第一篇:工段長應聘試題
制造分廠工段長應聘試題
姓名: 成績:
一、填空題(每空1分,共33分)
1、宣城海螺07年熟料生產任務是。
2、三種浪費是指。
3、工段批假一般在 天以內是允許的。
4、安全三寶是指、、。
5、火焰的燃燒速度主要取決于、。
6、煤粉的工業分析、、、、等。
7、三不傷害”防護卡內容、、。
8、滅火的幾種方法、、、。
9、耐火材料管理規定中燒成帶窯皮穩定區域換磚標準是。
10、燃燒器內外流的主要作用是。
11、三次風擋板的調整原則是。
12、NOx含量的高低主要受窯內、、的影響。
二、判斷題(每空2分,共20分)
1、清窯尾時為加快清料速度,可以同時使用空氣炮清料。()
2、高灰份的煤應當配高KH值的料子。()
3、安全工作要時刻謹慎,不能有絲毫馬虎,安全工作一票
否決。()
4、凡42V以下的電壓為安全電壓。()
5、在回轉窯中熟料的燒結范圍一般為150℃。()
6、熟料中硅酸三鈣含量過高,導致游離鈣增加。()
7、IM高時熟料中熔劑礦物含量增加。()8、3511回轉窯分三檔支撐,其受力點應該在二檔,因二檔輪帶和托輪比一、三檔大。()
制造分廠工段長應聘試題
姓名: 成績: 9、3516液壓檔輪工作時克服窯上竄的力量,使窯勻速、緩慢的下竄。()
10、SM反映的是熟料中液相的粘度。()
三、簡答題
1、簡述幾個率值對煅燒的影響。(10分)
2、耐火材料管理規定中技術人員的職責。(17分)
3、作為一名窯技術管理人員如何做好自身的工作。(20分)
第二篇:應聘試題
。
運行值長:
1、談談值長崗位的職責有哪些?
1)與上級調度進行有效聯系溝通,認真執行調度紀律,確保發電量及供熱計劃的完成。
2)對值班期間所發生的異常,應及時指揮有關人員進行處理,防止事故的發生和擴大,并及時報告有關領導。
3)負責批準重要的操作票,對工作票進行認真審批。帶領全值人員嚴格執行工作票和操作票制度。
4)檢查、督促本值值班人員認真值班,遵章守紀。及時反映運行工作中存在的各種問題。
5)組織指揮本值運行人員開展崗位培訓,值際競賽,安全教育,反事故演習,技術經濟分析等。
2、事故處理時遵循的原則是什么?
1)首先要采取措施,盡可能迅速解除對人身和設備安全的直接威脅。
2)保持廠用電系統的正常運行。
3)盡量縮小事故波及范圍,并盡力保持機組安全運行。
4)在事故處理過程中,要樹立保設備意識,防止主輔設備的嚴重損壞。
3、繼電保護裝置的基本任務有哪些?
1)能夠自動的、迅速的、有選擇性地將故障設備從系統中切除。保證無故障設備迅速恢復正常運行。
2)能反應電氣設備的不正常工作狀態:并根據運行維護的條件作用于信號或將那些繼續運行即會造成損壞或發展為故障的設備切除。
4、運行中,汽輪機主汽門突然關閉,發電機未與系統解列,有什么現象?
1)汽輪機轉速不變,主汽門、調節汽門、各抽汽逆止門關閉。
2)發電機有功功率到零,主蒸汽壓力升高。
3)鍋爐主蒸汽壓力升高。
5.水汽流程
(1)除鹽水→除氧器→給水泵→高壓加熱器→省煤器→汽包→下降管→水冷壁→汽包→一級過熱器→減溫器→二級過熱器→集汽聯箱→汽輪機→熱網
(2)汽輪機→凝結器→凝結水泵→低壓加熱器→除氧器
(3)集汽聯箱→減溫減壓器→熱網
6.辦理工作票時,工作許可人應做哪些工作?
1)檢修設備與運行設備確已隔斷。
2)安全措施確已完善和正確執行。
3)對工作負責人正確說明哪些設備有壓力、高溫、有毒有害介質和有爆炸危險等。
4)檢修工作開始前,工作許可人和工作負責人應共同到現場檢查安全措施確已正確地執行,然后在工作票上簽字,才允許開始工作。
7、電廠化學監督工作的主要內容有哪些?
1)制備合格的補給水,并通過調整試驗減低水處理成本。
2)對鍋爐補給水進行加氨和除氧處理。
3)對爐水進行加藥處理。
4)對冷卻水進行加藥防垢、防腐和防止出現有機附著物等處理。
5)熱力設備大修期間檢查并掌握熱力設備的結垢,積鹽和腐蝕等情況。
6)在熱力設備停備用期間,做好停備用保護工作,做好設備防腐工作中的化學監督。
7)做好水處理設備的調整試驗、配合汽機鍋爐專業做好提高除氧器效果的調整試驗、汽包鍋爐的熱化學試驗、以及熱力設備的化學清洗工作。
8)正確取樣、化驗,監督給水、鍋爐水、蒸汽、凝結水、等各種水、汽質量,并如實向領導反映設備運行情況。
9、如何提高值長的執行力?
就企業日常運行而言,值長既是執行者,又是管理者。值長的作用若發揮的好,則是值長聯系全值的一座橋梁;若發揮的不好,則是橫在領導與職工之間的一堵墻。企業領導認可的方案,往往需要中層管理這具有較強的執行能力才能大而導貫徹。
10、簡述電除塵器的工作原理。
電除塵器是利用高直流電壓產生電暈放電,使氣體電離,煙氣在電除塵器中通過時,煙氣中的粉塵在電場中荷電;荷電粉塵在電場力的作用下向極性相反的電極運動,到達極板或極線時,粉塵被吸附到極板或極線上,通過振打裝置落入灰斗,而使煙氣凈化。
11、發電機復合電壓指的是什么?什么情況下出現負序電壓?
發電機復合電壓指負序電壓和低電壓。
當發電機內部或外部發生相間短路故障時會出現負序電壓。
12.集團公司安全理念?
認真落實“全第一,預防為主,綜合治理”全生產方針。認真落實“何風險都可以控制,任何違章都可以預防,任何事故都可以避免”
13.禁止在運行中清掃,擦拭和潤滑機械的旋轉和移動的部分,以及將手伸入柵欄內。清拭運行中的固定部分是,不準將麻木纏在手上或手指上使用。只有確
認轉動部分對工作人員沒有危險時,方可允許使用長嘴油壺或油槍往油盅和軸承里加油。
14.遇有電氣設備著火時,應立即將有關設備的電源切斷,然后再進行滅火。對可能帶電的電氣設備以及發電機電動機等,應使用干粉式滅火器,二氧化碳滅火器滅火。對油路開關變壓器(已隔絕電源)可使用干式滅火器滅火,不能撲滅時再用泡沫式滅火器滅火,不得已時可用干沙式滅火器。地面上的絕緣油著火應用干砂滅火。
15.工作結束前如遇到下列情況時,重新簽發工作票,并重新進行許可工作的審批程序:
(1)部分檢修的設備將加入運行時
(2)值班人員發現檢修人員嚴重違反安全工作規程或工作票內所填寫的安全措施,制止檢修人員工作并將工作票收回時
(3)必須改變檢修與運行設備的隔斷方式或改變工作條件是。
16.工作服著裝規定
工作人員的工作服不應有可能被轉動的機械部分絞住的部分。工作時必須穿著工作服,衣服和袖口必須扣好,禁止戴圍巾和穿長衣服。工作服禁止使用尼龍化纖或棉化纖混紡的衣料制作,以防止工作服遇火燃燒家中燃燒程度。工作人員進入生產現場禁止穿拖鞋涼鞋,女工作人員禁止穿裙子高跟鞋辮子長發必須盤在工作帽內。做接觸高溫物體的工作時。應戴好手套和傳專用的防護工作服。
第三篇:應聘試題
寧波市吉品信息科技有限公司
應聘試題
姓名:________性別:________年齡:_________聯系方式:__________
一、填空題
1.請寫出你老家的詳細地址______________________________________
2.你老家所在省的簡稱是________,電話區號是______
3.中華人民共和國成立于______年_____月____日,北京是祖國的首都,在建國前北京稱為____________,北京的地理位置在_________省內,電話區號是_________
4.現任我國的國家總理是_______________
5.下面計算題的值為2 * 3 * 4 * 5 =____________,(2 * 3 * 4 * 5)=_____________
6.曾在物理中學過,________點可確定一平面
7.2008年的奧運會在中國__________城市開幕舉行
8.中國的兩條最大江河是__________和___________
9.請問英文company的中文意思是_________,英文work 的中文意思是_________
10.床前明月光,凝是地上箱,舉頭望明月,_____________________。
二、問答題
1、你有過工作經驗嗎?如果是剛畢業的,請你談談你在學校所學到的理論知識;如果你已有過工作經驗,談談你以前在工作中所學到實踐知識和你以前直屬領導管理中你所欣賞的地方。
2、如果你第一天上班,你自己剛好有比較重要的私事要去辦,下班鈴響后,你收拾東西打算離開時卻發現與你一起的同事還在忙于工作,你這時會怎么做?
第四篇:工段長職責
鍋爐工段長崗位職責 工作職責及標準:
4.1鍋爐工段長在廠長、副廠長領導下,負責熱電分廠鍋爐工段的全面工作,對鍋爐工段安全生產、檢修運行和行政管理負全面責任。
4.2堅持“安全第一”的方針,以防為主,搞好安全生產,按時編制本工段的安全預防措施,反事故措施,并組織好實施。
4.3負責鍋爐工段職工教育培訓和行政管理,保障鍋爐工段工作任務的全面完成。4.4保障鍋爐工段設備完好,運行正常、檢修及時,設備等效可用達到規定標準。4.5加強計劃管理、目標管理和經濟核算,組織制訂并審核月工作計劃,大小修計劃及材料計劃,并按時上報。4.6完成上級領導交給的其他工作任務。
5、工作權限及協作關系
5.1 對本工段的工作有直接指揮權。5.2 對鍋爐工段行政工作中的問題有建議權。5.3 對鍋爐工段的技術改造有決策權。5.4 對鍋爐工段的班組及員工有考核的權利。5.5 對本工段的人員人選,有建議權。
汽機工段長崗位職責
4、工作職責及標準:
4.1汽機工段長在廠長、副廠長領導下,負責熱電分廠汽機專業的全面工作,對汽機工段安全生產、檢修、運行和行政管理負全面責任。
4.2保障本工段的安全生產,不發生重大設備事故和人身傷亡事故,消滅人為責任事故,控制障礙和異常。
4.3負責本工段設備管理工作,制定并實施設備管理制度,使設備運行正常、檢修及時。
4.4負責汽機工段職工的教育培訓和行政管理,保障本工段工作任務的全面完成。4.5組織制訂并審核本工段月工作計劃,大小修計劃及材料計劃,并按時上報,要定期檢查計劃執行情況,努力完成各項任務。4.6搞好協作配合工作,完成上級領導交給的其他工作。
5、工作權限及協作關系 5.1 對本工段的工作有直接指揮權。5.2 對汽機工段行政工作中的問題有建議權。5.3 對汽機工段的技術改造有決策權。5.4 對汽機工段的班組及員工有考核的權利。5.5 對本工段的人員人選,有建議權。
電氣工段長崗位職責
4、工作職責及標準:
4.1負責熱電分廠電氣工段的全面工作,對電氣工段安全生產、檢修、運行和行政管理負全面責任。
4.2負責電氣工段職工的教育培訓和行政管理,保障電氣工段工作任務的全面完成。
4.3保障全分廠電氣系統安全生產,不發生設備事故和人身傷亡事故,無人為責任事故,控制障礙和異常。
4.4保障電力系統運行正常,主要保護可靠投入,主要儀表準確可靠,檢修及時,備用充分。
4.5負責組織編寫月工作計劃,大小修計劃及材料計劃,并按時上報。4.6搞好協作配合工作,完成上級領導交給的其他工作。
5、工作權限及協作關系
5.1 對本工段的工作有直接指揮權。5.2 對電氣工段行政工作中的問題有建議權。5.3 對電氣工段的技術改造有決策權。5.4 對電氣工段的班組及員工有考核的權利。5.5 對本工段的人員人選,有建議權。
化學水工段長崗位職責
4、工作職責及標準:
4.1 全面負責化學水工段的行政、生產管理工作,是化學工作的負責人。4.2 對工段的安全生產負責,監督安全措施的落實。4.3 負責工段各項經濟、技術指標的制定考核。4.4 負責制定、修改工藝規程、管理制度。
4.5 審核分析運行日志,操作記錄及各項報表,及時發現問題,糾正不合理的運行方式。4.6 制定員工培訓計劃,實施員工培訓,定期進行技術講解和考核。依照公司有關管理制度對員工進行綜合考核,并給予評價。
5、工作權限及協作關系
5.1 對化學工段的生產有指揮權。
5.2 對工段的行政工作中的問題有建議權。5.3 對本工段的技術工作有決策權。5.4 有權對本工段的班組及人員進行考核。
安全專工崗位職責 工作職責及標準:
4.1 熱電分廠專職安全員在熱電分廠廠長、付廠長直接領導下,負責熱電分廠安全及消防的具體管理工作。
4.2熟練掌握《電業安全工作規程》及各專業的《運行規程》,掌握并執行公司、分廠的各項規章制度。
4.3嚴格考核安全教育培訓制度執行情況,定期對員工進行安全教育及考核.制定及月度工作計劃.4.4定期組織反事故演習,檢查分廠各部門安全工作狀況,堅決杜絕各類違規/違紀現象.4.5組織事故調查及事故分析。
4.6
指導消除各類安全隱患、危險源及其它不安全因素,做到正確合理的保管、使用,維護勞動保護用品、消防器材及其它安全設施,使之保持完好狀態。4.7 經常深入現場檢查、督促各單位安全管理工作,有權建議分廠對影響分廠安全工作正常開展的現象進行處罰,對做出貢獻的單位和個人給予獎勵。
5、工作權限及協作關系
5.1 對分廠的安全工作有直接指揮權。5.2 對分廠的安全技改有建議權。5.3 對分廠的安全工作有直接的考核權。
電廠統計核算員崗位職責 工作職責及標準:
4.1 負責熱電分廠的統計核算工作。
4.2 負責熱電分廠的所有生產報表和日志的整理匯總工作。4.3 負責編制熱電分廠生產日報,并做系統日報,及時傳送調度室。4.4 負責小指標的計算、統計、公布、按時報送各種報表。4.5 月末對原、輔材料盤點,編制盤點表,辦理退庫。4.6 負責熱電分廠與經濟核算有關的運行分析,并報財務部門。4.7 負責向外部門提供熱電廠的數據,保證其可靠性。4.8 負責熱電分廠的考勤登記工作,月末向人力資源處報考勤。4.9 負責熱電分廠材料物資、備品備件的計劃、匯總、申報、統計工作。4.10 負責辦公用品的申報、領取及發放工作。
5、工作權限及協作關系
5.1 對分廠的統計核算工作有直接決策權。5.2 對分廠的指標考核建議權。
檢修專工崗位工作標準
1.工作職責及標準:
1.1 在行政上、業務上直接受生技部的領導,行使生產檢修專工職權,并履行其職責。
1.2依據值長運行需要負責向生技部提交所轄設備的檢修(包括臨時檢修修.事故故修)申請,及時向生產部門匯報檢修過程及結果。1.3 在值長允許下,按照“設備檢修管理的規定”安排檢修設備的檢修工作。1.4指揮本工段進行檢修處理,組織寫出檢修經過,并參加檢修分析會形成檢修備案
1.5重大設備缺陷,檢修專工要現場檢查,根據實際情況采取有效措施防止擴大,并及時安排消除。
1.6檢修專工是本段安全經濟生產第一責任人。2 工作權限及協作關系
2.1為了控制并迅速處理事故,保證人身和設備的安全,必要時,有權直接召集有關人員進入現場進行搶險、搶救及消缺工作。
2.2為了及時處理火災、水災等危急設備安全的事故,有權根據實際情況召集全廠人員跨專業進行搶救處理。
2.3對違反檢修紀律或規章制度的值班人員,有權制止或停止其工作,并責令退出現場,通知生產辦并提出考核、處理意見。
2.4發現威脅機組安全或影響機組出力的重大缺陷時,有權通知有關專業迅速采取措施隔離或消除。
2.5對直接危害人身或設備安全的的命令或行政命令,有權拒絕執行,并申明理由,同時匯報有關領導。
2.6在值班期間內,有權督促各檢修班長和本專業檢修人員,嚴格執行“兩票三制”和有關規章制度,有權制止一切違章現象。
2.7有權查閱運行各專業的運行日志、記錄和有關運行資料。2.8有權參加事故的調查和分析。
第五篇:工段長崗位職責
工段長崗位職責
一、貫徹公司的規章制度,執行車間下達的生產任務和各項經濟技術指標,組織和帶領本工段員工保質、保量、保安全、按期完成生產任務。
二、抓好本工段員工的思想教育工作,負責本工段員工安全技術操作規程及工藝操作規程的培訓等工作。不違章操作,不違章指揮。經常對工段員工進行安全生產教育和培訓。
三、對本工段生產的半成品(如料漿、澆注坯體、切割坯體)的質量必須按工藝要求操作,不得私自改變配料方案,嚴格每班的原始記錄,不得弄虛作假。
四、抓好本工段的生產、統計、工藝、設備、原材料等管理工作。五、、、、嚴格工段員工的考勤工作,不得私人交易,要有原則性,合理調配工段人員出勤與休班,不得出現因缺崗而影響生產的現象。
六、嚴格執行公司制度,對員工關心愛護,創造一個團結、和諧的生產環境。
七、嚴格執行交接班制和前后工序交接班制,認真做好交接班記錄。
八、若出現設備故障,動力供應障礙,原材料供應不足或質差時,應立即向當班班長及公司領導反映。并積極配合參與設備搶修及善后處理等工作。
九、積極帶領工段人員進行技術改造及工藝創新,抓好設備節能工作,多提合理化建議,努力降低能耗、物耗,不斷降低產品成本。