第一篇：快遞員的真實工資有多少

快遞員的真實工資有多少？

我就是一個做了兩年的圓通快遞員，剛下班在吃飯當中！做這行真TM的累！打算做完這個月不做了。分享下這兩年的快遞生活！

先說說收入，一個月4000到5000這樣，沒上過5000應該是老板不打算給！為什么后面說！我們這送一件1塊錢，8點上班，卸貨下車，分貨掃派件，上車。每個人平均120票這樣。但是這1塊錢很難要，為什么，早班的件下午2點前必須簽收完，沒有一個延誤，公司里十一個人快遞員，有一個人延誤一個，不好意思全體5毛錢一件。這個月10號前有五天拿五毛一件！雙十一的件第天2點前必須送完，送不完也是五毛！每人平均400票以前，老板請了幾個臨時工幫你送每人給150每天給他們，要是那天有延誤你的工資還沒有臨時工高！雙十一每天送貨到晚上9點多，別人說你這個月工資肯定有上萬塊，自己都不好意思說！在說說收貨，100塊錢提成10塊，我送的地方有個大商場，每個月我收貨的錢基本上都是15000左右，提成就也就1500這樣，收貨比送貨還累！現在聽到電話響我頭就疼！雙十一這斷時間我基本上都是關機！都不敢開機！

雙十一到今天送的快遞有4300票，送到月底應該是5500左右，臨時工給了五天750塊，拿五毛應該有10天左右，收貨到月底15000左右，提成1500這樣，

第二篇：快遞員工資構成（xiexiebang推薦）

快遞員工資構成第一個月基本工資是2300元，提成是按件計費，發(fā)件是一件一元，收件是按每單快遞金額的10%累計。提成的總額少于2300元時，公司發(fā)工資2300元；提成的總額多于2300元，基本工資作廢，按提成的總額發(fā)工資。從第二個月開始，騎電動車的快遞員基本工資是2500元，騎摩托車的快遞員基本工資為3000元。

33元工資構成 其2月份基本工資2300元，使用非番禺區(qū)快遞單扣除300元、延遲發(fā)貨罰款800多元，社?？鄢?50元，加上三月份才申請到公司的打卡器，押金900元。因此，在基本工資里扣除之后，僅剩33元。

-300元的工資單構成 使用非番禺區(qū)快遞單扣除450元、違納金187元、延遲發(fā)貨罰款20元，社?？鄢?50元，算下來一共扣除907元。

第三篇：銀行一個月有多少工資？

銀行一個月有多少工資？

銀行工作一直受眾人追捧，工作體面，屬于白領行列，能夠得到別人的敬重。收入穩(wěn)定，工作安穩(wěn)、舒適，并且各種保險也很全，生活無憂。

那么銀行工作的真實狀況是怎樣的呢？各大銀行的薪資待遇又有什么差別？我們?yōu)榇蠹艺矸治隽烁鞔筱y行工作的真實情況，希望對大家有所幫助。（注：以下數據均來源于網絡與相關人士分享，不同銀行不同地區(qū)待遇存在一定差異，具體情況以各大行及地方分行數據為準。）

一、中國銀行待遇揭秘中國銀行總行位于北京復興門內大街1號，是五大國有商業(yè)銀行之一。

中國銀行的業(yè)務范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、保險和航空租賃，旗下有中銀香港、中銀國際、中銀保險等控股金融機構，在全球范圍內為個人和公司客戶提供金融服務。中國銀行作為中國國際化和多元化程度最高的銀行，在中國內地、香港、澳門、臺灣及37個國家為客戶提供全面的金融服務。員工福利待遇點評：中行待遇大致分兩塊：一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據業(yè)務所拿到的獎金，也有保險、住房公基金什么的。

根據相關網站統(tǒng)計，中國銀行員工平均月薪6042元。不過可以確定，你在銀行懂得的業(yè)務越多，你的職務越高，你的薪水就非常不一般了。

比如說理財師，在小城還體現不出來，在省會城市薪水就很可觀，北京、上海更高。

如果客戶經理，理財師有能力為大客戶合理的培植投資財產幫助其增值，收入是非常非常可觀的。

銀行的效益主要就在于大客戶，你幫助客戶發(fā)財，客戶就幫你致富，其實就是這樣?？偨Y：

具體要看你要問的是哪個地區(qū)的中行了。待遇是和當地的行業(yè)標準，以及中行在當地的盈利情況有關的。

比如，某家中行分行在中行系統(tǒng)內是屬于虧損行的，那么總行給的整體費用額度就會受到限制，自然員工的工資就比不上別的銀行了。

如果是盈利行，且在中行系統(tǒng)內排名靠前，一般是會漲工資的。

總體上來說，在很多內地城市，中行的收入水平比不上一些相對小一些的股份制銀行的整體水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在銀行系統(tǒng)內應該算不錯的。

二、農業(yè)銀行待遇揭秘農業(yè)銀行前身最早可追溯至1951年成立的農業(yè)合作銀行。上世紀70年代末以來，本行相繼經歷了國家專業(yè)銀行、國有獨資商業(yè)銀行和國有控股商業(yè)銀行等不同發(fā)展階段。2009年1月，本行整體改制為股份有限公司。

2010年7月，本行分別在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所掛牌上市，完成了向公眾持股銀行的跨越。

2014年起，農業(yè)銀行連續(xù)兩年入選全球系統(tǒng)重要性銀行。2015年，在美國《財富》雜志世界500強排名中，位列第36位；在英國《銀行家》雜志全球銀行1,000強排名中，以一級資本排名計，位列第6位。員工薪資待遇點評：

農行里面的競爭很激烈，特別是做法人客戶信貸的，有時候一個季度的任務是幾千萬。不過總會有那么幾個人，單子來得特別快，每筆單子數目大，他們提升起來也快。

國有銀行里總是會有一些靠關系的人，不過現在選拔人才，升職的考察要透明多了。

農行最近就出臺了一個新制度，建立一個人才庫，把行里的人資料都錄進去。

在行里工作滿五年，如果想升職的話，可以申請相關崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實力，如果都通過就可以升職啦!作為四大國有銀行，工作比較穩(wěn)定舒適，但是農行的網點相對較少，以后的發(fā)展空間不大。

一個在農行做軟件開發(fā)的朋友，轉正后6500/月，房補1500左右，總的來說待遇還不錯吧。不過就是沒什么發(fā)展前途，如果求穩(wěn)的話在這里呆著還是行的?？偨Y：

農業(yè)銀行不同支行，不同網點，不同工作崗位，不同的工作完成狀況，加上所在機構具體的考核方式，待遇也將會不同?？傮w來說農業(yè)銀行工作不錯，加起年終獎，不會低于當地平均水平的，但也別期望太高，至少農行的工作比較輕松。當然你要是上進，也有你干不完的工作。

三、工商銀行待遇揭秘中國工商銀行成立于1984年，是中國五大銀行之首，世界五百強企業(yè)之一，擁有中國最大的客戶群，是中國最大的商業(yè)銀行。

中國工商銀行是中國最大的國有獨資商業(yè)銀行，基本任務是依據國家的法律和法規(guī)，通過國內外開展融資活動籌集社會資金，加強信貸資金管理，支持企業(yè)生產和技術改造，為我國經濟建設服務。

2016年6月22日，由世界品牌實驗室(World Brand Lab)主辦的'世界品牌大會'于在北京舉行，會上發(fā)布了2016年（第十三屆）《中國500最具價值品牌》分析報告，工行名列三甲。員工福利待遇點評：

就拿工行來說，經濟學碩士進去的時候和一般的本科畢業(yè)的大學生不同，他們是要到從基層實習開始的，而碩士是不需要的(不過這個只是當時的情況，好像現在碩士也是要從基層開始實習了)。本碩畢業(yè)生加薪的頻率也是不同的，一般來說，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個區(qū)別是巨大的。但是在幾年之后等大家都有了足夠的經驗之后差異就沒那么明顯了。總結：

根據相關網站統(tǒng)計，工商銀行員工平均月薪6983元，待遇還算不錯。工商銀行業(yè)務比較全，能學到比較多，壓力也不大，發(fā)展比較好。

四、建設銀行待遇揭秘中國建設銀行成立于1954年10月1日（當時行名為中國人民建設銀行，1996年3月26日更名為中國建設銀行），是國有五大商業(yè)銀行之一，在中國五大國有商業(yè)銀行中排名第二。

建設銀行擁有廣泛的客戶基礎，與多個大型企業(yè)集團及中國經濟戰(zhàn)略性行業(yè)的主導企業(yè)保持銀行業(yè)務聯(lián)系，營銷網絡覆蓋全國的主要地區(qū)，設有13600多家分支機構。

中國建設銀行在入選的中國內地商業(yè)銀行中排名第一，被評為中國內地銀行中最具競爭力品牌的商業(yè)銀行。員工福利待遇點評：

1、客服員工點評

作為中國四大銀行之一的建行，不少人夢寐以求要進去工作。不過要看在銀行里做什么，像我們做客服的流動性還是挺大的，基本上半年就換了一批。

工作壓力大，一方面要面對廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍。一方面還要面對公司內各個部門，客服工作得不到公司領導和其他部門人員的理解和關心。貌似在公司里，我們低人一等。工作量大不說，工資普遍太低，一般客戶服務人員工資都在1500左右，現在物價上漲那么多，各個部門現在都在漲工資，為什么客服就沒漲呢。

2、員工福利點評

建行是傳統(tǒng)的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因，公司福利一般，惟一比較滿意是醫(yī)療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。

個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數比較穩(wěn)定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷。

企業(yè)會給員工制定工作服。由于銀行信息相對保密，因此辦公電腦是不能上外網的。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右?？偨Y：

建行據說不同支行待遇相差還是比較大的，新進建行的員工一口價工資5000,實際到手3850左右。

建設銀行有住房公積金，交社保、醫(yī)保、失業(yè)保險，主要收入來自于績效，效益好的話收入可觀、穩(wěn)定。薪資問題主要還是看崗位！

五、交通銀行待遇揭秘交通銀行始建于1908年，是中國近代以來延續(xù)歷史最悠久、最古老的銀行，也是近代中國的發(fā)鈔行之一?，F為中國五大國有銀行之一。

交通銀行是中國境內主要綜合金融服務提供商之一，并正在成為一家以商業(yè)銀行為主體，跨市場、國際化的大型銀行集團。

業(yè)務范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、證券、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融服務等諸多領域。員工福利待遇點評：

交行一般四周都是鳥語花香，空氣清新連皮膚都不緊繃。但像推銷信用卡的工作人員完全享受不了這福利。

信用卡推銷首先就是拿熟人'開刀'，先把熟人掃蕩一空，那成功率是百分之百的。其實就是掃樓，再不行就到網上去發(fā)個貼，廣發(fā)消息，到實在沒辦法的時候，就只能姜太公釣魚了。業(yè)績就是我們的衣食父母，不僅和工資直接掛鉤，像我們交行，連是否有資格旅游都是看業(yè)績。

作為一家總行在上海的全國性銀行，交行各方面都算中等。基本上待遇在5000左右，由于交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚。總結：

銀行收入是分地域的，不同地區(qū)收入肯定有差異，但交行普遍年收入10萬左右。

六、招商銀行待遇揭秘員工福利待遇點評： 首先說個大家最關心的問題：銀行待遇由三部分組成：基礎工資+福利+績效獎金。

基礎工資：招行的基礎工資是由銀行內部規(guī)定的，一般由學歷、入職時間、崗位類型決定。

福利：福利則包括五險一金、（醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、生育保險、住房公積金）節(jié)日慰問金和補貼。

績效獎金：績效獎金包括季度獎、年終獎，另外銷售營銷崗位還有銷售獎。

具體在招行，以下數據金額均為其內部員工親述：

1、過節(jié)費：元旦 1000 ；春節(jié)2000 ；行慶 2000 ；勞動節(jié) 1000；國慶 1000，過節(jié)費試用期一半。

2、年終獎：如果做滿1年，那么將會在12月份拿到；另外還會根據這一年的表現獲得幾千元年終獎。

3、獎金：這個取決于每月工作的表現，客服的話，接的電話多也會有一定的獎金，具體是多少還得看實際的表現了。

4、補貼：客戶助理的工作性質有點像銷售，因此獎金方面應該會大于客服。而客服的特點是倒班，倒班補貼也是重要經濟來源之一。例如比較常見的中班補貼一個月在1000元左右?？偨Y：

招行各個支行效益不同，待遇略有區(qū)別，季度獎和年終獎不能肯定。社保、公積金、年金均好，適合養(yǎng)老。但是工作壓力極大，是我見過休息最少、業(yè)績壓力最大的銀行。

七、浦發(fā)銀行待遇揭秘員工福利待遇點評：

對于在浦發(fā)工作，從根本上說我是基本滿意的，它能給我們年輕人展示的機會，在工作中，我能夠學習到很多，我呢，其實也是很樂意和浦發(fā)一起茁壯的成長的。

浦發(fā)銀行的柜員收入在同業(yè)中應該處于中上等的水平。當然，柜員也分級別的，就拿最低級別的G2儲蓄柜員來說吧，在我這個二線城市中年薪大約能到6-7萬左右。

收入方面，主要是平時的工資+加年底績效獎金+平時獎金福利。其中，年底績效獎金大約能占到全年收入的40%左右，這點是和其他銀行不同的。總結：

浦發(fā)被稱為上海市政府的大兒子，一直以來都被公認為上海灘員工福利待遇數一數而二的銀行，近幾年有所下降，不過瘦死的駱駝畢竟還是比馬大。福利還是不錯的，還有低息貸款或房貸。

八、中信銀行待遇揭秘員工福利待遇點評：

中信銀行柜面和其他的銀行一樣，銀行規(guī)定我們每個星期都是要接受業(yè)務訓練的，包括三個方面：計算、打字、點鈔，這都是要進行考核的。

關于薪資問題，正式員工根據不同崗位，差異也很大，風險管理平均26000元，法務經理則可以達到40000元，柜臺和辦公室平均工資分別為5000、3100元。

中信銀行的外聘員工資待遇差異很大，其中公司部客戶經理外聘可達51250元，現金部員工外聘員工平均工資可達34000元，而理財助理、檔案管理員外聘員工才1200元?？偨Y：

中信銀行相比其他銀行和公司，還算是不錯的，所以如果你不是去創(chuàng)業(yè)，有沒有多少想法，選擇到銀行工作，那么中信銀行還可以，業(yè)績壓力不是太大，管理上還是會好些。當然，也不排除特例。要知道，行長牛，你所在的分行就牛，業(yè)績就能上去；行長水平差，不務實，你的收入就別想有多高。

九、民生銀行待遇揭秘員工福利待遇點評：

看你什么職位了，客戶經理的話主要任務就是拉存款吧。派遣制待遇福利不是特別好。不過能熬到和銀行簽約的話，民生的薪酬還是很有競爭力的。

存款越多工資越高是肯定的。如果關系足夠NB的話（比如隨便就可以拉到上千萬的存款），每個月不去上班都可以。這就是為什么有的人在銀行混的特別開，而有些人很辛苦也只能賺很少的工資了。

民生的工資待遇不高，如果不是編制內的柜員工資在1500左右，新進的畢業(yè)生能拿到3000，一般工資是4000-5000（不算獎金）?？偨Y：

民生銀行是屬于那種非常講效益的銀行，你手上有資源，不去上班也無所謂，照樣領很高的工資。如果做不好，就會毫不猶豫地把你踢走。

民生銀行工作壓力比較大，如果能力比較強的話是一個很好的選擇。

十、興業(yè)銀行待遇揭秘員工福利待遇點評：

興業(yè)銀行屬于地方性的銀行，工作相對清閑一些，工資待遇在各大銀行里面處于一般水平。

畢業(yè)生一般都會被安排到各個支行，從柜臺做起。編制外柜員工待遇1000多，正式柜員工能拿到2000-3000元。興業(yè)銀行對客戶經理的分級是見習客戶經理、初級客戶經理和高級客戶經理。

一般見習客戶經理的工資是稅后2千多一點，通過興業(yè)銀行客戶經理上崗考試以后，結合工作表現，會晉升為初級客戶經理，初級客戶經理的月工資大概在3千左右。

同時會有季度獎、年終獎、過節(jié)費、各項報銷的費用等等收入，綜合下來年收入應該是稅后10萬左右。福利還算不錯的?？偨Y：

興業(yè)銀行里面有好多部門，主要看你屬于哪個部門，每個部門工資不同。和每個城市的待遇也有關系，還有是支行還是分行還是總行也有關!

十一、光大銀行待遇揭秘員工福利待遇點評：

客戶經理實習工資不高，轉正后視具體崗位與業(yè)績而定。三月到六月間需要參加不少于兩個月的實習，且實習沒有工資。本科生三個月的試用期，研究生半年的試用期，研究生試用期1500元/月，轉正后據說拿的最少的員工待遇也是8w/年，貌似是稅前，收入和你的績效掛鉤。

當然這個也應該講的是研究生的客戶經理，因為只有客戶經理才存在績效問題，柜員是不存在這個問題的?？偨Y：

光大在國內算是中等水平的銀行，但是整體水平不是很強，發(fā)展空間不大。

有進去的朋友是第一年月薪3500，如果是進去做業(yè)務的話，畢業(yè)生新進第一年沒有指標的，但是要兼職做信用卡推銷。到了第二年就是10級員工，10級行員的最低指標是日均存款1500萬，或者日均貸款1280萬。有季度獎，還挺多的，總體來說，在中資銀行里算中等的。

十二、華夏銀行待遇揭秘員工福利待遇點評：

非營銷部門在銀行屬較低收入層，因從事后臺支援工作，壓力較小，屬普通類。

一般來說股份制銀行收入明顯高于國有大型商業(yè)銀行，有兩年工作經驗的本科生年薪 12 萬左右。

華夏銀行提供五險一金，有過節(jié)津貼、連續(xù)工作滿一年之后可以享受帶薪年假、提供的健康檢查、提供集體旅行、提供全面的培訓計劃?？偨Y：

華夏銀行里員工分12級，不論學歷。第一年要低頭做人，高待遇就別妄想了。第二年開始做正常人本科生進營業(yè)部，2800元/月稅前。

有過節(jié)費降溫費什么的。試用期有一年，有班車，有員工宿舍，中午有午飯?？傮w待遇不是很好，工作環(huán)境也一般。2017銀行春招大規(guī)模啟動！這里有你心儀的職位▼ 2017全國各大銀行校園招聘公告匯總招聘公告網申時間全國2017中國工商銀行春季校園招聘2194人3月26日截止2017中國銀行春季校園招聘4073人4月6日截止2017農業(yè)銀行春季校園招聘匯總（更新中）各分行不同2018招商銀行校園招聘提前批4月21日截止寧波銀行春季校園招聘328人匯總3月31日截止2017平安銀行信用卡中心春季校園招聘3月8日起2017招商銀行春季校園招聘匯總（更新中）2月7日起招商銀行信用卡中心招聘（春招+實習）匯總4月4日截止2017國泰君安證券春季校園招聘3月2日起2017廣發(fā)銀行信用卡中心春季校園招聘2月23日起華夏銀行春季校園招聘（更新中）4月30日截止2017光大銀行春季招聘信息匯總各分行不同唐山銀行春季校園招聘（北京|天津|唐山）2月21日起2017交通銀行春季校園招聘匯總2月9日起北京華夏銀行信用卡中心春季校園招聘2月21日起2017農業(yè)銀行北京分行春季校園招聘200人3月26日截止2017工商銀行北京分行春季校園招聘400人3月9日起2017杭州銀行北京分行春季校園招聘3月26日截止2017江蘇銀行北京分行春季校園招聘3月2日起浙江郵政儲蓄銀行浙江分行春季校園招聘3月31日截止2017農業(yè)銀行浙江分行春季校園招聘200人4月5日截止2017上海銀行杭州分行校園招聘2月27日起2017浙江湖州銀行春季校園招聘3月24日截止浙江民泰商業(yè)銀行春季校園招聘3月24日截止2017浙商銀行寧波分行春季校園招聘2月21日起2017民生銀行寧波分行春季校園招聘4月4日截止2017湖州銀行招聘科技人員3月24日截止河北2017滄州銀行招聘（應屆生可報名）4月30日截止黑龍江2017龍江銀行管理培訓生招聘3月31日截止廣東2017東莞銀行資訊科技部春季校園招聘20人4月5日截止2017年廣州銀行春季校園招聘3月1日起南洋商業(yè)銀行深圳分行春季校園招聘2月28日起江蘇2017江蘇銀行無錫分行春季校園招聘3月2日起2017工商銀行江蘇分行春季校園招聘126人3月24日截止2017蘇州銀行春季校園招聘9月30日截止2017蘇州銀行小微事業(yè)部校園招聘5月30日截止2017華夏銀行無錫分行校園招聘6月30日截止上海興業(yè)數字金融服務（上海）春季校園招聘2月27日起2017華夏銀行上海分行春季校園招聘30人3月31日截止2017江蘇銀行上海分行春季校園招聘3月2日起福建2017廈門銀行春季校園招聘3月2日起2017興業(yè)銀行南平分行春季校園招聘4月20日截止遼寧2017年遼陽銀行春季校園招聘3月20日截止云南2017華夏銀行昆明分行春季校園招聘4月15日截止2017云南紅塔銀行春季校園招聘3月28日截止2017富滇銀行春季校園招聘3月28日截止貴州2017興業(yè)銀行貴陽分行春季校園招聘2月21日起四川2017綿陽商業(yè)銀行春季校園招聘4月4日截止山西興業(yè)銀行太原分行春季校園招聘120人2月27日起山東2017山東日照銀行春季校園招聘3月31日截止2017煙臺銀行春季校園招聘4月20日截止江西2017年北京銀行南昌分行校園招聘4月15日截止內蒙內蒙古銀行客服中心招聘（應屆生可報名）3月23日截止重慶2017華夏銀行重慶分行校園招聘10人4月30日截止

第四篇：快遞員

關鍵是要把客戶的關系處理好，如果你能和客戶成為朋友，那么什么業(yè)務都好辦了。要有客戶源哦，否則工資不高的。送單的時候要對人家客氣，身上也帶名片。微笑、親和、認真、負責，每去一個地方，用語言贊美一下對方。盡量多去寫字樓里

拜訪拜訪

效果很好

多到附近開發(fā)區(qū)什么的，多找些公司，送上名片，主動出擊 下雨天，你自己淋濕都要保證快件完好。

派件工作，一般按地區(qū)來分吧，盡量按順路的派吧。

現在國內運作比較好的快遞公司如下 順豐，申通，韻達，圓通，天天。

這些快遞如果你所處區(qū)域是派送范圍，你打服務電話，都可以上門取件！

快遞公司業(yè)務員上門拿貨，提供貼在郵寄包裹上的快遞單嗎？需不需要另收費？ 當然提供，是不收費的。

你還可以多找他要一點快遞單和信封，以后還可以用的。目前市場上除了EMS（郵局的）以外，都是免費提供的！

如果你需要在確切的時間內寄出，那么就去快遞公司，如果去快遞公司交通不便，那就電話預約，快遞員上門收取，兩種方法都是可行的單單是熟悉道路這塊，就得過三關。

為了盡快熟悉道路，對道路主干道、場站、景點、飯店、賓館等。熟悉地形和線路是最基本的要求。

第一關，有沒有基本的城市方位感。比如，火車站在哪里？南苑賓館在什么方位？ 第二關，瀘州地理知識培訓，歷時3周左右。

第三關，比如從瀘州客運站到迎暉路，有哪幾條可行路線？要求合理、快捷又經濟。

四招認路方法 方法一：牢記標志性建筑物。記清道路沿途的地標性建筑物，然后記清它們周邊各有哪些路。十字路口的記法也一樣，每個十字路口都會有不同的特征，可能是一棵樹，也可能是一根電線桿。

方法二：掃街。在空閑時段“掃街”兜生意時，特地往一些平常不熟悉的道路開，看看那邊有哪些餐館、小區(qū)，做到心中有數。方法三：騎車帶地圖。方法四：各個擊破。

春節(jié)快遞業(yè)“歇人不歇業(yè)” 如何緩解“快遞員怨怒”

2012-01-16 10:39:25 新華網

春節(jié)將至 快遞員“敢怒”如何言？

“快到了，你別催了，我跟你說了好幾次電瓶沒有電了，再等十分鐘，好嗎？”來自河南安陽在匯通快遞工作的朱軍掛掉客戶的電話，一臉無奈，“這個客戶半小時內已經催我五次了?！?/p>

臨近春節(jié)，朱軍特別忙，每天早八點開始一直忙到晚八點。三兩天他準能碰上很“煩人”的客戶，有時會跟客戶發(fā)生爭吵?！拔颐看螐墓境鰜恚紩z查一遍外包裝是否密封完好，就怕有的客戶開箱驗貨，一驗就是８分鐘１０分鐘。我一天取送件上百，哪有那么多時間？”

有時候，他送貨到客戶家卻無人簽收，客戶指責他為啥沒有提前預約，他向記者道出難處：“送一份快遞才幾毛錢，每天上百份快遞，每一個客戶都要事前電話通知，不要說掙錢，話費我都承擔不起?！?/p>

針對社會上有人傳言很多快遞員一個月能賺上萬元，他認為這不現實。“１００個快遞員中有３個這樣就不得了了。底薪加業(yè)務量提成，?四通一達?（申通快遞、圓通速遞、中通速遞、匯通快運、韻達快運）一般月工資２５００元，最多３０００元多一點。近兩年快遞行業(yè)原材料成本上漲，但快遞員工資漲得不多。”

工作很累，朱軍還有時會遭受客戶“冷眼”?！坝行┛蛻羟撇黄鹂爝f員，對快遞員擺臉色，愛理不理，甚至連看都不看一眼，這種情況每天都會碰到?！敝燔姳г沟?，“我大老遠跑過來送快遞，有時手提肩背快件爬五六層樓，特別辛苦，還遭客戶白眼，心里很不舒服?！?/p>

在遠程快遞工作的小王有著和朱軍一樣的抱怨，曾有一副“好脾氣”的他，最近也變得越來越急躁?！八托^(qū)最煩人。有時客戶不在，無人接收，門衛(wèi)又不允許寄存。有些客戶未在約定的時間取貨，催對方好幾次，對方一直說再等五分鐘，我等了十幾分鐘甚至半個小時客戶還沒有到。送一份快遞，打好幾次電話，不掙錢反而賠錢?！毙⊥跽f。

來自福建在海通快遞做兼職工作的林師傅，感嘆快遞行業(yè)工作時間長，干活累，壓力大?！皬脑缟习它c開始一直干到晚上十點，忙的時候甚至到十一點。公司規(guī)定，從客戶手中取貨當天必須寄送出去，否則拿不到提成。我們做兼職的沒有基本工資，忙活一天就白干了。” 快遞公司春節(jié)提前制定預案尋“秘方”

２０１１年底，中國快遞協(xié)會首次發(fā)布春節(jié)假日期間（除夕至初六）“歇人不歇業(yè)”的快遞服務指導規(guī)范規(guī)定，各企業(yè)應在每個開辦業(yè)務的城市提供營業(yè)網點收件和指定區(qū)域派送服務；營業(yè)網點收件和派送服務時間可縮短為每天１０：００—１６：００之間，總體應不低于６個小時；已收寄快件要及時妥善處理，不得造成在收派網點、分撥中心的滾存和積壓；根據業(yè)務量情況，企業(yè)合理安排值班人員，提供快件跟蹤查詢服務，暢通投訴受理渠道。

春節(jié)臨近，很多快遞員過年回家，中國快遞協(xié)會規(guī)定，快遞公司必須做好春節(jié)預案，一方面要讓員工過上快樂、祥和的春節(jié)，另一方面須保證快遞行業(yè)正常有序運行。很多快遞公司也開始提前準備起來。

上海市快遞行業(yè)協(xié)會秘書長陳麟驊表示，上海郵遞員大部分是外地人員，快遞公司應做好春節(jié)應急的方案，一方面保證員工正常回家探親過年，同時也要滿足社會正?？爝f需求。比如招臨時工，保證足夠車輛，發(fā)三倍工資，安排好取送快件以及值班人員，組織加班員工過春節(jié)等。

針對快遞員的工作和心理壓力，快遞公司一方面打出“工資牌”，另一方面則利用“人情牌”。上海申通陳行公司毛經理表示，公司除了為員工發(fā)一定的補助外，還經常和員工談心，舒緩其心理壓力。

春節(jié)假日將至，快遞員們“如臨大敵”。別人忙著回家團圓，他們卻還要繼續(xù)騎著電瓶車，迎著冷風派件、聚件、送件；在巨大的工作壓力面前，“快遞員的怨怒”此起彼伏。這些怨怒究竟為何？怎樣消解？如何關注這一特殊群體的心理健康？

難一，送一件貨只有6毛錢，但電話費，油費，等等其它所有的費用支出，都是自己的。每天還要送最少60多件，有些甚至100多件，有大有小的。所以時間是很重要的一個成本。快遞講的是門到門的服務，你寫了詳細的地址，送到門了，但你不在，這個就怪不得快遞員了。你改個地點，如果是順路的，當然幫你送過去，但不順路的，那只能對不起了，明天再送！這是很正常的。你可能說，為什么呢，在到貨區(qū)域??？不遠啊？但原因是，每一個快遞員送貨都是負責一個區(qū)域的，走的路線都是有規(guī)律的，這是經驗。如果打破了這個規(guī)律，那他的效率就會低，成本就會高，甚至送不完手頭上的貨，也影響了其它的客人到貨時間。

難二，有些公司，單位要求將貨送到里面，或者送上樓，但要想想，快遞員并不是只送你一家，他的車后面還有其它客人的貨，人離開車，如果東西丟了，還不是快遞員負責啊？所以，通常情況下，送件是只到樓下或單位門口的。

難三，下雨天，因為怕貨濕了，所以一般雨水大的時候，是不送的。但有些客人急需，好人的會幫忙送去 這個通常人都可以理解。

簡單的說：

不給你們送貨上樓說我們服務不好,送上樓就有丟貨的危險，丟了貨還訛我們，幾十元的U盤要我們賠幾百元,連網上的交易記錄都不敢讓我們看，東西找到了還不把多收的錢退給我們。

單位門衛(wèi)不收快件，打電話半個小時不見人，等你又有別人說送的慢，不等就說我們態(tài)度不好，如果一個人等五分鐘再加上路上的時間算一下要多長時間?

電話幾句話能說明白的事，非要先問問東西是哪里來的?什么東西?難道我們打電話不花錢?我們沒拆開我們知道是什么?（無語）

讓你們先驗貨結果買的鞋不合適就不給我們簽字，誰知道你買的是多大碼的?再者不簽字怎么代表貨是屬于你的，都不簽字都不屬于你的東西你有什么權利去打開看看，如果都是可以先驗貨 是不是代表任何人都可以想拆就隨意拆包裹 不滿意就不要了 讓我們如何交代和解釋的清楚東西我們動都沒動過。

買個手機一定要試試打電話有沒有雜音，不讓你們驗貨又罵我們服務不好.不簽字也罷,然后發(fā)件人還訛我們,說東西是我們弄壞的說是讓我們掉包的。

貨沒到地方就天天打電話問 和你解釋吧又會有人說我們的電話總是占線 不解釋又說我們態(tài)度惡劣

天天上班 可發(fā)貨時卻寫家里的地址和電話 還說晚上家里有人 難道我們要上夜班嗎? 動不動地址就留某某小區(qū)3號樓 難道3號樓所有的單元都是你家的?

打電話不接,然后就說我們送的慢 說不定什么時候想起來才給我們回

知道有自己的快遞就要馬上送去 不給別人送了? 不給你送只是你一個人罵我們。學校送件門衛(wèi)不收,還不讓進 打電話不接,給我們發(fā)信息,說讓我們等到下課才能出來.你說讓我們怎么辦 怎么辦？？？？？

第五篇：快遞員表揚信

快遞員表揚信

快遞員表揚信1

滑縣郵政局領導：

您好！我代表滑縣工商局王莊工商所，對貴局王莊支局投遞員董鴻鵬同志多年如一日的敬業(yè)精神向貴局寫表揚信。董鴻鵬同志為我所送報紙、刊物和信件等業(yè)務從無錯漏，十幾年風雨無阻，一心一意辦事，禮貌待人。今年六月份我所老劉的孩子考上研究生，打來電話說：“通知書可能已到了王莊郵政，讓去查看一下?！碑敃r上午正在下著小雨，老劉說等天氣好啦再去吧，話音剛落，就聽到摩托車的聲音，我們想一定是鴻鵬來了，他送報紙信件總是很準時，果然是，他穿著雨衣手里托著紅紅的錄取通知書，雙手遞給老劉，讓老劉簽上名字，寫上身份證號，電話號碼。鴻鵬干工作總是這樣認真，無論遞報紙還是遞信件總是雙手遞上，目視對方，彬彬有禮，然后微笑著退出房間。董鴻鵬同志待人不僅熱情禮貌，還助人為樂、不計個人得失，我所一同志的孩子正上小學，為孩子定了小學生數學報，這種報紙只能訂半年，半年快到的時候，鴻鵬總是說：“下半年給你訂上吧?！绷陙硭偸沁@樣積極主動，為別人操心，不計較個人得失，今年十月份我所一同志訂的學生報就是鴻鵬自己墊的錢。

記得有一年下半年因報社的原因，學生報沒有訂上，鴻鵬總是紅著臉說：“真是對不起，和報社聯(lián)系了今年沒有訂上，我明年一定給你訂上。”六年來訂的報紙刊物從無差錯。鴻鵬的工作精神，成為我所的學習榜樣，鼓舞著我所同志的熱情服務，我們把群眾的事當成自己的事去辦，被安陽市評為群眾滿意的基層站所。如果我們單位的'每一個干部職工都像鴻鵬一樣的工作精神，沒有那一項工作任務會干不好，沒有那一個群眾會對我們的工作不滿意。郵政系統(tǒng)董鴻鵬的敬業(yè)和一心為民的精神正是我縣優(yōu)秀員工文化的一個精彩縮影，值得我們每一個人學習！作為訂戶我所無以回報，特向貴局寫此信表揚。

XXX

20xx年XX月XX日

快遞員表揚信2

縣郵政局領導：

您好!我代表XX縣工商局王莊工商所，對貴局王莊支局投遞員董鴻鵬同志多年如一日的敬業(yè)精神向貴局寫表揚信。董鴻鵬同志為我所送報紙、刊物和信件等業(yè)務從無錯漏，十幾年風雨無阻，一心一意辦事，禮貌待人。今年六月份我所老劉的孩子考上研究生，打來電話說：“通知書可能已到了王莊郵政，讓去查看一下”。當時上午正在下著小雨，老劉說等天氣好啦再去吧，話音剛落，就聽到摩托車的聲音，我們想一定是鴻鵬來了，他送報紙信件總是很準時，果然是，他穿著雨衣手里托著紅紅的錄取通知書，雙手遞給老劉，讓老劉簽上名字，寫上身份證號，電話號碼。鴻鵬干工作總是這樣認真，無論遞報紙還是遞信件總是雙手遞上，目視對方，彬彬有禮，然后微笑著退出房間。董鴻鵬同志待人不僅熱情禮貌，還助人為樂、不計個人得失，我所一同志的孩子正上小學，為孩子定了小學生數學報，這種報紙只能訂半年，半年快到的時候，鴻鵬總是說：“下半年給你訂上吧。”六年來他總是這樣積極主動，為別人操心，不計較個人得失，今年十月份我所一同志訂的學生報就是鴻鵬自己墊的錢。

記得有一年下半年因報社的原因，學生報沒有訂上，鴻鵬總是紅著臉說，真是對不起，和報社聯(lián)系了今年沒有訂上，我明年一定給你訂上，六年來訂的報紙刊物從無差錯。鴻鵬的工作精神，成為我所的`學習榜樣，鼓舞著我所同志的熱情服務，我們把群眾的事當成自己的事去辦，被XX市評為群眾滿意的基層站所。如果我們單位的每一個干部職工都像鴻鵬一樣的工作精神，沒有那一項工作任務會干不好，沒有那一個群眾會對我們的工作不滿意。郵政系統(tǒng)董鴻鵬的敬業(yè)和一心為民的精神正是我縣優(yōu)秀員工文化的一個精彩縮影，值得我們每一個人學習!作為訂戶我所無以回報，特向貴局寫此信表揚。

XX縣工商局王莊工商所

快遞員表揚信3

一輛電瓶車穿梭在初冬的涼風里，車主卻經常大汗淋漓，他背后是一個紙箱子。紙箱上清清楚楚地標有一個地址，那里正是京東快遞員楊國清的下一個目的地。盡管每天都很忙碌也很累，楊國清卻很享受這份工作。“每次看到第一時間收到貨的那種無法掩飾的喜悅，我的自豪感就油然而生。”楊國清說。

起早貪黑 他們早已習慣

作為京東的一名快遞員，楊國清每天都會重復同樣的.工作：早上6點到自己所在的京東成都西區(qū)配送站分揀挑件，經掃描挑選后確定自己當天需要派送的包裹，再進行裝車，9點左右出發(fā)開始一天的派件?！叭绻斕煲磺姓Ｇ野欢嗟那闆r下，能在晚上6點半左右派送完畢，一旦中途有意外情況發(fā)生，就得送到晚上八九點鐘左右。”楊國清說。

在位于文華路的京東配送站，記者見到了楊國清的同事們。“我們早就習慣這樣的生活了，也就是你們所說的生物鐘。”一位同事說道。

滿載的一車貨物很快完成了分揀，幾位快遞員迅速分好自己的派送物件，看他們嫻熟的動作不禁讓人感覺似乎在享受著一種藝術美。其實他們的心思無外乎現在分揀得快一點，也就意味著能早一點派送完，早點將貨物送到買主手中。線路地圖早已被記在腦海中

作為站點資歷最老的配送員，楊國清一直把“為先”作為自己工作的第一準則，他所在區(qū)域的單量增長是反映他優(yōu)質服務的最好標準。

今年8月，站點收到一單訂單，但訂單的地址不在楊國清所在站點的配送范圍，當他打電話聯(lián)系，才知道是一位孕婦，而且急需所買的商品。按照慣例站點對此貨物操作反調，反調后最快也要第二天早晨才收到。但楊國清二話不說，騎上電瓶車走了10多公里將貨送到了手中。

采訪中，記者一路跟在楊國清后面，看著楊國清熟練而靈活地駕馭著電瓶車在街道穿行。停車后，楊國清說：“看我的技術不錯吧，其實我們這么爭分奪秒的也就是盼著能早點安全地將貨物送到手中。”

這一帶對于楊國清來說可謂輕車熟路，只要瞄一眼單子上的地址就知道怎么到達目的地。心中的“活地圖”為楊國清節(jié)省了很多寶貴的時間。在送件的過程中楊國清偶爾會接到打來電話，根據自己的路線楊國清會與約好上門的時間，就像事先計劃好的一樣，一切都在有條不紊地進行著。

快遞員表揚信4

____:

貴公司駐煙臺裕弘物流廠區(qū)3#倉庫工程項目監(jiān)理部在本表現優(yōu)秀，在日常監(jiān)理工作中，監(jiān)理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監(jiān)理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監(jiān)理部保持一貫良好的'工作作風，做好20__的監(jiān)理工。

總監(jiān)代表朱志義在施工階段表現突出，節(jié)假日加班加點，工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎勵

表揚人：xxx

xx年xx月xx日

快遞員表揚信5

xx郵政局領導：

您好!我代表滑縣工商局王莊工商所，對貴局王莊支局投遞員董鴻鵬多年如一日的敬業(yè)精神向貴局寫表揚信。董鴻鵬為我所送報紙、刊物和信件等業(yè)務從無錯漏，十幾年風雨無阻，一心一意辦事，禮貌待人。今年六月份我所老劉的孩子考上研究生，打來電話說：“通知書可能已到了王莊郵政，讓去查看一下”。當時上午正在下著小雨，老劉說等天氣好啦再去吧，話音剛落，就聽到摩托車的'聲音，我們想一定是鴻鵬來了，他送報紙信件總是很準時，果然是，他穿著雨衣手里托著紅紅的錄取通知書，雙手遞給老劉，讓老劉簽上名字，寫上身份證號，電話號碼。鴻鵬干工作總是這樣認真，無論遞報紙還是遞信件總是雙手遞上，目視對方，彬彬有禮，然后微笑著退出房間。董鴻鵬待人不僅熱情禮貌，還助人為樂、不計個人得失，我所一的孩子正上小學，為孩子定了小學生數學報，這種報紙只能訂半年，半年快到的時候，鴻鵬總是說：“下半年給你訂上吧?！绷陙硭偸沁@樣積極主動，為別人操心，不計較個人得失，今年十月份我所一訂的學生報就是鴻鵬自己墊的錢。

××××××

20xx年12月22日

快遞員表揚信6

客戶這樣評價靳永紅師傅“貴公司靳永紅師傅，不知不覺已合作兩年時間，他本人勤懇務實，對工作兢兢業(yè)業(yè)、積極，具有極強的上進心。服務態(tài)度非常好，熱情用心，專業(yè)的業(yè)務水平，是我們大家學習的榜樣〃〃〃〃〃〃”

文章的主人公是由這樣一封客戶表揚信進入大家視線的，經過深入采訪了解“樸實、勤懇、敬業(yè)、熱情〃〃〃〃〃〃”這些詞語來形容靳永紅師傅再貼切不過了。一直都深知一線收派快遞員工作辛苦，今天讓我們近距離走進靳永紅師傅，了解他是怎么樣用5年時間堅守快遞員崗位，并講述自己與圓通速遞有著怎樣的不解之緣！

靳師傅今年36歲，于20xx年4月10日進入圓通速遞漢中分公司，5年時間的積累，讓靳師傅對快遞有了更多的認識和感悟，工作中對待客戶也有自己的一套獨特的方法。長時間工作的積累，使靳師傅成功從一名普通收派員提升擔任B組組長兼收派業(yè)務員。工作中靳師傅始終堅持“凡是答應客戶要求，無論工作多忙、多累都要守時、守信不能失信于客戶?！?/p>

“靳師傅每天早上8點便開始了一天的工作，并堅持每天都要提早來公司準備一天的工作，忙碌到8點半開始分揀、卸車；10點鐘開始理貨、裝車；10點半又緊接著開始一天的派送工作。中午2點左右靳師傅簡單隨意的吃點午飯，為了保證客戶盡快收到快件，靳師傅總是趁客戶吃午飯時間加緊派送，自己每次吃飯時間就推后到每天兩點左右，方便了客戶及時收件，耽誤自己準點吃飯，但對于此靳師傅也總是沒有任何抱怨，服務行業(yè)就是為客戶所想，自己已經習慣了。隨后，靳師傅緊接著又馬不停蹄的開始攬收快件，一直堅持到下午5點左右回公司交貨，交貨也并不是那么容易，需要對攬收的快件進行稱重、并用大頭筆做標記。一直持續(xù)到晚上7點鐘等公司網絡車發(fā)車后才安心下班回家。由于每天時間都比較晚，真正到家吃晚飯的時間都在7點半以后了，每天工作時間都超過10小時，超負荷的工作使靳師傅身體變得異常疲憊，但身體的奔波的勞累在與家人圍在一起吃晚飯時間里慢慢消融?！?/p>

靳師傅剛進入圓通速遞之前，對于快遞工作并沒有任何接觸，時常遇到很多困難。靳師傅講述初到公司的情景：“到公司前三天都有放棄的念頭，后來公司經理耐心的.給我介紹派送快件時應注意事項和與客戶交流的技巧。同時也給我打氣說“快遞是個新型行業(yè)剛開始是不太習慣工作模式，等派送幾天快件把自己區(qū)域熟悉了慢慢進入狀態(tài)就好了。”靳師傅憑借自己勤懇堅持，慢慢熟悉快遞攬件、派件的關鍵所在。

客戶、同事、領導總是這樣評價靳師傅：“為人和氣、易相處，做事認真、行動如風、每天都是微笑迎人?！比粘Ｉ钪械慕鶐煾迪矚g陪家人朋友一起郊游、爬山感受生活。進入圓通五年來靳師傅最大的變化是薪水比原來翻了幾番，生活水平有了很大的提高。對于未來工作，靳師傅也有自己的目標和想法，希望接下來工作多開發(fā)新客戶、繼續(xù)維護好老客戶，爭取把自己工作做的更好。也希望自己有機會能到上海總公司去看看，多了解下我們圓通文化。

快遞員表揚信7

華縣郵政局領導:

您好！我謹代表華縣工商行政管理局王莊工商所，向你們局寫一封表揚信，表彰你們局王莊分局的信使董鴻鵬同志的敬業(yè)精神。董鴻鵬同志發(fā)的報紙、刊物、信件，從來沒有錯過。十多年來，他全心全意地工作，禮貌待人。今年6月，我老劉家的孩子考上研究生，打電話說:“通知可能到王莊崗了，我們看看?！?。當時是早上下著小雨。老劉說等天氣好了再說。話音剛落，他就聽到了摩托車的聲音。我們以為一定是彭洪。他總是準時送報紙和信件。碰巧他穿著雨衣，手里拿著一張紅色的錄取通知書。他雙手遞給老劉，讓老劉簽上名字，寫下身份證號碼和電話號碼。彭洪總是很努力地工作，雙手遞報紙和信件，互相看著對方，彬彬有禮，然后微笑著離開房間。董鴻鵬同志不僅對別人熱情有禮，而且樂于助人，不計個人得失。我一個同志的孩子在讀小學，已經給孩子辦了小學數學報。這份報紙只能訂半年。半年臨近，彭洪總是說:“下半年給你訂吧?！绷陙?，他一直都是這么積極主動，為別人操心，不計個人得失。今年10月，我的一個同志訂的學生報，是彭洪自己出錢的。

記得有一年下半年，因為報紙的原因，學生報沒有訂。彭洪總是臉紅，說:“我真的`很抱歉。我聯(lián)系了報社，今年沒訂。明年一定給你訂。這六年訂的報刊從來沒有出過差錯。彭洪的工作精神已經成為我們學院的榜樣，激勵著我們同志的熱情服務。我們把群眾的事當做自己的事，被安陽市評為群眾滿意的基層站。如果我們單位的每一個干部、每一個工人都有彭洪那樣的工作精神，就不會有任務做好了，也不會有群眾不滿我們的工作。董鴻鵬的敬業(yè)精神和全心全意為人民服務的精神是我們國家優(yōu)秀員工文化的精彩縮影，值得我們每個人學習！作為訂閱者，我得不到任何回報，所以我寫這封信給你的局來表彰你。

xxx

20xx年xx月xx日

快遞員表揚信8

xx快遞員：

在20xx年12月17號的下午，接近零度的氣溫下，寒風呼呼地吹著，你為了送我的一個快遞，打了我6個電話直到我手機自動關機，忙活了一下午，跑遍了整個東張鎮(zhèn)，最后終于在我家隔壁的隔壁找到了我爸，把我的包裹送到了我爸的手里。我真的'表示歉意，真的很不好意思，那天下午，我在參加全國性的英語六級考試，手機沒電了放在宿舍沒帶在身上。我家還沒人在，我估計是聯(lián)系不上我，然后送到我家又沒人，就問鄰居才找到了我爸。真是幾經坎坷，而且還是這么冷的天。

事后，我發(fā)短信問清了事情的經過，對此表示歉意跟謝意。你態(tài)度很好，工作也非常負責。你的敬業(yè)精神，讓我很感動。在如今網購越來越普遍的時代，無數快遞公司孕育而生，快遞員的素質已經是越來越差勁了。像你這么敬業(yè)、態(tài)度有這么好的快遞員，實為罕見。作為淘寶專業(yè)戶，我碰到過幾十個快遞員，有的態(tài)度真的是超級差，無緣無故的兇人，我曾經有過想抽人的沖動;當然，很多快遞員是比較正常的，態(tài)度不差但也說不上多好;而個別的像你這樣的快遞員，工作認真負責，態(tài)度又很好。我認為，快遞員，就應該是像你這樣的。

此刻，我寫下這封表揚信，投稿到常熟日報，贊揚你的同時，我也想讓大家對快遞員更有信心。我相信，今后在物流界，會有更多優(yōu)秀的快遞員出。

此致

敬禮！

表揚人：xxx

xxxx年x月x日

快遞員表揚信9

xx快遞員:

20xx年12月17日下午，氣溫接近零度時，冷風吹來。為了給我發(fā)快遞，你給我打了六次電話，直到我的手機自動關機。忙碌了一個下午后，你走遍了東張鎮(zhèn)。最后你在我家隔壁找到了我爸，把我的包裹交給了我爸。真的對不起，真的對不起。那天下午我正在考全國六級，手機沒電了，丟在宿舍沒帶我。還沒有人在我家。估計是聯(lián)系不上我，然后就發(fā)到我家了，沒人問鄰居才找到我爸。天氣真的很糟糕，還是那么冷。

事后發(fā)短信了解事情經過，對此我深表歉意和感謝。你態(tài)度很好，工作很負責。你的敬業(yè)精神讓我很感動。在網購越來越普及的今天，無數快遞公司誕生，快遞員的素質越來越差?？爝f員很少有像你這么敬業(yè)，態(tài)度這么好的。作為淘寶專業(yè)戶，我見過幾十個快遞員。有的態(tài)度真的超級惡劣，無緣無故就有殺人犯。我有吸煙的沖動；當然，很多快遞員都是比較正常的`，態(tài)度也不差但也說不上有多好；但是有些像你這樣的快遞員工作認真，態(tài)度很好。我覺得快遞員應該和你一樣。這時，我寫下這封表揚信，遞交給常熟日報。在夸你的同時，也希望大家對快遞員多一點信心。相信未來的物流行業(yè)會有更多優(yōu)秀的快遞員。

XXX

20xx年XX月XX日

快遞員表揚信10

x縣郵政局領導：

您好!我代表滑縣工商局王莊工商所，對貴局王莊支局投遞員xxxx多年如一日的敬業(yè)精神向貴局寫表揚信。董鴻鵬同志為我所送報紙、刊物和信件等業(yè)務從無錯漏，十幾年風雨無阻，一心一意辦事，禮貌待人。今年六月份我所老劉的孩子考上研究生，打來電話說：“通知書可能已到了王莊郵政，讓去查看一下”。當時上午正在下著小雨，老劉說等天氣好啦再去吧，話音剛落，就聽到摩托車的聲音，我們想一定是鴻鵬來了，他送報紙信件總是很準時，果然是，他穿著雨衣手里托著紅紅的錄取通知書，雙手遞給老劉，讓老劉簽上名字，寫上身份證號，電話號碼。鴻鵬干工作總是這樣認真，無論遞報紙還是遞信件總是雙手遞上，目視對方，彬彬有禮，然后微笑著退出房間。董鴻鵬同志待人不僅熱情禮貌，還助人為樂、不計個人得失，我所一同志的孩子正上小學，為孩子定了小學生數學報，這種報紙只能訂半年，半年快到的時候，鴻鵬總是說：“下半年給你訂上吧。”六年來他總是這樣積極主動，為別人操心，不計較個人得失，今年十月份我所一同志訂的學生報就是鴻鵬自己墊的'錢。

記得有一年下半年因報社的原因，學生報沒有訂上，鴻鵬總是紅著臉說，真是對不起，和報社聯(lián)系了今年沒有訂上，我明年一定給你訂上，六年來訂的報紙刊物從無差錯。鴻鵬的工作精神，成為我所的學習榜樣，鼓舞著我所同志的熱情服務，我們把群眾的事當成自己的事去辦，被安陽市評為群眾滿意的基層站所。如果我們單位的每一個干部職工都像鴻鵬一樣的工作精神，沒有那一項工作任務會干不好，沒有那一個群眾會對我們的工作不滿意。郵政系統(tǒng)董鴻鵬的敬業(yè)和一心為民的精神正是我縣優(yōu)秀員工文化的一個精彩縮影，值得我們每一個人學習!作為訂戶我所無以回報，特向貴局寫此信表揚。

xxx

20xx年x月x日

快遞員表揚信11

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我代表×××，對貴公司×××三十余年如一日的敬業(yè)精神向貴公司寫表揚信?！痢痢翞槲倚Ｋ蛨蠹?、刊物、雜志、信件和包裹等從無錯漏，風雨無阻，態(tài)度熱情，一心一意為人民辦事，禮貌待人，認真負責。

以前，交通不便，交通工具落后，記憶中的段叔叔騎著一輛自行車，來時車后座兩邊的綠包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等，歸去時后座兩邊依然飽飽的，裝是村民們與外界的聯(lián)系與牽絆。在段叔叔所送的高中錄取通知書、大學錄取通知書中，我一步步走出了大山，如今我回歸故鄉(xiāng)任教已有三四年，和段叔叔打交道的次數越來越多，才感覺他們工作的艱辛。今年六月份，我有一封急件從甘肅郵回來，時間緊迫，著急著辦理各種手續(xù)，但天公不作美，雨下的河水都漲了，正在我心急如焚時，段叔叔打來電話問我在家還是在單位，不一會兒就出現在學校門口，當時的他穿著雨披，褲子和鞋都濕了大半，當他核對好信息將郵件遞給我時，郵件竟一點都沒濕，當時的我心里既有感動又有敬佩之情!學校里即將退休的王老師由于有糖尿病，使用的大量藥物都是遠在外地的兒子郵寄回來的，段叔叔總是按時將這些包裹送到，毫發(fā)無損。“雙十一”、“雙十二”我們網購了很多辦公用品，生活用品，他都能及時送到我們手中，每一次從他的手中接到郵件，都會看到他和藹可親的笑容;開學初還會向學生們耐心的宣傳優(yōu)秀的'報刊、雜志;向農村的廣大群眾宣傳郵政儲蓄的相關業(yè)務。

從他身上，我看到了一位兢兢業(yè)業(yè)的快遞在自己平凡的崗位上所做的不平凡的事業(yè)，欽佩之情溢于言表!

作為顧客我們無以回報，特向貴公司寫此信表揚!

此致

敬禮

xxx

年月日

快遞員表揚信12

xx：

我代表xx×，對貴公司某某同志三十余年如一日的敬業(yè)精神向貴公司寫表揚信。某某同志為我校所送報紙、刊物、雜志、信件和包裹等從無錯漏，風雨無阻，態(tài)度熱情，一心一意為人民辦事，禮貌待人，認真負責。

以前，交通不便，交通工具落后，記憶中的段叔叔騎著一輛自行車，來時車后座兩邊的綠包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等，歸去時后座兩邊依然飽飽的，裝是村民們與外界的聯(lián)系與牽絆。在段叔叔所送的高中錄取通知書、大學錄取通知書中，我一步步走出了大山，如今我回歸故鄉(xiāng)任教已有三四年，和段叔叔打交道的次數越來越多，才感覺他們工作的艱辛。今年六月份，我有一封急件從甘肅郵回來，時間緊迫，著急著辦理各種手續(xù)，但天公不作美，雨下的河水都漲了，正在我心急如焚時，段叔叔打來電話問我在家還是在單位，不一會兒就出現在學校門口，當時的他穿著雨披，褲子和鞋都濕了大半，當他核對好信息將郵件遞給我時，郵件竟一點都沒濕，當時的我心里既有感動又有敬佩之情!學校里即將退休的王老師由于有糖尿病，使用的大量藥物都是遠在外地的兒子郵寄回來的`，段叔叔總是按時將這些包裹送到，毫發(fā)無損。“雙十一”、“雙十二”我們網購了很多辦公用品，生活用品，他都能及時送到我們手中，每一次從他的手中接到郵件，都會看到他和藹可親的笑容;開學初還會向學生們耐心的宣傳優(yōu)秀的報刊、雜志;向農村的廣大群眾宣傳郵政儲蓄的相關業(yè)務。

從他身上，我看到了一位兢兢業(yè)業(yè)的快遞在自己平凡的崗位上所做的不平凡的事業(yè)，欽佩之情溢于言表!

作為顧客我們無以回報，特向貴公司寫此信表揚!

表揚人：xx

xx年xx月xx日

快遞員表揚信13

XXXX：

我要表揚圓通快遞大港油田的送貨員王xx電話是639xxxx60的一位胖乎乎的小伙子。

他說話禮貌而且很親切，記得那天剛剛下完雪天氣很冷，他到我家門口時我出來接件，他連忙說：“不用出來了姐，天太冷了，我給你送門口去。”我聽了很感動，說實話接過這么多快遞件，第一次遇見這么積極認真工作的快遞員。

我以前遇見的'快遞員總是一副牛氣哄哄的樣子，就好像誰都欠他們錢似的，一到天氣不好了，就晚一天再送，打電話給他們，還沒等說完話就掛電話了，很不禮貌。

就這個帶眼睛的小胖哥(王xx)真的是對工作很負責，看著他把快件送到客戶手中時，睜大眼睛認真仔細的確認貨單，給我一種很信任很放心的感覺，我要好好的表揚他，贊!

xxx

xxxx/xx/xx

快遞員表揚信14

陜西省郵政公司：

我代表×××，對貴公司××三十余年如一日的敬業(yè)精神向貴公司寫表揚信。×××為我校所送報紙、刊物、雜志、信件和包裹等從無錯漏，風雨無阻，態(tài)度熱情，一心一意為人民辦事，禮貌待人，認真負責。

以前，交通不便，交通工具落后，記憶中的段叔叔騎著一輛自行車，來時車后座兩邊的綠包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等，歸去時后座兩邊依然飽飽的，裝是村民們與外界的聯(lián)系與牽絆。在段叔叔所送的高中錄取通知書、大學錄取通知書中，我一步步走出了大山，如今我回歸故鄉(xiāng)任教已有三四年，和段叔叔打交道的次數越來越多，才感覺他們工作的艱辛。今年六月份，我有一封急件從甘肅郵回來，時間緊迫，著急著辦理各種手續(xù)，但天公不作美，雨下的河水都漲了，正在我心急如焚時，段叔叔打來電話問我在家還是在單位，不一會兒就出現在學校門口，當時的他穿著雨披，褲子和鞋都濕了大半，當他核對好信息將郵件遞給我時，郵件竟一點都沒濕，當時的我心里既有感動又有敬佩之情！學校里即將退休的王老師由于有糖尿病，使用的大量藥物都是遠在外地的兒子郵寄回來的`，段叔叔總是按時將這些包裹送到，毫發(fā)無損。“雙十一”、“雙十二”我們網購了很多辦公用品，生活用品，他都能及時送到我們手中，每一次從他的手中接到郵件，都會看到他和藹可親的笑容；開學初還會向學生們耐心的宣傳優(yōu)秀的報刊、雜志；向農村的廣大群眾宣傳郵政儲蓄的相關業(yè)務從他身上，我看到了一位兢兢業(yè)業(yè)的郵遞員在自己平凡的崗位上所做的不平凡的事業(yè)，欽佩之情溢于言表！

作為顧客我們無以回報，特向貴公司寫此信表揚！

此致

敬禮

xxx

20xx x xx

快遞員表揚信15

xxx：

我代表×××，對貴公司某某同志三十余年如一日的敬業(yè)精神向貴公司寫表揚信。某某同志為我校所送報紙、刊物、雜志、信件和包裹等從無錯漏，風雨無阻，態(tài)度熱情，一心一意為人民辦事，禮貌待人，認真負責。

以前，交通不便，交通工具落后，記憶中的段叔叔騎著一輛自行車，來時車后座兩邊的綠包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等，歸去時后座兩邊依然飽飽的，裝是村民們與外界的聯(lián)系與牽絆。在段叔叔所送的高中錄取通知書、大學錄取通知書中，我一步步走出了大山，如今我回歸故鄉(xiāng)任教已有三四年，和段叔叔打交道的次數越來越多，才感覺他們工作的艱辛。今年六月份，我有一封急件從甘肅郵回來，時間緊迫，著急著辦理各種手續(xù)，但天公不作美，雨下的河水都漲了，正在我心急如焚時，段叔叔打來電話問我在家還是在單位，不一會兒就出現在學校門口，當時的他穿著雨披，褲子和鞋都濕了大半，當他核對好信息將郵件遞給我時，郵件竟一點都沒濕，當時的我心里既有感動又有敬佩之情!學校里即將退休的王老師由于有糖尿病，使用的大量藥物都是遠在外地的兒子郵寄回來的'，段叔叔總是按時將這些包裹送到，毫發(fā)無損?！半p十一”、“雙十二”我們網購了很多辦公用品，生活用品，他都能及時送到我們手中，每一次從他的手中接到郵件，都會看到他和藹可親的笑容;開學初還會向學生們耐心的宣傳優(yōu)秀的報刊、雜志;向農村的廣大群眾宣傳郵政儲蓄的相關業(yè)務。

從他身上，我看到了一位兢兢業(yè)業(yè)的快遞在自己平凡的崗位上所做的不平凡的事業(yè)，欽佩之情溢于言表!

作為顧客我們無以回報，特向貴公司寫此信表揚!

表揚人：xxx

xx年xx月xx日