第一篇:建筑公司安全生產“打非治違”專項行動工作總結
建筑公司安全生產“打非治違” 專項行動工作總結:
按照《建筑集團公司安全生產“打非治違”專項行動工作方案》要求,我公司定6月-7月在全公司范圍內開展此項工作。為此,公司制定了《建筑公司“打非治違”專項行動檢查表》,各項目部已按照公司要求對照“檢查表”開展了自查,對排查出的問題進行整改。現將我公司“打非治違”專項行動工作情況匯報如下:
一、總體情況
(一)對安全生產“打非治違”專項行動的安排部署接到集團公司《安全生產“打非治違”專項行動工作方案》后,我公司高度重視,一是將集團公司文件在全公司范圍內進行了轉發并提出了具體要求,二是編制下發了我公司《關于開展“打非治違”專項檢查工作的通知》和《山西華安建筑公司“打非治違”專項行動檢查表》。各項目部已于6月30日前按照公司“檢查表”開展了“打非治違”專項行動。
(二)明確了工作重點此次檢查主要是圍繞集團公司“方案”所要求的安全生產責任制落實、機構及人員配置、持證上崗和制度執行、安全費用提取、違法分包、應急管理等十七項重點內容,結合“安全生產月”活動在各施工現場開展自查自糾,以此來推動各項工作的落實,不斷提高公司整體安全管理水平。
二、實施情況
(一)按照文件要求,基層各單位已對安全生產“打非治違”專項行動進行了周密的安排和部署,制訂了安全生產“打非治違”專項行動實施方案,建立安全生產“打非治違”專項行動責任制,對本單位安全隱患進行了排查摸底,并按照集團公司《轉發開展電力工程建設領域預防施工起重機械腳手架等坍塌事故專項整治工作的通知》(華安安監[20xx]44號)文件精神,組織了起重機械、模板、腳手架及汛期施工等專項安全檢查,對排查出的問題和隱患進行認真整改。
(二)各基層單位通過召開會議、下發文件及利用項目局域網等形式對此次活動進行廣泛宣傳,使廣大職工了解和掌握此次安全生產“打非治違”專項行動的重大意義、政策措施、方法步驟和具體要求,起到了鼓舞干勁、激發熱情、提高意識的作用。
(三)各項目部按照公司下發的《安全生產“打非治違”專項行動檢查表》對安全生產承諾制、新入場人員安全培訓、施工分包安全管理、安全生產費用提取和使用、腳手架搭設規程、規范執行情況以及施工用電管理等19項內容進行了自查。此階段檢查,共查出管理方面和現場方面問題和隱患50余項,已全部進行了整改。
(四)項目部按月編制《領導干部安全生產現場帶班表》,實行領導班子成員輪流深入本單位現場對作業活動進行全過程的安全生產帶班管理。按照公司“打非治違”專項行動和“一崗雙責”安全生產領導責任體系重點工作要求,在帶班期間重點檢查、糾正作業場所出現的“人”的不安全行為和“物”的不安全狀態以及現場管理缺陷等情況,督促事故隱患的整改。對現場“打非治違”工作中發現的問題填寫《安全生產領導帶班巡檢記錄》,建立起領導干部安全生產現場帶班長效機制。
三、存在的問題
(一)管理環節方面:部分管理人員對“打非治違”工作認識不足,安全責任意識差,安全觀念、風險意識還較薄弱。主要表現在:作業指導書和安全措施編制、安全技術交底針對性、操作性不強,存在一些照搬現象,不能全方位指導現場安全文明施工。
(二)施工現場方面:安全設施標準化落實工作還需進一步加強,人員違章現象還未完全杜絕。主要表現在:個別現場安全設施設置未全部按公司標準化要求設施,現場施工電源、腳手架、起重工器具在使用過程中管理不到位,人員安全帶低掛高用、不系帽帶、流動吸煙等違章現象時有出現。安全巡查、旁站監督、作業前安全驗證檢查等日常工作沒有完全按照公司要求開展。
四、下一步工作計劃
(一)進一步加大對安全生產“打非治違”專項行動的宣傳力度,組織各項目部、專業分公司認真領會此項活動的重要性和必要性,作到思想認識上警鐘長鳴,制度保證上嚴密有效,技術支撐上堅強有力,監督檢查上嚴格細致,事故處理上嚴肅認真,切實的把安全生產“打非治違”專項行動擺到日常的管理工作中去,繼續夯實安全職責,嚴格落實各項安全措施,確保安全生產“打非治違”專項行動達到預期的效果。
(二)抓好安全基礎工作。公司安監部擬在各項目部組織召開項目領導班子專題會,交流安全管理環節存在的問題,進一步明確項目部各級領導和職能管理部門安全生產“打非治違”專項行動中的安全職責,進一步落實項目部、專業分公司各級管理人員的分級把關作用,確保“打非治違”各項工作落實到位。
(三)認真開展專項檢查。公司將開展工程現場的安全評價和項目間安全交叉互查活動。開展專業、專項安全檢查工作。通過檢查,落實安全生產“打非治違”專項行動各項要求。
第二篇:建筑公司安全生產“打非治違”專項行動工作總結
建筑公司安全生產“打非治違” 專項行動工作總結:
按照《建筑集團公司安全生產“打非治違”專項行動工作方案》要求,我公司定6月-7月在全公司范圍內開展此項工作。為此,公司制定了《建筑公司“打非治違”專項行動檢查表》,各項目部已按照公司要求對照“檢查表”開展了自查,對排查出的問題進行整改。現將我公司“打非治違”專項行
動工作情況匯報如下:
一、總體情況
(一)對安全生產“打非治違”專項行動的安排部署接到集團公司《安全生產“打非治違”專項行動工作方案》后,我公司高度重視,一是將集團公司文件在全公司范圍內進行了轉發并提出了具體要求,二是編制下發了我公司《關于開展“打非治違”專項檢查工作的通知》和《山西華安建筑公司“打非治違”專項行動檢查表》。各項目部已于6月30日前按照公司“檢查表”開展了“打非治違”專項行動。
(二)明確了工作重點此次檢查主要是圍繞集團公司“方案”所要求的安全生產責任制落實、機構及人員配置、持證上崗和制度執行、安全費用提取、違法分包、應急管理等十七項重點內容,結合“安全生產月”活動在各施工現場開展自查自糾,以此來推動各項工作的落實,不斷提高公司整體安全管理水平。
二、實施情況
(一)按照文件要求,基層各單位已對安全生產“打非治違”專項行動進行了周密的安排和部署,制訂了安全生產“打非治違”專項行動實施方案,建立安全生產“打非治違”專項行動責任制,對本單位安全隱患進行了排查摸底,并按照集團公司《轉發開展電力工程建設領域預防施工起重機械腳手架等坍塌事故專項整治工作的通知》(華安安監[2012]44號)文件精神,組織了起重機械、模板、腳手架及汛期施工等專項安全檢查,對排查出的問題和隱患進行認真整改。
(二)各基層單位通過召開會議、下發文件及利用項目局域網等形式對此次活動進行廣泛宣傳,使廣大職工了解和掌握此次安全生產“打非治違”專項行動的重大意義、政策措施、方法步驟和具體要求,起到了鼓舞干勁、激發熱情、提高意識的作用。
(三)各項目部按照公司下發的《安全生產“打非治違”專項行動檢查表》對安全生產承諾制、新入場人員安全培訓、施工分包安全管理、安全生產費用提取和使用、腳手架搭設規程、規范執行情況以及施工用電管理等19項內容進行了自查。此階段檢查,共查出管理方面和現場方面問題和隱患50余項,已全部進行了整改。
(四)項目部按月編制《領導干部安全生產現場帶班表》,實行領導班子成員輪流深入本單位現場對作業活動進行全過程的安全生產帶班管理。按照公司“打非治違”專項行動和“一崗雙責”安全生產領導責任體系重點工作要求,在帶班期間重點檢查、糾正作業場所出現的“人”的不安全行為和“物”的不安全狀態以及現場管理缺陷等情況,督促事故隱患的整改。對現場“打非治違”工作中發現的問題填寫《安全生產領導帶班巡檢記錄》,建立起領導干部安全生產現場帶班長效機制。
三、存在的問題
(一)管理環節方面:部分管理人員對“打非治違”工作認識不足,安全責任意識差,安全觀念、風險意識還較薄弱。主要表現在:作業指導書和安全措施編制、安全技術交底針對性、操作性不強,存在一些照搬現象,不能全方位指導現場安全文明施工。
(二)施工現場方面:安全設施標準化落實工作還需進一步加強,人員違章現象還未完全杜絕。主要表現在:個別現場安全設施設置未全部按公司標準化要求設施,現場施工電源、腳手架、起重工器具在使用過程中管理不到位,人員安全帶低掛高用、不系帽帶、流動吸煙等違章現象時有出現。安全巡查、旁站監督、作業前安全驗證檢查等日常工作沒有完全按照公司要求開展。
四、下一步工作計劃
(一)進一步加大對安全生產“打非治違”專項行動的宣傳力度,組織各項目部、專業分公司認真領會此項活動的重要性和必要性,作到思想認識上警鐘長鳴,制度保證上嚴密有效,技術支撐上堅強有力,監督檢查上嚴格細致,事故處理上嚴肅認真,切實的把安全生產“打非治違”專項行動擺到日常的管理工作中去,繼續夯實安全職責,嚴格落實各項安全措施,確保安全生產“打非治違”專項行動達到預期的效果。
(二)抓好安全基礎工作。公司安監部擬在各項目部組織召開項目領導班子專題會,交流安全管理環節存在的問題,進一步明確項目部各級領導和職能管理部門安全生產“打非治違”專項行動中的安全職責,進一步落實項目部、專業分公司各級管理人員的分級把關作用,確保“打非治違”各項工作落實到位。
(三)認真開展專項檢查。公司將開展工程現場的安全評價和項目間安全交叉互查活動。開展專業、專項安全檢查工作。通過檢查,落實安全生產“打非治違”專項行動各項要求。深入生產一線檢查督促,對在安全生產“打
非治違”專項行動中力度達不到安全生產的相關標準和要求的單位和個人給予停工整頓,限期整改逾期仍不能滿足要求的將責令其退出現場,消除作業風險和存在的問題,促使各基層單位警鐘長鳴,防患于未然。
(四)要嚴格按照國家和集團公司相關規定足額提取安全費用,確保安全費用足額應用在與其相關的施工安全工作中,不得將安全生產費用挪用于購置
施工安全防護用具、落實安全技術措施以及改善安全生產條件以外的其他方面。加強工程現場安全防護工作,切實落實各項人身安全防護措施,確保安全圍欄、孔洞蓋板、安全通道的設置符合規定。高處作業現場和作業人員上下通道必須設置便于懸掛安全帶的防墜落裝置或安全帶掛點。
(五)加強與基層單位的信息溝通,及時掌握基層單位安全生產“打非治違”專項行動的工作情況。加大安全生產“打非治違”專項行動的宣傳力度,及時總結安全生產“打非治違”專項行動的經驗做法和成效,對在安全生產“打非治違”專項行動中發生的典型安全隱患及時分析,制定針對性措施認真整改,杜絕同類問題的再次發生,確保公司安全生產穩定局面。
第三篇:安全生產“打非治違”專項行動工作總結
2012年“打非治違”專項行動工作總結
5月份以來,按照縣安委辦的安排部署,我局積極行動,緊密結合工作實際,強化危險化學品現場監督檢查,深入開展專項整治,嚴厲打擊全縣危險化學品領域非法違法生產經營行為,進一步規范危險化學品安全生產經營秩序,取得了一定成效。現將“打非治違”專項行動工作總結如下:
一、主要工作
(一)迅速行動,抓好“打非治違”專項行動的動員部署。自“打非治違”專項行動開展以來,我局高度重視,迅速采取一系列措施進行部署。一是快速動員部署。召開了危險化學品“打非治違”專項行動會議,會議傳達貫徹學習了有關文件和會議精神,分管領導對“打非治違”專項行動進行了專題部署。二是精心制訂方案。根據危險化學品安全工作實際,制定了切實可行的實施方案,明確了專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求,將工作任務進行了細化分解,做到了任務明確,職責分明。三是營造深厚氛圍。我局利用各種新聞媒體進行宣傳,在辦公信息平臺發布宣傳信息10條,形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實工作責任。為確保專項行動落實到實處,局黨組將工作責任層層進行了落實。分管領導靠前指揮,指導專項行動的具體實施,各股室能認真履行危險化學品安全監察職責,落
實“打非治違”的有關工作。
(二)突出重點,抓住“打非治違”專項行動的關鍵環節。根據安委辦“打非治違”方案的共性問題和行業領域非法違法生產經營建設中較為突出問題和行為,對非法違法生產使用危險化學品進行了細化和規范,確定了無證或超許可范圍生產危險化學品的;對全縣的危險化學品按分類分級進行現場監督檢查、排查各類非法違法、違規違章行為,發現危險化學品有非法違法、違規違章行為的,按照《 危險化學品許可證條例》、《甘肅省危險化學品經營許可證管理實施細則》等法律法規嚴格進行了審查,督促企業改善安全生產條件、排查和治理安全隱患,提高安全水平。
(三)多管齊下,推進“打非治違”專項行動的深入開展。一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊非法違法經營、儲存、運輸危險化學品行為,確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展,我局將“打非治違”與五一勞動節、六一兒童節及端午節等重大節假日、敏感時段的危險化學品安全檢查有機結合起來,對在檢查中發現的非法違法行為,依據有關法律法規,予以嚴厲的懲處。二是開展專項檢查。結合各項專項整治活動,突出嚴厲打擊非法違法經營、儲存、運輸危險化學品行動,對查處的問題,盯住不放,一抓到底。三是對安全隱患整改情況進行定期回訪,重點復查,跟蹤問效,形成監察“閉環”,切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
二、問題和不足
一是非法經營、儲存、運輸危險化學品的行為還時有發生。
二是個別從業人員的安全意識淡薄。個別從事危險化學品領域的管理人員安全意識淡薄,違章指揮,違章操作,甚至無證作業的現象在一定程度上還依然存在。“打非治違”專項行動期間,我們先后查處了5起作業人員無證作業的違規行為,突出表現在危險化學品安全管理人員無證上崗上。
三是中小企業的安全主體責任不落實。突出表現在,經營管理者安全責任意識不強,安全責任制不落實,應急救援體系不健全,安全管理人員及作業人員能力素質偏弱,安全保障投入不足。部分企業千方百計地追求利潤最大化的,經營管理者和企業負責人對安全責任不夠重視,只片面地追求利潤,而舍不得安全經費投入。
三、下步打算
一是進一步組織好危險化學品“三進”宣傳教育活動。在前段開展“三進”宣傳教育活動的基礎上,進一步督促危險化學品從業單位落實安全教育培訓制度。充分利用電視、廣播、報紙、網絡等輿論工具和多種宣傳方式,將安全宣傳工作抓牢抓實,營造有利于保持從事安全生產的社會輿論氛圍,使安全知識和安全生產深入人心,增強社會公眾安全意識。
二是進一步鞏固“打非治違”工作成效,開展“回頭看”。
在集中開展的專項行動之后,繼續保持依法打擊的高壓態勢,鞏固發展專項行動的成果。對正在整改的單位和安全隱患,進行跟蹤復查,加強監控,確保不反彈。結合季節性變化特點,進一步嚴厲打擊非法違法從事危險化學品的行為。
三是進一步深化“打非治違”專項工作,建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等,認真總結,切實推動企業主體責任的落實。同時,進一步健全完善協同聯動、聯合執法機制,強化現場監督檢查,把依法打擊非法違法從事危險化學品行為的專項工作制度化、規范化、經常化,不斷鞏固“打非治違”成果。
第四篇:2021年安全生產“打非治違”專項行動工作總結
2021年安全生產“打非治違”專項行動工作總結
撰寫人:___________
日
期:___________
2021年安全生產“打非治違”專項行動工作總結
__月份以來,按照縣安委辦的安排部署,我局積極行動,緊密結合工作實際,強化危險化學品現場監督檢查,深入開展專項整治,嚴厲打擊全縣危險化學品領域非法違法生產經營行為,進一步規范危險化學品安全生產經營秩序,取得了一定成效。現將“打非治違”專項行動工作總結如下:
一、主要工作
(一)迅速行動,抓好“打非治違”專項行動的動員部署。
自“打非治違”專項行動開展以來,我局高度重視,迅速采取一系列措施進行部署。一是快速動員部署。召開了危險化學品“打非治違”專項行動會議,會議傳達貫徹學習了有關文件和會議精神,分管領導對“打非治違”專項行動進行了專題部署。二是精心制訂方案。根據危險化學品安全工作實際,制定了切實可行的實施方案,明確了專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求,將工作任務進行了細化分解,做到了任務明確,職責分明。三是營造深厚氛圍。我局利用各種新聞媒體進行宣傳,在辦公信息平臺發布宣傳信息___條,形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實工作責任。為確保專項行動落實到實處,局黨組將工作責任層層進行了落實。分管領導靠前指揮,指導專項行動的具體實施,各股室能認真履行危險化學品安全監察職責,落實“打非治違”的有關工作。(二)突出重點,抓住“打非治違”專項行動的關鍵環節。
根據安委辦“打非治違”方案的共性問題和行業領域非法違法生產經營建設中較為突出問題和行為,對非法違法生產使用危險化學品進行了細化和規范,確定了無證或超許可范圍生產危險化學品的;對全縣的危險化學品按分類分級進行現場監督檢查、排查各類非法違法、違規違章行為,發現危險化學品有非法違法、違規違章行為的,按照《危險化學品許可證條例》、《___省危險化學品經營許可證管理實施細則》等法律法規嚴格進行了___,督促企業改善安全生產條件、排查和治理安全隱患,提高安全水平。(三)多管齊下,推進“打非治違”專項行動的深入開展。
一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊非法違法經營、儲存、運輸危險化學品行為,確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展,我局將“打非治違”與五一勞動節、六一兒童節及端午節等重大節假日、敏感時段的危險化學品安全檢查有機結合起來,對在檢查中發現的非法違法行為,依據有關法律法規,予以嚴厲的懲處。二是開展專項檢查。結合各項專項整治活動,突出嚴厲打擊非法違法經營、儲存、運輸危險化學品行動,對查處的問題,盯住不放,一抓到底。三是對安全隱患整改情況進行定期回訪,重點復查,跟蹤問效,形成監察“閉環”,切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。二、問題和不足
一是非法經營、儲存、運輸危險化學品的行為還時有發生。
二是個別從業人員的安全意識淡薄。
個別從事危險化學品領域的管理人員安全意識淡薄,違章指揮,違章操作,甚至無證作業的現象在一定程度上還依然存在。“打非治違”專項行動期間,我們先后查處了___起作業人員無證作業的違規行為,突出表現在危險化學品安全管理人員無證上崗上。三是中小企業的安全主體責任不落實。
突出表現在,經營管理者安全責任意識不強,安全責任制不落實,應急救援體系不健全,安全管理人員及作業人員能力素質偏弱,安全保障投入不足。部分企業千方百計地追求利潤最大化的,經營管理者和企業負責人對安全責任不夠重視,只片面地追求利潤,而舍不得安全經費投入。三、下步打算
一是進一步___好危險化學品“三進”宣傳教育活動。
在前段開展“三進”宣傳教育活動的基礎上,進一步督促危險化學品從業單位落實安全教育培訓制度。充分利用電視、廣播、報紙、網絡等輿論工具和多種宣傳方式,將安全宣傳工作抓牢抓實,營造有利于保持從事安全生產的社會輿論氛圍,使安全知識和安全生產深入人心,增強社會公眾安全意識。二是進一步鞏固“打非治違”工作成效,開展“回頭看”。
在集中開展的專項行動之后,繼續保持依法打擊的高壓態勢,鞏固發展專項行動的成果。對正在整改的單位和安全隱患,進行跟蹤復查,加強監控,確保不反彈。結合季節性變化特點,進一步嚴厲打擊非法違法從事危險化學品的行為。三是進一步深化“打非治違”專項工作,建立長效機制。
把專項行動中的有效措施、得力方法等,認真總結,切實推動企業主體責任的落實。同時,進一步健全完善協同聯動、聯合執法機制,強化現場監督檢查,把依法打擊非法違法從事危險化學品行為的專項工作制度化、規范化、經常化,不斷鞏固“打非治違”成果。范文僅供參考
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第五篇:安全生產打非治違專項行動實施方案
安全生產打非專項行動實施方案
為認真貫徹落實各級安全會議精神,嚴厲打擊安全生產非法違法行為,按照******要求,制定安全生產打非專項行動實施方案如下:
一、工作目標
貫徹落實各級黨委政府關于安全生產的重要決策部署,深入開展安全生產打非專項行動,做到“全覆蓋、無縫隙”,消除管理末梢存在的漏洞和死角。加強監督檢查,嚴厲打擊質監領域安全生產非法行為,加大監管執法工作力度,始終保持高壓態勢,對非法行為實行精準打擊,解決監管邊界存在的“想不到”、“管不到”、“治不到”的非法生產經營等問題,確保全縣安全生產形勢穩定。
二、打非的重點范圍和內容
(一)重點范圍
1.位于質監行政管理末梢,日常監管想不到、管不到、治理不到的企業。2.位于行政區域邊界,日常監管薄弱的企業。3.跨行業生產經營,監管職能交叉、責任不明確的企業,特別是小企業。
(二)重點內容
1.無證、證照不全或過期、超許可范圍從事生產經營建設,1
倒賣、出租、出借或以其他形式非法轉讓生產許可證照,以及轉包、違法分包的。2.關閉取締后又擅自生產、經營、檢驗檢測的,應關未關或關閉不到位的;3.瞞報、謊報事故的,以及重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治的;4.未依法進行安全培訓、沒有取得相應資格證或無證上崗的;5.作業規程不完善,缺乏針對性和可操作性,以及存在現場管理混亂、違章操作、違章指揮等行為的;6.違反安全生產規定,超能力、超范圍組織生產、檢驗檢測的;7.安全生產工藝系統、技術裝備、監控設施、作業環境、勞動防護用品配備不符合規定要求的;8.風險管控和隱患排查治理雙重預防機制未建立、不完善和不落實的;9.拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的;10.未依法嚴格追究事故責任,以及責任追究、防范和整改措施不落實的;11.電力、熱電、化工企業等行業領域特種設備(包括新建、改建、移裝和停復工的特種設備)和冶金、旅游等行業領域特種設備存在安全隱患的; 12.其他違反安全生產法律、法規、規章的生產經營行為。
三、時間步驟
專項行動從2018年2月1日開始,到10月31日結束。分三步階段進行:
(一)自查自糾、調查摸底階段(2月1日至2月28日)1.企業自查自糾。督促轄區內每家企業單位對照打擊的重點范圍、重點行業領域和重點內容,進行自查自糾,貫徹落實各 2
項安全管理制度、明確相關安全責任人員及職責、開展安全培訓教育,加強日常巡檢和維護,及時整改安全隱患,強化安全防范措施,并報送自查自糾書面報告。特種設備使用單位要從核查鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的安全防護措施等方面開展重點排查。
2.深化調查摸底。各室要在前期企業自查自糾的基礎上,進一步完善工作機制,細化工作分工,對調查摸底對象不分規模以上、規模以下,計劃內、計劃外,體制內、體制外,是否登記過、是否驗收過,必須全部摸清底數,做到底數清、情況明,建立并充實完善檢查企業檔案。
(二)明確責任、執法檢查階段(3月1日至9月30日)1.明確責任。對調查摸底發現的非法行為,逐一明確整改單位、整改事項、整改時限、整改責任人、處罰措施等,并將責任清單報送當地政府。
2.加大執法力度。以執法檢查為總抓手,以行政處罰為主要手段,依法從嚴從快打擊非法生產行為。對能夠立即整改的,要即查即改;對問題較大、難以當場整改的,要實行掛牌督辦、限期整改;對隱患嚴重、不能保證安全的,要責令停產停業整頓,未完成整改前不得復產;對存在嚴重違法行為、不具備安全生產條件且難以整改到位的,堅決立案查處,依法依規采取停產整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任“四個一律”的措施。
3.落實掛牌督辦制度。對安全風險系數大、社會關注度高、一旦發生事故極易造成群死群傷的重大隱患報當地政府掛牌督辦,并通報行業主管部門和基層鄉鎮政府。落實安全生產“黑名單”制度,對存在重大隱患整改不到位、瞞報謊報事故、抗拒執法等行為的有關企業單位,堅決納入“黑名單”,并加大監督檢查頻次。
(三)督導檢查、總結鞏固階段(10月1日至10月31日)各室要結合打非專項行動,研究制定長效機制和治本之策,完善制度、機制,鞏固專項行動成果,堅決防止出現新的非法行為。要認真總結專項行動開展情況,查找問題不足,及時整治提高,把“打非”作為一項重點工作,常抓不懈。
四、工作要求
(一)高度重視,加強領導。各室要高度重視安全生產問題,牢固樹立全領域、全行業、全區域的理念,把嚴厲打擊非法行為納入隱患大排查快整治嚴執法集中行動,作為一項重點內容,與構建風險管控和隱患排查治理雙重預防機制有效結合。
(二)落實責任,嚴肅追責。各室要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監管誰負責”的原則,認真履行安全監管職責。
(三)突出重點,精準執法。各室要切實增強打擊非法行為的主動性和針對性,增強集中行動開展的廣度和深度,做到“全 4
覆蓋、無縫隙”,尤其是對危險化學品和特種設備交叉重合領域的違法行為要加大執法工作力度,對非法行為和重大安全隱患“零容忍”,采取頂格處罰、追究法律責任等有效手段,及時消除隱患,防患于未然,切實提高執法的有效性。
(四)強化宣傳,做好信息報送工作。要對安全生產進行廣泛的宣傳報道,加大對非法行為的曝光力度,動員和引導廣大企業職工和人民群眾積極參與、支持打擊非法行為,主動舉報非法行為,營造濃厚的社會氛圍。