和工業集中區建設等工作，提高領導干部“五方面能力”，即：提高對經濟形勢的判研能力、產業政策的把握能力、對外交往的公關能力、引進項目的開發能力、項目洽談的協調能力。

2、圍繞“健全體制、完善機制”進行分析檢查，強化領導班子、領導干部的創新意識，促進體制機制改革。主要是實現四個突破：在縣（市）機構改革后工作運行機制完善上實現突破，提高工作效率、服務科學發展；在進一步推進經濟開發區、工業集中區管理體制和機制改革上實現突破，重點完善和落實區村共建、招商人員選聘、績效年薪和職責計酬的管理體制和用人、分配機制；在推進農村體制機制改革上實現突破，建立健全土地承包經營權流轉機制，全面推進集體林權制度改革，健全農業政策性保險制度；在健全完善民生工作體制機制上實現突破，重點完善和落實投入保障機制和工作評價機制。

3、圍繞“分解任務、明確責任”進行整改，強化領導班子、領導干部的執行意識，促進各項工作落實。結合實際，對查找出來的問題，認真進行整改。結合存在的問題，緊密聯系全年工作任務，制定整改落實方案，分解量化任務指標，明確具體措施、明確完成時限、明確具體責任人，做到不爭論、不懈怠。

四、注重活動整體實效，推進經濟社會平穩較快發展

學習實踐活動緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”這一總體要求，突出“五強五促”這一主題實踐活動載體，堅持邊學習邊實踐，把學習的收獲、認識的成果轉化為加快發展的政治覺悟，轉化為謀劃發展的正確思路和工作措施，使學習實踐活動的過程成為增強先行意識、推進科學發展的過程。

1、統籌工學關系，狠抓成果轉化。緊密結合實現全市經濟社會全面發展、協調發展、可持續發展開展好學習實踐活動，使學習實踐活動與總結科學發展的典型經驗、解決影響和制約科學發展的矛盾和問題結合起來，努力做到學習實踐活動與當前工作兩手抓、兩不誤、兩促進。一是把開展學習實踐活動與實現發展目標結合起來。通過開展學習實踐活動，使全市黨員特別是各級領導班子和領導干部進一步明確市委十二屆三次全體會議確定的目標任務，抓住當前國家保增長、擴內需、調結構的有利時機，舉全市之力爭投資、上項目、打基礎、擴總量、保增速，著力推進重大項目建設，強化發展意識、職能意識，積極主動謀求發展，將全體黨員干部的思想和行動統一到加快發展、深化改革、謀求創新上來，努力實現xx在全省縣級市中升級進位。

二是把開展學習實踐活動與推進和諧社會建設結合起來。進一步增強各級領導班子和黨員領導干部執政為民的意識，全面實施民生行動計劃，努力改善民生狀況，繼續圍繞“三諾一通”主題實踐活動，深化基層黨組織服務民生工作；通過開展“黨員干部百戶千家企業服務行動”活動，進一步轉變作風，提高服務意識，幫助企業共克時艱；通過開展“信訪積案化解年”活動，進一步加強和改進信訪工作，使群眾的合理訴求得到有效解決，精心維護社會穩定；進一步加強和諧文化建設，形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。三是把開展學習實踐活動與加強領導班子和干部隊伍建設結合起來。學習實踐活動中，我們緊緊把握領導干部這一重點群體，大力推進各級領導班子和干部隊伍建設。不斷深化干部人事制度改革，建立健全體現科學發展觀和正確政績觀要求、符合經濟社會發展需要的考核評價體系和選拔任用機制；認真組織開展以學習實踐科學發展觀，創和諧班子、創突出業績為內容的“一學兩創”活動，進一步強化各級領導班子建設，增強班子的整體合力，大力營造風清氣正、團結干事、清正廉潔的政治環境。

積極開展以基層滿意、企業滿意、群眾滿意為內容的“三滿意機關創建”活動，進一步轉變機關作風，提升機關效能，提高服務質量，更好地服務經濟社會發展。通過抓好以上三個結合，我們擺正了工學關系，做到了以學習活動促進工作開展、以工作成績檢驗學習成果，在國際國內金融危機不斷蔓延和加深的嚴峻形勢下，實現了經濟平穩較快發展，一季度經濟運行態勢良好，主要經濟指標執行情況均好于預期，為實現全年的發展目標奠定了堅實基礎。一季度地區生產總值實現#億元，同比增長%；規模以上工業企業總產值完成#億元，同比增長#%；固定資產投資完成#億元，同比增長#%，其中，工業固定資產投資完成#億元，同比增長#%；全口徑財政收入實現#億元，同比增長#%，其中，地方財政收入實現#億元，同比增長#%。

2、突出項目建設，推動工業發展。針對當前經濟形勢比較嚴峻的現實，我們通過解放思想、深入調研和自我把脈，自加壓力，明確提出要以這次學習實踐活動為契機，變傳統發展模式之“危”為科學發展之“機”，把學習實踐活動轉化為服務項目建設、實現投資拉動的重大引擎。目前，我市廣大黨員干部和群眾已形成強烈共識：即要把“投資拉動”作為應對當前宏觀經濟形勢變化的關鍵之舉、解決各類問題的有效手段，按照“為此為大上項目，重中之重開發區”的基本思路，舉全市之力推進招商引資和重大項目建設，為區域經濟快速發展構筑支撐。一是把學習實踐活動轉化為招商引資和項目建設的動力。針對解決好招商引資成功率、項目包裝、項目進度、項目后續服務等方面的實際問題，明確提出要通過“黨員干部百戶千家企業服務行動”這一載體，進一步謀劃和包裝好項目，進一步加強與國家、省市相關部門包括項目建設投資者的銜接，進一步加大招商引資攻堅力度，進一步推動項目早投產、早開工、早見效，充分發揮好華能電廠、龍嘉煤礦、天景玉米等超10億元、超30億元重大項目在保增長中的拉動作用。

以投資拉動為主線，并使之貫穿于產業轉型升級、城市及開發區基礎設施建設、加快新農村建設、民生改善和軟環境建設等各項工作的始終，以有效發揮重大項目在“保發展”中的支撐作用。同時，全力推進“雙千工程”，建設好千處牧業小區，抓好千戶創業小老板，促進農民增收和全民創業。二是把學習實踐活動轉化為與企業共度時艱的合力。我們結合主題實踐活動，把主要精力放在了服務企業，為企業解決困難，幫助企業擺脫經濟發展困境上。針對企業用工難問題，強化創業、就業人員培訓。建立了培訓基地，目前，已完成八期培訓，累計培訓創業小老板458人次，培訓鄉鎮企業職工550人，已通過省鄉鎮企業職工職業技能鑒定站的考核驗收，極大的提高了我市鄉鎮企業職工的職業技能水平和素質。針對企業資金短缺問題，加大資金扶持力度。目前，共為3戶企業申報工業食品專項資金2239萬元；3戶企業申報專項資金30萬元；為2戶中小企業申報貼息補助100萬元；11戶中小企業申報專項資金60萬元。另外，還申請省級“小老板創業培育工程”培訓專項補助資金13.5萬元。截止目前，全市新建、續建工業項目142個，總投資201.97億元，計劃投資52.29億元，一季度完成投資2.75億。其中新建項目76個，項目總投資40.02億元，續建項目66個，項目總投資161.95億元。

3、關注農村建設，發展現代農業。近年來，在全國大的發展形勢影響下，我們傾向和致力于工業發展，農業發展特別是現代化產業化農業相對落后，工農業發展不均衡。年初以來，我們在學習實踐活動中進行了反思和討論，特別是學習了年初以來中央關于農村工作的相關精神后，我們調整了農村工作思路，重新把農村工作提上各級黨委、政府的重要工作日程上來。一是重點實施“千處牧業小區”建設。把長春市級健康畜禽養殖小區建設作為現代農業發展的重中之重強力突破，計劃全年建設市級健康小區250個。到目前，全市已經落實小區建設地塊246個，其中已經開工建設的有94個。為了打造精品工程，起到示范效應，規劃了3個集中建設區，在龍嘉鎮小城子村規劃14公頃，集中建設10個標準化牧業小區；在九郊辦事處規劃9.1公頃，建設8個牧業小區；在土們嶺鎮規劃30公頃土地，建設6個牧業小區。

二是加大農資市場整治力度。對種、藥、肥市場嚴格監管，采取登記備案、交納種子風險保證金等方式嚴把種子經營資格關、嚴把品種準入關。目前我市種子經營業戶已備案191家，審查出的18個未審品種，已責令停止銷售，全部退回廠家。對農藥和肥料管理重點以“打假”為主，堅決取締無證經營，嚴厲打擊假冒偽劣、哄抬物價等坑農、害農行為，確保農民用上放心的農資，保障農民利益不受侵害。三是抓好備春耕服務，引導農民科學種田。廣泛開展科技培訓，在電視臺播放專題農業技術講座進行培訓，制備電視講座共12部；組織市級農業技術人員包鄉鎮培訓，現鄉鎮辦班培訓全部完成；組織鄉鎮農業技術人員包村社，深入村屯開展培訓，實現了每戶一人以上接受培訓；設立農事咨詢臺為農民答疑解惑。四是加大財政投入，普及惠農政策。廣泛應用赤眼蜂生物防治玉米螟技術，對全市180萬畝玉米田進行玉米螟防治；全市制作抗旱水桶12000個，一噸水桶財政補貼400元，兩噸水桶財政補貼600元；經過幾年努力，完成測土配方施肥免費化驗，今年將全力推廣應用測土配方；計劃建設沼氣池5300個，建一個沼氣池，國家、省、市給補貼2400元，農民自籌600元；繼續對農民實行良種補貼等政策。

4、全力改善民生，促進社會和諧。科學發展的核心是以人為本，我們理解就是要以廣大人民群眾的根本利益為本，重點是要做好服務民生工作，進一步增強黨同人民群眾的血肉聯系。在創新服務民生的活動載體上，我們把群眾的民生訴求作為創新活動載體的出發點，跟緊靠實，在全市上下繼續深入開展基層黨組織服務民生“三諾一通”主題實踐活動，解決老百姓反映最突出的問題，努力構建全方位、全過程、多元化的民生服務體系，全面落實好2009年民生行動計劃確定的86件民生實事，把保障和改善民生作為促進社會和諧、加強社會建設的重點，大力推行就業利民、實事惠民、穩定安民，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，并以此來檢驗學習實踐活動的群眾滿意度。

把開展“信訪積案化解年”活動同深入學習實踐科學發展觀活動有機結合，重點解決事涉民生的企業改制積淀的問題；土地征占補償、土地承包、土地權屬糾紛等方面的積案問題；城市建設拆遷、回遷、城市管理和環境保護等方面的積案問題；師范畢業、司法畢業生、農民實踐生及鄉鎮站辦所未上崗職工反映的要求安置就業、納入財政開支、提高相關待遇等方面的積案問題；涉法涉訴等方面的積案問題。截至目前，成功解決了葦子溝鎮楊家村部分村民與葦子糧庫占地補償糾紛等3件信訪積案。不斷加大就業再就業崗位開發力度，積極開發域內外用工崗位，拓寬就業空間。對我市重點用工單位進行崗位調查，及時向企業輸送用工人員，努力化解金融危機造成的就業困難問題。1－3月，共向卡倫開發區各企業輸送就業人員600多人，直接上崗266人。提高勞務輸出組織化、規模化程度，積極開展以“09牽手就業援助”活動為主題的送崗到鄉招聘會，先后組織4次大、中型招聘會，參加招聘的企業176家，為求職者提供崗位5000多個，共有4000余人與企業達成了用工協議。關注返鄉農民工就業、創業。除對返鄉農民工進行資金扶持外，積極向省勞動廳、長春市就業局、xx市科協征集有價值的推廣項目，準備在月末前舉辦創業項目推介會。廣泛開展農民工職業技能、農業技能、創業技能培訓，目前西營城鎮萬家村面點培訓班、城子街電焊班、龍家堡和胡家的面點班相繼開課。

投入資金聘請有實際經驗的創業指導師對創業人員進行指導，降低創業風險，提高成功機率，資金不足的創業者給予貸款扶持，形成了項目推介、創業培訓、創業指導、政策扶持的一條龍服務體制，使農民工返鄉創業成功率達到59%。積極構建全覆蓋社會保障體系。按照科學發展觀的要求，堅持以民為本、為民解困，初步建立了以城鄉最低生活保障制度為基礎，以助學、助醫、助耕、災民救助等專項救助為輔助，以社會互助為補充，與全市經濟社會發展水平相適應的城鄉社會救助體系框架。我市先后建立和完善了城鄉最低生活保障、城鄉貧困家庭醫療救助、專項救助、社會互助等四項救助制度，并規范管理上狠下功夫，做到了審批程序化、公示經?；?、監督多樣化、發放社會化。全市現有城市低保對象14149戶，30029人，占全市非農業人口的14.3%；農村低保對象14553戶，28510人，占全市農業人口的4.5%。2009年一季度城市低保金已發放900萬元，農村低保資金也實現了按季度發放。

五、創新體制機制，破解制約經濟社會發展的難題

學習實踐活動中，我們堅持把解決突出問題、促進事業發展作為檢驗活動實效的重要標準，對照科學發展觀的要求謀劃xx工作，注重以機制創新來處理現實中的各種關系，找準并解決影響和制約科學發展的突出問題，形成破解發展難題、加快科學發展的強大合力，真正讓學習實踐活動的成效看得見、摸得著。

1、推進金融體系改革。資金是謀劃縣域經濟發展的重要瓶頸制約。為此，圍繞xx破解資金瓶頸主要抓好五件事。一是繼續扶持市農村商業銀行。xx農村信用聯社已順利通過國家銀監會審批并正式掛牌成立，成為東北地區首家、全國第16家農村商業銀行，我們將繼續加大扶持力度，充分發揮其信貸資金的作用，有效解決縣域經濟資金制約難題。二是積極推進域內企業上市。按照2008年研究出臺的《xx市鼓勵企業上市持政策》，抓好10戶重點企業上市后備資源的培育。三是搭建融資平臺。對全市經營性和非經營性的國有資產進行整合評估，注冊成立“xx融鑫投資有限公司”，可以承接近10億元左右的信貸資金。四是做大做強中小企業擔保公司。目前我市中小企業擔保公司注資3000萬元，按照放大5倍的規定，已經形成1.5億元的擔保能力，成為服務中小企業的資金平臺。截止3月末，擔保公司新增企業貸款7戶，金額1430萬元，在保責任余額1.56億元。五是抓好企業倉儲公司。為幫助企業解決流動資金短缺的問題，由政府出資成立xx融益倉儲有限公司，根據企業建設原材料需求，開展企業倉單質押業務。

2、推進開發區體制和管理機制的改革。去年，為實現開發區建設區域統籌發展，我們從對接“長東北開發開放先導區戰略”的需要出發，將卡倫鎮和氣、六家子、雙泉、三盛、魏家等五個村劃歸xx經濟開發區代管。今年，我們將加快推進五個村融入開發區的步伐，使開發區和新農村建設規劃相統一。在推進開發區快速發展的同時，注重保護農民的利益，對開發區建設征地的失地農民搞好養老保險，集中進行用工培訓，就地轉化為工人。同時，進一步研究招商人員管理辦法，建立健全激勵、市場等動態管理機制，強化招商效能意識，加快實現從引資向選資轉變，從全民招商向專業招商轉變。

3、創新土地集約利用機制。土地是縣域經濟發展的一大難題，為切實保障我市發展用地，我們在土地問題上進行一些探索，不斷完善土地儲備制度，把重點放在盤活原有建設用地上，努力提高建設用地利用效率。一是做好土地規劃修編。將擴大內需項目納入新一輪土地利用總體規劃統籌安排，切實發揮土地利用總體規劃對新增中央投資計劃項目的引導作用。根據發展實際，充分論證未來用地需求，在科學劃定基本農田的基礎上，進一步優化基礎設施、開發區和工業集中區、公益項目、牧業小區項目等用地結構和布局。二是預審和征地在早字上下功夫。列入國家擴大內需的項目和省、市、縣（市）三級重點項目，提早向省廳申請提前開工，保證項目建設工期。繼續堅持工業用地預公告制度。三是建立擴大內需建設項目包保責任制。對重點項目實行領導干部保包責任制，在辦理手續和完善手續上提供服務，努力解決“十強鎮”期間歷史遺留問題。四是全面提升國土系統信息化水平。大力推進金土工程建設，實現局內國土資源業務的網上辦理，完成縣級國土資源業務檔案和人事檔案微機管理工作。將于6月底前建立xx國土資源局網站，將辦事流程、辦理結果等相關政務信息對社會公開。

4、加快公用事業單位改革。燃氣公司已成功實現招商，實現了燃氣公司的改革，從而卸掉了政府的包袱，改善了居民用氣條件，解決了安全隱患。今年主要抓好自來水公司、市政公司、物業公司等事業單位的改革，爭取實現實質性的推進。

第三篇：公司實踐科學發展觀活動匯報

公司實踐科學發展觀活動匯報

中共XXXXXX熱電有限責任公司黨工委為了進一步深入學習開展科學發展觀活動，立足本職工作，樹立全面、協調、可持續的發展觀。按照集團公司開展科學發展觀學習教育活動的總體要求，我公司提出鑄造精品工程為目標，對照科學發展觀的要求，認真組織和落實各項學習活動和整改活動。

一、活動建設情況匯報

1、統一認識、組織到位。公司黨工委4月4日召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，并成立實踐科學發展觀活動辦公室。提高認識，高度重視，以先進理論、科學發展觀為指導，結合公司建設情況制定活動方案，對公司現有9個基層黨支部層層傳達，貫徹落實。緊密圍繞主題，加快建設，開展活動和項目建設兩手抓、兩不誤。

2、深入調研、求真務實。公司黨政領導班子成員根據目前新建工程建設情況分別制定了調研課題，以科學發展觀為指導思想，以工程建設為載體，深入基層黨支部和群眾中展開實踐科學發展觀活動調研和討論，對當前公司工程建設發展階段、水平、定位和矛盾等都進行了比較充分認真的分析，對公司電力經濟發展與和諧發展、科學發展和可持續發展的差距都有了比較深刻的認識。

3、完善管理、健全機制。制定兩級領導班子學習任務和制度、領導小組例會制度、聯絡員制度、活動總結、中心組學習規劃、基層聯系點、調查問卷、活動方案。制定基層黨支部學習例會制度，活動指導小組指導基層黨支部開展學習實踐科學發展觀活動的講話精神，解決突出問題，系統梳理，圍繞工作，提高認識。

4、大力宣傳、靈活多樣。運用集團礦工報、公司網絡、電腦大屏幕、簡報、標語等形式宣傳活動精神，引導公司員工樹立科學發展觀的意識，集中活動計劃、教材、資料，掌握員工思想動態，分領導、黨員、群眾三個層次調查問卷，及時反饋基層信息。

5、結合實際、實踐運用。舉辦政工、后備干部、技術人員綜合培訓班，學習科學發展觀、黨的基本知識、企業管理知識和高科技電廠運行知識。采取“走出去，請進來”的培訓方式，選派年輕員工奔赴大連培訓，聘請鞍山設計院和設備廠家專業人員到廠指導技術學習。選用流化床鍋爐、背壓式汽輪機、DcS操作系統、GIS組合電氣等最前進設備和技術，提升公司科技發展的水平。

二、存在問題

1、由于電廠運行特殊情況，部分員工出現不愿上夜班、工作病、家里特殊情況等問題，給公司員工穩定工作帶來隱患。

2、隨著XX熱電新建項目的加速建設，公司運營存在的問題突出顯現出來，最主要的問題是公司運營人員不足，緊缺專業技術人員，希望能夠招聘大中專院校畢業生補充公司運營崗位。

3、通過深入調查問卷，掌握大量困難員工的實際情況，如何提高扶貧救助資金的使用率，合理發放救助款項，維護員工隊伍穩定等問題已經顯現出來。

4、承擔項目建設的施工單位人員缺乏安全施工意識，在施工過程中多次發現違規作業、違規用電、不文明施工等現象，對項目建設安全形勢帶來隱患。

第四篇：學習科學發展觀活動調研報告

學習科學發展觀活動調研報告

——勐拉鄉黨委副書記、紀委書記 李劍奎

2009年10月28日

按照鄉黨委關于開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動專題調研的安排，我鄉高度重視，成立專題調研小組深入部分村、相關單位、企業進行了深入調研，就科學發展觀與鄉域經濟社會發展之間的關系，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及新時期下開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見建議進行了認真梳理提煉，取得了一些初步調研成果，現報告如下。

一、學習實踐科學發展觀情況

鄉黨委政府以《科學發展觀學習讀本》發行為契機，搜集相關資料組織廣大干群深入學習宣傳。一是資料發行到位。為做好資料發行工作，鄉黨委明確了資料的發行對象、份數，確保黨委中心組成員和機關干部、村干部黨員人手一冊。二是組織學習。鄉黨委對科學發展觀的學習宣傳工作做了周密安排，將學習資料作為黨員干部理論學習教育的首要內容，把學習宣傳情況作為年終述學考學和黨員干部理論武裝工作考評的重要依據。三是營造濃厚氛圍。充分利用會議、廣播、標語、宣傳欄、過街橫幅等宣傳形式，深入淺出、通俗易懂地宣傳科學發展觀，大力宣傳各部門、各單位、各村貫徹落實科學發展觀的新思路、新舉措。通過學習宣傳，廣大干部群眾一致認為，黨的十六屆三中全會提出的

2人一步、快人一拍，贏得先機。

三、當前影響和阻礙科學發展觀貫徹執行的主要障礙 首先，是認識上存在兩大誤區。一是各職能部門、單位對科學發展觀認識不夠深入，嚴重地將思想意識與發展實踐相脫節，或者是認為科學發展觀就是要解放思想、開拓創新，致使決策脫離客觀發展規律，造成項目粗紡、效益低下、后遺癥多；二是對科學發展觀認識繼續繼承了本本主義，忽視了思想意識和認識的發展，致使辦事教條、沒有開拓精神。

其次，政績考核體系的不科學。政績考核是一根指揮棒。市場經濟條件下的政府以經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務為基本職能，對干部的考核也應圍繞政府職能履行狀況進行。現在實際進行的以經濟增長速度、招商引資規模等經濟指標為主要內容的政績考核，更加劇了政府角色的錯位。

再次，財稅體制和價格體制的缺陷。稅收是政府的命根子。在現行以增值稅為主要稅種的財稅體制下，多上項目就多開辟了地方的稅源。而在工業能帶來更多稅收的情況下，大上工業項目又成了必然選擇。由于政府利用行政權力低價征用農地，為了招商引資又以低價甚至零地價出讓土地，政府管制著資源產品價格，使之長期偏低。這種背離資源稀缺程度和市場供求狀況的人為價格扭曲，必然導致資源的濫用和浪費。

四、深入學習實踐科學發展觀的建議或意見

如何學習好科學發展觀，我認為，首先，要堅持系統全面學；其次，要靜下心來認真學；再次，要聯系實際深入學。重點要做到“三個結合”：一是學習理論與聯系實際相結合。學以致用，是學習理論的出發點和落腳點，必須把科學發展觀的普遍指導意義與社會經濟發展實際聯系起來思考，結合起來學習。只有充分運用科學發展觀的立場、觀點、方法，回答和解決社會經濟發展實踐中遇到的突出矛盾和問題，才能取得實效，體現學習價值。也只有在指導社會經濟發展的生動實踐中，才能有效地深化對科學發展觀的學習理解，通過改變學習方式杜絕學習過程中的“空對空”，從而增加對學習科學發展觀的積極性與主動性。同時，將實踐結果和為民辦事群眾滿意程度作為檢驗學習成果的唯一標準，在解決群眾關心的突出問題上多下工夫，確保學習成果富有實效。二是行業發展與改進作風相結合。三是發展目標與發展要求相結合。

第五篇：深入學習實踐科學發展觀活動學習調研

中共長春理工大學委員會

深入學習實踐科學發展觀活動學習調研

階段工作安排

學習調研階段是深入學習實踐科學發展觀活動（以下簡稱“學習實踐活動”）的重要環節，是搞好分析檢查、整改落實階段的基礎和前提。根據我校學習實踐科學發展觀活動實施方案總體安排，現就學習調研階段工作安排如下：

一、總體目標

按照中央、省委和省高校工委的要求，組織廣大黨員深入學習理論，進一步提高認識，統一思想，轉變觀念。通過組織學習培訓，深刻理解科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，準確把握開展學習實踐活動的指導思想、基本原則、目標要求和解決的重點問題，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；通過深入調查研究，正確認識我校的現狀和面臨的形勢任務，進一步理清辦學思路、提高辦學質量、突出辦學特色、提升創新能力、建設和諧校園；通過開展教育創新大討論，促使全體黨員進一步解放思想，著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，形成推進我?？茖W發展的思想共識。

二、時間安排

從2009年3月16日至2009年4月30日。

三、學習內容

1、十七大和十七屆三中全會精神 2、2009年全國“兩會”精神

3、紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會精神

4、十七屆中央紀委第三次全體會議、中央經濟工作會議精神

5、中央政治局常委參加深入學習實踐活動專題民主生活會情況的報告

6、中央和省委應對當前經濟形勢的一系列決策部署

7、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》

8、《科學發展觀重要論述摘編》

處級以上黨員領導干部還要認真學習《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》

四、方法步驟

（一）宣傳動員和工作部署（3月初—3月中旬）

1、校學習實踐活動領導小組辦公室制定切實可行的學習實踐活動實施方案和日程安排，在校園網上建立專題網站，編發學習實踐活動信息、工作簡報，宣傳中央、省委和省高校工委的文件精神。借助校報、櫥窗、校園廣播和有線電視等宣傳載體，通報各項工作，營造良好氛圍。2、2009年3月12日下午在東校區圖書館報告廳召開動員大會。校黨委書記于佩學同志作動員報告，校領導、處級領導干部、科級黨員干部和各黨支部書記參加。

3、動員大會后，各黨總支、直屬黨支部要成立相應的領導機構，并根據學校實施方案討論制定各自的學習實踐活動方案與學習調研計劃，于3月15日前報學校學習實踐科學發展觀領導小組辦公室備案。

4、各黨總支、直屬黨支部召開全體黨員大會，動

（二）聯系實際開展學習培訓（3月16日—4月員大會應邀請聯系校領導參加。10日）

各黨總支、直屬黨支部要聯系實際，根據學習實踐活動指定的學習材料，積極創新學習形式，開展好學習培訓。

學習主要采取5種形式。一是自學，認真研讀指定學習材料；二是聽專題輔導報告，邀請專家進校作相關專題輔導報告，校內宣講團到基層開展講座；三是建立網上互動平臺，進行網上靈活、互動式學習；四是通過開展調研，在調研中深化學習；五是組織黨員干部開展研討，進一步解放思想，轉變觀念，提升學習效果。

1、校院兩級黨委理論中心組成員要聯系學校改革發展實際組織集中學習。黨員領導干部要帶頭作學習報告。

2、邀請省委常委、長春市委書記高廣濱，省政法 委副書記姜德志，省教育廳黨組書記、廳長盧連大等省內外專家學者來校做專題輔導報告?？萍壱陨宵h員領導干部和非中共處級領導干部參加。

3、各黨總支、直屬黨支部以支部為單位，組織廣大黨員采取靈活多樣的方式進行學習培訓。流入黨員要參加所在支部的學習活動。

（三）深入基層進行調查研究（4月11日—4月20日）

在認真學習理論的基礎上，按照高起點梳理調研思路、高質量確立調研題目、高要求抓好調研過程、高水平撰寫調研報告等“四高”要求認真做好調研工作。校級領導要深入到各自聯系的部門開展調研，處級領導干部要深入到本部門本單位的師生員工中開展調研。

1、校領導班子圍繞學校實施方案中九個重點解決的問題帶頭進行專題調研，每個專題由分管校領導牽頭，相關部門參加，在廣泛聽取師生員工意見的基礎上，形成調研報告。

2、各學院和教輔單位調研工作的主要任務是配合做好學校的專題調研，同時結合本部門實際，對照科學發展的要求，深入調研并提出本部門擬解決的若干個突出問題，以及相應的思路和意見建議。

3、機關各部門主要圍繞機關效能建設和作風建設兩條主線，以提高管理水平和服務質量為重點，進行征求 意見和研討活動，形成調研報告。同時，機關各部門還要根據職責分工，積極參與學校組織的相關專題調研活動，并為各學院和教輔單位的調研提供服務和支持，原則上不再分頭組織到基層調研。

(四)組織討論達成思想共識（4月21日—4月30日）

全校黨員干部通過學習會、專題研討會，圍繞“堅持科學發展、加強內涵建設，加快特色鮮明的高水平教學研究型大學建設步伐”這個主題，結合學校的教學改革、人才培養、學科建設、科學研究、管理服務等工作實際，廣泛開展教育創新大討論，進一步解放思想，在促進學?？茖W發展的理念、思路和機制等方面形成共識，為學?？茖W發展奠定堅實的思想基礎。

五、幾點要求

1、校院兩級學習實踐活動領導小組要切實擔負起領導和指導職責，黨員領導干部要深入到基層，加強指導，促進各單位結合實際，開展好活動。

2、學校領導小組辦公室要深入各單位加強對學習調研活動的協調與指導，增強學習調研活動的針對性；要充分運用各種校內媒體，及時反映各部門學習調研活動開展情況，宣傳典型經驗，營造良好氛圍；要統籌協調各項調研情況，及時匯總調研成果。

3、各黨總支、直屬黨支部學習實踐活動領導小組要 認真研究制訂本單位的學習調研計劃，組織好學習培訓、深入調研和大討論三個環節，及時總結活動進展情況，并報校學習實踐活動領導小組辦公室備案。

4、廣大黨員要積極參加學習活動，每次集中學習要有考勤、有記錄。個人自學要有筆記、有心得。領導班子成員除了參加中心組學習外，還要積極參加所在支部組織的集中學習活動。因故未能參加集中學習的在職黨員干部，要在適當時間進行補課，確保學習培訓覆蓋面。

校學習實踐活動領導小組

2009年3月10日