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2014年6S工作計劃

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2014年6S工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年6S工作計劃》。

第一篇:2014年6S工作計劃

2012年6S工作計劃

1、利用多媒體課件開展6S管理專業培訓,開展包括推行要點、現場安全等知識在內的系統6S管理專業培訓教育,培養一批既熟悉6S管理知識和推行技巧,又具有一定質量、安全等專業管理知識的6S管理骨干。

2、加強宣傳教育培訓工作,利用《物業之聲》開展6S亮點創意、我身邊的6S管理等征文活動,加強單位內部和單位之間的交流學習,做好班組長骨干培訓,發揮好班組長傳、幫、帶的優良傳統,組織6S管理骨干走出去學習考察兄弟單位先進經驗,為公司地長遠發展打下堅實的基礎。

3、各單位每月要將本單位運行過程中突出的難點問題以《6S項目申報表》的形式上報推行管理辦公室,通過現場辦公的形式,群策群力對難點問題進行解決和改善。

4、以定期檢修和設備點檢為手段,對設備設施進行科學全面的管控,各單位要制定科學的設備定期檢修計劃,對于隱蔽的設備(如電纜溝或管溝內的設備)要制定定期保養和更換計劃,并做好相應的記錄,確保設備運行穩定。

5、突出6S管理的全員性、全面性和全過程,將工作重點放在薄弱環節,對所管轄范圍內的工作環節進行層層管控,做到有組織、有安排、有檢查、有落實、有反饋、有記錄,環環相扣,確保各項工作順利進行。

6、持續進行整理、整頓、清掃、清潔工作,物品的整理、整頓要嚴格按使用頻率進行,設備的清掃、清潔工作納入到檢查考核中。

7、充分發揮各單位的工作主動性,各單位每月要向監督執行組上報本單位6S管理工作自查表,監督執行組要將檢查重點放到突出的難點問題和薄弱環節,要做到有的放矢,每次檢查要組織、有方法、有重點、有要求、有分工、各負其職。

8、制定《示范崗位管理辦法》,樹立示范崗位,以點帶面,將公司6S管理全面推向新的高度。

9、在生產作業現場推行目視管理,在公司轄區內定期開展尋寶活動和洗澡活動。

10、深入推行生產作業現場“6S”管理,延伸“6S”管理范疇,將“6S”管理推向公司各項工作和各級人員,促使員工良好行為養成。

第二篇:6S工作計劃

6S工作初步計劃

首先,我的主導思想是從點到面,先選擇一個管理規范,基礎好的部門作為試點(典型),我的建議是一車間,第一、一車間安經理的管理能力強、力度大;第二、一車間是我們公司代表性的車間;第三,一車間年輕化,接受能力強,群眾基礎相對好。

其次,制作宣傳標語,營造6S的氛圍。

第三、整理出6S的宣傳材料,建議利用每天班前會10分鐘的時間進行學習,讓員工了解為什么要實施6S,6S的好處是什么,讓優秀的員工能達到認同的高度,一般素質的員工能夠接受并執行,對唱反調的個別員工要問明原因,進行思想教育,幫助他提高認識,如果違背公司政策,產生破壞性的影響,經公司同意,建議辭退。

第四、編寫生產一部6S管理制度,每天班前會學習,給員工一段時間理解和消化。

第五、制作6S檢查的表格,定時檢查和不定時抽查相結合,獎罰并用,制作流動紅旗,在班組之間形成比、趕、超的氛圍,在車間之間也要形成橫行比較,互學互進。

第六、對檢查的要求:建議對獎和罰都要拍照作為依據,必須要求檢查人員公平公正,實事求是,這是進行6S檢查工作的前提。

附件:

宣傳標語:

1、6S是最佳宣傳員;

2、6S是節約專家;

3、6S對安全有保障;

4、6S是

第三篇:6S管理6月份工作計劃

6S管理6月份工作計劃

一、開展6S管理專項檢查(6月13日~25日)

1.參與各單位6S工作小組會議、參與各單位6S實施小組專項6S活動 要求各單位于6月5日前向6S審核小組發出參與會議、活動的邀請;

檢查內容:工作小組會議是否及時召開、內容是否詳實、是否做好記錄、是否有計劃有執行;活動是否按期開展、是否有標準和要求、是否有檢查與監督;活動結束后是否有整改措施;

2.定置圖冊檢查(6月13日~14日)

檢查內容:定置圖冊是否建立;定置圖冊是否齊全、物品是否與定置圖相符;定置圖上是否明確責任人;

3.工裝及工位器具檢查(6月17~18日)

檢查內容:工裝及工位器具中是否清潔;是否有管理記錄;是否有管理制度;能否做到定置擺放;標識是否清楚;責任人是否明確;

4.區域、產品狀態標識牌檢查(6月20~21日)

檢查內容:各定置區域是否有標識;標識是否符合當前狀態;標識牌有否完好、是否有定位;標識牌是否有管理記錄;責任人是否明確;

5.物料、工件的擺放(6月24~25日)

檢查內容:物料、工件是否分類擺放、是否有擺放標準、是否標識清晰、關鍵件是否防護措施、存放時間是否符合規定。

二、開展班組評比活動(6月17日~19日)

在工裝及工位器具檢查中,對各班組進行評分,評分結果作為年終評選優秀班組及優秀班組長的參考依據。

三、檢查上月各單位6S管理落實情況(6月27日~28日)1.工具箱和貨架的日常整理、標識與物品是否一致; 2.各單位制定的清掃責任人制度及相關的清掃標準; 3.各班組開展學習6S清掃階段的培訓記錄。

第四篇:中心化驗室11月6S工作計劃

化驗室11月份6S工作計劃

1.本月實施完善的工段長點檢表制度,要求工段長每天嚴 格檢查,把問題點記錄,規定時間整改完成。

2.全面宣傳6S知識:利用班前班后會對6S知識進行統一學習,要求帶班長記錄詳細的學習記錄。

3.化驗室于11月下旬對6S知識進行全員考試。

4.每周對化驗室內部進行全面檢查,對查出的問題詳細記錄 通報,并限期整改。

5.發動全員提出6S改善提案。

6.制定化驗室6S保持及檢查考核管理制度。

7.制定工段長點檢考核制度。

8.每周召開安全例會及安全檢查。

9.及時更新曝光圖片。

二〇一〇年十一月三日

第五篇:2008年6S管理工作計劃

關于下發《2008年6S管理工作計劃》的通知

各部門、分廠:

根據六院《2008年6S管理工作計劃》及《6S管理評分細則》的要求,結合公司實際情況,特制訂并下發《2008年6S管理工作計劃》,請認真遵照執行。

此通知。

附件:《2008年6S管理工作計劃》

二〇〇八年五月十二日

附件:

2008年6S管理工作計劃

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