第一篇：尊敬的監獄黨委

尊敬的監獄黨委、監獄領導、各位同事：

大家好！

監獄體制改革布局調整已不算是一個新鮮的話題，今天原新開嶺監獄與塔門監獄合并，進行監獄機關人員崗位的競聘，競聘是目前滲透到社會生活經營、行政管理等方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯有競聘才能找到自己想要的人才。拿破侖有一句名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”我想，拿破侖在說這句話的時候，他是充滿自信的。今天，我就帶著這樣的自信來競爭塔門監獄獄偵科科長一職。首先，讓我做個自我介紹：

（本人基本情況及就現職的履職成績情況）

我叫湯利均，原新開嶺監獄獄偵科科長。1998年參加監獄工作，1998年10月至2000年3月在新開嶺監獄二監區擔任分監區長；2000年3月至2002年6月任新開嶺監獄二監區獄政管教員；2002年6月至2004年7月任新開嶺監獄機關干事主抓監獄獄內偵查工作；2004年7月至2009年9月任新開嶺監獄機關獄政科副科長，主抓獄內偵查和罪犯刑罰執行（減刑、假釋、保外就醫）等工作；2009年9月至2010年5月任新開嶺監獄機關獄偵科科長。在原新開嶺監獄主抓獄內偵查工作期間，強化了監區、分監區的獄內偵查的基礎工作，如獄偵組織機構職能的發揮、獄情分析會的定期召開及質量的提高，民警對獄情隱患的發覺意識的提高等，獄偵工作在監獄黨委的大力支持下，每月堅持定期召開監獄級獄情分析會，分析獄情，制定措施。在獄內案件的查處上，監獄獄

分工明確，責任到位，級級負責、級級匯報制。二是加強對監區獄偵小組的領導，各監區在已成立以副監區長為組長的獄偵小組，選取工作責任心強、工作經驗豐富的民警擔任獄偵工作人員。三是加強對耳目、情報員的審批制度。對各監區獄偵小組擬報的耳目、情報員要進行嚴格的審核、審查，完善耳目、情報員獎懲制度。四是加大獄內線索的搜集力度，篩選獲取有價值的獄偵信息，防患于未然，及時有效地消除監管隱患，杜絕獄內事故、案件的發生。五是加大對獄內案件的偵破力度，達到立案標準的獄內事故、案件要及時組織人員進行偵破，做到程序合法、證據充分，偵破及時。六是要及時對獄內事故、案件進行總結，摸清規律，總結原因，以便做到從源頭上進行預防。

三、牢固樹立勤勉、踏實的工作作風，身體力行地開展各項獄偵工作。一是按時聽取監區獄偵小組的工作匯報，及時安排監區獄偵工作。二是每月主持召開一次監獄獄情分析會，每半月召開一次監區獄情分析會，及時、準確掌握犯群動態。三是及時組織各監區獄偵小組進行清監，每月開展兩次清監工作，杜絕違禁物品流進監管場所。四是每季度開展一次罪犯背靠背檢舉揭發活動，充分利用思想端正、改造積極的犯群力量服務于獄偵工作。五是在特定時期，聯合駐監武警開展防暴演練。

獄偵工作是一項繁瑣、細致的工作，不僅要有豐富的經驗，敏銳的洞察里，更加需要勤勉務實的工作態度和科學創新的發展思維，才能跟上當前罪犯狡猾的犯罪手段和復雜的監管形勢。本人有能力也有信心干好這項工作，請監獄黨委給予考驗。

第二篇：庫車監獄黨委第三季度教育改造專題

庫車監獄黨委第三季度教育改造專題

會議議程

為集思廣益、切實摸清庫車監獄當前教育改造工作現狀，把握教育改造工作脈搏，尋找教育改造工作時機，突破教育改造工作難點，保質保量地完成全年教育改造工作計劃，實現向教育要安全、向教育要穩定的目標。按照教育改造專題會議的要求，經監獄黨委研究決定召開以“注重針對性教育、把握時效性教育、堅持長期性教育”為主題的第三季度教育改造專題會議，議程如下：

一、時間：2011年9月9日北京時間9︰15。

二、地點：三樓會議室。

三、主持：黨委副書記、政委程智勇。

四、參加人：監獄領導、各科室及監區領導、教育改造科全體工作人員、教育干事。

五、黨委副書記、政委程智勇同志組織學習局教育改造工作相關文件

1、《關于印發進一步加強新疆監獄系統教育改造工作的指導性意見的通知》（新獄發【2011】212號）；

2、《局教育改造處在第四監獄召開教育改造工作規范化建設座談會》。

六、主題討論（要求以電子課件—PPT的形式表述，時間為8分鐘）

1、如何從“注重針對性、把握時效性、堅持長期性”的角度完成全年教育改造工作計劃？—賀紹英

2、如何有針對性、實效性、長期性地開展好思想教育工作？—張曉艷

3、如何有針對性、實效性、長期性地開展好技術教育（崗前培訓、職業技能培訓）？—穆尼熱·巴拉提

4、監區如何協助職能科室做好教育改造工作的組織實施？—任學鋒

5、監區如何落實教育改造工作的計劃？—潘紹勇

6、監區如何有針對性、時效性、長期性地開展好監區文化建設活動？—楊峰

7、如何開展好有針對性、時效性、長期性的出入監教育工作？—賀定忠

8、教育干事如何有針對性、時效性、長期性的做好本職工作？—付貴清

七、科室領導就如何開展好針對性、實效性、長期性教育改造工作提出可行性建議和意見。

八、監獄領導提出就如何開展好針對性、實效性、長期性教育改造工作提出指導性建議和意見。

九、黨委副書記、政委程智勇同志點評。

十、黨委書記、監獄長許建民同志總結講話。

十一、會議結束

第三篇：監獄黨委競職演講稿(正科級領導競職)

監獄黨委競職演講稿（正科級領導競

職）

監獄黨委競職演講稿

監獄黨委競職演講稿

精彩導讀：堅持理論與業務知識學習不放松，樹立全局觀念，強化整體意識，進一步提高政治理論水平和工作能力，盡快進入角色，適應新的工作環境，認真學習掌握相關的各項工作政策、法規，切實提高綜合能力……

競聘正科級領導崗位演講稿

尊敬的各位領導，同志們，你們好：

我今天競聘的崗位是正科級領導崗位。

我叫，現年37歲，中共黨員，大學本科文化。1993年參加工作，歷任等職。多年的工作經歷，不同的崗位磨練，加之監獄黨委對我政治思想、業務素質的培養，堅強了我的意志，提高了我的綜合素質和工作能力，更堅定了我參加競崗的信心，我有決心勇挑重擔，替監獄黨委分憂解難，我會以百倍的熱情和努力從事我的未競事業。此次競崗，我具備的基礎條件如下：

一、具有較高的政治覺悟

本人熱衷于黨的事業，堅持以馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以十七大會議精神為指針，堅持黨的路線、方針和政策，扎扎實實工作，坦坦蕩蕩做人，具備履行公務員職責和遵守公務員紀律所具備的扎實的政治基礎。

二、具備一定的基層工作及管理經驗

自1993年參加工作以來，我從基層干起，曾先后在多種崗位上接受過鍛煉。機務技術員和機務隊長工作，培養了我勇于學習、刻苦鉆研業務、吃苦耐勞的工作作風，磨練了我在艱苦環境下

成長的意志；從事罪犯勞動管理和勞務創收工作，加強了我對監管工作的理論基礎，堅定了我對工作一絲不茍、忠誠于黨的事業的工作信念，政府采購工作的鍛煉，夯實了我嚴謹踏實、求真務實的工作理念，提高了我在組織、管理、市場調研方面的協調能力。在從事罪犯勞動管理和勞務創收工作期間，我深入基層，加強政治理論學習，強化執法理念，為監獄爭創獄內加工資金四百多萬元，為監獄的發展建設做出了一定的貢獻。在政府采購工作中嚴格遵守《中華人民共和國采購法》和省廳局關于政府采購的有關法律法規，堅決執行監獄黨委關于政府采購工作的管理辦法，以市場調查為導向，以保證質量，節約資金，降低成本為宗旨，以陽光采購、公開透明、及時服務、不影響生產工程進度為前提，遵守財經紀律，遵守黨紀國法，兩年來在監獄黨委的正確領導下，在基層單位的大力支持下，圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務，曾先后被監獄

評為先進工作者等榮譽稱號。

三、具有強烈的責任心事業使命感

多年的崗位歷練，使我深深明白：一份穩定的工作，一個扎實的事業平臺，對于我們每個人的一生是多么的重要，工作十五年以來，我得到了監獄及各基層領導的幫助和支持，只有加倍努力工作，以黨的事業為己任，知榮辱重大局，才能對得起組織、對得起黨，對得起一直培養支持我的領導和同志。監獄黨委賦予我工作的重要性，使我時刻保持清醒的頭腦，認真履行自己的職責，以高度的敬業精神和強烈的責任心，一絲不茍地完成好自己的本職工作。

競職是一種挑戰，崗位意味著奉獻，用人如器，各取所長。假如此次競崗成功，我將從以下幾方面繼續努力：

一、堅持理論與業務知識學習不放松，樹立全局觀念，強化整體意識，進一步提高政治理論水平和工作能力，盡快進入角色，適應新的工作環境，認真學習掌握相關的各項工作政策、法規，切實提高綜合能力。

二、圍繞監獄發展的中心目標，協助上級領導腳踏實地做好分管工作，深入調查研究，認真總結思考，科學歸納提煉，為領導決策提供更多具有科學性的發展觀點和辦法，精誠團結本單位的成員，拓展服務空間，提高服務質量，創造性地開展工作，出色完成上級領導交辦的各項工作。

三、廉潔自律，克己奉公。從自身做起，顧全大局，一切工作的出發點放在維護監獄整體利益上來，切實樹立廉潔、勤政、務實、創新工作的良好形象，勇于同腐敗現象做斗爭。

站在這里參加述職，我真誠地感謝監獄領導給我提供的此次競爭上崗的機會和平臺，使我有一次展示自我的機會，我深知，有競爭就會有成敗，古語有云：“山不辭土,故能成其高;海不辭水,故能成其深”。我為自己前進的目標而努力，無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往踏實工作，服

從組織安排，盡職盡責做好本職工作，充分實現自身價值，更好地為監獄發展盡自己的一份力量。

謝謝大家！

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第四篇：尊敬

尊 敬

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家下午好，我是六（5）班的班主任，今天我和大家交流的話題是“尊敬”。什么是尊敬?尊敬就是尊崇敬重，尊重而且恭敬地對待。作為小學生的我們，都應該尊敬誰呢？首先，我們要尊敬父母，如何尊敬父母呢？簡單的說就是孝順父母。

中國有句古語，叫“百善孝為先”。父母辛辛苦苦的把我們拉扯大，其中付出了多少心血和汗水，是我們所不知道的，細數他們兩鬢的白發，就知他們的苦心。而古今中外，從來就不缺孝敬父母的真實故事。相信同學們對《陳毅探母》的故事至今都記憶猶新吧。

1962年，陳毅元帥出國訪問回來，路過家鄉，抽空去探望身患重病的老母親。

陳毅的母親癱瘓在床，大小便不能自理。陳毅進家門時，母親非常高興，剛要向兒子打招呼，忽然想起了換下來的尿褲還在床邊，就示意身邊的人把它藏到床下。

陳毅見到久別的母親，心里很激動，上前握住母親的手，關切地問這問那。過了一會兒，他對母親說：“娘，我進來的時候，你們把什么東西藏到床底下了？”母親看瞞不過去，只好說出實情。陳毅聽了，忙說：“娘，您久病臥床，我不能在您身邊伺候，心里非常難過，這褲子應當由我去洗，何必藏著呢。”母親聽了很為難，旁邊的人連忙把尿褲拿出，搶著去洗。陳毅急忙擋住并動情地說：“娘，我小時候，您不知為我洗過多少次尿褲，今天我就是洗上10條尿褲，也報答不了您的養育之恩！”說完，陳毅把尿褲和其它臟衣服都拿去洗得干干凈凈，母親欣慰地笑了。

陳毅元帥是個大人物，有繁忙的公務在身，但他不忘家中的老母親。在百忙中抽空回家探望癱瘓在床的母親，為母親洗尿褲，以關切的話語溫暖撫慰病中的母親。雖然陳毅元帥為母親所做的只是一些平常得不能再平常的小事，但從這些平常的小事，看出了他對母親濃厚的愛。他不忘母親曾為自己付出的點點滴滴，理解母親的艱辛和不易，知道報答母親的養育之恩。

《黃香溫席》的故事大家聽過么？

黃香小時候，家中生活很艱苦。9歲時，母親就去世了。黃香非常悲傷。他本就非常孝敬父母，在母親生病期間，小黃香一直不離左右，守護在媽媽的病床前，母親去世后，他對父親更加關心、照顧，盡量讓父親少操心。

冬夜里，天氣特別寒冷。那時，農戶家里又沒有任何取暖的設備，確實很難入睡。一天，黃香晚上讀書時，感到特別冷，捧著書卷的手一會就冰涼冰涼的了。他想，這么冷的天氣，爸爸一定很冷，他老人家白天干了一天的活，晚上還不能好好地睡覺。小黃香為讓父親少挨冷受凍，他讀完書便悄悄走進父親的房里，給他鋪好被，然后脫了衣服，鉆進父親的被窩里，用自己的體溫，溫暖了冰冷的被窩之后，才招呼父親睡下。黃香用自己的孝敬之心，暖了父親的心。黃香溫席的故事，就這樣傳開了，街坊鄰居人人夸獎黃香。

陳毅元帥百忙之中不忘病床上的老母親，黃香九歲就知為父溫席驅走寒冷，他們的做法無疑都是我們學習的榜樣。同學們可能會問：“我的父母身體健康，也有洗衣機了，我沒機會給他們洗衣服呀？”“現在冬天有了暖氣，不需要我給爸爸媽媽暖被窩了呀？”是呀，現在生活條件好了，但并不是說不需要孝敬父母了，我們能做的依然很多。周六周日在家，幫助媽媽洗一次碗，自己的房間自己收拾，自己的衣服自己動手洗一洗，幫媽媽打掃衛生，和爸爸媽媽談一談學校發生的有趣的事情等等，這些事不僅減輕了爸爸媽媽的負擔，又鍛煉了自己，何樂而不為呢？電視上經常播放的一個廣告讓我記憶深刻：周日，媽媽高興的在家做了一桌子的好飯，等女兒兒子、孫子孫女回來吃團員飯。一會兒，兒子打電話回來說單位有個聚餐，不回來吃了。還沒等老媽媽的話說完，電話就掛了。又一會兒，女兒打電話說有事，也不回來了吃飯了。到了晚上，一桌子的好菜在那，沒有一個人吃，老媽媽坐在沙發上，喃喃的說：“都忙，都忙??”看了這個廣告，我思緒萬千，父母不需要我們給他們多少錢，他們不需要住多高級的房間，他們希望的僅僅是當我們有空時，能常回家看看，和他們聊聊天。

同學們，讓我們從現在做起，從小事做起，去關心我們的爸爸媽媽，讓他們感覺他們的付出時值得的。其次，我們還要尊敬老師。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”“落紅不是無情物，化作春泥更護花”，這樣的詩句相信同學們都可以背上幾句，它贊美了教師的無私奉獻。從幼兒園開始到現在，我們經歷了許許多多的老師。是他們教會了我們“a、o、e”，教會了我們“1+1=2”，是他們教會了我們要互相幫助，教會了我們要團結同學，是他們給我們傳授知識，更教會了我們如何做人。為了我們的成長，老師們含辛茹苦，煞費苦心。從古到今，就流傳著許多尊師重教的故事：

就說程門立雪這個成語故事，它講述了宋朝的時候，有一個很有學問的人，名叫楊時。他雖然已經40歲了，仍然十分尊敬老師。有一次，他來到老師家。為了不打擾老師睡午覺，他站在門外頂著風雪，等老師叫他進去時，門外的積雪已經有一尺多厚。如果當時我們是楊時，我們也許早已忍受不了寒冷了。

作為新中國的偉大領袖毛澤東也做出了好的榜樣，更是給我們留下美談。毛澤東是中國人民的偉大領袖，卻始終尊敬自己的老師。1959年6月25日，毛澤東同志來到闊別32年的故鄉韶山，特意邀請自己在私塾讀書的老師毛禹珠一起吃飯。席間毛澤東熱情地向老師敬酒，毛禹珠老先生說：“主席敬酒，豈敢豈敢!”毛澤東笑著回答:“敬老敬賢，應該應該!”不僅如此，毛澤東青年時代聽過徐特立先生的課。當徐特立60壽辰時，他還特意寫信向徐老祝賀。信中說：“您是我20年前的先生，您現在仍然是我的先生，將來必定還是我的先生。”

這些偉人在對老師時那恭敬地態度，那親切的語氣，是值得我們學習的。我們小學生應該怎么做呢？其實，大家平時都在做，平時上課的時候好好聽講，維持課堂紀律，課后積極完成作業；平時見到老師問聲好??

再次，我們要學會尊重他人。

我們每一個人都有一定的自尊心，你要想他人尊重你，你就必須先尊重他人。一個不懂得尊重他人的人，是絕不會得到他人的尊重的。在我們的學習生活中，自己待人的態度往往決定了他人對我們的態度，就像一個人站在鏡子前，你笑時，鏡子里的人也笑；你皺眉，鏡子里的人也皺眉；你對著鏡子大喊大叫，鏡子里的人也 3 會沖著你大喊大叫。因此，我們要獲取他人的好感和尊重，首先必須尊重他人。只有做到尊重他人，自己才會受到他人的好評和尊重。

同學們，我們在與人交往溝通的過程中，千萬不要傷害對方的自尊，否則，受損失的一定是你自己。

這是發生在美國紐約曼哈頓的真實故事。

一天，一位40多歲的中年女人領著一個小男孩走進美國著名企業“巨象集團”總部大廈樓下的花園，在一張長椅上坐下來。她不停地在跟男孩說著什么，似乎很生氣的樣子。不遠處有一位頭發花白的老人正在修剪灌木。

忽然，中年女人從隨身提包里拉出一團白花花的衛生紙，一甩手將它拋到老人剛修剪過的灌木上面。老人詫異地轉過頭朝中年女人看了一眼，中年女人滿不在乎地看著他。老人什么話也沒有說，走過去拿起那團衛生紙，把它扔進了一旁裝垃圾的筐子里。

過了一會兒，中年女人又拉出一團衛生紙扔了過來。老人再次走過去把那團衛生紙拾起來扔到筐子里，然后回到原處繼續工作。可是，老人剛拿起剪刀，第三團衛生紙又落在了他眼前的灌木上??就這樣，老人一連撿了那中年女人扔過來的六七團紙，但他始終沒有因此露出不滿和厭煩的神色。

“你看見了吧！”中年女人指了指修剪灌木的老人對男孩大聲說道：“我希望你明白，你如果現在不好好上學，將來就跟他一樣沒出息，只能做這些卑微低賤的工作！”

老人聽見后放下剪刀走過來，和顏悅色地對中年女人說：“夫人，這里是集團的私家花園，按規定只有集團員工才能進來。”

“那當然，我是‘巨象集團’所屬的一家公司的部門經理，就在這座大廈里工作！”中年女人高傲地說道，同時掏出一張證件朝老人晃了晃。

“我能借你的手機用一下嗎？”老人沉默了一會兒說。

中年女人極不情愿地把手機遞給老人，同時又不失時機地開導兒子：“你看這些窮人，這么大年紀了連手機也買不起。你今后一定要努力啊！” 老人打完電話后把手機還給了婦人。很快一名男子匆匆走過來，恭恭敬敬地站在老人面前。老人對來人說：“我現在提議免去這位女士在‘巨象集團’的職務！”“是，我立刻按您的指示去辦！”那人連聲應道。

老人吩咐完后徑直朝小男孩走去，他伸手撫摸了一下男孩的頭，意味深長地說：“我希望你明白，在這世界上最重要的是要學會尊重每一個人??”說完，老人撇下三人緩緩而去。中年女人被眼前驟然發生的事情驚呆了。她認識那個男子，他是“巨象集團”主管任免各級員工的一個高級職員。“你??你怎么會對這個老園工那么尊敬呢？”她大惑不解地問。

“你說什么？老園工？他是集團總裁詹姆斯先生！”中年女人一下子癱坐在長椅上。

這個故事進一步說明只有真正學會尊重他人、尊重身邊的每一個人，才能得到他人的尊重，最終才不會使自己受到損失。

老師寄語：“尊重別人就是尊重自己”，一個集體往往靠一種相互支撐的尊重維系著成員之間的和諧與默契。尊重是一把火炬，在心靈與心靈之間傳遞著信任與愛；尊重是一把金鑰匙，能打開所有上鎖的靈魂，并驅使著自己為集體爭光添彩。

最后，我們還要學會尊重自己。

海倫·凱勒是一個盲聾啞的殘疾人，但她并沒有放棄自己的生命，相反她努力學習，學會了許多讓人覺得不可思議的事情，她珍惜自己的生命，沒有讓自己成為別人的負擔。霍金全身只有三只手指能動，就是這樣，他靠自己頑強的毅力，寫成了《時間簡史》，從而揚名世界。海倫凱勒、霍金他們就是尊重自己的典范。同學們，生命只此一次，我們必須珍惜。

同學們，請尊敬自己吧！這樣會讓我們的明天更燦爛！

第五篇：監獄黨委班子民主生活個人對照檢查材料

監獄黨委班子民主生活個人對照檢查材料

根據廳局黨委的安排部署，按照本次民主生活會的具體要求，我在前期深入學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上，廣泛開展交心談心，認真聽取了職工對我提出的意見建議，堅持問題導向，對照黨員標準深入進行黨性分析，對照“六個方面”深刻剖析自身存在問題，現將個人剖析情況匯報如下：

一、對照“四個合格”進行黨性分析

(一)政治合格方面。作為一名監獄黨委班子成員，我始終堅持帶頭學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會精神，以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，堅持把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，作為自己開展工作的根本遵循和有力武器，牢固樹立“四個意識”，牢牢把握正確的政治方向，自覺維護黨委集體領導和班子團結，自覺遵循黨委決定的工作原則和工作方針，不折不扣貫徹執行黨委的各項決策部署，確保自己在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)執行紀律合格方面。一年來，我以推進“兩學一做”學習教育制度化常態化為契機，進一步增強自己執行黨的政治紀律和政治規矩的自覺性、主動性，切實做到心中有紀律，言行守規矩，始終把嚴守紀律、嚴明規矩作為自己思想和行動的基本準則，作為想問題、作決策、辦事情的先決條件。在分析處理重大問題、重要事項上堅持黨委集體領導、民主集中制原則，認真執行黨委議事規則，嚴格執行請示匯報制度和個人事項報告制度，堅決不觸碰、不逾越黨的政治紀律和規矩這條紅線。

(三)品德合格方面。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深入踐行社會主義核心

足，在集中環節有時不夠果敢，有顧及情面、遷就敷衍的情況，致使有些決策的民主性、科學性、實效性不強。三是開展批評與自我批評不多，與其他班子成員、分管部門領導和職工開展交心談心時，工作交流多，“紅臉”、“出汗”少，不自覺的信奉“多栽花少栽刺”的謬論，對自己以及身邊同志存在的錯誤思想、言行該提醒的沒有及時提醒，該批評的沒有嚴肅批評。四是有時因忙于業務或外出學習未能按時參加支部組織的學習會議，事后得過且過，沒有自覺“補課”。

(四)擔當負責，攻堅克難等方面。自擔任黨委委員、副監獄長一職以來，自己能夠履行全面從嚴治黨責任，嚴格執行黨的干部政策，管理好分管部門的職工，做到不打招呼、不遞條子、不封官許愿、不跑風漏氣，堅決服從黨委分工安排，全力履行好自己的職責和義務，對待工作任勞任怨、盡心竭力，面對工作中出現的失誤，勇于承認，敢于擔責。但也存在一些不足，主要是：對加快推動監獄轉型發展的意識不夠強烈、緊迫感不強，沒有充分發揮自身的特點和優勢，在獨當一面和攻堅克難兩方面都存在欠缺，工作上存在安于現狀、不求有功、但求無過的懈怠思想，被動落實多，主動超前少，對分管工作中一些長期積累的問題、急需解決的困難棘手問題、以及不斷涌現出的新問題上缺乏深層次考慮，辦法不夠多、措施不夠有力、進度不夠快，缺乏立足本職鉆研業務的精神。

(五)糾正“四風”不止步等方面。針對形式主義、官僚主義頑癥查找，主要存在*個方面不足：一是深入基層調查研究不到位。雖然能夠堅持調查研究，但開展調研的深度廣度不夠，有時存在走馬觀花、蜻蜓點水的情況，平時與分管部門的警察職工交心談心多，與基層一線交心談心少，真正下基層調研的時間不長、鉆的不深，幫助基層解決實際困難不多。二是對待工作求真務實上還有差距，存在浮在機關多、親力親為少的現象，有時安排部署工作只是發個文，或開個會，沒有把主要精力放在抓落實上，督促檢查和跟蹤落實沒有跟上。三是工作中還是有自降標準要求的情況，思想上有意給自己卸包袱，有意給自己減壓，認為自己作為監獄領導，業務繁忙，把本來需要自己親自開展的工作安排給分管科室自己組織，把本來需要自己親自解決的困難問題推給下屬處理。

(六)嚴格執行廉潔自律準則等方面。工作中能夠按照“一崗雙責”要求，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴格要求自己，但也存在一些不足，主要是：一是對全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作方面的學習不夠重視，深入不夠。對黨風廉政和反腐敗工作有關規定缺乏系統的熟悉掌握，思想認識上碎片化，導致執行上缺少相應措施，力度不夠。二是平時對分管部門業務工作方面過問多，對是否真正履行了全面從嚴治黨過問的不多，特別是督促、調研、指導做的較少，在針對分管部門如何圍繞黨要管黨、全面從嚴治黨上有作為，摸情況、找問題、定措施等方面做的還不到位。同時，在整頓分管部門黨員及黨員領導干部“松、散、軟”上發力不夠，提升機關服務基層做得不夠。

二、產生問題的原因分析

通過分析，主要有五個方面：

一是不注重理論學習，政治素養不夠強。對黨的理論知識學習的不深、不透、不到位，沒有充分領悟“思想是行動的先導”的重要意義與深刻內涵，客觀上總是強調工作忙、壓力大、事務多，真正用于學習黨的科學理論的時間和精力少，偶爾學習僅僅只是為了應付工作需要，學習積極性主動性差，懶學、不學現象較為突出，致使自己的知識面越來越窄，認識上越來越局限。同時學用結合不到位，干工作仍然習慣沿用老經驗、老辦法，創新意識不強，不善于運用黨的科學理論和方法論去觀察、分析、解決實際問題，研究和解決發展中重大問題的能力不強，辦法不多，工作亮點少。

二是不注重黨性鍛煉，理想信念不夠強。思想上認為自己工作時間長了，經歷多了，苦過來了，對待工作產生厭倦情緒，惰性思想抬頭，很少用黨章對照自己的言行，即使對照了，也未真正觸及靈魂，針對業務工作方面思考的多，理想信念方面思考的少，對如何把共產主義的崇高理想與現實工作相結合，既懷有遠大理想，又踏實做好本職工作，這方面思考的不到位、做的不到位。隨著時間推移對黨的崇拜和激情有所淡化，一定程度上放松了對自己主觀世界的不斷改造與完善，放松了黨性鍛煉。

三是工作作風不夠硬，擔當意識不夠強。在新形勢、新任務、新要求下，自己的業務能力和工作水平受到了很大沖擊，厭戰情緒逐漸浮現，持久戰思想動搖，開展工作遇到阻力時，缺乏克難奮進的堅強毅力，只把解放思想、轉變觀念停留在口頭上，沒有體現在加快推動監獄轉型發展的具體工作上，思想上還是存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕擔責任，明哲保身的傾向，導致對黨委決策部署的落實力度不夠大，有些工作抓一陣子，松一陣子，沒有一鼓作氣、堅持不懈抓下去，直至抓出成效，有時執行過程中遇到困難，或止步不前，或推進緩慢，或不敢較真碰硬。

四是聯系群眾不緊密，群眾意識有所淡化。一方面，隨著自己年紀的增長和職務的變化，群眾在心目中的位置也隨之變化了，淡忘了自己的職位和權力來源于組織的培養提拔和群眾的信任支持，與職工的溝通交流少了，真誠交心談心少了，聽取他們的意見建議少了，沒有能夠認真傾聽職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，久而久之在心理上產生了距離。另一方面，忽視了蘊藏在警察職工中的巨大智慧和力量，有時做決策急于拍腦袋、拍胸脯，致使有些決策的群眾基礎不扎實，難以得到廣泛認可與支持，也沒有變為大家的自覺行動，因而收效不顯著。

五是嚴以律己不到位，廉潔自律意識不夠強。信念不夠堅定，意志上不堅強，沒有從思想源頭筑起拒腐防變的堅實防線，一定程度上存在官本位思想，存在僥幸心理，把一些不合規定的“小節”看成是應該的，思想上沒有深刻認識到這些問題是黨章要求不允許的，與黨性修養相違背的，主要還是個人利益思想作怪，享樂主義思想抬頭，沒有做到隨時打掃自己思想上的灰塵，以實際行動對黨忠誠干凈。

三、今后的努力方向和改進措施

通過此次民主生活會，我深感自己的政治素養、業務能力、領導水平，以及工作實績與監獄黨委的要求、與廣大警察職工的期盼，與自己的崗位職責相比還有較大差距。在今后的政治、工作、學習、生活中，我將時時對照《黨章》、《條例》。