第一篇：實驗中心人員崗位職責

實驗中心主任崗位職責

為保證實驗教學和實驗教學改革的順利進行，完成實驗中心建設任務和建設目標，對實驗中心主任特制定如下崗位職責：

1、實驗室主任全面負責實驗室工作，組織制定實驗中心整體建設規劃及近期發展目標以及年度、學期工作計劃（包括年度經費使用計劃，儀器設備申購計劃等），并組織實施和檢查執行情況。

2、負責搞好實驗室科學管理，貫徹、實施有關規章制度。確定本室在編人員的工作職責與任務，定期進行工作考核并組織本室人員的業務進修和業務考核工作，不斷提高本室人員的業務水平和工作能力。

3、負責實驗中心所有經費報帳及經辦。

4、負責實驗中心儀器設備的管理、維修聯系及申報工作。

5、負責申報實驗中心儀器、藥品的采購計劃落實、實驗材料（藥品、儀器等）的供應，了解市場上的物資價格，為實驗材料購置提供參考信息，復核購置計劃等工作。

6、負責組織好本室儀器設備、器材的購置，建帳建卡以及日常的使用、定期保養、維護修理等的組織工作，提高在用儀器設備的完好率和使用率，加強精密儀器和大型設備的使用和管理，保證年使用機時達到定額標準。

7、負責搞好實驗室的建設和科學管理，在完成教學、科研任務的前提下，由院、系組織的社會服務。

8、負責組織搞好中心的精神文明建設，抓好對工作人員、學生的思想政治教育，定期組織檢查，督促各項工作的落實。

9、負責做好實驗室工作的年終工作總結，考核評比與評估的組織工作。

10、負責完成學校和院、系布置的其它工作。

實驗中心副主任崗位職責

為保證實驗教學和實驗教學改革的順利進行，完成實驗中心建設任務和建設目標，對實驗中心副主任特制定如下崗位職責：

1、負責實驗中心的固定資產及低值品的帳物卡管理，使帳、物、卡相符，達到規范化管理。

2、負責實驗中心的各種報表的統計工作、上級下達的各類材料的填寫和報批工作。

3、負責實驗中心考勤、學習、日常管理和實驗中心資料、檔案的建設與保管工作。

4、負責根據實踐教學計劃和課程教學大綱的要求，按時開出必修和選修的實驗項目，保證實驗教學質量，完善實驗指導書、實驗教材等教學資料。每學期初，及時上報實踐教學相關文檔材料。

5、負責本科生畢業論文的選題、答辯、檢查等材料的收集、整理和組織工作。

6、負責檢查、組織好實驗室的環境安全、技術安全及衛生工作。

7、完成學院、實驗中心安排的其它工作。

實驗員崗位職責

為保證實驗教學和實驗教學改革的順利進行，完成實驗中心建設任務和建設目標，對實驗中心實驗員特制定如下崗位職責：

1、定期提出實驗室建設方向和規劃的技術文件、資料。

2、編寫高水平的實驗指導書，負責指導研究生、本科生實驗課，保證教學質量，研究、籌備試做將要更新或新增的實驗項目。

3、負責解決實驗室的實驗技術問題，主持本室實驗技術和裝置的研究、開發、設計和試制，參加學科重要科研項目的實驗技術工作，并將科研成果和高新技術應用于實驗教學。

4、負責本室購置精密貴重儀器、大型設備申購的可行性論證、安裝、驗收、測試、使用、維護和功能開發工作，保證年使用機時達到定額機時。

5、搞好實驗室的科學管理、安全衛生工作。

6、能對實驗室主任的決策起參謀作用，并協助其開展與學科、專業發展有關的研討活動。

7、完成實驗室主任交辦的其它工作。

第二篇：經濟管理系實驗人員崗位職責

經濟管理系實驗室工作人員崗位職責

實驗技術人員是擔任實驗教學和科研實驗工作的成員，負責實驗室日常管理工作。

１、嚴格履行崗位職責，努力鉆研有關實驗技術理論和管理理論，不斷提高工作水平和工作質量，豐富實踐能力。

２、參加實驗教學的備課和教研活動，了解教學目的和要求，熟悉每次實驗所需實驗器材及準備程序，按教學要求完成實驗器材的準備和供應工作。

３、教育和培養學生規范操作、安靜整潔、遵守制度、愛護設備、節約材料、團結協作的良好行為習慣和實驗室工作作風。

４、參于實驗指導、批改實驗報告和學生實驗成績評定工作，參加實驗教學改革工作。

５、支持和幫助學生開展課外實驗和教師的科研實驗工作。６、為保證實驗順利進行，實驗時實驗技術人員不得隨意離崗。７、負責實驗室的安全、衛生和其他管理工作，參加編制儀器、設備、藥品的購置計劃及驗收工作。

８、收集、統計、匯總和管理實驗教學信息資料，協助系主任搞好實驗室管理和建設工作。

第三篇：檢測中心各類人員崗位職責匯總

試驗室主任崗位職責

一、全面負責本室各項工作，確定本室的質量方針及質量目標，組織完成各項試驗檢測任務。

二、負責本室的工作計劃，確定人員的分工及儀器設備的配置。

三、組織完成各項試驗任務，提出計量檢測儀器設備的維修、降級和報廢計劃。

四、檢查、督促試驗人員嚴格按照檢測工作流程及有關標準、規程、要求完成檢測任務；考核本室人員的檢測大綱、檢測細則、各類檢測報告及原始記錄。

五、定期向中心試驗室匯報工作，及時發現施工質量總是積極提出處理、整改意見。

六、負責管理好本室儀器、設備，保證其完好率。

七、負責安排本室人員的業務培訓，提高試驗人員的業務水平。

八、掌握技術動態，收集有關技術資料、積極鉆研試驗技術，參與各種技術活動，為提高施工質量積極出謀獻策。

九、貫徹執行最新的材料試驗的規范、標準、方法，并組織檢測人員學習有關新規范、新標準。

十、負責解決試驗和檢測工作中的技術問題，并負責重大技術事故的檢查。

十一、審查檢測任務方案，并負責解決關鍵技術問題。

技術負責人的職責

一、全面負責中心的技術工作，支配協調中心資源；

二、主持制定各種支持性文件及文件的批準和發布；

三、簽發檢測報告及各種具有法律效力文件，如合同書、協議書等；

四、了解國內外分析檢測領域發展動態，主持檢測方法作業指導書的建立，并批準發布；

五、主持管理評審及總結。

質量負責人職責

一、負責起草、審核、維護質量體系文件；

二、負責對質量體系實施進行日常的監督、檢查，并定期向技術負責人報告；如有需要，可直接向中心主任匯報工作；

三、負責主持內部質量審核，驗證質量體系運行的有效性及內審員管理工作；

四、協助組織《質量手冊》貫徹、執行、修訂和補充；

五、根據信息反饋糾正并建立質量體系的預防措施；

六、技術負責人不能履行職責時，代行其職責。

授權簽字人的職責

一、作到熟悉相應的檢測管理程序及記錄、報告的核查程序；

二、了解檢測要求的記錄和結果；

三、評審檢測記錄和結果；

四、按照申請的項目了解和掌握中心的檢測能力；

五、掌握本人簽字領域內的檢測標準；

六、發檢測報告，對檢測報告具有解釋和建議權；

七、對檢測結果具有批準權和否決權。

監督員的職責

一、了解檢測目的、熟悉檢測方法和程序，掌握檢測結果的評審，對所監督人員的作業實施檢測全過程的監督；

二、配合質量負責人抓好檢查和實驗室間的能力驗證和比對，發現問題及時采取糾正措施。

三、參加對客戶要求、標書和合同的評審；

四、參加技術性事故和用戶抱怨的調查；

五、參加本部門的作業指導書的編制和維護；

六、對檢測結果和數據的真實性、有效性、正確性負責；

七、有權制止有違真實性、有效性、正確性的任何操作活動。

內審員的職責

一、要經過專門的考核，具備資格、持證上崗；

二、審核人員應獨立于被審核活動，參加審核的項目應與自己工作無直接關系；

三、對審核發現的問題，及時采取糾正或預防性措施，跟蹤并予記錄，形成文件；

四、有計劃定期審核（年審），審核應涉及質量體系的各項要求，應有審核的結果報告。

五、有權建議停止有違質量文件的活動。

儀器設備管理員的職責

一、正確識別中心儀器設備的配置要求和運行狀況；

二、建立儀器設備、量具的臺帳；

三、建立儀器設備（標準物質）的檔案；

四、維持儀器設備（標準物質）臺帳、檔案的有效性；

五、負責制定溯源計劃；

六、監督儀器設備的自校（驗證）、維護和期間檢查；

七、負責儀器設備的借入和借出；

八、組織儀器設備的維修；

九、有權阻止不合格的儀器設備投入使用。

樣品管理員的職責

一、建立樣品控制和管理系統；

二、與客戶建立樣品的交接和登記手續；

三、負責樣品的交接、流轉、返還、消納；

四、維護樣品的貯存環境對樣品進行妥善保管；

五、監督在檢樣品的流轉、保管和維護；

六、負責對樣品的保密工作；

七、有權制止一切有違保密原則的行為；

試驗員崗位職責

一、試驗員必須經過考核合格，取得“上崗操作合格證”，方能上崗操作。

二、試驗員必須及時完成試驗室下達的試驗和檢測任務。

三、認真做好試驗前的準備工作，即按要求正確取樣、校對儀器、設備量值、檢查儀器、設備的運轉是否正常、環境條件是否符合要求。

四、嚴格按照檢測規范、檢測大綱、實施細則進行各項檢測工作，確保檢測數據的準確可靠。

五、嚴格按技術要求做好記錄，按標準要求正確處理檢測標準數據，不得擅自取舍。

六、出具試驗報告單，對數據的正確性負責，并按規定程序送審。

七、嚴格按操作規程使用儀器設備，做到事前有檢查，事后維護保養、清理，認真填寫“使用卡”。

八、嚴格執行安全制度，做到文明檢驗。離開崗位時檢查電源，防止事故發生。

九、認真鉆研業務，努力學習新標準、新技術，提高檢測水平。

保密制度

一、文件資料，檢測報告或檢測數據不得隨意向外擴散。

二、檢測數據除本單位工作質檢部門外，非經正規渠道，任何人不得以任何方式向任何部門泄漏。

三、試驗室內部會議或試驗小組內形成的意見、決定不得隨意向外透露。

四、試驗室的一切工作人員均應遵守保密制度，如因不執行而造成不良后果者，必追究當事人的責任，并給予必要的處分。

財務會計崗位職責

一、嚴格執行《財務管理制度》。

二、按集團統一的會計科目，科學的設置明細帳，并根據審核無誤的原始憑證編制記帳憑證并加蓋印章，做到簡明扼要、科目運用得當、計算準確、附件完整、無涂改。

三、按財務制度規定，計帳、算帳、報帳，負責清理和結算有關科目。做好材料、成本、工資、費用、利潤等核算工作。

四、每月6日前向中心經理提供所管轄范圍的會計資料，包括科目匯總表、成本匯總表、費用明細表、往來帳明細表等。

五、負責每月各種明細帳余額與總帳余額的核對，并協助催收欠款。

六、參加倉庫的月盤點核查工作，填制盤點表和盤點匯總表。

七、負責保管各種會計資料，嚴守集團的財務機密。

八、完成領導交辦的各項任務

檢測事故分析報告

一、檢測過程中發生下列情況按事故處理： 樣品丟失，零部件丟失或樣品損壞； 檢測報告丟失，原始記錄丟失或失密；

由于檢測人員、檢測儀器設備、檢測條件不符合檢測工作的要求，試驗方法有誤，數據差錯而造成的試驗結論錯誤。

檢測過程中發生人身傷亡； 檢測過程中發生儀器設備損壞。

二、凡違反上述規定所造成的事故均為檢測責任事故，可按經濟損失的大小或人身傷亡情況分成小、大事故、重大事故。

三、重大事故發生，應立即采取有效措施，防止事態擴大，搶救傷亡人員，并保護現場，通知有關人員處理事故。

四、事故發生三天后，由發生事故部門填寫事故報告單，報告辦公室。

五、事故發生五天內，由中心負責人主持，召開事故分析會，對事故的直接責任人作出處理，對事故做善后處理并指定相應的辦法，以防類似事故發生。

六、重大或大事故發生后一周內，中心應向上級主管部門補交事故處理專題報告。

檢驗人員守則

一、要有為工程服務，為基層服務的精神，急現場所急、想現場所想、做現場所需，千方百計為施工一線做好服務工作。

二、要有科學的工作方法，嚴格執行有關試驗操作規程、設計要求及技術規范、標準，堅持以數據說話和實事求是的精神，對試驗資料數據負責。

三、堅持原則，忠于職守，嚴格遵守檢驗規程，精心檢測。

四、作風正派，秉公辦事，堅持數據說話，不受外界干擾。

五、不準借工作之便，以權謀私，假公濟私，吃請受賄。

六、不準在工作中目無組織紀律，我行我素，搞自由主義。

七、對弄虛作假，不堅持原則的，根據情節給予行政處分。

原始記錄及數據處理規定

一、原始記錄：

1、原始記錄應如實記載，不得隨意增刪和更改數據，如確需更改，可在錯誤數據上劃一橫線（應能看出原有數據），在其上方寫上正確數據并簽名。

原始記錄不能用鉛筆填寫，所有項目都應填寫完整，檢驗人員對原始記錄負責簽名。原始記錄由該試驗項目第一完成人從原始數據到最后計算結果進行仔細校核簽名。原始記錄應統一保管，并整理歸檔。

二、數據處理：

1、檢驗數據應寫有效數字，有效數字的位數與檢驗系統的準確度相適應，不足部分以“0”補齊。數字修約按“四舍六入五考慮，奇進偶不進”的規則進行。檢驗數據如有異常值，按相關規程規范進行取值和計算。

檢驗報告管理規定

一、檢驗報告必須采用統一格式，填寫完整，文字簡潔，檢驗報告不允許有任何修改。

二、檢驗報告應統一由試驗項目第一完成人填寫并簽名，由試驗室主任審核，如發現錯誤應由原填寫人更正。

三、檢驗報告應由授權簽字人簽發并加蓋公章。

四、檢驗報告由專人負責發送、登記和保存。

五、檢驗報告待本項目竣工后，交公司檔案資料室，統一歸檔。

六、發出的檢驗報告如發現數據有誤，應查明原因，收回原報告，通過負責人更改后重發，收回報告應辦理登記。

檢驗質量申訴處理制度

一、施工隊對檢測報告的數據及結果提出異議時，由實施檢測的主管人檢查原始記錄、使用儀器、檢測方法、必要時重新檢測。

二、主任接到質量申訴后分類、登記、交質量負責人處理，處理程序如下： 1）、質量負責人召集有關人員檢查原始記錄，檢測報告，分析研究檢測結論若確實無誤，應發一份確認檢測報告有效的文件，并報上級主管部門備案。2）、經檢查分析后，確認屬于檢測過程中出現錯誤，而產生誤判時，應重新檢測后發一份《關于原編號為×××的檢測報告的更改》的報告，更改報告發送單位及份數應與原報告相同。

3）、重新檢測應換人檢測，專管專用儀器檢測時，一般扔則原檢測人員參加，但質量負責人要參加。

三、可重復檢測或試驗前，應對檢測儀器、方法、條件進行檢查，確認無誤后，開始試驗。

四、有關檢測質量申訴處理的全部資料均立卷歸檔。

第四篇：采購中心人員崗位職責

采購中心人員崗位職責

一、負責總公司各類物資采供，供應商信息統計分析工作;

二、組織總公司大宗物資招投標管理工作;

三、負責總公司各基層單位所需物資的采購工作;

四、負責總公司各類物資倉儲管理、驗收工作;

五、完成總公司交辦的其他工作。

采購中心人員崗位職責(二)

采購中心主任崗位職責

一、對本部門范圍內工作負總責。

二、根據國家有關方針、政策和總公司的規定，認真做好采購、驗收和保管等工作。

三、認真抓好員工的思想政治工作，教育職工自覺執行黨的方針政策，嚴格遵守公司的各項制度，做到廉潔奉公，不謀私利。

四、加強市場調查，廣開采購渠道，盡可能降低成本，做到價廉物美。

五、深入食堂聽取餐廳主任的意見和建議，不斷改進工作。

六、完善內部管理體制，加強監督措施，保證物資供應工作中的優質服務。

七、做好大宗物資招投標管理及合同簽定工作。

八、加強自身建設，做到廉潔自律，努力學習，不斷提高政策和業務水平。

九、完成領導交辦的其他任務。

采購中心人員崗位職責(三)

采購員崗位職責參考

采購員負責公司的物資，設備的采購，負責采購材料的質量及數量的核對等工作，具體的采購員崗位職責，以下資料可供參考。

1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;

2.負責公司的物資、設備的采購工作;

3.負責對所采購材料質量、數量核對工作;

4.有權拒絕未經領導同意批準的采購定單;

5.負責辦理交驗、報賬手續;

6.負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報;

___對所承擔的工作全面負責;

___對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;

9.協助做好有關物資采購工作的事項;

10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。

11.完成公司各項指標：營業額、毛利、周轉率等。

12.負責對本大類商品的分類編碼。

13.負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統一管理。

14.負責供應商的開發和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

15.負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。

16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。

17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。

采購中心人員崗位職責(四)

一、采購員應根據不同季節采購不同的食物，盡力滿足師生的需要。

二、不準采購腐爛變質的物質，如果購回不合衛生要求和市場不準出售的物資者，應負責賠償全部損失。

三、凡內線回物資超過市場上一般價格，質量又差者，應賠償超出價的全部金額和次品的差價。

四、購回的物資一定要經驗收人當面點清，數量，金額一定要單據相符，簽后方可報銷，嚴禁白條報帳。

五、采購員私人需要購的物資，不能在公家的物資中分拿出來，更不能同時購買與公家相同的物資，違者除罰款___%外，物資歸公。

六、愛護學校配給供采購用的工具，保管好供采購用的周轉金，如果造成違反學校有關的規定外的損失，應有采購員負責。

采購中心人員崗位職責(五)

1、嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。

2、確保每月的發票正常收回。

3、凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

4、要積極主動配合業務部門做好每個項目方案，并與業務部門達成共識。

5、采購要嚴格按流程執行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

6、密切與供應商的合作關系，做到投入、細致、深知，達到低價、快速、及時供貨。

7、嚴格執行合同管理規定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

8、負責客戶部項目執行中與技術部、財務部的協調及結算信息的傳遞。

9、綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、負責門市產品選型、市場導向、宣傳資料。

11、組織本部門員工業務培訓

12、樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害。

第五篇：檢測中心各類人員崗位職責

檢測中心各類人員崗位職責

(2005-10-26)

一、中心主任職責

（1）負責貫徹執行國家的方針、政策及有關法令法規，以及學校的規章制度；（2）負責建立中心質量保證體系，批準和發布中心《質量手冊》及相關程序文件；（3）主持管理評審，審批內部審核計劃；

（4）負責批準中心發展規劃和工作計劃，組織配置所需資源；

（5）任命技術負責人和質量負責人，聘任專業技術人員和各室負責人；

（6）組織中心學術委員會，審批作業指導書及相關文件；

（7）制定和審批經費預決算，審批重大日常支出；

（8）負責中心人事工作，組織對全體人員的考核獎懲。

二、中心副主任職責（兼）

（1）協助中心主任處理日常行政和有關事務。在中心主任不能履行職責時，代行其職責；

（2）主持工作人員業務考核；

（3）組織學術活動和對外學術交流；

（4）負責專業技術人員進修和培訓；

（5）中心主任交付的其它工作；

三、技術負責人的職責（兼）

（1）全面負責中心的技術工作，支配協調中心資源；

（2）主持制定各種支持性文件及文件的批準和發布；

（3）簽發檢測報告及各種具有法律效力文件，如合同書、協議書等；

（4）了解國內外分析檢測領域發展動態，主持檢測方法作業指導書的建立，并批準發布；

（5）主持管理評審及總結。

四、質量負責人職責

（1）負責起草、審核、維護質量體系文件；

（2）負責對質量體系實施進行日常的監督、檢查，并定期向技術負責人報告；如有需要，可直接向中心主任匯報工作；

（3）負責主持內部質量審核，驗證質量體系運行的有效性及內審員管理工作；（4）協助組織《質量手冊》貫徹、執行、修訂和補充；

（5）根據信息反饋糾正并建立質量體系的預防措施；

（6）技術負責人不能履行職責時，代行其職責。

五、業務辦公室主任職責（兼）

（1）負責客戶樣品的接收和登記，檢測樣品的發放，檢測報告打印和發送；（2）檢測報告副本的存檔、保存保管；

（3）協助質量負責人負責質量體系的具體管理及文件編審和受控文件的確認實施；（4）協助中心主任組織實施管理評審和質量體系的內審；

（5）協助檢測工作有關質量的監督檢查，組織實驗室比對和能力驗證；

（6）協助制定實施檢測人員的專業技術培訓計劃及技術檔案保管。

六、行政辦公室主任職責

（1）全面負責中心日常行政事務，作好后勤保障工作；

（2）負責全體工作人員的考勤、獎懲；

（3）負責日常財務、安全保衛工作及資料室管理；

（4）負責職工日常的勞保、福利工作；

（5）主任交付的其他工作。

七、授權簽字人的職責

接受中心主任的授權：

（1）作到熟悉相應的檢測管理程序及記錄、報告的核查程序；

（2）了解檢測要求的記錄和結果；

（3）評審檢測記錄和結果；

（4）按照申請的項目了解和掌握中心的檢測能力；

（5）掌握本人簽字領域內的檢測標準；

（6）發檢測報告，對檢測報告具有解釋和建議權；

（7）對檢測結果具有批準權和否決權。

八、監督員的職責

（1）了解檢測目的、熟悉檢測方法和程序，掌握檢測結果的評審，對所監督人員的作業實施檢測全過程的監督；

（2）配合質量負責人抓好檢查和實驗室間的能力驗證和比對，發現問題及時采取糾正措施。

（3）參加對客戶要求、標書和合同的評審；

（4）參加技術性事故和用戶抱怨的調查；

（5）參加本部門的作業指導書的編制和維護；

（6）對檢測結果和數據的真實性、有效性、正確性負責；

（7）有權制止有違真實性、有效性、正確性的任何操作活動。

九、內審員的職責

（1）要經過專門的考核，具備資格、持證上崗；

（2）審核人員應獨立于被審核活動，參加審核的項目應與自己工作無直接關系；（3）對審核發現的問題，及時采取糾正或預防性措施，跟蹤并予記錄，形成文件；（4）有計劃定期審核（年審），審核應涉及質量體系的各項要求，應有審核的結果報告。

（5）有權建議停止有違質量文件的活動。

十、儀器設備管理員的職責

在技術負責人的領導下

（1）正確識別中心儀器設備的配置要求和運行狀況；

（2）建立儀器設備、量具的臺帳；

（3）建立儀器設備（標準物質）的檔案；

（4）維持儀器設備（標準物質）臺帳、檔案的有效性；

（5）負責制定溯源計劃；

（6）監督儀器設備的自校（驗證）、維護和期間檢查；

（7）負責儀器設備的借入和借出；

（8）組織儀器設備的維修；

（9）有權阻止不合格的儀器設備投入使用。

十一、樣品管理員的職責

在業務室的領導下：

（1）建立樣品控制和管理系統；

（2）與客戶建立樣品的交接和登記手續；

（3）負責樣品的交接、流轉、返還、消納；

（4）維護樣品的貯存環境對樣品進行妥善保管；

（5）監督在檢樣品的流轉、保管和維護；

（6）負責對樣品的保密工作；

（7）有權制止一切有違保密原則的行為；

十二、檢測操作人員的職責

在相關各實驗室負責人的領導下：

（1）參加技術培訓，掌握儀器性能、方法通則、檢定規程；

（2）嚴格執行作業指導書，開展檢測活動并主動接受監督員的監督和指導；（3）認真做好儀器設備的維護和期間檢查；

（4）當發現或懷疑儀器設備存在問題時應及時報告室負責人；

（5）按要求開展內部質量控制活動；

（6）參加實驗室之間的能力驗證和比對；

（7）認真作好原始記錄及數據處理、運行記錄及檢測報告；

（8）接受內部質量體系的審核；

（9）參與抱怨的調查與處理；

（10）有權抵制有違公正性、準確性、誠實性的任何行政干預。

十三、安全員的職責

在各室負責人的領導下：

（1）制定中心的安全制度；定期進行安全檢查；

（2）對有毒、有害、有揮發性、有腐蝕性和易燃易爆等物品進行統一管理；（3）每天對水、電、氣進行安全檢查；

（4）每天下班前對門、窗進行安全檢查；

（5）負責對安全制度進行維護和完善；做好安全檢查記錄；

（6）有權制止任何違反安全制度的行為；發現安全隱患要及時向各室負責人報告并組織實施消除隱患的工作。

（7）負責配置停電、停水、防火防盜，人身安全等救急設施。