第一篇：創先爭優活動總結(半年)

XX區民政局2011年上半年 創先爭優活動工作總結

為了進一步鞏固擴大創先爭優活動成果，不斷完善我局推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據區委XX [2011]

2、3號文件精神和區委創先爭優領導小組的部署，在上半年的創先爭優活動中，我們強化組織領導，增強責任意識，突出承諾落實，注重工作實效，創先爭優活動取得了較好的效果。現將上半年工作情況總結如下：

一、基本情況

我局將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以局全體黨員干部創先爭優活動為重點，將全年工作任務和機關黨建工作結合起來，周密組織創爭活動，制定了局機關《2011年創先爭優活動實施意見》，圍繞區創爭領導小組提出的把握“兩個節點”（春節前后抓領導點評，“七一”前后掀起熱潮）、抓住“三個關鍵”（黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀、全社會齊爭共創作貢獻）、做到“三個緊扣”（緊扣“十二五”良好開局、緊扣紀念建

自然灣中挑選有代表性的52戶進行調查，詳細了解農戶家庭基本情況、生活狀況、主要收入來源、惠農政策落實情況，并征求他們對黨和政府政策的期盼、對村干部的意見建議等。村民對黨和政府惠農政策表達了衷心的歡迎，同時對農耕用水、水利設施不配套希望得到改觀。當天入戶調查24戶，對其他農戶的調查將由住村工作組來完成。除調查了解情況外，局領導還到困難農戶家中進行慰問，送去了慰問金；當天還到結對共建項目—茶葉基地考察，徐春林同志對茶苗的澆水、施肥、管理及今后基地的承包、茶葉銷路給村委提出了指導性意見。

3、開展“治庸問責計劃”。做到四明確，即：明確目標任務：開展“責任風暴”和“治庸計劃”的主要任務，是大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題。主要目標是治庸提能，治懶增效，治散聚力，努力增強干部隊伍的責任意識，轉變干部隊伍的工作作風，提高干部隊伍的執行力，在全市上下形成求真務實、奮勇爭先、干事創業的良好環境，形成優勝劣汰、能上庸下的用人導向，為推動武漢經濟社會跨越式發展提供有力的組織保證和作風保證。明確整治重點：開展“責任風暴”和“治庸計劃”,重點整治10個突出問題。一是得過且過；二是工作推進不力；三是創新能力不強；四是有令不行，有禁不止；五是不

目標，強化措施，明確重點。一是完善了“三位一體”社區服務體系。積極探索新型社區管理模式，打造政府公共服務平臺建設。結合“一門式”社區服務中心（站）建設，全區11個街道“一門式”社區服務中心和120個(14個因拆遷社區暫不建設)社區服務站已經全部建設完成，成為政府公共服務延伸到社區的基礎平臺和服務窗口。二是規范化社區建設。按照“五個規范”的要求，加緊23個社區規范化建設步伐。區級財政預算中列支1000萬元，目前已下撥啟動資金290萬元，各街道也積極籌措資金，解決了41個社區辦公用房建設資金不足的問題。三是加強了“兩型社區” 創建工作。上半年有3個社區與XXXX集團簽訂了長期共同建“兩型社區”協議，在社區設立長期服務機構。區財政下拔“兩型”設施建設的資金100余萬元，我區的13個市級“兩型社區”創建目標，進展比較順利。四是打造陽光低保。1-6月份，全區累計有低保對象6.77萬戶次，14.68萬人次，共發放低保金2597.6727萬元；發放8元物價補貼、水費、電費、單親補貼等各項補助共1147.45萬元。五是鞏固辦理市人大1號提案成果，養老服務事業得到長足發展。上半年新增漢興陽光養老公寓，完成了新增300張床位的績效目標任務。六是爭創新一輪省級雙擁模范區成效明顯。各街道、社區注重雙擁創建氛圍營造,全區掛雙擁橫幅143條，張貼標語230條，制作展板181塊，自編簡報和反饋信息218期（條），被報刊采用的稿件、圖片達388篇（張）；開展各種軍訓、少年軍事日活動41場（次），有近7500人參加；撥款24萬

5、完善預警防控工作。一是領導重視，健全組織。廉政風險預警防控行動，是區委、區政府為了深入貫徹黨的十七大精神和《《中共中央關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的重要舉措，是構建符合新都實際的懲治和預防腐敗體系，推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，作出的一項重要工作部署。我局黨組對該項工作高度重視，為加強對廉政風險預警防控行動計劃工作的領導，我局成立了以局長、黨組書記XXXX任組長，分管副局長任副組長，各科室負責人參加的黨風廉政工作領導小組。要求領導班子成員要帶頭查找廉政風險，帶頭抓好自身和管轄范圍內的預警防控工作，確保該項工作落到實。二是大力宣傳，營造氛圍。廉政風險預警防控行動是一項嶄新的工作，工作要求高、涉及面廣，時間緊、任務重，在工作中我局緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全局干部職工的思想認識，共同研究探索，形成工作合力。（1）認真學習上級精神，深刻領會開展廉政風險預警防控行動的重大意義；（2）立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全局動員大會，充分動員的基礎上，利用組織生活會、干部職工大會等場合，采用板報、宣傳欄等形式，大力開展宣傳教育活動；（3）堅持把宣傳教育與解決干部職工的思想問題相結合，在開展工作，部分同志在思想上存在著一些模糊認識：認為廉政風險只在領導干部身上存在，與一般工作人員無關；專門抽出時間查找廉政風險，影響職能工作的開展等模糊認識，針對這些情況，局黨組一班人開展了深入細致的宣傳教育工作，把開展廉政風險預警防控行動當做促進工作的一項重要舉措。三是嚴格程序、認真查找。在工作中，我局

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第二篇：2011年創先爭優活動半年總結

***區總工會創先爭優活動匯報

自創先爭優活動以來，***區總工會堅持高起點、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，動員各級工會組織、工會干部和廣大職工積極投身創先爭優活動，在強化建功立業、和諧企業創建、工會組織建設、職工創新創業服務等方面力爭上游，為促進職工隊伍和社會穩定、推進***經濟發展做出了應有的貢獻。

一、加強工會組織建設，在提升活力中創先爭優。組織建設是工會工作的基礎。進一步加大工會組建工作力度，夯實工會工作基礎，是扎實開展創先爭優活動的組織保障。一是扎實推進工會組建工作。充分發揮“黨建帶工建”機制作用，繼續開展黨工組織聯動共建競賽活動，依法推動工會組建工作取得新的突破。通過開展集中排查活動，大力推進新經濟組織工會組建工作，全力推進開業投產多年、長期未建會企業的工會組建工作和新生代農民工、勞務工等特殊群體的會員發展工作，使工會組織覆蓋面明顯擴大。二是全面夯實工會工作基礎。把工會職工之家建設納入創先爭優的重要內容，推進黨工組織統籌覆蓋，人員統籌配置，活動統籌開展，保障統籌落實，實現黨工組織資源互補。開展職工之家達標競賽活動，努力把基層工會建設成為“組織健全、維權 到位、工作規范、作用明顯、職工信賴”的職工之家。三是切實加強干部隊伍建設。加強學習型工會干部隊伍建設，加強工會干部繼續教育。組織基層工會干部參加市工會及我區組織的業務培訓，打實工會干部理論基礎。組織觀摩學習活動，學習先進工會組織的經驗和做法，進一步拓展思路，引導基層工會干部創造性開展工作

二、切實維權，在構建和諧勞動關系中創先爭優。工會的基本職責是維護職工的合法權益。區總工會將把維護職工合法權益、構建和諧勞動關系作為工會組織創先爭優的重要內容。一是全面提升和諧企業創建水平。深入推動職代會規范化建設。開展“雙向維權”、“城際維權”活動，從源頭上維護職工權益，在源頭上規避勞動爭議的發生，促進勞動關系和諧穩定。著力降低企業職工權益欠帳率，深入開展工會生產保護工作，保障職工的生命安全。開展“與法律同行、與和諧同在”主題普法活動，著力提高職工綜合滿意率，促進職工、企業和諧共享。二是加大幫扶工作力度。深入推進互助互濟工作，突出“有難大家幫”主題，為職工構筑抵御急難的有效屏障。開展“黨員進萬家”、“ 兩節送溫暖”、“金秋助學”、“一幫一”等活動，在幫扶困難職工上體現創先爭優。三是在全區全面開展企業工資集體協商工作。按照“兩個普遍”的要求，堅持“黨政主導、工會力推、多方聯動，共同參與”的工作原則，注重協商前的調查、協商中的指導 和協商后的監督，通過宣傳培訓、示范帶動等措施，形成了重點推進、上下聯動、全面突破的良好態勢，圓滿完成企業工資集體協商工作任務。

三、關心職工文化生活，在促進職工實現全面發展中創先爭優。職工有技術才能更有力量。區總工會把鼓勵職工提升技能、關心職工文化生活作為服務職工的重要內容，讓職工在創先爭優活動中提升就業保障能力、崗位競爭能力，真正實現體面勞動。為倡導運動理念，增強職工體質，4月16日，我區在侯寨鄉櫻桃溝舉辦“***區春季職工健身長跑比賽”，130名運動員參與了比賽。上半年，總工會還發動職工踴躍參加2011年全國“美利達”杯自行車比賽和“環球”杯業余自行車聯賽、鄭州市職工音樂舞蹈曲藝家協會等，豐富職工的業余文化生活。關心職工的思想動態、生產生活條件，強化人文關懷和心理疏導，保證職工身心健康地投入創先爭優活動。

下一步，我們將按照區委統一部署，繼續堅持和發揚黨建帶工建的機制優勢，切實加強工會組織建設，不斷提升工會服務經濟建設中心、促進和諧社會建設的能力和水平，團結帶領廣大職工在創建現代化田園***事業中建功立業。

***區總工會 2011年8月10日

第三篇：2012年半年創先爭優活動開展情況總結

2012年半年創先爭優活動開展情況總結

創先爭優活動開展以來，團結街道各級黨組織和廣大共產黨員立足本職工作，以“創標準、固陣地、樹典型”主題實踐活動為載體，緊密聯系實際，積極開展以創建先進基層黨組織和爭做優秀共產黨員為主要內容的“創先爭優”活動，受到廣大干部群眾的歡迎和好評。

一、圍繞一個主題，明確街道創爭目標

街道以深入學習實踐科學發展觀為主題，深入開展“五個好”黨組織和爭做“五帶頭”黨員為標準的創先爭優活動。緊緊圍繞“凝心聚力促發展、服務群眾創和諧”主題實踐活動，重點抓好招商引資、項目建設、社會穩定、班子建設等項工作，具體完成十項工作任務，以“團結、開拓、創新，高效、務實、有為”作為干部行為準則，努力率先實現城鄉一體化，達到“強街富民”的目標。

二、突出兩個節點，進一步完善工作機制

圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求，突出迎接建黨90周年和黨的十八大兩個重大節點，從2010年4月開始到建黨90周年時，在全街道樹立一批基層黨組織和黨員的先進典型，整頓轉化一批后進基層黨組織，黨組織的生機與活力進一步增強，廣大黨員學先進、趕先進、做先進的意識明顯提高。從2011年7月開始到黨的十八大召開前，各領域基層黨建工作都有務實管用的工作規范標準，基層黨組織和黨員創先爭優的工作機制得到進一步健全完善。

三、把握三個關鍵，確保創爭活動取得實效

一是切實發揮黨組織書記在創先爭優活動中的領導核心作用。社區、村黨組織書記是基層領導班子的帶頭人，是基層建設的“領頭雁”。近年來，街道黨工委把選優配強基層黨組織書記作為基層黨建工作的重點來抓，取得了明顯成效。但是，部分黨組織書記隊伍的素質能力與推進改革發展的新任務新要求還不相適應。建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層干部隊伍，對做好基層工作至關重要。加強黨組織書記隊伍建設，是當前基層干部隊伍建設的重中之重，是推進基層組織建設改革創新的首要任務，是深入開展好創先爭優活動的關鍵環節。為切實發揮好黨組織書記在創先爭優活動中的模范帶頭作用，街道明確了黨組織書記的職責任務，規范了黨組織書記行為準則，對不能履行職責的，也明確了懲戒措施，同時嚴格獎懲，通過制度來激勵黨支部書記在創先爭優活動中的積極性、主動性。

二是激發黨員干部在創先爭優活動中的模范帶頭作用。開展創先爭優活動的主體在廣大黨員，也是開展這項活動的關鍵，為了營造學先進、爭第一的比學趕超濃厚氛圍，發揮共產黨員在創先爭優活動中的積極性，我們以黨員承諾為抓手，細化量化對黨員的考核標準，制定出臺了街道黨員在創先爭優活動中實行量化考核的考核細則，結合黨員的“星級創建”來加強黨員隊伍建設，確實發揮一名黨員一面旗臶的作用。將“六星”細化為15個小項，分別賦予不同的分值，總分為100分。經量化考核，得分90分以上的可評為優秀黨員等次，70分以上的可評為合格黨員等次，得分60分—70分的為基本合格黨員等次，得分60分以下的評定為當年不合格黨員等次。凡評為優秀黨員等次的，均可參加當年街道黨工委和市級以上的各類先進的評比。對評為基本合格黨員等次的，由村居黨組織進行誡勉。對評為不合格黨員等次的由村居黨組織研究報街道黨工委批準進行整改、勸退或除名。

三是與當前工作結合，切實把創先爭優活動落到實處。街道把開展創先爭優活動與鞏固擴大學習實踐活動成果相結合。著眼鞏固和擴大學習實踐活動成果、解決基層黨建工作的突出問題，繼續落實學習實踐活動整改任務。堅持邊創建、邊整改、邊提升，認真整改創先爭優活動中梳理出的突出問題。把活動開展始終放到階段工作大局和中心任務中去謀劃、去把握、去落實，與項目建設、產業發展、社會穩定、大環境整治、新型農村社區建設等工作緊密結合，把是否有效促進經濟社會發展作為創先爭優的重要標準，努力為推動全街道經濟社會科學發展提供堅強有力的組織保證和人才支持。

四、抓好六大機制建設，建立了基層新型黨組織模式 街道實施了黨員活動“一卡通”、公共服務“一冊通”、黨員信息利用“一網通”，通過抓好“六大機制建設”，加強基層黨組織建設。一是組織聯建機制建設。按照“有利于擴大覆蓋、有利于作用發揮、有利于組織活動”原則，建立了新型黨組織設臵模式。二是陣地聯網機制建設。實施了黨員活動“一卡通”，推行黨員組織生活聯誼卡制度，黨員持卡就可參與區域黨組織活動。實施了公共服務“一冊通”，加強黨員服務中心和居民事務代理中心建設，制作和發放了《黨員服務手冊》，公開服務政策、服務項目、服務程序和熱線電話。黨員信息利用“一網通”，充分利用遠程教育和黨建網絡終端站點的資源，為社區、村黨員學習教育搭建互動平臺。三是人才聯動機制建設。全力實施“創業幫扶工程”。通過開展創業需求調查、協調技能知識培訓、協調創業貸款、協調優惠政策等措施，把有創業愿望和創業能力的黨員、群眾培養成創業帶頭人。四是活動聯誼機制建設。開展“為重點項目建設做貢獻”活動，積極引導了廣大黨員在招商引資、招才引智、項目建設和重點工作中發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。突出抓好了在社區黨組織領導協調下、業主委員會、社區工作站、社區居委會、物業管理五方共同協商處理事務的“五位一體”社區管理新機制。在為無職黨員設崗定責的基礎上，在“黨員服務手冊”中把有一技之長的黨員姓名和服務項目、服務熱線公布給了居民，方便了居民接受黨員的志愿服務活動。五是實事聯辦機制建設。按照“整合資源公辦公益事業，結對幫扶解基層難題，暢通訴求共促城鄉和諧”的辦法，積極開展了結對共建、雙贏共促結鏈活動，截至目前，街道所屬的6個基層黨組織共與12個機關、企業黨組織簽訂了雙贏共促協議書。六是發展聯姻機制建設。開展了“社區、村手拉手”活動。以社區、村黨組織互幫互助為目標，開展了黨組織結對共建、黨員結對互助等活動，幫助了困難黨員和群眾脫貧致富。

第四篇：創先爭優活動半年工作總結

關于2011年上半年開展“創先爭優”

活動工作總結

為了全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和中央經濟工作會議精神，按照縣委的統一安排部署，辦高度重視，精心準備，深入開展創先爭優活動，緊緊圍繞關注民生，加大監督力度，增強監督實效的主題，把加強支部黨建工作與促進業務工作緊密結合，立足崗位，勇于實踐，扎實做好創先爭優活動的各項工作，支部慵懶散的工作作風得到了較好的整治和改進。現將我支部開展創先爭優活動上半年工作總結如下：

一、加強領導，抓好落實

今年，黨支部在2010年成立的創先爭優活動領導小組的領導和指導下，扎實而穩妥地開展各項活動。領導小組下設辦公室，辦公室按照條塊結合、分級負責的原則，及時制定了2011年創先爭優活動的工作要點，明確了責任和任務。在平時的工作中，注重各方面信息的收集，注重及時安排執行各項工作任務，通過各種形式層層落實，使創先爭優活動深入人心。

二、認真學習，營造氛圍

1、黨支部在認真學習創先爭優文件精神，狠抓各項工作落實的基礎上，采取多種渠道，學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆六次全會精神；學習了“十二五”規劃綱要的主要內容；學習市委八屆八次全體（擴大）會議精神和縣委十二屆八次全體(擴大)會議精神；學習了胡錦濤七一講話精神，觀看了中國共產黨黨史和楊善洲等優秀共產黨員的先進事跡等視頻資料。通過學習，切實把思想統一到中央、區、市、縣會議精神上來；改進了思想作風，提高了黨性修養，以優良的黨風促政風帶民風，不斷加強黨員干部自身素質和思想道德修養，增強了干部的紀律觀念和自律意識，筑牢了思想道德防線。

2、將學習黨的基本理論知識的要求落實到每個黨員身上，用黨章規范自己的行動，使黨員干部、職工進一步堅定理想信念，加強黨性修養，嚴明政治紀律，強化制約監督，從而推動黨支部工作的全面發展。在“機關讀書月”活動中，一是及時召開動員會，全面安排部署，把讀書學習活動與正在開展的“改進思想作風，提高黨性修養”主題學教活動緊密結合；二是根據業務工作的特點和需要，推薦閱讀篇目或其他值得閱讀的書籍，引導干部職工選擇一本或幾本進行品讀；三是認真撰寫讀書心得體會。在4.23世界讀書日，交流讀書學習心得體會，共享學習成果；四是舉辦讀書活動。采取自學與集中學習相結合的形式，以集中學習為引領，以個人自學為主導，集中學習了4次，每個干部職工每天自學一個小時，并認真做好讀書筆記的撰寫。通過學習活動的開展，每個黨員撰寫了2萬字以上的讀書筆記，每人至少一篇心得體會，使黨員學習教育工作落到實處。

三、扎實開展，力求實效

一是制定創先爭優活動領導點評機制的安排意見，認真開展了領導點評和冬季黨員輪訓工作，定期開展群眾評議活動。二是制定了“雙爭雙諾雙評”活動安排和《關于開展黨

組織和黨員公開承諾活動實施方案》，支部黨員領導干部和普通黨員分別根據各自工作職責做出服務群眾的承諾。支部按照分析評議承諾兌現和完成工作任務情況進行跟蹤督察。三是繼續開展送溫暖、獻愛心、扶貧幫困活動，為紅崖子鄉紅翔新村幫扶戶捐獻幫扶資金10000元，并組織全體黨員干部和職工為幫扶戶平整土地和院落，努力形成創先爭優的良好局面；四是充分調動黨員積極性，發揮黨員活動陣地作用，黨支部利用黨員活動陣地建設，繼續開展現代遠程教育工作，建立完善遠程教育管理制度，指定專人每月播放一次，促使黨員進一步學習黨章，增強黨性意識。并建立遠程教育管理 “三薄一冊”，觀后進行專題討論，并做好討論記錄，進行詳細登記記載，達到了八有標準。

四、慶祝建黨，活動豐富

一是為迎接建黨90周年，組織全體黨員干部進行答黨務知識答題卡2次；二是對慶祝建黨90周年開展系列活動進行安排，積極抽調精力充沛，年輕有為的干部參加縣上組織的唱紅歌文藝匯演及做廣播體操活動；三是組織全體黨員觀看建黨90周年大會，增強黨員的榮譽感、使命感和責任感；四是在“七一”前夕，常委會領導和機關支部書記專門看望離退休老黨員，把黨的溫暖和關懷送給他們；五是黨支部組織舉辦領導班子成員和黨員“普通黨員講黨課”比賽活動，通過講黨課活動展示黨員風采，推動機關黨建工作的深入開展。

總之，半年來，機關黨支部創先爭優工作緊緊圍繞全縣經濟工作和重點工作，圍繞學習黨的十七屆五中全會精神和

“十二五”規劃綱要的主要內容，結合改進思想作風，提高黨性修養學習教育活動和機關業務工作的特點，把創先爭優活動與服務中心工作相結合，與提升黨員素質相結合，與提升服務水平相結合，扎扎實實地開展了各項工作，工作中取得了一定的成績，但也存在著不足。下半年，我們將在工作中不斷總結經驗，發揚成績，克服不足，加快發展，突破創新，再接再厲，使創先爭優工作真正落到實處。

第五篇：創先爭優個人半年總結

創先爭優個人半年總結范文

這篇關于創先爭優個人半年總結范文，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

上半年在局黨總支、醫院支部的組織領導下，從多種形式、多個方面繼續加強創先爭優學習教育活動，進一步認識到學習科學發展觀的重要意義，工作上更加注重把科學發展觀貫徹落實到實踐活動當中，現將半年來個人創先爭優活動情況總結如下：

一、重學習，提高綜合素質

在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。認真學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作。

二、抓思想，樹立服務意識

在思想上，能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護集體的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

三、穩作風，做好本職工作

能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神。積極推進“社區醫生進家庭”項目，開展入戶調查建立居民健康檔案，對社區高血壓、糖尿病病人進行規范化隨訪管理，結合各種衛生日，組織社區團隊深入社區開展義診咨詢活動，普及有關健康教育知識。

四、不足之處：

1、學習上特別是系統的理論學習還不夠注重，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、專業方面的內容看得多，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。

3、在工作要求上，工作的標準要求不夠高。缺乏創新意識，創造性的開展工作。

在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的

義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。