第一篇：陵園工作總結

陵園工作總結

回顧過去的一年，在全體員工的共同努力下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級主管部門的指導下，進一步加強對陵園的建設規(guī)劃、管理制度，使陵園建設規(guī)模進一步擴大，整體面貌有了較大改觀，現將一年來的工作總結如下:

一、加強管理，健全機構

現代化的經營理念，需要現代化的管理，它包含墓園的建設質量、服務功能、機構配套、員工素質、管理制度等方面。為此，把完善企業(yè)管理列入重要議事日程，使墓園進一步走向規(guī)范化管理。

1、增訂規(guī)章制度，加快企業(yè)化管理

制定了考勤管理、請假規(guī)定、等一系列具體規(guī)定，建立正常的工作秩序，使工作能有章可循。為提高人員的素質、能力和工作熱情，制定了“績效考評方案”，對每位管理人員的工作情況和能力情況進行評估，通過各種方式來激發(fā)員工的工作熱情，使人員之間形成一種

努力工作、關心單位發(fā)展的良好氛圍，同時促進了管理。

2、走出去學習，加快墓園發(fā)展

我們雖然起步較晚，但起點卻很高，為了在經營管理和建設上少走彎路，單位領導多次參觀、考察并學習省內外同行業(yè)先進建設經驗和管理模式，取長補短、因地制宜，總結確定出“環(huán)境園林化、葬式多樣化、設計藝術化、管理現代化、服務人性化”的“五化”建設和目標。為墓園的發(fā)展奠定了一定的基礎。

二、強化宣傳，擴大影響

現代化的陵園需要有一種新的經營和管理理念，我們從文化入手，圍繞“五化”的建設目標，策劃開展了一系列活動，并收到了良好的效果。

以“殯改”為主題，大力宣傳殯葬法規(guī)

清明期間，配合民政局以“殯改”為主題，通過各大主流媒體，在街道、社區(qū)懸掛公益廣告語

等方式進行宣傳，使人們加深對殯改的關注與認識，摒棄喪葬上的陋習，破除封建迷信，促進殯改工作全面開展。

三、環(huán)境改善，加快建設

綠化建設是墓園的主體配套工程，公墓將建設園林化的墓園作為公墓發(fā)展的長期目標之一，納入公墓發(fā)展規(guī)劃，并舍得投入資金。今年就陵園飲用水困難問題，經局領導一致同意，在陵園處挖掘一口飲用水井，切實解決了陵園飲用水困難問題。針對新建墓地整體進行綠化，努力改善墓園環(huán)境,使墓園有一個嶄新的面貌。

四、加大力度，促進發(fā)展

為擴大銷售，采取了多種措施，廣泛宣傳、改善服務態(tài)度、提高服務質量、努力贏得客戶信任，使銷售工作逐步走上了規(guī)范化軌道。其主要表現在三方面：

1、改善服務態(tài)度，提高服務質量，完善服務功能，爭取客戶滿意。營業(yè)部是陵園的直接窗口，與客戶是第一接觸者，直接關系到單位的整體形象和利益。所有人員均能認識到要發(fā)展成現代先進墓園是靠高質量的建設和現代化的管理及優(yōu)質真誠的服務才能實現的，所以所有業(yè)務員都能用熱情周到的服務接待每位客戶，耐心細致地為每位

客戶選墓定位、辦理手續(xù)。同時不斷提高服務水平，用熱情和耐心感動客戶，陪客戶上山參觀、選位，對待客戶耐心細致，態(tài)度和藹，為單位負責，為客戶著想，避免客戶的刁難和不滿，努力為客戶做好每件事。體現了墓園“服務人性化”落到了實處，也為公墓的銷售宣傳起到一定的促進作用。

2、完善手續(xù)，健全檔案，規(guī)范運作，促進管理

印制較全面、規(guī)范、自帶復印種類單據對預定和交款的客戶有所區(qū)分，并新編印了定墓登記檔案，內容完整，一目了然，提高了工作效率又達到規(guī)范要求。在為逝者安葬立碑過程中嚴格履行程序，收取證明、詳細登記并認真核對，基本做到手續(xù)不全不安葬。同時打印了多種字體的碑文，并統(tǒng)一格式，便于客戶挑選，為不懂碑文格式的客戶提供了方便，未出現任何差錯和失誤。

五、存在問題與不足

我們正處于起步發(fā)展階段，在陵園建設和經營管理上還有著不少的問題與困難，這些問題與困難對我們的正常工作產生了較大的影響：

（一）服務體系還不夠完善，現有服務項目不能滿足客戶需求，力爭在新的一年完善機構，增設服務項目盡量滿足客戶需求。

（二）職工的專業(yè)知識缺乏，經驗不足，針對這些問題，下一步將加強職工對專業(yè)知識的學習，努力提高各自的專業(yè)知識水平，向好的單位學習成功經驗。

今后，我們將立足單位實際，向兄弟單位學習，在上級部門的大力支持下，努力將各項工作做好，使墓園較快的向“環(huán)境園林化、葬式多樣化、設計藝術化、管理現代化、服務人性化”方向發(fā)展。

第二篇：陵園思路

河南省華豫新農村龍山陵園項目建設可行性報告（草案）

河南省華豫新農村龍山陵園項目建設可行性報告

1.指導單位名稱：中國新農村建設促進會 會長：黨金國 1.1項目概況

1．1．1項目名稱

河南省華豫新農村龍山陵園建設項目 1．1．2項目建設單位

1.單位名稱：河南省華豫新農村建設管理有限公司 2.法定代表人：耿學軍

3.地址：河南省鄭州市金水路省委南院 1．1．3項目建設地點

河南省鄭州市二七區(qū)侯寨鄉(xiāng)三李西莊

1．1、4項目建設單位概況

1.河南省華豫新農村建設管理有限公司簡介

河南省華豫新農村建設管理有限公司成立于2008年3月，公司注冊資本金500萬元人民幣。公司成立的宗旨是全力開發(fā)建設管理新農村。

1．2可行性研究報告編制依據(1)項目可行性研究報告編制委托書；(2)《殯葬管理條例》（國務院令第225號）；(3)民政部《關于公墓管理的暫行規(guī)定》；(4)《河南省殯葬管理條例》；(5)《河南省公墓管理規(guī)定》；

(6)《關于進一步規(guī)范和加強公墓建設管理的通知》（民發(fā)〔2008〕203號）(7)《中華人民共和國土地管理法實施條例》，國務院，1998年12月；(8)《占用征用林地審核審批管理規(guī)范》，國家林業(yè)局，林資發(fā)［2003］139號；

(9)《河南省土地管理條例》

(10)《河南統(tǒng)計年鑒》(2007年)、(2008年)(11)國家、行業(yè)和地方有關建設工程的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范；(12)建設單位提供的有關資料。1．3主要研究結論 1．3．1主要結論概述

自從盤古開天地，三皇五帝到如今。翻開數萬年人類進化發(fā)展的歷史，無論“山頂洞人”還是當今社會，都離不開“天、地、人”的演繹和“天地合一”的理念，離不開歷代學者對“風水學說”的總結、研究和傳承。老子說過：“一生二，二生三，三生萬物”，意思就是一為天，二為地，三為水，天生地，天地生水，天地水生萬物。何為天地？風也。既空間和空氣。由此可見歷代人類對風水的高度重視和概括，歷代學者對風水的研究是多么實在，多么博大，多么精深！人世間的大情小事，言行舉止，倫理習俗均離不開“風水”的陪伴。雖說歷代統(tǒng)治者為“風水”披上許多封建迷信的色彩，其實科學的講“風水”對人類和人體的影響還是很大的。例如建宅造墓則十分考究：上視宇宙星體，下看風水地質，平望地形地貌；既要觀其氣（這個氣不是空氣，氣味，而是由天地山川空氣流通、匯集、孕育、體現出來的一種看不見、摸不著、只能意會、不能言表，更不能用羅盤等工具測量的東西），又要測其位（研究磁場的方向和大?。?，還要擇其時（天、地、人和為一體，不同時間對人的影響是不一樣的）。古代先人為后者研究總結出一整套風水學說理論供參考、學習和掌握。

安葬祖先是中國人慎終追遠，尊祖敬宗的最佳方式。從僰人懸棺，苗族洞葬，藏族火葬，到如今比較盛行的復合葬（火化后再葬），都可以反映出中華民族“孝”為先的優(yōu)良傳統(tǒng)。入土為安，人從土里生，還回土里去。選個山環(huán)水抱，山清水秀，靈氣集中，生氣昂然的地方安置祖先尸骨，立個碑，刻上祖宗的名字，讓后人能瞻仰先人，緬懷祖德，能承前啟后，繼往開來，這對中國的倫理建設和社會進步，構建和諧社會其意義和作用是不可低估的。

隨著我國經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，以及土地不斷地減少，殯葬的費用也隨之增加，一個墓地，少則一萬多，多則幾萬、十幾萬，甚至到了低收入階層難以支付的狀況。一位逝者一塊墓地占1—4平方米的話，那么我國一年的逝者是多少？占用多少土地？我國的土地面積將按多少的比例在減少？一位逝者的喪葬費用按10000元來算，我國一年僅此一項就要耗費多少個億？

現實公墓建設均占用土地，少則百畝，多則幾百畝，改變了過去零星殯葬的習俗，節(jié)省不少土地，這是建國以來殯葬制度改革的成果，也是各級政府節(jié)約土地的有效措施，人們在喪葬費用上也會減少許多。但隨著經濟的發(fā)展繁榮，一些富裕家庭不顧土地的逐年減少和國家政策的約束，花巨資購建墓地，其豪華程度使人難以想象（有關新聞和網絡時有披露）；還有人利用遠離城區(qū)并不富裕的農村，低價征（租）地修建公墓，以此作為一種致富的途徑。僅僅二、三平方米，價格上萬甚至幾十萬不等，不排除里面存在封建迷信的色彩和欺詐因素，可這種方法被大部分人們所接受，心甘情愿為購買墓地耗去數年的收入。雖說經營者先期也投入不少資金興建一些人文景觀，后期回報還是可觀的。在這種利益驅使下，修建公墓之風與日具增，僅鄭州市二七區(qū)就有五、六處之多。

有沒有既能尊風守俗安葬先人而又不占用土地的方式和方法呢？針對這個問題，我們走訪了不少專家和相關人士。有無解決此問題的辦法，可以肯定的回答：“有”！。經過我們幾年來調查、走訪、了解，翻閱相關資料，聘請地理和地質專家現場勘測、規(guī)劃，終于在鄭州市西南邊陲的三李找到了解決以上問題的辦法：利用丘陵地帶梯田的自然落差，因地制宜在土崖上按高低有規(guī)劃挖若干個洞，并用水泥砂漿磚砌技術進行加固，（這里的居民解放前大都居住在土窯洞里，經歷百年而不塌），洞內和洞口修飾，按風俗習慣把先人的骨灰存放洞內。這種方法既不占用土地，又不破壞自然景觀和生態(tài)平衡；這種方式骨灰存放容易，利于瞻仰；這種做法費用較低，為購買墓地的低收入人群節(jié)省開支，當地村民從中又能獲取經濟效益。況且建造價格比修建常規(guī)陵園和公墓低得多，相比之下運營費用比常規(guī)陵園和公墓要低得多，基本解決了逝者親屬屬低收入人群的難言之隱?？梢赃@樣說，此舉與國與民都有利無害，一定能在山區(qū)和丘陵地區(qū)規(guī)模發(fā)展。三李居委會位于鄭州西南15公里處，驅車20分鐘即可到達，省道316線南北穿越而過，交通十分便利；且隨鄭州市城區(qū)發(fā)展的需要，原在黃岡寺的鄭州殯儀館南遷三李，2009年9月28日已破土動工。我們選的陵園位置距在建的殯儀館約1500米左右，隔溝相望，基本形成殯儀火化、骨灰安置、保存管理系列服務；更何況三李有許多古老的傳說和未解之謎。傳說有一先生攆風水到此，四周觀罷自語，能找到寶地卻不能為我所用，可悲也。即放聲大哭，驚一村民，問之，先生撒謊曰見空中一金葫蘆落此，吾拿不動。村民再問，先生說金葫蘆已入土，所以哭。村民相信此言回家喊人并拿掘頭來挖，先生既走之，后人便稱此地為“金葫蘆嘴”。又傳說明始祖朱元璋的父母討荒要飯到鴻溝（今馬寨鎮(zhèn)王莊西），父親去世，有一風水先生說安葬在向南三李西邊，后代前途無量，定有作為500年。母親按風水先生說的席卷父親遺骨向南行了三里把父親埋葬，而不是安葬在三李西邊的風水寶地里。母親生下朱元璋，滿溝起紅霧；故明始祖朱元璋在位31（既三李的諧音）年，明朝也只統(tǒng)治267年?，F三李一帶關于朱元璋小時候的故事還流傳很廣，如煮牛泉（溫泉）、殺牛茅草（這里的茅草為上節(jié)紅下節(jié)綠，其他地方則不是）、蘆葦指紋（蘆葦葉上有明顯的指紋）、金爪蟹、牛叫泉等有些用科學能解開謎底，可有些至今仍不能解釋清楚。假若你站在嶺上舉目望去，林木密布，郁郁蔥蔥，風景秀麗；空氣清新、景色宜人、溝豁縱橫、水清林秀；假若你站在對面看陵園處，好像一條昂首巨龍整裝待發(fā)，即將騰飛，氣勢輝鴻；步入龍體，一股獨有的氣息散發(fā)感染著來者，龍頭對面的嶺下是永不干凅的山泉；龍尾在為騰飛而加力擺動，還有五條小龍緊隨其后意欲齊飛，實為不可多得的風水寶地。

具體規(guī)劃如下：

1、在嶺南面約80米高的斜坡處建人造石材臺階，人們可以從牌坊由下而上直接到臥龍閣附近，遠處觀察為“奠”字狀；在牌坊后面“奠”字下方挖一條寬約9米、長約19米、高約9米的大洞，經過裝修可作為悼念廳；廳兩邊再挖寬3米、長5米、高4米的側洞，裝修做辦公用地；大洞里邊向里挖5米左右（視測量后定長度）寬 3米、高3米的引洞（作為電梯口），然后垂直向上挖洞，大小以安裝電梯為準，直接通往頂層臥龍閣處。

2、在龍體西南八層（每層約6--15米高）、東南七層（每層約6---15米高）、東三層（每層10米高）梯田土崖上按高低的差異挖五種大小不等的洞。挖洞的規(guī)模分五種形式

（1）、社區(qū)（居委會）逝者集體存放（2）、姓氏家族逝者集中存放

（3）、家庭逝者一起存放

（4）、夫妻逝者一塊存放

（5）、單身逝者單獨存放

3、嶺上建兩閣兩亭一塔

（1）、南----------臥龍閣（2）、北--------祈先閣（3）、東-------守福亭（4）、西------望鶴亭（5）、中間-----攬月塔

我們計算過：所選位置自然落差在百米以上，共有八級臺階式梯田，最寬不過15米左右，窄的只有兩三米寬，長有500米至1500米不等，高則5至15米不均；在臺階式梯田里的土崖上挖洞，大的可以達到7米高，5米寬，15米深； 最小的也能達到2米高，2米寬，4米深；一層可以挖100到200個洞，照此計算，此處可以安放300000萬逝者骨灰盒沒有問題。最大的洞約500平方米，每平方米造價按1000元來算，就是50萬元，而此洞若能安放2500名逝者骨灰盒，人均費用200元，加上10年管理費用和其他費用也不過1000元，收費按5000元一位的話，經濟效益也是可觀的，當然，還要有部分人文景觀、道路及相關費用。總之，在此修建陵園占天時、地利，加上建造質量、外景構思，還有服務、管理水平的提高，一定會人氣、名利、經濟全部豐收。

1．3．2總投資與資金籌措 1.項目總投資估算

本項目總投資為4000萬元，其中： 流動資金：205萬元。2．項目資金籌措

項目建設總投資4000萬元，全部由企業(yè)自籌解決，邊籌資邊建設邊經營。1．4．1財務評價結果 財務效益凈現值 FNPV=40034.8萬元 財務投資回收期 FN=1.8年 資本金凈利潤率 = 88.5% 1.5龍山陵園項目理事會章程

第一章 總 則

第一條龍山陵園項目理事會是在中國新農村建設促進會指導下由李新杰、黨金國、王野、李國軍、耿學軍五人發(fā)起成立理事會，并以河南省華豫新農村建設管理有限公司為依托設立龍山陵園管理委員會。為了該項目成員的合法權益，規(guī)范項目的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》和其他有關規(guī)定，制定龍山陵園理事會章程（以下簡稱章程）。

第二條該項目由李新杰、黨金國、王野、李國軍、耿學軍為發(fā)起人，采取發(fā)起設立的形式。

項目名稱：河南省華豫新農村龍山陵園項目 項目地址：河南省鄭州市二七區(qū)侯寨鄉(xiāng)三李西莊 辦公地址：河南省鄭州市金水路省委南院 聯系電話：0371—65865484 傳 真：0371--65865564 第三條 項目在國家宏觀調控下，按照市場需求自主組織生產經營，以開發(fā)建設龍山陵園為宗旨。

第四條項目以利國利民為企業(yè)精神，嚴格遵守國家法律、法規(guī)規(guī)定；努力為新農村建設和殯葬改革做貢獻。

第五條經營范圍：龍山陵園開發(fā)、建設、管理、經營。

第六條項目現行股份按照投資主體分為理事股、社會公眾股，均為普通股股份，每股面值人民幣10000元。

第七條 項目總投資股份為人民幣1000萬元。

第八條根據經營和發(fā)展的需要，可以按照章程的有關規(guī)定增加資本。增加資本可以采取下列方式：

（一）向現有理事配售新股；

（二）法律、行政法規(guī)許可的其他方式出售新股。增資發(fā)行新股，經理事會通過后，根據國家有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序呈報審報。

第九條 需要減少股份資本時，必須編制資產負債表及財產清單，并報理事會研究決議按比例減少。

第十條經理事會通過后，管委會可以購回發(fā)起人以外的部分股份。

第十一條 理事轉讓股份，必須依據理事會的意見，通過管委會辦理更名過戶手續(xù)。

第十二條 理事會鼓勵內部職工持有本項目股份。有條件時可由理事會授權管委會制定和推行內部職工持股制度。

第十三條 理事按其持有股份享有同等權利，承擔同等義務。

第十四條項目普通股份享有下列權利：

（一）依照其所持有的股份份額領取股利和其他形式的利益分配；

（二）參加或委派代理人參加理事會議，并行使表決權；

（三）對項目的業(yè)務經營活動進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；

（四）依照法律、行政法規(guī)及項目理事會章程的規(guī)定轉讓股份；

（五）有權查閱理事會章程、理事會會議記錄和財務會計報告；

（七）法律、行政法規(guī)及章程所賦予的其他權利。

第十五條普通股份承擔下列義務：

（一）遵守理事會章程；

（二）依其所認購股份和入股方式繳納股金；

（三）維護項目的合法權益；

（四）發(fā)起人股份不得退股。

第十六條理事會是項目管理委員會的主管機構，管理委員會依據國家法律、法規(guī)和理事會章程規(guī)定行使職權。

第十七條理事會行使下列職權：

（一）決定項目管理委員會的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換項目管理委員會成員，決定有關項目管理委員會成員的報酬事項；

（三）選舉和更換理事會成員，決定有關理事的報酬事項；

（四）審議批準項目管理委員會的報告；

（五）審議批準理事會的報告；

（六）審議批準項目管理委員會的財務預算方案、決算方案；

（七）審議批準項目管理委員會的利潤分配方案和彌補虧損方案；減少注冊

（八）修改項目管理委員會有關制度；

（十二）法律、行政法規(guī)及章程規(guī)定應當由理事大會作出決議的其他事項。

第十八條理事會議分為年會和臨時會議。由理事長召集，年會每年召開一次，并應于上一會計完結之后1個月內舉行。有下列情形之一時，理事會應當在10日內召開臨時理事會議：

（一）理事人數不足五人時；

（二）持有本項目股份10%以上（含10%）的理事以書面形式要求召開臨時理事會時；

（四）理事會認為必要時。

第十九條理事會會議由理事長主持。理事長因特殊原因不履行職務時，由理事長指定的副理事長或者其他理事主持。召開理事大會，應當將會議審議的事項于會議召開3日以前通知各理事。臨時理事會不得對通知中未列明的事項作出決議。

第二十條理事出席理事會，都有表決權，半數以上通過。理事會對合并，分立或者解散作出決議，必須經過出席會議的理事2/3以上表決通過。

第二十一條修改章程必須經出席理事會的理事表決2/3以上通過。

第二十二條理事可委托代理人出席理事會，代理人應當向會議提交理事授權委托書，并在授權范圍內行使表決權。

第二十三條理事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，由出席會議的理事簽名。會議記錄應當與出席理事的簽名冊及代理出席的委托書一并保存。

第二十四條理事會有成員9人，設理事長一人，副理事長二人，理事六人。

第二十五條理事長、副理事長由理事會選舉產生，任期三年，可以連選連任。管委會主任、副主任由理事會任命產生，視其工作能力決定時間長短，理事會不得無故解除其職務。

第二十六條管委會成員對理事會負責，行使下列職權：

（一）負責召集管理工作會議，并向理事會報告工作；

（二）執(zhí)行理事會的決議；

（三）決定項目的經營計劃和投資方案；

（四）制訂項目的財務預算方案和決算方案；

（五）制訂項目的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂項目增加或者減少資本的方案；

（七）擬訂項目合并、分立、解散的方案；

（八）決定項目內部管理機構的設置；

（九）聘任或者解聘項目經理，根據項目經理的提名，聘任或者解聘項目副經理、會計，決定其報酬事項；

（十）制定項目的基本管理制度；

（十一）理事會授予的其他職權。

第二十七條管委會每月至少召開2次會議，每次會議應當于會議召開5日內通知三分之二以上理事參加。管委會召開臨時會議，管委會會議，應由成員本人出席，本人因故不能出席，可以書面委托其他成員代為出席管委會，委托書中應載明授權范圍。

第二十八條管委會會議應由2/3以上的成員出席方可舉行。

第二十九條管委會主任行使下列職權：

（一）主持管委會會議；

（二）檢查管委會執(zhí)行理事會決議的實施情況；

（三）根據需要，可以由管委會授權主任在管委會閉會期間，行使管委會的部分職權。副主任協助主任工作，主任不能履行職權時，由主任指定的副主任并報理事會批準后代行其職權。

第三十條管委會應當對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的成員和記錄員在會議記錄上的簽名。成員應當對管委會的決議承擔責任。管委會的決議違反法律、行政法規(guī)或理事會章程，致使項目遭受嚴重損失的，參與決議的成員對項目負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該成員可以免除責任。

第三十一條管委會成員應當遵守理事會章程，忠實履行職責，維護項目利益，不得利用在管委會的地位和職權為自己謀取私利。

第三十二條項目設經理一名，由管委會聘任或者解聘，但必須報理事會批準。

第三十三條經理對管委會負責，行使下列職權：

（一）主持項目的生產經營管理工作，組織實施管委會決議；

（二）組織實施項目經營計劃和投資方案；

（三）擬訂管委會內部管理機構方案；

（四）擬定管委會的基本管理制度；

（五）制定項目的具體規(guī)章；

（六）提請聘任或者解聘副經理、會計；

（七）聘任或者解聘應由管委會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（八）管委會授予的其他職權。經理列席管委會會議。由管委會成員兼任經理。

第三十四條經理在行使職權時，應當根據法律、行政法規(guī)和章程的規(guī)定，忠實履行職務，維護理事會利益，不得利用管委會賦予的地位和職權為自己謀私利。

第三十五條依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定建立本項目的財務、會計制度。

第三十六條管委會應當在第一會計終了時制作財務會計報告，并上報理事會審查驗證。財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：

（一）資產負債表；

（二）損益表

（三）財務狀況變動表；

（四）財務情況說明書；

（五）利潤分配表。

第三十七條項目的財務報告應當在召開理事會年會的20日以前置備于管委會，供理事查閱。

第三十八條管委會財務報告要在法規(guī)規(guī)定的時限內予以公告。

第三十九條管委會分配當年稅后利潤時，按下列順序分配：

（一）彌補上一項目虧損；

（二）提取利潤的10%列入管委會的公積金和公益金；

（三）按照理事持有的股份比例分配所余利潤。

第四十條提取的公積金可用于彌補項目的虧損，擴大項目生產經營。第四十一條 提取的公益金用于本單位職工的集體福利。

第四十二條管委會除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。

第四十三條管委會實行內部審計制度，設立審計機構，對項目財務收支和經濟活動進行監(jiān)督。

第四十四條理事會按照經濟發(fā)展實際需要，依據法律、行政法規(guī)及章程的規(guī)定可以修改章程。

第四十五條修改章程由理事會提出章程修改草案，經出席理事會的理事所持表決權股份的2/3以上通過。

第四十六條章程的修改，涉及登記事項的，應當依法辦理變更登記。

第四十七條按照管理部門指定的形式和場所以公告形式向理事通知有關事項。

第四十七條本章程于二零零九 年十二 月一 日制定并生效。第四十八條 本章程的解釋權屬理事會 第四十九條 發(fā)起人簽字：

1.6.1河南省華豫新農村建設管理有限公司工商營業(yè)執(zhí)照。1.6.2河南省華豫新農村建設管理有限公司企業(yè)代碼證書。1.6.3河南省華豫新農村建設管理有限公司稅務登記證。1.6.4河南省華豫新農村建設管理有限公司開戶許可證。1.7規(guī)劃圖片：

龍山陵園設計方案：大門（初定）

龍山陵園設計方案：骨灰盒存放處1

龍山陵園設計方案：骨灰盒存放處2

龍山陵園設計方案：墓穴洞口 龍山陵園設計方案：墓穴設計參考。

龍山陵園設計方案：墓穴洞內階梯參考。

龍山陵園設計方案：陵園閣樓參考 分享

第三篇：2013陵園總結

烈士陵園2013年工作總結

及2014年工作計劃

2013年在局領導的正確領導及大力支持，兄弟科室的密切配合下，陵園主要做了如下工作：

一、繼續(xù)完善烈士公墓綠化美化。

今年清明期間，我們公墓種植塔松

棵，三葉草

平方。

二、完成民政部中華英烈網和山東英烈網的數據錄入工作。

三、樹立明確的工作態(tài)度，做好祭奠節(jié)日接待工作：

我們陵園的工作是以服務為主，我們積極運用換位思考的工作方法，多替逝者家屬著想，虛心聽取他們的意見和建議，做到全年接待祭祀

多人次，無一不滿意現象發(fā)生。

結合局團支部和辦公室在清明節(jié)前，及

月

日，兩次組織民政局黨團員集中憑吊先烈，義務勞動。

四、做好安保工作：

排除各類安全隱患，杜絕各類事故的發(fā)生。

總結全年工作，還存在以下不足之處：

一、工作不夠積極主動，領導讓干啥就干啥，主動性不夠。

二、陵園管理制度落實沒有完全到位。

在今后的工作中發(fā)揮自己的長處，改進自己的缺點和不足，立足長遠，在自己的工作崗位上做出更好的成績。

烈士陵園2014年工作計劃：

一、繼續(xù)抓好墓地的綠化美化的工作。

二、做好清明節(jié)及其他節(jié)日烈士祭奠工作，確保安全。

三、加強業(yè)務知識和廉政文件的學習，提高自身綜合素質，搞好服務工作。

四、搞好團結，發(fā)揚協作精神，幫助兄弟科室完成好其他工作。完成上級和局黨組交辦的其他工作任務。

第四篇：陵園掃墓

革命先烈浩氣長存，永垂不朽

——記清明節(jié)烈士陵園掃墓

“清明時節(jié)雨紛紛，路上行人欲斷魂。借問酒家何處有,牧童遙指杏花村”這首詩想必大家都會背。清明節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，也是最重要的祭祀節(jié)日，是祭祖和掃墓的日子。4月5日下午，蘇泊爾衛(wèi)浴公司黨工團代表及入黨積極分子代表一行8人懷著崇敬的心情驅車前往玉環(huán)革命烈士陵園，悼念長眠于此的英烈們。玉環(huán)縣革命烈士陵園位于玉城街道中青山南麓，1959年建成，占地面積2.2萬平方米。園內山青景美、綠樹成陰、四季花香，是城鄉(xiāng)居民憑吊、游覽、休閑勝地。市級愛國主義教育基地、玉環(huán)縣重點文物和建筑物保護單位。

建筑物有烈士紀念塔、弧形組合墓、紀念塔、紀念館“即革命烈士文物陳列館”、塑像、牌坊等。牌坊正面橫額“烈士陵園”為謝覺哉手跡，背面橫額“永垂不朽”為郭沫若手題。紀念塔呈六角形，高11.5米，邊寬2米，塔身鐫刻朱德親題“革命烈士永垂不朽”的鎦金大字，為烈士陵園最高建筑物，塔頂飾五角星。陵園墓內安葬366位烈士，其中無名烈士120名，大多為解放玉環(huán)沿海島嶼披山、雞山、洋嶼、大鹿、小鹿島嶼的部隊指戰(zhàn)員和民兵，烈士紀念館內有近40位烈士的遺像及遺物，以及陳列許多珍貴革命歷史文物資料等，館內還設有投影等現代化教育設備。

陵園掩映在蒼松翠柏之中，透著肅穆與莊嚴。沿著石階小路，我們提著花籃來到了為革命事業(yè)獻身的英雄少年林森火的墓前，敬獻花籃，隨后大家繼續(xù)往上走，來到革命烈士紀念塔參觀，聽取革命先烈事跡。

參加此次祭掃活動的黨員和積極分子通過參觀，加深了對革命歷史的了解，進一步激發(fā)了黨員和積極分子的愛國主義熱情，大家覺得組織這樣的活動非常有意義，一定要認真學習革命先烈無私奉獻的偉大精神，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高個人素質，以飽滿的工作熱情投入到工作中去。

第五篇：陵園制度牌

烈士陵園管理規(guī)定

一、保障烈士紀念建筑設施完好

1、紀念建筑設施無破損、銹蝕，紀念建筑物上鐫刻的碑文、題詞、烈士名字清晰。

2、烈士墓區(qū)整潔、肅穆，墓碑、碑文字跡工整，烈士主要事跡記述清楚。

3、有良好的憑吊活動場地和服務設施。

二、褒揚烈士精神，發(fā)揮愛國主義教育陣地作用。

1、烈士紀念展館陳列展示內容做到主題鮮明，史料詳實，做到形式和內容相統(tǒng)一。

2、積極收集、整理、展示與陵園有關的文物、烈士事跡材料和遺物。

3、開展共建共育活動，組織流動展覽小分隊，深入機關、工廠、駐軍、農村、學校等基層單位開展宣傳教育活動。

三、實行科學化管理，堅持規(guī)范化服務。

1、建立健全各級、各類人員崗位責任制，嚴格考核辦法和獎懲措施。

2、建立群眾褒揚和憑吊制度，做到服務熱情周到，行為符合禮儀標準。

3、保持園容園貌整潔美好，道路干凈。

四、加強干部隊伍建設，做好職工經常性思想工作。

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策，要求干部職工熱愛烈士褒揚工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

2、好學上進，熱愛本職，刻苦鉆研業(yè)務，各負其責，工作到位。

3、具有勝任本職工作的文化素質和專業(yè)知識。

入 園 須 知

1、參觀祭掃人員必須愛護院內設施，不準在烈士紀念設施上亂涂、亂畫。

2、愛護花卉、樹木，不得隨意采折。

3、園內請勿吸煙、隨地吐痰、亂扔雜物、吃帶皮食物。

4、禁止帶寵物、易燃、易爆危險品入園。

5、園內請勿大聲喧嘩、追趕、打鬧或攀爬、躺臥。

6、兒童、行動不便人員，需在有人監(jiān)護下方可進入園內。

7、自覺遵守園內秩序，服從園內工作人員的管理。

烈士陵園工作人員職責

1、熟悉和掌握烈士設施管理保護的條例和相關的法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，工作認真。

2、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，秉公守法，有奉獻精神。

3、有創(chuàng)新和開拓能力，有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德，起帶頭作用，完成好崗位職責任務。

4、協助并接待各學校、單位及社會人士開展傳統(tǒng)教育活動。

5、做好陵園的樹木、花卉病蟲害處理和防治、管理保護好使用工具。

6、做好陵園的消防、治安工作，部署、督促、檢查，預防一切安全隱患，做好日常值勤和水電檢修工作。

7、完成上級交辦的其他任務。