第一篇：昆山經信委黨委2010年工作總結及2011年工作要點

中共昆山市經濟和信息化委員會委員會

昆經信委?2011?2號

經信委黨委2010年工作總結及

2011年工作要點

2010年，是“十一五” 規劃的收官之年，面對復雜多變的宏觀經濟環境和全市產業轉型升級的艱巨任務，經信委黨委在昆山市委正確領導下, 深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“保增速、促轉型、上水平、抓特色、強隊伍”的工作主線，帶領全系統黨員干部，積極應對挑戰，努力破解難題，以與時俱進、開拓創新、真抓實干的精神，統籌推進黨建工作和經濟建設，為經信委系統各項工作的全面完成，提供了堅強的政治思想和組織保障。一年工作總結如下：

一、以學習實踐科學發展觀貫穿始終，推動經信委工作職能全面落實 一年來，經信委黨委圍繞市委工作要求，突出經濟工作主線，發動和組織全委黨員干部，進一步解放思想，創新作為，積極推動經信委經濟工作職能全面落實。一是強化服務意識，招商引資實現新突破。進一步深化“親商、安商、富商”服務理念，以打造個性化、專業化、精細化的服務質量為目標，把大項目、龍頭項目、高科技項目、產學研項目作為招商服務重點，先后在北京、深圳、哈爾濱等地成功舉辦大型招商活動，一批科技含量高、產出效益好、投資強度大、資源消耗少、產業拉動大的投資項目相繼落戶昆山。二是強化投資意識，產業升級展現新氣象。在金融環境趨緊的不利形勢下，鼓勵引導企業加大技改投入，走內涵式發展之路。排出一批重點技改項目列入市年度目標責任考核，及時兌付相關貼息政策。成功舉辦百企百億項目推進暨秋季銀企合作活動，企業技術改造熱情高漲，產業升級步入發展快車道。三是推廣綠色理念，節能降耗實現新目標。發展循環經濟，加強節能降耗是落實科學發展觀的重要環節，我委抓住“十一五”單位GDP能耗降低20%目標不放松，超前謀劃，重點突破，深入企業、社區，宣傳推廣新技術、新工藝，節能降耗控制實現了預期目標，受到了上級表彰。四是加強對上爭 2 取，項目扶持取得新成果。圍繞國家出臺的系列產業振興規劃，主動對接國家工信部和省市主管部門，全年共爭取扶持資金7000多萬元，華恒焊接、維信諾等一批重點企業、重點項目享受到國家、省相關扶持政策支持。五是強化科技創新，新興產業取得新成績。加快推進“三自創新”戰略，組織實施一批核心技術項目、重點技改項目、孵化科技創新項目，著力培育自有品牌、申報自有專利技術、做大做強一批品牌企業。光電產業園獲批國家新型工業化產業示范基地，周市裝備制造、巴城空港、淀山湖航空三家基地獲批江蘇省航空航天產業基地；新興產業實現產值1540.3億元，為全市產業轉型升級作出了積極貢獻。

二、以學習型黨組織建設為主要方向，著力打造高素質黨員干部隊伍

按照《2010年昆山市干部教育培訓工作要點》和我委年初制定的計劃，全面籌劃，突出重點，扎實推進經信委系統黨員干部培訓工作。全年為企業舉辦主體培訓5個班次，培訓企業管理人員520多人；舉辦領導干部學習十七屆四中全會精神專題培訓2期，委機關干部教育培訓3次；撰寫調研文章、心得體會150多篇，全面落實了新一輪大規模培訓 3 干部要求。一是加強黨委中心組理論學習。把黨委中心組學習作為提高領導干部理論水平的重要途徑抓實抓好。年初制訂了經信委理論學習年度計劃和專題學習安排，做到學習有重點、討論有題目、階段有小結、年度有總結。在系統學習黨的十七屆四中、五中全會精神、四項制度的同時，結合經信委工作實際，積極深入企業開展零距離服務，了解當前生產運營面臨的困難，有的放矢為企業排憂解難。組織中心組成員參加黨校及網絡各類學習，強化了班子建設，提高了領導干部的理論水平。二是抓好黨員干部培訓工作。開展中層干部、機關干部和專技人員教育培訓，組織中層干部分別參加市委組織部干部培訓和新上崗的中層干部培訓班；邀請專家對中層以上干部進行信息化知識的專題培訓。三是加大廉政教育力度，提高各級干部拒腐防變能力。堅持把廉政教育作為黨員干部理論教育的一項重要內容，在抓好日常廉政教育的同時，召開專題會議，黨委領導對《廉政準則》進行解讀，舉辦撰寫廉政格言活動，觀看廉政光盤，進行廉政知識考試。通過一系列的活動，切實增強了黨員干部廉潔從政意識，全委黨風廉政建設得到了進一步加強。

三、以創先爭優活動為新動力，充分發揮黨組織戰斗堡 4 壘和黨員先鋒模范作用

創先爭優是學習實踐科學發展觀活動的拓展和升華。我委全面傳達貫徹市委動員大會精神，認真部署落實。一是加強領導，精心組織。成立了委創先爭優領導小組，下設辦公室，形成了主要領導親自掛帥，相關科室和支部具體負責，全體黨員人人參與的組織機制。同時制定了活動實施方案，明確了總體要求、方法步驟、活動主題。同時把創先爭優活動與黨建工作督查制度和委黨政領導黨建工作聯系點制度結合起來，各基層黨組織向黨委遞交了創先爭優活動目標責任書。二是突出主題、扎實推進。圍繞市委“轉型升級當先鋒，科學發展作貢獻”的總體要求，突出針對性、有效性，分類指導各基層黨組織開展爭創活動。在機關支部中提出了“改進作風、提升效能、工作中突出?快、爭、搶?，以工作實績鑒定創先爭優活動的實效”具體要求，委黨政班子成員和相關科室人員紛紛下基層、進企業，傾聽意見、調查研究、幫助企業解決了一大批實際問題。針對前一階段各企業出現的一些問題，在系統內基層黨組織中提出了“充分發揮作用、找準切入點、以敢于負責，善于解決實際問題為創先爭優的落腳點”的工作要求，各基層黨組織結合本單位實際，分析 5 了工作存在的薄弱點和不穩定因素，積極落實改進工作和化解矛盾的措施，一批轉制企業中的不穩定因素得到了有效解決。三是強化宣傳，營造氛圍。通過印發《活動簡報》，宣傳欄等形式，全面及時地反映全系統創先爭優活動情況。各基層黨組織引導全體在職黨員簽訂了《黨員創先爭優承諾書》，每名黨員制訂了創爭目標和具體承諾事項，并向群眾公示。在強化服務意識、提升服務水平、加強黨組織和黨員干部隊伍建設、深化廉政風險防控機制建設、圍繞重點工作狠抓落實等方面工作，向社會作出了公開承諾，自覺接受輿論監督。組織開展了創先爭優調查問卷活動，全面了解開展創先爭優活動的基本情況，進一步增強了全體黨員干部的創先爭優意識，保證了活動取得實實在在的成效，四、以機關作風和效能建設為重點，著力創建經信委機關服務品牌

2010年，我委深入貫徹落實全市機關效能建設會議精神，圍繞“解放思想、簡政放權、提速增效”主題，以學習實踐科學發展觀為強大動力，以“三個敢于”的精神、“三個竭盡”的力度，全力以赴落實“保增速、促轉型、上水平、抓特色、強隊伍”的工作要求，推動各項重點工作取得較大突破，6 科學發展新優勢不斷擴大。一是服務理念不斷提升。進一步完善委領導與企業掛鉤聯系制度，落實大企業、大集團直通車溝通會辦機制，以最快速度、最短時間、最高效率幫助企業解決實際問題，全力打響經信委服務至上、企業至上的服務品牌。二是服務水平全面提高。密切關注國家產業、金融、稅收等政策變化，增強敏銳性，認真分析研究經濟發展的走勢，及時發現經濟運行中出現的苗頭性問題，加以監控，并形成有一定質量、價值的分析材料供市委、市政府決策參考。同時密切關注仁寶集團、緯氏集團、龍騰光電等重點企業運行，做到勤溝通、勤服務、勤協調、勤解決，確保資金、電力、人力等生產要素的有效供給。三是服務質量持續提升。努力消除外部不利環境對企業影響，與企業共克時艱，共渡難關，共增信心，努力做到企業有求必應。在向上爭取方面，積極與國家工信部、省經信委、中小企業局保持聯系，了解信息，掌握動向，做到早匯報、早對接、早溝通、早落實，在重點技改項目、特色產業基地、省級企業技術中心、國內技術轉移平臺等方面的支持取得較大進展。在落實政策方面，始終以企業所需所急為第一責任，不斷深化“解決問題月”和“誠信服務月”等活動，對企業亟待解決問題，做到高 7 效快捷“立即辦”，對企業反映的一些老大難問題，迎難而上“主動辦”，對重大問題或帶有普遍性的問題，深入實際“上門辦”，對一時難以解決的問題，創新思維“變通辦”。以求真務實的精神把經信系統黨建和效能建設不斷引向深入。

2011年工作要點

2011年是昆山市實施“十二五”規劃的第一年，我委黨建工作的指導思想是：堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，全面落實市委十一屆十次全體（擴大）會議要求，緊緊圍繞“創先爭優、服務提質、品牌升級”的工作主線，深入學習實踐科學發展觀，大力加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設，統籌推進基層黨組織和黨員隊伍建設，不斷深化自身建設，積極構建組織工作服務經濟轉型升級的各類保障機制，充分調動各級黨組織和廣大黨員、干部的主動性、積極性和創造性，為昆山加快轉型升級、增創發展優勢，向率先基本實現現代化闊步前進提供堅強的組織保證和人才支撐，以優異成績向建黨九十周年獻禮。

總體工作要求是：切實加強黨委對黨建工作的領導，進一步增強黨建工作指導性、針對性、有效性，為經信委中心工作任務全面完成，提供有力的組織保障。充分發揮黨組織凝聚功能、骨干支持功能、引領示范功能，全力提升全委黨員干部思想素質、業務能力和效能水平。著力抓好以下幾方面的工作：

一、繼續深入開展創先爭優活動，開創黨建工作新局面

2011年是建黨90周年，經信委創先爭優活動要立足本職，以創新的工作思路、扎實的工作作風、一流的工作業績，向黨的九十華誕獻禮。一要明確活動要求。按照市委抓準定位、抓準載體、抓準方法“三抓準”的要求，全面把握和落實“五個好”（即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），“五帶頭”（即：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣），結合自身實際，實施黨建“四大工程”(即：機關社區黨組織服務品牌工程、非公企業黨組織影響力、農村黨組織基石工程、社會組織黨組織公信力工程)和基層黨員“五大先鋒行動計劃”（即：黨員關愛幫扶先鋒行動計劃、黨員轉型升級先鋒行動計劃、黨員品牌服務先鋒行動計劃、黨員新農 9 村建設先鋒行動計劃、黨員文明新風先鋒行動計劃），真正使經信委黨組織“活”起來、黨員“動”起來，成為推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的中堅力量。二要繼續履行和兌現基層支部和黨員領導干部的公開承諾。以創先爭優活動為契機，充分調動全系統黨員干部的工作積極性，對照承諾內容，逐條落到實處。進一步規范內部管理，實行政務公開，落實責任追究制。三要開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。建立完善黨員責任區、監督崗以及黨員先鋒崗，樹立經信委系統先進基層黨支部和優秀共產黨員先進典型，以點帶面，推動黨建工作開創新局面。

二、繼續推進學習型黨組織建設，提升黨員干部綜合素質

一要制定學習計劃。各黨小組要圍繞經信委當前工作中心和經濟工作特點，結合工作實際，科學合理安排時間，制定學習計劃，有目標、有步驟開展學習活動。二要突出學習重點。以學習型黨組織建設推動全面轉型升級為學習重點，以破解實際工作難題為學習型黨組織建設重要任務，用科學發展觀等黨的科學理論武裝黨員干部頭腦，增強貫徹市委、市政府決策的自覺性和堅定性。同時還要學習掌握新興產 10 業、兩化融合、金融創新等方面知識，在融會貫通中提高學習的質量和效果。三要建立考核激勵機制。建立健全黨員干部學習考核辦法，將學習情況納入黨員干部綜合評價體系，作為評先創優的重要依據，增強黨員干部加強學習的自覺性和主動性。

三、加強機關效能建設，著力提升行政執行力

一要深入開展創建機關服務品牌活動。充分圍繞服務品牌的內涵意義，結合我委今年各項重點工作，各科室明確責任，細化工作進度，提出服務理念（核心價值觀），并向服務對象公示，接受社會監督。二要及時分解2011年度經信委效能建設績效評估考核分解表。要在“創新服務發展、年度重點工作、機關作風、依法行政”四塊工作上有新突破。一是向上爭取政策、項目資金上量化指標；二是在重點工作完成情況上細化進度；三是在作風建設上深化措施；四是在行政服務上強化控制。三要加強和完善內部督查考核機制。進一步明確責任，加強組織實施，強化督查，并切實將督查考核結果與年終評先評優有效掛鉤。

四、加強廉政建設，為經濟健康發展保駕護航

一要簽訂廉政責任書。認真履行黨委與市委簽訂的黨風 11 廉政建設責任書，全面簽訂各基層黨組織、各科室黨風廉政建設責任書。按照責任書的職責任務、責任考核、責任落實等內容，全面細化落實到位。堅持班子主要領導負總責，其他成員負直接領導責任，形成一級抓一級，一級向一級負責的反腐倡廉工作格局。二要深化廉政風險防控機制建設。繼續深化查找各班子成員、各科室、各崗位的廉政風險點，進行分析評估，確定風險等級和風險發生后造成的影響，并向社會公示，接受監督。三要加強勤廉優政教育。建立領導干部及工作人員學法制度，實行班子主要領導給黨員干部上廉政黨課制度，全年不少于一次。年度組織全體機關黨員干部進行反腐倡廉警示教育不少于四次；充分利用“鹿城清風”等廉潔文化品牌，組織學習《昆山黨政干部勤廉優政手冊》，年底進行知識測試，推進廉政文化建設。四要健全“三重一大”集體議事決策制度。進一步健全企業技改項目等績效審計制度，規范各類專項資金運作機制，確保專項資金全面落實到位。

五、加強精神文明建設，弘揚黨的優良傳統

以慶祝建黨九十周年為契機，繼續推進精神文明建設。一是開展經常性的黨員干部思想政治教育。抓好道德規范、12 核心價值體系建設和普法宣傳教育，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。二是精心組織好建黨90周年紀念活動。進行黨史教育，組織各種慶祝活動，營造熱烈喜慶、歡樂祥和、積極向上的濃厚氛圍。

附件：2011年度昆山市經信委系統黨建工作主要任務分解表

中共昆山市經濟和信息化委員會委員會

二〇一一年二月二十八日

第二篇：經信委黨委

2017年市經信委黨委

落實黨風廉政建設主體責任情況報告

（2017年11月 20 日）

市評議辦：

根據市評議辦《關于開展2017黨風政風行風正風肅紀民主評議工作的意見》（濟廳字[2017]56號）和《關于報送2017民主評議有關材料的通知》要求，現將2017市經信委黨委落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、切實抓好黨風廉政教育

一是抓好黨的十九大精神的學習。通過聆聽總書記所作的報告、新黨章等材料的學習，加深了對從嚴治黨重要性、必要性的認識，加深了對抓好黨風廉政建設對于鞏固黨的執政地位的極端重要性，提高了廣大黨員干部的四個意識，進一步增強了抵御腐敗的能力。二是傳達學習了市政府第一次廉政會議。4月27日，委黨委召開機關處室負責人、直屬單位黨政負責人會議，傳達學習了市委副書記、市長王忠林在市政府第一次廉政會議上的重要講話精神，要求全委系統黨員干部特別是處以上領導干部要做到“三個切實”：即切實提高對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為各級黨組織的首要任務，上綱上線。切實抓好黨員干部特別是黨員領導干部自身建設，做到嚴格落實黨紀政紀黨規，遵守法律法規，做到廉潔做事，干凈做人。切實制定落實好各種防范措施，嚴格把好廉政風險關口，堅決堵住不正之風和腐敗行為的漏洞，把違規、違紀、違法行為消滅在萌芽狀態，不斷改善全委系統的政治生態，確保今年委系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好成效。三是抓好黨規黨紀的學習。我們利用黨委中心組集體學習、黨支部集體學習和黨員學習日等形式，組織黨員學習《黨章》、《黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規。通過學習，使廣大黨員搞清楚了該做什么，不該做什么，能做什么，不能做什么。期間，全系統共進行了2次學習交流，黨支部和黨員共撰寫30多篇學習心得體會。

二、認真落實黨風廉政建設措施

一是黨委定期研究黨風廉政建設。今年以來，委黨委先后召開12次專題會議，黨委中心組組織15次集體學習，主要是傳達學習總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列重要講話、各級紀委全會精神、市委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的要求等，研究制定發委系統黨風廉政建設責任分工和落實措施，下發了《任務分工意見》，將委黨委承擔的33項工作任務分解落實到7個責任處室，做到了黨風廉政建設與經濟工作同部署、同落實、同檢查。二是召開委系統黨風廉政建設會議。2017年春節假期后上班第二天，我們召開了全委系統黨風廉政工作會議，傳達學習了十八屆中央紀委五次全會及省、市紀委全會精神，總結了2016年經信系統黨風廉政建設情況，制定下發了《2017年黨風廉政建設工作意見》，部署2017年黨風廉政建設工作。會上，黨委書記李會寶分別與班子成員、班子成員與分管的直屬單位和處室、處室負責人與本處室黨員干部簽訂了333份《黨風廉政建設責任書》。三是加強對廉政風險點的管控。主要體現在對三重一大、專項資金、財務管理等方面，制定完善各項管理制度，堵塞各種漏洞，做到了合理、合規。四是進行重要節日廉政提醒。2017年元旦春節前夕和其他重要節點，我們下發了廉潔過節的通知，增強了黨員干部的廉潔意識。

三、強化政治紀律和規矩意識

一是嚴肅政治紀律。我們曾多次在黨委會、辦公會、黨支部會強調執行政治紀律的重要性和必要性，做到在任何時候、任何情況下不妄議中央、不妄議黨的方針政策，不得以任何理由違反政治紀律，保證了政治上的純潔性。二是嚴肅工作紀律。嚴格執行“首問負責制”、“服務承諾制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”、“責任追究制”等作風效能建設制度，規范行政行為。強化管控從嚴監督，從源頭上預防和治理腐敗。重點對涉企、涉民、涉項目、涉資金的處室（單位）權力運行實施有效約束監管，落實好各項監督措施，有效防止了違紀違法和腐敗行為的發生。三是吸取身邊案例教訓。針對2013年“5.20”爆炸案中經信委3名黨員干部先后被開除黨籍、開除公職的現實教訓，委黨委年年提醒，年年要求，讓廣大黨員干部牢記教訓，牢記職責，警鐘常鳴，嚴于律己，遵紀守法、誠實守信。

四、嚴格選人用人標準程序

2017年，委黨委認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在提拔、調整、任用干部過程中，落實了考察對象個人重大事項報告、研究干部任免事項主要負責人末位發言、任前公示、考察預告、任職試用、任前廉政談話等制度，做到不省略程序、不違反程序、不變通程序。在配合組織部完成市管干部的選拔任用調整、安排干部掛職鍛煉、組織干部參加各類培訓、干部個人有關事項的隨機抽查和重點抽查等工作中，沒有發生違反規定、違反紀律的現象。對黨員干部的使用管理情況進行監督。在機關招考公務員、直屬單位干部競崗、競聘過程中，均由委紀委全程參與監督，做到了公平、公正、公開，沒有發生違規違紀現象。

五、認真抓好問題整改措施落實

2017年，我委向社會公開承諾整改事項共6件，整改時限是到年底前完成。從目前情況看，均已完成，效果也比較好。問題一：進一步加大經信工作有關政策法規的宣傳力度，擴大政策法規的知曉面。針對問題，我們利用電視、廣播、報紙、網絡、微信、微博、宣傳欄、宣傳冊、經信委網站及時宣傳經信工作的方針政策，為通過走訪企業、到企業調研等方式為企業解讀有關政策規定，不僅擴大了宣傳面，也為企業解決了很大困難和問題。問題二：進一步落實國家、省、市對中小企業的扶持政策，使更多的中小企業走出困境。我們一是強化“兩創”政策落實。選樹創業創新示范典型，努力打造富有泉城特色的“兩創”城市示范。二是突出抓好創業興業，打造一批小微企業發展載體，引導企業走“個轉企、小升規、規改股、股上市”的成長通道。三是強化服務載體建設。新命名10家服務平臺，服務中小微企業超過了15000家以上。問題三：進一步轉變工作作風，端正服務態度，提高辦事效率。我們的做法：一是加強黨風廉政建設，進一步加強黨員干部特別是黨員領導干部自身建設，做到廉潔勤政。二是加強機關工作秩序建設，下發了機關工作規則，完善了機關工作制度。三是加強個人職業修養，抓好社會主義核心價值觀教育，開展職業道德、社會公德教育。通過開展道德講堂活動使廣大干部職工身心受到了教育和引導。問題四：進一步規范技改項目備案審批流程，落實首問負責制，提高辦事效率。一是進一步樹立服務意識，提高辦事效率，保證工作質量；二是進一步完善與審批大廳綜合受理窗口的對接工作，今年11月技改項目備案核準已進入新的審批系統。問題五：進一步規范中小企業公共服務有關規定，杜絕亂收費現象。此問題我們責成中小企業服務中心整改。該單位為公益一類事業單位，經費來源為財政撥款，不存在收費項目，也不存在亂收費問題。通過此事，該單位將繼續完善相關管理辦法，加強對合作服務機構的考核管理，杜絕出現其他服務機構亂收費現象。問題六：妥善解決12345轉辦的委系統職工反映的有關民生問題，確保系統內部和諧穩定。此問題委辦公室已與本人接觸溝通，確保了穩定工作。

六、扎實抓好機關作風建設

一是對落實中央八項規定，持續糾正“四風”情況進行檢查。春節前，對委機關考勤管理、請銷假制度、工作紀律等落實情況進行檢查。二是對貫徹落實兩節期間《通知》精神進行檢查。委黨委對“兩節”期間貫徹落實中央八項規定精神，糾正節日期間各種不正之風通知下發后，為確保通知精神落到實處，春節前夕，委紀委監察室采取抽查的方式，對直屬單位落實《通知》情況進行了檢查。三是做好信訪穩定工作。2017年，委黨委認真貫徹國家《信訪條例》和《關于進一步規范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》及《山東省信訪條例》，強化領導責任，實行黨政第一責任人總負責制，其他領導“一崗雙責”，認真處理各項遺留問題，截止10月31日,信訪處處理群眾來信33 封，辦結率達到100%。其中辦理轉辦信 件,網上信件 封，12345轉辦件 件。接群眾集體訪和個訪15 起，110人次。委領導親自接訪8次，與上訪人員溝通對話10多次，妥善處理了人民群眾反映的實際困難和問題。委紀委監察室共接待來訪、轉辦信訪件34件，全部辦結。立案2起，2人受到黨內警告處分。

七、充分發揮領導表率作用。一是黨委班子成員自覺廉潔從政。黨委主要負責同志能夠做到嚴于律已，作好表率，廉潔自律，遵紀守法，自覺接受監督。其他黨委成員，認真落實“一崗雙責”，敢于擔當，能自覺對職責范圍內的各項工作負責，自覺置于組織和群眾監督之中。二是做好支持保障工作。黨委在黨風廉政建設的宣傳教育、黨員干部常態化管理、信訪件的受理與處理、廉政風險防控、查辦違紀案件等方面，都給予了充分的支持和保障。三是支持紀委參與重要工作和重大項目的全程監督，特別是在全市打造“四個中心”任務中，經信委負責牽頭及協辦任務的進展情況、廉潔勤政情況及時進行督查，使各項重點工作和重要任務都在監督之中。

回顧去年的工作，雖然我們在落實從嚴治黨主體責任方面做了一些工作、取得了一些成績，但與市委、市政府的要求還有一定差距：部分黨員領導干部對落實從嚴治黨主體責任的重要性、必要性的認識有待進一步提高；個別黨員領導干部對新形勢下反腐倡廉的工作特點、規律和發展趨勢的研究有待進一步加強；反腐倡廉宣傳教育形式、工作措施落實和重點領域、重要環節、關鍵崗位的廉政風險防控還有待一步加強。2018年，委黨委將針對存在的問題和不足，不斷加強教育，進一步增強黨員干部的責任感、使命感；不斷加強管理和監督，進一步增強黨員干部的主動性和自覺性；不斷加強警示教育，進一步增強黨員干部的抵御能力，使經信系統的反腐倡廉工作有新突破，取得新成績。

第三篇：經信委黨委工作制度

昌圖縣經濟和信息化委員會

黨委工作制度

為深入貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發展觀，真正充分履行黨委工作職能，緊緊圍繞發展經濟這一主題發揮黨委的政治核心和保證監督作用，根據《黨章》和上級黨委要求，結合經信委黨委實際，研究制定黨委工作制度如下：

黨委工作規則

第一章 總則

第一條 為使中共昌圖縣經濟和信息化委員會的工作規范化、制度化，健全和完善機關黨委內部的工作制度和運行機制，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，結合實際，制定本規則。

第二條 經信委黨委在縣委、縣政府的領導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞中心工作、服務機關建設大局，結合本系統工作任務和特點，拓寬工作領域、強化服務功能，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為推動各項工作的改革與發展，提供堅強的思想政治保證。

第三條 經信委黨委要堅決貫徹民主集中制原則，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，進行議事和決策。第四條 經信委黨委委員要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新；忠于職守，顧全大局，全心全意為人民服務。

第二章 職責

第五條 宣傳貫徹和執行黨的路線、方針、政策，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力完成縣委部署的各項工作任務。

第六條 組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和經濟、法律、科學、文化和業務知識，提高黨員干部政治、文化、業務素質。

第七條 對黨員進行管理，督促黨員履行義務，保障黨員權利不受侵犯。

第八條 對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設。

第九條 做好黨員、群眾的思想教育工作，積極推進機關精神文明建設；了解、反映群眾意見，維護群眾的正當權益。

第十條 對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。第十一條 協助機關工委管理機關黨組織、群眾組織和直屬單位黨員干部；配合組織人事部門對機關干部進行考核和民主評議。

第十二條 領導全系統群團組織，并支持其獨立負責地開展工作。

第十三條 按照黨組織的隸屬關系，領導所屬系統單位黨的工作。

第十四條 負責機關及全系統扶貧幫困和工會工作。

第三章 學習制度

第十五條 每月的十日為機關黨員干部學習日，如趕上雙休日，可順延，特殊情況需串的，由機關支部書記或副書記決定，并提前通知，可串不可占。

第十六條 建立點名薄，實行點名制度，不是迎接上級部門檢查或個人特殊情況的，不許無故不參加學習，確屬特殊情況參加不了的，要當面向機關支部書記或副書記請假，或以請假條的方式請假，嚴禁告假。

第十七條 每個學習日實行集中學習與自學相結合。第十八條 認真做好學習筆記，要求每次集中學習或自學內容都要有學習筆記，并且字跡工整，段落清楚。機關支部要對筆記情況實行不定期檢查。第十九條 根據學習內容，要求每一名同志年末前，都要寫一篇學習體會或論文交給機關支部，機關支部將根據情況向有關部門推薦。

第二十條 將個人學習情況作為年末評先選優的重要依據。

第四章 工作作風

第二十一條 辦事認真，一絲不茍；講究效率，雷厲風行；謙虛謹慎，忠于職守；勤奮好學，精通業務；遵守紀律，嚴守機密；尊重領導，團結群眾；任勞任怨，腳踏實地；勇于開拓，顧全大局。

第五章 監督

根據黨章和黨紀的有關規定，為了檢查、督促黨組織和黨員遵守黨章和黨規黨紀，執行黨的路線、方針、政策和決議，特制定本制度。

第二十二條 人人平等的原則。任何黨員不論職務高低、資歷長短、功勞大小，監督和被監督的地位都是平等的；既是監督者，又是被監督者。

第二十三條 民主公開的原則。在黨內監督中，要真正尊重和保護黨員的民主權利，充分發揚民主，使廣大黨員積極參與監督，自覺接受監督。嚴禁對批評、檢舉、申訴、控告人進行攻擊、刁難、打擊報復。第二十四條 實事求是的原則。在黨內監督中，必須一切從實際出發，具體問題具體分析；以事實為依據，以理服人；批評準確，誠心誠意。不得以監督為名，在黨內搞派別活動和泄私憤。有意報復、誣陷、誹謗他人，必須進行追查、處理。

第六章 附則

第二十五條 本規則由經信委黨委負責解釋。第二十六條 本規則自公布之日起實行。

黨委議事規則

第一章 總則

第一條 為加強機關黨委的建設，更好的發揮機關黨委對全系統的組織領導作用，保證隊伍建設和工作的健康發展，根據《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，結合實際，制定本規則。

第二章 機關黨委會議事內容和范圍 第二條 認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，貫徹落實科學發展觀，學習黨的路線、方針和政策，傳達貫徹上級黨委的指示精神，結合實際研究討論確立加強黨的基層組織建設和思想政治工作，明確主要任務，制定工作規劃。

第三條 認真分析各黨支部的自身建設，特別是思想作風建設，針對存在的問題，研究解決問題的具體辦法和措施，提高黨支部的工作水平。

第四條 論研究組織發展、黨員教育、民主評議黨員、組織的重大活動等實施方案。

第五條 討論研究黨支部的請示報告；討論研究確定先進黨支部和優秀黨務工作者、優秀共產黨員名單；批準接受新黨員和預備黨員轉正；處理黨員申訴和黨員違紀；討論資產處置等問題。第六條 聽取團委工作報告，工作規則，指導工會、團組織圍繞黨的中心工作開展活動，充分發揮團的突擊隊作用和聯系廣大青年的作用。

第七條 上級規定的以及認為應由機關黨委討論決定的其他事項。

第三章 黨委議事的程序

第八條 召開黨委會，參加會議委員人數必須超過半數以上。

第九條 黨委會一般每月召開一次，黨委民主生活會一般每半年召開一次，根據實際需要，也可隨時召開；會議有黨委書記主持，書記應故不能出席時，應委托副書記主持。

第十條 黨委會討論研究的議題，一般應提前三天通知委員，委員應認真準備，屆時出席會議。

第十一條 黨委會討論決定問題時，必須貫徹民主集中制的組織原則，充分發揮民主，在委員充分發表意見、表明態度的基礎上，依據多數委員意見作出決定、決議。如贊成與反對人數相等，一般不急于作出結論，待進行調查研究后再行表決。會議決議，必須有參加會議委員的半數以上同意方為有效。第十二條 出席或列席黨委會議人員應當嚴守秘密，未經允許不得提前或擴大傳達范圍。

第四章 黨委決定的實施

第十三條 黨委會堅持集體領導與個人分工負責的制度。黨委委員要有全局觀念。切實履行自己的自己的職責，對機關黨委作出決定、決議，在討論時無論是贊成還是反對，都必須在行動上保證集體決定的實施，并充分發揮主動性和創造性，按照分工認真落實，自覺維護黨委集體領導的權威。

對黨委會的決議如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上一級組織提出。

第十四條 黨支部向黨委負責，認真貫徹執行黨委的決定、決議和工作部署。在支部任職的黨委委員要帶頭和支部的領導班子一起率先貫徹實施，總結經驗，提高辦事質量和效率，作出榜樣。

第十五條 黨委每半年聽取一次支部工作匯報，并講評支部工作。

第十六條 黨委辦公室負責黨委會議決定、決議執行情況的督促檢查，并將辦理結果向黨委匯報。第五章 附則 第十七條 本規則自公布之日起實施行。如與上級規定有抵觸之處，以上級規定為準。

班子理論學習制度

為加強領導班子的理論學習，全面提高領導班子理論素養和開拓創新能力，充分發揮領導班子的表率作用，特制定領導班子理論學習制度。

一、指導思想

認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和加強黨的執政能力建設的理論，以提高我委領導干部的理論素質、領導素質和領導水平為重點，緊密結合我委工作實際，組織領導班子學習活動。大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持理論的自覺性和實踐的主動性，在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界；堅持學習政治理論與經濟、文化和各種新知識相結合，理論創新與借鑒先進經驗相結合。

二、學習內容

1、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀。要以學習原著為主，認真研讀馬列著作、毛澤東著作和鄧小平文選，學習江澤民同志“三個代表”重要思想和有關論述，深刻理解其一脈相承的科學體系。

2、結合工作實際，學習領導班子執政能力建設，經濟建設等方面的知識和其他反映新時期工業經濟發展的最新知識，努力掌握好開展工作所必需的專業知識。

3、根據不同形勢和任務要求，結合本委實際，確定學習內容。

三、學習方式與時間安排

政治學習采取自學和集中學習相結合的方式進行。以自學為主集中學習為輔，集中學習時間每季度組織一次，學習時間原則上一年組織四次。如遇急需傳達的重要會議精神，安排臨時學習。

四、具體要求

1、領導班子成員要切實提高對學習認識的自覺性。深刻認識其理論武裝、指導實踐的重要性和必要性。

2、要充分發揚理論聯系實際的學風。堅持“學理論、議大事、轉觀念、出思路、促發展”，在求深、求實、求新上下功夫，領導班子成員要深入基層調查研究，結合工作實際，認真學好各項學習內容，有意識地、自覺地向廣大黨員、干部宣講重要學習體會，宣傳學習成果，指導工作實踐。

3、學習由 “一把手”負責召集，要保證學習時間和質量，集中學習除特殊情況，領導班子成員一律不準請假。領導班子成員要認真做好讀書筆記，每人每年至少完成一篇理論調研文章。

4、建立年終述學制度。領導班子成員在年末總結工作時，要匯報一年來學習的收獲和體會，自覺接受干部群眾的監督。

班子民主生活會制度

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，結合實際，制定本制度。

一、民主生活會每年召開1至2次，一般上半年安排在7月前開完，下半年要在次年1月前開完。遇有特殊情況需要延期召開時，須報上級黨組織同意。

二、黨委主要負責人是本單位民主生活會的第一責任人，也是本單位民主生活會的主持人。

三、民主生活會整個過程分為會前準備、召開會議、落實整改三個階段。具體包括確定會議主題、組織學習、征求意見、開展談心、個人重大事項報告、撰寫發言提綱、開展批評和自我批評、制定整改措施、通報情況、上報材料等10個環節。

四、按照上級黨組織對民主生活會主題的統一要求，結合本單位、本部門實際，確定民主生活會主題和重點討論的問題，制訂民主生活會方案。

五、民主生活會前一般要安排集中學習一次，聯系思想實際，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎。

六、通過個別訪談、設意見箱、發征求意見表和召開座談會等方式，廣泛征求黨內外群眾對領導班子及其成員的意見和建議。

七、對征求意見和建議經過梳理，涉及領導班子的應向全體成員通報；涉及個人的，由領導班子主要負責人分別反饋給本人。

八、領導班子主要負責人在召開民主生活會前要同班子成員分別談心，交流工作、肯定成績、指出不足，涉及班子成員之間的問題，及時做好思想溝通工作。

九、班子成員之間要互相談心，增進了解，互相幫助，加強團結。

十、領導班子每個成員應圍繞主題和要求，對班子、本人及其他成員進行認真對照檢查，交流思想認識，開展批評和自我批評。

十一、對群眾反映的問題和民主生活會上檢查出來的主要問題，要逐個研究，制定整改措施，并明確整改時限、責任人和責任部門，加強落實情況的督促檢查，確保落實到位。

十二、民主生活會的情況要及時向本單位干部群眾通報，接受干部群眾的監督。

十三、建立健全民主生活會檔案。會前請示報告、會議記錄、情況報告、報表、改進措施及落實情況等有關材料，要歸檔存查。

十四、要嚴肅黨的保密紀律，與會人員不得擅自散傳民主生活會需要保密的內容。對于違反保密紀律的人員，視情節輕重給予必要的處理。

領導班子自身建設制度

一、自覺維護四項基本原則，講學習、講政治、講正氣； 堅持實事求是的作風，堅決貫徹落實上級下達的各項任務，做到有令必行，有禁必止，政令暢通。

二、發揚民主作風，堅持集體領導和民主集中制原則，加強廉政建設，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》；重大問題、重大經濟開支集體研究；密切聯系群眾，傾聽群眾聲音。

三、顧全大局、維護團結、廉潔奉公、甘于奉獻、全心全意為人民服務。

四、自覺接受監督，模范執行各項規章制度，嚴于律已，當好帶頭人。

五、加強政治學習、業務學習，努力提高自身素質和領導水平，認真履行職責。恪盡職守 誠實求真 科學規范 嚴謹精細

班子廉政建設制度

一、帶頭廉潔自律，勤政廉政，遵紀守法，不徇私舞弊，自覺接受監督部門的監督，維護黨紀和法規的尊嚴；

二、增強公仆意識，全心全意為人民服務。不準把職權、職責范圍內的業務變為有償服務。堅決杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現象發生；

三、公務活動公開，不接受禮金和各種有價證券，不接受下屬單位贈送的紅包、禮品；

四、勤儉節約，嚴禁公費大吃大喝，不準用公費旅游，不準用公款參與高消費的娛樂活動；

五、不準利用職權關系向企業及下屬單位索要錢物和報銷應個人開支的票據款項；

六、嚴格遵守財務制度和人事管理制度，不亂寫亂批條子；不搞任人唯親，拉幫結派；

七、不參加吸毒、販毒、走私、販私、嫖娼、賭博等活動。

第四篇：經信委工作總結

經信委工作總結

2013年，面對嚴峻復雜的宏觀形勢和經濟環境，全市經信系統緊緊圍繞工業強市主題和轉型升級主線，以提高經濟增長的質量和效益為中心，以開展“四推進、五倍增”行動作為主要載體和抓手，著力穩增長、調結構、促轉型、增后勁，工業和信息化建設各項工作有序推進，有力促進了全市工業經濟平穩健康發展。2013年，全市規模以上工業實現增加值1440.9億元，完成總產值9267.1億元，分別同比增長9.2%和8.2%，增幅高于全省平均0.7和1.0個百分點；工業用電量290.8億千瓦時，同比增長5.1%。全市完成工業投資999.8億元，同比增長13.4%，投資實績位居全省前茅；完成自營出口279.2億美元，同比增長9.2%；實現利潤總額484.7億元，同比增長10.4%；全市工業經濟總體呈現“穩中有進、轉中提質”的發展態勢?；仡櫩偨Y一年來的工作，著重體現在“八個抓”：

（一）重抓工業強市。制定出臺《深入開展“四推進、五倍增”行動加快建設工業強市實施方案》，進一步明確今后五年紹興工業強市建設的指導思想、目標任務、重點工作和保障措施，并將“四推進、五倍增”相關指標納入對各地的目標責任制考核；落實各區、縣（市）、市直各開發區圍繞“四推進”、“五倍增”分別開展試點，先后召開推進“騰籠換鳥”、“機器換人”、裝備制造業發展暨“個轉企”“下升上”等系列現場會，進行經驗總結和示范推廣。整合產業扶持政策，制訂下發《進一步促進經濟轉型升級的若干政策意見》，切實加大對“騰籠換鳥”、“機器換人”、戰略性新興產業發展和十大重點產品及產業鏈培育等的獎勵扶持力度。深化開展工業經濟“比學趕超”主題活動，制訂出臺“工業強鎮”競賽辦法，充分調動各地發展工業經濟的積極性和主動性。

（二）重抓轉型升級。調整完善戰略性新興產業政策扶持體系，推進落實“5年100億元”專項資金；積極實施戰略性新興產業“新三百推進計劃”，調研制定《養生保健品開發計劃》，加快培育發展生命健康、通用航空等新興產業；2013年，全市完成戰略性新興產業產值2563.3億元，同比增長9%，占比從年初的25.6%提高到27.7%。制訂《關于培育十大重點產品加快構建現代產業體系的實施意見》，梳理明確智能紡織印染裝備、現代環保裝備、紡織新材料、高端數控機床等十大產品領域及產業鏈進行重點培育，分別與各地政府、相關企業簽訂創新發展責任書，組織參加中國義烏裝備制造業博覽會、舉辦浙商工程機械產業發展論壇，著力培育形成一批具有較高附加值的標志性產品和較強競爭力的特色產業鏈。積極推進傳統塊狀經濟向現代產業集群轉型升級，紹興紡織印染、嵊州紡織（真絲）、新昌裝備制造成為國家新型工業化產業示范基地，紹興紡織、嵊州領帶（真絲）成為全省產業集群轉型升級優秀示范區。

（三）重抓工業投資。圍繞實施產業升級投資“1456”工程，先后編制下達“新三年建設計劃”重大工業項目469只、戰略性新興產業重點項目計劃149只、“雙百技改”項目計劃124只及“機器換人”項目計劃68只；全市實施億元以上重大工業項目467只，完成投資512.8億元；全年完成戰略性新興產業投資394.3億元，同比增長27.7%，占到工業投資的39.4%，較上年提高4.4個百分點；完成技術改造投資733.8億元，同比增長28.2%，占到工業投資的73.4%，較上年提高8.4個百分點。圍繞推進“機器換人”，先后制定出臺提升企業裝備自動化工作考核辦法和鼓勵“機器換人”的專項扶持政策，會同銀監部門落實通威機械等5只“機器換人”項目簽訂32.5億元銀團貸款協議，推薦申報27只項目獲得2.88億元中央資金扶持，15只項目獲得3780萬元省級貼息補助。成立重大工業項目服務辦公室，通過強化考核督查、問題協調，以及舉行市縣聯動重大項目開工儀式，營造良好投資氛圍。

（四）重抓創新驅動。深入開展柯橋區、新昌縣智能紡織印染裝備產業和諸暨市現代環保裝備產業綜合技術創新省級試點，重點推進15家省級重點企業研究院建設；結合開展十大重點產品及產業鏈培育，確定一批市級重點企業研究院進行重點培育；菲達環保的燃煤煙氣治理裝備等5家產業技術聯盟成為省級重點產業技術聯盟，入選數量占到全省的近1/5。市本級設立1000萬元的工業設計專項扶持資金，出臺特色工業設計基地、工業設計示范機構、優秀企業設計中心認定管理辦法，舉辦工業設計產業發展培訓班、推進會和成果展，與香港貿發局合作開展工業設計及品牌策劃對接活動，重點推進柯橋省級紡織工業創意設計基地建設，目前該基地已集聚創意設計機構131家，各類創意設計及研發人才1500多名，今年以來已獲得專利授權410個，成果轉化產值47.6億元。

（五）重抓集約發展。全面深化企業綜合經濟效益排序優化社會資源配置工作，完成市區1434家工業企業和96家商貿服務企業的核算排序工作并在《紹興日報》公布，全市累計11263家工業企業進行了綜合效益排序，開展了有序用電、印染企業排污指標“二檔四類”管理、袍江經濟開發區土地使用稅征收改革試點等排序應用，倒逼企業轉型升級。全面推行能源總量和用能強度“雙控”制度，制定出臺考核評價方案和任務分解方案，健全完善監測預警、用能核準、節能量交易等制度，完成全省首個用能項目的節能量交易；組織開展企業節能低碳行動和“能效之星”創建活動，編制實施103只重點節能項目計劃，推進落實204家企業清潔生產審核；全年全市單位工業增加值能耗下降7.6%，單位gdp能耗下降4.5%左右，能源消費總量增長3.5%左右。全面強化落后產能淘汰和低端產業轉移，制定出臺《關于加快“騰籠換鳥”工作的實施意見》，深化開展六大專項整治行動；全年全市累計淘汰267家企業的落后產能，節約標準煤55.64萬噸，盤活存量土地10195畝，9家列入國家和省級淘汰計劃的印染、化纖、織造、蓄電池等企業生產設備全部拆除，23座落后粘土磚瓦窯全面關停，全面超額完成省下達的淘汰落后產能目標任務。

（六）重抓兩化融合。在全省率先制訂出臺《關于加快推進信息化建設的實施意見》，調研制定“兩化”深度融合專項行動計劃實施細則，組織召開全市信息化工作會議部署推進信息化建設工作。重點推進“智慧城市”建設，按期完成諸暨楓橋“智慧安居”試點建設，諸暨市成為首批國家智慧城市建設試點，航天長峰智慧城市大型軟件研究院落戶袍江并被列為省重點企業研究院。積極開展“兩化”融合示范創建，編制完成《紹興市“兩化融合”評價體系》，新柴股份等7家企業列入全省第一批工業企業信息化示范試點，紹興紡織等3個產業集群列入省級集群“兩化”深度融合試驗區，輕紡城網絡公司成為國家工業企業信息化試點。結合開展“兩化融合”服務年活動，舉辦系列輔導和培訓；加強信息基礎設施建設，協調推進駐地網共建共享并實現突破，全市完成光纖入戶能力覆蓋達到91萬戶。

（七）重抓優化服務。深入實施新一輪行政審批制度改革，目前全市經信系統行政審批及相關服務事項縮減到22項，審批權限基本做到“應放盡放”；全面推行模擬審批和審批代理制，牽頭開展技改投資項目并聯審批，提高審批服務效率。扎實“百企百強”企業培育工程，制定出臺企業綜合優勝考評辦法和范蠡獎考評辦法，著力打造“五型”企業；制定出臺小微企業規范升級的政策意見和行動方案，全年完成“小升規”616家，超額完成省下達目標任務。成立企業服務中心和工業經濟發展研究中心，組建市區工業企業風險監控平臺，出臺減輕企業負擔的實施意見，開展機關干部“一對一”聯系走訪工業企業活動，切實幫助企業破解發展難題；依托中小企業公共服務平臺，開展“進鎮入企”和“中小企業服務日”活動，健全小微企業互助資金池，探索年審制轉貸試點，全年發放中小企業專項信用貸款34.6億元，惠及企業1512家。先后在新聞媒體開辟深化“雙服務”助推“開門紅”、打造紹興經濟“升級版”、“機器換人”、“騰籠換鳥”等系列報道專欄，廣泛宣傳各地推進工業強市建設的經驗做法和企業轉型升級的先進典型，營造了良好的發展環境。

一、經濟運行情況

1—12月份實現總經營收入3.96億元，比去年同期增長18%，其中農資銷售5354萬元，比去年同期增長16%；財務經營收入9159萬元，比去年同期增長24%。實現利潤138萬元，同比增加98萬元，社會貢獻總額1849萬元，同比增長18%。

二、主要工作情況

（一）創新載體，呈現亮點，樹立“大佛龍井”茶文化新品牌。

1、舉辦“大佛龍井”茶文化活動。抓住第七屆大佛龍井茶文化節這一契機，通過舉辦“大佛龍井”文化推介系列活動，樹立“大佛龍井”茶文化品牌,將農特產品博覽中心打造成文化示范點。一是舉辦茶文化主題筆會。由中國國際茶文化研究會會長周國富題“清敬和美”開筆，邀請省、縣內外書畫名家圍繞唐朝新昌茶詩創作了一批書畫精品。二是全國首創“禪心茶語”藝術休閑茶道表演。在茶博館、杭州同香茶樓等地多次開展茶道之源文藝表演和曲藝表演。三是舉辦歷代精品茶具展。在農特產品博覽中心展出，結合休閑茶道發展理念，挖掘新昌茶文化歷史發展內涵。

2、重點推介新昌名特優農產品。一是赴杭州舉辦“大佛龍井·新昌名品品嘗展示活動”。通過品茗大佛龍井，欣賞“禪心茶語”藝術休閑茶道表演、調腔折子戲、越劇清唱等活動，推介我縣名特優農產品,為我縣茶葉、小京生花生、有機米等名優農產品擴銷5000斤左右，產值達50萬元以上。二是積極組織群星茶業有限公司、林棲谷隱、雪溪茶場參加省社開展的中國茶業博覽會和“浙茶杯”紅茶評比活動?！靶虏蠓瘕埦ぬ炖鸭t”展位大放異彩，全國供銷總社、國際茶文化研究會、省有關領導紛紛前來參觀，高度評價新昌茶葉品質。三是扶持我社省級供銷龍頭企業群星實業、天然食品等企業在蕭山機場設立專柜，在10家5星級酒店開設銷售渠道。四是開發推出了茶與絲綢、茶與小吃、茶與書法、茶與奇石、茶與宗教五大組合產品，提升大佛龍井附加值。

3、積極調研茶文化產業園建設規劃。為充分挖掘新昌歷久彌新的歷史名茶、自然純樸的古老茶禮、豐富多彩的民間茶俗等文化要素，與茶業相關企業對接合作，以中國茶市為中心，重點圍繞南瑞茶業有限公司270畝角寺巖休閑觀光優質茶葉示范基地和十里潛溪大佛龍井村規劃，整合周邊茶葉生產加工中心、老茶園、稀有茶樹種等現有資源優勢，發揮十里潛溪擁有山水風景、溪谷野趣、天然氧吧等區位優勢，積極規劃建設茶文化產業園。

（二）規范運作，深化互助，鞏固兔業資金互助老品牌。

1、規范兔業資金互助工作。截止2013年12月，兔業資金互助會擁有會員235人，其中基礎會員16人，已交納互助金715萬元，向新昌縣農村合作銀行融資2600萬元，發放互助資金余額2585萬元，累計發放互助資金3.5億元，受益農戶221戶，互助率達97.2%。針對審計局提出的幾點意見進行積極整改，同時我社和縣農辦共同出臺《新昌縣兔業資金互助會監督管理辦法》,加強對兔業資金互助會的監督管理，規范其組織和行為，保障資金互助會依法、穩健運行。

2、舉辦首屆兔肉美食節。目前我縣供銷系統共有規模養殖戶100多戶，省級良種場3個，存欄量18.5萬只，其中長毛兔9萬只、獺兔9.5萬只，年產值2965萬。通過兔肉美食展示、免費品嘗兔肉等系列活動的舉辦，充分展示兔文化與美食文化強烈的吸引力和廣闊的發展前景，對打造兔美食文化品牌、繁榮傳統文化藝術和旅游產業的發展起到積極的推動作用。

（三）多措并舉，深化服務，積極推進新農村建設。

1、培育壯大農資服務體系。開展送化肥下鄉系列活動。入春以來，縣供銷社下屬恒豐農資配送中心送農資到現代農業示范區、巧英香榧基地、種糧大戶及花木種植大戶達30車次，共計206噸。發放一百多份宣傳資料，力保優質農資供應。

2、積極開展農民培訓。年初和農轉辦一起在鏡嶺舉辦了96人參加的第十六期農產品經紀人培訓班，90名通過考試獲得了農產品經紀人證書。7月與市社聯合舉辦了高級評茶員培訓班，我縣62名茶界人士通過接受理論和實踐考試，獲得高級評茶員《職業資格證書》。

3、成立10家莊稼醫院。由縣農資流通協會和恒豐農資有限公司開展的“莊稼醫院”創建活動，通過為期6個月的摸底調研，嚴格按照莊稼醫院創建標準，順利成立官元廟、后岱山等10家莊稼醫院，已累計創建30家。

4、完成煙葉收購。為減輕今年的高溫干旱天氣給種煙農戶帶來的損失，今年煙葉收購掛牌價比去年上漲10%，2013年全縣香料煙種植面積6200畝，同比減少1.58%；共收購煙葉11620擔（每擔100斤），同比增加110擔；實現收購額2280萬元，同比增加30萬元。

（四）規劃項目，盤活資產，發展壯大自身實力。

1、社有資產保值增值。縣社納入財政全額撥款，為保證社有資產保值增值，4月我社對單位出租房租賃權公開拍租，按照公開、公平、公正原則全部進入縣公管辦平臺進行公開交易，最終實現租賃收入217萬元，比2010同期增長了31%。完成我社在儒岙供銷有限公司的股權轉讓工作。下屬單位商貿總公司通過公寓房改造租賃形式，有效盤活資產。

2、調研再生資源市場建設選址。根據縣委縣政府領導意見指示，我社積極與國土、規劃等部門溝通銜接，多次開展選址調研工作，實地踏勘葫蘆岙、上下山泊、麗都花園后側、岙元、拔茅磚瓦廠邊等地塊，并對其優劣進行商討，積極落實再生資源交易市場選址具體地塊。

（五）多方調研，強化落實，積極開展基層組織建設。

1、基層社建設。新建1家基層社—新昌縣南巖茶葉供銷有限公司，開展農資、生活資料，農副展品購銷，由縣社和林棲谷隱茶業有限公司共同出資，注冊資金50萬元，由縣社控股51%。

2、專業合作社和綜合服務社建設。新辦鑫盛農產品、為農果品等7家專業合作社，涉及水果、苗木等諸多領域，累計創辦專業合作社22家；成立東山村等6家以兩店兩室為基礎的村級綜合服務社。

3、經營服務綜合體建設。創建2家以基層社為主體，包含生產、生活資料經營及為農服務載體的東茗經營服務綜合體和商貿經營綜合服務體。

（六）團結創新、大氣高效，牢固樹立供銷社新形象。

1、落實工作責任，加強作風建設。一是極力做好欽寸水庫移民責任戶工作，在欽寸水庫工程第三、第四批移民安置集中、分散抽號擇地期間，實行“白加黑，五加二”工作制度，切實做好移民責任戶工作，按時完成工作任務。二是開展聯戶幫扶活動，全體機關干部深入巧英鄉溪竹村和唐家村，了解幫扶對象家庭基本情況和實際困難;深入聯系企業開展項目進展困難幫扶。三是開展黨的群眾路線專題教育，認真落實中央八項規定，改進公務接待，厲行勤儉節約，發揮縣社紀檢監察小組作用，強化機關效能建設。

抓好安全生產，維護系統穩定。落實安全生產責任制，層層簽訂綜治、信訪工作責任書，對下屬基層單位、出租營業房、農批市場、農工商超市開展消防、安全生產檢查，做好臺賬記錄；接待群眾來信來訪103人次，回復處理信訪件13件，落實系統60年代精減職工困難補助，全部納入社保；繼續做好系統技術輔導員累人員的申報工作；妥善處理歷史遺留問題，及時調處矛盾糾紛，確保了整個系統的和諧穩定。

第五篇：經信委工作總結

今年以來，在宏觀經濟趨緊的形勢下，我們緊緊圍繞全市中心工作，深入貫徹全市加快先進制造業和信息產業發展動員大會部署，堅持抓規模、穩增長，抓轉型、促升級，全力化解經濟運行中的矛盾和問題，主要經濟指標保持了“穩中有升”的運行態勢，在拉動全市經濟增長中發揮了重要作用。

一、上半年重點工作完成情況

（一）工業經濟穩中有升。相對全國、全省和同類城市工業下行態勢，我市工業運行平穩增長。上半年，全市規模以上工業完成總產值6937.9億元，同比增長15.7%，工業增加值增長11.2%，增速高出全國平均0.7個百分點，扭轉了自去年以來我市工業增速低于全國、全省的被動局面。工業作為實體經濟的主體，初步測算拉動全市經濟增長5.1個百分點，對全市經濟增長的貢獻率近53%。

（二）產業結構持續優化。立足“7+6”產業格局，梳理打造十條千億級產業鏈。上半年，家電電子等七大重點產業完成工業產值5879.7億元，增長14.5%，占全市規模以上工業總產值的比重為85%；高端裝備制造等六個新興產業完成產值1580億元，增長16.8%，占全市規模以上工業總產值的比重提高到22.7%，成為工業穩增長的重要支撐。

（三）項目建設加快推進。制定工業轉型升級行動方案，出臺加強和改進政府服務促進企業轉型升級的意見，深入開展“項目建設年”活動，滾動推進348個工業轉型升級項目，累計開工264個，其中76個竣工投產。加大定向招商力度，先后赴北京、上海、濟南等地舉辦高端裝備制造、信息技術等專題招商，跟蹤推進65個定向招商項目，寶石重工等36個簽約落地。項目建設帶動全市工業投資增速再創新高，上半年全市完成工業投資743億元，增長29.2%，高于去年同期11.1個百分點。

（四）產業布局加快集聚。制定工業產業集聚區建設意見，出臺我市首個工業產業集聚區（基地）布局規劃，重點規劃建設的50個產業集聚區上半年預計實現工業產值3300億元。制定地鐵基金、交通基金“有時限先征后獎”扶持政策，加快推進老城區企業向產業集聚區搬遷。上半年，組織完成青鋼等大企業搬遷改造實施方案，新啟動搬遷企業12戶，累計達到84戶，其中26戶新址項目竣工，完成投資81.7億元。開展清潔生產園區創建試點活動，實施過千萬元的清潔生產示范項目20個，總投資16.5億元，5戶企業列入國家“兩型”企業創建試點，數量居同類城市首位。成功創建萊西農副產品深加工、即墨紡織服裝等兩個省級新型工業化產業示范基地。

（五）中小企業平穩發展。制定支持小微企業發展的若干意見，出臺“十二五”中小企業成長規劃，實施中小企業“百千萬成長工程”，啟動膠州市中小企業園、萊西空港中小企業集中區、城陽惜福鎮小微企業孵化園等3個小企業園區建設試點。制定出臺國內首個中小企業“專精特新”產品（技術）認定辦法，推動中小企業“專精特新”發展。上半年，全市規模以上工業中小企業實現主營業務收入4307.4億元，增長22.4%，各項指標高于全市平均水平。

（六）軟件產業快速增長。創新實施“東園西谷北城”戰略，制定我市首個軟件業發展政策，出臺軟件“千萬平米”工程建設方案，目前已開建33萬平方米。新引進規劃呼叫席位達2000個的山東首創電信服務中心項目，推動金溢科技等項目開工建設。上半年，全市軟件業務收入258.8億元，增長59.6%，增速居副省級城市第一位。我市被認定為國家首批“軟件和信息服務業示范基地”。

（七）創新能力不斷增強。加強企業創新能力建設，組織實施第一批519項技術創新重點項目，6個項目入選國家重大科技成果轉化項目；組織9家企業申報首臺（套）技術裝備示范項目；6家企業進入國家認定企業技術中心專家評審環節，入圍數量為歷年最多。出臺加快品牌經濟新一輪跨越式發展的意見，6家企業入選首批全國百家企業品牌培育試點，3家企業獲全國“質量標桿”稱號，數量均居同類城市首位。

（八）兩化融合深度推進。出臺兩化深度融合實施意見，召開紡織服裝行業兩化深度融合現場會，促進融合創新與規模發展。推進電子商務發展，“XX電子商務專區”企業交易額超過900億元，3家企業認定為山東省電子商務企業。推進物聯網應用和產業發展，培育兩化融合示范項目15個，指導嶗山、黃島等申報創建省級物聯網產業基地。繼續推進“三網融合”試點，試點小區擴大到20個，覆蓋居民1.2萬戶。城市一卡通工程成效顯著，琴島通卡累計發行225.5萬張，與日照市實現互聯互通，“琴島

通隧道ETC收費系統”獲得2012國家金卡工程優秀成果獎。

（九）中介服務健康發展。新引進北大縱橫管理集團、科稅人力資源等知名中介機構，北京連城知識產權、英天科技知識產權等一批項目正在洽談。指導嶗山財富中心申報創建國家會計示范基地。優化實施小企業公共服務外包項目，企業可自主選擇機構并接受免費服務，受惠企業達1200家。預計上半年，全市中介服務業實現增加值增長15%左右。

（十）平臺建設保障有力。健全重點企業指標監測預警機制，做好電力迎峰度夏、成品油市場供應和油氣管道安全各項工作。大企業直通車服務平臺解決重大經營事項256件（次）。開展“中小企業服務年”活動，全市144個中小企業三級公共服務平臺實現互聯互通，為1.1萬家（次）企業提供創業指導、技術支持等普惠服務。開發建立“融資通”網絡融資服務平臺，上半年完成130家企業信用評級，為1700多家（次）中小企業直接解決融資122億元，其中擔保貸款額91億元，規模居全省第一。成功舉辦“雙周兩會”綜合展（XX國際時裝周、名牌展示周、產學研洽談會、中小企業“專精特新”成果展），85家名牌企業與185家“專精特新”中小企業集中參展，累計接待觀眾14萬人次，吸引了36家大型跨國采購商和119家國內外中小采購商到會洽談采購，為企業增加訂單8.8億元，達成產學研合作項目54項，發揮了幫助企業開拓市場、助力產業轉型升級的疊加效應。

二、存在的主要問題

今年以來，受市場需求不足和宏觀調控雙重因素影響，工業經濟增長放緩，制約經濟運行的壓力增加。一是工業穩增長的壓力。受經濟下行環境影響，新建項目開工不足，部分新投產項目未能達產，難以實現對工業增長的預期拉動。二是市場需求疲軟的壓力。歐美日外需市場持續低迷，國內需求增長面臨諸多制約，部分行業產銷受阻、庫存增加。三是生產成本上升的壓力。原材料、用工、融資等成本剛性上漲，企業盈利水平下降。

三、下半年重點工作

（一）著力打造千億級產業鏈。出臺加快十條千億級產業鏈建設意見，建立調度推進機制，以投資千萬元的技改項目為重點，確保存量最大產出；以產業鏈配套項目為抓手，確保增量優化提升，推動家電、石化等10條千億級產業鏈上規模、上層次。

（二）推動信息產業規模擴張。8月上旬舉辦首屆國際軟件融合創新博覽會，推動我市軟件企業與國內外優強企業對接合作；貫徹落實軟件產業發展政策，重點扶持10家領軍企業和30家高成長性企業，全年軟件業務收入增長30%以上，在副省級城市再前移一個位次。

（三）加大定向招商和項目推進。組織開展信息技術、新醫藥等系列新興產業專題招商活動，加快348個工業轉型升級項目建設，年內150個竣工投產；實施第二批技術創新重點項目，全年超過1000項，組織市級以上企業技術中心和名牌產品認定。

（四）加快產業集聚區建設。實施產業集聚區布局規劃，加快園區整合擴容提升，推動新上工業項目和老企業搬遷項目向規劃集聚區集中，年內新增老城區搬遷改造竣工企業6戶。推進軟件“千萬平米”工程，年內完成投資10億元、開工建設107萬平米、竣工16萬平米的目標，提升“東園西谷北城”的承載能力。

（五）加強經濟運行調控保障。深化大企業直通車服務，加強中小企業公共服務平臺建設，開辟網絡融資新渠道，擴大企業融資規模。強化煤電油保障，努力營造安全穩定的經濟運行環境。