第一篇：XX年鎮經濟工作總結大會講話稿

XX年鎮經濟工作總結大會講話稿

同志們:

這次鎮委經濟工作會議是在全面貫徹全縣四級干部會議精神,深入踐行科學發展,加快推進轉型升級、奮力攻堅的關鍵時期,召開的一次非常重要的會議。主要任務是,認真總結去年工作,深入分析當前形勢,按照“實施千億工程,建設全國名鎮”的奮斗目標,安排部署今年工作,動員全鎮上下進一步解放思想提境界,振奮精神鼓干勁,科學務實謀突破,奮力攻堅促發展,全面做好XX年的各項工作,確保完成目標任務,在新起點上不斷開創又好又快發展的新局面。以上,對10年度工作目標責任制考核中涌現出來的先進單位和個人進行了表彰,部分村和企業做了典型發言。在此,我代表鎮黨委、政府向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。下面,根據黨委擴大會研究的意見,講五個方面的意見。

一、肯定成績,堅定信心,切實增強推動加速發展的責任感和使命感

XX年,是韓店發展歷史上極不平凡的一年。既是進入新世紀以來我鎮面臨困難最大,挑戰最多的一年,也是全鎮廣大干部群眾團結奮進、干事創業的一年,更是經濟社會發展經受考驗、富有成效的一年。一年來,在上級黨委政府的堅強領導下,全鎮上下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“實施千億工程、建設全國名鎮”奮斗目標不放松,堅定信心、迎難而上、埋頭苦干,共克時艱,經濟和社會各項事業均實現了逆勢崛起,跨越發展。在全縣科學發展與和諧社會建設目標責任制綜合考核中榮獲一等獎,榮獲“上市工作先進單位”、“社會事業發展先進單位”等10項榮譽稱號。先后榮獲“全市基礎設施建設先進單位”、“全市社區建設先進單位”、“平安濱州建設先進單位”和“省級消防示范鎮”等8項省市級榮譽稱號,順利通過了“全國衛生鎮”、“全國環境優美鄉鎮”初審驗收。

----綜合實力再上新臺階。XX年完成工農業總產值248億元,實現財政總收入億元,其中地方財政收入億元,同比分別增長%、%和%;農民人均純收入達7900元,比上年增加500元,超額完成了年初確定的任務目標。

----結構調整開創新局面。工業方面,全年新開工“百萬工程”項目45個,過億元工業項目9個,全年累計引進鎮外資金23億元,第七屆銀企合作洽談會簽約資金68億元,到位率100%;三星集團中國玉米油在香港成功上市,實現擴股融資億元人民幣,西王糖業在香港擴股融資億元港幣,企業資本運營跨上了一個大的臺階。西王特鋼一期、西王原料藥項目、三星風電一期、魯杭傳感器項目順利投產;西王特鋼二期、齊星20萬噸鋁板帶項目正在加緊建設;西王村(集團)發展戰略咨詢委員會成立,核心競爭力、可持續發展力不斷增強。農業方面,大力實施“一村一品”工程,特色農業初現雛形,小店韭菜啟動有機蔬菜申報。農業專業協會組織達到了6家;美國白蛾防治取得階段性勝利;農業基礎設施日趨完善,秋冬林水會戰進展順利。投資200萬元的韓店萬畝方田建設基本竣工。第三產業,西王物流被確定為國家物流示范企業,全鎮物流、商貿等三產企業達到27家。第三產業呈現出良好的發展態勢。

----城鎮建管呈現新面貌。以“一年大變,三年巨變”為目標,深入開展“全國衛生鎮、全國環境優美鄉鎮、全國文明鎮”三大創建活動,全面加快城鎮建設步伐。全年爭取國家和省配套資金1200萬元;投資3000萬元的“一河兩園”工程順利完工;投資600萬元的城區主干道路綠化、亮化工程竣工;投資150萬元完成了蘇實路亮化、綠化工程;新(改)建農村道路20公里;大力開展村居環境“大清掃”活動,城鄉面貌發生巨大變化;大力推進節能減排,關停小型煉油廠7家,新(擴)建西王、三星、三木、天興、魯杭5處污水處理廠全部竣工并投入使用。

----民生事業得到新改善。全年完成民生投入600萬元。農村文化日益繁榮。新建高標準文化大院、活動場所18處,老年門球場11處,狠抓農村環境綜合整治,綠化、亮化取得顯著成果,鎮書畫協會、鎮老年門球協會成立。社會保障全面推進。4700多名老人參加“銀齡安康”保險;深入開展各項救助活動,累計救助困難群眾(學生)150人次;失地農民養老保險和個體工商戶養老保險順利實施。文明創建活動蓬勃開展。深入開展“八大創建”和“十佳百優”系列評選活動;成功舉辦“第二屆農民文化藝術節”、首屆老年門球比賽、婦女健身舞大賽,慶祝建國六十周年紅歌會、成就展等多項活動。教育事業實現長足進步。投資1450余萬元的中學試驗樓、塑膠跑道和幼兒園二期工程竣工;新世紀中學通過省級規范化學校、省級藝術教育學校初審驗收,中心小學建成伏生紀念館,中心幼兒園被評為全省十佳幼兒園(鄉鎮)。醫療衛生事業健康發展。鎮衛生院實現順利上劃,甲型H1N1流感和手足口病防控工作取得了階段性勝利;新農合參合率達110%,農村衛生普惠工程順利實施。

----安全穩定取得新成效。為民服務中心得到進一步規范;深入推進農村財務集中審計,積極推行農村“三資”管理,農村財務實行“六方會簽”制度,農村財、物管理更加規范;積極推進社會治安“三防”體系建設;狠抓矛盾糾紛排查調處,集中開展了“下訪月”“大走訪”和“嚴打”整治、“交通安全”集中整治活動,有力維護了社會和諧穩定。

----黨的建設和基層組織建設呈現新氣象。以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機,切實加強班子自身建設。著力加強思想政治學習,堅持制度化、規范化,堅持鎮黨委中心組集體學習制度,切實提升黨政班子的執政水平,創新干部教育和培訓方式,提升干部的綜合素質。結合實際認真開展了“重燃激情,干事創業”解放思想大討論、“三優三滿意”、“管理規范提升年”等活動,推行了農村干部工資制度改革,對農村支部書記實行了職業化管理;成功舉辦了“農村支部書記論壇”,農村干部隊伍的整體素質得到全面提升。

回顧XX年的發展,工作過程歷盡艱辛,應對經驗彌足珍貴,取得的成績來之不易。回顧過去的一年,既是形勢緊、困難大、經受磨練的一年,也是大事多、喜事多、令人振奮的一年,更是名氣揚、影響大、催人奮進的一年。在加快發展的過程中我們積累了一些寶貴經驗。主要有:(一)必須堅持把干部隊伍,尤其是黨員干部隊伍的思想、作風建設作為推動科學發展的第一任務,在干部隊伍思想、政治建設上毫不松懈;(二)必須堅持把維護社會和諧穩定作為推動科學發展的第一基礎,在維護穩定上毫不松懈;(三)必須堅持把工業經濟作為推動科學發展的第一動力,在服務企業上毫不松懈,必須在服務企業就是服務發展、就是服務社會、就是服務民生這一點上形成堅定而廣泛的共識,不能有這樣那樣的雜音;(四)必需堅持把加快城鎮建設與管理,提升城鎮檔次作為建設全國名鎮的第一方向,在城鎮建管上毫不松懈;(五)必須把文化和精神文明建設作為推動科學發展的第一支撐,在文化建設上毫不松懈;(六)必須堅持把思想解放、改革創新作為推動工作進展的第一舉措,在工作創新上毫不松懈;(七)必須堅持把爭第一,創一流作為開展工作的第一標準,在境界提升上毫不松懈。

過去一年的成績,是廣大黨員干部辛勤付出的結果,是全鎮企業家和企業職工艱苦奮斗的結果,更是是各界人士關心支持的結果。在此,我代表鎮黨委、政府向企業家和廣大干部群眾,向支持韓店經濟、事業發展的各界人士表示衷心地感謝和崇高的敬意!

二、認清形勢,明確任務,牢固樹立推動科學發展的信念和決心

要做好今年的工作必須從上到下,從宏觀到具體的形勢有準確的分析和判斷,對面臨的問題有準確的理解和把握。

(一)要準確把握有利形勢,增強發展的信心。從全國來看,中央將繼續實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,并以調整結構、轉變經濟增長方式、改善民生、擴大內需為重點,更加注重農村發展,更加注重中小城市,更加注重普惠基層群眾,為我們發展鎮域經濟、加快城鎮建設、切實改善民生提供了寶貴機遇。從省市來看,我省出臺的黃河三角洲開發規劃上升為國家戰略,即將進入全面實施階段,半島藍色經濟區的發展規劃、濟南省會經濟圈發展規劃等一系列重大舉措,都將給經濟發展帶來千載難逢的發展機遇,如果規劃對接好了,積極爭取到位了,我們就會從中獲得強勁的發展動力。例如,去年,我們主動對接中央和省的有關政策配套,爭取了1200萬元的資金,用于城鎮建設。經過金融危機的洗禮,廣大企業家和干部群眾應對危機的本領、加強管理的舉措、市場拓展的能力不斷強化,整個產業體系抗御市場風險的能力不斷增強,形成了不怕困難、敢于勝利、勇爭一流的濃厚氛圍。

同時,從我們內部來看,XX年豐富的工作實踐,使我們更加堅定了克難制勝,加快發展的信心和決心,這種必勝的決心集中體現在五個方面,一是有發展的慣性,從XX年起,我們連續5年被評為全縣目標責任制考核第一名,(今年是一等獎第二名,但是我們的成績各級領導和社會各界有目共睹)鎮域經濟的綜合競爭能力大幅度前移,財政總收入和地方財政收入保持了高速增長,在XX年金融危機的影響下,仍然保持了15%左右的增長,這說明我們有綜合實力做基礎,有發展后勁做支撐,經濟發展真正進入了快車道,形成了加速發展的強大慣性,呈現出彎道跨越的發展態勢。二是有項目支撐。近年來,我們引進建設了一大批重大項目,持續不斷地拉動固定資產投資增長。XX年,我們共完成固定資產投資23億元,完成重大項目建設9個,這些項目源源不斷地落戶,不僅促進了“保增長”目標的實現,而且積蓄了新一輪發展的后勁。(西王鋼鐵、西王原料藥、齊星鋁板帶等投資過億元的項目在未來幾年,都將對經濟發展產生巨大的推動作用、幾個大項目在明年下半年投產后至少要產生近100億元的產值,上繳1億元的稅收)。三有資本保障。近年來,通過經濟的不斷發展,各企業與各金融單位的溝通交流更加密切,形成了互相依存、互利共贏的良好的合作關系。連續三年濱州銀企合作洽談會簽約資金數額高居各鎮辦榜首,占到全縣份額的45%以上。尤其是,西王、三星兩家企業先后上市,使各企業的資金運作的路子更寬,在資本市場的運作水平和操作能力更是輕車熟路,為今后加快項目建設、擴大生產性投資提供了雄厚的資本保障,為其他企業上市融資提供了寶貴經驗。四是有人才基礎。幾年來經濟的不斷發展,使我鎮各企業集聚了一大批管理、技術方面的高端人才。博士、碩士等很多高學歷人才

相繼在我鎮各企業落戶,在各行各業,各重點崗位發揮了砥柱中流的重要作用。西王集團著眼高端發展、轉型發展,成立了發展戰略咨詢委員會,對未來的發展把脈會診,提供前瞻性的決策和咨詢服務。這些措施,都將給韓店企業發展思路、方向帶來全新的理念,在思想上產生重大變革,給未來的發展帶來無限的活力與動力。五是有加快發展的民意基礎。幾年來,我們堅持以工哺農、以工促農,以水電路醫學保為重點,不斷加大對農業和農村的投入,讓廣大群眾共享發展成果。鎮村面貌發生了巨大變化,農民群眾的生產生活條件得到了很大改善,廣大群眾的精神面貌有了新的變化,廣大群眾期盼發展、支持創業、寬容探索的氛圍和意愿更加強烈。有了這些發展支撐,展望后金融危機時代的發展,我們有理由充滿信心。

(二)要積極應對挑戰,進一步增強緊迫感和壓力感。在看到有利條件的同時,我們更應該冷靜下來,看到我們面臨的困難、存在的問題,在思想上、行動上作好迎接挑戰的準備。從宏觀上講,一是不確定因素還有很多,我們必須在曲折中謀求發展。XX年世界經濟已進入“后金融危機時代”,經濟復蘇跡象已經出現,但是經濟刺激政策的作用在逐步減弱,各類矛盾體制機制性矛盾互相疊加,經濟形勢更加復雜,可能會出現反復。我國XX年雖然繼續實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,但更加注重發展方式的轉變,這將給我們新上項目、加大投入帶來一定影響。同時,我們還要清醒的認識到經濟板塊之間、兄弟縣區、兄弟鎮辦之間的競爭日趨白熱化,稍有松懈,不但外部的資金技術人才難以吸納,而且自身的資源也有被抽離的危險。二是我們還沒有發展到可以休閑的地步,后面的追兵正悄悄逼近,危機意識、緊迫感、壓力感,只爭朝夕的思想要牢牢的樹立起來。例如,長山、魏橋兩個鄉鎮今年都有投資過2億元的項目,他們的風電、鋁業加工等產業都將對經濟產生巨大的推動作用;魏橋今年在社區建設上有大動作,要建設全市最大的農村社區等等。激烈的競爭形勢,使我們韓店正處在一個緊要的戰略關頭。我們別無選擇,只有負重奮進,埋頭苦干;必須樹立雄心壯志,高點定位,奮勇當先,在新一輪發展競爭中拔得頭籌,爭當龍頭。從我們內部來說,我們應該認識到,思想的高度統一,民心的高度凝聚,這是韓店又好又快發展的基石。這也是我們要解決的最大問題和關鍵所在。思想統一起來,民心凝聚起來,我們發展的步伐會更加堅定有力,更加快速永續。我們的干部享受了其它鎮辦沒有的待遇,我們的群眾得到了其它鎮辦沒有的實惠,我們沒有理由不共同維護我們大好的發展形勢,沒有理由不團結一致凝心聚力共同建設我們更加美好韓店。韓店是我們的韓店,是大家的韓店,我們有責任、有義務來維護她、建設她、發展她。這是我們義不容辭的責任,也是我們為之奮斗的目標;不少干部在思想領域還存在一些不容忽視的問題,思想認識需要進一步統一,精神狀態、工作方式方法與快速發展的新形勢、新任務相比還有差距,服務發展的能力有待于進一步提高。個別干部在思想上還停留在一些不健康心理上;個別干部躲在暗處,造謠生事,破壞團結,阻礙發展。在工業發展上,經濟發展結構性矛盾突出,調整產業結構、構筑現代產業體系的任務十分艱巨;農業基礎設施仍然薄弱,農村發展仍然滯后,農民增收仍然困難;鎮村一體化還沒有真正破題,城鎮建管的檔次、品位需要進一步提升;城市經營和社區建設上,我們的干部群眾思想還比較保守,沒有走出眼前利益的誤區;改善民生、安全穩定等工作上,還沒有形成機制保障,農村基層基礎工作還有許多需要進一步規范和落實的地方等等。這些問題,我們一定要以求真務實的態度認真研究解決。

客觀地說,宏觀經濟環境不確定、不穩定的因素還有很多,我們面臨的困難還有很多,但與當前所面臨的有利發展機遇和具有的優勢條件相比較,困難是暫時的,是完全可以通過努力克服和戰勝的。綜合分析形勢,可以作出一個基本判斷:機遇大于挑戰,有利因素大于不利因素。只要我們把握大勢、堅定信心,凝心聚力、積極作為、埋頭苦干、科學實干,就一定能夠在今年的經濟工作中,在新一輪的競爭和發展中,搶占制高點,贏得主動權。

確立今年經濟工作的指導思想是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,咬定XX年“實施千億工程,建設全國名鎮”目標不放松,以爭創“全國文明鎮”活動為主線,突出“埋頭苦干,三年巨變”總體要求,夯實黨的建設、社會穩定和文化建設“三大基礎”,突出抓好項目建設、結構調整、城鎮建設、城鄉統籌“四大重點”,在更高層次上、更高水平上,打造實力韓店、美麗韓店、協調韓店、幸福韓店與和諧韓店這“五大韓店”,強力推動經濟和各項社會事業在新的歷史起點上,跨上新臺階,實現新發展。預期目標是:完成工農業總產值320億元,增長31%;實現財政總收入億元,增長20%;其中地方財政收入億元,增長26%。

三、全力以赴夯實“三大基礎”,著力打造推動加速發展的政治保障和良好環境

經濟和社會事業的發展,離不開廣大干部的辛勤工作,離不開開放包容的人文環境,離不開穩定和諧的社會環境。因此,我們必須夯實黨的建設、平安建設和文化建設這“三大基礎”,強化措施,狠抓落實,為經濟事業發展提供強有力的環境保障。

(一)以黨的建設為抓手,真正夯實組織基礎。基層黨組織是黨的執政根基,基層基礎牢不牢,直接關系事業的興衰與成敗。要以黨的建設為重點,大力加強基層組織建設,通過深入開展農村黨員“設崗爭星”、“黨員互評”等活動,進一步加強對農村黨員的教育和管理。不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力,真正發揮“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。應當說,我們的農村干部的主流是好的,對黨委政府安排的工作付出了很大的努力,也為老百姓解決了一些難題。鎮黨委、政府對大家的工作是肯定的。黨委、政府對于那些工作認真、為民辦事的村干部絕不會虧待,但是違法亂紀、以權謀私、造成惡劣影響的,也絕不會善待。但據了解,有極個別村干部,工作方法簡單、辦事不公、以權謀私,辦事不公,在社會上影響極壞。對此,鎮黨委將在上級紀檢監察機關的支持下,進行嚴肅處理。在此,希望廣大農村干部特別是支部書記,要時刻牢記職責、認清使命,真正把全副身心用在推動發展、維護穩定、為民謀利上,始終成為農村發展的領路人、執行政策的明白人、農民群眾的貼心人。今年,村“兩委”將集中進行換屆,有關部門要早謀劃、早安排、早部署,教育引導黨員、群眾真正把那些政治素質好、“雙帶”能力強、辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為村民服務的人選進村“兩委”班子,特別要選好村黨支部書記和村委員會主任。確保換出正氣、換出干勁、換出和諧穩定的大好局面。把農村干部打造成為一支“兩委團結、公道正派、財務清楚,為民服務”的好隊伍。

(二)以平安建設為抓手,真正營造安全穩定的發展環境。以解決群眾關心的熱點、難點問題為重點,著力開展“平安韓店建設年”活動,夯實平安穩定工作基礎。確保安全穩定,讓群眾安心、放心、舒心。切實抓好基層基礎工作。進一步強化農村“三資”管理,加強農村財務普遍審計和專項審計;深入開展“干部下訪月”活動,抓好矛盾糾紛排查調處工作。切實提升農村治安水平。深入推進農村治安“三個一”工程,積極推進社會治安“三防”體系和巡邏隊規范化建設;加大治安巡邏和防控力度,真正把警力放在街面上,放到基層去;要深入開展“嚴打”整治斗爭,保持對犯罪分子的高壓態勢;積極實施“民警巡回駐村”民心工程,開展“警民訪談日”活動,駐村民警輪流參加各村“民主議政日”,真實掌握影響社會治安的第一手資料,著力改善警民關系。切實抓好安全生產。深入開展“道路交通安全大整治”活動,狠抓道路交通安全集中整治和宣傳教育,提高群眾道路交通安全意識;以創建全國安全社區為總抓手,夯實安全生產基層基礎工作;以規范化、標準化創建為載體,加大隱患排查和專項整治力度,促進安全生產形勢持續穩定好轉。

(三)以爭創“全國文明鎮”活動為抓手,努力營造文明和諧的社會氛圍。農村精神文明建設和農村文化建設,在促進經濟和社會事業發展的過程中,具有不可替代的重要作用。我們提出爭創全國文明鎮,不僅僅是個口號,而是要圍繞老百姓的所思所盼,真正開展一些喜聞樂見的活動,把廣大干部群眾的業余文化生活豐富起來、活躍起來,把農村文化陣地占領起來,把全鎮上下的思想統一起來。黨委政府將以這次活動為抓手,加大鎮村文化設施投入,多領域、深層次開展文明創建活動,提高公民文明素質。在這些活動開展過程中,要注重過程,營造氛圍,引導廣大群眾熱心參與,形成全民參與的濃厚氛圍。

第一,加強農村文化陣地建設。大力實施“文化下鄉”工程,力爭年內70%的村建成標準化綜合文化大院,對圖書閱覽室、健身器械、活動廣場進行完善配套和改造升級;加快村級門球場建設進度,新建門球場10個。鎮上要成立老年大學,要以管理區中心村為重點建設老年大學分校。定期組織老干部、老教師和老年人開展豐富多彩的文體和學習活動。

第二,深入實施文明創建活動。舉行以“文明你我他、文明在身邊”為主題的創建活動啟動儀式,制定并實施“公共場所文明行為公約”;在機關、企事業單位和農村,深入開展“行業文明形象大使”和“十佳百優”系列評選活動;積極推進“文明信用工程”、“文明和諧村”和“環境整治優美村”等精神文明創建活動。

第三,切實繁榮農村文化。村村成立文藝宣傳隊,加強民間文化組織的引導培訓,提升文體隊伍的檔次、品位;開展豐富多彩的文體活動,打造地方文化特色,包裝推介一批優秀文藝節目和特色文化項目;搜集整理歷史文化,編制《韓店地方史志》,繼續推進非物質文化遺產的挖掘整理與保護。

四、突出重點、抓住關鍵,切實找準推動加速發展的著力點和突破口

圍繞上述目標任務,重點抓好項目建設、結構調整、城鎮建管和城鄉統籌四個方面工作:

(一)堅定不移地抓項目投入,著力推進經濟總量實現新的跨越。緊緊抓住XX年實現“千億工程”目標不放松,著力開展“加大投入年”活動,推動工業經濟擴總量、上檔次,全面提升經濟發展核心競爭力。

一是狠抓重點項目建設。加快發展鎮域經濟,投入是關鍵,項目是支撐。要完成既定目標,必須確保開工建設“百萬工程”項目37個,完成生產性投資23億元,其中投資過億元項目9個,投資過千萬元項目16個。強力推進鋼鐵機械和食品醫藥兩大優勢產業快速崛起。抓好投資8億元的西王鋼鐵三期、20萬噸葡萄糖酸鹽、三星10萬噸精煉油、300套風電配套設備、齊星20萬噸高精度鋁合金熱軋、巨佳飼料添加劑、脫水蔬菜項目、昌德50萬噸不銹鋼、昌潤科技年產130萬支傳感器、天興癸二酸、三木化工1萬噸雙酚A和西王物流園等重大項目,確保有一半以上項目當年開工,當年投產。

二是狠抓招商引資和資本運營。要組織企業認真參加第九屆誠信濱州銀企合作洽談會,力爭簽約資金在70億元以上。同時,扎實推進西王食品在深圳A配股增發,目前,上市預案已經獲得批準,要加快西王特鋼、三星機械上市準備工作,到XX年上市企業確保4家,力爭5家,在資本市場初步打造“韓店板塊”。

三是狠抓企業服務,優化發展環境。我們將調整充實服務企業領導小組,在企業用地、手續報批、園區綠化、社會治安等環境建設方面提供全方位的服務,密切跟蹤重點企業和重點項目的進程進度,及時解決發展中的難題,努力營造讓企業寬心、放心、安心的發展環境。

(二)堅定不移的狠抓結構調整,著力推進經濟發展質量再上新水平。

一是以高新技術產業為支撐,著力打造經濟發展的核心競爭力。要充分認識金融危機對產業升級帶來的發展機遇,把產業升級的競爭壓力變成優化產業結構的發展動力,充分把握新一輪產業競爭的主動權。重點抓好西王集團無針頭注射器項目,把產業發展向生物醫藥醫療器械行業調整,加快生命生物工程工業園建設;強力啟動三星機械公司的汽車零部件配套項目,推動機械加工向精密汽車部件邁進;同時,加大玉米油產業的深加工力度,努力增粗拉長玉米油產業鏈條;魯杭集團要抓好130萬支傳感器項目。通過這些項目的建設,努力實現傳統產業高新化,高新產業高端化,加速整個鎮域經濟向高科技、高附加值方面邁進。

二是以一村一品為重點,大力發展特色農業和現代農業。全力實施現代農業一村一品“3+1”工程,積極穩妥地抓好以小店韭菜、邱家大蔥馬鈴薯為中心的萬畝蔬菜基地、以東白為中心的萬畝桑蠶基地和西王農業生態科技示范園的建設,以新雨牧業和穆王特色養殖為中心,發展帶動一批特色養殖大戶。鎮上將成立現代農業發展獎勵基金,對一村一品特色農業發展效果突出,帶動增收作用好的村進行獎勵和扶持。通過這些措施,真正把我鎮的“一村一品”現代農業抓出成效,抓出亮點。

三是以品牌建設為依托,搶占新一輪經濟增長制高點。通過加大廣告投入,聘請明星代言、搶占高端市場等措施,進一步加大“中國糖都”和“全國最大玉米油生產基地”的品牌推廣,傾力打造名牌產品,積極發展品牌經濟。

四是狠抓節能減排、環境保護和資源節約利用,提升經濟可持續發展水平。成立鎮環保監測站,加強排污企業監管,進一步提升韓店生態優勢。大力推進節能減排,加快形成節約能源和保護環境的產業結構、發展方式和消費模式,積極推廣西王循環經濟理念,嚴格執行國家產業政策,嚴把項目技術、能耗、環境三關,嚴格執行環評“三同時”制度,切實增強可持續發展能力。

(三)堅定不移的抓城鎮建管,著力推進城市發展再現新形象。我們的城鎮建設搞好了,就能有效輻射農村,帶動二三產業發展、加快農村勞動力轉移,就能改善城市形象、提高知名度、增強吸引力,就能改善廣大群眾的生活質量。對此,我們有正確的認識,必須堅持大投入、大改造、大整治不放松,不斷完善城市功能,確保“一年大變、三年巨變”,安排城建和基礎設施配套投資8000萬元,著力開展“城鎮檔次提升年”活動,在扮靚縣城北大門上實現新突破,著力提升城鎮品位和檔次。

一是集中力量抓城建。要繼續按照打造亮點、組團發展、一次成景的要求、以南部新區建設為重點,不斷完善城鎮基礎設施配套,強力推進城建項目建設。積極開展“綠化提升年”活動,抓好鄒韓路、西王大道等主干道路綠化景觀提升工作;重點抓好“四大城建項目”:投資5000萬元高標準啟動科技法庭、公安綜合大樓、鹽務局、齊星生活區為重點的生態辦公示范區的建設力爭3月份動工建設,年底竣工投入使用;要加快推進西王置業大廈和三星商務中心建設;同時加快鎮文體中心規劃編制進程;突出調度“五大基礎設施”:投資1000萬元的金玉大道(新北外環)綠化、亮化和配套建設;按城市道路標準建設慶淄路縣城至韓店段,按二級路標準,改造慶淄路韓店至孫鎮段;投資150萬元完成蘇實路綜合改造工程;投資300萬元完善自來水配套設施,確保上半年實現自來水村村通;進一步做好城鎮基礎設施配套建設,對確定的城建重點工程,要倒排工期,加快進度,嚴把質量,確保建成精品,建成景觀。

二是開拓思路抓管理。要積極爭取上級支持,成立韓店城管分局;完善管理服務職能,統一城管車輛標識,積極拓展城鎮管理網絡,強化城鎮動態管理,推進城市管理向標準化、精細化的大城管格局發展。在此基礎上,要加強制度建設,加強秩序規范,實行嚴管重罰,切實把城市管理納入制度化、規范化、法制化軌道。加快農村垃圾池和中轉站建設,做到村收集、鎮清運、縣處理,大力推進鎮村環衛一體化,逐步改善農民生產、生活環境。

三是多措并舉建社區。城中村改造事關城市形象,事關城中村經濟發展,事關城中村群眾增收致富,必須加大推進力度,盡快破題。村干部的思想解放程度,決定著農村社區建設的快與慢。我們要把群眾利益放在第一位。群眾的利益是什么?讓群眾過上富足、安康、幸福的美好生活,是各級黨委政府的追求,也是老百姓最大的愿望。只說替老百姓著想,為老百姓說話,這只是幌子。我們要借勢全縣開展的“城市建設重大提升年”活動,借助全縣營造的大投入、大搬遷、大建設的濃厚氛圍,深入開展“社區建設重大突破年”活動,加快城鎮化步伐,依托西王置業、天興置業,采取市場化運作的方式,按照“統一標準、統一政策、依法行政、讓利于民、先急后緩、分布實施”的原則,高起點、高檔次地推進西王、開河、肖鎮綜合社區的規劃和改造,力爭開工建設公寓式高層住宅6幢,啟動水利站、教委的規劃和開發建設,全面加快推進城鎮化進程。有關部門要搞好規劃指導,加強輿論引導、政策引導和典型引導,充分調動村集體和村民參與城中村改造的積極性。特別要注意探索研究推進城中村改造的有關政策和措施,重點落實好土地、房產、拆遷補償等方面的政策,合理調整各方面利益關系,運用市場機制推動城中村改造和社區建設順利進行。公務員之家

四是高點定位抓規劃。我們將著眼更高層次的發展,抓好《韓店鎮第十二個五年規劃》編纂工作,并以此為綱領,切實抓好《企業發展三年規劃》、《現代農業發展規劃(綱要)》、《城鎮建設總體規劃》、《“幸福韓店”發展規劃(綱要)》和《創建全國文明鎮實施方案》的編纂制定,全面描繪今后經濟和社會事業的發展目標和具體路徑。這一方面,我們將聘請高等院校和規劃機構的專家,在調查研究的基礎上,對總體規劃進行編纂修訂。

(四)堅定不移地抓城鄉統籌,著力推進民生改善再創新局面。保障和改善民生是發展的根本目的,也是推動發展的持久動力,要以共建共享為目標,進一步把財力向民生傾斜,把資源向民生延伸,確保讓全鎮的老百姓更多的享受發展成果。要深入開展“民計民生改善年”活動,以水、電、路、醫、學、保為重點,安排500萬元專項資金用于民生事業發展。

一是優先推進教育事業發展。投資600萬元,規劃建設中心小學圖書實驗樓,以中心幼兒園為依托,規劃建設鎮兒童樂園,建成全省一流的教育文化功能區;切實抓好素質教育,努力提高教育教學水平。

二是提高醫療衛生事業發展水平。投資700萬元,規劃建設鎮康復醫療中心;深入推進農村衛生普惠工程,規范社區門診管理;做好甲型H1N1流感等重大疾病防控工作,提高突發公共衛生事件應急處理能力。

三是繼續提高社會保障水平。爭取實行農村社會養老保險試點,探索失地農民養老保險辦法;深化和完善慈善救助體系,努力提高困難群體、優撫群體、孤老孤殘孤兒等特殊群體生活保障水平;加強鎮敬老院規范化管理,探索老年人供養新機制。

四是扎實做好人口和計劃生育工作。不斷健全計劃生育利益導向和社會保障機制,嚴厲打擊違法生育現象;切實做好村級計生隊伍教育管理,不斷強化政策宣傳和孕情普查等基層基礎工作,著力提高出生人口素質,穩定低生育水平。深入推進農村環境綜合整治,切實改善農村面貌。

五、統一思想,轉變作風,狠抓落實,確保各項任務全面完成

站在新起點,推進又好又快發展,關鍵在干部,關鍵靠落實。要抓好落實,貴在思想統一,貴在形成合力。

(一)突出抓學習,全面增強綜合素質。如果不學習,勢必思想空虛,精神貧乏;學東西多了,精神充實了,思想境界才會提高,才會站得高、看得遠。去年以來,黨委就一直在強調,要加強學習,強化文字寫作能力、語言表達能力和實際工作能力這“三種能力”建設,并采取了一些措施,也取得了一些成效。但是距離韓店快速發展的形勢,還遠遠不夠。很多干部,包括領導干部在內,其思想境界、學識水平、業務能力都需要進一步提高。今年,要在干部的教育培訓、提升素質上做一些探索。努力建設學習型機關、學習型的干部隊伍。把我們的干部隊伍建設成為德才兼備、敢闖敢干、敢于落實的高素質的干部隊伍。

(二)突出抓思想,著力提高干部隊伍的凝聚力和戰斗力。干部是干事創業的根本保證。干部執政能力的高低,直接決定干事創業的境界和成效。從元旦開始,我們開展了為期一個月的“機關思想作風整頓月”活動,并對部分機關干部進行了調整。應當說取得了一定的成效。但是,大家的思想認識仍然需要進一步統一,大家對黨委政府方針政策的理解力需要進一步強化,對工作的執行力、落實力仍然需要進一步加強。從正月初十的拔河比賽中,我想到一句話:“人心齊,泰山移”。要想成就一番事業,思想不能統一,步調就不能一致,就難以形成推動工作的強大合力。在很多單位、很多個人所表現的仍然是一團和氣,靈活有余,原則不足。除了上次我描述的四個類型之外,我們隊伍中,最多的是“瓦匠”和“木匠”,都善于抹化、善于睜一只眼閉一只眼;最少的是敢于碰硬、堅持原則的“鐵匠”。因此,我們今年仍然要把干部隊伍建設作為做好工作的一項重要任務抓在手上。我們提出的每月一次談心,每季度一次辦公室內部民主生活會都要堅持不懈的抓好落實。我們將在下周分層次召開機關干部座談會,農村干部座談會,直接聽取廣大機關干部對黨委政府的意見、建議;在3月份開展,機關干部“下訪月”活動,深入到基層,深入到群眾,了解群眾的所思、所想、所盼,幫助群眾解決生產生活上的難題。同時,也希望大家要對黨委、政府多理解、多支持,主動承擔工作,主動承擔責任,積極維護韓店來之不易的大好局面。同志們之間要相互尊重、相互支持、相互諒解、相互補臺,大事講原則、小事講風格,思想上合心、工作上合力、行動上合拍,齊心協力干事創業。

(三)突出抓作風,全面促進工作落實。今年目標已定,任務非常明確,關鍵是轉變作風,狠抓落實。總體來看,我們干部隊伍的主流是好的,是能干事、會干事、干成事的,絕大多數干部是在腳踏實地、默默無聞、干事創業的,但是在作風上也確實存在一些不容忽視的問題,有的工作當中軟散懶、等靠要、假大空,作風漂浮;有的決心在嘴上,行動在會上,落實在紙上,決而不行;有的會上不頂,會后不干,會上不說,會后埋怨。這些問題雖然只發生在少數人、少數單位身上,但不同程度地影響和制約了全鎮經濟社會發展和構建和諧社會。要推動工作落實,就必須從作風抓起,鐵起心腸,鐵起手腕,采取有力措施,切實改進作風。各單位、各部門要緊緊圍繞《韓店鎮XX年工作要點》,按照“抓早、抓緊、抓細、抓實”的要求,及早部署、迅速行動,明確分工、強化責任,確保各項工作落到實處。要立足于“抓早”,早謀劃、早準備,搶先機、爭主動;要立足于“抓緊

”,快了更快、好了更好,在第一時間行動、第一時間落實、第一時間見效;要立足于“抓細”,抓具體、具體抓,周密部署、親歷親為,倒排工期、環環相扣,確保事事有回音、件件有著落,確保全面完成今年確定的各項任務目標。

同志們,回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。鎮委要求,全鎮上下要以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,以奮發有為的狀態開拓進取,以爭創一流的精神攻堅克難,以扎實細致的作風狠抓落實,視鎮如家、風雨同舟,凝心聚力,奮力攻堅,全面推進韓店經濟和社會事業在更高層次跨越發展,為早日“實現實施千億工程,建設全國名鎮”奮斗目標而努力奮斗

第二篇：XX年上半年工作總結大會講話稿

XX年上半年工作總結大會講話稿

同志們：

今年上半年，在省委省政府的正確領導下，全辦上下圍繞中心，服務大局，齊心協力，開拓進取，按照年初確定的目標任務，扎實推進各項工作，取得顯著成效，為高質量完成全年任務奠定了良好的基礎。

一、加大指導力度，深入推進依法行政

第一，加強依法行政規劃部署。緊緊圍繞省委省政府中心工作，自覺把依法行政工作放到時代發展的大背景下來思考，放到建設“三個強省”的大局中來謀劃。提請省政府召開全省依法行政轉變作風工作電視電話會議，李斌省長出席會議，并作重要講話。組織召開省推進依法行政工作領導小組第四次會議，全面總結XX年全省依法行政工作取得的成績，對XX年工作作出部署，明確了加強和改進政府立法、提高行政決策的科學化水平、進一步規范行政執法行為、強化行政監督問責四項重點工作。領導小組印發《XX年全省推進依法行政工作要點》，對XX年全省依法行政工作作出具體安排。組織召開全省各市及省直管縣法制辦主任會議，專題研究推進依法行政工作具體措施。

第二，強化依法行政典型示范。著力培育樹立具有示范引領作用的先進典型，努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。在認真總結淮南、黃山、淮北、銅陵和XX山等市開展依法行政示范工作的基礎上，積極謀劃開展創建依法行政示范單位活動。經過深入調研、廣泛聽取意見，提請省政府辦公廳印發了《關于開展創建依法行政示范單位活動的意見》，在全省范圍部署開展依法行政示范單位“四級聯創”活動。加大評比表彰力度，組織召開全省政府法制工作暨表彰大會，對全省政府法制系統及城管執法系統先進集體和先進個人進行了表彰。

第三，發揮依法行政考核作用。組織開展了XX全省依法行政考核。通過自查、復查、依法行政知識測試、問卷測評、網上測評、評議打分等環節，對設區市政府和省直單位進行了考核，考核結果報送省政府辦公廳納入省政府目標管理考核。根據省政府目標任務考核辦法調整情況，制定XX依法行政考核方案，進一步完善依法行政考核制度和機制。考核方案設置了更加科學合理的指標體系，改進了考核工作的方式方法。如建立被考核單位考核檔案，動態記錄被考核單位依法行政工作完成情況，并作為年底考核的重要參考依據；增加省領導小組成員單位評議的方式，進一步發揮省領導小組成員單位的作用。

二、服務經濟社會發展，切實提高政府立法水平

第一，統籌安排XX立法計劃。對省直部門提出的立法項目建議進行整理。起草省政府立法計劃草案，提請省政府印發。全年安排地方性法規草案實施類7件，論證類22件；政府規章實施類6件，論證類16件。著力加強有關深化改革開放、促進經濟又好又快發展，保障和改善民生、維護社會和諧穩定，推進節能減排、保護生態環境，規范行政行為、加強政府自身建設等方面的立法工作，切實保障省委、省政府決策部署的貫徹實施，為打造“三個強省”，加快建設美好安徽提供有力的制度支撐。立法計劃制定后，組織召開了省政府XX年立法計劃實施工作會議。省直部門分管立法工作的負責人和法制機構負責人就立法項目的起草、調研、論證等工作進展情況和下一步工作安排作了通報和交流。

第二，穩步推進經濟社會立法。上半年，共完成5件地方性法規草案、5件政府規章草案，分別占立法計劃中地方性法規和政府規章實施類立法的半數以上。其中，1件地方性法規、4件政府規章已正式出臺。這些立法，分別對防震減災、無線電管理、民族工作、律師執業、道路交通、農村飲水安全、車船稅等進行規范。立法過程中，更加注重立法質量和實效。堅持從省情出發，突出地方特色，通過制度層面解決我省經濟社會發展中的相關問題，提高法規規章的針對性和可操作性。堅持立改廢相統一，注重根據經濟社會發展的實際和需要，及時修改和廢止有關法規和規章。提請省政府印發《關于修改<安徽省森林植物檢疫實施辦法>等規章的決定》和《關于廢止<安徽省預防和控制計算機病毒管理暫行辦法>等規章的決定》，完成政府規章修改11件，廢止3件。

第三，不斷完善立法工作機制。堅持科學立法、民主立法，繼續擴大公眾參與，加強部門協調溝通，不斷創新立法工作機制。在立法的起草過程中，全部通過辦門戶網站公布草案內容，廣泛征求社會各方面的意見。開門立法，民主立法，使社會公眾及時掌握立法動態，積極參與立法工作，也使得立法工作能夠接地氣，能夠真正解決百姓關心的問題、現實存在的問題，保障了人民群眾對立法工作的知情權、參與權。充分征求省直有關部門、基層政府的意見，認真傾聽他們的聲音。完善細化立法工作流程。把草案審查工作分為征求意見、省內調研、省外考察、部門協調、專家論證、領導審簽等六個環節，細化了每個環節的時限和工作要求。加強與省人大常委會相關工委的聯系。在立項論證、專家論證、立法預審等各個環節，邀請人大立法領域專家參與論證，認真聽取吸納他們的意見，做到問題早發現、早解決，實現了我辦和省人大相關工委的順暢溝通。

三、突出工作重點，著力加強政府法制監督

第一，加大行政執法行為規范力度。不斷完善規范行政執法行為相關制度。起草了《關于進一步改進和規范行政執法工作的意見（代擬稿）》，近期即可提請省政府常務會議審議。著手對《安徽省行政執法人員資格認證和行政執法證件管理辦法》作進一步修改和完善。繼續加強對具體執法行為的監督檢查。與省監察廳聯合開展XX檢查活動，對教育、司法、人力資源和社會保障、住房和城鄉建設、衛生、人口和計劃生育等六個部門進行重點檢查，同時對XX年重點抽查的國土資源、環保、水利、地稅、安全監管、旅游等六個部門開展回頭看，檢查工作整改情況。有序開展行政執法資格認證工作。印發《XX全省行政執法人員資格認證工作計劃》，并會同省政府各有關部門認真組織實施。上半年，培訓XXXX多人，發放執法資格證XXXX多個，發放執法證件XXXXX余個。

第二，積極推進相對集中行政處罰權工作。依法審核并報經省政府新批準宣城XX區、滁州南譙區在城市管理領域開展相對集中行政處罰權工作。加強對含山、懷寧兩個尚未開展此項工作縣的督導。目前，全省16個市、59個縣開展了這項工作，覆蓋面分別占全省市縣總數的100%和95%，處在全國前列。為促進和保障我省相對集中行政處罰權工作的健康開展，我辦在《安徽省城市管理領域相對集中行政處罰權辦法》的基礎上，起草了《安徽省城市管理領域相對集中行政處罰權條例（草案）》，現已完成立法前期準備工作。加大對市縣城管執法工作指導力度。分別在滁州市、潛山縣召開了全省設區的市城管執法局長理論與實務現場研討會和全省縣（市、區）城管執法局長理論與實務現場會議，全面分析了我省城管執法工作面臨的形勢任務，統一了全省城管執法工作思路。

第三，認真履行規范性文件審查備案職責。依法審查省政府各部門報送前置審查的規范性文件14件，分別提出了合法性審查意見；備案登記各市、省政府各部門報送備案的規范性文件210件，向國務院報送省政府規章5件。對備案審查中發現的、有關部門和公民提出異議審查申請的4件市（縣）政府規范性文件，依法進行審查處理。按季度對規范性文件報審情況進行通報。配合省編辦、省政務公開辦等有關單位，完成省科技廳、省廣電局等14家省政府部門行政職權清理工作中職權事項合法性方面的審查。

四、暢通行政復議渠道，有效化解行政爭議

第一，依法辦理行政復議案件。上半年，共收到行政復議申請221件，受理176件，已辦結126件，其中作出維持決定的87件，其余為作出撤銷、變更、確認違法決定及因雙方和解而終止案件，綜合糾錯率達31%。在辦案過程中，辦案人員嚴格遵循辦案規則，依法履行職責，在查明事實的基礎上，公正提出處理意見，確保辦案質量，較好地維護了人民群眾的合法權益，促進了各級行政機關依法行政，及時化解了諸多社會不穩定因素，為全省經濟社會發展營造了良好的環境，贏得了人民群眾的好評。

第二，認真辦理行政應訴和涉法事務。上半年受省政府委托辦理行政應訴案件9件，目前已審結3件，均維持了省政府的行政復議決定。辦理了3件申請人不服省政府行政復議決定向國務院提起裁決案件的答復事項。辦理涉法事務近10件。對行政應訴案件，都及時提出答辯，提交證據材料，積極出庭應訴，依法提出應訴意見，樹立省政府依法辦事的良好形象。對國務院裁決案件，及時提出答復意見，提交證據材料，積極配合案件的聽證及實地調研，并根據省政府領導要求，落實國務院裁決決定和有關行政復議意見。

第三，加強對全省行政復議工作的指導。與省國土資源廳共同轉發《國務院法制辦關于依法做好征地補償安置爭議行政復議工作的通知》，并根據我省實際提出實施意見。組織召開全省征地補償安置爭議行政復議工作會議，學習傳達有關文件精神，研究部署工作，就征地補償安置爭議案件辦理進行業務指導。編輯出版《行政復議決定書選編》，指導全省行政復議人員制作行政復議決定書，改進我省行政復議文書的制作質量。對辦案發現的行政執法過程中存在的問題，制發行政復議意見書和建議書，及時提出改進工作、規范執法、完善制度的意見和建議，加強監督和指導。

五、圍繞法制實務，積極開展法制研究和宣傳

第一，認真組織政府法制研究工作。針對皖江示范區法制保障、行政執法現狀、集體土地房屋拆遷補償、政府立法成本效益等政府法制熱點難點問題，組織開展了4項課題研究。上半年，完成兩項課題研究，研究成果通過《法制研究報告》發布。《皖江示范區法制保障研究》為我省推進皖江示范區產業轉移在先行先試權的理解與運用、產業承接園區運行、制度建設與立法協調、執法模式與執法協調、利益共享與考核評價等機制構建上提供了決策建議。《安徽省集體土地房屋拆遷補償問題研究》為確定我省集體所有土地房屋拆遷補償原則、補償標準、補償方式、補償程序、補償爭議解決方式提供了參考依據。在此基礎上編寫的要情專報《我省征收集體所有土地房屋拆遷補償問題及建議》，得到省政府的高度重視，李斌省長和倪發科副省長分別作出重要批示。我辦重要理論研究成果《地方政府立法權研究》一書正式出版，為我省立法工作提供了理論指導。

第二，進一步推進政府法制宣傳工作。建立政府法制新聞宣傳獎勵制度，健全政府法制新聞宣傳統計制度，不斷完善政府法制宣傳工作制度。據不完全統計，上半年，《人民日報》、《法制日報》和省內在肥主要媒體共刊發宣傳我省政府法制工作新聞稿件110余篇，擴大了我省政府法制工作的社會影響。組織召開了XX政府法制新聞宣傳工作表彰暨座談會，邀請人民日報、法制日報、安徽日報等17家新聞單位記者參加座談，對成績突出的記者進行了表彰。組織開展了全省政府法制和城管系統法制宣傳工作專項評比表彰活動，評比表彰了一批先進單位和工作者。加強與基層法制宣傳隊伍的交流，建立了網上快速交流信息平臺，實現信息及時無障礙傳送。及時搜集整理政府法制工作動態。上半年共編發《法制動態》簡報5期，為領導決策、處室工作提供了重要參考。

第三，積極做好書刊編輯發行工作。編輯出版《政府法制建設》3期。推出《立法專遞》專欄，重點介紹我辦參與起草并出臺的法規規章，及時宣傳新的法規規章。推出《主任訪談》專欄，系統報道了全省各市法制辦XX的主要工作成績、創新實踐、典型經驗及XX年政府法制工作的整體思路和重點工作謀劃，全面展示了全省建設法治政府的進程。組織編輯出版《安徽省法規規章匯編》（XX年本），并積極做好發行工作。根據全省法制系統干部和行政執法人員培訓工作需要，積極做好《依法行政案例評析》、《依法行政小全書》的發放工作。

六、營造銳意進取氛圍，不斷強化機關自身建設

第一，加強機關黨的建設。深入開展保持黨的純潔性教育實踐活動，及時制定活動方案，成立領導小組，召開動員大會。將主題教育實踐活動與“五級書記大走訪”、創先爭優活動結合起來，通過查思想、擺問題、找差距、定措施，切實提高黨員干部的覺悟意識和思想純潔性。加強機關政風建設和效能建設。XX年我辦效能建設取得省直效能建設考核先進單位，法制監督處被評為效能建設先進處室。我辦獲得XX省政府目標管理考核管理先進單位。加強廉政風險防控，成立領導小組，召開黨組擴大會議進行動員部署，制定實施方案，認真推進廉政風險防控工作。以黨組中心組學習為龍頭，以處級干部學習為重點，先后開展理論集中學習6次。各支部堅持“三會一課”制度，認真抓好理論學習。上半年安排了4名支部書記參加省直工委舉辦的黨支部書記培訓班。周正平同志被省直工委評為省直機關創先爭優“優秀共產黨員”。

第二，加強干部隊伍建設。組織開展辦領導班子、省管干部和處級干部述職測評工作，完成XX機關工作人員考核工作。認真做好人事干部檔案的整理和驗收工作。開展辦全體公務員、事業單位在編人員在線學習，并建立學習情況通報制度。安排廳級、處級干部參加黨校、行政學院的培訓4人次。完成4名處級干部試用期滿的考察和任職工作；完成3名正處級干部的交流輪崗工作；完成1名遴選干部試用期滿考核和調動任職工作。選派1名廳級干部到省轄市掛職；選派2名處級干部到縣掛職；選派1名科級干部到村掛職。增聘1名駕駛員。基本完成了1個出國團和1個赴臺團的組團工作。繼續實施干部職工和軍轉干部素質提升工程，分別完成了10項工作和《邏輯學》學習。法制研究中心被評為省直機關百個“書香處室”。

第三，強化機關運轉保障。規范機關處理。上半年登記收文615份，分辦文件450份，送閱文件及各類資料154份。不斷完善網上辦公系統運行，機關自動化建設水平和機關處理、辦事效率進一步提高。加強政務公開和信息工作。辦門戶網站功能進一步增強，上半年上載信息3879條，回復網民留言190條，處理信息公開申請5條，網站瀏覽30萬余人次。認真抓好信息報送工作，堅持信息報送月通報制度。上半年共向省兩辦報送信息100條，采用39條，上報中辦、國辦3條，獲省領導批示1條。信息工作在省直單位位次大幅提升。著力提高后勤保障水平。合理調度資金，規范經費開支；實施公務卡制度，為辦工作人員辦理了公務卡。車輛安全行使，很好地保障了辦領導及各處定的公務用車。嚴格執行公務接待規定，接待和聯絡服務工作有序開展。

回顧上半年工作，從總體上看，我辦認真按照省委、省政府的安排部署和辦年初確定的工作計劃開展工作，措施有力，成效顯著。現在，時間過半，下半年工作任務還十分繁重，不能有任何懈怠。各處室要對下半年各項工作進一步梳理、細化、編排進度，有的工作還要排出具體的時間表。下面，我就做好下半年工作強調幾點意見：

一、關于依法行政指導工作。重點做好三項工作，一是啟動好創建依法行政示范單位活動。省政府辦公廳創建活動通知已經下發，要加大對活動的宣傳、動員，制定切實可行的活動方案，部署、指導創建活動開展。二是召開兩個會議，即規范行政執法現場會和規范性文件備案工作會。三是謀劃并組織實施XX年依法行政考核工作。

二、關于政府立法工作。重點做好農村宅基地、XX干流行洪區調整新增河灘地利用、城鎮住房保障、民用建筑節能、國有土地上房屋征收與補償、突發事件應對、防空工程等方面的立法工作。做好編制XX年立法工作計劃相關工作。

三、關于法制監督工作。重點做好《安徽省行政執法人員資格認證和行政執法證件管理辦法》修改及《安徽省城市管理領域相對集中行政處罰權條例》的立法工作。做好XX行政處罰實施專項檢查工作，對XX年以來工作進行全面總結。

四、關于行政復議工作。在全省開展行政復議工作檢查。改進行政復議審理方式，擴大行政復議案件聽證范圍，適當擴大行政復議委員會試點范圍。開展行政復議培訓與交流，不斷提升行政復議人員專業化水平。

五、關于政府法制研究和宣傳工作。重點做好行政執法現狀、政府立法成本效益分析和國務院法制辦委托課題《行政執法證據規則》等課題研究工作。繼續加強與新聞媒體的聯系，開展專題宣傳活動。組織召開政府法制宣傳信息工作表彰暨培訓會議。辦好《政府法制建設》雜志，充分發揮機關刊物宣傳、指導作用。

六、謀劃法治政府建設十年總結工作。國務院《全面推進依法行政實施綱要》提出，全面推進依法行政，經過十年左右堅持不懈的努力，基本實現建設法治政府的目標。距離實現這一目標的時間節點，僅剩一年左右的時間，已進入倒計時。需要抓緊總結我省法治政府建設情況，謀劃編輯出版《安徽省依法行政和法治政府建設》。

七、關于機關建設工作。扎實開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，認真抓好迎接黨的十八大以及對十八大精神的學習貫徹工作。進一步落實機關干部素質提升工程，開展干部職工讀書演講比賽，舉辦法制辦三年素質工程成果展。不斷完善網站和辦公平臺系統建設，進一步規范辦理。加強機關信息、檔案管理工作。加強組織人事工作，著重做好事業單位崗位聘用及分類改革相關工作。

同志們，我們所從事的政府法制工作紛繁復雜、千頭萬緒，干好這項事關全省經濟社會發展的工作很不容易。當下，我們既要增強責任感和緊迫感，還要努力提高工作效率。提高工作效率不僅是工作對我們的要求，更是我們實現自身價值的重要途徑。下面，我提幾點要求。

一要熱愛本職工作。一個人來到社會上，就要承擔社會責任，就要有一定的社會定位。既然我們定位于政府法制工作，就要熱愛這項工作。不熱愛本職工作，就不會有激情，就不會有責任心，也就做不好工作。建議大家看看《你在為誰工作》這本書，里面有一段話講得好：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這是從個人價值實現的角度來談對工作的熱愛，同志們也應多作一些思考。我們每個人都要熱愛自己的本職工作，通過工作對社會做出貢獻，承擔自己的社會責任，同時，創造自身價值，在工作中尋找生活的樂趣和生命的意義。

二要保持良好的精神狀態。政府法制工作是一項清苦甚至是枯燥的工作。抱怨、拖沓、逃避、得過且過，這些不良傾向都會損害我們的事業。做好政府法制工作，需要我們有干事業的激情，始終保持飽滿的精神狀態和積極向上的工作態度。我們要調整好自己的心態，要把做好本職工作作為一種追求，作為一種享受。辛苦、奉獻、犧牲，都是追求目的過程中必須付出的。正是因為作了這些付出，達到目的后才會有成就感、自豪感、幸福感。

三要認真負責地工作。政府法制工作事關全省發展大局，我們從事的每一項工作，哪怕一個漢字、一個標點符號，都有可能會涉及全省XXX萬人的切身利益。首先，我們要在思想上認識到位。充分認識到這份工作的重要性和不可或缺性，要認認真真、克服一切困難完成領導交辦的工作任務，讓領導能夠放心。其次，要提高自身素質。這個我已經強調過多次，大家也在積極地做。現在最主要的是盡快提高我們干部謀劃工作、綜合協調的能力。第三，要給自己把關。對工作負責，對自己負責。法制辦的多數工作都有一套流程，我們每個人要樹立這樣一個意識：我就是這項工作的最后一道關口。自己經辦的工作在出手之前自己一定要嚴格把關，要符合工作要求，盡量不把問題材料上交給領導。

四要注意工作策略。做同一件事，同樣的努力，有的人會很順利，有的人要走彎路；有的人事半功倍，有的人事倍功半。差距在于，工作策略不同。首先，要認準正確的工作方向。工作方向是一切工作的源頭和指導，一旦選錯了工作方向，工作效率將無從談起，會走彎路，甚至會帶來損失。在工作之前，我們一定要慎重選擇、正確辨認。其次，選擇最優的工作方法。政府法制工作解決的都是經濟社會發展中遇到的新問題、難點問題，沒有現成的解決套路。我們要創新思維方式，認真思考什么是解決問題的最優方法，找到最優的方法就能大大提高我們的工作效率。第三，要加強協同配合。政府法制工作是一項系統工程，單靠哪一個人或哪一個處室單打獨斗都無法完成。我們要加強團結協作、密切配合。同時，還要加強與外界的溝通、聯絡和配合。只有這樣，我們的工作才能有凝聚力、戰斗力。

同志們，下半年的工作任務還很重，我們要在省委、省政府的正確領導下，在上半年工作取得顯著成效的基礎上，發揚成績，再接再厲，進一步振奮精神，團結拼搏，以敢于爭先、勇創一流的進取精神和求真務實、真抓實干、雷厲風行的工作作風，確保圓滿完成全年各項工作任務。

第三篇：2019街道工作總結大會講話稿

科學發展、構建和諧使命神圣，攻堅克難、推進跨越催人奮進。進一步解放思想，開拓創新，倡樹執行，發揚“事在人為、爭創一流、苦干實干、無私奉獻”的精神，用心想事、用心謀事、用心干事，努力開創各項工作的新局面!那么，今天小編為大家帶來的是關于鄉鎮街道的范文，希望對大家有所幫助!

【鄉鎮街道的范文】一

同志們：

街道黨委、辦事處召開這次會議，主要目的是正確分析和把握我街道一季度經濟社會發展運行情況，安排部署當前工作,動員全街上下進一步解放思想，團結一致，振奮精神，搶抓機遇，務實工作，為實現“雙過半”及全年目標任務提供堅強保障。剛才，各單位負責同志就第一季度工作開展情況、存在問題和下步打算談了很好的意見，馬書記還要就總體工作進行點評，希望大家要認真領會精神，切實抓好貫徹落實。下面，我先講幾點意見。

一、正確把握形勢，增強加快發展的緊迫感和責任感

今年以來，街道黨委、辦事處堅持一手抓城市型經濟、一手抓城市建設管理和服務，以推進經濟社會又好又快發展為中心，以“深化學習型街道建設年”和“基層干部執行力建設年”活動為抓手，團結一心，攻堅克難，順利實現了各項工作的“開門紅”，全街道經濟社會呈現快速、健康、穩定的發展態勢。

一是經濟運行質量明顯提升。一季度，全街道生產總值實現69980萬元，增長25%;本級地方財政收入完成2079.5萬元，增長40.4%，占任務的26.49%;工業主營業務收入實現76384萬元，增長50.1%;利稅完成12653萬元，增長107%;利潤實現7017萬元，增長102.3%;出口總額實現244萬美元(1-2月份)。

二是招商引資、重點項目建設實現新突破。一季度，實際利用市外資金1.4億元，增長35%，占全年任務的30%。目前，在建項目17個，其中新開工項目13個，續建項目4個，在建項目中過億元項目2個，過5000萬元項目2個，過1000萬元項目2個，項目建設投資完成13910萬元，增長58.6%。

三是服務業發展呈現良好態勢。以城市區域改造和開發建設為平臺，規劃了7個過億元服務業項目，分別是總投資3億元的家居建材博覽中心和大潤發超市項目、總投資2億元的府東市場、總投資2億元的匯龍大廈項目、2億元的花卉大世界三期花卉生態園項目、2億元的永康五金城項目、1.5億元的魯南休閑娛樂美食城項目、1億元的東潤大廈項目。我們力求通過七大服務業龍頭項目的建設，使東城區城市規劃布局更加合理，城市建設的品位、檔次、功能得到極大的提升和完善，在東城區形成魯南經濟帶的隆起點和服務業發展的核心區，打造城市型經濟的主體架構。

四是城市建設管理和服務的水平不斷提升。按照打造“宜居龍泉”品牌的戰略定位和城市發展布局，突出把轄區內夏莊“城中村”改造、龍泉南路配套改造、前洪后洪區域土地儲備拆遷改造、塔寺南路區域拆遷改造、解放路東延、“兩河”治理等28個市屬重點建設項目作為街道“城市建設年”的一號工程，并作為一項政治任務來抓，確保了工作的扎實推進。同時，大力加強城市精細化管理，充分發揮行政執法分局和城市管理協調辦公室的職能作用，及時查處亂停亂放、亂搭亂建、占道經營等影響市容市貌的行為，形成了城市建設管理的長效機制。以“六城同創”為抓手，按照“平、明、綠、美、凈、齊”的要求，啟動了轄區內環境衛生綜合整治和背街小巷治理，開展了污染源普查等工作，大力加強城市綠化建設，新增綠化面積6.7萬平方米，構建了城市綠色生態圈。

五是黨的建設及其他各項工作進展良好。圓滿完成了入黨積極分子公推直選工作，制作了員工手冊，為部分機關干部辦理了養老保險。完成了濱江花苑社區示范點建設，組織開展了以“雙百工程進社區”為主題的送一臺文藝演出進社區活動。召開了2007計劃生育獎懲兌現會議，扎實開展了計劃生育第一次集中服務活動。加強治安防控隊伍建設，高度重視信訪隱患排查治理，確保了全國期間的社會穩定。開展了對轄區棉紡企業等重大安全隱患的綜合整治，確保了安全生產，平安龍泉建設扎實推進。其它各項工作都呈現出齊頭并進的良好態勢。

總的來看，在大家堅持不懈地努力下，我們街道一季度經濟社會發展實現良好開局。這說明，我們全年總體工作思路是正確的，既定的工作目標是符合實際的。同時，也說明街道各級各部門抓發展的意識強，工作積極主動。但是，我們也要清醒地認識到，盡管我們保持了良好的發展勢頭，但同發達地區和兄弟鎮街相比，仍面臨著不小的差距和困難。一是工業經濟總量偏低。缺少工業經濟大戶，企業競爭力不強，缺乏精深加工技術。企業發展后勁不足。工業產品中缺乏高精尖、高附加值產品。二是招商層次仍然較低。特別是引進境外資金，還沒有實現破題。三是稅收收入結構仍不夠合理。對房地產業過度依賴的局面沒有根本改觀。四是不穩定的因素依然存在。城市化進程不斷加快帶來的收入分配、利益機制調整和失地居民生活就業等問題不斷凸顯，引發了一些問題。五是工作進展不平衡。有的單位工作熱情不高，沒有拿出主要精力抓招商、上項目、求發展，應酬多、散事多，看似忙忙碌碌，實際不得要領，遲遲打不開局面。個別黨員干部對黨委、辦事處的工作部署認識不足，發展意識、大局意識不強，工作力度不夠，只強調客觀條件，不能從個人主觀上找原因，只算個人的小帳不算集體的大帳，不能兼顧全街工作大局，等等。這些問題如果不認清、不重視、不改進，勢必影響當前經濟發展的良好態勢，影響上半年乃至全年任務目標的按時完成。對此，各級各部門一定要保持清醒頭腦，正確對待、認真分析，積極尋求解決問題的方法和途徑，要進一步增強加快發展的緊迫感和責任感，采取切實得力的措施，不斷開拓進取，努力實現經濟社會發展的新跨越。

二、突出工作重點，扎實推進當前各項工作

當前，從全市下達的經濟指標和前期各鎮街的工作進展情況來看，下一步我們的工作任務更重，壓力更大。各社區、各部門務必要傾注全部精力，抓住二季度這個黃金時段，突出重點，強化措施，狠抓各項工作的落實，要真抓實干、扎實推進，要上進度、見實效，做到“說了就算，定了就干，干就干好”，確保實現“雙過半”和全年各項指標的圓滿完成。

一要繼續突出抓好招商引資和重點項目建設。要堅持把抓招商引資和項目建設作為拉動經濟增長的重要手段，明確目標，強化責任，不斷吸引項目、吸引資金，增強經濟發展的后勁。要突出產業招商和以商招商，圍繞科技含量高、高附加值產業，有針對性地引進骨干企業，逐步拉長產業鏈，壯大產業規模，形成產業集群，壯大街道經濟整體實力。意向項目要抓爭跑，在談項目要抓簽約，落地項目要抓建設，在建項目要抓進度，爭取早日竣工投產。要重點抓好境外資金的引進，有關單位要積極對接外資企業和客商，力爭在利用境外資金上盡快實現破題。

二要全面提升城市化水平。城市化是區域經濟增長的動力源，是拉動經濟增長的強力引擎，經濟發展的程度取決于城市化的程度，這也是我們開展工作的出發點。下一步，要圍繞轄區重點城市建設項目，強化為城服務、靠城發展，加大對市屬工程的配合力度，尤其是夏莊“城中村”改造工程工作組，要在前期工作的基礎上，積極動腦筋想辦法，拿出最佳的補償改造方案，全力加快工程進度，確保改造工作在全市率先完成。其他工作組也要結合各自實際，加快工作進度，盡量把工作往前趕。要通過大家的不懈努力，使我們的環境不斷優化，城市功能不斷增強，城市品位不斷提升，打造成“特色鮮明、環境優美、功能完善、秩序井然、適宜人居”的東城區。

三要高度重視財政稅收工作。財政稅收工作是我們的經濟生命線，我們的工作水平、工作力度和工作成果體現財政稅收上。下步工作中，一方面要繼續加大個體稅收的征管力度，另一方面，要繼續挖掘企業稅收的潛力，在促進應收盡收的同時，杜絕新的欠稅企業及欠稅現象的產生。各責任單位要圍繞年初簽訂的稅收任務目標，強化調度，力求各單位按照要求均衡入庫，趕上時間任務進度，確保完成任務。

四要切實抓好計劃生育工作。計劃生育工作是政治生命線。在這一點上，我們都要有一種泰山壓頂的緊迫感、有一種如履薄冰的危機感、有一種旗幟鮮明的政治敏銳性，沒有絲毫的疑問和價錢可講，絲毫馬虎不得。在此，我明確告訴大家，無論是誰，只要出了問題，街道黨委、辦事處就嚴格追究誰的責任，決不姑息。要強化集中服務活動婦檢掃尾，確保應查育齡婦女一個不漏。要繼續落實好屬地管理機制，推進居民自治，抓好服務陣地建設，促進街道計劃生育整體工作上水平。

五要高度重視并認真抓好安全穩定工作。當前，各種不穩定因素相互交織，信訪工作壓力較大，安全生產事件在周邊時有發生，我們必須高度重視、警鐘長鳴、長抓不懈。各單位、部門要切實落實好安全生產措施，認真排查安全隱患，堅決防止各類重特大事故發生。同時，要認真落實好信訪工作領導包案下訪制度，切實在“事要解決”上下功夫。組織人員深入排查不穩定因素，及時把矛盾消滅在基層、消除有萌芽狀態。要加大社會治安綜合治理力度，確保社會治安穩定，努力為全街道的經濟發展創造穩定和諧的社會環境。

六要全面加快民生龍泉建設。要把民生建設作為貫徹落實十七大精神、建設和諧龍泉的重要抓手，著力抓好今年經濟工作會上確立的 “十件實事”，即：村村通自來水、戶用沼氣建設、背街小巷治理、農村公路建設、居級辦公場所提升工程、文明創建工程、弱勢群體關愛工程、就業再就業培訓、全民醫療保險、社會養老保險擴面和社區衛生服務站建設、街道敬老院建設。對于已經啟動的工作，要抓進度、保質量;已經完成任務的，要抓鞏固、促提高;對于還沒有啟動的，要與市有關部門積極對接，力爭盡快開展工作，確保各項工作任務目標的順利完成。

三、解放思想,轉變觀念，不斷優化發展環境

一要進一步掀起解放思想的熱潮。解放思想，只有起點沒有終點，以新一輪思想大解放推動新一輪大發展。發達地區的之所以能夠跨越式的發展，一個普遍經驗就是在于不斷的解放思想，轉變觀念。解放思想、轉變觀念是一個過程，沒有終極。相比而言，我們最大的落后就是觀念的落后，發展的最大障礙不是要素的制約而是我們觀念的制約。我們要想取得大的發展，就要敢想敢干敢于爭先，認為凡是符合科學發展的都可以干，凡是符合人民群眾意愿的都應當干。對有政策規定的大干快上，對沒明確規定的不隨便“貼封條”，一切先干起來再說，在干中加快發展、在發展中取得共識。

二要繼續堅持走自己的科學發展之路。要實現經濟發展的大跨越，就必須要發揮自己的比較優勢，因地制宜，走出一條自己的科學發展之路。就滕州范圍來說，龍泉有自己的獨特優勢，主要表現在既有區位優勢，又有工業基礎和產業優勢。如果我們不能很好地發揮這些優勢、走自己的發展之路，就有可能喪失固有優勢，錯失發展的機遇。對此，我們就是要堅定地按照街道黨委辦事處確定的“一二三四五六”發展思路，搶抓魯南經濟帶建設的機遇，堅定不移地實施“雙十” 戰略，大力發展現代家庭工業，加快機械機床等產業的發展，做到“大企業頂天立地，小企業鋪天蓋地”，奮力實現工業強街目標。第三產業方面，要充分發揮自然人文景觀眾多的優勢，以城市區域改造為平臺，加快服務業龍頭項目建設，大力推進花卉大世界和國際家居廣場的旅游景點建設，把工作成果轉化為現實生產力。

三要大力營造良好的發展環境。環境是一個地區的形象，是經濟發展的第一要素。對我們龍泉來說，環境就是項目，環境就是資金，環境就是效益，環境就是生產力。我們要優化項目環境，堅持上高科技含量、高附加值的項目，上大項目，上強項目，堅決不上沒有發展前景的和有污染的項目，切實解決招商引資項目源不足、項目不優良問題，真正形成項目開發、儲備和實施的良好運行機制。要優化人文、生態環境，牢固樹立人氣即商機、生態即生意的理念，以更新人們的思想觀念、提高人們的道德素質和城市品位為目標，努力突出龍泉人文優勢，營造具有龍泉特色，服務水平高，對外商具有吸引力的良好的人居、優秀的文化、和諧的生態環境。

【鄉鎮街道的范文】二

今天召開全鎮黨政干部會議，也是二季度工作的推進會，主要思考如何在新常態下有新作為。剛才，陳皋同志、任巍同志、慧敏同志、世平分別對政府工作、政法工作、黨建工作和紀檢工作進行了全面部署，非常具有含金量，我完全贊同，希望同志們按要求全面貫徹好、落實好。到xx工作一個月以來，經過和同志們的交流，到村、居、部門調研，我感到麗萍書記和陳皋鎮長把xx的基礎打得非常扎實，工作非常有序，一季度的工作達到了預期目標。現在，二季度已經過了10天，二季度是全年工作最核心的階段，所以從今天開始，大家要心無旁騖、聚焦重點，抓住關鍵環節，一項項落實、一條條深化。一季度總體工作平穩有序，但其中有些不平衡狀態，這種不平衡大部分來源于形勢的變化，以及對于變化的理解和落實的態度。比如，在“大聯動”方面，我們處于全區中等偏下水平，壓力非常大，要有緊迫感，蹄疾步穩，步伐要快一點，但步伐一定要穩。xx下一步發展要按照“社會治理與基層黨建雙提升，城市發展與經濟結構雙轉型”的總體要求，落實好各項工作。今天，我想從思想上與大家交流如何在新常態下展現新作為，主要是三點想法：

一、深刻理解新常態，把思想統一到貫徹市委一號課題和區委三級干部大會的精神上來

當前，政府的定位和工作重心發生了很大的變化，新的思想和新的舉措層出不窮，所以怎么理解這些新常態至關重要。

1、從國家層面看，經濟新常態是歷史發展的必然階段

從去年下半年起，“新常態”一詞高頻率出現，總書記去年5月在河南考察時第一次提出，當時他所指的是經濟范疇內的新常態，隨后逐步擴大到民生保障、公共服務、城市治理等方面。新常態有兩個最核心的特征：一是經濟增長從超高速轉向中高速;二是經濟增長要從要素驅動走向創新驅動。從去年年底到現在，國家宏觀政策的調控方式已經從強刺激轉向微刺激，從總量調控轉向區間調控，對投資方式的調控轉向定向化、精準化，俗稱“滴灌”。為此，國家連續出臺一系列的調控政策，主要是3個文件，分別為國發[2014]43號、62號文和國辦發[2014]70號文，核心思想就是要經濟降溫。降溫后GDP和新增就業崗位要怎么辦?要靠“雙引擎”。第一個引擎，一方面，推動大眾創業、萬眾創新，推動工商、稅務登記改革，一年可新增200萬家企業，就能很好地促進就業，另一方面，結構性減稅，核心要素是通過稅收杠桿讓中小企業蓬勃發展，保證充分就業。第二個引擎，增加公共產品和公共服務，“一帶一路”建設、消耗過剩產能、城中村改造等都是政府要做的公共服務。這就是新常態，宏觀調控政策在打壓要素投資沖動的同時，又為未來的經濟發展提供了良好的通道。大家要充分理解新常態，不要太過關注GDP數據，現在GDP每增長一個百分點，可以帶動的就業量是過去的一倍，GDP含金量高了。

2、從上海來看，一手抓社會治理、一手抓創新驅動

去年市委一號課題是創新社會治理加強基層建設。為什么研究這個課題。第一，治理主體發生了變化。比如，十年以前和現在比，xx人口結構發生了極大的變化，現在人口總量19.3萬，其中戶籍人口6.7萬，來滬人口11萬，戶籍人口中60歲以上人口1.66萬，占了近25%，治理主體發生了很大的變化。此外，xx舊村宅很多，共有42個舊村宅基地、2538戶農宅，來滬人口多，這些村宅社會治理問題非常復雜。第二，治理環境發生了變化。現在老百姓的訴求越來越多、越來越多樣化，對社會治理的要求也越來越強烈。在去年調研的基礎上，市委形成了創新社會治理加強基層基礎“1+6”文件，今年是一號課題的落實之年，同時把“加快建設具有全球影響力的科技創新中心”列為今年市委唯一的重要調研課題，一手抓社會治理，一手抓科技創新驅動。

3、從xx來看，鎮村主體工作轉向社會治理和基層黨建

今后鎮里主要做三項工作，即社會治理、公共服務、基層黨建，但并不意味著經濟發展工作放任自流。趙奇書記提出，經濟發展依然重要，但要讓專業的人去做，更多的靠區域統籌去做。村級層面主要做四項工作，社會治理、公共服務、城市安全和基層黨建。現在靠村里所剩不多的土地不可能謀取經濟的巨大騰飛。全鎮14個村的存量零星工業用地中，可開發土地只有70畝，受規劃綠化控制只能用不能二次開發的有130畝，也就是說已經沒有額外的空間和資源了，村書記只要把現有的資源監管好，經濟工作交給分管經濟的同志去做，通過鎮域統籌、區域統籌，把土地最大的級差地租效應發揮出來。村書記要把首要精力放在社會治理上，維護好老百姓的一方平安，守土有責。在這個新常態下，各位一定要轉變思想，轉彎半徑的確有點大，但這是形勢需要，也是區委區政府的硬性要求，沒有任何的協商余地。我相信思想轉變后，工作就容易推進了。

二、主動擔當新使命，把行動聚焦到落實五項重點工作上來

當一個人思想轉變后，身子一定要轉過來。身子怎么轉，關鍵在于聚焦重點推進工作。今年的主要工作，鎮三屆五次黨代會已經全面部署，《鎮重點工作(實事項目)任務分解表》也已下發，具體推進計劃都已形成，各部門、各單位要把握好時間節點，積極推進落實。鎮效能辦翻牌為督查室，要加強督查，對各項重點工作推進情況要形成督查專報。在此，我要強調5件事，看這5件事做得好不好，就能衡量大家身子有沒有完全轉過來。

1、以做實“大聯動”網格化管理為抓手，夯實社會治理基層基礎

社會治理的有序化、長效化是經濟社會發展的重要保障，是政府的首要職能。當下，社會治理的核心就是要加強“大聯動”的網格化管理，牢牢抓住“大聯動”這個牛鼻子。

一要直面問題不回避。上月底，區召開了社會治理和城市安全雙月例會，趙奇書記、趙祝平區長對深化“大聯動”工作都不滿意，主要體現在2個“不匹配”上：第一，村居前端發現上報數與群眾投訴數不匹配。xx的比例是1:3，網格巡查員發現120件，老百姓投訴380件，排在全區倒數第三位。第二，村居前端發現上報案件類型與群眾投訴案件類型不匹配。發現上報案件類型多是亂晾曬、亂停車、亂倒垃圾，投訴案件類型多是違法用地、違法建筑、群租、破墻開店。上周五，我們鎮中心組學習會專題討論、分析、研判深化“大聯動”工作，2個“不匹配”的根源在于5個“不到位”。第一，思想認識不到位。整個指揮體系，三套班子成員思想已經轉變過來，但很多村居書記的認識還沒有完全轉過來。第二，輿論氛圍不到位。廣大群眾對鎮和村居兩級聯動平臺的知曉率不高，對“大聯動”網格化管理的感受度不強。第三，人員整合不到位。盡管前期我們配備了460人到前端網格，但這460人有沒有真正發揮作用?僅僅靠這460人巡管253個責任塊，力量是不是真的夠了?第四，業務能力不到位。網格巡查員和村居干部發現問題、鑒定問題、處置問題的專業水平還不夠。第五，鎮級平臺作用發揮不到位。對前端網格的指導、培訓工作還有待加強，紅燈案件、歷史積案的研判和化解工作還有待加強。

二要抓住短板求突破。xx“大聯動”工作要發揮“田園模式”的優良傳統，深化拓展“田園模式”并放大溢出效應。下一步要抓緊抓好10件事。第一，抓思想動員和氛圍營造。在座各位要高度重視“大聯動”網格化管理工作，統一班子成員、工作人員、網格巡管員的思想。街面、小區、樓道的顯著位置，要張貼鎮、村居兩級平臺和網格巡管員的信息、職責、工作流程，主動接受群眾舉報、投訴和監督。社區報要開辟深化“大聯動”專欄，宣傳工作成效和重點案例。第二，抓責任落實。建立鎮三套班子領導聯系網格制度，每人負責3-4個網格，定期到點了解、指導、督辦網格前端管理工作。村居平臺，村居書記是第一責任人，我希望大家像學軍同志一樣，把“大聯動”看成管好村居、服務好群眾的契機，而不是負擔，要利用“大聯動”的平臺做好工作。第三，抓重點積案、紅燈案件化解。針對不同的案件類型排出專項整治計劃，逐月推進、重點突破，打好攻堅戰。第四，抓人員整合到位。前期整合的460人網管巡管隊伍要切實負起前端管理責任。進一步深化拓展“田園模式”，把物業公司經理和安保人員納進網格巡管員進行統一管理，守好全鎮76個小區，還要把業委會、村民小組長、樓組長、志愿者等各種力量動員、整合起來，共同為“大聯動”所用。第五，抓資源傾斜保障。鎮級人力、財力、物力向“大聯動”網格化管理工作傾斜。對一線的網格巡管員，在壓責任、壓擔子的同時給予物質激勵，獎懲分明，做的好有獎，做的不好倒扣、直至淘汰，考核評價權在村居平臺，便于村居充分調動一線人員的工作積極性和主動性。第六，抓鎮級平臺綜合管理和分類執法。鎮網格管理中心(組建中)的工作重心是研判、分配、指導、監督。對于網格前端無力處置的案件，首先要靠鎮各執法部門跨前一步、各司其職、獨立處置。鎮聯動執法中心絕對不能取代各執法部門，只有涉及面廣、性質惡劣的重點案件，才由聯動執法中心組織各部門聯動執法。第七，抓培訓淘汰機制。鎮級平臺要深入各個網格開展業務培訓、案例教育和現場指導，快速提高村居平臺和網格巡管員的業務水平。對于業務能力差、不能勝任網格巡管工作的人員，要及時淘汰，盡快形成一支專業化的網格巡管隊伍。第八，抓考核問責機制。對村居平臺、鎮級平臺實施分類考核問責。村居平臺，重點考核發現上報率、與群眾投訴匹配率、自行處置率、群眾滿意率等指標。鎮級平臺，重點考核部門獨立執法結案率、聯動執法配合情況和對村居培訓指導情況等，數據每周統計、工作每月考核通報。從4月開始，遵循三條規定：①每個月在47個網格中排名倒數三位的，書記鎮長約談。②連續3個月排名倒數三位的，鎮紀委啟動問責程序，黨紀政紀都能問責。③通報范圍大一點，不能止步于三套班子領導。約談問責不是目的，只是希望全鎮上下盡快把思想統一到社會治理和“大聯動”上。村居書記包括街面網格的負責人要主動跨前一步，我和鎮長也會全力以赴地幫助大家解決問題，各位一定要做好社會治理工作，我也相信各位一定有大局意識、有責任意識、有能力做好。第九，抓工作例會簡報制度。我和陳鎮長每月組織召開一次例會，任巍和繼蘭同志每周組織召開一次例會，聚焦重點區域、頑癥瓶頸、群眾關切和紅燈案件，加強分析研判和管控處置。編發“大聯動”工作簡報，宣傳重點案件處置案例，交流各村居工作動態和經驗做法，向區領導和區相關部門匯報我鎮的工作情況。第十，抓社會各方督查督辦。把監督、督促“大聯動”作為鎮人大主席團今年的核心任務，全面發動人大代表。同時，用好市民尋訪團、媒體熱線等社會監督力量，推動深化“大聯動”工作取得實效。

三是抓住關鍵治頑癥。聚焦違法用地、違法建筑、群租、和非法經營等重點社會治理頑癥，發揮“大聯動”機制源頭遏制、苗頭處置的作用，切實做到“止新化舊”。第一，加大“四違”整治力度。確保新增違法用地、違法建筑零增長，對新出現的違法用地、違法建筑采取責任倒查問責機制。全鎮有70萬平方米存量違法建筑，今年要確保完成拆除4萬平方米目標任務。區里現在布置再摸底工作，大家要作全面梳理排摸，瞞報被發現就視作新增。對存量違法建筑要分批次處理，堅決做到“四個必拆”：涉及群眾反響大、形成社會穩定矛盾的必拆;侵害公共利益、危害公共安全的必拆;影響交通和主要道路周邊的必拆;以非法經營牟利為主的必拆。第二，鞏固群租整治成效。要繼續推廣“蓮君模式”經驗做法，加大群租防控與整治力度。第三，要堅決打擊非法經營行為。尤其是無證行醫、非法辦學、破墻開店等惡性行為。

2、以提升“獲得感”為出發點和落腳點，打通服務群眾“最后一公里”

“政績之本，在于為民”，我們一切工作的出發點和落腳點就是讓老百姓過上好日子，讓發展成果更多地惠及群眾。近幾年，xx在社會事業、公共服務方面形成了很多亮點，比如文體中心、銀橋嵌入式養老院、薔薇工作室，而這三個載體的核心都在于體制機制的創新。我希望大家再接再勵，堅持問需于民、問計于民，為老百姓提供精準、有效、均衡、便利的公共服務。

一是實現基本公共服務優質均衡。要構建“全覆蓋、均等化”的基本公共服務體系，不搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”，千萬把握好一條原則，就是“保基本、兜底線”。要進一步統籌整合教育、衛生、養老等各類公共服務資源，創新資源配置與共建共享機制，讓公共服務更公平、更高效。比如，教育方面，借力星河灣學校等優質教育資源以及呂涼工作室等社會組織，提升我們的教學水平、推進教育特色發展。為老服務方面，社區養老進一步加強精神層面的服務，居家養老搭好平臺引入專業化的社會組織。

二是在民生服務熱點問題上補短板破難題。要針對老百姓亟需解決的急難愁盼問題，加快補齊服務短板。比如，要加快完善君蓮大居的公共服務配套設施，強化大居內行政服務中心功能，積極引進銀行、郵局等服務網點，為老百姓提供便捷的生活服務。

三是在民生服務提供上多層次多元化。我去過銀一居委和金三居委，這兩個居委有共同的特點，小區老、人口多，但都較好地發揮出了“四位一體”的作用，切實地解決了為老百姓服務“最后一公里”的問題。第一，居委會要成為居民的頭而不是政府的腿，改變被動托底化、行政化及邊緣化的現狀。居民區要通過“四位一體”做好服務老百姓的工作，深化“田園模式”，用好物業公司、業委會、樓組長等資源，團結起小區里的群眾，增強自治力量，促進小區穩定、平安、和諧。第二，居委會要發動社會組織、社會力量參與，滿足老百姓多樣化的服務需求。社會組織的五個特點，即靠社會參與協調、靠社會價值和公益動機驅動、服務多樣化、分工細致化和參與性廣泛，決定了它能夠做居委會和市場都做不了的事情。像銀一居委的薔薇工作室內設了“六心俱樂部”，覆蓋面非常廣，這就是社會組織在發揮力量，服務好老百姓、團結起老百姓。居委會把社會組織的力量調動起來了，讓志愿者、老百姓能夠發自內心地為小區做點事，“大聯動”工作就能做好。

3、以生命安全為紅線，常態化狠抓城市運行安全

城市安全，人命關天;安全責任，重如泰山。飛機渦輪機的發明者德國人帕布斯·海恩，提出過一條航空界關于飛行安全的重要法則(即“海恩法則”)。它指出每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故、300起未遂先兆事故以及1000起事故隱患。也就是說，任何不安全事故都是可以預防的，關鍵要對“事故征兆”和“事故苗頭”及時排查處理，最可怕的就是對潛在性事故毫無覺察、麻木不仁，導致無法挽回的損失。各位不能掉以輕心，謹記把安全預防與“大聯動”網格化管理牢牢掛鉤。

一是抓好制度建設，確保責任落實。企業的主體責任、鎮的屬地管理責任和監管責任一定要落實、落實、再落實，堅持全覆蓋的安全生產責任簽約和鎮三套班子定期督查制度，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二是建立分級分類安全監管制度。要加強全方位無死角的安全隱患排查工作，定期對轄區安全隱患進行統計分析，分級分類監管、處置。對特別嚴重的、群眾呼吁強烈的“出血點”，開展重點專項整治強力止血。

三是加強xx老街等重點區域監管。要加強xx老街街面日常巡管，一旦發現安全隱患切實做到快組織、快出動、快處置。要堅決關閉北橋村外來人口居住點、安樂村紫心精神病康復院，像這類重大安全隱患必須清理出xx。我們各位村書記、主任千萬記住，工業廠房尤其是沒有證的建筑，萬萬不可隨意改變用途，一旦出了安全事故，你們是要承擔法律責任的。

4、以落實黨建工作責任制為中心，強化基層黨組織戰斗堡壘作用

把加強基層黨的建設、鞏固黨的執政基礎作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，進一步落實黨建工作責任制，推動基層黨組織書記真正把黨建責任放在心里、抓在手中、扛在肩上，把黨建工作同推進全局工作和中心工作緊密結合起來，切實發揮基層黨組織在居民區和村級治理中的核心引領作用。

一是抓住關鍵少數。首要關鍵少數在于基層黨組織書記。你們既是黨組織的領頭羊，也是群眾眼里基層黨員干部的形象，更是鎮黨委、政府關心群眾、服務群眾最后的關鍵節點。支部書記首先要以身作則，貫徹落實好慧敏同志部署的“1223”黨建工作，更要致力于改善黨群關系、干群關系。其次關鍵少數在老干部、老黨員和在職在崗黨員。尤其是老干部、老黨員，這支核心力量一定要抓在基層黨組織手里，依靠他們聚民心、集民力、辦民生。黃二村每個月組織召開老干部溝通會，大家認真學學他的經驗。要依靠老干部、老黨員這兩支關鍵少數力量，把鎮黨委政府的聲音帶下去，把群眾的意見建議帶回來，在化解矛盾、焦點問題時發揮他們的重要作用。

二是形成xx黨建特色。首先要堅持好的做法。近幾年，我們探索形成了具有xx區域化黨建特色的“五聯動”模式，在村居調研中給我留下了非常深刻的印象。xx在快速城市化的進程中，原住民與村里的地緣、血緣聯系是割不斷的，他們住在小區、心系村里，“村居聯動”模式凝聚了村居兩方面的力量，為廣大的黨員、群眾提供服務。類似的這些做法，我們要堅持。其次要挖掘黨的優良傳統。要發揮好傳統的“三會一課”等制度，并賦予新的時代和xx特征。

5、以城市規劃為引領，不斷促進城市轉型經濟提質

鎮村主體工作職責轉移到社會治理、公共服務和基層黨建，并不意味著我們對城市發展、經濟發展就要放任自流。經過前幾年的發展和積累，xx城市建設和經濟發展基礎好，未來的發展空間和潛力很大。我們要提振信心、搶抓機遇，編制好“十三五”發展規劃，不斷促進城市轉型和經濟提質增效。

一是依托7大板塊，形成科學合理的空間布局。穩步釋放3塊現代服務業增量空間。劍川路商務區，由高品質開發商開發建設、運營管理，5年后建成，將極大地改善xx南部的公共服務配套和城市功能。中心村生態園，現正與市地產集團合作開發，要積極推進規劃落地，爭取市城中村改造政策，努力把蛋糕做大，實現城市面貌提升、產業結構升級、百姓民生改善的綜合目標。智慧城，面積有1個多平方公里，積極推進整體規劃落地，圍繞“四新”經濟和公眾需求布局發展現代服務業，發揮市場機制在土地資源配置中的作用。挖掘盤活4塊先進制造業存量資源。向陽工業園區，待開發用地約1500畝，軌交15號線停車場項目用地500畝左右，未來的轉型空間在1000畝左右，重點發展戰略性新興產業。閔利工業園區。與莘莊工業區合作，今年要實質性啟動二次開發。光華路沿線。落實光華路文化創意產業集聚區發展規劃，加快建設集創意辦公、研發設計、生活配套為一體的綜合性文創產業集聚區。常青工業園。通過二次開發重點發展生產性服務業。對于四塊存量用地，要謀定而后動，先想清楚做什么，一旦想清楚了就馬上落實。

二是對接區域創新平臺建設，形成具有xx特色的產業發展體系。做強先進制造業。xx南臨“大紫竹”，北靠莘莊工業區，先進制造業和實體經濟基礎扎實。要進一步加強鎮50強重點企業的跟蹤服務，積極推進重大產業項目開工竣工。培育發展“四新經濟”。發揮樓宇資源、存量廠房和新增用地相對豐富的優勢，推進創新創業載體鏈建設，重點依托“云部落TMT產業園”打造“互聯網+”領域的“四新”企業集聚高地。做精現代服務業。集中精力做好規劃調控、空間拓展、完善配套、深化服務和環境營造，主動接洽萬達集團等有實力的商業地產開發公司，積極爭取光明油脂廠和梅州路兩個地塊盡快出讓，建設、運營一批高品質的商務樓宇，吸引高端的現代服務業企業入駐。

三是加快動遷拔點，為城市發展騰挪空間。增加動遷房源儲備。啟動駿苑三期5萬平方米的動遷安置房建設，協調落實君蓮H塊的開發機制和建設方案以及江川東路186地塊動遷基地規劃方案。逐步清理動遷遺留基地。全鎮共7個遺留基地。今年，完成劍川路商務區一期拔點和二期征用工作，再爭取拔掉2個基地。推進重大項目動遷騰地。全面完成智慧城范圍內非居動遷。做好中心村生態園區域內土地收儲和征用各項準備工作。積極配合市區重大工程建設，完成嘉閔高架南延伸、軌道交通15號線等市級工程動遷騰地工作。

三、努力展現新作為，把作風體現到踐行黨的宗旨觀念上來

轉腦子、轉身子后，就要邁開步子。我們各級黨組織、每個黨員干部的作風就是關鍵，群眾路線教育活動要“收尾不收場”，把作風建設成果持續轉化為推進工作的動力和堅強保障。

1、以落實“班長工程”為契機，選好用好干部

干部力量決定事業成敗，鎮黨委培養、選拔、使用干部，要堅持以習總書記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”為標準和導向。

一是優秀干部往下沉。去年，區委大力推進“班長工程”，要求街鎮把最強的力量、最優秀的人才充實到村居，樹立“優秀干部往下沉”的導向。市、區領導多次強調，“要打破地域、身份、職業界限，堅持內育和外引相結合，通過公推直選、組織選派、招錄社會人才，選優配強村居黨組織負責人。”這是“班長工程”最核心的一句話，要消除對“班長工程”理解上的偏差，“班長工程”不是為了納編而納編，而是要把優秀的、責任心強的、公道正派的、群眾基礎好的人才派下去。反之，如果群眾基礎不好、貫徹鎮黨委政府的決定不力、社會治理工作排名倒數的“班長”，即使符合條件也不能納編。全鎮上下有600多名干部員工，三套班子和二級黨委從中推薦了一批正、副職后備干部，都十分優秀，這些干部要下沉到村居培養、鍛煉，再從村居一線挑選優秀干部培養入編、選拔提拔。

二是村居“班長”履職到位。今年，我們推出兩項相應的制度，促進村居“班長”履職到位。第一，調整考核導向。經濟指標、招商引資不再考核，以社會治理占村考核總分的50%，居委占到60%，其中，深化“大聯動”工作機制占20%以上，人口調控、信訪、平安建設等占30%以上。違法用地、違法建筑、城市安全、非法行醫、勞資糾紛、落實一號課題不力、干部違紀等重大責任考核，采取倒扣分制，總分25分，扣完為止。也就是說，如果村居書記履職不到位，首先是獎金分配水平會受到影響，其次是會被問責，再不加以重視，造成重大負面影響就只好轉位子。第二，進一步理順村級組織治理體制機制。按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則，逐步推進村黨總支書記不再兼任村實業公司總經理。2014年10月以后，凡是新任的村黨總支書記不再擔任村實業公司總經理。其他兼任實業公司總經理的村黨總支書記，可以繼續兼任，直至退休;也可以按照上述原則，由村黨總支書記個人提出，不再擔任村實業公司總經理。2015年4月起，各村要加強村“三資”日常監管，成立“三資”監督管理委員會，由村黨總支書記兼任主任。凡是由鎮政府2014年前發文任命的村實業公司總經理，鎮政府根據實際逐步發文免職。今后，村實業公司總經理人選不再由鎮政府任免，由村黨總支提名，報經鎮集體資產監督管理委員會同意后，按照有關規定辦理任職手續，職務任免通知報鎮集體資產監督管理委員會備案。由村黨總支提名任免的村實業公司經理，其總報酬原則上不高于村委會主任，由各村負責考核兌現。

2、以帶好隊伍嚴管干部為要領，激發干部做事正能量

干部、隊伍是帶出來的，作風、效率是管出來的。在座各位都是部門、單位、村居的“班長”，要當好“班長”，帶好隊伍，嚴管干部，凝心聚力推動發展。

一要釘釘子。對于既定的目標任務，要盯住不放，鍥而不舍地推進，所有的事情貴在堅持，成績也出在堅持，決不能避重就輕、見難就退。有些工作確實復雜，比如“四違”整治、動遷拔點、信訪等，但我們一定要勤奮、踏實地做下去，堅持再堅持，要有定力。

二要真團結。要服務全鎮發展大局，各部門、各單位既要各司其職、各負其責，又要相互學習、密切配合。村居之間要加強學習，比如“田園模式”、薔薇工作室，我們自己要學習推廣。今年，我們還要建立鎮機關、事業單位考核制度，對部門、單位的整體工作進行考核。各位“班長”更要提高帶隊伍的能力，激發全體干部團結共進、想干事干好事的精神狀態。

三要敢擔當。今年，我們方方面面任務是比較重的。我們在座各位“班長”要敢于直面矛盾、敢于承擔責任、敢于嚴管干部，做“戰士”不做“紳士”。7月份全區要形成一批社會治理工作問責名單，當下幾個月肯定比較困難，每個街鎮都在全力推進“大聯動”工作，不能松懈，各位村居書記要做“戰士”，把各方的積極性都充分調動起來。

四要抓廉潔。要嚴格執行中央“八項規定”，千萬不要碰底線，紀委要加強指導。要講規則、講程序，比如“三資”管理辦法、項目招投標辦法等要嚴格執行。要加強自律，慎獨慎微，小事當慎,小節當拘。在廉潔方面，大家一定要如履薄冰如臨深淵，不要犯任何錯誤。

今天主要交流這三個想法，希望各位面臨新常態，既要轉思想，又要轉身子，同時邁開步子，跟上節奏。

【鄉鎮街道的范文】三

同志們：

今天會議的主要任務是深入貫徹落實中央、省、市、縣委經濟工作會議精神，回顧總結我鄉2015年經濟工作，表彰先進集體、先進個人，安排和部署2016年經濟工作，動員全鄉上下立足新常態，明確新任務，加速新跨越!下面，我先講三個方面的意見。

一、客觀總結成績，在認識新常態中堅定發展信心

過去的一年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉緊緊圍繞縣委目標定位，凝心聚力，攻堅克難，務實進取，全鄉經濟社會發展呈現出發展提速、民生改善、和諧穩定的良好局面。

1、致力產業轉型，發掘旅游資源。一是依托風力資源做實新能源產業。投資5.3億元的天塘山風電(一期)項目全面完工，總投資4.99億元的風電(二期)項目完成投資3億元，預計2016年底可全面竣工發電。二是依托優質農產品力抓特色產業。鄉黨委政府借助xx酸辣椒、優質竹木、醇香米酒因勢利導，積極支持鼓勵發展特色產業，為產業發展注入新活力。xx酸辣椒一貨難求，仙竹神韻鮮竹酒香飄四溢。三是依托山水田園風光發掘旅游資源。努力發展服務業，搶抓桂陽建設全國休閑農業與鄉村旅游示范縣的契機，充分利用xx旅游資源優勢，加快推進基礎設施建設，加大旅游資源宣傳推介，天塘山、扶蒼山風景區作為桂陽精品旅游項目成功擠進縣“十三五”旅游發展規劃。據統計，2015年游客量突破10萬人次，實現旅游綜合收入1200萬元，帶動服務業大提速，有效促進了第三產業的發展。

2、推進城鄉統籌，建設美麗鄉村。堅持規劃引領，合理布局。抓好了鎮區兩個空心村改造，共拆除廢舊房屋87棟，6200多平米，集中連片建房76棟，建設了三個休閑廣場。以農村環境整治、規范村民建房、村莊綠化亮化為重點，大力推進美麗鄉村建設。重點抓好了總投資2160萬元的高墈上示范村建設，打造了山區鄉鎮唯一的統籌城鄉樣板村。

3、堅持改善民生，致力精準扶貧。積極支持就業創業，加大生產扶持，開展職業技能培訓。切實抓好扶貧攻堅，堅持精準扶貧、精準施策，全面摸清貧困戶底子，弄清貧困原因，加大扶貧力度，2015年實現839人脫貧。全面完成承擔的40項“民生100”工程任務，扎實推進保障房建設，全年新建公租房76套，完成危房改造和土坯房改造310棟，困難群眾住有所居愿想得到極大解決。

4、加強生態建設，推動科學發展。一是全年完成荒山造林3481畝，完成水系綠化4.5公里，礦區復綠31畝。二是嚴防森林火災，嚴禁亂砍濫伐，成立了兩個森林防火消防隊，聘請了32名護林防火員，創新了管理模式，完善了工作制度，森林火災繼續保持低發勢頭，亂砍濫伐現象得到有效遏制。三是加強國土資源管理，從嚴保護耕地，切實治理耕地拋荒。把耕地拋荒與農民“三項補貼”直接掛鉤，嚴格土地審批，節約集約土地，確保耕地“紅線”。四是加強環境保護。切實抓好河道治理，從嚴打擊非法采砂行為，對兩個證照不齊的采石場、采砂場，我們以政府函告形式與縣國土、安監、環保、電力執法大隊等部門聯系，先行斷電，再依法辦理相關證件。目前，兩個企業均停產整頓。搞好了水土保持，加強了水資源管理，生態xx建設取得新成效。

5、注重協調發展，促進社會和諧。一是逐步完善水電路訊基礎條件，大力推進農村基礎設施建設，全面完成了境內主干道40公里安保工程，交通條件大幅改善，群眾出行更加方便。二是加強和創新社會治理，成功創建全市規范化司法所，加大矛盾糾紛排查調處和違法犯罪打擊力度，全年共調處矛盾糾紛89起、治安案件5起，群眾安全感和滿意度進一步提升，我鄉2015年綜治民調位居全縣第四，列全市33名，全市排位比上年上升21位。三是高度重視安全生產工作，認真落實安全生產責任制和責任追究制，嚴格執行安全生產隱患月排查制度，加大“打非治違”力度，扎實開展“十大戰役”，有效確保了人民群眾生命財產安全。

6、堅持從嚴治黨，全面加強黨的建設。始終以黨建工作為統攬，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把黨建工作與經濟社會發展一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核。深入開展了“三嚴三實”專題教育活動，黨員干部作風明顯好轉。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，大力推行黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開，強化權力監督。嚴格管控“三公”消費，“三公”經費同比下降36%。切實整風肅紀，加大腐敗案件查處力度。全年共查處黨員干部5人，其中免職1人，開除黨籍1人，留黨察看3人，通報批評1人，對政府工作人員政紀處分5人，為加快發展營造了風清氣正的環境氛圍。

同志們，發展的成果來之不易，奮進的歷程令人難忘。我們取得的每一個進步、每一點成績，都傾注著縣委、縣政府的關心和支持，都飽含著全鄉上下的心血和汗水。在此，我謹代表鄉黨委政府向全鄉廣大黨員、干部、群眾以及關心支持xx經濟社會各項事業發展的各界人士，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到當前全鄉經濟社會發展所面臨的諸多挑戰和困難。一是產業結構單一，傳統的農業種植、養殖業無明顯優勢，第三產業水平較低，經濟落后的面貌仍未得到根本改變;二是基礎設施建設欠帳較多，改善群眾所期盼的水、電、路、通訊及教育等基本公共服務需求任務還很艱巨;三是影響社會穩定的因素依然較多，突出表現在山林糾紛遺留問題化解難，少數村基礎工作薄弱，村兩委戰斗力、凝聚力不強;四是新農村建設、產業培育、集鎮建設、工業發展等方面差距越拉越大，面臨的壓力也越來越大;以上這些問題都會給我們帶來挑戰，干擾前進的步伐。

二、理清發展思路，在順應新常態中強化發展舉措

2016年是全面實施“十三五”發展規劃的開局之年，也是新一屆黨委政府打基礎、建平臺、擬思路、謀發展的一年。我鄉將全面貫徹落實黨的及十八屆三中、四中、五中全會和中央、省、市、縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞縣委“一三五”發展戰略，以“抓實生態，做活旅游，打造獨具洞瑤民俗風情特色的民族鄉”為總攬，主動適應經濟發展新常態，以“全面建成小康社會”為中心，突出“脫貧攻堅”、“特色產業”和“生態文明”三個重點，大力推進“民生民本、項目建設、城鄉統籌發展、社會管理創新”四大工程，為全面建設“生態、宜居、文明、開放、幸福”的新xx而努力奮斗。

主要預期目標是：地區生產總值增長9%以上，財政收入增長6%以上，固定資產投資增長18%左右，農民人均純收入增長9%左右。

圍繞上述要求和目標，重點要抓好以下七個方面的工作：

1、筑牢生態屏障。作為桂陽的北部屏障，良好的生態資源是xx最大的優勢，也是xx可持續發展的依托。一是加大植樹造林和封山育林，保持野生動植物的多樣性。二是加強河道治理。從嚴打擊非法采砂行為，杜絕亂采濫挖，嚴禁向河道傾倒垃圾，切實保護好水土資源。三是切實治理耕地拋荒。把治理耕地拋荒與農業“三項補貼”直接掛鉤，嚴格土地審批，確保耕地“紅線”。

2、引領城鄉統籌。一是堅持以小城鎮建設為重要節點。一方面按示范鎮建設要求，堅持規劃引領，合理布局，彰顯風格，突出特色。另一方面，全力抓好鎮區河道整治和改造，要全力爭取示范鎮建設，積極做好基礎性工作，盡早引導鎮區列入縣示范鎮改造計劃。二是把新農村建設作為統籌城鄉發展的重要基點，以規范村民建房、農村環境整治、綠化亮化為重點，大力推進美麗鄉村建設，力爭將基礎良好的四境村納入美麗鄉村建設。三是大力推進農村基礎設施建設。充分利用“一事一議”獎補政策，不斷加大財政投入力度，做好通村公路的提質改造工作，加大通村公路的建設維修，不斷提升道路通行能力。

3、聚力特色產業。一是依托風力資源優勢，全力抓好風電項目建設。抓好總投資4.99億元的風電(二期)項目后續工作，并抓緊啟動目風電(三期)項目。二是依托獨特氣候，著力發展特色生態農業。在鞏固傳統農業的基礎上，積極支持鼓勵發展特色農業，為產業發展注入新活力，加快xx酸辣椒、仙竹神韻竹筒酒商標注冊，與科研院校合作酸辣椒儲存保鮮難題。推動實施1000畝優質油茶和1000畝高山云霧茶種植、打造100畝紅豆杉育苗基地和100畝南方蘋果示范園“兩個一千、兩個一百”項目。三是扶持發展地方特色產業。鼓勵拋荒耕地、山嶺流轉，引導成立土地專業合作社、蔬菜專業合作社、娃娃魚養殖專業合作社、油茶專業合作社。用產業助推xx經濟的發展，有效促進農民增收。

4、做活旅游文章。一是與旅游部門對接，做好規劃、推介。二是與文化部門對接，挖掘傳承和保護文化資源。三是依托歷史人文資源，發展鄉村旅游。充分利用xx兩山(天塘山、扶蒼山)兩水(xx河、車溪河)、珍稀動植物、古法造紙、寺廟文化、梯田農耕文化、瑤族民俗文化等旅游資源，結合生態療養，體驗感受，居家養老，依托天塘山，扶蒼山旅游項目已被列入了縣“十三五”旅游發展規劃的契機，主動對接旅游部門，加大xx鄉村旅游精品線路的包裝、宣傳、推介及招商，籍此打造生態、體驗、文化、探究民族風情為一體的xx精品旅游。

5、著力改善民生。一是不斷加強社會保障。切實抓好新農合、新農保、農村低保、危房改造、社會救助等工作，切實保障貧困家庭的基本生活需求，全面落實惠民政策。二是統籌發展社會事業。大力實施“教育強鄉”戰略，加強學校建設和管理，努力提升教育教學質量，著力改善辦學基礎條件，全力抓好四境村合格學校建設。切實加強文化陣地建設，全面完成農家書屋工程、村文化活動室、文化共享工程鎮級服務點建設任務。三是維護穩定社會治安。深入推進平安創建，加強和創新社會治理，進一步加大矛盾糾紛排查調處和違法犯罪打擊力度，切實維護社會穩定，促進社會和諧。四是深入推進平安xx建設，提升群眾安全感和滿意度。切實織密安全生產責任網，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，將“企業主體責任、部門監管責任、黨委政府領導責任”落到實處。要扎實開展“安全生產監管執法年”活動，突出“十大戰役”，嚴格監管執法，做到安全生產檢查常態化，為創新、協調、綠色、開放、共享發展提供安全保障。

6、精準脫貧攻堅。著力抓好脫貧攻堅。掌握實情，精準識貧;“對癥下藥”，精準施策;建檔立卡，掌握全局;動態管理，靈活長效。重點開展“扶志”、“扶智”和“扶業” 三項行動。通過行動破除貧困戶人窮志短的自卑心理，改觀貧困戶人窮少數的無知現狀，貧困戶人窮業務的現實難關，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好脫貧攻堅，使xx在北部山區扶貧經濟帶中熠熠生輝。

7、挑好計生重擔。圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質，堅持以人為本，突出優質服務，深入開展人口與計生工作。一是做好“全面二孩”及其他計生政策的宣傳，提高計劃生育基礎知識知曉率。二是做好出生人口、全員人口、流動人口信息的采集，確保各類信息的精準性、全面性、及時性;三是積極開展計劃生育群眾自治示范村工作以及網上辦證服務工作。

8、著力從嚴治黨。一是狠抓黨的思想建設，不斷提高政治理論水平。突出抓好中國特色社會主義理論和總書記重要講話精神學習教育，堅持理論武裝，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題，進一步統一思想，堅定了理想信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。二是狠抓黨的基層組織建設，打造高素質干伍。深入開展“兩學一做”(學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員)學習教育，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。三是高效平穩的完成建制村合并工作。加強宣傳引導，耐心細致做好教育引導工作;強化問題導向，加強風險防控，確保并村工作穩妥推進;嚴明工作紀律，加強督導督查，切實做好資產清查登記、處置和財務清算、移交等工作，堅決防止村級財務混亂。四是狠抓黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。積極開展《準則》《條例》的學習教育，建立健全黨風廉政建設教育工作長效機制。認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，制定了“兩個責任”實施方案，層層簽訂了責任狀。研究制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作任務進行細化分解，明確了領導班子及領導干部在黨風廉政建設中的職責分工，制定了切實可行的責任追究辦法，形成了層層負責的工作格局。

三、解放思想，主動作為，確保全年各項任務圓滿完成新常態要有新理念，全鄉上下要按照工作部署和要求，積極適應經濟新形勢新要求，解放思想，主動作為，以強烈的責任心和使命感，恪盡職守，拼搏爭先，一步一個腳印地把各項工作真正落到實處。

一要勇于擔當。習總書記強調，干部要敢于擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想待遇不想擔責，只想出彩不想出力。面對新形勢新任務，全鄉黨員干部要勇于擔當，時刻做到心中有責。在困難面前，敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬;在艱險面前，敢作敢為、敢擔責任。要爭做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的“合格黨員”。要樹立正確用人導向，旗幟鮮明地反對為官不為，讓那些敢擔當、有本事、善成事的干部有舞臺，讓推諉扯皮、上卸下拖、得過且過的干部失去市場。

二要掌握主動。今年經濟工作的目標任務已十分明確，全鄉廣大干部要切實增強做好經濟工作的緊迫感和使命感，切實轉變工作模式，堅持早謀劃、早部署，要變過去年初不急、年中著急、年末緊急的工作模式為年初著急、年中加急、年末不急，要由“要我做”轉變為“我要做”，比學趕超，切實打好工作主動仗。

三要狠抓落實。小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”一分部署、九分落實。各村各單位要根據本次會議的要求，制定詳細的工作措施。干工作、辦事情，一天能夠完成的，決不拖上幾天，不消極應付，更不允許講條件、找借口，要立竿見影，行動迅速。全體干部職工要切實擔負起責任，要在完成工作任務上想辦法、在講究工作效率上下工夫、在工作創新上動腦子，多花精力謀事干事、多下村組調研指導、多為群眾排憂解難，形成一種狠抓工作落實的良好氛圍。

同志們，新常態賦予新使命，新使命激發新作為，讓我們在鄉黨委政府的堅強領導下，以更加堅定的信念、更加飽滿的激情、更加務實的作風，真抓實干、砥礪前行，為加快建設生態xx、全面建成小康社會而努力奮斗!

第四篇：學院XX年上半年工作總結大會講話稿

學院XX年上半年工作總結大會講話稿

學院XX年上半年工作總結大會講話稿

XX年上半年，我院以黨的十八屆六中全會和總書記系列重要講話精神以及治國理政新理念新思想新戰略，特別是在哲學社會科學工作座談會上的講話精神為指導，深入貫徹落實市第五次黨代會精神，大力推進哲學社會科學繁榮發展，努力建設綜合高端智庫，全院各項工作有序推進。

工作成績主要體現在“五個抓”上。一是抓思想政治建設，切實增強院黨組和干部隊伍的“四個意識”。持續深化對“5.17”重要講話的學習領會，切實用講話精神武裝頭腦、指導工作；深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。二是抓科研組織管理，努力圍繞中心服務大局。全力做好市第五次黨代會精神的宣傳貫徹；扎實組織開展各類課題研究；積極發揮咨政建言功能；學術成果不斷涌現；積極發揮輿論引導功能；加強學術交流與合作；充分發揮“中特中心”宣傳主陣地作用。三是抓鞏固提升，努力擴大出版物品牌效應。《改革》雜志在中國經濟學管理學界和政策層面的核心學術地位持續穩固；《xx社會科學》在社科理論界的影響力進一步提升；《xx學習論壇》創新工作方法，努力發揮市委理論刊物的積極作用。四是抓規范管理，有效防止和管控各類風險。推進科研體制機制和科研組織形式創新，嚴格論證研究課題，嚴格管理研究過程，嚴把科研成果質量關；著力規章制度的廢立改，強化制度執行，在“逗硬”上下功夫；推進干部人事制度改革，著力科研人才培養。五是抓黨建主體責任落實，從嚴治黨從嚴治院。院黨組以巡視反饋問題整改為抓手，切實解決工作中存在的突出問題；在思想建黨上持續用力，在制度治黨上鞏固完善，嚴格落實意識形態工作責任制，深入推進黨風廉潔建設，做好統戰、群團和離退休工作。

上半年工作成績是主要的，但也存在一定問題和不足，主要體現在四個方面：一是干部職工精神狀態還不夠好，工作節奏還不快；二是學科建設差距較大，學科體系尚未形成；三是人才隊伍建設亟待加強，數量不夠，質量不高，高精尖人才缺乏，人才不足不優的現狀已嚴重制約發展；四是管理效果還不理想，效率還需進一步提升。

下半年重點工作我提出以下幾點要求，一要繼續深入學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略；做好市第五次黨代會精神和即將召開的黨的十九大精神的學習宣傳貫徹，近期黨組中心組和全院各黨支部要著重學習總書記在省部級主要領導干部“學習總書記重要講話精神，迎接黨的十九大”專題研討班上的重要講話精神。二要扎實抓好科研組織管理工作，爭取快出成果，多出成果，出好成果。三要以落實我院五年發展規劃和綜合高端智庫建設方案為抓手，切實加強學科建設。四要高度重視干部和人才工作，大力實施系列人才工程，為我院發展提供人才支撐。五要繼續強化制度建設，深入推進全面從嚴治黨從嚴治院。

第五篇：醫院XX年護理工作總結大會講話稿

醫院XX年護理工作總結大會講話稿

尊敬的胡主任，各位總護士長、護士長，各位兄弟姐妹們：

大家新年好！很高興和劉政委、李副院長一起來參加護理部XX年工作總結大會。剛才胡主任做了非常好的總結，并且給我們上夜班最多的護士頒發了獎狀，還給優秀帶教科室、發表論文最多的護士頒發了證書。我代表院黨委、劉政委、李副院長對我院護理取得的成績、對大家為xx醫院做出的貢獻表示衷心的感謝，也祝賀所有獲獎和取得優異成績的同志們。

XX年，全院護理人員在院黨委和護理部的領導下，取得了非常突出的成績，胡主任總結為七個亮點，七項重點工作。其中最主要有三個突破，一是我們護理專業獲批“國家臨床重點學科”，這是非常不容易的，我們全校一共才有20個，全院17個，你們比很多醫療學科都要強；二是我們護理第一次獲得了軍隊科技進步二等獎，是由護理部李武平老主任、胡雪慧主任和周琴護士長等主要完成人共同努力的結果，這也是我們歷史上的突破；三是我院護理團隊獨立申報的軍隊重點課題，獲得了100萬資金資助，這也是我們護理學科上零的突破，很不容易！我們還有ScI論文的發表，有人在一年內發表了5篇源期刊論文，或者5項專利。燒傷科、整形科在全國品管圈大賽中分別獲得一等獎、二等獎。胡雪慧主任代表中國人民解放軍女軍官第一次走出國門，在肯尼亞參加了聯合國維和培訓，這是很不容易的，我建議大家為我們胡主任鼓鼓掌。這些成績的取得是護理部胡主任、各位總護士長、各個病區護士長以及全院護士辛勤努力工作的結果。胡主任總結的非常全面，也很到位，對XX年工作有四個方面的設想，我都完全同意。下面我代表劉政委、李副院長提幾點要求：

兩年前，也是年終護理總結大會，也是在這里，我以“請記住，你是xx醫院的一名護士”做過一段講話，今天，我想再用這樣的題目。

第一，作為xx醫院的護士，首先要進一步保障好部隊官兵。

剛才胡主任在年終總結時說過的任何一條，都能表明我們xx醫院在為人民服務的同時，也在為部隊服務，這是我們的使命。作為一所部隊醫院，一所軍醫大學的附屬醫院，保障好部隊官兵是我們義不容辭的責任，大家一定要從這個高度來思考我們平時的工作。

今年有一名燒傷面積超過90%的戰士，在燒傷病區得到救治；還有胡主任匯報中提到的一名腺病毒感染的武警戰士，這種病死亡率非常高，在呼吸IcU住院的時候，最多一天內連續組織了3次全院會診。這位戰士在我們醫院呼吸IcU轉危為安，最終康復出院，我們護理組、特護組也做出了很大貢獻。每次會診，當專家說這種病死亡率高達95%時，我就會問還有那5%的存活率會在哪個醫院？為什么不在xx醫院？作為一名xx的醫生應該努力，我們作為一名xx的護士也應該去努力，哪怕只有1%的希望。

保障好部隊官兵除了技術之外，還包括我們的服務意識。比如說，當我們的官兵來到我們專科、來到每一個檢查點的時候我們是不是永遠把他放在首位？想一想我們的官兵，現在在東海、南海、邊疆等地執行遠航和保障任務，非常辛苦，他們輾轉千里、千辛萬苦來到xx醫院求醫，是抱著最后一線希望的。現在正在xx醫院消化病院外科救治的一名士官，我們把他在別的地方切不掉的腫瘤在我們這兒切掉了，最后還做了自體小腸移植，現正在恢復中。我們移植中心、消化病院和特護小組的護士們都做出了很大的努力，我們要繼續做得更好。

第二，作為xx醫院的護士，一定要守住病人安全的最后一道防線。

很多時候是我們的護士挽救了病人的生命，當用藥出現了不良反應，當個別不合理用藥，或者病人的病情出現了巨大變化的時候，首先是我們護士發現的。這種例子太多了，我相信在每一年近四百萬病人的診治過程中，我們一定挽救過很多很多病人的生命。所以我們要繼續努力工作，還要拓展視野，增加知識，守好最后一道防線。今年中國醫院協會頒布了XX版病人十大安全目標，即“正確識別患者身份、強化手術安全核查、確保用藥安全、減少醫院相關性感染、落實臨床‘危急值’管理制度、加強醫務人員有效溝通、防范與減少意外傷害、鼓勵患者參與患者安全、主動報告患者安全事件、加強醫學裝備及信息系統安全管理”，絕大部分跟我們護理工作是相關的，我們一定要落實好，一定要從細節入手來保障病人的安全。

第三，作為xx醫院的護士，要進一步提高服務水平。

我說的服務水平，包括服務意識和服務能力兩方面。當我們醫生的手術做得跟別人一樣好的時候，護理在很多時候決定了病人為什么選擇我們醫院，一定是我們的服務比別人強。誰在服務中間起最好的作用呢?那一定是護士!

我記得曾經有一位外院的護士長講課的時候說“我們的護理實際上也是不錯的，病人為什么還到xx醫院去？主要是他們的醫生比我們強，在護理上我們比xx也不差”。但是我相信，xx醫院在護理上也比他們強，只是因為她還沒有意識到。很多人就是沒有意識到他們不知道的東西，這就是原因之一。在服務方面有很多我們做得比較好的例子，我前幾天看到一條新聞，說有一個老人在xx醫院做手臂傷口縫合手術的時候，因為年齡大、坐不穩，我們的護士就抱著她一直到手術完成。這就是主動服務意識的體現。

為什么說服務還需要能力呢？拿最簡單的來說，比如我們都不知道某些科室在醫院什么位置，病人要是問我們到哪里應該怎么走的時候，我們是不是就提供不了這種服務呀？我有一次出差的時候忘了某個科室的電話號碼，就打到總機讓轉到這個科室，結果總機錯轉到了門診，我就問你們科室病區的電話是多少？接電話的同志說病區電話她也不知道，讓我問114。這個沒有什么不對的，她回答的態度非常好，聲音也很好聽，但是我當時的事情比較著急呀,我如果把電話掛了再問114，這是不是又耽誤時間啊？最后我說你能不能告訴我，她說“對不起，我不知道，我也得查114”。（笑聲）當然這個就是能力的問題，我們知道的越多，為人民服務，為官兵服務的能力就越強。這只是一個非常非常小的例子。

我們對病人服務態度好,一定是發自內心的微笑，而不是職業式的微笑。我特別反對職業式的微笑，職業式的微笑是訓練出來的，而最好的，一定是發自內心的微笑，病人是能夠感受到的。我們對人好與不好，別人是能夠感知到的，我們一定要把這個牢記心間。xx醫院的護士跟別的醫院護士的不同就在于這一點。

提高我們的服務能力，還要去做科學研究。xx醫院跟別的醫院護士的不同，就在于我們站的視野比別人高，我們的格局比別人大，我們做的研究比別人多，這樣我們服務的本領就比別人強。曾經我跟你們胡主任提過XX年發表在新英格蘭雜志上的兩篇護理研究，一篇是關于預防尿管感染的研究。去年，我曾經布置過一個任務，我們護士能不能把預防尿管感染作為研究的一個方向，結果人家美國人把那篇都發表了，我們還在研究之中啊！我們需要繼續努力。另外一篇，手術室的同志要注意了，人家就比較了用碘伏消毒和洗必泰加酒精這兩種消毒方法在剖腹產手術中哪一個感染率比較低，最后他們發現用洗必泰加酒精的方法要優于我們現在用碘伏消毒的方法，這研究多簡單呀？！在臨床工作中，有太多類似的問題，需要我們去思考。如果我們知道這樣的結果，我們服務的能力是不是就提高了？所以服務不僅僅是態度好，態度好那是最基本的禮儀體現，所有的醫院都能夠做到。xx醫院就是要做別的醫院做不到的事，我們要多思考，要創新研究。如果把這些創新研究推廣出去，不僅僅是xx醫院的病人受益最多，而且連接受過我們培訓的護士，回她們醫院以后也能做類似的研究。

第四，作為xx醫院的護士，一定要培訓更多優秀的護士。

我們為全軍培養了很多重癥監護專科護士，僅XX年我們舉辦了十幾個護理培訓班，我覺得這個很好，要繼續加強。我總說，xx醫院能發展到今天，因為我們有非常好的文化傳承，我們有四個崇尚：一是崇尚榮譽，二是崇尚學術，三是崇尚人才，四是崇尚創新，我希望我們的護士同志牢記這四個方面。我們在人才培訓上還要進一步加強，我們還沒有南丁格爾獎，我希望在你們中間，在xx醫院2600名護士中能出一個南丁格爾獎獲得者，我更希望從你們中間出一個諾貝爾獎獲得者，給所有的醫生看看！（笑聲）

怎樣培訓大家？一定要“知其然，更要知其所以然”。我先說“知其然”，我們外科護士都知道，手術后病人要去枕平臥6小時，大家想一想，為什么要去枕平臥6小時？制定這個標準的時候，絕大部分麻醉方式是腰麻，手術后如果把病人頭抬高，腦脊液漏會引起頭痛。現在大部分麻醉方式變成了全麻，還需要去枕平臥6小時嗎？我們最后為什么沒改標準，是因為全麻后病人意識不是特別清楚的時候，害怕墊枕頭后脖子窩著呼吸道不暢出現問題。如果你們都知道了這些道理，就知道哪些病人需要枕枕頭，哪些病人需要平臥，而不是死背教條的6小時。有一次，我去看病人，他術后已經清醒了，平躺在那很不舒服，我說：“你可以墊個枕頭，沒有問題。”病人說：“剛才護士告訴我不許墊枕頭。”我心想當年制定這個規定的時候，我還是參與者，可患者就是不聽我的，病人說：“我再堅持1小時，就到6小時了。”（笑聲）類似的這種例子，就是要培訓“知其所以然”。

培訓護士一定要培養五種能力，我們要有發現問題的能力、解決問題的能力、擔當責任的能力、批判性思維的能力、用簡單語言表達復雜問題的能力。很多時候在臨床工作中，我們能不能夠發現問題是很重要的，今天我們在討論病歷書寫時，有一個教授跟我說“有的科室的病歷書寫確實不像話”，我說，第一就是要培訓，培訓大家如何寫好病歷？培訓大家病歷到底是干什么的？接著我們能不能夠搞點評？每個月從每個科隨機抽10份病歷，讓我們的專家小組認真來評判這些病歷到底有什么問題？如果發現問題，我就按照比例，如果抽10份病歷，有2份病歷不合格，我就認為你20%的病歷不合格，我乘上你這個月所有的住院病人，以這樣的基數懲罰和獎懲，而且獎懲力度要大，才能引起科室主任重視。這就是發現問題，解決問題的能力。我們沒辦法監控到每一份醫療、護理病歷的書寫，但要是抽查時一旦發現了，就要加倍處理，這就是解決問題的辦法。海外一直在這么做，中國的臺灣早就這么做了。比如怎么去防止過度醫療？cT與核磁該不該做？不可能每天每個去檢查，他們是每一年隨機抽出一百份病歷，若發現有一個不應該做核磁的而做了核磁，我就罰你550倍，你敢嗎？你肯定不敢，你知道他來抽哪個病歷嗎？不知道！你說我就是只有這個病歷有問題，別人不認可。所以記住你最不想發生的問題一定會發生，這是規律。當你每天早到的時候，你們護士長可能晚到，你若遲到的話，你們護士長一定準時上班。所以你就不要說遲到沒事，護士長這幾天都有事晚到，你不信試試。你一遲到就會看到護士長在門口站著，這就是規律。（笑聲）

xx醫院是一所非常值得大家驕傲的醫院，我們要珍惜在這兒培訓的機會。當你們優秀了，去別的醫院做護士長、護理部主任，我們會很高興。胡主任給我說有一天去某醫院檢查，那家醫院的護士都說“主任您來了！”原來大家都是從xx醫院過去的。我問過去是做護士還是護士長？胡主任說都是護士長，我說這就挺好的。你們在座的若是某一天都可以成為其他醫院的護士長、護理部主任，你們有美好的未來，我與政委、李副院長都會很高興，不會攔著你們！但你們要是去做一名普通護士，那就不要去了，我覺得給我們xx醫院丟人，你還是在這里呆著吧（笑聲、掌聲）。

最后我想說，今天科室主任沒有來，你們回去給主任講一講，院部領導還有各科室主任一定要關心我們護士。我多次呼吁，管理者要關注大家的困難，關心大家的生活，也請各位護士長關心我們護士的成長。只有大家有本事了，有為官兵服務、為人民服務的本領，我們就一定會為官兵、為人民提供更好的服務。也請大家關注我們自身的安全，關注我們的生活環境、工作環境。我一直在呼吁大家走路的時候能有天橋，地道，哪怕多走幾步，盡量地要避開在車流中穿行，因為你和車撞，你是撞不過它的，哪怕你練過功。（笑聲）我們要預防工作環境中的安全問題，比如防火，有人抽煙我們要干預等等。

XX年到了，最后我代表院黨委、劉政委、代表李副院長，祝我們各位護士長、各位護士同志們，在XX年，心情愉快，萬事如意，祝大家取得更大的成績！謝謝！