第一篇：加強森林公安民警思想政治工作之我見

加強森林公安民警思想政治工作之我見

隨著社會的高速發展，信息化程度的高度發達，人們接觸的信息量越來越巨大，各種意識形態不斷相互碰撞，各種思想觀念發生著不斷的交鋒，人們的思維方式越來越復雜化、多元化，森林公安民警思想政治工作也應該緊緊跟著時代潮流與時俱進，不斷的修正其指導思想，改進其工作方法、研究新的對策，創新工作思路。

一、轉變思想政治工作觀念

隨著形勢的變化，思想政治工作的觀念，也應該跟著形勢的發展、形勢的變化而變化。思想政治工作的觀念轉變決定著思想政治工作的方式、方法的轉變。

（一）做好服務就是思想政治工作。思想政治工作者應經常換位思考，要把管理者、教育者的身份轉換成服務者。森林公安民警大部分在偏遠的林區工作，生活條件、工作條件、執法環境都相對較差。森林公安工作瑣碎繁雜，沒有規律性、沒有時間性，情況的突發性、危險性、應急性難以預見，造成工作壓力和社會壓力較大，加上在贍養老人、照顧家屬、子女教育方面的缺失，也常會帶來無形的壓力，久而久之必然會影響其身心健康。思想政治工作者要從森林公安民警的切實需要入手，積極拓寬職業發展空間，合理安排森林公安民警的工作，學習和生活，高度重視民警的身心健康，千方百計解決森林公安民警的實際問題和切身利益，千方百計解決森林公安民警的后顧之憂，不斷提高經濟待遇和政治待遇。要深懷愛警之心，善謀愛警之策，多做愛警之事，通過思想政治工作者熱情的、到位的真情服務，讓廣大森林公安民警真切感受到黨的溫暖，組織的關心。感受到成就感、安全感、幸福感。

（二）調查研究就是思想政治工作。調查研究的過程，就是走訪的過程，就是與森林公安民警談心交心的過程，就是森林公安民警敞開心扉，暴露思想的過程，就是森林公安民警釋放心理壓力的過程，也是思想政治工作者向森林公安民警表達關愛和尊重的過程。思想政治工作者要把“善講”、“善教”變為“善聽”。通過調查研究，要認真弄清楚森林公安民警在想什么？在干什么？需要什么？有什么樣的思想波動和不健康的思想苗頭，從而制定合理的思想政治工作方法，采取合理的思想政治工作方式，做到有的放矢，取得事半功倍的效果。

（三）完善和堅持好規章制度就是思想政治工作。沒有規矩不成方圓，有了規矩不執行也成不了方圓。在進一步完善規章制度，增加規章制度的每一個環節，每一個步驟的可操作性的同時，關鍵是抓制度的落實，切實地做到用制度管權、靠制度管人，按制度辦事。通過嚴格執行規章制度，可以減少工作中的隨意性、盲目性，減少決策的失誤和工作中的失誤，也就減少了對人民群眾的傷害，對森林公安民警來

說就是一種最大的自我保護。通過嚴格執行規章制度，可以最大限度的樹立良好的風氣，打擊歪風邪氣，為民警創造能干事、干成事的良好工作環境。通過嚴格執行規章制度可以減少人為因素，在民警政治經濟待遇上，立功受獎上，提拔任用上做到公平公正。做到公平公正是最好的思想政治工作。

（四）以人為本，就是思想政治工作。思想政治工作者要堅持以人為本，從優待警，和諧發展的原則。要在尊重人、關心人、教育人、激勵人上下功夫，要把工作想在前面，把功夫用在平時，要善于傾聽廣大森林公安民警的心聲、暢通交流渠道，讓大家把想法說出來，意見和建議提出來。關鍵是要對合理的意見給予回應，合理的建議給予采納，調動廣大森林公安民警參與管理、參與決策的積極性和主動性。對于那些兢兢業業、埋頭苦干的民警時時給以激勵，給那些想干事、能干事的民警多多的提供機會和舞臺。要注重警營文化建設，多給森林公安民警以人文關懷，滿懷熱情地幫助他們解決好工作中、生活中遇到的實際問題，營造公平公正的成長環境、和諧舒心的人文環境、幸福快樂的生活工作環境。要用“心”去做思想政治工作。

二、改進思想政治工作方法

（一）把心理健康輔導引入到思想政治工作中。警察是一個高危職業，有時候一個不經意的閃失，對普通人來說是

再正常不過的些許錯誤，但對警察來說可能是致命的、所帶來的后果是嚴重的，可能給人民生命財產造成巨大損失，也可能是鮮血及至生命的代價。警務工作的突發性、危險性、應急性等特點，讓他們有著比普通職業更大的精神壓力，隨時準備應對突發事件的高度戒備狀態，對他們的身心影響非常大，再加上接觸的人員復雜，看到或直接接觸的社會陰暗面多，受社會不良現象的心理沖擊大，容易產生思想上的波動。而大部分森林公安民警缺乏緩釋壓力的技術和心理調節方法，久而久之容易產生緊張、焦慮、易怒易躁、精神沮喪，心理不平衡等不良心理反應。有的甚至走向反面，成為人民的罪人。所以，應該把心理健康輔導引入到森林公安思想教育工作中來。通過心理健康輔導，緩解心理壓力，改善心理不良反應，通過心理健康教育，讓他們學會自我調節心理狀態，自我緩解心理壓力，從而保證良好的職業道德和積極向上的精神風貌。

（二）轉變學習教育方法。學習教育是森林公安思想政治工作的主要手段。但傳統的學習教育方式存在著“滿堂灌”、“我說你聽”、“不分層次一刀切”等被動學習教育的弊端，遏制了民警對學習教育的興趣。所以應轉變學習教育的方式方法，把灌輸式教育向引導式教育轉變，把滿堂灌我說你聽轉變成討論式、互動式、問答式。把不分層次一刀切教育向菜單式教育轉變，根據不同的層次，不同的問題，不同的需求進行差異性教育。把空洞式說教轉變成求實效式教育。把馬后炮式教育轉變成及時雨教育，等出了問題犯了錯誤再批評、再教育處理，不如提前預防，發現苗頭給予警示，防患予未然。學習教育一定要因地制宜，結合森林公安工作實際，民警的生活實際和思想動態，結合國家和本地區形勢發展的需要，制定針對性、靈活性、多樣性的學習教育方法。要做到民警需要什么就學什么，民警缺什么就補什么。要帶著問題學習，結合實際進行教育，學習教育結果能指導工作實踐，解決工作上思想上的實際問題，學以致用，這樣才能提高民警學習積極性，主動性，激發他們的學習熱情，達到教育的目的。

三、充分認識思想政治工作的重要性，不斷提高思想政治工作水平

要抓好森林公安工作，必須抓好森林公安隊伍建設，尤其是基層建設，要抓好森林公安隊伍建設，必須抓好思想政治工作。只有抓好思想政治工作才能不斷提高廣大森林公安民警的思想政治覺悟，增強他們“立警為公、執法為民”的理想和信念，樹立他們正確的世界觀和方法論；只有抓好思想政治工作才能挖掘民警的內在動力，調動他們工作的積極性、主動性，增強他們的使命感、責任感，從而帶動森林公安業務工作的發展；只有抓好思想政治工作才能嚴明紀律，令行禁止，才能統一思想形成合力，從而實現黨委對森

林公安的政治領導。思想政治工作是一項綜合性強、難度高、而且復雜的工作，這就要求思想政治工作者必須不斷提高自己的各項素質，以滿足思想政治工作的需要。首先要抓好思想政治工作者的自身學習和培訓，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”以及科學發展觀武裝頭腦，樹立堅定的政治立場，樹立正確的人生觀、價值觀和方法論，樹立堅定的忠于黨、忠于人民、忠于黨的公安事業的決心和信心，還要學習現代科學文化知識與思想政治工作相關的知識，有能力、有辦法、有本領做好思想政治工作，不斷修煉自己的黨性、提高政治敏銳性和洞察力，做到心正。第二要慎言、善言，掌握時機而言，要言之有理，言而有信，言者有用，做到言正。第三要主持正義，維護公平、敢于和不良現象作堅決的斗爭，做到氣正。第四要清正廉潔，嚴于律己，寬于待人，以身作則，率先垂范，不斷提高道德修養和人格影響力，做到身正。

第二篇：森林公安民警2012年工作計劃

二0一二年工作計劃

（余新川）

2012年，始終認真貫徹落實科學發展觀，自覺加強理論學習刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在林業局和派出所的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，使思想、學習和工作等方面取得新的進步，現將一年的工作計劃如下：

一、加強政治業務學習

認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、不斷提高自身執法水平

認真學習黨的各項方針政策和業務知識。為使自己能更快地由外行變為內行。在學習過程中，始終做到學而不厭，學用結合，用新理論、新知識、新要求不斷提高工作能力和充實完善自己。認真學習《刑法》、《森林法》、《森林防火條例》、《森林公安機關執法細則》等知識，積極參加各類業務培訓，通過學習、培訓，使自己的業務能力和理論水平不斷得到提高，為全面開展業務工作奠定堅實基礎。

三、加強規范財務管理,做好日常核算

1、根據制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為我所提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

4、按崗位責任制堅持原則,秉公辦事。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

四、樹立大局意識，圍繞林業局中心工作開展工作 配合林業局中心工作，完成春、秋季植樹造林任務及夜間巡邏任務，避免出現栽植樹苗被盜現象，積極參加林業局組織的各項活動。

第三篇：森林公安民警的崗位職責

森林公安民警的崗位職責

（一）建立覆蓋林區社會面的情報信息網絡，及時收集上報情報信息。

（二）積極開展各項便民服務，提高服務群眾的效率和質量，建立良好警民關系。

（三）管理和指導轄區內的群眾性護林組織和治安防范隊伍。

（四）查處轄區內森林公安派出所有管轄權的案件。

（五）調處轄區內的涉林糾紛，配合有關部門妥善處置涉林性群體事件。

（六）處置轄區內突發性案事件、災害事故。

（七）完成上級布置的其它任務。

第四篇：森林公安民警個人工作總結

森林公安民警個人工作總結

我通過公務員錄用考試于XX年1月從河口縣人事勞動和社會保障局調入紅河州森林公安局河口分局工作。一年來，在縣林業局、分局領導及同事們的關心幫助下，我虛心求教，狠抓學習，特別是新工種、新業務的學習。以此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好的完成了各項工作任務?；仡欉@一年來的點滴歷程，真可謂“新穎、困惑、充實、收獲頗豐”。

一、主要收獲與成績。

進入分局森林公安隊伍，面對新的環境、業務及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握森林公安業務，擺正自己的位置，搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來，隨即我虛心求教，刻苦專研業務，積極認真參加各類培訓，認真努力完成領導安排的各項工作任務，同時，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態度搞好同志們的團結，取得了一定的收效及成績。

1、學習方面。

剛進入分局，面對新的業務，我深感力不從心，為近早適應工作，我刻苦學習，不斷進??；從書本上學習，從工作實踐中學習，向領導、同事們學習。一年來，我翻閱了大量法律法規文書，如：《刑法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《云南省陸生野生動物保護條例》、《程序法》等；翻閱分局以往的案件卷宗從中學習；多次上網查閱政法網、林業網、森林公安網等網站學習取經。同時，虛心向領導及同（請登陸政法秘書網）志們求教，在工作實踐中摸索、反思、總結，并做好了相應的筆記，截止今日所做筆記字數不下萬字，受益非淺。另外，積極參加培訓學習，先后參加了分局舉辦的業務技能學習培訓6次，參加了全國森林公安系統政工民警培訓一期。通過這一系列的刻苦學習，我的收獲很大，特別是森林公安業務技能有了很大的提高，目前已基本具備了一名合格森林公安民警所必須的綜合素質。

2、工作方面。

這一年來，我先后從治安科調入刑偵隊，后又暫借調到治安科并協助綜合科工作。在具體工作中，我今年主要做了的工作可歸為三個方面；一是森林公安刑偵工作。二是森林公安秘書工作。三是森林公安系統開展的部分專項活動的具體實施的督辦及上傳下達工作。

（1）、刑偵工作。刑偵是公安打擊違法犯罪的尖刀，面對分局辦公條件簡陋，人少，老同志居多，分局管轄林區面積廣、山高路險，情況復雜等現狀，我深感自己肩上的擔子不輕，明白領導及老同志對我們年青人所寄予的厚望。一年來，多少次熬夜通宵堵卡打擊違法運輸木材，多少次爬山涉水查處毀林等案件，在辦案中我積極主動，任勞任怨，對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句，態度得到了領導的好評。截止今日，我分局共受理各類案件43起，破40起，破案率93%；其中：治安案件2起，破1起，林業行政案件38起，破38起。打擊率100%。打擊處理違法人員42人，收繳木材360.29立方米，收繳并放生野生動物5條（只），為國家挽回經濟損失12.895萬元。以上案件的查破，近80%我都參與辦案，付出了汗水，取得了一定成績，收獲也不小。

（2）、秘書工作。森林公安系統的報告、案件剖析材料，專題材料以及相關電子數據報表等材料比較多，同時在電腦操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局領導安排我兼任打字及撰稿工作。一年來，我認真撰寫分局各類稿件20余篇，并向紅河報社投稿3篇，刊登2篇；自制內部管理、執法應用等電子表格6份，同時按質按量及時向上級領導部門報送，工作得到了領導的肯定，同時自身的寫作水平也有了很大提高。

（3）、專項活動的具體工作。今年森林公安系統開展了多項專項活動，其中兩項為我所具體負責；一是執法質量考核專項活動。二是規范執法行為，促進執法公正專項整改活動。這兩項活動為森林公安系統制度、隊伍建設、健全的重要舉措，要求高，任務重。為順利完成任務，我下了一番苦工夫；多次到地方公安、向本系統外縣市同級部門學習取經，征集同志們的意見建議，不斷探索好的策略并形成報告或建議報分局專項活動領導小組研討。目前，這兩項活動的開展已步入正軌，完成了上級下達的各項任務。通過這些工作實踐，我積累了不少寶貴經驗，特別在制度建設健全，隊伍正規化建設方面學獲很多。

二、存在的不足與主要問題。

通過一年來的工作實踐，我存在的問題與不足在實際工作中表現得淋漓盡致，主要體現在以下幾個方面：

1、對森林公安業務生疏，法律法規，執法程序、方法，等知識匱乏，開展農村相關工作經驗不足，工作力不從心。

2、年青氣勝，工作中存在沖動、感情用事等現象，如：因意見不一，沖動而與領導、同志爭吵；因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規降低處罰等。

3、適應能力偏弱。進入分局工作后，面對新的環境有點困惑之感，同時常把很多事項與原單位（人事勞動和社會保障局）作比較，當比較發現兩部門某事項有較大差距時，心有不平之覺，進而影響工作的積極性。

4、與領導及同事們的協作、交流欠缺主動性。一年來與分局領導、同事們的協作、交流不少，相處融洽，但與林業局的部分領導及同事們的協作、交流甚少，特別是鄉鎮林業站的領導、同事，有時相逢卻叫不出對方的姓名，真感羞愧，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。

5、玩性、惰性有待收斂，自律性有待提高，拼搏精神有待發揚。

三、今后打算及努力方向。

1、不斷加強森林公安業務知識學習，法律法規學習，不斷提高自己的綜合業務素質。

2、端正自己的心態，全心全意投入森林公安工作。

3、主動出擊，不斷加強與領導及同事們的交流與協作，互尊互助，增進友誼，共同進步。

4、戒驕戒躁，發揮優勢，努力撰寫分局正面材料積極投稿，不斷提高分局知名度，為分局建設添枝畫彩。

第五篇：做好思想政治工作之我見

做好思想政治工作之我見

單 位： 新礦集團地質勘探公司 姓 名： 王桂芹

隨著我國社會主義市場經濟的快速發展，進一步增強思想政治工作至關重要，目前只有適應新形勢，探索新走勢，不斷加強思想政治工作，才能進一步確保企業改革和發展目標的順利實現。

一、要做好思想政治工作必須堅持“以人為本”，滿足人們不斷增長的需求

人有需求，這是人的重要特征，也是人得以發展的本質要求。滿足人的需求，是思想政治工作必須遵循的原則。

一要滿足人的尊嚴需求。尊重人能給人以快樂，增強信心，增添力量。尊重人是思想政治工作取得實效、啟發人的自覺性的重要前提。不懂得尊重人，就是不懂得思想政治工作，不懂得尊重人的思想政治工作，比沒有思想政治工作更糟。思想政治工作尊重人，就是要尊重每個人的獨特個性，尊重人的差別，尊重人的生活習慣，尊重人的各種合理要求和各種合法權益。尊重人與理解人、關心人聯系在一起的，是一個互相滲透的辯證統一體，沒有對人的尊重，就談不上理解人；沒有心靈的溝通，就談不上真正的關心人；沒有真心實意的卓有成效的關心幫助，尊重、理解也稱不上充分。

二要滿足人的利益需求。物質生活方式是人類最基本的生活方式。利益是人們生存活動的源泉，也是社會發展的動力。胡錦濤同志在學習?三個代表?重要思想理論研討會上的講話中強調：?實現人民愿望，滿足人民需要，維護人民利益，是‘三個代表’重要思想的根本出發點和落腳點。?滿足人的利益是思想政治工作的基礎。思想政治工作一旦離開了人的利益，就會變得空洞，毫無內容，沒有意義，沒有效果。關心人的利益是思想政治工作調動人的積極性、凝聚群眾的重要手段，思想政治工作要承認個人利益的正當性和存在的合理性。要堅持把解決思想問題同解決實際問題結合起來，把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好。

三要滿足人的價值追求。隨著社會的發展，人的思想活動的獨立性明顯增強。思想政治工作滿足人的價值追求，很突出的一個方面，是要鼓勵個性發展。作為個體的人來說，人的全面發展強調的是人的個性化程度。自主意識是人的獨立性、能動性、創造性的基礎，是一切積極因素的源泉。因此，?以人為本?，就應該從人的合理要求出發，把尊重人的個性發展作為思想政治工作的一條原則。

思想政治工作不是堵塞人的個性發展道路，而是要為人的個性發展創造更好的環境條件。

二、要做好思想政治工作必須轉變觀念、大膽創新

創新是發展的靈魂，是企業思想政治工作在新形勢下生存與發展的生命線。隨著企業改革的不斷深化，企業思想政治工作必須適應變化了的新情況，大膽進行探索和創新。一是在思路上由被動向主動轉變。思想是行動的先導，沒有思路就沒有出路，必須沖破思維定勢，由? 唯書、唯上?向?唯實?轉變。二是在內容上由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質轉變，要適應中心工作的需要，跟上改革的步伐，注入時代的內容，拓寬服務的領域，要把思想政治工作與企業 1 的生產經營、內部改革、機制轉換等工作有機結合起來，形成綜合效應，使職工在?情?的激勵下愛崗敬業，在?法?的約束下努力工作。

1、要深入進行以黨的基本理論、基本路線為核心內容的政治理論教育。要把用鄧小平理論和?三個代表? 重要思想武裝廣大黨員干部群眾的戰略任務落到實處，引導干部群眾正確認識社會主義的本質，提高執行黨的基本路線的自覺性。要把學習鄧小平理論和?三個代表? 重要思想同研究新情況、解決新問題結合起來，既推動實際問題的解決，又深化對理論的理解，從而提高我們運用理論武器分析、解決問題的能力。

2、要認真搞好形勢任務教育。形勢任務教育分為國際形勢教育和國內形勢教育。在國際形勢教育中，要讓群眾了解國際經濟、政治形勢的變化對我國的影響，了解我國的對外政策以及我國的國際地位和作用，從而明確如何抓住機遇，搞好我們的現代化建設。在國內形勢的教育中，既要讓群眾看到國內形勢的主流是好的，也要回答群眾中存在的疑慮，解決存在的問題，增強全面建設小康社會的信心。通過教育，使人們認清形勢，明確任務，把黨的政策變成群眾的自覺行動。

3、要加強社會主義道德教育，正確處理國家、集體、個人三者利益的關系，為建設有中國特色的社會主義做貢獻。

4、要積極推進社會主義民主與法制教育，把著眼點放在增強國民的綜合素質上，著重增強和樹立人民當家作主的觀念、公民權力和義務的觀念、平等觀念、自由和紀律觀念、依法辦事觀念、公共財產神圣不可侵犯的觀念。三是在形式上由集中、統一、大型的活動，向小型、靈活、多樣的方式轉變。

1、由?小政工?向?大政工?轉變，采取把思想政治工作作為經濟責任指標，層層分解落實，與行政職責、與經濟利 2 益直接掛鉤，企業及科室、車間負責人，同時也是思想政治工作的責任人。在解決實際問題和矛盾糾紛時，思想政治工作和行政、經濟手段三管齊下，并根據不同情況有所側重。由于這些負責人都擁有一定的行政和經濟職權，也最直接貼近實際，因而在解決實際問題時，最直接快捷，可以收到立竿見影的效果，從而消除了專職政工工作的?時間差?和滯后性。

2、由單向灌輸向雙向溝通轉變。企業思想政治工作在理論灌輸的同時，要以平等的態度待人，加強與職工的溝通與交流，做到以情感人；要樹立以人為本的 管理思想，加強與職工感情上的聯系，通過過細的工作，讓職工產生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉化為積極因素；要創造一種和諧 的人際關系，用真誠的感情打動人。領導和職工要以誠相見，相互信任，通過人的心理調適，激發職工的積極性和創造性。

3、由?空洞說教?向?虛功實做?轉變。具體要做到?三個貼近?：一是貼近生產經營。讓思想政治工作進車間，入班組，上一線，到現場，及時把握職工的脈搏，針對職工中出現的思想實際問題對癥下藥，有的放矢，引導職工做好本職工作；二是貼近職工。思想政治工作者要由管理型變為服務型，不要把職工?拉出來?教育，而是主動?貼上去?服務。采取多種形式宣傳企業改革和生產經營中的先進事跡、先進思想，贊揚先進人物，用身邊的典型人物和先進事跡教育感化干部職工。開展多種有意義的主題活動和文化體育比賽，陶冶職工的情操，激勵工作熱情，達到寓教于樂的目的；三是貼近家庭，要把思想政治工作的觸角伸向每個職工家庭，把黨的方針政策宣

三、要做好思想政治工作必須遵循思想政治工作規律，講究工作的方式方法

思想政治工作要促進人的全面發展，既要把握人的發展規律，又要把握思想政治工作自身的規律，把兩者有機結合起來。

一要突出?三因?：因人制宜，因地制宜，因時制宜。人是有差別的、分層次的，思想政治工作要發揮?一把鑰匙開一把鎖?的優良傳統，把先進性要求與廣泛性要求結合起來，把普遍性與特殊性結合起來。人們的思想行為不僅會因生活環境不同而產生差異，而且會隨著環境變化而發生變化，所以思想政治工作決不能死守一種模式，要因人而異，因時而變，不斷適應新的形勢，緊貼群眾，緊貼實際。

二要講究?三寓?：寓教于樂，寓教于境，寓教于管。思想政治工作要圍繞促進人的全面發展，積極尋求開展既能滿足群眾各種興趣愛好又能吸引廣大群眾參與，并能陶冶情操、凈化心靈、提高覺悟、增長知識的各種活動。環境對人的發展具有重大影響，思想政治工作要努力形成內有動力、外有壓力、富有親和力、具有感染力的育人環境。促進人的全面發展不僅要靠教育引導，管理約束對人的發展也有重大影響。思想政治工作要把思想疏導與強化管理有機結合起來，爭取?兩個輪子?，形成兩種力量，并以此促進人的全面發展。

三要做到?三以?：以理溝通，以情交融，以法規范。要增強思想政治工作的說服力，真正做到以理服人。思想政治工作要用實事求是的實情，尊重人、關心人的真情，同志間的感情，去感化人、打動人。還要充分借助法律法規來引導人們確立行為觀念、行為準則和行為規范。

3、針對人的不同特點，拓展工作載體

思想政治工作要促進人的全面發展，必須根據人們思想形成、發展、變化的因素所具有的多樣性、復雜性特點，根據城鄉差別和行業差別的特點，運用多種載體來開展思想政治工作。在城市，以社區為載體進一步拓寬思想政治工作入戶到人的渠道；在農村，以農村基層文化建設為載體，廣泛開展創建文明戶和文明村鎮活動；在企業，以開展企業文化建設、創建文明活動以及結合生產經營開展勞動競賽、技能練兵、技術比武等為載體；在學校，以素質教育為載體；在整個社會，以創建學習型社會為載體。要借助這些好載體、好工具，提高每個人的自我學習能力，激發每個人的智慧，滿足每個人實現自身價值的需要，把促進人的全面發展具體化、現實化。

四、要做好思想政治工作必須注重藝術，增強效果

在思想政治教育中，要想使其達到理想的效果，就需要一定的教育方法和藝術，提高思想政治工作的吸引力和說服力，使其成為受教育者的自覺認識。一要理論聯系實際。只有理論聯系企業發展的實際，聯系客觀情況發生變化的實際，聯系人們思想實際，才能把科學的理論變為人們的實際行動，形成自覺的認識和行為，才能在實踐中堅信理論的正確性。二要典型示范，樹立榜樣，在每個人身上，都有不甘落后、積極向上的自尊心和進取心，只要我們注意引導，用典型示范，人們就會向先進人物學習，象先進人物那樣去做。要樹立先進典型，就要善于發現典型，實事求是地宣傳典型。三要以 行為感染人。教育者首先應受教育，只有教育者本身具有較高的思想覺悟、高尚的情操、模范的行為，做到嚴以律己，以身作則，才能以自身的行為和 5 人格力量感染受教育者，受教育者才能做到心悅誠服，才能使思想教

(一)抓根本，靠提高經濟效益增強思想政治工作的感召力。經濟工作是思想政治工作的基礎，離開經濟這個基礎，思想政治工作就成了無源之水，無本之木。做好思想政治工作關鍵是把經濟搞上去。我們一定要正確處理經濟工作和思想政治工作的辯證關系，著力加快企業內部改革，增強企業活力，提高經濟效益，增加職工收入，解決好職工的后顧之憂。只有這樣，才能增強思想政治工作的感召力，才能激發職工的主人翁責任感和勞動熱情，才能促進企業的全面發展。

(二)抓動向，靠過細工作增強思想政治工作的感染力。企業就是小社會，職工的素質高低不等，修養參差不齊。各級政工干部要增強工作的敏銳性、預見性，善于分析問題，把握動向，把工作做在思想問題萌發之前。在教育中，要有?三心?，即：要細心觀察職工的思想動向，要真

(三)抓載體，靠立體教育，增強思想政治工作的凝聚力。進行思想教育必須有一定的抓手和 載體，要適合職工特點，貼近生活、貼近實際，有的放矢地抓好思想教育。對教育對象要分層施教。在領導和中層干部中，要經常性進行作風整頓和民主評議，落實好?一崗兩責?等 措施，增強其責任感和使命感，當好職工的表率。在黨員中要開展?黨員責任區?活動，同職工結對子，做到政治上關心，生活 上照顧，工作上支持，行動上影響，將職工緊緊圍繞在黨員周圍。在職工中要根據企業的生產實際，分別對職工進行政治、技術、質量、6 品牌等方面的教育，自覺為企業發展分憂解難，為企業發展出謀獻策。在教育方式方法上要靈活。對黨員干部可以利用黨校、黨員電教中心等進行政治業務培訓。對職工特別是青年職工要根據他們求知、求美、求樂、求新的特點，通過知識競賽，演講比賽等多種形式進行愛國、(四)抓重點，靠正面激勵增強思想政治工作的鞭策力。抓好多數中的少數，這是馬克思主義 的重要方法。一頭抓標桿，樹立榜樣，另一頭抓后進，采取重點幫助。通過抓兩頭，帶動中間層次。對中間層次，在具體方法上仍應堅持正面激勵為主的方針。一是實行目標激勵。讓職工根據總的要求，確定自己的?小目標?，激勵全體職工為實現總體目標而齊心協力，奮發進取。二是情感激勵。要關心愛護職工，解決職工的實際困難。三是競爭激勵。將競爭機制引入所有的崗位、工種，競爭上崗，獎優罰劣，為職工人盡其才提供一個良好的舞臺。四是榮譽激勵。對職工的典型，通過各種形式給予表彰獎勵。

(五)抓領導，靠健全體系增強思想政治工作的戰斗力。首先要健全領導體系。企業黨政一把手必須親自抓思想政治工作，班子的其他成員也要實行?一崗兩責?，并把?一崗兩責?的 執行情況作為考察干部的重要依據。其次，要健全教研體系。通過舉辦讀書會、政治理論學習日、研討會、脫產培訓等形式，提高企業政工干部的理論政策水平，并在實踐中探索思想 政治工作與經濟工作有機結合的途徑。再次要健全政工網絡體系，各部門齊抓共管，特別是黨、政、群、工、青、婦等部門都要從全局出發，各司其職、各負其責，分頭把關，從不同角度開展工作，形成一個思想政治工作大網絡，以增強其戰斗力。