第一篇：創建溫馨家園 打造敬老之家

創建溫馨家園

打造敬老之家

建始縣業州鎮人民政府（2010年6月9日）

業州鎮福利院自2003年初掛牌成立以來,在各級民政部門的關心支持下，不斷完善基礎設施建設，提高集中供養水平，目前已基本建成為一所集養老、護理、康復、娛樂、休閑為一體的綜合性老年人的“樂園”。

一、加強硬件建設，讓院民生活得到保障

2003年初，業州鎮人民政府無償將原羅家壩管理區辦公用房劃撥用于修建業州鎮福利院，建院7年來，共投入300多萬元整修福利院大樓。目前，福利院有房屋8棟，宅基地15畝，建筑面積已達3800平方米，院民寢室61間，床位190張，集中供養125位五保對象；院內管理規范，設有辦公室、醫務室、院民活動室等，建有沼氣池3口和可喂養100頭牲豬的欄圈，另有800平方米的室外水泥場壩供院民休閑活動。一是利用生產基地做到蔬菜肉食自給有余。目前，福利院種植各種蔬菜15畝，喂養肥豬31頭，年產豬肉7000斤，豬油600斤，基本做到了蔬菜肉食自給自足；二是積極發展多種產業。福利院建有魚塘、養雞場、竹器加工廠、煤球廠，極大地增強了院辦經濟的實力。三是爭取社會各界的大力支持。在鎮民政辦的指導下，福利院采取多種方式，向社會各界宣傳社會福利事業，將籌得的善款用于改善院民生活及居住條件。目前已基本達到蔬菜、肉油自給，院辦經濟年收入逾8萬元。

二、加強制度建設，使院務管理嚴謹規范

（一）完善規章制度。為確保人人有事干，事事有人管，福利院建院時建立了各項崗位職責和規章制度共40多項。隨著福利院的發展，從實際出發，修訂完善了各項規章制度和崗位職責60多條，編印成《管理手冊》，管理人員和院民人手一冊，使大家相互監督，形成了遵章守紀、服從管理、團結互助、共同監督的和諧局面。

（二）嚴肅財經紀律。不斷強化財務管理，請縣財政部門安排專人進行了財務清理，進一步理順關系，盤清家底。一是請縣財政局的行家里手到福利院對財務人員進行培訓；二是嚴格按照會計制度，建章立制，從整理憑證開始，現場指導會計人員實際操作；三是嚴格執行福利院財務收支核算、生產基地管理制度，徹底改變了過去院長、會計、出納于一身的不規范行為。

（三）物資采購透明。福利院實行“采購、供貨、結算”相互監督的管理模式。對大宗物品的買賣由分管后勤的副院長牽頭，辦公室組織，確定三家供貨商，分管業務的副院長按照價廉物美的原則，根據炊事班提供的菜譜清單通知定點供貨商送貨上門。院長與財務人員對所供貨的價格、質量不定期的進行檢查，供貨商憑相互簽字的依據按月與財務直接結算。(四)狠抓安全管理。福利院是老年人群居的單位，大多數院民身體不好，行動不便，安全管理是福利院的頭等大事。在飲食安全上，全面推行食品采購定點制度，對食堂工作人員進行全面體檢，持證上崗。在消防安全上，經常進行安全教育，講解防災、防震、防火知識等。在出行安全上，實行入住老人請銷假制度。在院民衣服口袋內，裝好本人住址以及單位聯系電話。在門衛處，張貼好每位院民照片，確保院民不走失。在醫療安全上，設有衛生室，建立個人衛生體檢檔案，實行用藥領取登記制度，嚴把藥品采購關，推行醫生首診負責制，確保院民的生命安全。

三、實施親情服務，讓院民樂居溫馨家園 “親情服務”，是福利院長期以來堅持的服務理念。把“視老人為父母，把對象當親人”作為行動準則，時時處處去“想老人之所想，做老人之所需，解老人之所憂”，讓老人們真正享受到家庭般的溫暖，兒女般的親情。來到福利院的老人，有的患有癡呆癥，有的臥床不起、大小便失禁，有的眼盲耳聾，大部分對象基本生活無法自理，無論是吃的、拉的、洗的，事事都需要服務人員幫助解決，使得護理工作繁瑣且艱苦。但是福利院的工作人員沒有一句怨言，每天堅持熱情真摯的給需要幫助的院民擦洗身子、喂飯、服侍大小便、洗衣被等等。對于患病嚴重的院民，福利院實行一對一或一對二貼身護理，對院民實行百般呵護。

福利院的服務員大都是四十歲左右的女同志，她們都上有老，下有小。雖然工資待遇不高，可她們舍“小家”，顧“大家”，常年堅持在福利院這個特殊的環境里，為了老人們生活安逸，他們每天都辛勤操勞，不怕臟，不怕累、不怕受委屈，任勞任怨，做好護理工作，她們的這種大愛精神令許多院民感動不已。

業州鎮福利院在各級民政部門的指導下，緊緊圍繞“賓館式管理，醫院式護理，親情式服務”的工作思路，不斷完善基礎設施，美化院容院貌，提高供養水平，為創建溫馨家園，打造敬老之家做出了不懈努力。今后，我們將繼續借鑒其他兄弟縣市福利院的好經驗好作法，促進院務管理工作再上新臺階。

第二篇：創建特色品牌社區打造和諧溫馨家園.

創建特色品牌社區 打造和諧溫馨家園 ——南京市江寧街道新銅社區創建“四心溫馨家園”品牌工作綜述 南京市江寧區江寧街道新銅社區轄區面積9．1平方公里，現有42個村民小組，人口1．44萬人，今年以來，新銅社區在江寧區率先實行網格化管理新體制，遵循“美好家園全民共建、幸福生活人人共享”的服務理念，以便民、親民、惠民、利民為目標，強化品牌依托，豐富品牌內涵，實現服務時間全天候，服務內容全方位，服務對象全覆蓋，真正做到知民情、解民憂、順民意、贏民心，著力打造“四心溫馨家園”社區品牌新載體。先后榮獲江蘇省民主法制社區、南京市綠色社區、江寧區文明社區等榮譽稱號。架起便民溝通橋梁 打造安心溫馨家園

新銅社區有80％以上的住房拆遷農戶轉變為社區居民，先后經歷了三次不同的新老政策交替，群眾心理落差大、怨氣多、矛盾大。針對這一現狀，社區工作人員通過與群眾零距離接觸、親情化溝通、保姆式服務，架起了與群眾溝通的連心橋，著力構建“有話您就說，有事我來幫”的親情服務品牌。一是通過零距離接觸傾聽民聲。為更多了解群眾需求，傾聽群眾心聲，社區把2100多戶住戶劃分為7個網格、16個片區，實行社區干部分片包干，每人包干完成300戶民情民意調查任務，保證每月走訪不少于20戶。對每戶居民反映的真實想法和實際困難，與住戶信息一并錄入電腦，實行信息化管理。在此基礎上，向所有住戶發放了《社區居民服務指南》和《便民服務聯系卡》，開通了社區網站、社區信箱、社區熱線，建立了居民QQ群，力求讓每個家庭向社區反映問題有渠道、想提意見有機會、尋求幫助有人管、自身利益有保障。自社區成立以來，通過民意暢通渠道累計受理群眾訴求160余件次，收集意見建議500余條，為群眾解決實際問題650余件，真正做到“民有所呼，我必有所應”。二是通過親情化溝通知曉民情。為加深與居民的感情交流，先后建立了由社區黨組織、社區干部、片區樓長、民情信息員組成的“四級民情預報網”，健全了家庭訪談、樓院座談等民情調查制度，還專門設立了服務室、心理咨詢室和民事調解室，為社區居民打造一個說事平臺。不定期組織社區干部、黨員和群眾代表座談，就社區服務管理與群眾面對面溝通交流，讓群眾有想法主動找社區干部談心，有困難主動找社區干部解決，有委屈主動找社區干部傾訴。一些原本對拆遷等工作不理解、不支持的老上訪戶，放棄了對立情緒，主動配合社區工作。去年以來，新銅社區沒有發生一起進京、省、市上訪的現象，實現了“零上訪”的目標。三是通過保姆式服務融洽關系。社區先后投入600多萬元，新建了一幢1800多平方米的管理服務站，設立8個服務窗口、2個便民服務臺，配備了居民信息電腦查詢系統、電子顯示屏等現代化辦公設施；扶持就業、勞動保障、民政優撫、公安警務、計劃生育、文明創建、城市管理、黨群事務等八項工作全部進入社區。為更加快捷方便群眾辦事，社區還建

立了“一人多崗、一專多能”機制，實行崗位兼容制、錯時工作制、一門受理制、首問負責制、服務承

諾制、限時辦結制等多項制度；同時通過發放親情服務卡、服務監督卡，及時了解社區干部的服務情況，變社區工作人員為住戶“家庭保姆”，增強了居民對社區的認同感和歸屬感。截止目前，累計為群眾代辦各類申請事項2000余件，解決久拖不決的歷史遺留問題10余件，群眾滿意率達98％以上，黨群干群關系和諧融洽。構筑親民愛心銀行 打造稱心溫馨家園

堅持把關愛群眾、扶助群眾、造福群眾作為創建“四心溫馨家園”品牌的落腳點，充分依托社會各方力量，大力開展以助困、助殘、助老、助學、助業為內容的“五助”活動，關愛弱勢群體，傳遞愛的溫暖。一方面，突出暖心服務、互幫互助構建親情港灣。充分依托社會各方力量，先后成立了志愿者協會、商會協會、義工協會、殘疾人協會、關心下一代協會等10個社會團體組織，組建了老年和事佬、婦聯知心大嫂、法律維權、家庭教育、治安聯防、環境衛生以及家政服務、義診服務等12個與百姓日常生活息息相關的貼心志愿服務團隊，24小時為小區居民提供義務服務。此外，舉辦親情互助樓院、親情大家庭聚會等系列活動，邀請中國藥科大學“大風車”服務團舉辦關愛兒童健康公益系列活動，使居民走出家庭、融入社區、建立親情，營造“無憂慮”社區良好氛圍。據統計，類似這樣的服務目前已累計幫助群眾解決問題150余件；協調鄰里矛盾糾紛100余起；舉辦法制與您相約特色服務12場次、提供法律援助26件次。如今在新銅社區，缺德有人批、遇困有人幫、文明有人夸的文明新風已蔚然成行。另一方面，突出真情幫扶、傳遞愛心彰顯人文關懷。深入開展社區黨員干部與貧困家庭結對幫扶活動，社區42名工作人員和244名黨員分別與90戶特困家庭建立了三年結對幫扶脫貧計劃。充分依托成立的社會組織和服務團隊，主動幫助社區居民解決貧困、就醫、就業、養老等難題。依托社區商會協會開展“愛心助學”慈善公益活動，累計捐助20多位貧困家庭學生完成大中小學學業。此外，依托社區診所開展“愛心助醫”活動，為老年人建立健康檔案，送醫送藥上門，不定期開展義診服務；建立就業失業人員檔案，免費提供就業技能培訓，積極開發公益性崗位。活動開展以來，累計走訪慰問困難群眾150人次，幫助群眾解決生活困難200件；累計捐資助學6萬元、22人次；累計幫助因病因殘致貧特困家庭申請最低生活保障85戶，幫助特困家庭申請各類救助資金10萬元；幫助困難家庭安排人員就業50人次，幫助80名下崗和失業人員實現了再就業，真正將各項惠及民生政策落到實處。繁榮惠民文化大餐

打造舒心溫馨家園

以創建群眾精神樂園為目標，長年開展豐富多彩文化娛樂活動，不斷滿足居民日益增長的精神文化生活需求，努力營造宜居樂居舒心溫馨氛圍。一是重視文化載

體建設。在各級領導的關心支持下，目前社區相繼成立了文體協會、健身協會、書畫協會等6個民間文化組織；室內設立了群眾文藝創作室、圖書室、閱覽室等10個群眾文化活動室；戶外設立了社區文化廣場、健身休閑廣場等多處文體活動場所，所有設施

均免費向社區群眾開放。二是挖掘文化精品工程。以“兩場、八室”為載體，組建社區夕陽紅舞蹈隊、健身腰鼓隊等多支文化團體。先后自編自導了《喜看法律進社區》、《攜手共建好家園》、《社區黨旗分外艷》等16個貼近生活、貼近群眾的文藝作品，舉辦晚會、舞蹈等有益于群眾身心健康的文體活動，深受居民群眾的喜愛。同時利用這些文化活動，把對社區居民的社會公德、職業道德、家庭美德以及科學文化知識的教育融入其中，講文明、樹新風，講道德、守法律在社區蔚然成風。下一步，社區還將進一步挖掘富有自身特色的精品文化工程，比如通過舉辦社區文化節等群眾性文化活動，用群眾身邊的人演身邊的事，讓群眾真正享受到文化小康帶來的幸福和快樂。三是豐富文化精神食糧。立足于寓教于樂，堅持一月一活動、一季一主題，推動社區文化活動有聲有色開展。今年以來，先后組織開展送文化下鄉戲劇表演、“五四”青少年專場音樂會以及送電影、送科普、送崗位進小區等14場次專題活動。搭建利民黨員驛站 打造放心溫馨家園

著眼于社區新的工作特點，突出“三爭一創”主題主線，打破原有條線分割格局，精心設計特色鮮明、務實管用的“AB角”管理新模式，為社區黨組織、社區黨員干部最大限度發揮服務和引導作用提供平臺。一是科學配置網格黨建資源。新銅社區現有黨員總數244名，根據社區黨員現有居住樓棟特點，社區實行支部建在網格上的創新法，把16個片區劃分為7個黨支部，合理配置網格化管理力量，形成社區黨總支、網格黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶四級黨建工作網絡，達到社區基層黨建與社區服務管理同步推進的效果。在此基礎上，按照基層黨組創建帶動社區管理創新的目標要求，及時完善網格職責，推動網格黨組織和網格力量互補互助，讓每位黨員干部和社區工作者都有自己的“責任田”，讓每一位群眾都能找到自己的“負責人”，共同解決網格運行中出現的矛盾和問題。二是實施黨員亮牌示范工程。圍繞豐富黨員亮牌示范工程內容，實行社區黨員干部“亮牌上崗”，廣泛開展“黨旗飄揚在網格”、“一名黨員一面旗幟”等系列活動，讓黨員干部串百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心，把工作成績干出來、把紀律標桿樹起來、在關鍵時刻站出來，讓群眾切身體會到社區黨組織的關懷。此外，還挑選了96名政治素質好、組織能力強、熱心群眾服務的黨員，設立了“黨員連心責任示范崗”，履行“一崗三職”任務，宣傳政策，當好為民服務的聯絡員。三是構建群防群治平安體系。針對社區居民構成多元化、流動人口情況復雜的實際，打破過去行政隸屬關系約束，全面推行同享組織生活、同享社會資源、同享便民服務“三同”服務機制，建立橫向到邊、縱向到底群防網絡，主動肩負起查社

情、摸動態、解矛盾等維護穩定的政治責任，及時掌握轄區內各類人群、各種組織等社情社況，努力將苗頭性、傾向性問題發現在源頭，解決在基層。同時，堅持社區服務與平安創建、法制創建有機融合，不斷完善大調解格局，強化矛盾糾紛排查化解，實行“有矛盾報糾紛、無矛盾報平安”的“零報告”制度；關注臨時管理戶、密切關注戶、危安管控戶等房屋出租動態，完善流動人口流入地、流出地聯系溝通制度，對重點人員、流動人口實行動態掌握、跟蹤服務管理，形成了全員參與、全面覆蓋的群防群治體系，著力打造安居樂業的平安環境。

新銅社區在創建社區品牌工作中，按照居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的創建標準，堅持因地制宜、分類指導，嚴格標準、動態管理，打造了具有新銅特色的服務品牌。（蔣文彬 黃愛國）

第三篇：創建溫馨家園工作總結（定稿）

建心靈驛站筑溫馨家園

女埠初中

當你走進女埠初中，漫步樟林幽美、景點靚麗的校道，早已被陣陣桂花香味吸引，穿過氣勢恢宏的教學大樓時，兩棟磚紅色的五層建筑便矗立在你的眼前，樓上鑲嵌的分別是“男生公寓” “女生公寓”八個大字格外醒目，樓下裝點的樹木花草爭奇斗艷，籃球場上更是生機勃勃，這就是女埠初中學生公寓。在管理員的引導下，登上臺階，跨進大門，徜徉在一間間雅致溫馨、潔凈清爽的小居室，饋贈給你的不僅僅是視覺上的享受，更是精神上的愉悅！

寢室小天地，品行大舞臺。寢室是每位學生學習生活的一個重要場所，寢室文明與否是反映學生品行的重要方面，是校風班風的重要體現。多年來，我校高度重視文明寢室創建工作，努力為學生建心靈驛站，筑溫馨家園。

一、管理不疏漏

我校的學生寢室管理思路主要有五點：一是為學生創造良好的住宿條件；二是營造干凈整潔的寢室環境；三是保障學生的晚休安全；四是創造和諧的人際關系；五是營造文明溫馨的寢室氛圍。基于此，我校在寢室管理上做到了機構健全，制度規范，責任明確，檢查到位，確保學生安全住宿、文明住宿。

1、制度是前提。在學生寢室的管理上，校長是第一責任人，值班領導和專職寢室管理員是直接責任人，各班班主任、學生寢室長又具體管理各班寢室。為規范學生寢室的管理，我校制定了《預防火災、防踩踏等公共突發性事件預案》、《值日、值周教師工作職責》、《住校生管理制度》、《住校生安全管理制度》、《寢室長工作條例》學校每學年初都要和各處室、班主任、教師、宿舍管理員簽訂《住校生安全協議書》，和學生家長簽訂《住校生安全協議書》，對學生宿舍和住宿生的管理都作出了明確的規定和界定。

2、管理是根本。在學生宿舍的日常管理上，我校主要從清潔衛生、設施安全、學生晚休等方面進行。清潔衛生上，校值日隊員每天早晚各檢查一次，檢查情況在三項競賽公布欄上張榜公布，一日一匯總。政教處每周不定期檢查，一周一評比。設施安全上，后勤處每周對學生宿舍的床鋪、門窗、水電等進行一次細致檢查，發現問題，及時排除。在晚休檢查上，我校每晚有四班人深入學生宿舍進行檢查，一是校級領導，二是各班班主任，三是政教處管理人員，四是宿舍管理員。這樣密集的檢查，保證了學生晚休安全，同時也能夠及時解決學生宿舍中出現的一些問題。另外培訓好寢室長，組織好學生自管會，讓學生管理學生。學生與學生之間溝通起來較容易，但要不斷地進行指導。事實證明，讓學生管理學生是一種可行的輔助手段。還嚴格請假制度。學生有事需要外出，須有班主任簽名、政教處同意的請假條，并要求有家長接送，傳達室才放行。層層把關，確保安全。

3、教育作保證。我校每學期舉行的一次家長會，有一項重要內容就是向學生家長介紹學校對學生宿舍、住宿生的管理制度，同時和家長們交流學生家庭教育的一些辦法，通過家校聯合，讓學生的行為越來越規范，越來越文明。我們還通過每學期的法制、安全教育講座，向學生進行法紀教育、安全教育、文明住宿教育，不斷提高學生的文明意識，從而不斷提高我校學生寢室的文明品位。

二、關愛無縫隙

我校一直倡導“人人有潛力、個個能成才”和“愛生如子”的教育理念，把學生當做自己的孩子，把關愛體現在每一處管理細節中。

1、在硬件上盡量向學生提供優質服務，保證讓學生有一個安全、完善的住宿環境，保證食堂的食品安全，不斷提高膳食水平。關心貧困生，搞好營養餐工作。

2、在管理上傾注愛心，主動去關愛學生，工作中注意細節，多跟學生談談心。生活指導老師積極進行生活指導。我校還設立了心理咨詢室，及時給有困惑的學生以關愛和幫助，讓學生在學校感受到家的溫暖。我認為給學生以愛，在教育中是最重要的。我們的周教明校長、方玉梁副校長經常在冬天很遲的時候都要到寢室里替學生蓋蓋被子，雖是小事但著實令人感動，類似的事情舉不勝舉，這也是我們老師及管理人員工作的一種動力。住校生的數量多，學生獨生子女多，日常生活中依賴思想較強，生活習慣較差，有些學生連掃地、拖地等工作都不會，都需要老師指導，這大大加重了老師們的工作量。老師們在完成教學任務的同時，還要參與住校生的管理，影響了老師們的休息，但老師們極少有怨言，也著實令人感動。

對政教處的工作，我們學校領導給予了高度的重視與支持。上學期，學校組織全體班主任到浦江塘頭中學參觀學習。本學期，我們又到本市技工學校去學習?？梢哉f，從他們身上學到了很多先進的管

理經驗，謝謝兄弟學校。

4、開展消防安全演練。學校從安全教育出發，從掌握技能入手，每學期都要組織兩次住宿生消防演練，重點在于防火防電防偷盜以及樓道疏散，以增強住宿生的安全意識，掌握技能，學會自救，做到防患于未然。

三、活動來引導

宿舍是我家，文明靠大家。為了營造一個“潔、凈、雅、美”的寢室環境，政教處每學期都要開展豐富多彩的文明寢室創建活動，既為學生創造一個整潔的空間，又為學生創造一個和諧的人文環境，這不僅有利于學生養成良好的習慣，有益于身體健康，而且有利于心理健康，促進學生良好道德品質的形成。

1、“內務整理”我能行。一直以來，我校把住宿生生活技能培訓列為每學年新生入學教育的重要工作來抓。為了提高學生整理內務的興趣，提高內務整理質量，每年開學班主任都會進寢室指導學生鋪床、疊被子、擺放物品等，手把手教學生整理內務。

2、“創優評差”我最優。我校制定了《文明寢室評比細則》、按照評比細則認真考核，將每間寢室的內務、紀律的考評結果進行公布，同時，評比結果直接和班級考核、班主任考核掛鉤。學校每學期末都要評出文明寢室、優秀寢室長。上學年，在獎勵的同時，我們對違犯宿舍管理規定的學生進行必要的有針對性的教育，對評比較差的寢室予以公布，“創優評差”活動的開展，極大地提高了學生的集體榮譽感和文明意識。

3、“寢室文化”我設計。每學期開學初，學校都要開展一次寢室文化設計大賽活動，以“文明、簡潔、環?！睘樽谥?，以“扮靚宿舍，美化校園”為目標，每個班級、每個寢室、每個學生都興趣濃厚，熱情高漲，他們團結協作，合理布局，有本班教師作品，但更多的是學生的手工制作，設計新穎，各個宿舍都布置得和諧溫馨、大方得體、風格各異。學校以優秀寢室為樣板，以點帶面，全校推廣。通過寢室設計大賽活動，既營造了溫馨、舒適、健康、文明、衛生、環保的宿舍氛圍，又有助于學生素質和品位的進一步提高。

4、同時開展豐富多彩的課余活動，讓住校生生活更充實。讓他們更安心地過上校園生活。

相對說來，住校學習，自由支配的時間增多了。但對少數學生來說，也增加了違反校規校紀的機會。如何讓學生有意義地度過，老師們確實想盡了辦法。我校是省級體育俱樂部，我們充分利用學校的資源優勢，積極開展社團建設，如籃球社團、乒乓球社團等，同學們踴躍參加，效果良好。這可以說是我校的一個特色。每月各班還組織學生觀看一次有教育意義的網上電影，既豐富了學生的課余活動、讓學生學到了很多知識和技能，又懂得做人的道理。

總之，我校通過開展文明寢室創建、寢室文化設計大賽、班際籃球比賽、拔河比賽等集文化、娛樂、生活于一體，思想先進、內涵豐富的活動，帶來了學生思想意識和精神面貌的可喜變化。無論是寢室活動，還是班級活動，同學們都表現出了空前的參與熱情，寢室更加團結了；學習上互幫互助，共同進步，學習成績也提高了；以前應付

檢查的形式主義大為改觀，取而代之的是“始終如

一、堅持不懈”，無論何時檢查，基本上都能達標，寢室環境更加溫馨、文明。

小寢室也會折射出大學問。構建和諧溫馨的文明寢室，做到寢室面貌與精神面貌、校園環境的和諧發展，給學生一個愉快的生活和休息場所，使他們成為健康、向上、快樂的學生，是我們女埠初中矢志不渝的追求！

第四篇：溫馨家園創建工作匯報

泰前街道辦事處創建“溫馨健康家園”活動的工作匯報

根據泰山區人民政府印發的關于《泰山區創建“溫馨健康家園” 活動的實施方案》，我街道辦事處高度重視，積極開展工作，現就 目前工作匯報如下：

一、辦事處領導重視，成立創建小組，明確分工，責任到人辦事處成立以辦事處主要負責人為組長，相關部門參與的創建小組，并于2013年4月8日召開創建啟動大會，全面啟動創建活動。并制定創 建“溫馨健康家園”的活動方案，和創建的形象進度，明確各部門分工，責任到人，積極開展創建工作。

二、加強宣傳，開展各種形式的宣傳

辦事處通過各部門的宣傳欄、電子屏、網站等各種形式進行創建的 宣傳以及各種健康知識的宣傳，加強創建活動的意識，提高群眾的健康保 健意識。走進校園進行健康教育，做好心理健康教育及控煙、遠離毒品等 重要知識宣傳。

三、加強健康培訓，開展健康知識講座

制定了2013健康知識講座和培訓計劃，每2月進行1次講座，并通過以下方式進行健康教育宣傳：⑴積極邀請“健康教育專家團巡行”的專家來我街道進行健康知識的講座，現已于5月在西城村和6月在安家林舉辦健康教育講座。⑵還將邀請泰山區人民醫院及泰安市中心醫院的相關專家來為街道的重點人群 ：老年人、慢性病人、孕產婦、兒童等以及常見病、多發病的知識進行講解；⑶利用在入戶建檔及隨訪時進行有針對性、個體化的健康教育；（4）組織健康樓道活動：在嘉德社區樓梯口張貼“健康生活”、“防病健身”等宣傳常識版面，向社區居民發放控鹽勺、控油壺講解使用方法，食品衛生和營養知識，積極進行家庭健康知識的傳播，改變居民對生活的態度和生活方式。通過以上各種方式提高居民對各項健康知識技能的知曉率和健康行為的形成率，樹立人們對慢性病及并發癥的預防和控制觀念，提倡合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式。

四、加強健康管理，全面啟動基本公共衛生服務工作

1、自1月份，辦事處召開各村、社區主要負責人會議，啟動全街 道的入戶查體建檔工作；3月初開始面向居民的全面查體工作，目前為止 已新建檔案12391份，更新檔案3391份，老年人查體 2554人，慢性病患者查體 2395人。

2、繼續開展慢性病的規范化管理，目前為止已完成所管慢性病人人的第一季度隨訪，主要通過入戶隨訪及預約門診隨訪形式進行面對面的 管理，并將信息全部錄入山東省衛生服務信息系統。

3、繼續深入開展家庭醫生式簽約服務，利用在門診就診、入戶建檔及隨訪時，向居民講解家庭醫生式服務的政策，并及時簽訂服務協議，目前已簽約4896 戶。

4、開展中醫康復保健服務，更加重視中醫及中醫適宜技術的開展，目前中心可開展針灸、推拿、貼敷、艾灸等形式的中醫適宜技術，并針對各種人群開展中醫體質辨識，通過辨識對居民做出相應的健康指導，目前已進行體質辨識及中醫指導1426 人次。

五、組織健康活動，啟動示范達標活動

1、組織健康樓道活動，在社區的樓梯臺階上標識不同的健康標語，鼓勵居民進行健康鍛煉，改變居民的生活態度和生活方式。目前社區衛生服務中心及各村、居委會正在標語制作狀態。

2、積極組織健康教育促進示范社區創建活動，在全街道開展居民的健康教育與健康促進活動，目前已確定選取嘉德社區開展健康促進示范達

標活動。

六、營造健康環境，改變居民的生活環境

為給居民營造良好的公共環境，辦事處要求各村、居委會及各部門，加強環境衛生的打掃及保持，對環境差的社區進行清理、綠化等改造；并加強居民的生活習慣的改變，推行公共場所禁煙、拒絕隨地吐痰、勸阻不衛生行為，并普及免疫接種知識，防止傳染病傳播。

七、強化陣地建設，加強硬件建設，奠定物質基礎

1、設立慢性病健康俱樂部，中心在5月份成立慢性病俱樂部、廣生泉社區衛生服務站成立糖尿病俱樂部，聘請泰安市中心醫院糖尿病醫院院長楊杰為俱樂部的專家，為患者提供健康咨詢互動交流，并定期組織開展俱樂部成員團體活動，采取有獎問答、個別患者的病例討論、患者的患病感受發言等形式，成為患者自我管理的場所。

2、我處在嘉德社區建立了健康主體公園，健康主體公園共分為3個區,包括：政策區、中醫養生區、生活保健區，設立了19幅健康宣傳版面，讓廣大居民在休閑鍛煉中獲得健康保健知識和科學的健康生活理念，推動全民健身運動，不斷增強身體素質，提高健康生活水平，為增加居民的互動性，在公園特別設立了了一個體重-身高換算轉盤，居民可根據自己的體重與身高查找到自己的體重身高指數（BMI），提醒大家保持健康體重，讓居民健康生活從控制體重開始。

3、設立健康管理工作區，由辦事處支持于2012年6月建立了一站式自助式查體的健康小屋，配有身高體重儀、全自動的血壓監測儀、血糖儀、中醫體質辨識、心電圖機及人體成分分析儀等設備，并能實現體檢結果與居民電子健康檔案的對接。經過近一年多的摸索、總結，目前健康小屋已經成為居民健康管理的樞紐，承擔著居民的建檔、健康查體、慢性病隨訪、健康教育等工作，截至目前通過健康小屋查體 756 人，慢性病隨

訪4976 人次，建立健康檔案 421人。健康小屋在居民健康管理工作中發揮著越來越重要的作用。

泰前街道非常重視創建“溫馨健康家園”的活動，下一步將依據制定的實施方案，按照形象進度的要求，加強監督檢查，保質保量的完成創建活動。

第五篇：溫馨家園創建工作匯報

泰前街道辦事處創建“溫馨健康家園”活動的工作匯報

根據泰山區人民政府印發的關于《泰山區創建“溫馨健康家園” 活動的實施方案》，我街道辦事處高度重視，積極開展工作，現就 目前工作匯報如下：

一、辦事處領導重視，成立創建小組，明確分工，責任到人

辦事處成立以辦事處主要負責人為組長，相關部門參與的創建小組，并于2013年4月8日召開創建啟動大會，全面啟動創建活動。并制定創 建“溫馨健康家園”的活動方案，和創建的形象進度，明確各部門分工，責任到人，積極開展創建工作。

二、加強宣傳，開展各種形式的宣傳

辦事處通過各部門的宣傳欄、電子屏、網站等各種形式進行創建的 宣傳以及各種健康知識的宣傳，加強創建活動的意識，提高群眾的健康保 健意識。走進校園進行健康教育，做好心理健康教育及控煙、遠離毒品等 重要知識宣傳。

三、加強健康培訓，開展健康知識講座

制定了2013健康知識講座和培訓計劃，每2月進行1次講座，并通過以下方式進行健康教育宣傳：⑴積極邀請“健康教育專家團巡行” 的專家來我街道進行健康知識的講座，現已于5月在西城村和6月在安家林舉辦健康教育講座。⑵還將邀請泰山區人民醫院及泰安市中心醫院的相關專家來為街道的重點人群 ：老年人、慢性病人、孕產婦、兒童等以及常見病、多發病的知識進行講解；⑶利用在入戶建檔及隨訪時進行有針對性、個體化的健康教育；（4）組織健康樓道活動：在嘉德社區樓梯口張貼“健康生活”、“防病健身”等宣傳常識版面，向社區居民發放控鹽勺、控油壺講解使用方法，食品衛生和營養知識，積極進行家庭健康知識的傳播，改變居民對生活的態度和生活方式。通過以上各種方式提高居民對各項健康知識技能的知曉率和健康行為的形成率，樹立人們對慢性病及并發癥的預防和控制觀念，提倡合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式。

四、加強健康管理，全面啟動基本公共衛生服務工作

1、自1月份，辦事處召開各村、社區主要負責人會議，啟動全街 道的入戶查體建檔工作；3月初開始面向居民的全面查體工作，目前為止 已新建檔案12391份，更新檔案 3391 份，老年人查體 2554 人，慢性病患者查體 2395人。

2、繼續開展慢性病的規范化管理，目前為止已完成所管慢性病人 人的第一季度隨訪，主要通過入戶隨訪及預約門診隨訪形式進行面對面的 管理，并將信息全部錄入山東省衛生服務信息系統。

3、繼續深入開展家庭醫生式簽約服務，利用在門診就診、入戶建檔及隨訪時，向居民講解家庭醫生式服務的政策，并及時簽訂服務協議，目前已簽約 4896 戶。

4、開展中醫康復保健服務，更加重視中醫及中醫適宜技術的開展，目前中心可開展針灸、推拿、貼敷、艾灸等形式的中醫適宜技術，并針對各種人群開展中醫體質辨識，通過辨識對居民做出相應的健康指導，目前已進行體質辨識及中醫指導 1426 人次。

五、組織健康活動，啟動示范達標活動

1、組織健康樓道活動，在社區的樓梯臺階上標識不同的健康標語，鼓勵居民進行健康鍛煉，改變居民的生活態度和生活方式。目前社區衛生服務中心及各村、居委會正在標語制作狀態。

2、積極組織健康教育促進示范社區創建活動，在全街道開展居民的健康教育與健康促進活動，目前已確定選取嘉德社區開展健康促進示范達標活動。

六、營造健康環境，改變居民的生活環境

為給居民營造良好的公共環境，辦事處要求各村、居委會及各部門，加強環境衛生的打掃及保持，對環境差的社區進行清理、綠化等改造；并加強居民的生活習慣的改變，推行公共場所禁煙、拒絕隨地吐痰、勸阻不衛生行為，并普及免疫接種知識，防止傳染病傳播。

七、強化陣地建設，加強硬件建設，奠定物質基礎

1、設立慢性病健康俱樂部，中心在5月份成立慢性病俱樂部、廣生泉社區衛生服務站成立糖尿病俱樂部，聘請泰安市中心醫院糖尿病醫院院長楊杰為俱樂部的專家，為患者提供健康咨詢互動交流，并定期組織開展俱樂部成員團體活動，采取有獎問答、個別患者的病例討論、患者的患病感受發言等形式，成為患者自我管理的場所。

2、我處在嘉德社區建立了健康主體公園，健康主體公園共分為3個區,包括：政策區、中醫養生區、生活保健區，設立了19幅健康宣傳版面，讓廣大居民在休閑鍛煉中獲得健康保健知識和科學的健康生活理念，推動全民健身運動，不斷增強身體素質，提高健康生活水平，為增加居民的互動性，在公園特別設立了了一個體重-身高換算轉盤，居民可根據自己的體重與身高查找到自己的體重身高指數（BMI），提醒大家保持健康體重，讓居民健康生活從控制體重開始。

3、設立健康管理工作區，由辦事處支持于2012年6月建立了一站式自助式查體的健康小屋，配有身高體重儀、全自動的血壓監測儀、血糖儀、中醫體質辨識、心電圖機及人體成分分析儀等設備，并能實現體檢結果與居民電子健康檔案的對接。經過近一年多的摸索、總結，目前健康小屋已經成為居民健康管理的樞紐，承擔著居民的建檔、健康查體、慢性病隨訪、健康教育等工作，截至目前通過健康小屋查體 756 人，慢性病隨訪4976 人次，建立健康檔案 421人。健康小屋在居民健康管理工作中發揮著越來越重要的作用。

泰前街道非常重視創建“溫馨健康家園”的活動，下一步將依據制定的實施方案，按照形象進度的要求，加強監督檢查，保質保量的完成創建活動。