第一篇：2013自動化學院綠色通道總結

自動化學院“綠色通道”工作總結

按照學生工作處《關于做好我校2013年新生入學“綠色通道”有關工作的通知》文件精神，自動化學院領導高度重視，充分認識到做好家庭經濟困難學生資助工作的重要性，為確保我院2013年秋季家庭經濟困難新生順利入學，我院認真組織，精心部署，做了大量工作，現總結如下：

一、充分做好前期準備工作

自9月5日接到學工處《關于做好我校2013年新生入學“綠色通道”有關工作的通知》，為貫徹文件精神，我院及時召開專題工作會議，研究部署2013年家庭經濟困難新生“綠色通道”工作，制定了《自動化學院“綠色通道“工作實施辦法》，分管學生工作的副書記負責“綠色通道”總體工作，新生輔導員和分管資助的輔導員負責具體工作，使“綠色通道”工作規范化、制度化。我院還專門組織輔導員、新生班主任、新生副班導、學生干部等學習學校通知和《自動化學院“綠色通道“工作實施辦法》，及時解讀國家相關政策、規定，明確“綠色通道”目的意義、辦理流程和相關工作要求，確保我院“綠色通道”工作順利開展。

二、認真落實“綠色通道”工作

1、設置“綠色通道” 工作區

新生報到當天，我院在新生報到現場安排專門教室（東A101）做為“綠色通道”咨詢及辦理處，由我院分管學生工作副書記親率輔導員老師坐鎮現場，熱情接待前來咨詢的新生和家長，解答助學貸款疑問、審查證明材料、辦理學雜費緩交手續等，為家庭經濟困難新生順利辦理入學手續。

2、完善流程，工作規范、高效

根據學校通知精神，我院完善了“綠色通道”辦理流程，使新生能夠方便、快速地通過“綠色通道”順利入學。我院在東A一樓設置的新生接待站，指導欠費新生到財務處交費，因家庭經濟困難而無法交清學費的新生，直接到我院設置的“綠色通道”工作區進行咨詢并辦理手續。家庭經濟困難的欠費新生提出申請，提交《高等學校學生及家庭情況調查表》。輔導員了解情況進行認定后，新 生填寫“新生綠色通道申請表”。分管學生工作副書記現場審核簽字，困難新生就可以領取“綠色通道“通知單，順利到班級辦理入學報到手續。同時，我院在“綠色通道”工作區收取新生《生源地貸款受理證明》進行登記，并同步在電腦進行統計匯總，提高了工作效率。另外，我院“綠色通道”工作區對于困難新生及家長關心的資助問題進行認真解答，幫助貧困新生盡快卸下心理負擔，樹立信心，樂觀地融入接下來的大學學習和生活。

3、我院“綠色通道”辦理情況

據統計，2013年我院新生中有31人通過“綠色通道”，其中申請緩交部分學費的有2人，申請生源地信用助學貸款的有29人。全院沒有一名學生因經濟困難而報不了名。

三、準備進行的后續工作

1、進行新生貧困生認定工作，在新生中進行排查，對家庭經濟特別困難學生給予必要的幫助。

2、宣傳家庭經濟困難學生自強典型事跡，對貧困新生進行勵志教育。

自動化學院 2013年9月

第二篇：自動化學院工作總結

自動化學院工作總結

前言

2015年自動化學院緊緊圍繞學院示范校建設工作和人才培養模式全面轉型工作，按照“德育為先導，教學為中心，質量為根本，制度作保證，科學化管理，和諧式發展”的辦學思路，精誠團結，求真務實，全面提升教學質量、服務質量和就業質量，努力使自動化學院各項工作上一個新臺階，真正實現了“規模做大，內涵做強，質量做優”的奮斗目標。

自動化學院機電一體化專業被自治區教育廳批準為內蒙古自治區高職學校師資培訓基地，被包頭市委組織部和包頭市人力資源和社會保障局批準為包頭市公共實訓基地。自動化學院先后被自治區教育廳授予“十二五”全區高校教學質量與教學改革工程建設先進集體，被學校授予先進集體，被學校黨委授予先進黨總支榮譽稱號。

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1黨建和思想政治工作

自動化學院積極探索創新黨建“五進”模式。即黨建工作進班級、黨建工作進宿舍、黨建工作進社團、黨建工作進企業、黨建工作進網絡。

2015年自動化學院完成書記講黨課1次，領導班子開展了“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權”3次專題學習研討；與包頭市經濟和信息化委員會機關黨委第二黨支部聯合舉辦了“三嚴三實”交流活動1次；參加學校黨委中心組學習8次，撰寫心得體會32篇，深入基層調研180人次，專題輔導3次，較好的完成了“三嚴三實”專題教育活動。

發展預備黨員18人，參加學校基層黨課黨校培訓146人。組織全體黨員及領導干部觀看了一次廉政警示教育片活動；全體黨員及領導干部每人每周進行了3課時的自學；制作了一期專題展板。全年無違規違紀現象。

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2教學工作

專業建設與教學管理

1、成立了教學管理中心，建立了日常教學檢查制度、教師上課簽到制度、日常教學檢查值班制度。自動化學院全年教學運行正常，無教學事故。

2、組織期中、期末教學檢查，召開了學生座談會、教師座談會，開展學生評教、教師評學活動。學生對教學工作滿意度達到了90%以上。

3、持續推進教學改革，嚴格按照實踐育人標準制定人才培養方案，并將創業和創新教育融入了人才培養方案。

4、加強專業建設。成立了裝備制造大類專業建設指導委員會，下設機械設計制造類、自動化類分專業建設指導委員會。所有專業實踐課時均占總課時的60%以上。

5、積極組織學生開展職業技能鑒定和培訓工作，90%以上的學生獲得了職業資格證書。

6、組織全體教師觀看了全國知名教育專家、齊齊哈爾工程學院黨委書記、院長曹勇安教授《職業院校辦學特色——課程建設》視頻講座、專題輔導并進行了學習討論。

7、邀請齊齊哈爾工程學院機電工程系主任王同嶺、齊三機床廠總工程師張玉偉來校交流座談教學改革經驗。

8、組織全體教師召開了《教育部關于深化職業教育教學改革，全面提高人才培養質量的若干意見》專題學習會議。

9、組織召開了《高等職業教育創新發展行動計劃》（2015—2018）和《國務院辦公廳關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》專題學習會議。

10、根據人才需求分析報告，申報了工業機器人技術、數控技術（3D打印方向）專業，機電一體化技術專業（機器人技術方向）已列入2016年招生計劃。

11、積極做好機電一體化技術專業應用本科招生準備工作，完成人才培養方案起草工作，計劃2016年招收培養機電一體化技術專業應用本科學生。

12、《銑削加工技術》被評為自治區級精品課程，《機械基礎》、《儀表及過程控制》、《數控車床零件加工》被評為校級精品課程，《機械工程圖樣識繪》等15門課程被評為校級優質核心課程。

13、安全實訓、規范操作。實現了實訓中心機加工車間、數控車間和鉗工車間九個班300多名學生的安全實習。對所有實訓設備進行日常的維護、保養、維修等工作，保證了實訓教學工作正常有序的開展，全年無任何實訓安全事故發生。

教學改革1、2015年12月，自動化學院被自治區教育廳評為全區教育教學改革先進集體。

2、2015年分兩二期工程對創造樓一、二樓進行了搬遷維修改造，并分別裝點了四面文化墻。搬遷維修電工、傳感器等實訓室12間；新建實訓室4間。

3、與齊齊哈爾工程學院合作對機械加工與制造實訓室的所有機床設備進行了維修改造。并將對我院教師進行學做一體的影子培訓。

校企合作

1、自動化學院成立了校企合作建設指導委員會，與50多家企業開展了深度合作，每個專業有穩定合作企業5家以上。

2、2015年與包頭市青山區裝備制造園區、鄂爾多斯裝備制造園區簽定協議并掛牌共建人才培訓基地。

3、與內蒙古電建一公司簽定協議共同建設“內蒙古能源投資發展有限公司培訓基地”和“自動化學院智能電氣控制公共實訓基地”.師資建設1、2015年暑期學院安排王文靜、楊成武、付志勇、李學飛、胡月霞、趙潔、郭薇、盧玉峰等教師分別到青島職業技術學院、常州信息職業技術學院、北方重工集團公司、溫州亞龍教育裝備有限公司參加了全國職業院校骨干教師培訓。

2、2015年7月學院組織了機電一體化技術自治區級師資培訓，自動化學院有31名教師參加培訓。

3、按學校要求，自動化學院對雙師素質教師、專業帶頭人、骨干教師的培養有計劃、有措施、有總結。2015年專業課教師雙師素質比率較上年提高10%.4、自動化學院積極聘請5名企業兼職教師來校承擔專業課程教學。

5、李學飛獲批內蒙古自治區技能大師，覃國萍獲得包頭市勞動模范榮譽稱號，王繼明被評為包頭市知識技能型人才，劉百順被評為包頭市優秀教師。

職業技能比賽

1、參加了包輕院青年教師教學能手比賽和說課比賽，張曉燕和周彥云分別獲得了第二名。

2、舉辦了2015年學生職業技能比賽，設立機械工程圖樣識繪、維修電工等17個比賽項目，共有366名學生報名參加比賽。

3、在2015年內蒙古自治區職業院校技能比賽中我院分別獲得“三維建模數字化設計與制造”、“現代電氣控制系統安裝與調試”賽項第二名，并代表自治區參加了全國職業院校技能大賽。

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3學生工作

學生服務與管理

自動化學院現有在冊學生2345人，其中：男生2190人，女生155人，68個班級，輔導員、班主任24名。

1、自動化學院創新和健全學生工作管理機制。先后完善了《自動化學院輔導員、班主任工作考核辦法》等一系列的規章制度，從而切實保障了各項學生工作的規范化、制度化。

2、加強學生管理隊伍建設，實行輔導員、班主任公寓值班制度，加強公寓管理。為了提高公寓管理水平，使學生工作更接地氣，2005年10月安排學生科4名干事入駐學生公寓辦公。通過2個多月的運行，公寓內務衛生和秩序煥然一新。

3、創新輔導員、班主任隊伍建設。2015年5月，我院從包頭師范學院招聘了2名應屆畢業生擔任學生輔導員

4、嚴抓學生遲到、曠課現象，有效提高了學風建設。組織學生科教師和學生會學生，每天早晨8:20在創造樓門口檢查學生遲到現象。經過檢查，學生每天上課基本達到了零遲到率，各班級教學秩序井然。

5、開展豐富多彩的第二課堂活動。先后舉辦了自動化學院第一屆“校園吉尼斯”大賽、自動化學院學生“棋王爭霸賽”、班級足球比賽、籃球比賽、拔河比賽、“走出寢室、走下網絡、走向操場”三走活動、自動化學院迎新晚會、全院師生升國旗儀式、聯合學校百度貼吧協會舉辦迎新晚會、演講比賽、辯論賽、學生歌手大賽等文體活動；榮獲學校男子排球比賽第一名、足球比賽第一名、籃球比賽第二名、女子排球第四名、“輕院好聲音”一等獎1名、優秀獎1名；特別是在學校第三十一屆運動會上，學院榮獲了“男子團體總分第一名”、“體育道德風尚獎”和“團體總分第一名”的好成績。

6、加強社團建設工作。自動化學院目前有近1000多人參加了30多個文體學生社團，學生社團覆蓋率達到60%以上

學生資助

1、健全學生資助體系，加強學生資助隊伍建設。

2、認真做好學生獎助學金評定工作。158人獲得特殊困難助學金，315人獲得一般困難助學金。所有評定工作做到公開、公平、公正，無責任事故。

學生思想政治教育

1、積極開展安全教育和安全大檢查。分別邀請包頭市城市執法局直屬四大隊、烏素圖分局法制科、九原區交警大隊等單位共開展6次思想政治教育、食品、人身、交通安全講座，各班以安全為主題召開了主題班會；聯系學校保衛處，對我院學生公寓進行了3次安全大檢查。

2.加強應急演練，提高應急處置能力。邀請包頭市武警消防支隊對全院學生開展了1次消防安全應急演練，通過演練，大大提高學生的應急處置能力。

3、積極開展志愿服務活動。先后組織學生開展了“保護環境，從我做起”公益活動；赴大青山開展植樹活動；志愿服務學院野外生存培訓；赴包頭市科技館進行專業服務技能培訓；公共安全教育的崗前培訓。

4、按照文明教室、文明宿舍標準認真開展了教室和宿舍文化建設工作。

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4招生就業工作

1、招生工作：2015年自動化學院三年制高職招生計劃數547人，實際招生數568,五年制高職招生計劃數200人，實際招生數220人，超額完成2015招生計劃。

2、就業工作： 2015自動化學院有畢業生計673人，就業率為：96.88%.就業滿意度達80%以上。所有專業專業對口率均超過90%.3、校友工作：建立校友聯絡常態機制，每年與各界校友通過微信群、QQ群等網絡平臺開展形式多樣的校友聯絡活動。

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5平安校園建設

自動化學院制定了創建平安校園工作規劃和實施方案，建立了各類突發事件處置工作預案，并把平安校園建設納入學院工作計劃。2015年自動化學院全年無重大安全責任事故。

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宣傳文化建設

1、宣傳統戰工作

學院黨總支書記親自抓宣傳統戰工作，辦公室有兼職宣傳統戰干部和維穩信息員。做到了分工明確，管理到位。

2、信息化媒體

自動化學院建有規范的網站，網頁功能完善，布局合理，更新及時。同時自動化學院建立了學生輿情管控體系，成立了學生記者團。記者團各成員依托學院網站、CRP系統、百度貼吧、微信平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、活動展板、橫幅標語等宣傳形式和載體，全方位、多視角對自動化學院做了宣傳報道，及時向師生展示了自動化學院的發展正能量。讓外界了解了自動化學院的辦學思路、辦學特色和辦學成果。

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資產管理

自動化學院配備有專職資產管理員1人。資產管理有臺帳，資產增減有手續。設備使用、維護、維修都有詳細記錄。每年都對資產進行徹底清查，并有記載。教室、實驗室、實訓室每天都保持清潔，衛生。實訓中心全體成員和各實習場所管理老師帶領實訓學生，對各實訓場所衛生進行每天一清掃，每周一大掃，時刻保持各車間、各實訓場所環境整潔、物品擺放有序。

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科研工作

自動化學院全年在各類期刊發表論文27篇，主編或參編各類教材11本，申報獲批實用新型專利12項，申報教育廳科研項目2項，包頭市科研項目1項。2015年舉辦了3次學術交流活動。

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執行力落實力

自動化學院創新機制與制度建設，切實轉變工作作風，提高工作效率。全面建立健全和完善落實責任追蹤制、首問責任制、服務承諾制等。圍繞學校中心工作、重點工作，按要求完成學校下達的各項任務。按要求及時報送相關材料。按通知要求高出勤率參加全校性各類會議、活動。

特色與亮點

1、自動化學院積極承接了學校輕工博物館建設項目，預計今年寒假開工建設，2016年5月底建成。

2.內蒙古電建一公司在我校合作共建內蒙古能源建設投資有限公司培訓基地和自動化學院智能電氣控制公共實訓基地。為我校引進中央財政撥付給內蒙古電建一公司資金1000萬元。

3.自動化學院被自治區教育廳授予“十二五”全區高校教學質量與教學改革工程建設先進集體。

4、機電一體化專業被自治區教育廳批準為內蒙古自治區高職學校師資培訓基地，機電一體化培訓中心被包頭市委組織部和包頭市人力資源和社會保障局批準為包頭市公共實訓基地。

5.與沈陽機床合作建設機床智能升級再制造生產性實訓基地。基地建成后將由目前的純消耗性實訓變為生產經營性綠色實訓。

6、2015年7月，自動化學院在天津參加了由人力資源和社會保障部組辦的“三維建模數字化設計與制造”、“現代電氣控制系統安裝與調試”全國職業院校技能大賽，并取得了較好成績。

7、2015年6月，自動化學院與天津大學機械工程學院簽署了戰略合作協議并掛牌成立了天津大學機械工程學院包頭輕工職業技術學院教學區，為我院學生專升本提供了一個良好平臺。

8、2015年6月，自動化學院與包頭裝備制造產業園區簽署了戰略合作協議并掛牌成立了包頭裝備制造產業園區人才培訓基地。

9、2015年10月，自動化學院與鄂爾多斯裝備制造產業園區簽署了戰略合作協議并掛牌成立了鄂爾多斯裝備制造產業園區人才培訓基地。

10、2015年5月，自動化學院組建了無人機創客空間。

11、自動化學院不斷推進教學改革，各專業都成立了學長課堂。

后記

一年來，自動化學院有許多可歌可泣的事跡在發生。比如宋飛燕帶領的自動化教學團隊犧牲整整一個暑假的時間率領學生做項目、打比賽，進行學長課堂建設。趙繼龍、石永濤帶領學生工作團隊老師每天十一、二點還在公寓巡查，確保學生平安。我院大部分老師承擔著繁重的教學任務，晚自習、周六日仍在超負荷工作。正因為這些人和事，在感染著我們、激勵著我們、鞭策著我們不斷前行。我們深為有這樣好的團隊成員感到欣慰。也為我們大家共同努力取得的成績感到自豪。

盡管在大家的共同努力下取得了一些成績，但在工作中還存在許多不足，如校企合作不夠深入，工學結合還需要進一步提升，決策能力還需不斷培養和提高。尤其是自動化學院作為學校最大的二級學院引領和帶頭作用發揮的還不是很好。因此今后我們要進一步明確責任和使命，勇于擔當，努力構建現代學徒制教學模式，全方位提高教育教學質量，為學院再次大跨越、大發展奉獻自己的一切。

第三篇：綠色通道學習總結范文

XX站“綠色通道”學習總結

我站在XX 公司的正確領導下，堅持以人為本、和諧發展,轉變管理理念，有效地提高了員工的業務水平。近期，我站組織收費員學習了《山西省高速公路鮮活農產品運輸“綠色通道”實施細則（試行）》。下面把我們的學習情況匯報如下：

一、端正學習態度

充分認識到學習綠色通道有關知識的重要性，我們知道業務的熟練是工作好的前提條件，所以在學習的過程中都保持端正的學習態度。只有不斷加強理論學習，我們才能更加熟悉收費業務，把工作做得更好。在端正態度的同時，我們努力加強學習的規范性，養成學習的自覺性，在學習中進行自我監督，并養成記學習筆記的習慣，努力將學習內容消化。

二、理論結合實際

在學習過程中，為了把學習落到實處，我們緊密聯系工作實際確定學習內容，并按照相關要求嚴格執行。例如在對鮮活農產品的拍照要求進行學習后，嚴格按照要求重新規范。

三、強化責任意識

收費員和稽查員要提升自我的責任意識，應征不漏，應免不征，充分利用錄像稽查、照片對比等手段，加大執行情況稽查力度，不斷提升通行費征收管理水平。

四、嚴肅放行紀律

對不符合“綠色通道”優惠政策的車輛耐心做好解釋工作、宣傳政策，堅持以理服人，避免矛盾激化，確保車道暢通。對已發現的假冒綠通車輛做好記錄，及時上報監控中心，并由監控員作好記錄，以備該車再次經過時重點查驗。

XX 站

二〇一五年六月二十日

第四篇：自動化學院電氣1203班活動總結

自動化學院電氣1203班活動總結

時光飛逝，不知不覺我們已經走到這一學年期末，靜靜地望著天空，快樂的記憶在腦海盤旋。

這一學年以來，我班不但高質量完成了學習任務，而且在空余時間我們參加了一些由學校及學院開展的活動，同時我們也盡我們的能力舉辦了一些有意義的活動。活動依次是：

* 班級迎新生活動

* 班級寢室文化節

* 學院趣味運動會

* 新老生交流會

* 影視欣賞活動

* 班級元旦晚會

* 初春戶外踏青

* 大四學長學姐經驗分享會

我們首先迎來的是迎新生活動，看著四個帶著好奇，帶著夢想轉進我們班的新同學，臉上的笑容說出了他們的驕傲。緊接而來的是寢室文化節，大學宿舍是我們的第二個家，我們在這里相遇，在這里談笑風生，那是我們創造新生活的地方，我們用心給予它溫馨。既然在學校，那肯定有很多節目咯，接下來就是我們馳騁操場的時候，我們在趣味運動會中的拔河比賽上取得了雙冠(即男女隊都是冠軍)，我們歡呼，我們吶喊，我們成功了。我們是學長學姐了，那肯定就會有新老生交流會了。參加新老生交流會的人員有我們班全體學生以及

電氣1303班的全體學生，我們班的精英給新學弟學妹們傳授了自己的學習工作經驗，該專業特別注重哪些學科，如何準備過英語四六級，計算機二級等，讓學弟學妹們受益匪淺。踏著時代的節拍，我們也關注影視發展，我班組織了一次影視欣賞，讓同學們在忙碌的學習中放松自己。當然，除了學習，我們也學著陶冶自己的情操，在元旦前夕，組織了一次晚會，晚會中表演的人全都多才多藝，就這樣第一學期圓滿結束。

走在明媚的春季，沐浴春的朝露。2014年4月12號，迎來了我們進入大學以后第三次集體戶外活動，所以對于我們來說，特別難得，也特別具有意義，那天早上我們在學校后面安寧科教城站牌前集合，然后乘坐20路前往蘭州植物園。雖然天氣不是很晴朗，并且還有刺人的寒風，但仍影響不了我們的興致。在車上，大家也在相互聊著宿舍的趣事，一起分享著生活的點滴，開心不已。不久我們就來到了目的地——植物園，開始是游覽，而后是進行趣味活動。這次踏青對于我們來說非常的開心，也非常的充實。又是一年畢業季，我們參加了一次很難得的學長學姐經驗交流會，與會的學長學姐們都非常好，每個人都把自己在大學四年中的學習，生活，考研以及簽工作的經驗全部分享給我們，對于他們的每一句話我們都深有啟發，我們應該了解自己的優缺點，把目標放長遠。時間在走，活動在開展，我們在挑戰，我們有信心在來年將工作開展的更好！

第五篇：自動化學院秘書處工作總結

自動化學院秘書處工作總結

2010~2011第一學期

光陰似箭，時光如梭，轉眼間一個學期就過去了。這個學期中，我們秘書處各項工作都進行的的井井有條，同時也得到了廣大老師和同學的好評。

秘書處是系學生會領導的一個部門，積極響應老師和學生會安排的各項工作，認真負責的完成了學生會成員的資料的整理，迎新生晚會，元旦晚會等工作，并積極籌辦院刊。各位同學都能積極按時參加工作，上學期，在新生同學軍訓結束之際，學生會在院系老師的指導下成功舉辦了迎新生晚會，秘書處出色這次晚會的比賽成績記錄，會后總結等工作，受到了院系老師的表揚。為豐富同學們的大學生活，值元旦佳節，在學院老師的指導，學生會領導的統一安排下在北區大學生活動中心成功舉辦了元旦晚會，節目異彩紛呈，深深吸引了廣大同學。在這次活動中，秘書處主要負責晚會的海報設計，晚會背景的設計及晚會的總結，認真完成了各項工作，受到了老師和學生會的肯定。

一學期以來，秘書處成員時刻不忘自己的主要任務和職能。在院系輔導員倫老師工作安排下，秘書處干事實行每日值班制，每班兩人。在值班期間，各位干事都能認真負責的整理學生會的成員資料，并做了細致的工作記錄，為資料的保存及查找提供了極大的幫助，各位干部干事受到了老師的當面表揚，激發了干部干事的工作熱情。同時，秘書處各位干部干事也負責每次的會議記錄。每周一次的部門例會由部門干事輪流記錄，每周一次的學生會例會由部門干部負責記錄，每月一次的學生會全體大會由部門干部記錄。每次的會議記錄都井井有條，整潔清楚，為學生會的工作開展提供了極大方便。

回顧整個學期，我們部門一直在盡最大努力來實現全體老師及同學的愿望——辦一份自動化學院的院刊。在秘書處各位負責人的安排下，整個部門實行分工到個人制，以每個干事負責一個學院的采訪為基礎，積極了解并掌握其他兄弟院系的院刊情況，同時也時刻關注著同學們的喜好，默默地為院刊做著充足的準備，也獲得了院系老師肯定。一個學期以來，秘書處的各項工作的完成都離不開全部門各位干事的積極參加，每一位干事都能認真工作，熱情的對待安排的每一項工作，都能盡自己的最大努力去做好工作。每一位干事都能處理好學習與工作的矛盾，認真的學習，出色的完成各項工作。在期末考試中，我部門干事均取得了優異成績。

秘書處所有成員團結一致，眾志成城。希望在以后的工作中能戒驕戒躁，做出更好的成績。