第一篇：陵園管理及現場教學個人工作總結

陵園管理及現場教學個人工作總結

我做了以下幾方面的工作。

一、加強學習，努力提升自身素養和業務能力。

一年來，不斷加強政治理論、文化知識學習，認真學習了總書記一系列講話精神，用來指導自己的工作，確保在思想上、行動上和黨中央和學院要求保持一致。還注重讀一些有關黨史等書籍。

二、干好本職工作。

我的工作主要是協調和教務部的編書、做課題、整理資料等科研工作。

陵園協調工作突發事情很多，有些培訓班提出一些新要求，教學助理解決不了的，就需要和陵園領導協調；有時候陵園工作人員請假，也得及時對接；音響、陵園道路整修、停電、照相、入黨宣誓黨旗、冷氣雪雨天、高峰時期都得時時關注，否則，就會影響到正常的教學。尤其是重大班次，每個細節都得注意。

三、教學科研工作

教學科研方面做了以下工作。

1、學報第一期版面設計修改、第一二期約稿、圖片選擇、學報手續完善等工作。

2、國家、省、市的課題申報工作。

3、《 》書稿目錄提綱的撰寫和部分章節編寫；《 》的再修改；《 》第二部分提綱撰寫；《 》目錄及章節的編寫。

4、《 》解說詞的撰寫；其他解說詞的修改；黨性教育主體教室的解說詞的修改；主持詞的修改等工作。

5、重要班次的課程簡介、主持詞、錄音等教學資料編寫工作。重要班次的現場教學工作。

6、扶貧資料的搜集及編纂工作；扶貧書目的查找搜集工作。

7、扶貧錄音的聽寫及扶貧錄音稿的修改；下鄉扶貧幫扶工作8、2016年及2017科研總結；2017年各位院領導發表文章編纂工作；2017年 論文匯編工作；參加2017年制度匯編編寫。

10、省、市社科聯立項課題的撰寫工作。

11、撰寫全省黨校行政學院系統和學習宣傳貫徹黨的十九大精神理論研討會暨科研工作經驗交流會論文，并入選。

12、其他日常教務工作及搬書等工作。

總之，一年來來，我以焦裕祿精神為標桿，努力“三嚴三實”要求，端正工作作風，嚴于律己，踏實工作，做到遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

第二篇：現場施工管理個人工作總結

現場施工管理個人工作總結

現場施工管理個人>工作總結

時光飛逝，彈指之間，來到公司已有兩年了，透視即將過去兩年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現，但我們卻必須面對現實，不僅僅要能做的到，工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣遇到施工中的問題，如何解決問題，盡量使工作節約時間、提高效率、避免下次出現類似問題！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓、勤勉學習，必將有利于自己的前行。

工作中遇到各種問題，也是比較多的，尤其安全、技術、質量驗收等，這樣經歷了一場無聲的學習，對自己這方面重點的認識又有了進一步的提高。施工中危險源到預防，質量參數到測量是否符合標準，發現的問題到解決方法等；雖然自己參與了但在不知不覺中發現自己所知道的太少啦；例如：塔材鋅層的厚度、絕緣子損傷面積等。平常很細小的問題，都不知道；但經歷最近一段時間里發現自己忽略了，自己應該多查多看相應標準，及時提前充電。

回首過去從開工資料到現場施工，所遇見的事情不外乎三條；

一、資料整理齊全、新穎、易懂、簡明、二、人員>培訓、工器具、材料是否合格、齊全

三、現場施工安全、質量、技術是否符合規范。雖然自己對工作有所了解但有所不足，應加強學習；現在的我離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一天，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我將會用行動來證明我的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。我將努力改正過去二年工作中的不足，把未來的工作做的更好，為公司的發展前景盡一份力。

第三篇：車間現場管理個人年終工作總結

車間現場管理個人年終工作總結

算算日子在現場管理這個崗位已經工作了4個多月了，剛接任這個崗位的時候我還是很有信心的，之后的工作才發現這并不是我所想象的那樣簡單，這是個非常具有挑戰性的崗位，既要統籌員工的工作安排并與不同年齡層的員工進行溝通，還要熟悉產品的制作工藝流程，與各個部門的溝通這必不可少，有恨自己在管理經驗上的薄弱，在這工作期間有遇到困難時的惆悵有自己解決機臺故障的自豪，在這歲末年初之際將主要工作總結如下：

一、管理實踐

缺乏管理經驗，管理這個崗位是我的第一次任職我從不同的崗位成為公司管理基層，這就導致了我理論知識缺乏，如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構，制定工作計劃并深入到實際工作的每個環節將尤為重要。

二、工作中的不足

1.10月份發生了一起車間淹水事故，雖然起源于員工沒有一種良好的習慣，作為管理的我也負有監督不力的責任，這也從此給我敲響了警鐘，每天下班后一定要巡視門窗還有水電是否有關好，才能安心下班。

2.在工作中還不夠用心，可能是和我的年紀有關吧，對于問題的處理還不夠獨立，個人修養、基本素質還需要進一步加強。

3.對現場的管理還需進一步加強，執行力不夠。

4.對于車間的整理自己沒有能夠及時整理，對于一些半成品退倉不夠及時。

5.對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀念陳舊，工作不實，技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都有待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質，將是下階段的工作安排。

三、制定工作計劃

明年將遵照公司的規章制度和本職的工作職責制定自己的工作計劃表明確工作目標。

四、個人建言

1.公司應重申公司的管理規章制度并嚴格執行，我們公司有制度但是從來只是貼出來給員工看的就算是犯了錯誤也只是無關痛癢的警告也沒有懲罰。制定并執行這完善的管理制度不僅僅是管理人員的需要也是這個公司現在所欠缺的，對于這點我也深感慚愧，明年這一點也是我接下來的工作重點。加強對員工素質理論，廠規廠紀的培訓，讓公司的形象得以升華。員工當中總有一些刺頭，他們以身試法，經常抱著你們不敢開除我，開除了我你們也不能馬上招到人的想法，挑戰公司的管理制度，而我們又沒有強硬的管理手段來約制他們，但我們公司又提倡的是人性化管理又或者確實如他們所想的那樣，無法馬上做出相應的處理，致使管理上有了很大的漏洞，亡羊補牢，要把這漏洞補上，不僅是要員工的配合和遵守也要我們作為管理的以身作者，嚴格執行，帶頭遵守，才能有效的彌補缺失，像我就是還少了這份擔當，在接下來的工作中，會把我所要擔當的扛起，不辜負領導的期望。

2.對新員工、操作機臺的員工定期進行安全培訓。

前段時間工作中不盡如人意，這段時間深刻反省，在這里即對自己前段時間工作批評，也是反省，總結如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現。

第四篇：綠化現場施工管理個人工作總結

綠化現場施工管理個人工作總結

自2013年7月10日進入公司以來，我已經在公司工作了5個月的時間。非常感謝公司給我這個平臺，讓我在工作中不斷的學習、進步。這五個月的時間里，在領導與同事們的幫助與指導下，通過自身努力，我適應了公司的管理與運作程序，取得了一些進步，工作中更加得心應手。

1、2013年工作回顧

回顧這五個月的工作，我學到了很多，一方面在現場施工管理這一工作領域，我認真參與每一次的地形整理、施工放線、苗木栽植等工作，掌握了現場施工環節的工作流程以及現場施工員的基本職責。在這段時間的綠化現場施工中，通過向師傅們學習現場施工經驗，我認真從事現場施工，在現場施工管理方面取得了較大進步。從現場施工操作的環節中我更好的領略了不同方案達到的不同效果，對方案設計有了更好的體會。另一方面，在資料的管理與審批工作中，我掌握了預算、合同、驗收等流程制度，并且完成了2013年下半年該完成的資料審批。

對于工作流程，因為自己工作時間不長，對工作的了解并不十分透徹，因此僅提一點自己的看法，個人認為綠化與配套的施工流程銜接不是很順暢，偶爾會出現苗木栽植完成后需要挖溝埋管的現象，對苗木的成活率以及綠化效果產生影響，在今后的工作流程中應該多協調溝通，理順施工工序，避免這類現象的發生。

2、工作中的不足

通過這五個月的工作，我的能力得到了提升，但是也發現了一些不足之處，雖然對施工過程很熟悉，但是在實際工作中，對于工程的控制并不是很理想。在一些問題上自己的思考仍有欠缺，看待問題不是很全面，并且對于工程的了解不全面，出現問題時自己不能獨立作出回答。

3、2014年目標計劃

對于即將到來的2014年我希望可以通過自身努力彌補不足之處，取得更大的進步。

1、要學習同事認真、嚴謹的工作態度，提高自己的工作能力，對于每一份工作，不論工作大小，都要優秀、保質保量的完成。

2、增強專業知識的學習，多看、多學相關知識，放寬眼界開闊思維，提高自己的專業修養。

3、更加詳細的做工作記錄，合理安排時間，讓工作變得更加條理化，并且分析自己每天工作中的不足之處并加以改正。

4、認真做好自己的職業規劃，朝著目標努力，更好地實現自身價值。

經過這五個月的工作，我感覺自己需要學習和提升的地方還有很多，在接下來的工作中我會更加努力，以更加飽滿的熱情對待工作，不斷積累經驗和教訓，提高自己的工作能力，實現自我價值。

第五篇：陵園管理處主任崗位職責

1.領導全處貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家有關民政工作方面的政策、法律、法規。

2.負責組織貫徹執行省廳、市局對褒揚工作的決議和指示。

3.檢查督促各科室的工作。協調上下級和其他單位的關系，正確處理內部事務，確保全處人員思想統一步調一致、團結共事。

4.主持制訂并指導實施全處各項工作計劃，對全處人員思想作風、業務建設等問題提出可行性意見。

5.負責全處的財務工作。

6.按照干部管理權限和組織程序以及用人制度，認真做好人事工作。