第一篇：吉州區國家稅務局2008年上半年工作總結

吉州區國家稅務局2008年上半年工作總結

2008年上半年，在市國稅局和區委、區政府的正確領導下，我局按照年初提出的“堅持一條主線，強化兩大管理，加強三項建設，實現四個提高”工作思路，致力“完成稅收任務，加大執法考核，建立稅負預警，優化納稅服務，強化崗位培訓”五大目標，突出“四深化、四提升”工作重點，抓機遇，謀優勢，出新招，求突破，勵精圖治，創造性地開展國稅工作，取得了新成績。榮獲江西省第十一屆文明單位、全市國稅系統目標管理先進單位、稅源核算分析一星級單位和全區部門單位目標管理先進單位、先進基層黨組織、紀檢監察工作先進單位等殊榮。

一、堅持依法征收，全力組織收入，提前實現稅收任務過半

牽住組織收入“牛鼻子”，堅持“早計劃、早安排、早部署”的抓收方針，牢牢掌握征收工作的主動權，采取稅收計劃層層分解抓落實、擴大稅源監控范圍、強化稅收經濟分析、嚴格收入質量考核等一系列抓收措施，通過黨組班子分片帶頭抓，機關股室掛點協助抓，抓牢固定業戶基礎稅源，抓活重點企業循環稅源，抓足零散稅收增量稅源，全力以赴組織稅收收入，不斷提高稅收征收能力，做到了應收盡收，實現了稅收收入持續穩定增長。上半年累計組織稅收收入：按系統口徑5900.79萬元，同比增收1919.15萬元，增長48.2%，占年計劃8050萬元的73.3%；按政府口徑5961.33萬元，同比增收1494.85萬元，增長33.47%，占年計劃11900萬元的50.1%，提前34天和5天完成系統、政府兩個口徑稅收收入“過半”目標。國稅收入占財政總收入比重達36.77%，比上年提升1.99個百分點。

二、立足稅源稅負，強化納稅評估，不斷夯實稅收管理基礎

一是強力推動納稅評估。落實省局《關于進一步深化納稅評估工作的意見》，選調業務骨干組建納稅評估科，專門負責增值稅一般納稅人及重點企業所得稅納稅評估工作，成立稅源管理部門納稅評估小組，專門負責增值稅小規模納稅人和中小型企業所得稅納稅評估工作，借助《納稅評估管理信息系統》，按照《江西省國稅局納稅評估工作規程》，建立起以系統自動篩選、行業稅負預警指標值為核心內容的納稅評估新機制，對一般納稅人和房地產企業進行同行業稅負比較分析，實施重點評估和專項評估，取得了顯著成效，達到了以評估促管理、促征收的目的。上半年，已評估一般納稅人16戶、入庫增值稅45.86萬元，評估房地產企業13戶、入庫所得稅531.49萬元。

二是精細控管經濟稅源。拓展第三方信息采集渠道，加強與工商、地稅、電力、供水等部門的信息交換，建立起工業、商貿企業稅負預警機制，盯住重點稅源、重點環節，每月對增值稅、每季對所得稅進行一次稅負預警，跟蹤分析稅源變化和收入增減收因素，健全重點稅源企業駐企管理、規模以上工業企業重點管理、特殊行業企業跟蹤管理、個體工商戶分行業核定管理等戶籍管理制度，進一步壓縮并控制未達起征點面，未達起征點的免稅戶控制在40%以內，提升了收入質量。上半年，辦理稅務登記338戶、停歇業登記56戶、注銷登記320戶，暫認定和納入輔導期管理一般納稅人22戶；借助《發票信息管理系統》，實現發票超定額補稅276.9萬元；一般納稅人工業企業稅負率由年初1.62提高到3.58，一般納稅人商貿企業稅負率由年初4.29提高到5.04，個體“雙定戶”稅負由去年同期369元提高到457元。

三是著力創新分類管理。建立以最低稅負率控制為手段的企業所得稅分類管理辦法，明確征收方式確定原則，規范征收方式報批程序，舉辦企業財會人員新企業所得稅法培訓，強化企業所得稅預繳申報和匯算清繳，提升貫徹落實新企業所得稅法能力和企業所得稅管理水平，促使企業所得稅收入任務提前完成。上半年，入庫企業所得稅1864.87萬元，同比增收950.52萬元，增長103.96%，占年計劃1500萬元的124.32%，提前完成全年企業所得稅計劃任務。

三、注重數據質量，開發輔助軟件，逐步提升綜合征管能力

一是強化征管質量考核。完善《稅收數據及征管質量考核評分辦法》，規范違法違章處理等稅收業務流程，借助《稅收數據質量監控軟件》，實時監控日常征管工作全過程，集中開展稅源管理、稅務登記、個體定稅、行業稅負等主要指標對比的綜合征管能力評估分析工作，深入分析征管工作各個環節存在的問題，提出預警，兌現獎懲，妥善解決，保證稅收業務綜合管理系統運行質量，基本實現“零差錯”目標。

二是啟動輔助軟件開發。爭取市局支持，組成課題攻關組，創新提出《稅源管理輔助系統》開發業務需求，整合目前運行的《發票信息管理系統》、《工商國稅信息比對系統》、《人機定稅管理系統》、《行政許可管理系統》等軟件，實現行政許可、所得稅管理、稅款測算、征管能力評估分析、工商國稅信息比對、發票管理以及經濟稅源分析等功能集中在一個平臺操作的目的，提升信息數據資源的使用效能，為最大限度地堵塞征管漏洞、提高綜合征管能力提供科技支持。目前《稅源管理輔助系統》已進入加緊研發階段。

三是加強行業稅收管理。依托《以電控稅管理系統》，鞏固粘土磚瓦、大米加工、河道采沙和規范液化氣、摩托車、小汽車銷售等行業稅收管理，加強凱震建材、文山商貿等專業市場和集貿零散稅收征管，整頓陽明商城、人民路建材市場稅收秩序，建立起個體零申報、漏征漏管巡查制度，完善稅額核定“集中評稅制”、稅負調整“公開聽證制”、定額標準“張榜公示制”，進一步提升了行業稅收管理能力和績效。上半年，河道采沙行業月核定稅額由9000元調整為18000元，液化氣行業月核定稅額由8000元調整為10000元，追補粘土磚瓦稅收10018元、大米加工稅收33690元。

四、推進依法行政，創建示范單位，大力改善稅收政務環境

一是積極創建示范單位。按照“廉潔、勤政、務實、高效”的原則和“完善、鞏固、提高、創新”的思路，采取“凝聚合力，塑強依法行政理念；強化能力，提高稅收執法水平；巧借外力，強化執法監督效果；增強內力，提升干部隊伍素質”工作舉措，積極有效地開展“依法行政示范單位”創建活動，打造依法行政示范點。上半年，受理并準予稅務行政許可17件。

二是穩步運行執法系統。完善稅收執法責任制度，制定稅收執法責任制考核管理辦法，對稅收執法過錯行為等作出具體處罰規定，依托《稅收執法管理信息系統》，強化對稅收執法行為的信息系統自動預警、自動監控和全程監督功能，加強稅收執法責任制計算機自動考核和稅收執法評議考核，執法崗位考核面達100%，實行過錯責任追究和兌現獎懲，執法過錯人員追究面達100%，有效減少干部執法過錯行為。上半年，實施評議考核86人次，獎勵25人次8850元。

三是大力推進政務公開。成立政府信息公開（政務公開）領導小組，建立政府信息公開工作聯系制度，修訂《政務公開目錄》，開辟“政務公開”、“政府信息公開”內網專欄，利用辦稅服務廳觸摸屏、電子顯示屏、宣傳欄等媒體廣泛進行政務公開，借助區政府互聯網“政府信息公開平臺”公開信息182條，打造“陽光國稅”形象。

五、加強隊伍建設，服務經濟發展，持續提升國稅部門形象

一是加強政風行風建設。調整黨風廉政建設領導小組，落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，建立完善“廉政建設”、“民主評議政風行風”等內部辦公網專欄，制定《推行2008年稅務執法監察特色工作實施方案》、《廉政文化進機關活動方案》、《2008年民主評議政風行風工作實施方案》和《2008年民主評議政風行風自查自糾工作方案》，深入推進廉政文化進機關活動，全面啟動民主評議政風行風工作，設立投訴中心、效能監察熱線和投訴意見箱，召開黨組會、局務會和全局干部大會進行全面動員部署，采取清查電腦游戲、抽查考勤紀律、值班重要窗口等強有力舉措，集中整治機關作風，穩步推進黨風廉政建設、政風行風建設和民主評議政風行風工作，力爭取得好成績，維護國稅部門的良好形象。5月30日，吉州區廉政文化進機關動員大會在我局召開，我局被指定為全區“廉政文化進機關”活動示范單位，參觀學習者紛至沓來。

二是加強干部隊伍管理。建立每周工作例會制度，健全環境衛生、機動車輛、指紋考勤、信息宣傳、工作目標等一系列內部管理制度，實行“八不準”會風會紀管理，嚴格工作紀律，切實加強了對干部隊伍的管理；舉辦春季培訓、“人性假設與團隊建設”專題講座、黨員培訓班，強化教育引導，加強人文關懷和心理疏導；實施一般干部優化組合定員定崗工作，跨單位輪崗面21%，留在原單位輪崗面45%，進一步調動起干部積極性，激發了隊伍活力。

三是推進國稅文化建設。充分發揮黨辦、工青婦組織的作用，組織開展首屆財稅迎春聯歡晚會、“我為黨旗添光彩”演講比賽、“親子攜手”家庭趣味、“迎奧運”登山和革命傳統教育等各種健康有益活動，隆重表彰先進黨支部和優秀共產黨員，倡導和諧理念，培育和諧精神，開展抗震救災獻愛心、交納“特殊黨費”、“春蕾計劃”等社會公益活動，包括離退休人員、部分家屬在內的153人為四川汶川地震災區捐款22860元，91名黨員、2名入黨積極分子交納“特殊黨費”9680元，117名在職黨員干部為“春蕾計劃”捐款1980元，增強了團隊的向心力和凝聚力。

四是全力服務經濟發展。深入開展稅收宣傳月活動，組織開展“我當一日稅官”、千份問卷征集納稅人“金點子”等活動，在吉安二中建立起首個“稅收教育基地”；推行每月納稅申報期局領導輪流在辦稅服務廳值班工作制度，全面啟動“機關效能提升年”活動，開展“共商加快發展大計”建言獻策、“推進項目建設，破解發展難題”解放思想大討論、“兩創四服務”以及辦稅服務廳“優化投資環境，提升服務水平”主題實踐活動，推行辦證、申報、購票、認證“四提醒”和不讓政策在國稅部門截留、不讓重大失誤在國稅部門發生、不讓時間在國稅部門浪費、不讓納稅人在國稅部門受到冷遇的“四不讓”納稅服務，進一步優化政務環境；盯住重點項目、重點工程，積極培植涵養經濟稅源，創新落實稅收政策舉措，助力改善民生，支持雨雪冰凍災后重建，開展新農村建設駐村幫扶和“1+1”結對子幫扶工作，投入資金3萬元支援樟山鎮廟前村“三清兩改”工作，組織14名副科級干部捐款2000余元，為扶貧點困難農戶送去化肥和食用油。上半年，為出口企業辦理“免抵調”稅收26.24萬元，為福利企業辦理退稅13.96萬元，免收下崗失業人員稅務登記證工本費1860元，落實增值稅起征點政策免征增值稅40余萬元，惠及納稅人1012人次；為地稅代征所得稅14.9萬元、城建稅3.13萬元、教育附加1.34萬元。“我當一日稅官”活動被評為全市國稅系統2008年稅收宣傳月活動優秀項目。

總結上半年工作，成績明顯，但也存在以下問題：一是經濟稅源結構不優。吉州區重點稅源企業少且增收乏力，占全部國稅收入的比重只有39.8%，在全市“兩稅”50強排名中只有堆花實業1戶企業；商貿企業以汽車、電腦、家用電器、大型工程機械等大宗商品零售為主且銷售額比重較大，一直困擾著我局商貿企業稅負率的提升，與快速增長的財政需求矛盾日益突出。二是稅收征管格局復雜。吉州區處于中心城區，受特定地理位置影響，存在著地段“插花”、區域“串戶”和企業所得稅管戶爭議等較為復雜的征管格局，稅源不穩固，征管難度很大。三是稅收執法剛性不足。缺乏稽查職能，在打擊偷逃抗稅、維護稅法權威等方面顯得比較脆弱，抄錄電費、查封貨物、檢查銀行帳號工作難度很大。四是收入任務壓力較大。聯創光電去年實現稅收1791萬元，今年搬遷到市高新區后，至今未實現稅款入庫，該缺口需要彌補，加上吉州區稅收增長點不明顯等因素影響，完成今年政府下達的11900萬元稅收計劃任務難度很大。

展望下半年，我們將進一步堅定信心，針對以上問題，積極采取各種有效措施，努力扎實工作，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，推動各項工作再上新臺階，全面完成好各項國稅工作任務。

一、攻堅克難，全力以赴組織稅收收入。鞏固上半年組織收入成果，咬定組織收入目標不放松，堅持組織收入原則，堅持“黨組班子分片帶頭抓，機關股室掛點協助抓”原則，科學運用稅收預警機制，強化稅源分析，加強稅種管理，嚴格收入考核，加大執法力度，切實提高收入質量，確保完成今年系統、政府兩個口徑的收入計劃，提升國稅收入占GDP和財政收入的比重。

二、扎實作為，認真開展民主評議工作。根據《2008年民主評議政風行風工作實施方案》，按照工作序時安排，精心組織媒體導航、信息互動、專題座談、上門走訪、現場征詢、收集意見以及整改落實等各項宣傳造勢工作，力爭在國稅系統、地方政府民主評議政風行風活動中取得好名次。

三、抓好落實，爭創依法行政示范單位。深入推進政府信息公開，鞏固稅收規范性文件清理工作成果，完善稅收規范性文件論證、聽證制度和稅收政策執行情況反饋機制，嚴把稅收規范性文件出臺關，加強稅收規范性文件備案備查工作；認真組織開展稅收執法檢查和效能監察，查找稅收執法過程中存在的問題，積極進行整改。

四、科技興稅，努力夯實稅收征管基礎。全面推廣應用總局版《個體工商戶計算機定額核定系統》（綜合征管軟件2.0版）和《納稅評估管理信息系統》（V3.0版），加緊研發并率先運行好《稅源管理輔助系統》，繼續強化稅收數據及征管質量28率考核、稅收執法系統考核和綜合征管能力評估分析，開展跨地區經營匯總納稅企業所得稅征收管理現狀調查、二手車交易稅收管理情況調研和涉外企業反避稅調查等工作，做好省局重點執法檢查的迎檢和總局稅收征管情況審計的迎審工作，不斷提升稅收征管水平和效率。

五、激發動力，全面提高干部隊伍素質。堅持構建和諧國稅這一主旋律，深入開展“繼續解放思想，推動科學發展”主題教育和辦稅服務廳“優化投資環境，提升服務水平”主題實踐等活動，加強對干部隊伍建設情況綜合分析，完善黨風廉政建設和政務公開網，搭建干群之間的信息溝通平臺，準確把握干部的思想脈搏，探索崗位績效激勵機制，破解影響稅收工作的難題，激發干部工作動力，最大限度地發揮干部工作潛能，為國稅事業科學發展和諧發展注入新的活力

第二篇：吉州區國家稅務局2008年上半年工作總結（定稿）

吉州區國家稅務局2008年上半年工作總結

2008年上半年，在市國稅局和區委、區政府的正確領導下，我局按照年初提出的“堅持一條主線，強化兩大管理，加強三項建設，實現四個提高”工作思路，致力“完成稅收任務，加大執法考核，建立稅負預警，優化納稅服務，強化崗位培訓”五大目標，突出“四深化、四提升”工作重點，抓機遇，謀優勢，出新招，求突破，勵精圖治，創造性地開展國稅工作，取得了新成績。榮獲江西省第十一屆文明單位、全市國稅系統目標管理先進單位、稅源核算分析一星級單位和全區部門單位目標管理先進單位、先進基層黨組織、紀檢監察工作先進單位等殊榮。

一、堅持依法征收，全力組織收入，提前實現稅收任務過半
牽住組織收入“牛鼻子”，堅持“早計劃、早安排、早部署”的抓收方針，牢牢掌握征收工作的主動權，采取稅收計劃層層分解抓落實、擴大稅源監控范圍、強化稅收經濟分析、嚴格收入質量考核等一系列抓收措施，通過黨組班子分片帶頭抓，機關股室掛點協助抓，抓牢固定業戶基礎稅源，抓活重點企業循環稅源，抓足零散稅收增量稅源，全力以赴組織稅收收入，不斷提高稅收征收能力，做到了應收盡收，實現了稅收收入持續穩定增長。上半年累計組織稅收收入：按系統口徑5900.79萬元，同比增收1919.15萬元，增長48.2%，占年計劃8050萬元的73.3%；按政府口徑5961.33萬元，同比增收1494.85萬元，增長33.47%，占年計劃11900萬元的50.1%，提前34天和5天完成系統、政府兩個口徑稅收收入“過半”目標。國稅收入占財政總收入比重達36.77%，比上年提升1.99個百分點。

二、立足稅源稅負，強化納稅評估，不斷夯實稅收管理基礎
一是強力推動納稅評估。落實省局《關于進一步深化納稅評估工作的意見》，選調業務骨干組建納稅評估科，專門負責增值稅一般納稅人及重點企業所得稅納稅評估工作，成立稅源管理部門納稅評估小組，專門負責增值稅小規模納稅人和中小型企業所得稅納稅評估工作，借助《納稅評估管理信息系統》，按照《江西省國稅局納稅評估工作規程》，建立起以系統自動篩選、行業稅負預警指標值為核心內容的納稅評估新機制，對一般納稅人和房地產企業進行同行業稅負比較分析，實施重點評估和專項評估，取得了顯著成效，達到了以評估促管理、促征收的目的。上半年，已評估一般納稅人16戶、入庫增值稅45.86萬元，評估房地產企業13戶、入庫所得稅531.49萬元。
二是精細控管經濟稅源。拓展第三方信息采集渠道，加強與工商、地稅、電力、供水等部門的信息交換，建立起工業、商貿企業稅負預警機制，盯住重點稅源、重點環節，每月對增值稅、每季對所得稅進行一次稅負預警，跟蹤分析稅源變化和收入增減收因素，健全重點稅源企業駐企管理、規模以上工業企業重點管理、特殊行業企業跟蹤管理、個體工商戶分行業核定管理等戶籍管理制度，進一步壓縮并控制未達起征點面，未達起征點的免稅戶控制在40%以內，提升了收入質量。上半年，辦理稅務登記338戶、停歇業登記56戶、注銷登記320戶，暫認定和納入輔導期管理一般納稅人22戶；借助《發票信息管理系統》，實現發票超定額補稅276.9萬元；一般納稅人工業企業稅負率由年初1.62提高到3.58，一般納稅人商貿企業稅負率由年初4.29提高到5.04，個體“雙定戶”稅負由去年同期369元提高到457元。
三是著力創新分類管理。建立以最低稅負率控制為手段的企業所得稅分類管理辦法，明確征收方式確定原則，規范征收方式報批程序，舉辦企業財會人員新企業所得稅法培訓，強化企業所得稅預繳申報和匯算清繳，提升貫徹落實新企業所得稅法能力和企業所得稅管理水平，促使企業所得稅收入任務提前完成。上半年，入庫企業所得稅1864.87萬元，同比增收950.52萬元，增長103.96%，占年計劃1500萬元的124.32%，提前完成全年企業所得稅計劃任務。

三、注重數據質量，開發輔助軟件，逐步提升綜合征管能力
一是強化征管質量考核。完善《稅收數據及征管質量考核評分辦法》，規范違法違章處理等稅收業務流程，借助《稅收數據質量監控軟件》，實時監控日常征管工作全過程，集中開展稅源管理、稅務登記、個體定稅、行業稅負等主要指標對比的綜合征管能力評估分析工作，深入分析征管工作各個環節存在的問題，提出預警，兌現獎懲，妥善解決，保證稅收業務綜合管理系統運行質量，基本實現“零

差錯”目標。
二是啟動輔助軟件開發。爭取市局支持，組成課題攻關組，創新提出《稅源管理輔助系統》開發業務需求，整合目前運行的《發票信息管理系統》、《工商國稅信息比對系統》、《人機定稅管理系統》、《行政許可管理系統》等軟件，實現行政許可、所得稅管理、稅款測算、征管能力評估分析、工商國稅信息比對、發票管理以及經濟稅源分析等功能集中在一個平臺操作的目的，提升信息數據資源的使用效能，為最大限度地堵塞征管漏洞、提高綜合征管能力提供科技支持。目前《稅源管理輔助系統》已進入加緊研發階段。
三是加強行業稅收管理。依托《以電控稅管理系統》，鞏固粘土磚瓦、大米加工、河道采沙和規范液化氣、摩托車、小汽車銷售等行業稅收管理，加強凱震建材、文山商貿等專業市場和集貿零散稅收征管，整頓陽明商城、人民路建材市場稅收秩序，建立起個體零申報、漏征漏管巡查制度，完善稅額核定“集中評稅制”、稅負調整“公開聽證制”、定額標準“張榜公示制”，進一步提升了行業稅收管理能力和績效。上半年，河道采沙行業月核定稅額由9000元調整為18000元，液化氣行業月核定稅額由8000元調整為10000元，追補粘土磚瓦稅收10018元、大米加工稅收33690元。

四、推進依法行政，創建示范單位，大力改善稅收政務環境
一是積極創建示范單位。按照“廉潔、勤政、務實、高效”的原則和“完善、鞏固、提高、創新”的思路，采取“凝聚合力，塑強依法行政理念；強化能力，提高稅收執法水平；巧借外力，強化執法監督效果；增強內力，提升干部隊伍素質”工作舉措，積極有效地開展“依法行政示范單位”創建活動，打造依法行政示范點。上半年，受理并準予稅務行政許可17件。
二是穩步運行執法系統。完善稅收執法責任制度，制定稅收執法責任制考核管理辦法，對稅收執法過錯行為等作出具體處罰規定，依托《稅收執法管理信息系統》，強化對稅收執法行為的信息系統自動預警、自動監控和全程監督功能，加強稅收執法責任制計算機自動考核和稅收執法評議考核，執法崗位考核面達100%，實行過錯責任追究和兌現獎懲，執法過錯人員追究面達100%，有效減少干部執法過錯行為。上半年，實施評議考核86人次，獎勵25人次8850元。
三是大力推進政務公開。成立政府信息公開（政務公開）領導小組，建立政府信息公開工作聯系制度，修訂《政務公開目錄》，開辟“政務公開”、“政府信息公開”內網專欄，利用辦稅服務廳觸摸屏、電子顯示屏、宣傳欄等媒體廣泛進行政務公開，借助區政府互聯網“政府信息公開平臺”公開信息182條，打造“陽光國稅”形象。

五、加強隊伍建設，服務經濟發展，持續提升國稅部門形象
一是加強政風行風建設。調整黨風廉政建設領導小組，落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，建立完善“廉政建設”、“民主評議政風行風”等內部辦公網專欄，制定《推行2008年稅務執法監察特色工作實施方案》、《廉政文化進機關活動方案》、《2008年民主評議政風行風工作實施方案》和《2008年民主評議政風行風自查自糾工作方案》，深入推進廉政文化進機關活動，全面啟動民主評議政風行風工作，設立投訴中心、效能監察熱線和投訴意見箱，召開黨組會、局務會和全局干部大會進行全面動員部署，采取清查電腦游戲、抽查考勤紀律、值班重要窗口等強有力舉措，集中整治機關作風，穩步推進黨風廉政建設、政風行風建設和民主評議政風行風工作，力爭取得好成績，維護國稅部門的良好形象。5月30日，吉州區廉政文化進機關動員大會在我局召開，我局被指定為全區“廉政文化進機關”活動示范單位，參觀學習者紛至沓來。
二是加強干部隊伍管理。建立每周工作例會制度，健全環境衛生、機動車輛、指紋考勤、信息宣傳、工作目標等一系列內部管理制度，實行“八不準”會風會紀管理，嚴格工作紀律，切實加強了對干部隊伍的管理；舉辦春季培訓、“人性假設與團隊建設”專題講座、黨員培訓班，強化教育引導，加強人文關懷和心理疏導；實施一般干部優化組合定員定崗工作，跨單位輪崗面21%，留在原單位輪崗面45%，進一步調動起干部積極性，激發了隊伍活力。
三是推進國稅文化建設。充分發揮黨辦、工青婦組織的作用，組織開展首屆財稅迎春聯歡晚會、“我為黨旗添光彩”演講比賽、“親子攜手”家庭趣味、“迎奧運”登山和革命傳統教育等各種健康有益活動，隆重表彰先進黨支

部和優秀共產黨員，倡導和諧理念，培育和諧精神，開展抗震救災獻愛心、交納“特殊黨費”、“春蕾計劃”等社會公益活動，包括離退休人員、部分家屬在內的153人為四川汶川地震災區捐款22860元，91名黨員、2名入黨積極分子交納“特殊黨費”9680元，117名在職黨員干部為“春蕾計劃”捐款1980元，增強了團隊的向心力和凝聚力。
四是全力服務經濟發展。深入開展稅收宣傳月活動，組織開展“我當一日稅官”、千份問卷征集納稅人“金點子”等活動，在吉安二中建立起首個“稅收教育基地”；推行每月納稅申報期局領導輪流在辦稅服務廳值班工作制度，全面啟動“機關效能提升年”活動，開展“共商加快發展大計”建言獻策、“推進項目建設，破解發展難題”解放思想大討論、“兩創四服務”以及辦稅服務廳“優化投資環境，提升服務水平”主題實踐活動，推行辦證、申報、購票、認證“四提醒”和不讓政策在國稅部門截留、不讓重大失誤在國稅部門發生、不讓時間在國稅部門浪費、不讓納稅人在國稅部門受到冷遇的“四不讓”納稅服務，進一步優化政務環境；盯住重點項目、重點工程，積極培植涵養經濟稅源，創新落實稅收政策舉措，助力改善民生，支持雨雪冰凍災后重建，開展新農村建設駐村幫扶和“1+1”結對子幫扶工作，投入資金3萬元支援樟山鎮廟前村“三清兩改”工作，組織14名副科級干部捐款2000余元，為扶貧點困難農戶送去化肥和食用油。上半年，為出口企業辦理“免抵調”稅收26.24萬元，為福利企業辦理退稅13.96萬元，免收下崗失業人員稅務登記證工本費1860元，落實增值稅起征點政策免征增值稅40余萬元，惠及納稅人1012人次；為地稅代征所得稅14.9萬元、城建稅3.13萬元、教育附加1.34萬元。“我當一日稅官”活動被評為全市國稅系統2008年稅收宣傳月活動優秀項目。
總結上半年工作，成績明顯，但也存在以下問題：一是經濟稅源結構不優。吉州區重點稅源企業少且增收乏力，占全部國稅收入的比重只有39.8%，在全市“兩稅”50強排名中只有堆花實業1戶企業；商貿企業以汽車、電腦、家用電器、大型工程機械等大宗商品零售為主且銷售額比重較大，一直困擾著我局商貿企業稅負率的提升，與快速增長的財政需求矛盾日益突出。二是稅收征管格局復雜。吉州區處于中心城區，受特定地理位置影響，存在著地段“插花”、區域“串戶”和企業所得稅管戶爭議等較為復雜的征管格局，稅源不穩固，征管難度很大。三是稅收執法剛性不足。缺乏稽查職能，在打擊偷逃抗稅、維護稅法權威等方面顯得比較脆弱，抄錄電費、查封貨物、檢查銀行帳號工作難度很大。四是收入任務壓力較大。聯創光電去年實現稅收1791萬元，今年搬遷到市高新區后，至今未實現稅款入庫，該缺口需要彌補，加上吉州區稅收增長點不明顯等因素影響，完成今年政府下達的11900萬元稅收計劃任務難度很大。
展望下半年，我們將進一步堅定信心，針對以上問題，積極采取各種有效措施，努力扎實工作，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，推動各項工作再上新臺階，全面完成好各項國稅工作任務。

一、攻堅克難，全力以赴組織稅收收入。鞏固上半年組織收入成果，咬定組織收入目標不放松，堅持組織收入原則，堅持“黨組班子分片帶頭抓，機關股室掛點協助抓”原則，科學運用稅收預警機制，強化稅源分析，加強稅種管理，嚴格收入考核，加大執法力度，切實提高收入質量，確保完成今年系統、政府兩個口徑的收入計劃，提升國稅收入占GDP和財政收入的比重。

二、扎實作為，認真開展民主評議工作。根據《2008年民主評議政風行風工作實施方案》，按照工作序時安排，精心組織媒體導航、信息互動、專題座談、上門走訪、現場征詢、收集意見以及整改落實等各項宣傳造勢工作，力爭在國稅系統、地方政府民主評議政風行風活動中取得好名次。

三、抓好落實，爭創依法行政示范單位。深入推進政府信息公開，鞏固稅收規范性文件清理工作成果，完善稅收規范性文件論證、聽證制度和稅收政策執行情況反饋機制，嚴把稅收規范性文件出臺關，加強稅收規范性文件備案備查工作；認真組織開展稅收執法檢查和效能監察，查找稅收執法過程中存在的問題，積極進行整改。

四、科技興稅，努力夯實稅收征管基礎。全面推廣應用總局版《個體工商戶計算機定額核定系統》（綜合征管軟件2.0版）和《納稅評估管理信息系統》（V3.0版），加緊研發并率先運行好《稅

源管理輔助系統》，繼續強化稅收數據及征管質量28率考核、稅收執法系統考核和綜合征管能力評估分析，開展跨地區經營匯總納稅企業所得稅征收管理現狀調查、二手車交易稅收管理情況調研和涉外企業反避稅調查等工作，做好省局重點執法檢查的迎檢和總局稅收征管情況審計的迎審工作，不斷提升稅收征管水平和效率。

五、激發動力，全面提高干部隊伍素質。堅持構建和諧國稅這一主旋律，深入開展“繼續解放思想，推動科學發展”主題教育和辦稅服務廳“優化投資環境，提升服務水平”主題實踐等活動，加強對干部隊伍建設情況綜合分析，完善黨風廉政建設和政務公開網，搭建干群之間的信息溝通平臺，準確把握干部的思想脈搏，探索崗位績效激勵機制，破解影響稅收工作的難題，激發干部工作動力，最大限度地發揮干部工作潛能，為國稅事業科學發展和諧發展注入新的活力

第三篇：國家稅務局工作總結

國家稅務局工作總結

XX市國家稅務局在省國稅局和市委、市政府的正確領導下，堅持“服務科學發展、共建和諧稅收”的工作主題，把握穩中求進的工作基調，按照“深化、鞏固、整合、創新”的總體思路，狠抓“四項重點”工作，著力夯實基層和管理基礎，各項工作保持了科學發展的良好局面。

一、以組織收入為中心，稅收職能作用有效發揮

全系統上下始終堅持組織收入原則，嚴格落實組織收入責任制，加強稅源監控分析，提高收入預測水平，牢牢把握組織收入工作主動權，積極挖掘稅源潛力。全年完成全口徑稅收收入375億元，同比增長3.8%，增收13.6億元，保持了稅收與經濟協調增長。其中，完成國內稅收收入359.1億元，同比增長4.6%，增收15.9億元;完成市以下級收入63.6億元，同比增長8.6%，增收5億元。同時，及時足額兌現稅收優惠和結構性減稅政策106億元，有力支持了我市經濟社會發展。

二、以提速增效為著力點，納稅服務體系更加完善

一是探索建立大服務格局。試點組建服務分局，打破部門界限，整合前臺受理、基礎管理、涉稅調查、政策審批等職能，對依申請事項實行一站式集中辦結，服務效率明顯提高。二是精簡行政審批。按照大服務格局的新架構，精簡審批項目，優化業務流程，有效減輕了納稅人和基層一線負擔。三是完善服務平臺。加強辦稅廳標準化、規范化建設，積極推廣網上辦稅和“稅信通”平臺，提高12366熱線咨詢服務質量，在大型商場部署自助辦稅終端，擴大辦證中心業務范圍，各類服務平臺不斷完善。四是強化征納互動。建立納稅人訴求回應中心和回訪機制，堅持投訴通報制度，組織廉政建設和納稅人滿意度第三方調查，在全省納稅服務滿意度調查中取得總體滿意度第二名;開展千家企業走訪，舉辦納稅服務年報發布會，促進了納稅服務持續改進。

三、以專業化管理為突破口，稅收征管質效不斷提高

一是探索建立大評估格局。試點成立評估分局，改革稅收管理員制度，實行“分類管事”，集中風險分析和納稅評估職能，完善和規范評估流程，深化稅收預警評估系統應用。二是統籌開展風險管理。成立“風險管控中心”，跨部門整合分析職能，統籌風險識別發布，完善風險分析模型和風險特征庫，建立指標分析體系，實施五色風險應對。規范征管崗責體系和業務流程，開展戶籍信息普查、欠稅公告和發票違法公告，征管基礎進一步夯實。三是推進一體化平臺二期建設。加強系統集成，建設數據倉庫，完善數據挖掘應用、網上辦稅、行政管理、內部網站等功能，加強日常運維管理，平臺應用效果穩步提升。四是強化各稅種管理。加強貨物和勞務稅管理。扎實開展營改增試點準備工作，落實農產品進項稅額核定扣除、石腦油消費稅改革等政策，加強專用發票、其它抵扣憑證監管，抓好卷煙、白酒等消費稅管理，開展汽車、成品油等專項評估。加強所得稅管理。強化稅源分析和季度、月度監控，開展所得稅優惠政策、總分機構管理等調研，提高匯算清繳質量;完善所得稅行業評估模板，加強專項評估。加強出口退稅管理。試點前移退稅審核，加強納稅人輔導，建立與重點出口企業的“一對一”聯系機制，密切征退銜接。加強國際稅務管理。完善市、區縣兩級監控機制，構建管理、服務、調查“三位一體”的反避稅防控體系，推行非居民企業所得稅網上申報。加強車購稅服務和管理。推行預約上門服務、網上預申報和二次業務同城通辦，規范最低計稅價格管理。五是強化大企業管理。市局集中上收跨區域分析評估、綜合風險應對、個性化服務等復雜管理事項，實行核心單位市局直評、成員單位區縣聯評的評估模式;建立服務直通車和大客戶專員制度，與大企業簽訂稅收遵從協議，幫助大企業完善了稅收風險內控機制。六是加強注稅行業管理。做好年檢和日常備案監管等工作，開發應用注冊稅務師信息管理系統，促進了行業健康發展。

四、以崗位風險控制為抓手，依法行政工作深入推進

一是深化拓展崗位風險控制工作。加強稅收執法和行政管理過程控制，加大風險布控、巡查和考評力度，編制和應用《稅務風險識別手冊》，促進了稅法遵從。二是規范執法行為。制定實施“十二五”依法行政工作規劃，扎實審理重大稅務案件，辦理行政復議，清理稅收規范性文件，加強執法監督考核。三是強化政務公開。制定政務公開實施辦法，對稅收執法和行政管理事項，規范和細化了公開的具體要求，執法管理透明度進一步增強。四是整頓規范稅收秩序。加強市區一級稽查，實行人員、案源、檢查、審理“四統一”。加強案源跟蹤管理和稽查質量控制，制定房地產、金融等行業檢查模板，推行電子查賬。加大稽查打擊力度，開展資本交易、商業銀行等專項檢查，實施發票違法犯罪專項整治。

五、以執行力建設為主線，干部隊伍建設持續加強

深入學習貫徹黨的十八大精神，黨建和干部隊伍建設持續推進。一是干部隊伍活力進一步增強。加強基層局領導班子和領導干部綜合考評，建立巡視反饋意見整改落實責任制，實施干部選拔任用記實辦法，加強離退休干部服務和管理。二是干部隊伍素質不斷提高。制定實施“十二五”教育培訓規劃，加強崗位技能競賽和人才庫建設，在全國所得稅抽考中取得了總成績和個人成績兩個全省第一。加強稅校新校區和師資隊伍建設，教學水平進一步提高。三是創先爭優氛圍更加濃厚。加強黨建、群團和文明創建工作，激發隊伍活力。扎實開展“服務基層、服務群眾、服務發展”等教育實踐活動，選派“第一書記”駐村幫扶，加強基層分局文化體系建設，舉辦“奉獻國稅、建功立業”等模范人物事跡巡回報告會，增強了干事創業動力。四是黨風廉政建設扎實推進。加強懲防體系建設和“兩權”監督制約，健全領導干部廉政檔案，建立網上廉政教育基地，新增1個省級和4個市級“廉政文化示范點”，在全市各部門和行業中名列第一，市紀委在我局專門召開了廉政文化建設現場會。近年來，濟南國稅形象持續提升，截止目前共獲得省部級以上集體榮譽79項、個人榮譽20人次，市局機關連續5年保持“全國文明單位”稱號，全系統連續8年保持省級文明單位“滿堂紅”。

第四篇：國家稅務局工作總結

國家稅務局工作總結

統籌兼顧，真抓實干，國稅事業實現新發展

20**年是進入新世紀以來我國經濟社會發展最為困難的一年，也是國稅工作面臨重大挑戰的一年。面對嚴峻復雜的經濟形勢，全市國稅系統未雨綢繆、沉著應對，在省局和市委、市政府的正確領導下，深入貫徹科學發展觀，牢牢把握“審時度勢、把握政策、能寬不嚴、搞好服務”的工作要求，全面落實“兩創”總戰略和上級的各項決策部署，振奮精神，迎難而上，團結協作，扎實工作，充分發揮稅收職能作用，為推動嘉興經濟平穩較快發展作出了積極的貢獻。

（一）結構性減稅與稅收優惠有效落實，服務經濟成效顯著。全市國稅部門緊緊圍繞經濟社會發展大局，切實抓好結構性減稅政策和各項優惠政策的落實，有效地發揮了稅收調控作用。一方面圍繞保增長，實施結構性減稅。通過推行增值稅轉型改革鼓勵企業加大生產投入。全市申報抵扣固定資產進項稅額16.95億元，直接拉動生產性設備投入115.42億元，受惠企業12331戶。通過降低小排量乘用車車購稅率刺激居民消費需求。全市減免車輛購置稅1.21億元，涉及1.6升及以下小排量汽車33215輛，銷售額達24.21億元。通過多次調整出口退稅率和加快退稅進度全力穩定外需。全市共辦理出口退免稅99億元，同比增長32%，其中辦理退稅58億元，同比增長23%。另一方面圍繞促轉型，發揮稅收杠桿作用。切實抓好推動產業結構優化升級、促進節能減排和環境保護、改善民生、推動主輔分離和支持中小企業發展的各項稅收優惠政策，全年辦理企業所得稅減免退稅共計4.4億元。

（二）稅收與經濟協調發展，稅收收入保持平穩增長。面對國際金融危機下嚴峻復雜的經濟稅收形勢，全市國稅部門見事早、謀劃深、行動快、力度大，努力克服經濟下行、政策性減稅等因素對稅收收入的影響，牢牢把握稅收收入的主動權。加強稅收收入的監控、分析和預測，狠抓堵漏增收措施，統籌免抵調庫資源，確保國稅收入和地方財政收入的平穩較快增長。全市國稅系統累計組織國稅收入193.92億元，同比增長11.08%，增收19.34億元。市本級、XX縣局、XX市局、XX市局增幅均超過10％。全市6個考核單位的收入規模首次全部突破20億元。

（三）規范執法與和整頓規范深入推進，稅收秩序持續好轉。探索建立稅收執法風險防范機制，落實稅收政策執行情況反饋評價制度，完善重大案件審理制度。深入開展稅收執法檢查和執法監察，嚴格過錯責任追究，稅收執法水平進一步提高。全年稅收執法實際過錯僅13戶次，執法正確率達99.99%，其中，市本級、XX縣局、XX市局的執法準確率達到100%。開展打擊發票犯法犯罪專項整治行動，切實抓好稅收專項檢查和重點稅源企業檢查，加大下查一級和大要案查處力度。創新稽查工作方法，施行自查、輔導式檢查和重點檢查相結合方式，有效地幫助企業防范涉稅風險，提高了稽查工作效率，得到地方黨委政府的充分肯定。全市共入庫查補稅款3.61億元，占全年國稅收入1.86%。

（四）強化管理和優化服務統籌推進，征納關系日益融洽。以“稅收增收”和“優化服務”為重點，加大管理創新工作力度，全市累計形成創新成果54項，入選省局項目庫19項，其中8項被評為優秀項目。市本級、XX市局榮立集體三等功，XX縣局、XX市局獲得集體嘉獎。嚴格規范發票管理，強化欠稅管理，不斷夯實管理基礎。大力推廣行業建模，著力提高稅源預警控管能力，全市納入模型監控企業及其稅收的占比分別達到68.26％和69.86％。強化小規模納稅人“雙控”管理，全面推行個體稅收社會化管理。加強增值稅稅負率監控，開展增值稅專用發票存根聯滯留票、紅字發票、作廢發票以及機動車銷售統一發票開具情況的專項核查。加強成品油、卷煙、白酒消費稅管理。加強企業所得稅預繳管理和匯算清繳審核，規范企業所得稅核定征收。深入開展反避稅工作，加強涉外企業稅務審計。完善非居民稅收管理，強化“外聯內控”和專項檢查，全市非居民稅收1.89億元，同比增長115.39%。認真貫徹總局、省局納稅服務工作會議精神，積極落實“一個規劃、一個流程和八項措施”。深入開展“服務發展、服務企業、服務群眾”專項行動和“納稅服務月”活動。積極推進擴權強鎮支持現代新市鎮建設，加快基層征管機構建設，截止目前，全市已設立縣（市）局稅務分局8個、市本級納稅服務中心4個。創新納稅服務手段，完善多元化申報方式，實現財稅庫銀聯網，減少納稅人上門次數。加強辦稅服務廳規范化建設，優化辦稅流程，簡化辦稅程序，完善“一窗統辦”、智能排隊叫號等特色服務，縮短納稅人停留時間。鞏固和擴大涉稅業務“同城通辦”成果，率先實現“全市通辦”服務。

（五）思想政治和廉政建設得到加強，隊伍素質不斷提高。扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，以“實踐科學發展，創新管理機制，優化納稅服務，構建和諧國稅”為主要載體，著力在轉變思想觀念、解決突出問題、完善體制機制上功夫，各級領導干部和廣大黨員貫徹科學發展觀自覺性和堅定性進一步增強。在制度建設方面，嚴格落實中心組學習制度、黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制、“三書兩報告”和領導干部述職述廉制度；大力推行網上教育平臺和遠程教育培訓，組織稅收業務抽考，深化人才庫管理和使用；完善內部行政管理、財務預算管理、信訪保密安全和后勤保障工作制度。在思想教育方面，召開了全市思想政治工作會議，總結以往工作的成果和經驗，對下階段工作做出明確部署；認真開展“愛崗敬業十佳業務能手”評選活動、“樹新形象、創新業績”活動、“讀書思廉”活動和“黨員示范崗”評選活動；工青婦等群團組織圍繞中心工作，組織了“1+1”系列文體活動、團員學習實踐科學發展觀系列活動和“愛心”結對系列活動。在精神文明創建方面，繼續以省級文明單位創建為依托，積極培養稅務干部的集體榮譽感，引導廣大干部職工自覺以文明單位、青年文明號、巾幗示范崗、“群眾滿意基層站所”的標準，嚴格要求自己，不斷提高整體工作水平，樹立了良好的社會形象。2009年，經濟開發區分局、XX市局被評為市級文明單位，南湖分局辦稅服務廳被評為市級青年文明號，秀洲分局辦稅大廳、XX市局辦稅大廳被評為省級群眾滿意基層站所先進單位，XX縣局辦稅大廳、XX市局長安分局被評為省國稅系統群眾滿意基層站所。一年來，國稅工作在困難和挑戰中砥礪奮進，經受了嚴峻考驗，取得了新的成績。這些成績的取得是省局和市委、市政府正確領導的結果，是社會各界特別是廣大納稅人積極配合支持的結果，更是全市國稅系統廣大干部職工和衷共濟、共克時艱的結果。成績來之不易。在此，我謹代表市局黨組向全市國稅系統廣大干部職工及其家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績的同時，也必須清醒地看到國稅工作中存在的問題和不足，還有需要改進的地方：一是全面發揮稅收職能作用，服務經濟社會發展大局的自覺性、主動性還需進一步增強；二是思想解放和思路創新不夠，改革創新的手段、辦法不多，特別是因地制宜、創造性地落實上級指示、解決現實問題的能力有待提高；三是一些基層干部風險防范意識不強，執法不夠規范，稅收執法風險在一些環節還比較高；四是稅源管理基礎還不穩固，管理工具的研究和運用不夠深入，專業化和信息化管理尚待全面加強；五是以“納稅人需求為導向”的理念尚未全面確立，服務意識有待加強，服務體系有待完善，服務水平有待提高；六是干部隊伍活力不足，少數干部愛崗不敬業、工作不落實，一些干部能力不相適應，而專業化、高素質人才匱乏，思想政治工作和培養激勵機制亟待加強；六是對反腐倡廉工作的新情況新特點研究不夠，“吃、拿、卡、要、報”等損害納稅人利益現象仍然存在。對此，我們務必引起高度重視，采取有效措施，認真加以解決。

第五篇：鄉鎮國家稅務局工作總結

鄉鎮國家稅務局工作總結

2015年，我局在市局XX縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，準確把握經濟發展和稅收工作新常態，以績效管理為抓手，按照“依法治稅、改革發展、文化引領”的主線和“提質效、創亮點”的發展要求，在統籌兼顧各項稅收工作中突出抓好組織收入、稅收法治、黨風廉政建設、納稅服務等重點工作，力爭突破，奮力推進國稅事業新發展。

一、組織稅收收入情況

一是組織稅收收入盡心盡力。2015年，面對稅市場經濟環境整體下行，經濟增長動力不足、新增稅源欠缺、重點稅源稅收下降等不利因素影響，收入形勢嚴峻，我局沉著應對，向稅收管理要收入，調動一切可以調動的力量，深入開展專業化的納稅評估，大力開展稅務稽查，加大清繳欠稅力度。2015年我局共入庫稅款21402萬元，比上年下降5.94%，完成預期目標的100.15%；其中縣本級收入4712萬元，完成預期目標的77.63%，比上年同期下降9.96%。2015年，受經濟形勢的影響，我局稅收收入有所下降，但我局上下一心為地方經濟建設而努力。二是落實稅收政策不遺余力。加強宣傳稅收優惠政策，積極落實小微企業優惠政策，在落實小微企業優惠政策上我局牢固樹立“優惠政策執行不到位就是收過頭稅”的觀念，通過點對點的宣傳、面對面的交流、一對一的送政策上門，我局做到了落實小微企業優惠政策“應知盡知”“應享盡享”，小微企業優惠政策告之面、享受面達到了100%。2015年第3季度，（第四季度數據需在201616年1月15日申報完成后才能統計）我縣小型微利企業301戶，其中：盈利企業154戶，盈利面51.16%，享受優惠的企業154戶，受益面100%，減免所得稅38.29萬元。三是為招商引資、項目推進獻策獻力。招商引資是我縣經濟發展中的大事。國稅部門在招商引資的過程中絕不做旁觀者,積極參與，主動介入，當好參謀，為企業做好稅務咨詢，為政府做好稅務顧問。

二、堅持依法治稅，營造優良稅收法制環境

一年來，堅持依法治稅，努力營造公平、公正的稅收環境。具體做到“內外雙修”，對外，及時整頓行業秩序，打擊各種偷、抗、騙稅行為，規范凈化稅收環境。截止12月底，我局共組織稅收檢查14戶，其中立案檢查10戶，組織企業自查4戶，查補入庫稅收收入546.24萬元，稽查辦案的數量與質量得到明顯提升。與縣公安局一起部署打擊2015年出口騙稅違法犯罪專項行動，此次活動明確了建立協調機制、開展跨部門、跨區域專項打擊重大騙稅案件的工作目標，確定了針對出口騙稅多發行業領域重點查處、重點打擊的工作重點；制定了組織部署、偵察經營或重點檢查、集中攻堅的工作步驟，專項行動的開展維護了我縣出口企業的市場秩序，促進了我縣出口企業的發展。對內，進一步規范稅務檢查、日常管理、涉稅處罰等一系列執法程序，完善崗責體系，優化工作流程，充分發揮稅收管理執法信息系統糾錯功能和考核功能，使稅收執法在規范中體現公平，在公平中體現服務。一年來，國稅在執法系統中過錯率為0，違法違紀的行為為0。

三、落實稅收廉政觀，著力提升國稅滿意度

我局高度重視黨風廉政工作，圍繞服務中心、隊伍建設兩大任務，始終堅持把黨風廉政建設工作擺在突出的位置，與組織收入、隊伍建設同謀劃、同安排、同落實、同考核。一是成立了黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。二是制定了《縣國家稅務局2015年領導班子和部門負責人黨風廉政建設崗位職責》和《縣國家稅務局2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，明確了黨風廉政建設工作“一把手”負總責，班子成員分級負責的工作機制，為黨風廉政建設工作的開展提供了有力的組織保證。三是層層簽訂黨風廉政建設責任書。3月2號，黨組組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署2015黨風廉政建設和反腐敗工作。按照部署，班子主要負責人與基層分局負責人、分管局長與分管部門兩個層面《黨風廉政建設責任書》，真正做到了層層簽訂，層層落實。

縣國稅局的黨風廉政建設活動,促成了我局的“清、正、廉、明”的風氣，自2009年以來，國稅未發生一起違法違紀事件，為全縣隊伍的安定、團結做出了應有的貢獻。

四、加強標準化建設，納稅服務持續優化

積極推進服務手段的規范化。第一落實好“便民辦稅春風行動”工作要求，以加強辦稅服務廳建設為切入點，以信息化為依托，堅持“軟件”“硬件”兩手抓，立足“小窗口”演繹“大服務”；第二做好制度梳理。對縣國稅局納稅服務制度、方案、指引、辦法進行梳理，并對已有的制度措施進行更新，對內容不充分或者不明確的制度和措施進行補充。三是不斷完善納稅人權益保護機制。拓展稅法宣傳渠道，充分發揮納稅人學校、稅企qq群以及led展示屏在稅收宣傳、征納互動、涉稅維權等方面的積極作用，依法保證納稅人合法權益。通過在大廳設立意見箱、網絡郵箱、領導接訪日等方式健全投訴受理機制，建立納稅人訴求收集、分析和響應制度，和地稅、司法局、工商聯等部門一起成立納稅人權益保護中心，扎實做好稅收法律援助工作，妥善處理涉稅糾紛。辦稅服務廳全體人員統一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國稅部門良好的形象。

五、加強內部行政管理，營造和諧國稅氛圍

一是全面加強作風管理。開展上班考勤監督，落實上班簽名考勤制度，杜絕“庸、懶、散、軟”現象發生；組織觀看暗訪專題片，規范自身言行；嚴格落實中央八項規定要求，在公務接待、公務用車等方面嚴格執行標準。二是嚴抓預防監督力度。按照黨風廉政建設責任制分工，在內控機制建設中認真履行職責，著力提高監督的實效。三是嚴格執行財經紀律。加強機關財務管理，加強財務審批，認真做好大宗物品采購、差旅費報銷、辦公用品采購、接待等審核和監督，不斷規范財務管理，積極倡導厲行節約、勤儉辦事。