第一篇：高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院第一季度均等化工作小結(jié)

高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院第一季度均等化工作小結(jié)

按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的要求，我院在2014年第一季度開展了以下工作：

一、加強(qiáng)管理，提高認(rèn)識(shí)

基本公共衛(wèi)生服務(wù)是一項(xiàng)民生工程、惠民工程。我院召開了公共衛(wèi)生服務(wù)工作會(huì)議，再次學(xué)習(xí)了《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作規(guī)范》，提高了思想認(rèn)識(shí)，要求把均等化各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)。把基本公共衛(wèi)生服務(wù)11類43個(gè)項(xiàng)目分解到科室，分解到個(gè)人。調(diào)整了基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由于人事變動(dòng)，由王鴻鴻院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，郭基文，王旭任副組長(zhǎng)，其它小組成員依各自分工做好本職工作。

二、科學(xué)安排，有條不紊

做好居民健康檔案與臨床一線、預(yù)防接種、婦幼保健、上級(jí)信息共享的“四個(gè)結(jié)合”。

1、我院信息化管理系統(tǒng)的每臺(tái)電腦上都安裝了健康檔案管理系統(tǒng)，患者就診時(shí)，醫(yī)生要同時(shí)登入健康檔案系統(tǒng)，調(diào)取患者健康檔案信息，使患者的健康檔案真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、把兒童保健門診搬到預(yù)防接種門診旁邊，方便兒童健康體檢。制作了兒童健康體檢管理提示單，使家長(zhǎng)知曉兒童健康體檢知識(shí)，主動(dòng)配合體檢工作。

3、加大孕產(chǎn)婦保健管理，及時(shí)更新孕產(chǎn)婦健康檔案信息。加強(qiáng)與縣婦幼保健院及其它單位的信息交流，及時(shí)將本地的孕產(chǎn)婦及新生兒信息接管，做到“無(wú)縫”銜接。

4、均等化辦公室專職人員分工細(xì)致，每人負(fù)責(zé)一個(gè)方面，有通知安排體檢的，有錄入電子檔案的，有收集整理體檢結(jié)果的，有更新紙質(zhì)檔案的。臨床醫(yī)生分片分村負(fù)責(zé)健康指導(dǎo)和促進(jìn)，使健康教育，不良行為干預(yù)，控制滿意率更加科學(xué)規(guī)范。

5、加強(qiáng)了鄉(xiāng)村醫(yī)生均等化工作開展情況的督查。將隨訪任務(wù)下沉，提高健康檔案真實(shí)性。

三、按時(shí)按質(zhì)，保質(zhì)保量

截止3月底，我院今年共完成紙質(zhì)檔案更新 份，電子檔案 份，65歲以上老年人健康管理 份，0-6歲兒童保健管理 份，孕產(chǎn)婦健康管理 份，高血壓病人管理 份，糖尿病病人管理 份，精神病患者管理 份。疾病預(yù)防控制、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理、中醫(yī)藥健康管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等工作都按計(jì)劃進(jìn)行。

四、不足之處

工作進(jìn)度還未完全與上級(jí)要求同步，資料管理方面還有待完善，檔案管理還有待提升。

高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2014.4.28

第二篇：高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院第一季度均等化工作小結(jié)

高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院第一季度均等化工作小結(jié) 按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的要求，我院在2014年第一季度開展了以下工作：

一、加強(qiáng)管理，提高認(rèn)識(shí)

基本公共衛(wèi)生服務(wù)是一項(xiàng)民生工程、惠民工程。我院召開了公共衛(wèi)生服務(wù)工作會(huì)議，再次學(xué)習(xí)了《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作規(guī)范》，提高了思想認(rèn)識(shí)，要求把均等化各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)。把基本公共衛(wèi)生服務(wù)11類43個(gè)項(xiàng)目分解到科室，分解到個(gè)人。調(diào)整了基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由于人事變動(dòng)，由王鴻鴻院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，郭基文，王旭任副組長(zhǎng)，其它小組成員依各自分工做好本職工作。

二、科學(xué)安排，有條不紊

做好居民健康檔案與臨床一線、預(yù)防接種、婦幼保健、上級(jí)信息共享的“四個(gè)結(jié)合”。

1、我院信息化管理系統(tǒng)的每臺(tái)電腦上都安裝了健康檔案管理系統(tǒng)，患者就診時(shí)，醫(yī)生要同時(shí)登入健康檔案系統(tǒng)，調(diào)取患者健康檔案信息，使患者的健康檔案真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、把兒童保健門診搬到預(yù)防接種門診旁邊，方便兒童健康體檢。制作了兒童健康體檢管理提示單，使家長(zhǎng)知曉兒童健康體檢知識(shí)，主動(dòng)配合體檢工作。

3、加大孕產(chǎn)婦保健管理，及時(shí)更新孕產(chǎn)婦健康檔案信

息。加強(qiáng)與縣婦幼保健院及其它單位的信息交流，及時(shí)將本地的孕產(chǎn)婦及新生兒信息接管，做到“無(wú)縫”銜接。

4、均等化辦公室專職人員分工細(xì)致，每人負(fù)責(zé)一個(gè)方面，有通知安排體檢的，有錄入電子檔案的，有收集整理體檢結(jié)果的，有更新紙質(zhì)檔案的。臨床醫(yī)生分片分村負(fù)責(zé)健康指導(dǎo)和促進(jìn)，使健康教育，不良行為干預(yù)，控制滿意率更加科學(xué)規(guī)范。

5、加強(qiáng)了鄉(xiāng)村醫(yī)生均等化工作開展情況的督查。將隨訪任務(wù)下沉，提高健康檔案真實(shí)性。

三、按時(shí)按質(zhì)，保質(zhì)保量

截止3月底，我院今年共完成紙質(zhì)檔案更新份，電子檔案 份，65歲以上老年人健康管理份，0-6歲兒童保健管理份，孕產(chǎn)婦健康管理份，高血壓病人管理份，糖尿病病人管理份，精神病患者管理份。疾病預(yù)防控制、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理、中醫(yī)藥健康管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等工作都按計(jì)劃進(jìn)行。

四、不足之處

工作進(jìn)度還未完全與上級(jí)要求同步，資料管理方面還有待完善，檔案管理還有待提升。

高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2014.4.28

第三篇：公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作小結(jié)

馬鈴衛(wèi)生院實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作小結(jié)

我院按照花衛(wèi)發(fā)（2010）24號(hào)花溪區(qū)促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化實(shí)施方案文件精神，在我鄉(xiāng)實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均化，通過實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，提高公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力，我鄉(xiāng)按要求逐步推進(jìn)開展各項(xiàng)工作，為此總結(jié)工作如下：

根據(jù)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、主要公共衛(wèi)生問題和干預(yù)措施的效果。按要求我鄉(xiāng)已開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)服務(wù)，免疫規(guī)劃服務(wù)，傳染病防治工作，慢性病管理工作等。

隨著新醫(yī)改的實(shí)施，基層醫(yī)療衛(wèi)生要回歸公益性，鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的主要工作職責(zé)是基本公共衛(wèi)生服務(wù)。我們的工作重心從過去的“重醫(yī)輕防”向以預(yù)防保健為主（九大公共衛(wèi)生服務(wù)）轉(zhuǎn)型，這就迫切需要我們?cè)谟^念上盡快轉(zhuǎn)變，要不斷改變服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，讓廣大群眾得到安全有效、方便價(jià)廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。基本公共衛(wèi)生服務(wù)是工作重點(diǎn)，而鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化是實(shí)施的前提和保證。

我鄉(xiāng)現(xiàn)有2個(gè)村衛(wèi)生室，從2009年4月實(shí)行了一體化管理，一年多來取得了一定的成效，統(tǒng)一了藥品配送和財(cái)務(wù)管理，但還欠規(guī)范，九大公共衛(wèi)生服務(wù)是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的主要內(nèi)容，在衛(wèi)生室已開展，已取得明顯成效，特別是在健康教育、老年保健、慢病管理、等方面，但在軟件資料管理和利用上（居民健康檔案）還有待提高。因此下一步的工作任務(wù)重、時(shí)間緊、責(zé)任大，對(duì)此我鄉(xiāng)將加大工作力度做好一下工作：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理和促進(jìn)基本公共衛(wèi)生逐步均等化是黨和政府交給我們衛(wèi)生部門的一項(xiàng)政治任務(wù)，因此我們要充分認(rèn)識(shí)開展兩項(xiàng)工作的緊迫性和必要性，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,一是成立院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，落實(shí)九大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的具體責(zé)任人;二是將基本公共衛(wèi)生服務(wù)情況和績(jī)效工資掛鉤，同考核、同獎(jiǎng)懲；三是建立院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村制度，分片包村，責(zé)任到人。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī)范服務(wù)

各村衛(wèi)生室要嚴(yán)格按照花溪區(qū)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施意見要求，做到五統(tǒng)一兩獨(dú)立，尤其要做好藥品的統(tǒng)一配送，每月報(bào)送藥品采購(gòu)計(jì)劃，由我院統(tǒng)一采購(gòu)。嚴(yán)格村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，合理用藥、合理收費(fèi)，特別是新農(nóng)合門診統(tǒng)籌的規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格票據(jù)管理，嚴(yán)禁出現(xiàn)違法違規(guī)套取資金現(xiàn)象。我們將不定期進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題將嚴(yán)肅查處，絕不姑息。

三、加快實(shí)施、確保質(zhì)量

各村衛(wèi)生室要盡快開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作，要切實(shí)依據(jù)衛(wèi)生部基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，規(guī)范服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，要把醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與公共衛(wèi)生服務(wù)均等化有機(jī)結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善資料管理，建立健全項(xiàng)目基礎(chǔ)臺(tái)帳，并提高服務(wù)質(zhì)量和利用率，使城鄉(xiāng)居民得到實(shí)實(shí)在在實(shí)惠。

鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理和促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化是今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們將按要求做好免疫規(guī)劃工作，傳染病防治工作，兒童保健工作慢性病管理等工作。

馬鈴衛(wèi)生院

馬鈴衛(wèi)生院2010年上半年基本公共衛(wèi)生 均等化服務(wù)綜合培訓(xùn)情況小結(jié) 為做好我鄉(xiāng)的基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項(xiàng)目工作，我院于2010年上半年組織開展了多次有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)情況小結(jié)如下。

一、培訓(xùn)次數(shù)： 我院2010年上半年共開展各類培訓(xùn)6次。

二、培訓(xùn)人員： 參加培訓(xùn)人員為鄉(xiāng)和村級(jí)的醫(yī)務(wù)人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容： 培訓(xùn)內(nèi)容主要為傳染病管理知識(shí)、甲型H1N1流感的防治知識(shí)、結(jié)核病管理知識(shí)、農(nóng)村飲用水消毒管理知識(shí)、免疫規(guī)劃知識(shí)、手足口病診療知識(shí)、麻風(fēng)病防治知識(shí)等。

四、培訓(xùn)效果： 在培訓(xùn)過程中，我鄉(xiāng)參加培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。我院還對(duì)培訓(xùn)知識(shí)以考試的方式進(jìn)行了考核，參加培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員均通過考核。通過培訓(xùn)，我鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員對(duì)一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)有了進(jìn)一步的了解，并能運(yùn)用于工作實(shí)踐中。

五、下一步打算：

第四篇：邊昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年及2012年第一季度基本公共衛(wèi)生均等化工作完成情況匯總

邊昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年及2012年第一季度基本公共衛(wèi)生均等化工作完成情況匯總

一、0-36歲兒童檔案數(shù):421人，合計(jì)隨訪人次數(shù):783人次，其中五井子村81人，隨訪148人次，西站村32人，隨訪48人次，佟家店村52人，隨訪98人次，寶龍岱村35人，隨訪82人次，邊昭村51人，隨訪90人次，鐵西村12人，隨訪24人次，靠山村56人，隨訪107人次，哈拉道村29人，隨訪48人次，腰圍子村41人，隨訪72人次，天寶村32人，隨訪66人。

二、新生兒檔案數(shù):109人，合計(jì)隨訪人次數(shù):185人次，其中五井子村22人，隨訪37人次，西站村10人，隨訪18人次，佟家店村9人，隨訪15人次，寶龍岱村7人，隨訪12人次，邊昭村8人，隨訪12人次，鐵西村8人，隨訪13人次，靠山村14人，隨訪26人次，哈拉道村13人，隨訪21人次，腰圍子村8人，隨訪14人次，天寶村10人，隨訪17人。

三、4-6歲兒童檔案數(shù):458人，合計(jì)隨訪人次數(shù):136人次，其中五井子村94人，隨訪25人次，西站村32人，訪20人次，佟家店村49人，隨訪12人次，寶龍岱村33人，隨訪12人次，邊昭村68人，隨訪21人次，鐵西村16人，隨訪7人次，靠山村40人，隨訪15人次，哈拉道村26人，隨訪13人次，腰圍子村53人，隨訪6人次，天寶村47人，隨訪5人。

四、建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)115冊(cè)，產(chǎn)前健康檔案114人，合計(jì)訪視246人次；產(chǎn)后健康檔案111人，合計(jì)訪視197人次。其中五井子村建立22冊(cè)，產(chǎn)前訪視44人次，產(chǎn)后訪視36人次，西站村建立14冊(cè)，產(chǎn)前訪視20人次，產(chǎn)后訪視19人次，佟家店村建立12冊(cè)，產(chǎn)前訪視24人次，產(chǎn)后訪視19人次，寶龍岱村建立7冊(cè)，產(chǎn)前訪視16人次，產(chǎn)后訪視16人次，邊昭村建立13冊(cè)，產(chǎn)前訪視19人次，產(chǎn)后訪視10人次，鐵西村建立10冊(cè)，產(chǎn)前訪視16人次，產(chǎn)后訪視9人次，靠山村建立11冊(cè)，產(chǎn)前訪視23人次，產(chǎn)后訪視26人次，哈拉道村建立13冊(cè)，產(chǎn)前訪視42人次，產(chǎn)后訪視27人次，腰圍子村建立3冊(cè)，產(chǎn)前訪視13人次，產(chǎn)后訪視14人次，天寶村建立10冊(cè)，產(chǎn)前訪視29人次，產(chǎn)后訪視21人次。

五、高血壓健康檔案人數(shù)1776人，合計(jì)隨訪人次數(shù)6402，健康體檢1596人。其中

六、60歲及以上老人健康檔案數(shù):1657人，合計(jì)健康體檢人數(shù):1391人,其中

七糖尿病健康檔案人數(shù)：256人，合計(jì)隨訪人次數(shù)：951人次

八、建立重癥精神病健康檔案數(shù)：36人，合計(jì)隨訪人次數(shù)：134人次，健康體檢35人。

第五篇：第一季度工作小結(jié)

第一季度工作匯報(bào)

按照縣、街兩級(jí)的統(tǒng)一安排和部署，我作為進(jìn)駐某某村的工作干部，感到十分榮幸。駐村以來，在某某村干部群眾的大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，確保了駐村工作健康有序開展，得到街道黨工委、辦事處和某某村群眾的一致好評(píng)。現(xiàn)將三個(gè)月來的駐村工作總結(jié)如下：

一、主要工作開展情況

（一）深入調(diào)查摸底，摸清村情民意

駐村后，為了及時(shí)掌握第一手資資料，摸清某某村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和村兩委成員采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請(qǐng)進(jìn)來”。分別將村干部和村民小組長(zhǎng)請(qǐng)到村委會(huì)，召開村兩委班子擴(kuò)大會(huì)議，詳細(xì)聽取了黨員干部、群眾對(duì)村班子評(píng)價(jià)，了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村發(fā)展計(jì)劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，聽取群眾對(duì)發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見和建議，有選擇性地重點(diǎn)訪問了本村個(gè)體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實(shí)地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實(shí)情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，明晰了今后的工作思路。

（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實(shí)事

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無(wú)小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級(jí)和駐村有關(guān)聯(lián)的單位以及社會(huì)各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實(shí)際困難。通過為群眾辦好事實(shí)事，樹立村兩委形象和威信，增強(qiáng)群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評(píng)。

（三）抓好社長(zhǎng)換屆選舉，建設(shè)好村委領(lǐng)導(dǎo)班子

駐村伊始適逢村社長(zhǎng)換屆選舉，作為駐村工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，能否確保村社長(zhǎng)換屆工作順利完成是檢驗(yàn)駐村干部是否有能力去幫助村委會(huì)建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)一支好的黨員干部隊(duì)伍的重要指標(biāo)。為此，我們做足準(zhǔn)備，全力以赴，確保村社長(zhǎng)換屆選舉順利完成。根據(jù)街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署，結(jié)合本村委會(huì)的實(shí)際情況，協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會(huì)成員，采取措施切實(shí)提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。通過一個(gè)多月的努力，某某村委會(huì)的社長(zhǎng)換屆選舉工作依法依規(guī)順利進(jìn)行。隨著兩名村社長(zhǎng)的成功選出，某某村支、村兩委班子得以健全，接著，某某村村民小組換屆和村民代表，監(jiān)督，理財(cái)小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。

（四）加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，提高了村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力 駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來抓。一是為進(jìn)一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項(xiàng)管理制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制，建立健全了村級(jí)財(cái)務(wù)制度和村務(wù)公開制度，村級(jí)管理基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是為進(jìn)一步提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和三項(xiàng)制度文件精神達(dá)10余次，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強(qiáng)化他們宗旨觀念和責(zé)任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

（五）狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力

作為駐村干部，我們雖然學(xué)歷比較高，但是在機(jī)關(guān)工作時(shí)間比較多，基層工作經(jīng)驗(yàn)較少。對(duì)此，我們駐村工作組都有一個(gè)共識(shí)，就是必須堅(jiān)持走群眾路線，虛心向群眾學(xué)習(xí)。我們駐村工作組在以組長(zhǎng)為首的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，力爭(zhēng)做到自己受教育，群眾得實(shí)惠，自覺做“三個(gè)代表”重要思想和農(nóng)村各項(xiàng)政策的“宣傳隊(duì)”，推動(dòng)農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊(duì)”，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實(shí)事的“服務(wù)隊(duì)”。

二、存在問題

駐村工作在取得一定成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：一是基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少，對(duì)農(nóng)村工作還是按上級(jí)部門的安排進(jìn)行，自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開。二是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能力較弱，發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不堪理想。由于駐村時(shí)間短，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的持續(xù)性工作，加上某某村經(jīng)濟(jì)條件所限，在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作上還有待提高。

三、工作感受

一是要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變感情。千萬(wàn)不要以為自己是從機(jī)關(guān)來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農(nóng)村，一定要正確認(rèn)識(shí)自己的定位，工作環(huán)境變了，工作內(nèi)容變了，自己也得跟著變。怎樣改變自己，當(dāng)?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋煟撔南蛩麄儗W(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，投入工作，通過學(xué)習(xí)和工作改變自己，適應(yīng)環(huán)境。

二是要認(rèn)真積累經(jīng)驗(yàn)。我是從機(jī)關(guān)部門下來的干部，基層工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷比較缺乏，因此，下基層鍛煉，到這樣一個(gè)沒有圍墻的大學(xué)里去學(xué)習(xí)實(shí)踐，要認(rèn)真積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)基層的干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進(jìn)各項(xiàng)工作的。

三是要著力提高能力。我認(rèn)為，我們來自機(jī)關(guān)的同志可能專業(yè)能力強(qiáng)一些，但是處理復(fù)雜問題，駕馭復(fù)雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多，這就需要我們到基層實(shí)踐中去向村支兩委干部學(xué)習(xí)，真刀真槍地干一干，自己動(dòng)手操練操練，逐步提高自己的能力。要學(xué)會(huì)聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法，學(xué)會(huì)從實(shí)際出發(fā)去做一件件實(shí)事，還要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)同事，同基層干部、人民群眾打成一片。

四、工作建議

1、某某村原來一直是某某街道的老先進(jìn)村，造成村里不穩(wěn)定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在于領(lǐng)導(dǎo)班子。建議街道黨工委要把某某村的兩委班子建設(shè)作為某某村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當(dāng)前來之不易的團(tuán)結(jié)、和諧的局面，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力把某某村的兩委班子建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、開拓、進(jìn)取的模范班級(jí)。

2、對(duì)于涉及部分群眾切身利益的農(nóng)村低保、耕地承包費(fèi)問題，某某村兩委成員，特別是支書、村長(zhǎng)，要站在執(zhí)政為民的高度，正視現(xiàn)實(shí)，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全鎮(zhèn)空心村治理和秋收后統(tǒng)一耕作的有利時(shí)機(jī)，積極、穩(wěn)妥、扎實(shí)推進(jìn)，爭(zhēng)取問題的圓滿解決。

回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認(rèn)識(shí)也得到了加強(qiáng)。實(shí)踐讓我深刻地認(rèn)識(shí)到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ)；為群眾辦實(shí)事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級(jí)班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在今后的工作中，本人將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，把工作進(jìn)一步做好做實(shí)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。