第一篇：樹兒里燈房群監員

大同煤礦集團同生樹兒里煤業

燈房群監員------蔣嘉琪

2012年被分配到樹兒里煤業機電科燈房兼職群監員的蔣嘉琪，三年里，他在老師傅們的帶動下，以嚴守規章制度、安全操作各項規程、堅持出滿勤、干滿點的工作作風，干出了一名普通群監員不平凡的事跡，為全礦群監員塑造出良好的崗位形象，也為全礦安全工作實現“零目標”奉獻出自己無私的貢獻，連續二年被評為樹兒里煤業的勞動模范及優秀群監員。

蔣嘉琪剛剛分配到燈房的時候，他為了熟悉自己的業務，通過看書、網上查資料、向老工人請教，把礦燈的保養、維修、發放、存電等知識在短時間里學的了如指掌；利用業余時間對“三大規程”、井上下各種安全隱患、各種危險源的識別掌握的滾瓜爛熟；同時還學會了說服觸犯本礦“紅線”員工的專業知識，尤其是對自主保安、四診工作，做的有的放矢，只要他在崗，不放過每一個薄弱環節，對自己勸說不聽的員工，就用電話通知調度員，剛開始工人們對他的做法不習慣，隨著各種事故案例的教訓，目前，全礦職工對蔣嘉琪的監督工作得到了一致認可，工人們都喊他“蔣爺”，不管別人叫他什么，他認為確保安全的事怎么做也不過分，話怎么說也不例外，“寧聽罵聲，不聽哭聲”是他常對工友說的一句話。

崗位工作常態化。他知道燈是煤礦工人的“眼睛”，如果燈存在隱患，不僅會耽誤工作，更重要的是影響安全，三年如一日，他立足燈房，每次回收燈時，都認真檢查，仔細檫試燈頭、開關，避免出現損壞、失爆、滲漏等現象，遇到有問題的燈，他利用業余時間精心地維護修理，具統計，三年節約礦燈158盞。他為了把燈房打造成一條靚麗風景線，每天上班第一件事就是打掃衛生、擦玻璃，檢查礦燈是否聚光，存電指示燈是否正常，查看每一個自救器是否正常，“不讓一盞不合格的燈下井”是他一直的追求。同時他利用業余時間還配合黨群科在井口電子屏上播放近期的形勢宣傳及安全教育警示片；為了提高燈房工友的實戰和應對能力，他群策群力，定期組織開展“崗位描述、手指口述”各種活動。

自主保安經驗化。他憑著自己的工作經驗，總結出“三違”都是在三個薄弱時間、三個薄弱地點、五種薄弱思想情緒中引發出來的，所以他把這些作為重中之重來抓。三個薄弱時間就是逢年過節、交接班、節假日，在這個時間，工人思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后心還沒有收回，這個時間他觀察每一個入井人員，去年春節期間，一名瓦解員喝酒后領燈入井，被蔣嘉琪發現后，他沒有立即給這名瓦解員領燈，找了個借口和調度室聯系，分管領導得知情況后，馬上電話通知這名瓦解員回去休息，避免了一次酒后入井現象；三個薄弱地點就是工作面采煤懸頂處、斷層處、上下頭處，這些地點上班的人都是成本對組的人，遇到這些工友，他更是多一個心眼，仔細觀察每一個人的言行舉止，決不放過半點馬虎，因為他知道成本對組的人流動性大，安全意識薄弱，一次領燈時發現綜采隊一名新來的工友沒有帶入井證，他找到隊長阻止了這名工友入井，最后才知道這名工人是頂替上班；五種薄弱思想情緒就是夫妻鬧矛盾的、家庭遇到困難的、身體有病的、年齡大的、加班加點的，他知道這一類的人，帶著思想情緒上班，工作時注意力不集中，容易轉化為違章作業，遇到這些人，他耐心說服教育，有的說服不了，他就告訴當班班長多加注意，由于他工作經驗到位，在他的崗上無一例輕傷事故發生。

四診工作科學化。他還總結出“望、聞、問、切”安全工作法；“望”就是通過察言觀色，細心觀察入井領燈每一個工友的表情、神態舉止，從中排查不安全的人，做到心中有數；“聞”就是通過領燈工友的談話和討論，排查不安全狀態，分析工友們的“牢騷話”、“話外話”，做到有的放矢，事半功倍?！皢枴本褪潜粍幼冎鲃樱l現入井工友情緒異常或者有不安全行為，主動上前耐心詢問，多和工友說一些安慰的話，做到多一份理解就可能少一起事故發生?！扒小本褪歉嬲]當班班長入井后，在現場中通過走、查、看，注意動態中入井時候的不安全的人，有必要時可以制定相關措施，做到防患于未然。

張

昊

第二篇：群監員崗位責任制

群監員崗位責任制

1、必須以身作則，模范地遵守安全生產的各種制度，服從領導正確的指揮。

2、經常檢查作業面的安全情況，時刻注意現場通風、瓦斯、煤塵、水、火、放炮、頂板管理現狀及工程質量，設備安全狀況和運轉等方面的不安全因素如有異常情況，必須及時向班組長或安全員匯報，要求迅速處理。

3、協助班長經常了解班組的職工思想情況，宣傳黨和國家的生產方針，有關的技術措施。

4、在班前、班后會議和活動時間內群檢員應協助班組長指出不安全的問題和預防事故的辦法，以及注意事項。

5、要經常把本班組的安全情況和遇到的問題向公司領導、安辦匯報。

6、在現場遇有險情，應及時報請現場領導人員暫時停止作業，進行處理，如時間不對允許，可先將工作人員撤離現場，并學習是成就事業的基石

及時向領導匯報。

7、有權制止任何人作業，有權拒絕任何人違章指揮，并及時向公司領導匯報。

第三篇：群監員管理制度

巷修隊群監工作管理制度

為進一步加強群監工作管理，強化群監員安全責任意識,提升群監安全管理水平，更好的發揮好群監組織在安全生產中的監督檢查作用，根據河南永華能源有限公司二礦群監工作建設管理要求，結合我隊實際情況，經隊務會研究，特制定《永華二礦巷修隊群監工作管理制度》，望遵照執行。

二〇一一年四月十日

巷修隊群監會工作制度

一、向職工宣傳黨的安全生產方針和有關勞動保護的法律法規、政策，監督行政貫徹執行；對職工進行安全思想、安全知識和遵章守紀教育。

二、負責收集有關安全生產的意見、建議，及時將意見、建議以及解決問題的辦法向有關部門反饋，并督促落實。

三、對安全生產中安全衛生和勞動保護不符合規定的，提出意見并督促改進。

四、經常向上級工會安全生產勞動保護部門匯報工作，反映情況。

五、獨立開展安全檢查和職業衛生檢查活動，發現違章指揮，及時予以制止；發現重大隱患和職業危害，及時提出解決問題的辦法和建議；危及職工生命安全時，迅速組織職工撤離現場；每季度至少組織一次群監員和職工代表參加的安全檢查活動。

六、接到群監組匯報出現的安全生產事故后，要立即組織人員查清原因，劃分類別，按照 “三不放過”的原則，參加事故和職業危害的調查、分析、處理工作。對造成重大事故的主要責任者，及時提出處理建議。

七、監督和協助行政落實好安全責任制。對職代會審議通過的安全提案落實，嚴格履行監督檢查權。

八、發揮好群監接待站、群監員、女職工委員會和家屬協管組織的作用，做好“三違”人員的幫教工作，協助行政搞好安全管理工作。

九、建立健全各項群監工作管理制度，加強對基層單位群監組工作開展情況的檢查考核工作，不斷提高群監工作的水平。

十、群監會成員要有高度的安全責任感，堅持原則，敢抓敢管，以身作則，率先垂范，努力營造安全生產良好氛圍。

巷修隊群監組工作制度

一、各基層群監組受礦群監會領導，在群監會統一組織下開展群眾性安全監督檢查工作，督促協助本單位搞好安全生產。

二、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法規及礦山各項規章制度，刻苦鉆研業務技術，積極參加群監會組織的各項群監活動，保質保量完成群監會安排的工作任務。

三、嚴格要求群監員遵守勞動紀律和執行上崗掛牌登記、班后匯報安全情況。

四、做好群監員的學習培訓工作，提高業務技能水平和責任心，對工作不力的群監員要及時進行調整，對不負責任群監員要及時予以更換。

五、群監員積極配合隊干或班組長在重大安全隱患進行處理時，提出預防措施，并監督執行。

六、本單位出現安全生產事故，群監組要積極參與事故調查處理，立即組織人員查清原因，劃分類別，并對處理情況進行跟蹤督查，將處理結果報礦群監會。

七、群監員要有高度的安全責任感，對工作認真負責，一絲不茍，堅持原則，敢抓善管，以身作則，率先垂范，自覺接受他人監督，努力營造安全生產良好氛圍。

巷修隊群監員職責

一、對群監工作認真負責，敢于堅持原則，善于聯系群眾。

二、經常學習生產技能和安全技術，積極宣傳、貫徹、執行黨和國家有關勞動保護政策法規及企業的各種規章制度，積極參加群監組織活動，自覺接受群監組織培訓。

三、遵守紀律，服從群監組管理，工作以身作則，搞好自主保安；敢于制止“三違”行為，及時向接待站匯報工作。

四、協助班組長對本班工人進行安全教育培訓，組織提安全生產合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護用品，指導其按章作業。

五、對本班生產場所、活動區域進行安全監督檢查。發現不安全因素時，應立即向跟班領導或班組長匯報，并協助處理；發現重大隱患且可能危及職工生命安全時，有權停止作業，組織職工立即撤離危險場所；發現設備險情或因工程質量不好，可能危及安全時，有權建議停止作業，直至處理完畢。

六、參加本班組發生的事故調查處理工作，有權對事故責任提出處理意見。

巷修隊群監員管理制度

一、群監員受礦群監會和區隊群監組兩級領導，在群監會統一組織下開展群眾性安全監督檢查工作。

二、群監員要認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法律法規及礦井各項規章制度，刻苦鉆研業務技術，積極參加礦群監會和本單位群監組組織的各項群監活動，保質保量完成群監會安排的各項工作。

三、各基層群監員要嚴格遵守工作紀律，堅持執行班前到接待站掛牌登記，班后到接待站填寫安全信息匯報制度。

四、群監員工作期間，發現特殊情況，及時向接待站匯報，并做好接待站安排落實問題的請示匯報工作。

五、群監員對當班的安全隱患應配合隊干或班組長積極進行處理，做到問題不落實不走，對“三違”現象要敢于制止，不留情面，對危及職工生命安全的情況，有權停止作業，撤出人員。

六、群監員對當班存在的安全隱患，要及時處理，確因特殊情況當班不能及時處理結束的，現場交接班時，向下一班群監員交代清楚。

七、群監員對班中出現的人身及工程事故，要查清原因，劃分類別，及時匯報接待站和群監會，并對其處理進行跟蹤督查。

八、群監員每月匯報“三違”、安全隱患不少于10條，井下出勤（3.8制）不少于21班，（2.12制）不少于16班。

九、群監員要有高度的安全責任感，對工作認真負責，一絲不茍，堅持原則，敢抓敢管，以身作則，率先垂范，努力營造安全生產良好 氛圍。

巷修隊群監員安全事故追究制度

為加強群監員的工作責任心，杜絕或減少各類事故的發生，促進礦井安全生產周期的不斷延長，實現礦井安全工作目標，特制定以下事故追究制度：

一、群監員平常要認真學習煤礦安全生產知識，對職工有宣傳安全生產的職責，每天交接班時，將工作中存在的隱患與問題交代清楚，并對工作現場進行全面認真的檢查，發現隱患或問題及時處理或匯報，發現“三違”行為及時制止。

二、班組發生安全未遂事故，所在班組群監員在發生未遂事故前已經查出隱患并處理匯報，或對“三違”行為及時制止，對群監員免于處罰。

三、班組發生安全事故或未遂事故，跟班組群監員未查出隱患或查出隱患未處理，未匯報或處理不徹底(匯報不清)或對“三違”現象未加以及時制止，對群監員處罰如下：

1、本班工作場所，發生輕微工傷事故的，對群監員進行通報批評，取消當班群監津貼。

2、發生輕傷事故，取消群監員當月津貼，并取消年終優秀群監員評選資格。

3、發生輕傷以上事故，取消群監員季度津貼，取消群監員資格，并按照永華二礦安全事故責任追究制度進行責任追究。

巷修隊群監員信息站安全信息管理辦法

為進一步保證《巷修隊安全隱患處理流程》運行規范、順暢，增 強流程節點責任單位和責任人的責任感，提高安全信息處理的高效運作，保障礦井安全生產。

1、信息站信息員收集到安全信息后，整理分類后，及時傳遞到責任單位，并在信息傳遞后用電話告知責任單位按要求限期整改。

2、責任單位接收到安全信息后，要嚴格按照信息整改時限認真整改。

3、復查單位和復查責任人接收到信息后，要對隱患整改情況迅速展開復查，并在48小時內將復查結果傳遞到信息站，使安全信息處理形成閉環。

4、井口信息站每天要對發出的安全信息進行跟蹤督促，并將信息所處的狀況及時反映到礦工會辦，對沒有按時處理的安全信息，工會辦要在信息整改或復查限期當日的礦生產調度會上予以通報。

5、井口信息站要對所有安全信息原始單妥善保存，及時整理，定期分類裝訂，嚴禁在原始單上亂寫亂畫，保證紙面整潔。

6、凡沒有按照《巷修隊安全隱患處理流程》執行的班組，每次對直接責任人罰款50元。

第四篇：群監員管理制度

群監員管理制度

為了加強我礦安全檢查力度，樹立“安全第一，預防為主”的指導思想，確實做到安全生產，堅決做到不安全不生產，隱患不排除不生產的思想，嚴格執行煤礦三大規程，反“三違”，按照質量標準化標準，以質量保安全，以安全促生產，確保全年各項安全生產指標的順利實現。結合我礦實際，特制定以下管理制度：

一、成立群監小組

組 長：王桂峰

副組長：武海龍 馮海明

成 員：宋根貴 宋福貴 高瑞平陳玉照 周揮生

李星星 尚振斌 楊貴全 葛亞平

二、工作職責

組長：負責群監工作的全面指導，將群監工作順利地 開展。

副組長：負責群監工作監督和檢查，并對群監員工作進行定期考核。每月負責組織檢查一次，檢查結束后組織檢查會議，在會議上對檢查情況進行考核，考核情況按照有關規 定進行獎懲。

成員：各成員負責各生產班組安全監察工作，發現隱患及時匯報，并及時向當班隊長說明情況，積極配合處理隱患。

各成員必須認真負責，如實匯報當班井下安全情況，每班升井后填寫《隱患排查治理驗收表》，并負責落實隱患整改治 理情況。

三、工作要求

一、群監員下井前必須到安檢站登記，并將準備好自己下井所需要的工具。

二、群監員上崗后，對所在工作場所的安全情況進行檢查，對發現的安全隱患及時處理。

三、在工作中如發現安全隱患，迅速向跟班領導或班組長匯報，并及時督促整改，升井后及時向安檢站匯報。

四、群監員如有事請假，必須及時向安檢站匯報并報出頂崗人員，杜絕空班漏檢的現象發生。

五、群監員升井后，要及時到安檢站認真填寫隱患記錄。

六、群監員每月上崗次數不得少于22次，連續3個月達不到要求的取消群監員資格。

七、群監員每月制止“三違”人員，不低于10人次。

八、群監員每季提安全合理化建議不少于10條。

九、以上制度必須嚴格執行，否則取消群監員資格。

四、獎懲

為切實加強群眾安全管理工作，進一步加大群眾安全監督檢查力度，加強對群監員的管理，特制定本辦法。

一、獎勵辦法

1、群監員每月上崗不少于22個班，匯報實質性問題不少于10條，提安全合理化建議不少于3條。

2、群監員所在班組杜絕“三違”現象。

3、群監員本人無違章現象。

4、群監員在班組安全生產方面做出優異成績。

5、根據上述條件，表現好的或有特殊貢獻的給予半個月、一個月或兩個月的獎勵。

二、處罰辦法

1、群監員達不到規定的上崗班數和匯報次數，連續3個月的取消其群監員資格。

2、群監員所在班組出現“三違”人員1人次者，視情節輕重，給予相應的處罰。

3、群監員本人出現“三違”者，每次罰款半個月工資，出現兩次的取消其群監員資格。

第五篇：群監員講話稿

群監員“安全月里話安全”

主題講話稿

正值火熱的六月，全國第九個安全月已經到來，經過公司舉辦的各種安全月活動中，使我深深的感受到了公司安全氛圍倍加濃厚，使我深深地感受到了，作為一名群監員肩上的重任。

安全是鐵路運輸企業永恒的主題，安全是穩定職工隊伍的真正涵義。安全也是我們班班講、天天說的俗套話題。既然安全如此重要，那么作為在生產現場肩負著群眾安全監督工作的群監員，就更要發揮好安全監督作用，及時發現和消除現場的不安全隱患，當好工友的安全衛士。我認為干好群監員應做好以下幾個方面的工作，才能真正發揮好安全監督作用。

一、努力學習安全知識，時刻增強安全意識

平時自己要堅持學習《操作規程》、《安全規程》等有關安全方面的知識，不斷提高自身素質。掌握好安全知識，和良好的思想素質及業務能力，在保證自身安全，又能做到互保聯保，更要及時的排查、發現、消除安全隱患。

二、明確工作職責，強化責任意識

作為一名基層群監員必須明白一個道理，雖說群監員是兼職的，但在抓安全上是根本沒有專、兼職之分,在抓安全上，群監員的職責和專職安檢人員是同樣重要的, 所肩負的責任是不可推卸的.這樣一來,就必須以高度的主人翁責任感,帶著感情、帶者責任當好工友的安全衛士,自覺地抓好安全生產現場管理。

三、安全管理做實，安全關口嚴把

懶惰是人生的天性，懶惰是釀造事故的土壤和溫床。當我們分析以前各類安全事故的時候，就不難發現90%的事故都是因工作中懶惰、圖省事、怕麻煩（違章）所造成的。

在群監員這個崗位上，始終把“五勤”當作自己的工作標準，即眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。眼勤就是勤觀察，隨時觀察生產工作現場出現的變化，掌握新情況，解決新問題。腦勤，就是勤想，在安全生產工作中，對安全環境、安全設施做到心中有本“安全帳”。嘴勤，就是勤囑咐、勤交代，經常告誡工友們“安全第一，預防為主”，做到先安全后生產，不安全不生產，做好安全防范工作。腿勤，就是勤走動，勤察看，使安全隱患在“走動”中發現，在現場中及時解決處理。手勤，就是見到“三違”行為就上前制止，見到隱患就動手排除，真正當好職工的安全衛士。

在工作中充分發揮群監員的安全監督作用，就要認真負責，敢問敢管，嚴把現場各個安全關口，以深嚴細實的工作態度查安全隱患，抓督促整改，重點抓好安全生產中的薄弱環節，薄弱人員和重要崗位，做到苗頭早發現，隱患早排除，為琿礦鐵路安全運輸發揮我們群監員應有的作用。