第一篇:開展深入學習實踐科學發展觀活動匯報材料專題
開展深入學習實踐科學發展觀活動匯報材料
安 義 縣 招 標 辦
在縣委、縣政府、局黨委的正確領導下,我辦認真開展“深入學習實踐科學發展觀活動”,科學發展觀是一把理論“鑰匙”。學習和實踐好這一理論,說到底就是要掌握和運用這把“鑰匙”來發現和解決發展中的問題。樹立“重在解決問題”的活動觀,我們就找到了著力點,對于達到學習實踐活動的預期效果至關重要。“重在解決問題”,要求我們具備發現和認識問題的理論素養,必須先學深學透科學發展觀的豐富內容,只有經過深入系統學習,深刻把握其科學內涵、精神實質、根本要求,才能有效地運用這一“鑰匙”來分析和化解現實中的問題。“重在解決問題”,要求我們必須以對黨和人民事業、對經濟社會發展高度負責的精神,且要以科學態度、理性的精神、堅韌的毅力去解決面臨的問題。人民群眾是推動科學發展的主體。我辦始終堅持以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨,認真履行“全心全意為民服務”的職責,為推進了城鄉建設事業又好又快發展,為構建和諧安義做出了不懈努力。現將工作匯報如下:
一、學習實踐科學發展觀活動開展情況
(一)加強組織領導,科學謀劃,扎實開展學習調研工作
1、做好組織思想準備。一是組織學習,提高思想認識。按照局黨委《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的通知,我辦立即制定了學習實踐活動準備階段的學習計劃,采取集中與自學相結合的方式,組織全體黨員干部學習了中央和省委、市委和縣委《關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的實施意見》、中央和省市委、縣委、局黨委領導關于科學發展觀的重要講話,使全體黨員對科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求有了深入理解,為全面開展學習實踐活動打下了堅實的思想基礎。二是明確調研方向,理清發展思路。堅持突出建設為民這一主題,重點研究如何不斷改善招投標環境,把科學發展觀的要求貫穿到各項工作中。從解決服務對象最關心、最直接、最現實的問題入手,確定了“促進城鄉建設工作一體化”,“完善招投標制度,建立動態調整機制”,“提高城鄉建設服務質量,創建優良發展環境”等調研題目,通過深入實際調查研究,破解發展難題,推進城鄉建設事業科學發展。三是加強組織領導,健全工作機制。我局動員大會召開后,我辦迅速召開支部委會議,對本辦開展學習實踐活動進行了研究部署,成立了領導小組,下設辦公室,選調了政治素質好、工作能力強的同志做具體工作,明確了工作職責,為活動的全面啟動提供了組織保障。
2、強化督導,確保取得成效。一是大力宣傳動員,營造濃厚氛圍。4月5日,我辦召開了動員大會,全體黨員干部參加了會議。認真傳達了我局《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》動員大會精神,對深入開展學習實踐活動進行了安排部署。局黨委分派班子成員親臨督導檢查,并作了重要指導,我辦全體黨員干部迅速掀起了學習實踐活動熱潮。二是強化督導檢查,確保收到實效。我辦建立了每周五工作例會制度,組織全體干部集中學習,確保了學習實踐活動取得實實在在的效果。三是突出重點,加強學習。建立學習制度,采取組織集體學習和自學相結合的方法,組織全體黨員干部開展讀書學習活動。我們學習科學發展觀要結合自身思想實際,不斷豐富,提高認識。學習中,結合自身思想實際,要認真反思“我的思想認識在哪些方面是不符合科學發觀的”、“哪些認識影響著科學發展”,通過對自己思想的審視,把不符合科學發展觀要求的思想清除掉,這樣才能讓科學發展觀的新理論、新理念、新主張、新知識入腦、入心。我們還要勇于不斷開拓創新。只要有利于改革開放、發展創新、推動工作就放手去干,大膽去創,對待問題要積極化解。
思想的形成離不開學習。學習實踐科學發展觀活動,既是思想再教育,更是嚴肅的學風問題大檢閱、大整頓。為此我們必須堅持理論與實踐相結合的馬克思主義學風。實踐無止境,解放思想無止境。站在新起點,應對新挑戰,研究新情況,解決新問題,必須要求我們以解放思想為先導。重點學習規定必讀書目,組織專題學習討論,聯系思想實際交流對科學發展的認識,通過開展多種形式的學習宣傳,營造良好氛圍,為整個活動奠定思想基礎。
二、學習實踐科學發展觀活動開展取得的成效
(一)抓思想教育,筑牢為民服務基礎。我辦高度重視干部隊伍建設,從抓學習教育入手,不斷提高干部職工的綜合素質,為城鄉建設事業又好又快發展奠定了堅實基礎。
一是開展了業務工作宗旨教育。始終堅持組織集體學習和干部職工個人學習制度,認真學習黨的政策理論、業務知識和法律法規,加強對干部職工的職業道德、為民情感和榮辱觀教育,進一步使廣大黨員干部加強了黨性修養。深入了開展“以民為本、為民解困、為民服務”宗旨教育,使全體干部認清肩負的歷史責任,做到權為民所用,把為民解困各項工作做細、做實、做好。
二是開展了反面典型警示教育。開展了廉潔從政集中教育和“知己補短、知責有為”學習教育活動,經常組織我辦全體干部通過典型教育,使大家時刻保持清醒頭腦,筑牢思想道德防線,防微杜漸,警鐘常鳴,進一步增強了拒腐防變的能力,始終保持高尚品格和職業操守。
(二)抓規范化管理,提升為民服務水平。以規范和制約權力運行為核心,從制度上強化了對權力的制約監督,推動了招投標事業健康快速發展。
(三)抓作風轉變,樹立為民服務形象。心里裝著群眾,才能情為民所系;把群眾利益舉過頭頂,才能權為民所用,做到心底無私。堅持把“傾心為民,行善濟貧,科學發展,共建和諧”作為執政為民的理念,樹立人人都是形象、處處都是窗口、事事都是服務的責任意識,自覺轉變工作職能,改進了工作作風。
我辦領導堅持以理念帶隊伍,以情感聚隊伍,對干部信任而不放任,愛護而不坦護,在潛移默化中去影響他們的言行,注重錘煉一支充滿愛心、充滿活力、充滿激情的招投標專業干部隊伍,我班成員按照集體領導、分工負責的原則,既各司其職,又密切配合,把講團結放在突出位置,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,多溝通不猜疑,多律己不責人,多協調不掣肘,形成了心齊、氣順、風正、勁足的局面。
通過一系列主題實踐活動的深入開展,使我辦上下做到了一張笑臉迎客、一把椅子讓坐、一杯熱茶暖心、一片誠心解難、一身正氣干事,在崗一分鐘,敬業六十秒,為民服務的意識和能力不斷增強。
第二篇:開展“深入學習實踐科學發展觀”活動匯報材料
開展“深入學習實踐科學發展觀”
活動匯報材料
亳州市地稅局
全市開展第二批“深入學習實踐科學發展觀”活動以來,市地稅局嚴格按照市委的工作部署,在市委學習實踐活動第二指導組的具體指導下,立足地稅工作實際,緊緊圍繞“推進科學發展、發揮地稅職能、建立和諧社會、服務亳州崛起”實踐主題,堅持高標準定位、高起點啟動、高效能推進、高效率落實,收到了武裝頭腦、指導實踐、推動工作的實效。主要情況如下:
一、規定動作不走樣,自選動作有創新
(一)加強組織領導,高效有序推進。制定了《亳州市地稅局開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》,對整個活動進行安排,對各階段工作進行細化,對各單位任務進行分解。成立了學習實踐活動領導小組及其辦公室,設立了綜合協調組、督查指導組、秘書宣傳組、網絡管理組,切實加強對學習實踐活動的領導、指導、協調和督查。先后召開領導小組會議3次,辦公室會議7次,下基層檢查督導5次,使得學習實踐活動重點突出、環環相扣、扎實推進。
(二)創新學習形式,增強學習效果。一是規范學習制度,確保學習落到實處。按照規定的學習內容,制定了學習計劃,確定周四下午為集中學習時間,每次不少于2小時。黨員干部使用統一的專用筆記本,嚴格執行學習考勤制度,建立統一的學習檔案。截止目前,全局黨員集中學習12次,時間共達到24學時,組織中心組學習2次,各支部組織學習達33次。二是創新學習形式,確保學習取得實效。以通讀形式,對《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等重要文獻以及中央和省、市領導關于科學發展觀的重要講話精神進行系統性學習。同時,采取精讀、解讀和導讀等形式,探討提升學習成效的新路子。以黨課形式,組織支部書記對學習重點內容和群眾反映的熱點,在單位學習會上解讀。每次學習的導讀中,都安排了中心發言和重點發言。學習過程中,不僅強調筆記和心得體會的字數,更注重筆記和心得體會的質量,而是要求黨員干部聯系自己的思想和工作,寫出心得和切實體會,切實鞏固和提高學習效果。要求干部職工讀書筆記達到15000字,現均已達到10000字,每人撰寫心得體會1篇。市局還舉辦了三次專題報告會:局黨組書記、局長劉巖作了《科學發展觀視角下的地稅工作》的專題報告會;邀請市委黨校教員王宏偉作了《堅持以人為本樹立全面協調可持續發展的科學觀,促進經濟社會的協調發展》專題報告會;收看了中央黨校周天勇教授《學習科學發展觀的幾個重大問題》的報告錄像片。開展了2次學習實踐科學發展觀知識測試,編發《工作簡報》21期,在新聞媒體上發表文章和信息11篇,編發《信息專報》12期。
進一步改進工作作風,優化稅收服務質量”等問題,進行了深入探討。在大討論活動中,我局按照求策基層、問計群眾的要求,認真傾聽基層聲音,注重“開門納諫”。一是4月28日,召開了全系統深入學習實踐科學發展觀活動征求意見和建議座談會,征求干部職工對改進地稅工作的意見和建議。圍繞完善征管體系、規范行政管理、強化隊伍建設、改進職工福利等方面整理了五類36條意見建議;二是開展“我為科學發展獻一計”活動。目前共征求計策45條,為下一步工作提供了重要參考。三是組織全市地稅干部以網上送稅法、接受咨詢、實地輔導、上門服務等方式,將稅收政策送到納稅人手中,為納稅人解疑釋惑。四是開展送稅法進校園活動。4月16日,市局派出業務骨干在地方稅教育基地風華中學,舉辦了稅收知識講座。五是4月23日,市局利用“市民論壇”舉行了在線訪談,訪談期間市民發貼65條,提出問題76個,針對問題進行現場解答。
二、突出特色求實效,工作學習兩不誤
我局始終堅持“突出特色求實效”,緊密聯系地稅工作實際,將學習調研與當前各項地稅工作有機結合,實現了學習中實踐、實踐中提升,收到了武裝頭腦、促進工作、推動發展的良好效果。
(一)與組織收入相結合,確保稅費收入持續穩定增長。前4個月,全市地稅部門共組織各項收入53193萬元,同比增收2830萬元,增長5.6%。其中,地方稅收入完成33931萬元,同比增收4082萬元,增長13.7%,為“保增長、保民生、保穩定”提供了堅實財力支撐。
出文化的引領作用,通過開展群眾喜聞樂見、形式多樣的文化活動,建設誠信征管和優化服務相結合的執法文化,積極進取、開拓創新的發展文化,愛崗敬業、爭先創優的道德文化。大力倡導和諧理念,引導黨員干部職工保持平和健康的心態,建立禮讓寬容的人際關系,創造相互關愛的溫馨環境。繼續統籌抓好爭創“文明單位”、“文明行業”、“青年文明號”和“人民滿意的基層分局”等不同層次的創建活動,拓寬文明創建內容,提升文明創建水平,擴大文明創建成果。
二〇〇九年五月六日
第三篇:深入學習實踐科學發展觀活動匯報材料
深入學習實踐科學發展觀活動
匯 報 材 料
---中共寧城縣三座店鄉委員會
三座店鄉位于寧城縣西南部,總面積525平方公里,轄29個行政村,5.1萬口人,其中少數民族人口1.05萬人,是一個蒙古族比例較高的民族大鄉。鄉黨委下設37個黨支部(總支),共有黨員989名,其中農民黨員857名,政府機關黨員47名。
根據市委的安排部署,我鄉被確定為深入學習實踐科學發展觀活動試點單位。為真正將學習實踐活動打造成群眾滿意工程,鄉黨委按照?黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠 ?的總要求,以?踐行科學發展觀、推進‘三農’新跨越?為主題,以貫穿活動始終的?抓三學、搞三訪、解三難?為載體,將學習實踐活動作為推動全鄉經濟發展和黨員干部隊伍建設的一項重要任務來抓,在深入學習、分析檢查、解決問題、完善制度和測評總結等各個階段都認真研究謀劃,精心組織落實,扎實穩步推進,圓滿完成了各項任務,達到了預期目標,取得了實實在在的效果。
一、以“抓三學”為重點,強化學習培訓
針對鄉機關黨員干部下鄉工作時間多,在機關坐班的時間少;接待農民群眾、處理日常事務多,能夠靜下心來學習的時間少;在單位住宿人員多,晚上能夠回家的人員少;環節部門多,各站辦所室黨員人數少的?四多四少?特點,鄉黨委按照?內容不減、學時不短、措施不軟?的要求,在學習實踐活動中,制定了周密的?四個三?學習安排,有條不紊地組織干部開展學習培訓工作。
(一)合理制定計劃、貫徹始終抓學習。堅持把學習貫穿活動始終的原則,在學習培訓上采取了分三步實施,由淺入深,循序漸進的方法。第一步是在學習培訓階段集中時間重點學,利用多種形式,組織黨員干部系統科學發展觀理論,統一思想認識,筑牢思想理論基礎;第二步是在?分析檢查?和?整改落實?階段中結合實際邊查邊改深入學,對照科學發展的要求,針對查擺出的問題通過學習,找思路、找辦法,做到用科學發展觀的理念指導實際問題的解決;第三步是建章立制經常學,建立學習培訓長效機制,把學習融入到工作、生活及一切活動之中,使黨員干部經常受教育。
(二)靈活形式抓?三學?,使學習培訓更具針對性。在學習實踐活動中,鄉黨委根據鄉政府機關工作性質的實際,為確保學習工作兩不誤、兩促進,采取三種形式,狠抓以?三學?為重點內容的干部理論學習。
三種學習培訓形式,即:一是集中培訓,每周五下午定為黨員干部集中封閉學習時間,雷打不動。每個副科級以上黨員領導干部結合分管工作,就如何落實科學發展問題進行了講課,聘請縣委黨校老師和市下鄉指導組的領導給予理論輔導。同時組織黨員干部收看遠程教育、展互動學習、知識競賽、交流體會等強化理論學習,豐富干部頭腦。二是分散自學。在集中學習的基礎上,每個干部都結合自身工作特點,制定了詳細的自學計劃,力求學深、學透。為了方便黨員干部自學,在三座店鄉黨建網上開設了學習實踐活動專題網頁,把上級有關文件、領導講話、機關活動動態、培訓講稿、學習體會等發表其中,供黨員們自學和交流。三是參觀考察。鄉黨委在機關黨員干部中開展了以?學先進、找差距、上項目、促發展?為內容的大參觀活動,組織干部分別到發達地區及先進鄉鎮參觀學習。
三項學習內容,即:學?理論?,深入學習黨的十七大精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等資料,通過學習,使黨員干部深刻理解和掌握科學發展觀的時代背景、科學內涵、精神實質和根本要求;學?決定?,組織黨員干部認真學習十七屆三中全會通過的《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》,以?決定?為指導,用科學發的展觀破解?三農?工作中存在的各類難題,實現農村經濟和各項事業又好又快發展;學?方法?,重點組織全體黨員干部學習業務知識,增強技能本領,轉變不適應、不符合科學發展觀的思維方式、工作方法和工作作風,提高黨員干部踐行科學發展觀的實際能力,從而把科學發展觀的要求自覺貫穿于執政為民的各項工作之中。
(三)強化措施,確保學習培訓效果。
為了使學習經常化、制度化、規范化,鄉黨委以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機,不斷強化學習培訓措施。一是明確?三專?,即學習培訓有專人組織、專人輔導、專人督查;二是做到?四統?,即統一學習筆記、統一學習標準、統一學習檔案、統一建立學習園地;三是建立?五制?,即考勤制度、述學評學制度、定期檢查制度、調閱筆記制度、百分考核制度,把黨員在活動中的學習表現,與年終評優評獎和晉升職稱掛鉤。由于措施過硬,保證了學習培訓效果。黨委組織班子成員集中學習了15次,全體黨員集中學習達55學時,每位黨員都高質量地完成了規定的學習內容,記寫集中學習筆記均在15000字以上,自學筆記在10000字以上,共撰寫學習心得和體會文章58篇。
二、以“搞三訪”為切入點,深入開展調研活動
在認真開展學習的基礎上,鄉黨委組織鄉機關黨員干部通過開展?我為科學發展獻一策?活動、發放《科學發展調查問卷》、開通熱線電話、開辟網上專欄、設置征求意見箱、召開座談會、實地走訪等形式,深入開展以?訪賢問計、訪富問經、訪貧問苦?三訪為主線的調研活動。
(一)通過?三訪?,深入開展調查研究。
進入第二階段,鄉黨委根據鄉機關各部門的業務特點和全鄉的發展實際,精心確定了?如何調整產業結構、如何實現山老區經濟又好又快發展、如何加強基層組織建設、如何解決好民生問題?等15個調研課題,由黨委理論中心組成員掛帥,組成了10個調研組,深入到村組戶,以?三訪?為載體,廣泛開展調研,問計于民。一是?訪賢問計?。主動向老黨員、老干部、老模范和各級黨代表、人大代表、政協委員求訪加快三座店鄉經濟社會發展的大計,請他們幫助查找影響和制約本鄉科學發展的突出問題,查找黨員干部黨紀黨風方面群眾反映強烈的突出問題,查找影響干群關系和社會和諧的突出問題以及事關群眾切身利益的熱點、難點問題,真心誠意地向他們請教解決這些問題的思路和對策。二是?訪富問經?。有針對性地向一些農業產業化龍頭企業、行業協會、農村經合組織以及農村產業帶頭人、農村經紀人、種養殖大戶、致富能手問訪致富經驗,開闊工作思路,研究產業項目和招商引資的具體措施,拓寬農民增收的渠道。三是?訪貧問苦?。每名鄉機關干部聯系了2戶貧困戶,進行入戶走訪,全面、深入、準確地了解弱勢群體的生活現狀和所思所想、所盼所憂,深挖窮根,扶貧扶志,從他們最關心、最直接、最現實的問題入手,真心實意地幫助他們解決好基本生活、備耕生產、子女入學、就醫看病等方面的實際困難和具體問題,把關注民生的要求體現在黨員干部的實際行動上。
在?三訪?的過程中,鄉黨委共組織召開不同層面的座談會10次,走訪企業、行業協會、農村經合組織12個,走訪農戶278戶,發放調查問卷1850份,撰寫質量較高的調研報告47篇。同時鄉黨委還通過設立熱線電話、開辟網上論壇、設置征求意見箱、發放調查問卷等形式,廣納諫言。征求意見120余條,經過認真梳理,共整理出有價值的意見和建議共分4類40條。
(二)圍繞?三難?,廣泛進行解放思想大討論。
在深入基層認真開展調查研究的基礎上,鄉黨委根據征求到的意見和建議,圍繞解決?農村集約化經營難、組織化程度提高難、農村社會化保障問題難?的三難問題,通過各種方式組織機關黨員干部深入開展解放思想大討論。
一是召開班子民主生活會和黨員組織生活會。對照?三查一看?,認真開展剖析評議活動。?三查一看?即:一查科學發展觀的認識程度,結合自身思想和工作實際,落實科學發展觀的主動性和自覺性;二查開拓進取意識和艱苦奮斗精神,為實現科學發展所做的努力和貢獻;三查全心全意為人民服務,努力為人民辦實事、辦好事的情況。看過去的思想、作風和工作方法是否符合科學發展觀的要求。通過?兩會?,組織班子成員和機關黨員干部,深刻剖析、查找在落實農村政策、開展惠農服務和解決困擾全鄉經濟發展的?三難?等方面存在的問題,深刻剖析、查找了改革開放30年來,尤其是通過學習實踐活動開展以來在貫徹落實科學發展觀方面的經驗和教訓,深入分析了我鄉在經濟發展和社會各項事業進步中的問題與不足,認真排查原因所在,在此基礎上制訂了在更高目標上推進工作新發展的戰略思路,充實完善了分析報告。
二是多層次開展談心活動。機關黨員干部在個人準備撰寫自查剖析材料期間,以站辦(中心)所室為單位,以?一對一?、?一對多?、?多對多?等靈活多樣的形式,認真組織開展好談心活動。領導班子成員之間要相互談心,交換看法。領導干部與分管站辦(中心)所室負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間要普遍開展談心活動。主要是查找思想、工作中存在的不足,虛心 聽取意見和建議,并針對征求到的意見建議認真的進行了歸納,形成了民主生活會和組織生活會的發言材料。
(三)面向基層,廣泛征求社會各界意見。
為了能夠廣泛的聽取各層面黨員群眾的意見,進一步拓寬征求意見的渠道,采取各村、各單位?群眾提?、座談走訪?當面問?、問卷調查?多方求?、總結經驗?對比找?等方法,廣泛征求群眾意見,形成的調研報告,之后再次拿到社會各層面討論,梳理出需要整改落實的主要問題,形成比較切合實際、符合發展觀要求的領導班子整體分析報告,為整改落實工作打好基礎。
三、以“解三難”為落腳點,突出解決實際問題
在整改落實階段,鄉黨委在前一階段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上,進一步集中力量抓整改、抓落實。一是精心制定整改方案。根據前兩個階段和?回頭看?過程中查找出來的影響和制約我鄉科學發展的突出問題,精心制定了整改落實方案,把查找出來的問題進行排隊,區別輕重緩急,列出整改時間表。做到了?三個明確?與?一個承諾?,即明確整改落實的目標、方式、時限和要求,明確整改落實的具體措施,明確分管領導、責任部門。并在整改落實階段動員會上,將整改落實方案向黨員干部做出了公開承諾。二是強化組織領導。黨政主要領導親自抓落實工作,對查找出來的突出問題根據輕重緩急和難易程度,確定出近期、中期和長遠整改目標,進行分階段、分層次逐個落實整改任務,并通過召開各種形式的會議分類指導、確定具體措施。三是加強督促檢查。為把整改落實工作落到實處,鄉黨委建立了?一把手全面抓、黨政副職分層抓?的督查工作制度,隨時跟蹤落實進度。在整改過程中突出?三個圍繞?,即圍繞大局抓整改、圍繞發展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改。四是查改學相結合。為使整改落實工作取得實實在在的效果,6 各整改落實小組通?過邊查邊改?的方式,進一步完善整改措施,使整改落實工作更加科學合理,更加符合目標實際。五是對整改落實臺帳實行?銷號?管理。群眾滿意度達到100%的進行銷號,進行鞏固提高;對滿意度達到85%以上的及時修訂或完善;對滿意度低于85%的,進行認真的整改。
截止目前,鄉黨委組織黨員干部圍繞破解?三難?問題,整改落實了十二個方面的問題。具體情況是:
為解決農村集約化經營難的問題,鄉黨委、政府著手落實?避險農業?和?訂單農業?等方面的三個問題
一是加大了設施農業建設力度。完成日光溫室540余畝,建設日光溫室90余棟,200個標準棚,其中100畝以上小區3處。預計全鄉蔬菜種植面積發展到2500畝,新增食用菌120萬單位。
二是增加了特色作物種植面積。在設施農業建設取得突破性進展的同時,積極調整種植業結構調整,全鄉已簽訂單5個,其中栽植馬鈴薯5321畝,發展藥材265畝,種植煙葉103畝,甜菜209畝,陸地蔬菜7386畝,農業結構趨向合理。
三是努力改善農業生產環境。從2009年開始,以專項推進的形式實施兩大工程。即:南山根、趙家店和格日勒圖村的萬畝現代農業高產玉米科技示范園建設,改善農業生產環境;敖漢營子、喇嘛城子兩個村的7500畝農業開發項目。要抓住農業開發的有力契機,加大農田水利建設,擴大水澆地的規模。今后逐年實施,不斷改善農業生產環境。
為解決組織化程度提高難的問題,鄉黨委、政府從全鄉農牧業產業發展的優勢入手,重點組織抓好區域化和特色化經濟。鄉黨委、政府經過冷靜思考和廣泛征求意見,進一步調整和完善了以?日光溫室、食用菌、基礎肉牛?等為主業的?一村一品?項 目建設框架,通過增加科技含量,提高市場競爭力,擴大集約化生產經營規模。在重點抓好三座店粉業公司、李麻子小米加工合作社、盧家店的食用菌協會、三座店奶牛協會建設的同時,再選準幾個適合鄉情的好項目,以龍頭企業、協會及合作社為依托,努力提高農業產業在經營過程中的管理水平和組織化程度,提高農民抗御市場風險的能力。
為了解決農村社會化保障難的問題,鄉黨委、政府在近期重點抓好五項工作。
一是以加大對教育的投入力度,整合教育資源為主,完成中小學校的布局調整工作,加強基礎設施建設,對危舊房(校舍)加大投入,積極改造。強化教育教學管理,打造一流教育業績水平。
二是以?二十線?油路裝鋪為突破口,逐步改善?二虎線?及其他山區鄉村公路通達條件。
三是以加大投入力度整治村莊街區衛生,得到進一步美化、綠化。擴大農村沼氣的使用范圍為重點,進一步抓好三座店、小梁子、烏蘇臺洼等新農村建設試點建設。
四是以健全治安網絡建設,強化治安防范為基礎,為群眾創造一個良好的法制環境。
五是以加強村級合作醫療、農村低保為側重點,不斷拓寬農村社會保障的渠道,2009年新型農村合作醫療參合率達到95%以上,發放農村扶貧救助資金60萬元。
在重點解決?三難?問題的基礎上,鄉黨委、政府對其它各方面工作也同時進行了整改落實:采取?強化社會治安、出臺優惠政策,凈化招商環境?等措施,狠抓招商引資和項目建設。現在已招資2000多萬元新建?聯興制衣?廠一處;在機關顯要位 置設置?辦事工作流程?示意圖,開辟專門的值班室和信訪接待室,實行?首問責任制?,積極引導機關黨員干部牢固樹立公仆意識和服務意識,進一步轉變機關工作作風;重新修訂了黨員的培養、教育計劃,通過農閑時間強化黨員干部集中培訓,積極創建學習型支部,不斷提高黨員干部綜合素質;進一步深化改進黨組織設置成果,繼續抓好農村無職黨員設崗定責工作,強化農村黨員干部的責任意識,努力提升基層黨組織和黨員隊伍的整體水平。
四、建立健全長效機制,鞏固擴大活動成果
在學習實踐活動的最后環節,鄉黨委采用發放書面問卷、組織代表和群眾代表打測評票等形式,對學習實踐科學發展觀活動進行總體測評。通過測評,滿意度達到了98%以上。為鞏固學習實踐活動成果,鄉黨委在邊學邊改邊落實的同時,積極探索各項工作落實的長效機制。著手以開展?科學發展為先導、工作崗位當先鋒?實踐活動為載體,建立完善整改承諾制、領導督辦制、限時辦結制、結果公示制、情況反饋制、群眾評價制等相關配套制度,建立體現科學發展的體制機制,營造了科學發展觀貫徹落實的良好環境。
二00九年三月十九日
第四篇:開展深入學習實踐科學發展觀活動
開展深入學習實踐科學發展觀活動,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措。消防部隊學習實踐科學發展觀,必須認識和處理好“三種關系”,從而推動消防工作和隊伍建設科學發展。
一、要處理好“大發展”和“小發展”的關系,進一步強化科學發展的理念。
胡錦濤總書記強調:樹立和落實科學發展觀,必須始終堅持以經濟建設為中心,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。科學發展觀是用來指導發展的,不能離開發展這個主題,離開發展這個主題就沒有意義了。發展是解決一切問題的“總鑰匙”,消防部隊講的發展其實是在一個發展觀指導下的“兩個發展”:一個是國家宏觀的發展,一個是我們消防部隊的自身的發展。這一個“大發展”、一個“小發展”,是公安現役部隊和政府職能部門必須面對和破解的問題。消防部隊學習實踐科學發展觀,首先要服從服務于黨和國家的“大發展”。總書記指出:“我們黨執政,首要任務就是帶領人民推動經濟社會發展,不斷滿足人民日益增長的物質文化需要。提高黨的執政能力,首先要提高黨領導發展的能力”。消防部隊是黨領導下的公安武裝力量,職能的發揮與經濟社會的發展息息相關,只有切實承擔起“三大政治責任”,才不辜負人民的養育和黨的重托。所以,把維護好“大發展”放在首位,是一個簡單、樸素和科學的道理。有了“大發展”,才有“小發展”;“大發展”提速,“小發展”同樣增速。發展是解決一切問題的關鍵,而物質財富的增長,始終是發展最核心、最基本的內容。就消防部隊而言,沒有經費指數的提升,沒有裝備器材和基礎設施的增強,其他各方面協調發展的目標就很難實現。這幾年,**市委、市政府提出經濟“總量翻番、領先發展”戰略,**支隊緊密結合“三基”工程建設,采取超前的思維方式,樹立了“經濟發展我發展、經濟發展我先行”的理念,有效解決了制約消防工作為地方經濟建設和社會發展服務的觀念性問題。在這種情況下,消防部隊也得到了地方黨委政府的認可,經費指標和基礎建設都有了突破性進展,在黨委政府和老百姓心目中的位次也得到了提升。
二、處理好“大服務”和“小服務”的關系,進一步明確以人為本的科學內涵。
以人為本的根本含義,就是堅持全心全意為人民服務,立黨為公,執政為民。深刻理解以人為本,才能全面把握科學發展觀的精神實質和科學內涵,切實做到以科學發展觀統領發展全局,把科學發展觀落到實處。作為支隊級黨委堅持以人為本,要以科學發展觀為指導,處理好“大服務”和“小服務”的關系,把握好服務人民和服務官兵兩個方向。首先,要按照立黨為公、執政為民的根本要求,為人民群眾提供優質的服務。黨除了最廣大人民的根本利益,沒有自己的特殊利益,黨的全部利益和責任,就是為了人民的利益而奮斗;黨的全部工作的出發點和落腳點,就是不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”是新時期公安消防部隊的精神,消防部隊在開展消防監督執法和滅火救援工作時,就是為黨委政府當好參謀助手,就是向人民群眾傳遞黨和政府的溫暖,就是要為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要堅持把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切決策和工作的標準,把發展的目的真正落實到滿足人民需要、實現人民利益、提高人民生活水平上。在搞好“大服務”的同時,應該把“以人為本”的理念滲透到部隊建設和發展中,把服務人民的主體建設得更有凝聚力和戰斗力,更富有朝氣和活力。要緊緊圍繞官兵最現實、最關心、最直接的利益,盡力解除官兵的后顧之憂、盡力讓官兵體會到公平和正義、盡力調動官兵的工作積極性。要堅持做好多方向從優待警措施,尊重和滿足大部分官兵正當、合理的利益訴求,避免“個性化”,最終實現官兵關系融洽,隊伍管理和諧穩定。
三、要處理好“大的基本要求”和“小的基本要求”的關系,推動部隊建設和業務工作又好又快發展。
全面協調可持續是科學發展觀的基本要求。科學發展觀所倡導的發展,之所以是科學的,就在于它是全面協調可持續的發展,而不是片面的發展,不是涸澤而漁的發展。公安消防部隊只有更加自覺地推進全面協調可持續發展,才能更好地化解各種制約因素,更好地推進發展進程,確保各項目標的實現。消防部隊實現科學發展,首先要努力摒棄孤立發展。要按照科學發展觀的要求處理好外部的事情。可以將其稱之為“大的基本要求”,同時,要按照科學發展觀的基本要求處理好內部的事情,可以將其稱之為“小的基本要求”。按照“大的基本要求”辦事情,就是要“走好路、定好位、干好事兒”。所謂“走好路”就是要把握發展的方向,要緊緊依靠黨委政府,強化參謀職能作用,通過扎實、高效、優質的工作贏得黨委政府的信任和重視,贏得人民群眾的理解和尊重,樹立消防部隊良好的形象。“定好位”,就是要在與公安各警種和各職能部門的比較中,要用“有為 換得有位”,同時,不能關起門來過日子,要與相關部門取得聯系和溝通,取得感情上的融洽和工作上的配合。“干好事兒”,就是要履職盡責,發揮作用,推動“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作社會化新格局形成。按照“小的基本要求”辦事,就是要從實際出發,采取有力措施,促進部隊建設和消防工作和諧發展、安全發展、持續-發展。做到和諧發展,就要處理好隊伍建設和業務工作之間的關系,處理好機關和基層的關系,處理好大隊和中隊的關系,處理好市內單位和外縣市單位的關系,要在工作中體現全面性、協調性,不斷凝聚人心,集結力量,形成拳頭,增強部隊的戰斗力。安全發展是科學發展的應有之義,是又好又快發展的內在要求。公安消防部隊在維護社會穩定,著力保障人民生命財產安全的同時,要貫徹安全發展的理念,把握安全與發展的辯證關系,遵循客觀規律,切實注重安全基礎建設,創新安全管理形式,把功夫下在抓經常、抓反復上,既要高度重視抓安全,又不能顧此失彼,切實通過抓安全保證各項任務的完成,切實把兩者統一于提高部隊戰斗力之中。持續發展,是指發展進程要有持久性、連續性。首先,要營造一個風清氣正的環境,這是消防部隊科學發展的最根本的條件,也是保持部隊持續健康發展的前提和基礎。第二,不能以犧牲官兵正當權益換取暫時的、虛假的利益和成績。第三,要建章立制,建立科學的業務工作方法、人才培養模式和工作評價體系,努力形成符合科學發展觀要求、符合消防工作實際的思想觀念、思維方式和價值取向。
第五篇:學習實踐科學發展觀匯報材料
學習實踐科學發展觀匯報材料
明珠軸承有限公司黨支部把學習實踐活動作為推動科學發展的重要機遇,聚焦“上質量、降成本、堅持走質量效益型道路,開創科學發展新局面”的主題,在芙蓉社區黨委會正確領導和精心指導下,認真推進,積極實踐,完成了試點工作的各項任務。現將明珠軸承有限公司開展深入學習實踐科學發展觀活動工作情況匯報。
一、基本情況和主要做法
按照芙蓉社區黨委會部署,學習實踐活動在公司黨支部中進行。在學習實踐科學發展觀這段時間里,我們緊密聯系企業實際,認真組織實施了三個階段十一個環節的工作,歸納起來,主要體現在六個方面:
(一)堅持理論武裝,注重正面教育,提高黨員領導干部對科學發展觀的認知水平。堅持將理論學習貫穿始終,組織黨員干部認真學習貫徹胡錦濤等中央、省委領導同志的一系列講話精神,學習規定內容,重溫企業經營理念和準則。采取集中培訓、專題輔導、黨課報告等多種形式。同時,還安排不同形式的專題討論,交流分享,增強了學習的互動性,深化了學習效果。
(二)堅持突出實踐特色,讓學習實踐活動成為克服當前困難和壓力、推動企業科學發展的動力。活動開展以來,明珠軸承有限公司處于全球金融風暴、國家經濟發展方式轉變、企業戰略轉型“三期”交匯的關鍵時期,面臨著前所未有的困難和壓力,各種矛盾和問題凸顯了出來。針對查擺出的影響和制約公司科學發展的突出問題,全系統積極謀劃,果斷出臺各項舉措,深入推進以“八項工程”為重點內容的實踐活動,收效明顯,穩住了發展的大局,戰略轉型取得了階段性成果,為公司積極應對金融風暴提供了強大思想能量。
(三)堅持領導班子和黨員領導干部率先垂范,充分發揮示范和表率作用。領導班子是導向,是搞好學習實踐活動的關鍵。一開始,我們就對領導班子成員提出了明確要求,采取項目管理的方法,領導班子成員帶頭學習,帶頭深入實際開展專題調研,帶頭參加大討論,帶頭查擺問題,認真召開領導班子專題民主生活會。兩級領導班子成員結合分工,到聯系點開展學習輔導,主要領導作專題形勢報告、黨課報告。
(四)堅持群眾路線,納群言、集群智,學習實踐活動務求實效。
(五)堅持宣傳引導貫穿始終,努力營造學習實踐活動的輿論氛圍。充分運用局域網、報刊、宣傳欄等內部宣傳陣地,加強宣傳,營造學習實踐活動輿論氛圍。先后對公司以“八項工程”為實踐載體,積極應對當前經濟形勢,促進企業平穩發展作了專題報道。
(六)加強組織領導,注重過程監控,分享經驗與成效。兩級公司搭建了四個層面工作機構,確保學習實踐活動有序深入的推進。過程中,以實施方案為指導,細化每階段工作內容和操作要求,制定節點明確的推進計劃,每周召開工作推進會。同時,積極抓好系統內外經驗與成效的交流和分享,起到互相啟發、互相借鑒、推動工作的作用。
二、基本經驗和體會
主要體現在五個方面:
(一)思想認識到位,將搞好學習實踐活動作為迫切的內在需求。
企業連續多年來高速發展,取得了成績,為社會作出了一定貢獻,同時,也積累了一些不容忽視的問題。主要表現為:現實的經營業績雖呈增長態勢,但與戰略目標尚存在很大差距;企業規模不斷擴大,員工工作、生活環境的不斷改善,部分中高層干部丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統,精益意識淡薄,對發展中存在的問題習而不察,對科學發展觀學習不夠,理解不深,觀念不新,領導科學發展的能力和水平參差不齊,對競爭環境缺乏足夠的認識,危機意識、責任意識不強;對保持事業持續健康發展的管理、技術、機制、營銷創新缺乏激情;組織結構、管理模式的變革不能與時俱進,對市場和環境的反應速度變慢;基礎管理存在弱化現象,等等。因此,可以說,開展學習實踐活動是正當其時,是處理解決好這些問題,促進企業發展的重大機遇。以此為“東風”,認真策劃、精心操作,通過查擺問題、各層面民主生活會深刻反思,對沉淀的問題有了清醒的認識,理清了發展思路,找準了工作著力點,制定了整改舉措,對公司應對金融風暴、促進科學發展產生了極為關鍵的作用。
(二)學習實踐活動的主題突出、載體鮮明、重點明確。
影響一個企業健康持續發展的因素很多,明珠軸承有限公司將學習實踐活動的重點放到審視主觀行為上。為此,我們研究確定了學習實踐活動主要內容,概括為“1138”,即圍繞“一個目標”、突出“一個主題”、做到“三個結合”、實施“八項工程”。
一個目標是:黨員干部受教育,科學發展上水平,自主創新謀發展,結構調整見成效;
一個主題是:上質量、降成本、堅持走質量效益型道路,開創科學發展新局面;
三個結合是:學習實踐活動與企業發展戰略的實施相結合、與目前形勢下全力以赴搞好生產經營活動相結合、與干部隊伍建設相結合;
八項工程:結構調整工程、質量攻堅工程、降低成本工程、和諧價值鏈工程、機制創新工程、基礎管理工程、干部作風建設工程、精神文化建設工程。八項工程是學習實踐活動的重要載體。
以“1138”為重點內容的學習實踐活動,涵蓋了企業經營管理活動的重要方面,具有廣泛的實踐性,既突出了學習實踐活動與生產經營活動的緊密結合,又進一步彰顯了開展學習實踐活動是實現**事業又好又快發展的內在需求。
對照要求,我們將兩級公司領導班子和企業中層以上黨員領導干部作為開展學習實踐活動的重點,在各階段、各環節都明確了具體的要求。
(三)解放思想大討論充分突出企業實際。
結合當前經濟形勢和企業生產經營實際,我們將解放思想大討論的內容細化為八個專題,以不同形式,從領導班子、黨員和管理骨干、員工三個層面,分層、分類展開,使解放思想大討論活動不空洞、不錯位。
1、領導班子的解放思想大討論針對發展戰略,通過“聚焦質量成本效益,共謀企業科學發展”為主題的企業論壇形式,進一步統一了兩級領導班子對公司能不能發展、如何發展的認識。
2、黨員和管理骨干的解放思想大討論重點圍繞黨員和管理骨干如何當好旗幟,保持和發揚艱苦奮斗的精神,帶頭上質量、降成本、出精品等內容展開討論,查找覺悟、作風、能力、業績幾個方面存在的差距,明確整改目標。
3、員工的大討論突出崗位責任,圍繞節能、減排、降耗,以“我的崗位我負責、我的崗位你放心”為主題,全方位開展反思和改善活動,強化了員工從我做起的意識。
4、在分層的基礎上,又進行了分類細化。技術、制造、營銷三大系統員工分別圍繞精益研發、精益營銷、精益制造,搜集正反兩方面具有典型意義的案例,有的放矢地開展討論。大型論壇、小型研討、交流共話、案例剖析等活潑多樣的大討論,既分享了觀點和智慧、又有利于形成團隊共識,收到了很好的效果。
(四)注重邊查邊改,集中力量解決關系經營和民生的突出問題。
公司充分考慮查擺出的各類問題的輕重緩急和解決的難易程度,采取點動、聯動、即刻解決、限時整改等方式推動問題解決。如針對成本居高不下的突出問題,實施從緊的財務管制、嚴控非生產經營性支出,降低存貨與應收帳款,將成本壓力分解落實到部門、崗位。
(五)面向未來,完善科學發展的長效機制。
公司一方面抓好整改方案的制定,形成落實整改工作的機制,抓整改落實。另一方面,立足長遠發展,建立、完善相關制度,把學習實踐活動中的做法和經驗,以制度的形式進行固化,形成有利于公司科學發展的長效機制。目前,已著手制定“干部問責規定”、“對標準、制度、流程執行的監督制度”、等多個制度標準和管理文本。
科學發展觀的學習和實踐,是一個與時俱進、永不間斷的過程,我們不會因任務的完成而懈怠,將以此為新的起點,在芙蓉社區黨委會的正確領導下,堅定信心,持續推進“八項工程”的實踐,堅持走質量效益型道路,開創軸承事業科學發展的新局面,為經濟社會發展作出更大貢獻!
明珠軸承黨支部
2009-12-14