第一篇：非煤礦企業(yè)崗位制度及安全管理制度

礦長崗位職責(zé)

一、對本單位的安全、文明生產(chǎn)、勞動保護和環(huán)境保護工作全面負(fù)責(zé)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。在本單位內(nèi)保證國家法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定、指示、決定及各項規(guī)章制度順利實施。

二、根據(jù)單位實際情況，健全安全管理機構(gòu)，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、定期主持召開安全生產(chǎn)委員會分析、研究安全生產(chǎn)過程中的問題，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

四、制定安全管理目標(biāo)，聽取有關(guān)安全工作匯報，全面研究安全管理工作，及時總結(jié)推廣應(yīng)用安全先進技術(shù)、設(shè)備、工藝等；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

五、開展轄區(qū)內(nèi)安全宣傳和教育培訓(xùn)活動，改善作業(yè)環(huán)境，堅持每季一次安全教育講話制度。

六、積極參加本單位以下安全活動，每年向職工代表大會報告安全工作情況。

(1)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)；(2)確保實現(xiàn)目標(biāo)所需資源；(3)在日常會議討論安全生產(chǎn)問題；(4)與員工一起討論安全生產(chǎn)問題；(5)至少每3個月進行1次安全生產(chǎn)巡視；(6)參加安全生產(chǎn)委員會會議；

(7)至少每年評審1次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)：(8)參與風(fēng)險評價；(9)參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價：(10)參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；(11)認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；(12)參與安全生產(chǎn)檢查；

(13)參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；(14)至少每月回顧糾正行動。

七、在規(guī)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營的同時，規(guī)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作。

八、堅持每月兩次的不定期安全查崗活動，審定、批復(fù)、公布本單位的安全技術(shù)規(guī)章制度和重大安全技術(shù)措施。

九、有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級有關(guān)部門違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的指令。

十、組織制定并實旅本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

十一、及時組織事故搶救工作，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。積極配合事故調(diào)查組開展調(diào)查，依法妥善處理事故善后工作。

副礦長崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守、并執(zhí)行國家法律、法規(guī)：

二、根據(jù)國家法律、法規(guī)的相關(guān)要求，結(jié)合我礦實際，組織制定我礦安全管理制度；

三、組織制定我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)；

四、服從各級管理部門的管理；

五、保證石料廠生產(chǎn)所需安全投資：

六、加強安全生產(chǎn)指揮，抓好各班組安全生產(chǎn)工作、組織安全生產(chǎn)檢查并落實；

七、加強生產(chǎn)管理，及時組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證安全生產(chǎn)所需資金投資；

八、及時掌握礦山產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題采取措施，保證生產(chǎn)正常進行；

九、抓好安全管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，對危險作業(yè)，親自或指定專人到現(xiàn)場監(jiān)督把關(guān)。

十、加強現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理，重視員工職業(yè)健康工作；

十一、加強現(xiàn)場環(huán)保管理，做到文明生產(chǎn)和整治化生產(chǎn)。

專職安全員崗位職責(zé)

一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并接受礦長業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、負(fù)責(zé)組織新員工進入生產(chǎn)現(xiàn)場和調(diào)換工種人員的安全教育和考試并做好登記、上報工作。

三、協(xié)助礦長制(修)訂安全生產(chǎn)管理細(xì)則和安全技術(shù)規(guī)程，制定臨時性危險作業(yè)的安全措施。負(fù)責(zé)危險源(點)的監(jiān)督管理。

四、開展定期的安全、環(huán)保、勞動保護、職業(yè)健康檢查，對查出的問題登記、上報并督促按期解決。參加小修以上工程方案的會審、竣工驗收。

五、組織廠內(nèi)的安全例會，安全活動，開展安全競賽及總結(jié)先進經(jīng)驗。檢查、指導(dǎo)、考核班組安全建設(shè)。

六、經(jīng)常檢查員工對安全生產(chǎn)規(guī)程的執(zhí)行情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，對于危及員工生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)并報告領(lǐng)導(dǎo)。加強對現(xiàn)場安全設(shè)施，安全標(biāo)志，安全用電，安全通道的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關(guān)人員進行整改，問題嚴(yán)重的要及時報告礦長。

七、參加輕傷和重大險肇事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施，負(fù)責(zé)傷亡事故和違規(guī)違章情況的統(tǒng)計上報。

八、根據(jù)上級規(guī)定，督促檢查保健費、夏季飲料、個人防護用品的合理發(fā)放和使用。

九、負(fù)責(zé)消防器材的管理，掌握塵毒危害的情況，提出改進意見

和建議。

十、對班組長(安全員)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

十一、服從礦長的工作安排，顧全大局，認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作任務(wù)。

十二、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，在勞動紀(jì)律方面起到帶頭作用，做到不遲到、不早退。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)錳礦技術(shù)管理工作，對安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，當(dāng)好礦長助手。

二、負(fù)責(zé)組織編制礦井技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年、季、月度的技術(shù)工作計劃，并組織實施。

三、負(fù)責(zé)采、掘平衡和水平、采掘工作面的銜接，審批作業(yè)規(guī)程和技術(shù)安全措施

四、負(fù)責(zé)提出礦井整體布局的安全意見，嚴(yán)格技術(shù)管理，提高經(jīng)濟效益。

五、負(fù)責(zé)提高礦井改擴建意見，使之適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展和安全生產(chǎn)的需要；組織制訂礦井的水、火、塵、頂板等災(zāi)害預(yù)防措施，并督促落實，確保礦井安全生產(chǎn)。

六、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門搞好地質(zhì)勘探和資料的收集工作，掌握水文資料，制定防、排水技術(shù)措施，掌握巖層移動規(guī)律，制訂各種煤柱的保留設(shè)計，以及塌陷地區(qū)的處理，掌握地質(zhì)儲量的各級開采儲量，督促有關(guān)單位繪出平面和斷面圖。

七、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，不斷提高機械化水平。

八、負(fù)責(zé)對技術(shù)干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高各級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時要加強對技術(shù)檔案的管理，保證技術(shù)資料的完整。

九、組織基建工程竣工的驗收，聽取各方面意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗

教訓(xùn)，使巷道和基建工程達(dá)到優(yōu)質(zhì)、安全、經(jīng)濟、合理的要求。

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制度

一、貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項目部技術(shù)工作。

二、主持制訂項目部各種技術(shù)管理制度，主持制訂工程的施工組織 設(shè)計，參與圖紙會審，組織全體技術(shù)人員和有關(guān)職能部門的人員學(xué)習(xí)施工圖，協(xié)助項目經(jīng)理制訂工程施工進度計劃。

三、在開工前對參與施工的班組長和全體技術(shù)人員，對所擔(dān)負(fù)工程任務(wù)和技術(shù)特點與施工方法、施工程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進度要求、安全措施，各分部工程施工組織的分工和配合，主要施工機具的安排和調(diào)配、整個工程施工計劃等進行交底。

四、檢查督促項目部施工員、機械操作員、爆破員、測量員等技術(shù)人員的工作情況和內(nèi)部資料管理。

五、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題。主持、組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量問題、質(zhì)量事故進行分析，提出修補、整改意見和處理方案。

六、負(fù)責(zé)對工程竣工資料進行審核，協(xié)助公司技術(shù)等部門對工程進行內(nèi)部驗收。

班組長崗位職責(zé)

一、督促班組成員嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，二、協(xié)調(diào)好與其他班組間的關(guān)系，認(rèn)真做好班組間的工作交接，共同做好分廠內(nèi)的各項工作。

三、對員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等進行日常考核、評估，并向主任匯報，以便進行調(diào)整、處理。

四、班組長應(yīng)于下班前帶領(lǐng)本班組員工按相關(guān)規(guī)定做好區(qū)域內(nèi)設(shè)備、場地的清潔工作。

五、協(xié)助廠安全員嚴(yán)格管理石料廠的安全生產(chǎn)和消防工作。

六、積極、主動帶領(lǐng)本班組員工完成石料廠臨時安排的工作，不得拖延及推諉。

七、認(rèn)真貫徹實施安全生產(chǎn)責(zé)任制，作好安全、文明生產(chǎn)的管理。

八、樹立堅持每班現(xiàn)場巡回安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改或報告。

九、服從礦長的工作安排，顧全大局，認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作任務(wù)。

十、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，在勞動紀(jì)律方面起到帶頭作用，做到不遲到、不早退

辦公室崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)的意見決策，聽從領(lǐng)導(dǎo)的合理化意見和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的點評與指教。

二、收集有關(guān)安全生產(chǎn)與礦山資源方面的專業(yè)素材，掌握最新出臺的涉煤新聞動態(tài)。

三、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的傳閱督辦，并做好收文與發(fā)文的轉(zhuǎn)接與保管工作，加強重要文件的保密度。

四、參加、布置、安排各類會議并做好記錄，對所有記錄分清性質(zhì)分門別類進行整理留存，以便查閱。

五、起草有關(guān)文件及材料，制定各種制度，對本單位月度、年度整理工作總結(jié)。

六、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的保管與收集，并做好發(fā)放與回收工作，確保資料非正常流失。

七、做好上級部門的招待工作，應(yīng)付上級的實擊檢查，避免因招待不周、言語過失，給企業(yè)造成不必要的麻煩，注意企業(yè)整體形象。

八、監(jiān)督檢查后勤保障如：物業(yè)、衛(wèi)生、住宿、飲食等各項工作，充分發(fā)揮主觀能動性，確保后勤保障有序進行。

九、配合礦級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)村礦關(guān)系，對來客來訪的周邊村民熱情接待、耐心解釋，并形成記錄，將矛盾維持處理到萌芽狀態(tài)。

十、負(fù)責(zé)職工的證件收集、檔案留存，對新增人員與辭退職工嚴(yán)格登記，并做好考勤記錄。

十一、愛崗敬業(yè)、堅守崗位，完成總經(jīng)理、礦長安排的其它隨機性工作。

爆破員職責(zé)

一、爆破員必須經(jīng)公安機關(guān)按規(guī)定程序政審、培訓(xùn)合格持《爆破作業(yè)人員許可證》上崗是爆炸物品領(lǐng)取使用和清退全過程安全管理的直接責(zé)任人。

二、熟悉國家爆炸物品安全管理的法律、法規(guī)和有關(guān)安全管理的規(guī)定具有較強的責(zé)任心勝任本職工作。

三、熟悉爆破器材的性能、構(gòu)造和《爆破安全規(guī)程》、《爆破安全技術(shù)規(guī)范》掌握不同種類爆破器材的特殊要求安全規(guī)定和處理辦法。

四、憑《爆炸物品領(lǐng)料單》按規(guī)定程序?qū)徟㈩I(lǐng)取和清退爆破器材并準(zhǔn)確核對品種、數(shù)量在《爆炸物品出入庫登記本》、《工業(yè)雷管發(fā)放編碼登記本》和《爆炸物品領(lǐng)取清退登記本》簽字。性質(zhì)相抵觸的爆破器材必須分開攜帶。

五、嚴(yán)格按《爆破安全規(guī)程》操作認(rèn)真落實“一炮三檢”規(guī)定起爆過程嚴(yán)禁明電接線嚴(yán)格按規(guī)定確保炮眼深度、裝藥、充填、網(wǎng)絡(luò)連接和起爆符合要求。爆破后及時檢查工作面發(fā)現(xiàn)盲炮、殘炮和其他不安全因素應(yīng)及時處理未爆雷管、殘藥應(yīng)及時收回。嚴(yán)禁違章操作。

六、爆破器材領(lǐng)取、使用和清退全過程接受安全員、班、隊長的監(jiān)督對不符合安全條件的爆破器材和爆破環(huán)境爆破員有權(quán)拒絕實施爆破作業(yè)。對領(lǐng)取的爆破器材實行全過程管理當(dāng)班剩余爆破器材如數(shù)退回庫房。不得轉(zhuǎn)交、丟棄、私存、銷毀或轉(zhuǎn)送他人。

七、有關(guān)法律、法規(guī)和公安機關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)

保管員職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)爆破物品管理規(guī)定，學(xué)習(xí)儲存、保管方面的知識，提高業(yè)務(wù)能力。

二、掌握爆破物品的性能和特性，分期、分批地推放物品。

三、負(fù)責(zé)爆破物品的入庫、清點和驗收工作。

四、認(rèn)真核對領(lǐng)取人員證件、領(lǐng)取手續(xù)，嚴(yán)防昌領(lǐng)，所有領(lǐng)取人員必須親自簽字。

五、對失效、過期或變質(zhì)的爆炸物品，有權(quán)拒絕存放和發(fā)放，并向上級提出銷毀意見，避免意外事故發(fā)生。

六、認(rèn)真做好臺帳，賬物必須相符，所有臺帳要妥善保管，以備保管檢查。

七、經(jīng)常檢查，清掃庫房，庫房要保持整潔干凈，通風(fēng)必須良好，并要注意防火，及時清除庫區(qū)不安全隱患。

八、發(fā)生賬物不符，爆炸物品丟失或被盜，要及時報告當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)，并認(rèn)真配合查找。

九、建立出入庫檢查、登記制度。收存和發(fā)放爆破器材必須進行登記，做到賬目清楚、相符。

十、庫房內(nèi)儲存的爆破器材數(shù)量不超過設(shè)計容量。性質(zhì)相抵觸的爆破器材，必須分庫儲存。庫房內(nèi)嚴(yán)禁放置其物品。

十一、嚴(yán)禁無關(guān)人員進入庫區(qū)。嚴(yán)禁在庫區(qū)吸煙和用明火。嚴(yán)禁把其他容易引起燃燒、爆炸的物品放入倉庫。嚴(yán)禁在庫房內(nèi)住宿和進行其他活動。

十二、發(fā)現(xiàn)爆破器材丟失、被盜，必須及時報告廠、礦領(lǐng)導(dǎo)所在地公安機關(guān)。

十三、變質(zhì)和過期失效的爆破器材，應(yīng)及時清理出庫，予以銷毀前要登記造冊，提出實施方案，報上級主管部門批準(zhǔn)，并向所在地縣、市公安局備案，在縣、市公安局指定的適當(dāng)?shù)攸c妥善銷毀。

機械技術(shù)人員工作職責(zé)

一、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下和公司專業(yè)部門指導(dǎo)下，搞好設(shè)備技術(shù)管理工作。

二、根據(jù)公司、礦廠頒發(fā)的設(shè)備管理制度，制定出全廠主要設(shè)備維護規(guī)程和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、及時匯總與提出年、季、月、大、中、小機械設(shè)備檢修計劃，備品、備件關(guān)鍵材料計劃，并經(jīng)常核實這些計劃落實情況。

四、負(fù)責(zé)掌管設(shè)備技術(shù)狀況和完好設(shè)備管理工作，建立和健全設(shè)備臺帳和備品、備件臺帳，并負(fù)責(zé)設(shè)備和備品、備件調(diào)撥手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)設(shè)備事故管理，設(shè)立事故臺帳，參加事故分析，提出防止事故的措施。

六、按公司、廠的要求，填寫設(shè)備技術(shù)狀況報表，設(shè)備事故報表，設(shè)備運轉(zhuǎn)情況報表，檢修情況及大修竣工情況報表等。

七、負(fù)責(zé)圖紙審核、實效工作，參加設(shè)備的改進，革新及新 設(shè)備的設(shè)計、施工、安裝、驗收等工作。

八、參加對職工的設(shè)備維修技術(shù)教育。

生產(chǎn)統(tǒng)計職責(zé)

一、在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成生產(chǎn)統(tǒng)計和報表，并按規(guī)定上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各部門。

二、按時完成旬、月、季、年生產(chǎn)指標(biāo)的累計生產(chǎn)報表和產(chǎn)品運出報告。

三、負(fù)責(zé)統(tǒng)計所需一切原始性資料的收集及保管。

四、對所報出的各項資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

五、車間、化驗室、調(diào)度室等單位提供的原始記錄不全、不清，立即及時向室主任、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，直到依據(jù)數(shù)字搞清方可計算，以保證報表的準(zhǔn)確性。

六、負(fù)責(zé)選廠各項事務(wù)性和文秘性的工作。

七、負(fù)責(zé)選廠生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、人事等方面的資料歸檔、管理，并做到保密。

八、做好每月調(diào)度記錄、班組長交接班記錄、運轉(zhuǎn)記錄等，收舊發(fā)新工作并記錄和保管。

九、服從分配、聽從指揮、不遲到、不早退、遵守公司、廠下發(fā)的各項規(guī)章制度。

十、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。

司機崗位職責(zé)

一、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理規(guī)定及本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度，確保車輛安全。

二、司機應(yīng)愛惜公司車輛及公共財物，落實車輛保養(yǎng)制度。經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

三、司機應(yīng)保持車輛的整潔。每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

四、公司實行派車單制度，司機依據(jù)派車單方可出車，無派車單出車屬私自開車。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、氣及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才去臨時加油。

五、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

六、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。

七、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

八、晚間司機要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

九、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

十、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生車輛事故，能快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

十一、司機因違章或證件不全被罰款的公司不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。

十二、車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

十三、司機對乘車人要熱情、禮貌、說話應(yīng)文明

十四、公司用車時，要做到隨叫隨到，準(zhǔn)時準(zhǔn)點出車，不得延誤。

十五、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在駕駛室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。

十六、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，要及時主動溝通，事后可向上

級領(lǐng)導(dǎo)反映。

十七、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

十八、公司每月給予司機手機補貼200元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的（如車輛行駛過程中），事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。

十九、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

二十、本規(guī)定即日起執(zhí)行。

值班調(diào)度崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司指令和生產(chǎn)調(diào)度會的決定，對當(dāng)班全廠的生產(chǎn)組織指揮負(fù)全面責(zé)任。

1)密切配合各班組搞好協(xié)調(diào)工作，避免協(xié)調(diào)不到位影響生產(chǎn)。2)認(rèn)真貫徹請示匯報制度，及時準(zhǔn)確的判斷和處理各生產(chǎn)環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的問題。對較難處理的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。3)在生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化和事故發(fā)生后，有權(quán)召集生產(chǎn)人員進行研究、解決問題，同時有權(quán)組織調(diào)用采（廠）區(qū)內(nèi)任何員工或設(shè)備進行搶救事故，以保證生產(chǎn)正常進行。重大事故及時向廠主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4)堅守崗位，掌握本班的供礦、供電、供水及排砂情況。處理停電引起的各種問題，并做好恢復(fù)生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作。

二、掌握主要生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)和檢修情況，及時組織選廠處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的各種設(shè)備故障，堅持設(shè)備事故處理不過夜制度。

三、班中要深入現(xiàn)場了解生產(chǎn)實際情況，努力做到“腿、眼、手、嘴”四勤，做到各方面心中有數(shù)，特別要抓好重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工程項目完成情況。

四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到迅速、全面、準(zhǔn)確的收集和記錄各種必要的生產(chǎn)原始資料，并保管完好、整潔。掌握生產(chǎn)動態(tài)。

五、調(diào)度員均為廠兼職安全員，對全廠安全有檢查督促整改隱患的權(quán)力，對“三違”人員有按安全管理制度進行處罰的權(quán)利，并做好記錄。

六、隨時掌握職工的思想動態(tài)，配合廠做好員工的穩(wěn)定作。遵守公司的各項規(guī)章制度，提前15分鐘到崗，全面詢問掌握生產(chǎn)情況。

七、交班時，室內(nèi)及各種設(shè)施、原始記錄等要清楚、完好、整潔。本班發(fā)生事情時，未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意，不得離崗。

料廠調(diào)度員職責(zé)

一、合理安排拉礦車輛，在保證原礦堆場礦石充足的前提下，做好貯礦工作。

二、根據(jù)碎礦開車情況，合理調(diào)動供礦車輛，保證破碎生產(chǎn)需要。

三、對拉礦車輛嚴(yán)格管理，實行一車一簽字制度，嚴(yán)禁多車 一起簽的做法，對不服從管理的車輛有權(quán)拒簽，無料廠調(diào)度員簽字的檢斤票，月終不予結(jié)算運費。

四、堅守崗位，不得善自離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

五、要勤和生產(chǎn)調(diào)度聯(lián)系，做到指揮車輛心中有數(shù)，滿足生產(chǎn)需要。

六、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到迅速、全面、準(zhǔn)確地收集和記錄各種必要的供礦原始材料，并保管好，掌握生產(chǎn)動態(tài)。

七、遵守公司各項規(guī)章制度，提前20分鐘到崗，全面詢問掌握碎礦及供礦的生產(chǎn)情況。

八、在工作中要保證安全，在拉礦、倒礦的危險區(qū)，要注意安全，避免車輛傷人。

九、在交班時，嚴(yán)格交接班制度。室內(nèi)及各種設(shè)施、原始記錄等要清楚、完好、整潔。發(fā)生大事情，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得離崗。

機械維修工崗位職責(zé)

一、堅守崗位、服從管理、服從礦長、班組長的各種安排。

二、嚴(yán)格遵守廠、班組各項規(guī)章制度。

三、熟練掌握石料廠所有機械設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)及工作原理。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識、提高操作技能，并作到持證上崗。

五、負(fù)責(zé)當(dāng)班機械設(shè)備檢修計劃，并做到“快速反應(yīng)、準(zhǔn)確處理故障”，并保證設(shè)備檢修質(zhì)量。

六、嚴(yán)格按照檢修規(guī)程進行操作，檢修結(jié)束后，并通知有關(guān)技術(shù)人員、設(shè)備使用部門確認(rèn)無誤，并將現(xiàn)場清理完畢后，方可離開現(xiàn)場。

七、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修結(jié)束后的現(xiàn)場清理工作，并將大型工具回庫。

八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并填明交接班記錄。

九、負(fù)責(zé)把關(guān)檢修質(zhì)量，確保設(shè)備檢修質(zhì)量，責(zé)任到人，細(xì)化到每一臺設(shè)備。

十、開展修廢利舊活動，堅持以舊換新，廢物利用，節(jié)約維修材料降低成本。

十一、掌握常用工具的名稱、用途、維護保養(yǎng)方法并正確使用及合理擺放。

十二、積極參加廠、班組組織的各項活動。

十三、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，顧全大局，認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作任務(wù)。

十四、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，在勞動紀(jì)律方面起到帶頭作用，做到不遲到、不早退。

電氣維修工崗位職責(zé)

一、堅守崗位、服從管理、服從廠班組的各種安排。

二、嚴(yán)格遵守廠、班組各項規(guī)章制度。

三、熟練掌握石料廠所有電儀設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)及工作原理。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識、提高操作技能，并作到持證上崗。

五、負(fù)責(zé)當(dāng)班電儀設(shè)備檢修計劃，并做到“快速反應(yīng)、準(zhǔn)確處理故障”，并保證設(shè)備檢修質(zhì)量。

六、嚴(yán)格按照檢修規(guī)程進行操作，檢修結(jié)束后，并通知有關(guān)人員、電儀設(shè)備使用部門確認(rèn)無誤，并將現(xiàn)場清理完畢后，方可離開現(xiàn)場。

七、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修結(jié)束后的現(xiàn)場清理工作，并將大型工具回庫。

八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并填明交接班記錄。持證上崗，在日常工作中堅持反“三違”和“三不傷害”。

九、負(fù)責(zé)把檢修質(zhì)量關(guān)，確保設(shè)備檢修質(zhì)量，責(zé)任到人，細(xì)化到每一臺設(shè)備。

十、開展修舊利廢活動，堅持以舊換新，廢物利用，節(jié)約電儀維修材料降低成本。

十一、掌握常用電儀工具的名稱、用途、維護保養(yǎng)方法并正確使用及合理擺放。

十二、積極參加廠、班組組織的各項活動。

十三、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，顧全大局，認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作任務(wù)。

十四、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，在勞動紀(jì)律方面起到帶頭作用，做到不遲到、不早退。

裝載機崗位職責(zé)

一、起步前應(yīng)將鏟斗提升到離地面0.5m左右。作業(yè)時應(yīng)使用低速檔。用高速檔行駛時，不得進行升降和翻轉(zhuǎn)鏟斗。嚴(yán)禁鏟斗載人。

二、行駛道路應(yīng)平坦，不得在傾斜度超過規(guī)定的場地上作業(yè)，運送距離不宜過大。鏟斗滿載運送時，鏟應(yīng)保持在低位；

三、在松散不平的場地作業(yè)，可稍稍提升鏟臂，裝料時鏟斗應(yīng)從正面低速插入，防止鏟斗單邊受力；

四、向運輸車輛上卸土?xí)r應(yīng)緩慢，鏟斗應(yīng)處在合適的高度。

五、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，顧全大局，認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作任務(wù)。

六、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，在勞動紀(jì)律方面起到帶頭作用，做到不遲到、不早退。

空壓機崗位職責(zé)

一、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，顧全大局，認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作任務(wù)。

二、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，在勞動紀(jì)律方面起到帶頭作用，做到不遲到、不早退。

三、每月做好空壓機(含冷干機)的原材料備件工作，所差備件及時上報。

四、立足本職工作，提高自身技術(shù)水平，帶領(lǐng)人員完成空壓機的日常維護、檢修、搶修、巡點檢等各項工作。

五、對出現(xiàn)的空壓機或空氣管路系統(tǒng)故障，要認(rèn)真研究、討論、分析及時組織人員排除。

六、定期組織學(xué)習(xí)空壓機維護保養(yǎng)理論知識，提高自身的技術(shù)水平，更好的為生產(chǎn)服務(wù)。

七、如遇廠里的突發(fā)氣路故障應(yīng)以身作則，做到不處理好不下班。

八、定期對空壓機、冷干機的空氣過濾器、油過濾器進行清洗清灰工作，保證空壓機的正常運行及全廠所有用氣點的壓縮空氣質(zhì)量。

鏟裝運輸崗位職責(zé)

一、作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)懸浮巖塊或崩塌征兆、盲炮等情況，必須立即停止作業(yè)，并將設(shè)備開到安全地帶。

二、運輸設(shè)備不可以裝載過滿或不均，更不可以將巨大巖塊裝入車的一端，防止發(fā)生翻車事故。

三、挖掘機、前裝機鏟裝時，鏟斗不能從車輛駕駛室上方通過。

四、裝車時，司機不應(yīng)停留在司機室踏板上或有落石危險的地方。

五、機械轉(zhuǎn)動部分有安全可靠的防護設(shè)施。

六、不準(zhǔn)用自卸汽車運載易燃、易爆物品；駕駛室平臺、腳踏板及車斗不準(zhǔn)載人。

七、卸礦地點必須設(shè)置牢固可靠的擋車設(shè)施，并設(shè)專人指揮。

八、裝車時，駕駛員不準(zhǔn)離開駕駛室，不準(zhǔn)將頭和手臂伸出駕駛室外。

九、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，顧全大局，認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作任務(wù)。

十、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，在勞動紀(jì)律方面起到帶頭作用，做到不遲到、不早退。

民爆物品流向管理制度

一、爆炸物品的入庫，必須由安全員、押運員、庫房保管員三人現(xiàn)場交接、簽名，檢查、核對入庫數(shù)量，做到準(zhǔn)確無誤方可入庫。

二、保管員必須如實記錄民用爆炸物品進出庫數(shù)量、流向和儲量，每天核對民用爆炸物品庫存情況，并按規(guī)定將上述信息錄入民用爆炸物品信息管理系統(tǒng)。

三、爆炸物品的出庫，必須由爆破員領(lǐng)取，非涉爆人員一律不準(zhǔn)領(lǐng)取爆炸物品；如同時領(lǐng)取雷管和炸藥，必須由兩人以上放可領(lǐng)取。

四、使用班組要根據(jù)當(dāng)班工作定額提出炸藥、雷管需要量申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后，憑此單據(jù)保管員才準(zhǔn)發(fā)放。

五、爆破員領(lǐng)取雷管時，必須出示爆破員作業(yè)證，儲存庫保管員發(fā)放爆炸物品時應(yīng)登記號數(shù)量、規(guī)格、條碼編號、箱號，領(lǐng)取人簽字。、六、領(lǐng)取爆破物品時雷管要裝入防爆式便攜箱中，進入現(xiàn)場后炸藥和雷管不得隨意亂扔亂放。

七、現(xiàn)場每班實際使用量要由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)核實，認(rèn)真填寫爆破作業(yè)登記表，對爆破器材領(lǐng)取情況、爆破作業(yè)情況、爆破器材退庫情況要如實登記，確認(rèn)無誤后由批準(zhǔn)人、爆破員、保管員、安全員四人簽字認(rèn)可。

八、爆破作業(yè)完畢后要及時檢查、清理現(xiàn)場，剩余的炸藥和雷管要在當(dāng)班使用后立即清退回儲存庫房；嚴(yán)禁個人私存，退還后保管員必須做好登記工作。

九、保管員必須每天核對民用爆炸物品庫存情況，堅持日清月結(jié)，認(rèn)真填寫爆炸物品出入庫登記簿，做到帳目清楚，帳物相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找原因并報告有關(guān)部門

十、加強記錄儀器、物品的管理，不得遺失、轉(zhuǎn)借，按規(guī)定時間及時到上級公安機關(guān)上報記錄數(shù)據(jù)，確保爆破器材的安全使用。

十一、嚴(yán)格執(zhí)行購買、運輸、儲存、領(lǐng)用、發(fā)放、清退、看護的有關(guān)規(guī)定，手續(xù)齊全，登記完整，有關(guān)資料至少保存2年。

庫房管理制度

一、爆炸物品必須在專用倉庫儲存，專人管理，嚴(yán)格按照核定儲量存放，嚴(yán)禁將性質(zhì)相抵角的爆炸物品混存混放。

二、實行24小時專人值守，每班不少于兩人。值守人員須認(rèn)真履行值班、檢查等崗位職責(zé)，嚴(yán)格交接班制度，作好值班記錄。值守人員應(yīng)熟記與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)和派出所的通訊聯(lián)終方法，遇有緊急情況及時報告。

三、嚴(yán)禁攜帶煙火等火種進入庫區(qū)，嚴(yán)禁不符合國家有關(guān)運輸安全和技術(shù)要求的車輛進入庫區(qū)，嚴(yán)禁在庫房內(nèi)安裝照明設(shè)施，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入庫區(qū)。

四、不得穿帶釘鞋和易產(chǎn)生靜電衣服進入倉庫，不得使用能產(chǎn)生火花的工具開啟炸藥雷管箱，不得在庫內(nèi)拆卸移動用電設(shè)施的電池，進入庫區(qū)，手機應(yīng)處于關(guān)機狀態(tài)。

五、庫房內(nèi)無人時，入侵報警裝置應(yīng)進入設(shè)防狀態(tài)，撤防時間一次最長不得超過2小時。庫區(qū)無人員、車輛進出時，周界報警裝置應(yīng)進入設(shè)防狀態(tài)，撤防時間一次最長不得超過2小時。緊急求助聯(lián)崗報警系統(tǒng)應(yīng)全天處理設(shè)防狀態(tài)。

六、值守人員接到報警信號后，應(yīng)及時采取相應(yīng)的有效措施，并按規(guī)定報警。值守人員應(yīng)對庫區(qū)全天巡視，巡視時應(yīng)攜帶相應(yīng)的自衛(wèi)器具。庫區(qū)看護犬音應(yīng)處于巡游狀態(tài)。

七、庫區(qū)負(fù)責(zé)人應(yīng)不定時查崗并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時處

理。

八、民爆庫房實行雙人雙鎖保管制度，民爆物品出入庫實行查驗登記。建立爆炸物品出入庫記錄，流向登記應(yīng)準(zhǔn)確、清晰、完整，做到帳物相符、日清月結(jié)。登記薄冊及相關(guān)手續(xù)至少保存2年備查；

九、爆炸物品要擺放整齊、牢固，符合規(guī)程規(guī)定的高度及寬度，雷管箱應(yīng)擺放在木架上并嚴(yán)禁疊放，庫內(nèi)禁止存放與管理無關(guān)的工具和雜物，必須保持整潔。

十、發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、過期失效的爆炸物品，應(yīng)及時清理登記上報，經(jīng)批準(zhǔn)后，交由公安機關(guān)安排銷毀。

十一、發(fā)現(xiàn)爆炸物品丟失、被盜、被搶，必須保護好現(xiàn)場，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。

作業(yè)現(xiàn)場管理制度

一、當(dāng)班爆破員為該作業(yè)面的爆破警戒及爆破施工負(fù)責(zé)人，作業(yè)面施工人員必須服從安排做好警戒等配合工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行分片定時爆破規(guī)定，其他時間民爆隊除進行殘、盲炮及解炮處理外，未經(jīng)特殊批準(zhǔn)不得放大炮。

三、生技部門應(yīng)加強對采掘施工作業(yè)面的檢查與測量工作，按規(guī)定要求及時下達(dá)貫通通知書，并現(xiàn)場標(biāo)出貫通基本位置，所有兩處同時施工采掘作業(yè)面相距15米內(nèi)必須停止一處作業(yè)，特殊情況由生技部門現(xiàn)場處理并書面通知相關(guān)單位。

四、礦安全管理部門及安全人員應(yīng)加強爆破作業(yè)全過程的安全監(jiān)管工作及時制止和查處現(xiàn)場爆破環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違章行為。

五、當(dāng)班爆破員嚴(yán)格按以下程序做好現(xiàn)場警戒及爆破作業(yè)

1、明確該爆破作業(yè)點所處地段位置、人員可能進出的通道和路口、與其他爆破作業(yè)點的距離和相互影響。

2、清理爆破區(qū)內(nèi)無關(guān)人員及監(jiān)督轉(zhuǎn)移可能損壞的設(shè)備設(shè)施。

3、確定爆破警戒點和布置警戒人員、發(fā)放警戒標(biāo)牌，并在警戒記錄上簽字確認(rèn)。警戒范圍距爆破點應(yīng)不得小于100米，特殊地段依現(xiàn)場情況必須延長，貫通口兩頭必須設(shè)置足夠的安全警戒距離和警戒人員確保不漏掉一個可能有人員進入的路口。

4、各作業(yè)面鑿巖人員及隊安全員必須參加爆破警戒工作，警戒人員必須服從安排、嚴(yán)格履行警戒任務(wù)，嚴(yán)禁任何人員車輛進入警戒

區(qū)，只有得到該處爆破負(fù)責(zé)人明確的警戒解除信號或口令后，方可解除警戒任務(wù)。

5、爆破員嚴(yán)格按照操作規(guī)程完成爆破準(zhǔn)備后，應(yīng)再次檢查確認(rèn)爆破區(qū)無人員、車輛誤入、各崗哨警戒無異常，并鳴哨警示后方可實施爆破作業(yè)。

6、相鄰幾處爆破點可能相互影響時，民爆隊必須指定一名責(zé)任心強的爆破員為該片負(fù)責(zé)人，由該爆破員統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)該片警戒及爆破作業(yè)，起爆順序按便于人員撤離和通風(fēng)安全的原則一般為先里后外、先上后下。

7、爆破結(jié)束后，爆破員發(fā)出指令撤銷警戒崗哨、回收警戒標(biāo)牌認(rèn)真填寫爆破記錄。

8、爆破員處理殘、盲炮及解炮時，現(xiàn)場警戒及爆破作業(yè)按照上述要求進行。

9、各作業(yè)面必須保持起爆輔助設(shè)施，起爆線、針，完好待用起爆線不得少于100米。否則，礦將強制進行更換后再作業(yè)。

六、相關(guān)單位及人員不認(rèn)真執(zhí)行以上管理規(guī)定，引起較壞影響的，視情節(jié)進行批評教育、經(jīng)濟處罰并限期改正，造成事故的另按制度從重處理或交由當(dāng)?shù)貓?zhí)法基礎(chǔ)處理。

廢舊爆炸物品銷毀制度

一、爆破器材銷毀必須嚴(yán)格執(zhí)行《爆破安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定；

二、對新入庫的爆破器材，應(yīng)抽樣進行性能檢驗。對超過貯存期、出廠日期不明和質(zhì)量可疑的爆破器材，應(yīng)進行嚴(yán)格的檢驗，并由炸藥庫主任或爆破工作領(lǐng)導(dǎo)人根據(jù)檢驗結(jié)果，確認(rèn)其能否繼續(xù)保管、使用或銷毀；

三、經(jīng)過檢驗，確認(rèn)失效及不符合技術(shù)條件要求或國家標(biāo)準(zhǔn)的爆破器材，都應(yīng)銷毀；小型爆破器材使用企業(yè)不應(yīng)自行銷毀，應(yīng)退回原發(fā)放單位按規(guī)定進行銷毀；

四、爆破器材要按出廠的先后順序進行發(fā)放，對于變質(zhì)失效的爆破器材要單獨存放（殘管、瞎管等失效雷管應(yīng)登記入賬），并妥善保管，嚴(yán)禁私自處理。

五、銷毀爆破器材時，應(yīng)登記造冊并編寫書面報告。報告中應(yīng)說明被銷毀爆破器材的名稱、數(shù)量、銷毀原因、銷毀方法、銷毀地點及時間，報上級主管部門批準(zhǔn)；

六、銷毀工作不應(yīng)單人進行，操作人員應(yīng)是專職人員并經(jīng)專門培訓(xùn)；銷毀后應(yīng)有二名以上銷毀人員簽名，并建立臺帳及檔案；

七、銷毀爆破器材，不應(yīng)在夜間、雨天、霧天和三級風(fēng)以上的天氣里進行；

八、不能繼續(xù)使用的剩余包裝材料(箱、袋、盒和紙張)，經(jīng)檢查確認(rèn)沒有雷管和殘藥后，可用焚燒法銷毀；包裝過硝化甘油類炸藥有滲油痕跡的藥箱(袋、盒)，應(yīng)予銷毀；

九、銷毀爆破器材后，應(yīng)對現(xiàn)場進行檢查，如果發(fā)現(xiàn)有殘存爆破器材，應(yīng)收集起來，進行銷毀；

十、不應(yīng)在陽光下曝曬爆破器材；

十一、銷毀場地應(yīng)選在安全偏僻地帶，距周圍建筑物不應(yīng)小于

200 m，公路不應(yīng)小于90 m；

十二、銷毀爆破器材可采用爆炸法、焚燒法、溶解法、化學(xué)分解法，具體采用何種銷毀方法和安全技術(shù)措施，嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

安全例會制度 一、三級例會制度

1、礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員會）每月召開一次安全生產(chǎn)例會。由經(jīng)理或生產(chǎn)副經(jīng)理主持，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員）全體成員參加（必要時可召開擴大會議）。會議主要內(nèi)容包括：

(1)總結(jié)上月全公司安全生產(chǎn)情況，布置制定下月安全生產(chǎn)措施計劃，確定隱患整改項目負(fù)責(zé)人完成時間，限期限實現(xiàn)。

(2)傳達(dá)上級文件、指標(biāo)和決定。

(3)通報存在的隱患和“三違”情況，進行分析，吸取教訓(xùn)，對有關(guān)責(zé)任者作出處理決定。

(4)表彰安全生產(chǎn)工作中的好人好事。

2、班組每周召開一次安全生產(chǎn)例會，各班組長或全體職工參加。會議內(nèi)容主要包括：

(1)傳達(dá)上級文件和公司關(guān)于安全工作的決定，學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

(2)總結(jié)本車間上周的安全生產(chǎn)工作，布置本周安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到班組、人頭。

(3)研究落實事故隱患的整改措施，通報處理“三違”行為，表彰好人好事。

3、班組每日班前或班后召開安全會議，重點是貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和操作規(guī)程，傳達(dá)落實公司及車間的安全生產(chǎn)指令，強調(diào)本班組重點部位的注意事項，防止“三違”行為。通報防護用品的配戴和使用情況。

二、落實安全生產(chǎn)五同時，將安全生產(chǎn)工作要列入相關(guān)會議內(nèi)容

1、礦年度總結(jié)表彰會議，要把安全生產(chǎn)工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同時規(guī)劃，做到同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

2、各類生產(chǎn)計劃、調(diào)度會，要把安全與生產(chǎn)工作同時布置調(diào)度。

3、各類專業(yè)會議（如：基建、技術(shù)改造、后勤、行政、工會等專業(yè)會議）要有相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作內(nèi)容，會議記錄有專人保管，年終要整理歸檔。

4、各類安全生產(chǎn)會議必須有規(guī)范的記錄，會議決定的事項必須逐項落實責(zé)任，不得議而不決，決而不辦。

安全教育制度

一、制定教育培訓(xùn)計劃，定期（具體時間）由有關(guān)人員（具體部門或人員）組織爆破作業(yè)人員學(xué)習(xí)《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全規(guī)程》等法規(guī)、規(guī)程。定期對爆破作業(yè)人員進行法制、安全教育和涉爆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強員工的法制觀念、安全意識及操作技能。

二、爆破作業(yè)人員必須經(jīng)公安機關(guān)考核合格，核發(fā)相應(yīng)的作業(yè)證后，方可上崗。其中新爆破員須在有經(jīng)驗的爆破員指導(dǎo)下實習(xí)3個月后，方準(zhǔn)獨立進行爆破工作。

三、負(fù)責(zé)對本轄區(qū)的涉爆人員進行安全教育，使爆破作業(yè)人員熟悉爆炸物品的性質(zhì)、性能和特點，養(yǎng)成自覺按照安全操作規(guī)程進行操作的習(xí)慣，避免安全事故的發(fā)生。

四、經(jīng)常（具體時間安排）對庫房保管員和值班守護人員開展以防盜（槍）、防丟失為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育，使其熟練掌握各種技術(shù)防范設(shè)施的性能、作用和維護方法及事故應(yīng)急措施。

五、經(jīng)常(具體時間安排)組織安全技術(shù)交流，講解典型事故案例，分析造成事故的原因及教訓(xùn)，制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。

六、時刻提醒所有員工注意安全，牢固樹立“安全第一”的思想，防止安全意識逐漸淡漠的麻痹思想。

安全檢查制度

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患和不安全因素，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證職工的安全和健康，依據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。

一、定期檢查制度

1、全礦安全檢查每月至少一次。由礦長或副礦長組織，生產(chǎn)、安全、設(shè)備、技術(shù)、工會等部門及車門責(zé)任人參加。檢查內(nèi)容：查安全管理；查制度落實；查職工安全觀念；查勞動紀(jì)律；查事故隱患。全面檢查結(jié)束，要制定整改措施，落實整改責(zé)任人和整改時限。

2、礦廠作業(yè)區(qū)檢查每周至少一次。由副礦長組織，檢查內(nèi)容及要求參照全礦檢查。重大問題及不能處理的隱患要及時向礦領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、班組檢查每日工作前一次。由班長組織，對工作現(xiàn)場進行全面仔細(xì)檢查和安全確認(rèn)，及時消除各類隱患，對不能處理的隱患及重大問題要及時向上級報告。

二、安全干部巡查制度

無特殊情況礦安全員每日要對作業(yè)現(xiàn)場進行巡回檢查，制止“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律），監(jiān)督檢查隱患整改情況，及時對作業(yè)環(huán)境，設(shè)施進行安全狀況確認(rèn)，及時提出處理意見和整改措施。遇有緊急情況時，有權(quán)決定立即停止作業(yè)，從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

三、重點部位跟蹤檢查制度

對一時不能徹底消除的隱患部位或列入監(jiān)控的危險源、危險區(qū)域，新設(shè)備、新工藝的采用，地質(zhì)構(gòu)造出現(xiàn)變化及因資料不全尚不能予以安全確認(rèn)的部們等，要專門制定防范方案并指定專人進行跟蹤檢查，跟蹤檢查要做好詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)異常要立即采取可靠措施。各類安全檢查要指定專人做出詳細(xì)記錄，檢查記錄要存檔，檢查出的問題要確定整改時限和責(zé)任人。

消防管理制度

第一條 通則

1、凡是在礦區(qū)范圍內(nèi)動火作業(yè)的單位必須執(zhí)行國家和礦有關(guān)防火規(guī)定，加強安全教育，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。

2、礦長為本單位防火第一責(zé)任人，基層各段長為各基層單位防火第一責(zé)任人。各單位要層層簽定防火責(zé)任狀。

3、各單位、各施工工地要做到一年四季防火，春秋兩季重點防火。

4、凡用火設(shè)施，如：鍋爐煙筒、防火坑、爐灶等通過或接近可燃物時，要用灰泥等不燃燒的材料涂抹隔溫，禁止用易燃品代替煙筒。

5、禁止在用火地點附近放置可燃、易燃、易爆物品。

6、用火部位要設(shè)防火負(fù)責(zé)人，并做到有火有人、火滅人走。

7、在消除灰渣時，必須灑水處理，防止死灰復(fù)燃，并將灰倒在指定的地點。

8、凡用燈火照明，都要將燈火放置在安全地點，離開現(xiàn)場時要將燈火熄滅。

9、禁止在電烤、火爐周圍烘烤衣物及易燃品。

10、倉庫嚴(yán)禁帶入火種，并設(shè)置防火警示牌，庫內(nèi)物品的存放要符合防火規(guī)定，易燃、易爆品要分開存放。

11、焊工工作前要檢查接地，有可燃、易燃的氣體、液體及藥品時，必須采取安全措施，防止燃燒、爆炸起火。

12、設(shè)備的軸承要經(jīng)常注潤滑油，防止磨擦起火。

13、油浸抹布、油紗布、油手套等，用完后要妥善放置，禁止放置在火源的附近。

14、機電設(shè)備要有良好的接地裝置，防止漏電起火。

15、加強用電安全教育，經(jīng)常對輸電線路進行檢查維修，防止發(fā)生電火。

16、工程爆破時要做好火災(zāi)防范。

17、雷管、炸藥要按規(guī)定使用，領(lǐng)用、退回要有嚴(yán)格的出入庫手續(xù)，決不能發(fā)生丟失。

18、重要建筑物、油庫、發(fā)電機房、民爆儲存庫、配電柜等設(shè)施均應(yīng)安設(shè)避雷裝置。

19、嚴(yán)禁用明火烤車，停車場發(fā)現(xiàn)地面有油污時，應(yīng)立即用土及沙子埋蓋，以防發(fā)生火災(zāi)。

20、室外特別是草原禁止煙火，在重點防火部位必須用火時，應(yīng)采取可靠安全措施，經(jīng)有關(guān)單位批準(zhǔn)后方可進行，現(xiàn)場做好監(jiān)護。

21、電氣火災(zāi)嚴(yán)禁用水滅火。

22、設(shè)備上和重點防火部位要配足消防器材、消防設(shè)備、設(shè)施，要有專人或兼職人員看管，嚴(yán)禁亂用或挪作他用。

23、風(fēng)力超過5級以上，嚴(yán)禁野外動用風(fēng)、電焊及明火作業(yè)。第二條 倉庫、堆棧存儲物品防火

1、庫房周圍不準(zhǔn)堆放柴草及其他易燃物品。

2、庫房內(nèi)物品要分堆儲存，堆與堆之間應(yīng)當(dāng)留出必要的通道；每一個庫房要規(guī)定貯存限額和標(biāo)準(zhǔn)。

3、凡是性質(zhì)互相抵觸或者火災(zāi)撲救方法不同的物品，要分開貯存。

4、貴重物品要與一般物品分開貯存。

5、易燃和可燃品露天堆垛要與煙囪、明火作業(yè)場所、高壓架空電線等保持一定的安全距離。

6、貯存有物品的庫房不要住人和設(shè)置火爐。

7、貯存易燃物品的區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，并要有禁止吸煙的標(biāo)志。

8、能自燃的化學(xué)易燃物品，應(yīng)當(dāng)貯存在溫度較低、通風(fēng)良好的庫房內(nèi)；在熱天要采取降溫措施。其它能自燃的物品的堆垛（棉花、油布、煤炭等），應(yīng)定期進行測溫，如果發(fā)現(xiàn)溫度升高，就應(yīng)該采取預(yù)防措施。

9、發(fā)現(xiàn)包裝容器破損、殘缺以及物品變質(zhì)、分解等情況，應(yīng)該立即進行處理。

10、在貯存易燃易爆物品的地點，禁止進行試驗、分裝、封焊修理等可能引起火災(zāi)的工作。

11、儲存化學(xué)易燃易爆物品的庫房內(nèi)必須通風(fēng)良好。第三條 電氣設(shè)備防火

1、充電室應(yīng)該通風(fēng)良好，并嚴(yán)禁使用明火照明。

2、變壓器周圍應(yīng)該筑土堤維護，防止變壓器油溢出。

3、充電設(shè)備的房層內(nèi)，應(yīng)備有滅火器，便于及時有效的撲滅火災(zāi)。

4、安裝、檢修電纜和電器設(shè)備，應(yīng)該由電工人員按照現(xiàn)行電氣規(guī)程進行，一般人員不要擅自裝修。

5、定期檢查電纜和電器設(shè)備的絕緣情況，發(fā)現(xiàn)電纜破皮、漏電、短

路或電線垂落、相互接觸，或與其他物體接觸等危險情況時，要立即進行修理。

6、不要使用不合規(guī)格的保險或開關(guān)。

7、電纜穿過門框及其他可燃物質(zhì)部分，應(yīng)該加套瓷管。

8、不要把電纜掛在釘子上或鐵條上；不要用紙或其他可燃物做成沒有骨架的電燈照；不要在電纜上懸掛物品，不要隨便增設(shè)電氣設(shè)備，防止超過安全負(fù)荷。第四條 安裝使用電氣設(shè)備防火

1、安裝和修理電氣設(shè)備，必須由電工人員進行。新設(shè)、增設(shè)的電氣設(shè)備，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管單位或人員檢查合格后，才可以通電使用。

2、電線桿要架設(shè)牢固，不準(zhǔn)做其他用途。電線應(yīng)當(dāng)用瓷珠、瓷夾架設(shè)整齊，防止與其他物品接觸。電線與鍋爐、爐灶、暖氣設(shè)備和金屬煙囪等，都應(yīng)該保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

3、各種電氣設(shè)備或線路，不應(yīng)超過安全負(fù)荷，并且要接頭牢靠、絕緣良好和裝有合格的保險設(shè)備。

4、電氣設(shè)備和線路應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱和絕緣損壞等情況時，必須立即修理。

5、當(dāng)電纜穿過墻壁、地板、蘆葦或與其他物體接觸時，應(yīng)當(dāng)在電纜上套有瓷管等加以隔絕。

6、在貯存易燃液體、可燃?xì)怏w及電石桶的庫房內(nèi)，敷設(shè)的照明線路應(yīng)當(dāng)用金屬套管，并應(yīng)采取防爆型燈具。如采用一般燈具時，應(yīng)安裝在玻璃窗的外面。電燈開關(guān)，應(yīng)安裝在庫房外面。

7、混凝土電氣加熱應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)驗的電氣人員經(jīng)常指導(dǎo)下進行；電極及其他加熱混凝土的導(dǎo)線裸出部分，不要用可燃結(jié)構(gòu)做其支持物。上述加熱部件、帶電壓的混凝土或土壤加熱地點，不要堆放可燃材料，并且要用欄桿圍護和設(shè)置警告標(biāo)志。

8、電氣設(shè)備在工作結(jié)束時應(yīng)當(dāng)切斷電源。

9、不要使用紙、布或其他可燃材料做成沒有骨架的燈罩；燈泡距可燃物應(yīng)保持一定的距離。

10、在高壓線下面不要搭設(shè)臨時性建筑物或堆放可燃材料。

11、變（配）電室應(yīng)該保持清潔、干燥，變電室要有良好的通風(fēng)；配電室禁止吸煙、生火及保存與配電無關(guān)的物品。第五條 電焊、氣焊防火

1、氧氣和乙炔氣瓶應(yīng)該分別放置，并要保持一定的間距，在氣瓶和橡膠管未安裝牢固前，不要進行焊接或切割工作。

2、測定氣體導(dǎo)管及其分配裝置有無漏氣現(xiàn)象時，應(yīng)該用肥皂水，不要用明火。

3、進行氣焊和氣割工作時，應(yīng)該用乙炔將導(dǎo)管內(nèi)的空氣排出后，才可以點燃噴咀。

4、在地面進行焊接或切割工作時，應(yīng)該與可燃物和可燃結(jié)構(gòu)保持適當(dāng)?shù)木嚯x，或者用非燃燒材料隔開；在高空進行焊接或切割工作時，下面的腳手架要用鐵絲綁扎，并要在事先將下面的可燃物移走或者采用非燃燒材料的隔板遮蓋，在操作部位的下方設(shè)置火星接收盤和噴水等措施，必要時還要派人看守。

5、在制作、加工或存儲易燃易爆物品的房間內(nèi)，不能進行焊接和切割工作。

6、儲存過易燃、可燃液體及其他易燃物品的容器，在危險狀態(tài)沒有消除以前，不能進行焊接和切割工作。

7、熾熱的噴咀、電焊把手及焊條頭等，嚴(yán)禁放在可燃物上。第六條 運輸、儲存、使用易燃易爆物品防火

1、保管和使用化學(xué)易燃易爆物品，必須建立嚴(yán)格的收發(fā)、登記、回收和檢查制度，切實做到限額領(lǐng)料、活完料凈。

2、收發(fā)、儲存、運輸和使用爆炸物品，必須由懂得爆炸物品常識的人進行，并要有專門技術(shù)人員負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)安全操作、裝卸爆炸物品，要輕拿輕放；運輸爆炸物品要包裝嚴(yán)密放置穩(wěn)定。

3、禁止在爆炸物品庫內(nèi)或庫外附近地方點火和吸煙；不要把容易引起爆炸的物品帶入庫內(nèi)，無關(guān)人員禁止進入爆炸物品庫。

4、運輸、儲存和使用氣瓶時，防止沖撞、敲擊和強烈震動。

5、氣瓶不要在陽光下曝曬，在有明火的地點不要排除出瓶內(nèi)氣體。

6、氣瓶內(nèi)的氣體沒有放盡以前或者瓶內(nèi)具有爆炸危險的混合氣體時，不應(yīng)當(dāng)修理活門。

7、防止油類落在氧氣瓶上，帶有油類的物品不要接觸氧氣瓶及其零件。

8、易燃和可燃液體的倉庫，應(yīng)該設(shè)置在地勢較高和干燥的地方。

9、儲存有自燃危險的物品庫房，要有良好的通風(fēng)；廢油、棉紗、油手套、沾油工作服等物品，應(yīng)當(dāng)及時進行處理或者妥善管理。

第七條 修理場地防火

1、生產(chǎn)廠房和生產(chǎn)場地內(nèi)的易燃物品，應(yīng)該隨時清除。

2、使用明火生產(chǎn)時，應(yīng)該在不靠近易燃物品的地點進行。如果因客觀條件限制，必須靠近易燃物的地點時，一定要將易燃物品用不燃燒的擋板遮蓋，防止濺入火星引起火災(zāi)。

3、焊接盛裝過可燃液體的容器時，應(yīng)該用熱水、蒸氣等將容器內(nèi)剩余的液體和汽體清除后，方可進行工作，防止燃燒爆炸。

4、有火災(zāi)爆炸危險的層內(nèi)應(yīng)該通風(fēng)良好，并嚴(yán)禁使用明火和吸煙防止易燃、易爆的汽體、粉塵燃燒爆炸。

5、機器的軸承應(yīng)該經(jīng)常加油潤滑，防止磨擦生火。

6、浸油的油抹布，油棉紗、油手套等易燃物品，要放在帶蓋的鐵桶內(nèi)，并定期加以清理，防止自燃起火。

7、生產(chǎn)廠房內(nèi)，最好不要堆存成品或半成品。臨時用的易燃和可燃液體，應(yīng)該保存在不宜破碎的容器內(nèi)，并要用蓋子蓋好，防止易燃液體揮發(fā)。

8、在設(shè)備上，要有牢固和導(dǎo)電良好的接地裝置，防止靜電起火。使用三相電動機時，不要用二相工作。

9、走道、出入口不要堆放物品，堵塞通路，應(yīng)該經(jīng)常保持暢通，便于在一旦發(fā)生火災(zāi)時，能夠迅速撲滅火災(zāi)和疏散人員、物資。第八條 車輛防火

1、嚴(yán)格執(zhí)行車輛清洗制度，確保車輛整潔、衛(wèi)生，防止油污遇熱起火。

2、經(jīng)常檢查防火包布，并納入到交接班工作中，防火包布不完好，嚴(yán)禁出車。

3、要經(jīng)常檢查配線是否合理、有無老化，以免配線短路起火。

4、檢修人員要按規(guī)程規(guī)定，按時更換液壓油管及其附件，防止液壓油系統(tǒng)損壞，液壓油噴出，發(fā)生火災(zāi)。

5、在作業(yè)區(qū)內(nèi)有人看守的地方（如：各段現(xiàn)場辦公室）要配備4—6具手提式滅火器，以備急用。

6、車輛發(fā)生火災(zāi)后，司機要馬上關(guān)閉發(fā)動機，防止事故擴大，然后，一邊按火災(zāi)報警的四要點向礦調(diào)匯報，一邊在保證人身安全的情況下，使用滅火器進行積極地?fù)渚取?/p>

7、所有人員，在作業(yè)區(qū)或設(shè)備上發(fā)現(xiàn)火情，都應(yīng)參加到撲救過程中去。

8、在用的灑水車應(yīng)經(jīng)常貯滿水，以備應(yīng)急用。

9、灑水車司機應(yīng)時刻處于戒備狀態(tài)，監(jiān)聽火情訊息，一旦發(fā)生火情，應(yīng)立即出動，按照要求，積極組織滅火。

10、礦調(diào)度、值班領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場調(diào)度應(yīng)積極負(fù)責(zé)，組織協(xié)調(diào)好有關(guān)滅火事宜，不得延誤。火災(zāi)撲滅后要保護好現(xiàn)場。

11、車上的滅火器應(yīng)經(jīng)常檢查，如有損壞、過期、失效、用完應(yīng)立即更換，使其始終處于完好備用狀態(tài)。第九條 運輸設(shè)備油管防火

1、進一步加強液壓油管的檢查，特別是死角部位的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；

第二篇：非煤礦管理制度

非煤礦管理制度

非煤礦管理制度1

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

1、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，設(shè)專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

2、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。依法對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體驗。

3、定期對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。

4、向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，積極改善工作條件。

5、安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測計劃的下達(dá)。每年主動聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。其結(jié)果由安全科向勞動者公布。檢驗人員負(fù)責(zé)內(nèi)部檢測，并及時記錄上報存檔，對查出的問題及時處理。

6、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進行職業(yè)病危害預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評價、驗收認(rèn)可等程序。

7、依法履行職責(zé)，向勞動者提供崗位職業(yè)病危害告知。

8、建立事故應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需。

（二）職業(yè)危害預(yù)防制度

為了提高非煤礦山職工的預(yù)防意識，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、噪音、振動等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應(yīng)配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋帽、手套、眼睛）等個人使用的職業(yè)病防護用品。

1、企業(yè)依據(jù)建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。

2、企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修，保證其性能和效果。

3、企業(yè)應(yīng)在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明（職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。

4、企業(yè)應(yīng)主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測評價項目，檢測評價的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管。內(nèi)容包括：檢測時間、地點施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護設(shè)備運轉(zhuǎn)和個人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和檢測時的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。

6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人。

7、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時報告。

8、應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

（三）職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

2、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)：

（1）經(jīng)理職責(zé)

①認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

②設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

③每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

④每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

⑤根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

⑥親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

⑦對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（2）企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

①組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

②根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

③制定企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

④直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

⑤組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻的進行表揚、獎勵、對違章者、不履行指責(zé)者進行批評教育和處罰。

⑥經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

⑦經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

⑧對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

⑨對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

（3）企業(yè)技術(shù)部門（職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組）的職責(zé)

①編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

②編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

③對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

④對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

（4）兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員（安全員）職責(zé)

①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

②組織對職工進行職工衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

③組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

④組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

⑤組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⑥定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

⑦負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

⑧負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

（5）車間主任職責(zé)

在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

①把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

②組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。

③督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的.正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

④定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施，

⑤發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

（四）職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。

（1）公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

（2）公司與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

（3）公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司安全科應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

（4）企業(yè)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

（5）公司環(huán)應(yīng)定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

（6）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

（五）職業(yè)危害申報制度

為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加強對本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。

1、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定填報好各種申報表。

2、按規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

3、職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容是：

①生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

②產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

③作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；

④作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

⑤職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；

⑥對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書兩種方式，通過作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)，進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負(fù)責(zé)人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。

5、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項發(fā)生重大變化時，應(yīng)按規(guī)定向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請變更。

①新建、改建、擴建、技改或者技術(shù)引進的在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日進行申報。

②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報。

③單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

（六）職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度

為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：

1、新工人入廠職業(yè)健康安全三級教育制度：

凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進行一級職業(yè)健康安全教育，車間進行二級職業(yè)健康安全教育，班組長進行三級職業(yè)健康安全教育，教育內(nèi)容為：

（1）公司教育：

①講黨和國家的勞動保護職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。

②講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動、職業(yè)健康安全紀(jì)律，危險源辨識。

③講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

④講遵章守紀(jì)，反對違章指揮，反對違章操作。

⑤講公司內(nèi)、外工傷故血的教訓(xùn)。

（2）車間教育：

①講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。

②講崗位生產(chǎn)特點，危險地段，應(yīng)注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。

③講安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀(jì)律。

（3）班組教育：

①講各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀(jì)律。

②講生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)注意的危險源，預(yù)防事故發(fā)生的措施。

③講使用生產(chǎn)工具（設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法）。

④講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產(chǎn)工具（設(shè)備）和施工現(xiàn)場各種防護設(shè)施，職業(yè)健康安全標(biāo)志。

公司及車間兩級教育，對教育內(nèi)容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

（七）從業(yè)人員勞動防護用品管理制度

保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。

1、本公司勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

2、安全科會同人事管理部門統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞動防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計劃進行采購。

3、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗收后方可入庫。

4、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到安全科開具出庫單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。領(lǐng)取時須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項質(zhì)量問題不得退庫，由個人負(fù)責(zé)。

5、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。未到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實簽字，再到安全科申請補領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價款，試用期限順延。

6、安全科負(fù)責(zé)勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護用品種類。

7、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停放。

8、勞動防護用品費用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。

9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：

①采購勞動防護用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；

②故意損壞勞動防護用品的；

③不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的；

④弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護用品的；

⑤個人私自購買勞動防護用品的；

⑥使自己損壞或失效勞動防護用品的。

（八）職業(yè)危害因素日常監(jiān)測管理制度

安全科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，由專人負(fù)責(zé)作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急及其它監(jiān)測聯(lián)系工作。

（1）制定本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內(nèi)容：

①監(jiān)測點分布圖

②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類

③監(jiān)測的周期

④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告

（2）委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

①檢測與評價結(jié)果及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

②向勞動者公布。

（3）監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的處理原則：

①及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況；

②在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識；

③進入職業(yè)病危害因素超標(biāo)場所配備必須的個人防護用品；

④對超標(biāo)的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實；

（4）實施部門及經(jīng)費保障

每年安全科提出經(jīng)費計劃，保證必要的經(jīng)費來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。

（九）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。

（1）建立本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案：

①監(jiān)測點分布圖；

②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類；

③監(jiān)測的周期；

④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別。

（2）建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案：

①上崗前職業(yè)健康體檢；

②在崗期間每年一次職業(yè)健康體檢；

③離開企業(yè)職業(yè)健康體檢。

（3）建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案；

①上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)檔案；

②在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)檔案。

非煤礦管理制度2

一、排碴場的妥善管理主要由看邊員負(fù)責(zé),排碴車輛和推邊的裝載機均由其指揮。排碴車輛倒碴要聽從看邊人員的指揮,在指定位置上停車,在指定位置上倒碴。

二、碴場平盤反向坡度要保持35--40度,防止自然滑坡和塌陷。

三、裝載機推邊必須留沿30厘米以上,碴場要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可,不允許下坡,以防止倒碴車輛溜車。

四、碴場必須留有排碴車輛足夠的回轉(zhuǎn)地方,多日積存的'邊角料必須盡早處理,以保持碴場清潔。

五、雨后天晴排碴,看邊人員必須密切注視碴邊的動靜,加強警戒,如出現(xiàn)可能滑坡塌陷時必須果斷撤離,停止排碴,處理險情。

六、大霧(能見度在10以內(nèi)),大風(fēng)(風(fēng)力超過5級)天氣,看邊員應(yīng)根據(jù)天氣實際情況,向分管負(fù)責(zé)人建議停止排碴。

七、排碴場內(nèi)不準(zhǔn)其它機動車輛擅自停放,影響正常生產(chǎn)。

非煤礦管理制度3

一、采場頂板等級劃分

為了對危險程度不同的采場頂板的安全管理,做到突出重點,抓住一般,根據(jù)采場礦巖穩(wěn)定情況進行頂板鑒定,分ⅰ至ⅲ級進行管理。

1、具備下列條件之一的,均列為ⅰ級頂板

(1)采場內(nèi)有大斷層通過。

(2)采場內(nèi)有較大斷層通過且有交匯;

(3)層理、片理、節(jié)理特別發(fā)育;

(4)采場頂板暴露面積較大,礦石類型以片巖為主的;

(5)采場附近有空區(qū)或陷落區(qū),可能對本采場構(gòu)成影響的。

2、具備下列條件之一的,均列為ⅱ級頂板

(1)采場內(nèi)有斷層通過,巖性以片巖為主;

(2)層理、片理、節(jié)理比較發(fā)育;

(3)采場處于大斷層的下盤;

(4)礦體以片巖為主,片理、節(jié)理雖中等發(fā)育,但產(chǎn)狀小于50度的。

3、ⅲ級頂板:巖質(zhì)堅固,層節(jié)理不發(fā)達(dá),只有少數(shù)小斷層。

二、頂板等級鑒定辦法

生產(chǎn)探礦結(jié)束后,在提交b級礦塊時,地質(zhì)人員要根據(jù)礦塊的礦巖性質(zhì)及地質(zhì)構(gòu)造情況,按頂板等級鑒定標(biāo)準(zhǔn),提出所提交的礦塊的頂板等級,并在地質(zhì)說明書中注明;采礦設(shè)計人員根據(jù)地質(zhì)人員提供的地質(zhì)資料,在征求安全部門的意見后確定該采場的頂板等級,并在設(shè)計說明書安全欄中說明;計劃部門在下達(dá)月計劃時,在計劃中注明采場的頂板等級。采場頂板揭露后,礦巖性質(zhì)及構(gòu)造發(fā)生變化,頂板等級有必要進行調(diào)整時,經(jīng)安全部門與設(shè)計人員協(xié)商后,由設(shè)計人員書面通知有關(guān)部門予以調(diào)整。

三、頂板檢查

頂板檢查的內(nèi)容主要有:頂板等級劃分是否合理,頂板有否異常變化,安全技術(shù)措施是否可靠及執(zhí)行情況等。

1、i級頂板的檢查

安全員每班至少檢查一次,若安全情況特別不好應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān)督處理;班長每班至少檢查一次。若安全情況特別不好,應(yīng)在現(xiàn)場指揮處理;生產(chǎn)技術(shù)科長每周至少檢查一次;安全科每周至少檢查兩次。

2、ⅱ級頂板的檢查

礦安全員、值班礦長每班至少檢查一次;生產(chǎn)處長、坑長每月至少檢查一次;安環(huán)處或坑口安全科每周至少檢查一次。

3、ⅲ級頂板的檢查

礦安全員、值班礦長每班至少檢查一次;井長每月至少檢查一次;坑口安全科每周至少檢查一次。

生產(chǎn)礦長主持參加ⅰ級頂板采場安全現(xiàn)場會,制定出解決采場安全問題的措施;ⅱ、ⅲ級頂板采場安全現(xiàn)場會由礦安全主管部門主持;采場內(nèi)作業(yè)人員至少有一名兼職安全員。

頂板檢查方法,以查圖、觀察、敲幫問頂?shù)确椒?逐步采用新的現(xiàn)代化儀器進行觀察。

各級管理人員要建立“采場檢查日志”,將檢查的.情況及處理意見、結(jié)果記錄在“日志”內(nèi),礦不定期的檢查“日志”記錄情況。

四、頂板支護標(biāo)準(zhǔn)

1、i級項極的支護

采用木垛和單支柱聯(lián)合支護并各占支護面積的50%,每個木垛所支護的面積為20一30平方米,每個支柱所支護的面積為5-10平方米。該級頂板的采楊木垛支護所支出的費用經(jīng)安環(huán)處確認(rèn)后,不列入單位生產(chǎn)成本。

2、ⅱ級頂板的支護

主要采用單支柱支護,視情況加木垛支護,每個支柱所支護的面積為10一15平方米。

3、ⅲ級頂板的支護

采用單支柱支護,每個支柱所支護的面積為15一20平方米。

根據(jù)頂板具體情況,決定支護位置并在規(guī)定的支護標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)合理地調(diào)整疏密網(wǎng)度,防止教條化和為應(yīng)付標(biāo)準(zhǔn)而盲目的支護。

五、每個采場在提出設(shè)計時,地質(zhì)和設(shè)計人員應(yīng)對頂板的物理機械性質(zhì)和安全程度進行鑒定并提出頂板管理措施。

六、采礦方法的選擇必須考慮采礦過程的頂板管理,在一般情況下,要遵守下列規(guī)定:

1、節(jié)理和滑面發(fā)育的松軟礦石和礦巖暴露又較大的采場,不能采用淺孔留礦法。

2、節(jié)理和滑面比較發(fā)育的綠泥石片巖和絹云母母片巖類型的頂板,其允許暴露面積最大不應(yīng)超過200平方米;如超過200平方米時,必須有相應(yīng)的安全措施。

3、比較穩(wěn)固的石英單脈或以石英單脈為主類型的頂板,其最大暴露面積不應(yīng)超過320平方米;如超過時必須有相應(yīng)的安全措施。

4、采場切割層應(yīng)單獨提出設(shè)計.暴露面積較大或松軟,頂板應(yīng)留有臨時礦柱,采用分區(qū)切割,在平面圖上應(yīng)列出礦住位置、尺寸和形狀。

七、切割施工時,除按設(shè)計留有臨時礦柱外,還要隨切割進展用木柱或木垛對頂板進行臨時支護。

八、在切割過程中,應(yīng)嚴(yán)格掌握切割與漏斗開鑿之間的關(guān)系,使之盡量接近。

九、切割層中臨時礦柱的回采應(yīng)隨采礦和崩礦的推進逐步用中深孔一次崩掉。

十、采場頂板在采礦過程中,應(yīng)求成拱形,嚴(yán)禁采成鍋底形。

十一、在采礦過程中.對比較松軟的頂板,必須進行規(guī)則的臨時支護。對比較穩(wěn)固的頂板,應(yīng)根據(jù)面板的變化情況,可進行不規(guī)則的局部支護;頂柱兩端必須加墊板并加楔子打緊打牢。

十二、采場爆破后,必須從安全出口一端向另一端認(rèn)真的撬浮石,撬不下來的大塊浮石,可用炸藥崩掉或用木柱臨時支護,必要時打木垛。

十三、在同一礦房內(nèi),禁止鑿巖和撬浮石平行作業(yè)。

十四、采場作業(yè)必須有足夠的照明。

十五、作業(yè)前必須首先進行全面的敲幫問頂,發(fā)生空響時要及時處理。

十六、采場頂板較松軟,炮孔布置應(yīng)以平孔為主,從一端向另一端或從采場兩端向中央平壓。

十七、回采過程中,如頂板和礦體形狀發(fā)生特殊變化時,應(yīng)暫停作業(yè)召開現(xiàn)場會議,臨時確定回采方案和頂板維護管理辦法。

十八、本制度解釋權(quán)歸生產(chǎn)技術(shù)部,自下月1日起執(zhí)行。

非煤礦管理制度4

一、范圍

本制度提出支護作業(yè)的具體要求,適用于漢中市礦業(yè)公司所屬及外協(xié)井下單位。

二、引用文件

《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

三、一般規(guī)定

1、坑木運送

1.1、運送材料時,嚴(yán)禁損壞電力線、照明線、電機車架空線、供風(fēng)(水)管線和軌道及風(fēng)門等設(shè)施和構(gòu)筑物。

1.2 、往罐、箕斗中裝料,有墜入可能的縫隙必須用2.5cm厚的優(yōu)質(zhì)木板堵嚴(yán)。材料不得突出容器之外,并用繩子捆好。在無容器的地方下料,高度超過10米時,用繩子捆著下放,嚴(yán)禁自由滑落。下落時必須做好上下聯(lián)系。

2、施工準(zhǔn)備

2.1、作業(yè)前先吹凈炮煙。人員站在安全地點灑水清洗頂板、倆幫、工作面和澆透礦(廢)石堆。

2.2、撬凈工作面浮石,撬不下來且有空聲的頂幫要做上明顯的標(biāo)志或做上臨時支柱,并通知有關(guān)人員。

2.3、撬浮石時,水平巷道由外向里進行;天井撬毛人員站在安全地點進行,但平臺板必須移放到站人的地方;采場撬浮石由安全出口側(cè)向里進行;豎井處理大面積井幫浮石時,要在吊盤上進行,吊盤高度必須在浮石的上方;斜井由上向下進行。

2.4、天井、溜井、斜井和豎井等井筒內(nèi)進行維修作業(yè)時,必須要系好安全帶。應(yīng)由先從上往下清掃井壁、井框和平臺上的浮石和雜物,作業(yè)點要鋪設(shè)平臺,并封閉其上方或上中段井口,上下中段的井口處必須設(shè)警戒標(biāo)志。

3、天井、溜井的支護

3.1、掘進天井、溜井,其高度超過7米時,應(yīng)安裝梯子間。梯子傾角不大于80°,其上端高出平臺1米,下端距井壁不小于0.6米,兩個梯子平臺的距離不大于7米。上下平臺的梯孔要錯開,梯子孔的長和寬,分別不小于0.7米和0.6米。梯子寬度不小于0.4米,梯子蹬間距不大于0.4米。

3.2、用于鑿巖平臺的撐子,層高不得超過1.6米,撐子平臺距掌子面高度1.6-2.0米;天井規(guī)格長邊2.5-3.0米時,橫撐不得小于3根。

3.3、鑿巖平臺下的安全平臺(距離為一層橫撐的高度),要鋪滿板。

3.4、橫撐窩子深度視礦巖穩(wěn)固性而定,最淺不小于1.5cm,楔子只準(zhǔn)從上向下楔緊。

3.5、橫撐和平臺木板必須用優(yōu)良木材,撐子直徑不小于10cm,臺板厚度不小于2.5cm。

3.6、掘進天井安全棚子距掌子面不得超過6.0cm,棚下設(shè)永久性梯子,棚上設(shè)臨時梯子。

4、水平巷道木棚子和木立柱的架設(shè)

4.1、橫梁和腿的結(jié)合要嚴(yán)密,其夾角一般為100°-110°,頂壓大夾角小,側(cè)壓大夾角大。棚腿柱窩應(yīng)挖到硬巖,松軟地段應(yīng)墊基石或設(shè)地梁。棚梁與棚腿須在同一平面上,并須與巷道中心成直角。梁的中部及腿的頂端與頂幫間的空隙必須用接頂橫梁或木楔楔緊。為防止棚子發(fā)生前后傾斜,各棚之間應(yīng)用直徑不小于10cm的撐木互相支撐。

4.2、為防止巷道頂板及兩壁巖石的片落,棚壁間必須接頂橫梁填塞結(jié)實。

4.3、用于水平巷道和采場的棚柱和頂柱應(yīng)垂直支立。沿傾斜巷道和傾斜采礦場架設(shè)時,應(yīng)向下傾斜,傾角在45°以下時,棚腿和立柱支立方向在上下兩盤成直角的垂線與柱頂重力線所構(gòu)成的分角線上,以適應(yīng)頂盤巖層下移。木楔只準(zhǔn)從上向下楔緊。

4.4、急傾斜的天井和采場,需要支護時采用橫木柱,橫木柱與上下盤所成的角度的上一端傾角在0°-10°左右。

4.5、在頂盤節(jié)理發(fā)達(dá)松軟處支立頂柱時,為擴大頂柱支護面積,頂柱上端應(yīng)加柱帽,柱帽用劈開的半邊坑木制作,寬度略小于柱頂直徑,長至少伸出柱頂兩邊各0.2米。柱頂鴨咀大小要大于帽木圓弧,柱帽軸線方向應(yīng)與斷層、節(jié)理、傾斜成直角。

4.6、棚腿和立柱應(yīng)大頭向下,下端作適當(dāng)切削,其切削長度不得超過直徑,切割后端頂?shù)腵大小不得小于直徑的0.5倍。

5、木垛的架設(shè)

5.1、架設(shè)木垛的木材應(yīng)用圓木或方木。用圓木時,為增加穩(wěn)固性,務(wù)須將相疊處削成上下平行的結(jié)合面。

5.2、木垛架疊高度,一般為坑木長的2倍以下,最高不得超過3倍。

5.3、架設(shè)木垛的位置,應(yīng)堅實平坦木垛頂?shù)妆仨毰c頂?shù)妆P密接,并以木楔楔緊,相疊點的位置應(yīng)在一條直線上。

四、附則

1、本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部,自下月1日起執(zhí)行。

2、本制度與國家、省、市及漢中市礦業(yè)公司相關(guān)法律法規(guī)、制度相抵觸時,則按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

非煤礦管理制度5

一、排碴場的妥善管理主要由看邊員負(fù)責(zé)，排碴車輛和推邊的裝載機均由其指揮。排碴車輛倒碴要聽從看邊人員的'指揮，在指定位置上停車，在指定位置上倒碴。

二、碴場平盤反向坡度要保持35--40度，防止自然滑坡和塌陷。

三、裝載機推邊必須留沿30厘米以上，碴場要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可，不允許下坡，以防止倒碴車輛溜車。

四、碴場必須留有排碴車輛足夠的回轉(zhuǎn)地方，多日積存的邊角料必須盡早處理，以保持碴場清潔。

五、雨后天晴排碴，看邊人員必須密切注視碴邊的動靜，加強警戒，如出現(xiàn)可能滑坡塌陷時必須果斷撤離，停止排碴，處理險情。

六、大霧（能見度在10以內(nèi)），大風(fēng)（風(fēng)力超過5級）天氣，看邊員應(yīng)根據(jù)天氣實際情況，向分管負(fù)責(zé)人建議停止排碴。

七、排碴場內(nèi)不準(zhǔn)其它機動車輛擅自停放，影響正常生產(chǎn)。

非煤礦管理制度6

根據(jù)《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求,為全市博導(dǎo)開發(fā)的結(jié)果滿足建設(shè)項目預(yù)期的功能要求、法律法規(guī)與其他要求、安全與健康要求、保持相關(guān)記錄要求,防止因設(shè)計而導(dǎo)致安全、健康危害的產(chǎn)生與存在,制定本制度。

一、建立設(shè)計管理制度,對設(shè)計質(zhì)量進行有效控制。

設(shè)計管理制度包括下列內(nèi)容:審核設(shè)計單位資質(zhì)的要求,審核設(shè)計文件(圖紙)的要求,負(fù)責(zé)設(shè)計管理理的部門,人員及其職責(zé),要求設(shè)計單位(人員)進行交底的規(guī)定,保存相關(guān)設(shè)計文件(圖紙)的規(guī)定。

二、企業(yè)應(yīng)保證建設(shè)工和的安頓設(shè)施與主體工和同時設(shè)計,同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

三、選擇設(shè)計單位

建設(shè)項目設(shè)計應(yīng)由具備相應(yīng)設(shè)計資質(zhì)設(shè)計單位承擔(dān)。

四、設(shè)計審核、評價、評審

1、設(shè)計液壓充分考慮風(fēng)險(安全)預(yù)評價結(jié)果。

2、設(shè)計文件(圖紙)應(yīng)按制度規(guī)定進行審核。

3、設(shè)計文件應(yīng)對設(shè)計工藝流程潛在的.風(fēng)險進行評價。

4、需要進行評價的設(shè)計與開發(fā)項目應(yīng)由有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行安全評價。

5、設(shè)計應(yīng)按照規(guī)定進行評審

五、變化、審批及技術(shù)交底

1、設(shè)計與開發(fā)過程中發(fā)生的變化,應(yīng)經(jīng)原設(shè)計單位同意,并出具修改文件。

2、設(shè)計應(yīng)按照法律法規(guī)的要求進行審批。

3、設(shè)計單位應(yīng)在項目開工前向建設(shè)單位和施工單位進行技術(shù)交底。

六、設(shè)計管理部門職責(zé)

1、企業(yè)設(shè)計管理應(yīng)以規(guī)劃部或技術(shù)部為主,安環(huán)部配合,并指定專人負(fù)責(zé)。

2、企業(yè)規(guī)劃部或技術(shù)部應(yīng)妥善保存設(shè)計文件和圖紙,包括地質(zhì)圖(水文地質(zhì)圖和工程地質(zhì)圖)礦山總平面布置圖、采掘工程平面圖、井上和井下對照圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、提升運輸系統(tǒng)圖、供配電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置圖、防排水系統(tǒng)圖、風(fēng)水管網(wǎng)系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖、井下通信系統(tǒng)圖、充填系統(tǒng)圖等。

企業(yè)安環(huán)部應(yīng)妥善保存開發(fā)項目安全評價報告,安全專篇評審批件等。

七、施工組織設(shè)計,基建期應(yīng)由施工單位編制,生產(chǎn)期由礦山企業(yè)自行編制。

非煤礦管理制度7

第一章 總則

第一條 為深入貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針,完善礦業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,進一步加強井下開采及施工單位的井下采場、巷道安全管理,消除潛在的事故隱患,特制定井下采場、巷道幫頂板安全管理制度。

第二條 本管理制度適用于漢中市礦業(yè)公司所屬的井下開采單位及外來承包、承租的施工(開采)單位。

第二章 井下采場巷道幫頂板安全管理規(guī)定

第三條 井下開采及施工單位要配備足夠的專(兼)職檢撬工,并進行專業(yè)及崗位培訓(xùn),考試合格后方可上崗作業(yè)。

第四條 井下開采及施工單位要給檢撬工配備良好的照明和檢撬工具,并根據(jù)工具使用和現(xiàn)場實際需要定期更換、重新配備。

第五條 井下檢撬幫頂板作業(yè)時必須兩人同時進行,一人照明及監(jiān)護,一人進行檢撬,嚴(yán)禁在沒有照明及監(jiān)護下單人進行檢撬作業(yè)。

第六條 嚴(yán)格執(zhí)行井下采場、巷道幫頂板檢查制度,專(兼)職安全管理人員要實行日檢查,值班長、代班長、專(兼)職檢撬工要實行班檢查,崗位作業(yè)人員要對本作業(yè)區(qū)進行隨時檢查。

第七條 井下采場、巷道的檢撬、處理、維護要與生產(chǎn)同步進行,要堅持“檢撬、處理、維護”先行的原則。

第八條 檢查人員及檢撬工發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)時能處理的立即處理,當(dāng)時處理不了的報告當(dāng)班值班長,當(dāng)班能處理的不留到下一班處理,處理不了的要設(shè)警示標(biāo)志并逐級上報。威脅作業(yè)人員及設(shè)備安全的應(yīng)立即停止作業(yè)并撤出人員及設(shè)備。

第九條 作業(yè)區(qū)域及礦巖破碎帶破碎較嚴(yán)重,檢撬人員經(jīng)檢撬后仍然無法保證作業(yè)人員及設(shè)備安全時,應(yīng)停止作業(yè)并撤出人員及設(shè)備。單位應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志并逐級上報。

第十條 井下開采及施工單位在幫頂板管理上要制定具體管理規(guī)定,做到區(qū)域劃分明確,責(zé)任落實到個人,專(兼)職檢撬工要對本單位所轄區(qū)域內(nèi)的巷道幫頂板管理負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)定對所轄區(qū)域的巷道幫頂板進行檢撬,徹底清除幫頂板的浮石及危石。

第十一條 作業(yè)人員進入井下采場、巷道作業(yè)前,對負(fù)責(zé)區(qū)域的采場、巷道幫頂板進行檢撬,徹底清除幫頂?shù)母∈拔Ｊ?確認(rèn)安全后方可進行作業(yè),嚴(yán)禁頂毛作業(yè)。

第十二條 作業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)隨時檢查作業(yè)區(qū)域內(nèi)的幫頂板,發(fā)現(xiàn)浮石及危石及時處理,確保作業(yè)安全。

第十三條 掘進巖工在掘進完畢后,裝藥前要對工作面的幫頂、作業(yè)面進行檢查,確認(rèn)安全后方可進行下道工序作業(yè)。

第十四條 大斷面巷道掘進完畢后,要對巷道進行詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)浮石及危石要立即處理,發(fā)現(xiàn)礦巖破碎帶破碎較嚴(yán)重情況時,單位應(yīng)及時組織人員進行處理,處理后仍然無法保證作業(yè)人員安全,單位應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志并逐級上報。

第十五條 井下開采及施工單位要嚴(yán)格執(zhí)行樺甸礦業(yè)公司下發(fā)的《大斷面巷道施工安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》。

第十六條 井下大爆破、掘進爆破后,專(兼)職檢撬工和作業(yè)人員要對各自負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的采場、巷道幫頂板進行檢查,發(fā)現(xiàn)浮石及危石及時處理,確保作業(yè)安全。

第三章 管理部門安全管理職責(zé)

第十七條 安全環(huán)保部安全管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對井下開采及施工單位的井下采場、巷道幫頂?shù)?安全管理,組織開展聯(lián)合檢查、專項檢查、專業(yè)檢查,定期檢查、不定期檢查、隨機抽查。

2、在檢查中發(fā)現(xiàn)井下采場、巷道幫頂?shù)V巖破碎帶破碎較嚴(yán)重,威脅人員、設(shè)備安全的要求生產(chǎn)單位立即停產(chǎn),撤出人員及設(shè)備,并要求單位及時進行處理。

3、接到井下開采及施工單位需要對采場、巷道幫頂進行維護的報告后,及時組織相關(guān)部門專業(yè)人員到現(xiàn)場進行勘察,制定維護方案并及時落實施工隊伍進行施工。

4、負(fù)責(zé)對井下開采及施工單位的采準(zhǔn)工程和日常生產(chǎn)維護工程施工過程中的施工安全、施工質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查,并提出整改意見。

5、加大檢查頻率及處罰力度,檢查中發(fā)現(xiàn)頂毛作業(yè),存在浮石及危石的,嚴(yán)格按樺甸礦業(yè)公司《生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理處罰標(biāo)準(zhǔn)》和《季度安全生產(chǎn)檢查考核辦法》進行處罰及考核。

6、負(fù)責(zé)按照《樺甸礦業(yè)公司a、b級危險源(點)管理辦法》的規(guī)定,抓好采場、巷道幫頂板的分級控制管理,定期組織開展安全檢查,并監(jiān)督、檢查相關(guān)部門和基層單位所負(fù)責(zé)危險源點的控制和管理工作開展情況,適時提出整改意見。

第十八條 生產(chǎn)技術(shù)部安全管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對新建、擴建、改建的井巷工程在施工過程中施工安全、施工質(zhì)量進行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)巖石破碎帶較破碎,要根據(jù)安全需要和下一步工藝變化,及時研究制定維護方案,滿足實際生產(chǎn)需要,確保人身和設(shè)備安全。

2、積極配合安環(huán)部及井下開采和施工單位,對生產(chǎn)過程中需要進行維護的采場、巷道幫頂板進行現(xiàn)場勘察,拿出維護設(shè)計方案并及時落實施工隊伍進行施工。

3、負(fù)責(zé)對井下開采及施工單位的開拓工程、采準(zhǔn)工程和日常生產(chǎn)維護工程施工過程中的施工安全、施工質(zhì)量進行監(jiān)督和管理。

4、負(fù)責(zé)按照《大斷面巷道施工安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》具體要求,對井下單位采準(zhǔn)工程、日常生產(chǎn)維護工程的施工過程中和施工結(jié)束后進行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)巖石破碎帶較破碎要及時提出維護意見。

第四章 附則

第十九條 本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部,自下月1日起執(zhí)行。

第二十條 本制度與國家、省、市及通鋼礦業(yè)公司相關(guān)法律法規(guī)、制度相抵觸時,則按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

非煤礦管理制度8

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

1.應(yīng)急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則，

2.應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個過程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。

3.成立以本單位主要負(fù)責(zé)人為組長，主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為副組長，安監(jiān)科長、各采區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在安監(jiān)科，并負(fù)責(zé)日常管理。

4.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。。

5.應(yīng)急管理培訓(xùn)，每年至少進行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險辯識、事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護常識、避災(zāi)避險、逃生自救等。

6.應(yīng)急演練。根據(jù)應(yīng)急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應(yīng)急意識，提高應(yīng)急隊伍的反應(yīng)速度和實戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。

7.應(yīng)急通訊設(shè)備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經(jīng)常性維護或更新，確保通訊暢通。

8.應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)公司預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應(yīng)，切實加強應(yīng)急保障能力，并對應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。

9.應(yīng)急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，以營救遇險人員為重點，開展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的`人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。

10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區(qū)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進行經(jīng)常性訓(xùn)練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。

11.應(yīng)急救援協(xié)議。充分利用社會應(yīng)急資源，與地方政府預(yù)案、上級主管單位及相關(guān)部門的預(yù)案和應(yīng)急組織相銜接。

13.應(yīng)急管理費用由本單位主要負(fù)責(zé)人審批，財務(wù)部門予以保障。

非煤礦管理制度9

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門、各車間在總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認(rèn)可等程序。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

非煤礦山職業(yè)衛(wèi)生管理制度2

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，將各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。

用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個方面，一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般員工）的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職能部門（如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、職業(yè)安全健康措施計劃制度

職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分，是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內(nèi)容包括：（1）單位或工作場所；（2）措施名稱；（3）措施內(nèi)容和目的；（4）經(jīng)費預(yù)算及其來源；（5）負(fù)責(zé)設(shè)計、施工的單位或負(fù)責(zé)人；（6）開工日期及竣工日期；（7）措施執(zhí)行情況及其效果。

職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應(yīng)包括：改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，具體有以下幾種：

1、安全技術(shù)措施，即預(yù)防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

2、職業(yè)健康措施，即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

3、輔助用室及設(shè)施，即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4、職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。

編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據(jù)以下幾方面：（1）國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題；（3）造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施；（4）生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施；（5）安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。

編制計劃時，用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況，分別向車間提出具體要求，進行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門審查匯總，技術(shù)部門編制，計劃部門綜合后，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開各管理、生產(chǎn)部門等負(fù)責(zé)人參加的會議，確定措施項目，明確設(shè)計、施工負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結(jié)果，與生產(chǎn)計劃同時下達(dá)各車間貫徹執(zhí)行。

3、職業(yè)安全健康教育制度

《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定：用人單位要“對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的'安全與健康，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。

1995年11月8日勞動部頒布的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1995]405號）對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。

管理人員的職業(yè)安全健康教育

對企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理主要應(yīng)進行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容教育。安全教育時間不少于四十學(xué)時。

企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。安全教育時間不少于一百二十學(xué)時。

企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人（包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人）專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全生產(chǎn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識；基本的安全技術(shù)知識。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。

班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。

4、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育

特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》（13號令）的規(guī)定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機械（含電梯）作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）；礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會批準(zhǔn)的其他作業(yè)。

特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強其安全生產(chǎn)意識，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此，國家經(jīng)貿(mào)委對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考核兩部分，以實際操作技能考核為主。《特種作業(yè)人員操作證》由國家統(tǒng)一印制，地、市級以上行政主管部f1負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每兩年進行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

5、用人單位員工的'職業(yè)安全健康教育

用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。

1995年勞動部《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級、車間級v班組級三級安全教育”的要求。三級教育時間不得少于四十學(xué)時。廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負(fù)責(zé)，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會同有關(guān)部門組織實施，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識，本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。車間級職業(yè)安全健康教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施，車間專職或兼職安全員協(xié)助，內(nèi)容包括本車間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級職業(yè)安全健康教育由班組長組織實施，內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過三級安全教育和實際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出：“企業(yè)在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的安全教育”；“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時，必須進行相應(yīng)的車間級或班組級安全教育。”因此，在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求；當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個崗位調(diào)到另一個崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗一年以上重新上崗時，用人單位必須進行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點和要求。

6、經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育

無論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過采取多種多樣形式和安全活動，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產(chǎn)會議；事故現(xiàn)場會；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志等。

第三篇：煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)辦公會議制度

為進一步貫徹落實 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，建立健全安全規(guī)章制度，使各項安全技術(shù)措施得到落實，確保企業(yè)的生產(chǎn)安全，特制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)辦公會議制度。

一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每周要組織召開一次安全辦公會議。

二、辦公會議由主要負(fù)責(zé)人主持，分管負(fù)責(zé)人、安全員等有關(guān)人員參加。

三、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定和指示。

四、每次會議之前，要作好充分準(zhǔn)備，抓住重點，講求實效。會后對所研究確定的事項要記錄在案，明確負(fù)責(zé)人和完成整改的時限，狠抓落實。

五、聽取分管負(fù)責(zé)人關(guān)于執(zhí)行三大規(guī)程（《非煤礦山安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》），落實安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到相關(guān)人員。

六、檢查以前安全辦公會議確定的事項的落實情況，對完成好的要表揚，對完成不好的要追究原因和責(zé)任。

七、對本單位發(fā)生的重大事故和未遂事故，進行分析，討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)，制訂防范

措施，防止同類事故發(fā)生。

安全生產(chǎn)檔案管理制度

一、安全生產(chǎn)檔案管理要指定專人管理。

二、生產(chǎn)企業(yè)保存的檔案，主要供本企業(yè)使用和上級檢查時進行查閱。

三、檔案不得轉(zhuǎn)借他人，不得隨意涂改、圈劃、眉批，不得增刪檔案內(nèi)容或污損檔案。

四、管理人員要將安全生產(chǎn)過程中有關(guān)安全生產(chǎn)的上級文件、安全檢查等有關(guān)圖紙、資料全部收齊、整理、歸檔。

五、檔案的儲存必須規(guī)范、分門別類，標(biāo)識明確，要做到有條不紊，便于查詢。

安全生產(chǎn)獎懲制度

為加強安全管理工作，全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，結(jié)合我礦實際情況，特制定本單位安全生產(chǎn)獎懲制度。

獎

勵

1、全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。

2、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。

3、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的。

4、年終保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的，發(fā)放獎金100元或相應(yīng)獎額的物品。

5、對發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時處理或立即向負(fù)責(zé)人報告的，根據(jù)功勞大小，給予相應(yīng)數(shù)額獎金。

處

罰

根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。

1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進行操作的，對直接人處以50元罰款。

2、責(zé)任人未按期進行整改的，處以100元罰款。

3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一次處以20元罰款

4、對各類事故隱患未按要求進行整改或故意隱瞞不報 的，視情節(jié)予以處罰。

5、對出現(xiàn)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至開除。

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證，必須認(rèn)真抓好。

一、單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)考核合格取得得資格證后方可任職。

二、特殊工種作業(yè)人員，要害崗位、重要設(shè)備和設(shè)施的作業(yè)人員，都必須按有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書后，方準(zhǔn)上崗。

三、企業(yè)職工必須參加不少于1個月的基本安全技術(shù)知識培訓(xùn)，具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

四、新工人必須進行不少于48h的三級安全教育，經(jīng)考試及格后，由老工人帶領(lǐng)工作至少6個月，熟悉本工種操作技術(shù)并經(jīng)考核合格，方可獨立工作。

五、在采用新工藝、使用新設(shè)備時，必須組織職工了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

六、工人變換工種，須進行新崗位的安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的職工，不得上崗作業(yè)。

安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理、報告制度

一、主要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次企業(yè)的安全隱患大排查。

二、分管負(fù)責(zé)人對各工作崗位安全情況要進行定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，對疑難問題不能處理的，要及時報告主要負(fù)責(zé)人。

三、安全員要堅持跟班作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全隱患，杜絕違章違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

四、指定有經(jīng)驗的工人專門負(fù)責(zé)對采場作業(yè)進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)頂板冒落、透水征兆時，必須停止作業(yè)，撤離人員,并向負(fù)責(zé)人報告。

五、各崗位工人上班作業(yè)前，要對有關(guān)設(shè)備和周圍情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即處理或及時向有關(guān)人員匯報，不得強行作業(yè)。

六、對帶電設(shè)備要加強監(jiān)控，防止有人破壞，防止非專職操作人員錯誤操作等突發(fā)事情的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，耍采取有效措施，及時整改直至隱患清除。

七、各種檢查要記錄在案，明確隱患整改的責(zé)任人、措施和完成的時限，并有整改后的檢查驗收情況。

八、接到重大隱患報告后，要進行實地勘查，若屬實，要立即安排人員進行整改，確保安全生產(chǎn)。

爆破器材管理使用制度

一、使用爆破器材必須經(jīng)有關(guān)部門審查同意，并持說明使用爆破器材的地點、品名、數(shù)量、用途等向所在地公安局申請領(lǐng)取《爆炸物品使用許可證》，方準(zhǔn)使用。

二、爆破作業(yè)必須由經(jīng)過考核合格的爆破員擔(dān)任。

三、進行爆破作業(yè)時，遵守爆破安全操作規(guī)程，要有專人負(fù)責(zé)指揮，在危險區(qū)的邊界，設(shè)置警戒哨和標(biāo)志；在爆破前發(fā)出信號，待危險區(qū)的人員撒至安全地點后，始準(zhǔn)爆破。爆破后，必須對現(xiàn)場進行檢查，確認(rèn)安全后，才能發(fā)出警戒信號。

四、使用爆破器材，必須建立嚴(yán)格的領(lǐng)取、清退制度。爆破員領(lǐng)取爆破器材，必須經(jīng)班組長或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，領(lǐng)取數(shù)量不得超過當(dāng)班使用量，剩余的要當(dāng)天退回。

五、嚴(yán)禁非爆破人員進行爆破作業(yè)。嚴(yán)禁使用爆破器材炸魚、炸獸。

六、裝卸爆破器材時，應(yīng)盡量在白天進行，要有專人負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)安全操作。裝卸人員必須懂得裝卸爆破器材的安全常識；裝卸現(xiàn)場，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警戒崗哨，禁止無關(guān)人員進入。

七、炸藥與雷管要分別放在兩個專用背包(木箱)內(nèi)，禁止裝在衣袋。

八、領(lǐng)用爆破器材后，要直接送到爆破地點，不得中途

辦其它事項，嚴(yán)禁亂丟亂放。

九、不得提前班次領(lǐng)取爆破器材，不得攜帶爆破器材在人群聚集地方停留。十、一人一次運送的爆破器材不得超過：

同時搬運炸藥和起爆器10千克；拆箱（袋）搬運炸藥20千克；背運原包炸藥一箱（袋）。

十一、嚴(yán)禁在上、下井人員集中時向井下運送爆破器材。

傷亡事故管理制度

一、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時上報，職工傷亡事故按機電、水害、中毒等分類整理上報。

二、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，應(yīng)立即逐級上報，不得瞞報、遲報、謊報。

三、根據(jù)事故類型，現(xiàn)場人員應(yīng)果斷啟動應(yīng)急預(yù)案,采取不同的搶救方法，制定嚴(yán)密的搶救方案，同時應(yīng)有必要的防范措施，以防事故擴大。

四、事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并同時向所在地政府或安監(jiān)部門報告，匯報內(nèi)容包括發(fā)生事故的時間、地點、事故類別、遇險人數(shù)、現(xiàn)場狀況等。

五、事故教訓(xùn)和今后的防范措施，針對事故原因進行總結(jié)，建立事故檔案，實行分類管理。

六、發(fā)生事故后，對責(zé)任者的處罰，傷亡家屬的善后工作，必須堅持原則，做好傷亡事故的處理。

七、定期召開事故分析會，深刻反思，促進安全生產(chǎn)。

設(shè)備安全管理制度

一、設(shè)備要進行定期檢查和調(diào)整，檢查要有記錄，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)指派專人立即處理。

二、設(shè)備不得帶病運行，作業(yè)前，必須認(rèn)真檢查工作場地，確認(rèn)電器、機械設(shè)備、工具和防護設(shè)施處于安全狀態(tài)，方準(zhǔn)作業(yè)。

三、設(shè)備的檢修、維護由專人負(fù)責(zé)，其他無關(guān)人員不得隨意拆卸設(shè)備。

四、機電設(shè)備不得帶電檢修，檢修時必須指定專人看護，并懸掛 “有人作業(yè)，不準(zhǔn)送電”的警示牌。

五、根據(jù)設(shè)備使用性質(zhì)劃分定期、不定期修理時限，保證設(shè)備經(jīng)常完好。

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援和報告、處理制度

一、企業(yè)要從實際出發(fā)，制定切實可行的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并且每年至少組織一次演練，使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施，確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。

二、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。

三、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，在事發(fā)現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位主要負(fù)責(zé)人報告。

四、單位主要負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)報告有關(guān)部門并積極組織搶險，不得遲報、謊報、瞞報、漏報和事故后逃匿，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。

五、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1、事故發(fā)生單位概況；

2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

3、事故的簡要經(jīng)過；

4、事故己經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

5、已經(jīng)采取的措施；

6、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

六、支持和配合事故調(diào)查工作，并認(rèn)真汲取事故教訓(xùn)，開展警示教育，制定實施切實可行的整改和防范措施，避免

類似事故再次發(fā)生。

七、應(yīng)當(dāng)依法妥善處理事故的善后工作，按國家和省有關(guān)規(guī)定向事故傷亡人員支付賠償金，并積極配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。

事故隱患排查治理制度

一、企業(yè)是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。

二、建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任，將隱患排查治理日常化。

三、建立事故隱患排查治理制度，組織事故隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除從業(yè)人員存在的各類違章行為和帶病運行的設(shè)備、設(shè)施及生產(chǎn)場所的各類事故隱患。

四、企業(yè)要定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患，并逐級落實從主要負(fù)責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理的范圍和責(zé)任，保證不留空檔，不留死角。

五、依照有關(guān)法律法規(guī)和文件要求制訂具體方案，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、落實責(zé)任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、防控手段、事故查處以及安全生產(chǎn)基本條件、工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境等方面每月至少排查一次事故隱患，落實事故隱患排查治理工作的崗位責(zé)任。

六、加強對自然災(zāi)害的預(yù)防，對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)

定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制訂應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾坝嘘P(guān)部門報告。

七、接到有關(guān)部門下達(dá)的責(zé)令停產(chǎn)整改指令，必須立即停止生產(chǎn)，由主要負(fù)責(zé)人組織制訂整改方案，并及時報送有關(guān)部門。停產(chǎn)整改方案應(yīng)確定整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員，落實整改責(zé)任人、資金，還應(yīng)包括安全技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案，以及職工安全教育和培訓(xùn)等內(nèi)容。

事故隱患定期排查分析制度

為貫徹落實安全生產(chǎn)隱患治理的各項工作要求，形成本企業(yè)事故隱患排查治理的長效管理機制，確保企業(yè)的生產(chǎn)安全，特制訂本制度。

一、企業(yè)每周組織一次本崗位安全事故隱患排查，分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員參加檢查。

二、每月召開一次事故隱患排查分析會議，會議由主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員參加。會議對隱患排查治理工作進行分析、研究、部署，并做好會議記錄。

三、對排查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要落實責(zé)任人，整改資金，限期整改，整改期限結(jié)束，安全管理人員要組織進行復(fù)查，確保隱患整改到位。

四、對排查發(fā)現(xiàn)的隱患要及時上報企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，同時上報隱患整改的計劃、負(fù)責(zé)人和整改朝限。

五、安全管理人員負(fù)責(zé)對排查發(fā)現(xiàn)的隱患，及時整理分類，登記建檔。對隱患的整改情況進行跟蹤，確保隱患按期整改到位。對于無特殊情況拖延或拒不整改的個人，企業(yè)要給予嚴(yán)肅處理。

六、對排查出的重大事故隱患，按照安監(jiān)部門的要求上報相關(guān)部門，并請有資質(zhì)的安全生產(chǎn)中介機構(gòu)進行評估認(rèn)定，制定整改方案，按期實施到位。

七、在隱患排查的基礎(chǔ)上，企業(yè)每年將邀請安全生產(chǎn)專

家對全礦生產(chǎn)狀況進行1-2次全面的安全事故隱患排查。

事故隱患排查治理建檔制度

為加強對事故隱患排查發(fā)現(xiàn)、實施治理、復(fù)查驗收、整改等全過程閉環(huán)監(jiān)督管理，切實提高基礎(chǔ)管理工作水平，結(jié)合實際，制定本制度。

一、企業(yè)在認(rèn)真排查隱患的基礎(chǔ)上，必須對排查出的事故隱患建立事故隱患登記臺帳和事故隱患信息檔案。

二、事故隱患信息的主要內(nèi)容有：

1、隱患部位；

2、隱患可能引發(fā)的后果；

3、采取的防范措施、應(yīng)急預(yù)案；

4、整改措施及方案；

5、治理情況。

三、重大事故隱患實行“一患一檔”管理，共主要內(nèi)容有：

1、重大事故隱患登記表；

2、重大事故隱患評估報告書；

3、重大事故隱患整改方案；

4、預(yù)防重大事故發(fā)生的應(yīng)急救援預(yù)案；

5、重大事故隱患整改實施過程中形成的圖紙、文件、會議記錄、檢查記錄等；

6、重大事故隱患整改完成評價意見；

7、重大事故隱患整改完成情況及驗收情況等。

事故隱患治理和監(jiān)控制度

一、對排查出的各類事故隱患，檢查人員要如實填寫安全生產(chǎn)管理部門下發(fā)的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理登記臺帳》。

二、對一般事故隱患，檢查人員要組織人員立即整改。整改難度較大或需一定數(shù)量的資金投入，企業(yè)要編制隱患整改方案，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門審核、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實施，并由安全生產(chǎn)管理部門對整改落實情況進行驗收。

三、在事故隱患整改過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

職業(yè)危害預(yù)防制度

一、貫徹執(zhí)行 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理方針，預(yù)防各類職業(yè)危害，保障員工身體健康。

二、在粉塵作業(yè)現(xiàn)場，要定期給職工換發(fā)防塵口罩、工作服、手套、膠鞋等勞動防護用品，并督促職工正確使用。

三、教育職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，加強個人防護，同時采場應(yīng)設(shè)飲水站，及時供給職工符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。

四、降低勞動強度，預(yù)防和減少工人疲勞作業(yè)，提高工作質(zhì)量，防止職業(yè)危售。

五、新工人上班前，必須經(jīng)過身體健康檢查，不適合從事礦山作業(yè)者不得錄用;在崗職工每半年進行一次體格檢查，發(fā)現(xiàn)身體不適，體力不支者，要調(diào)換或停止其工作。

重大事故隱患公示制度

為充分發(fā)揮企業(yè)職工的監(jiān)督作用，抓好企業(yè)重大事故隱患的整改工作，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，防范重特大安全事故發(fā)生，根據(jù)相關(guān)要求，特制定本制度。

一、重大事故隱患是指因物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷而造成整改難度較大，依照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

二、企業(yè)對本單位自查和有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要予以公示，重大事故隱患應(yīng)當(dāng)在排查或檢查發(fā)現(xiàn)的3日內(nèi)進行公示。公示內(nèi)容主要包括重大事故隱患基本情況及危害，同時明確重大事故隱患整改的責(zé)任人。

三、對存在的重大事故隱患要按程序逐級上報，并在有重大事故隱患的場所要懸掛顯示隱患內(nèi)容及危害的相應(yīng)級別的警示標(biāo)志牌。

四、針對存在的重大隱患企業(yè)要制定隱患整改的具體方案，并上報相關(guān)監(jiān)管部門備案。

五、主動接受社會輿論監(jiān)督，及時公開重大事故隱患的治理情況。

六、隱患整改結(jié)束，經(jīng)有關(guān)部門驗收確認(rèn)合格，在摘除警示標(biāo)志牌、刪除相關(guān)信息后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

重大事故隱患舉報獎勵制度

為了進一步深化各項安全管理工作，做到每個環(huán)節(jié)，每個崗位的安全有人抓、有人管、有人落實，形成 “人人管安全，人人抓安全”的多角度全防衛(wèi)、全過程群眾監(jiān)管體制和遵章守紀(jì)光榮、違章作業(yè)可恥的輿論氛圍，同心同德、群防群治，確保我礦安全生產(chǎn)，礦設(shè)立舉報獎勵專項獎，積極鼓勵職工，人人參與安全監(jiān)督，對“三違現(xiàn)象”，事故隱患和工傷事故隱瞞不報有權(quán)舉報，舉報必須確鑿有據(jù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組調(diào)查核實后，給予舉報個人獎勵。如有對職工舉報進行打擊報復(fù)者給予嚴(yán)重處分。鑒于此，特制定如下事故隱患舉報獎勵制度。

I、凡舉報“三違”行為一次者，按照獎罰規(guī)定，三違人員所罰款額全部獎勵舉報人員。

2、凡舉報作業(yè)場所存在安全隱患，能處理但不及時處理，處理不徹底或存在僥幸心理不處理的，給予舉報人20元的監(jiān)督鼓勵獎。

3、凡舉報比較重大的安全隱患，分管負(fù)責(zé)人處理不了，需要礦長處理，但分管負(fù)責(zé)人隱瞞不報的，給予舉報人30-50元監(jiān)督鼓勵獎。

4、凡舉報特別重大的安全隱患，給予舉報人50-100元監(jiān)督鼓勵獎。

5、凡舉報發(fā)生工傷事故，隱瞞不報的，給予舉報個人

30-50元監(jiān)督鼓勵獎。

6、凡舉報有工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及失職、瀆職等行為、安全管理人員在不認(rèn)真履行職責(zé)的，給予舉報個人30-50元監(jiān)督鼓勵獎。

重大事故隱患申報制度

為有效遏制重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保障職工的生命財產(chǎn)安全，進一步加大重大事故隱患的治理整治力度，針對企業(yè)現(xiàn)狀，特制訂重大事故隱患申報制度。

一、企業(yè)全體職工在各自工作崗位要認(rèn)真排查事故隱患，并及時將在排查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患上報安全管理人員。對歷次排查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)當(dāng)整理建檔，并向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人匯報排查出的隱患情況。

二、對于排查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，企業(yè)所有職工可以直接向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報告。

三、接到重大事故隱患報告后，主要負(fù)責(zé)人要立即向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及安監(jiān)部門報告，同時組織本單位有關(guān)人員制訂隱患整改方案，報相關(guān)部門備案，盡快落實隱患整改措施。

四、對于在隱患排查工作中及時報告重大事故隱患的職工，企業(yè)將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予獎勵；對于不認(rèn)真排查事故隱患或隱瞞不報的，一經(jīng)查實，企業(yè)將給予嚴(yán)肅處理。

重大事故隱患整改掛牌督辦制度

為及時消除重大事故隱患，有效防范重特大事故，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本制度。

一、凡重大事故隱患，一律實行重大事故隱患整改掛牌督辦制度。

二、凡被查出的重大事故隱患，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須按要求進行整改，并抓好整改工作的落實。

三、需掛牌督辦的重大事故隱患，企業(yè)必須以書面形式提交相關(guān)監(jiān)管部門，并逐級上報，內(nèi)容包括重大事故隱患名稱、情況簡介、可能造成的后果、擬整改措施和整改目標(biāo)、所需經(jīng)費、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等。

四、經(jīng)安監(jiān)部門審議通過實行掛牌的重大事故隱患，企業(yè)要懸掛 “重大事故隱患”警示牌，實行掛牌督辦，并按月對整改進展情況進行上報。

五、在整改朝限內(nèi)，要認(rèn)真制定整改方案，想方設(shè)法落實整改措施，確保事故隱患得以及時消除，同時要采取必要的措施，做到防范于未然。

六、重大事故隱患整改完畢，應(yīng)及時組織有關(guān)人員進行檢查驗收，驗收確認(rèn)合格后，提請安監(jiān)部門予以摘牌。

重大事故隱患整改效果監(jiān)督檢查制度

為及時組織對重大事故隱患整改效果進行檢查評估，切實消除重大事故隱患，有效防范重大事故，結(jié)合我礦實際，制定本制度。

一、對掛牌督辦的隱患整改情況要及時進行督查，并以記錄或表格形式做好掛牌督辦事故隱患整改情況記錄工作。

二、在重大事故隱患的整改過程中，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員研究解決整改工作中的重大問題。及時將重大事故隱患治理工作進度、整改督查落實情況向監(jiān)管部門作出書面報告。

三、被掛牌督辦整改的重大事故隱患在完成整改任務(wù)后，要組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員或中介機構(gòu)進行整改評價，并形成鑒定報告，報安全監(jiān)管部門并申請驗收。

四、驗收時形成重大事故隱患整改完成情況的相關(guān)資料，企業(yè)要責(zé)成專人存擋管理。

重大事故隱患專家評估制度

為有效遏止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，加強重大事故隱患的治理和整改力度，采取有效監(jiān)控措施，防止事故隱患因失管失控而釀成事故，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、成立隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班組長、安全管理人員為成員。

二、安全管理人員負(fù)責(zé)收集各項事故隱患信息，建立事故隱患信息檔案，并對隱患情況進行核查，于每月底匯總，列出隱患清單。

三、隱患的評估由企業(yè)聘請有關(guān)專家組成評估小組進行，必要時可委托有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行評估。

四、隱患級別評估每月進行一次，由企業(yè)聘請的專家評估小組對安全部門提供的隱患清單逐項評估，分出一般隱患和重大隱患，提出整改措施，形成隱患評估報告書，并落實有關(guān)人員進行整改，并上報政府有關(guān)部門。

五、隱患驗收評估在重大隱患整改結(jié)束后一周內(nèi)進行，對隱患整改情況進行評估，提出評估意見，并形成重大事故隱患檔案材料備查和上報政府有關(guān)部門。

六、在事故整改方案和技術(shù)措施未落實之前，應(yīng)對隱患存在部位進行局部停產(chǎn)停業(yè)處理，直至隱患消除，未經(jīng)驗收前不得恢復(fù)生產(chǎn)。

七、在隱患整改過程申，所需耗費的人力、物力，由隱

患整改領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。

八、企業(yè)安全管理負(fù)責(zé)人要做好重大事故隱患整改的檢查和整改工作，并將檢查情況記錄在案。

九、隱患整改結(jié)束，委托有資質(zhì)的安全生產(chǎn)中介機構(gòu)進行評估合格后，并提請安監(jiān)局進行驗收，驗收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

重大危險源管理制度

為了預(yù)防各類事故的發(fā)生，降低事故造成的損失，及時消除事故苗頭，為此必須加強對重大危險源的安全管理，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

一、組織或聘請有資質(zhì)人員對企業(yè)重大危險源的安全狀態(tài)進行定期檢測和評估，并記錄在案。

二、安全管理人員要對企業(yè)的重大危險源的管理進行認(rèn)真檢查，履行好職責(zé)。

三、制定專門的應(yīng)急救援預(yù)案，落實救援人員，配置相應(yīng)的應(yīng)急救援器材，并對重大危險源緊急事故進行搶險救災(zāi)的實施及日常演練，企業(yè)每年至少舉行一次安全、消防應(yīng)急演習(xí)活動。

四、告知本生產(chǎn)單位以外可能受到損害的其他人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

五、凡進入重大危險源區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員，必須經(jīng)過應(yīng)急技能培訓(xùn)才能進入工作崗位。

六、對廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)施的日常巡回檢查記錄要及時，企業(yè)每月至少進行一次專項安全綜合檢查。

七、對于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通過整改避免事故發(fā)生的，將給予現(xiàn)金獎勵，對發(fā)現(xiàn)事故苗頭知情不報者將給予處罰。

第四篇：煤礦企業(yè)管理制度

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

說

明

為把煤礦建成高度民主、高度文明的礦井，為了保證職工生命財產(chǎn)的安全和礦山的發(fā)展，特編本制度，望遵照執(zhí)行。由于水平有限，錯誤難免，敬請領(lǐng)導(dǎo)提出批評指證，以便改正。制度中若有與規(guī)程、法律法規(guī)和地方性法規(guī)相底觸的，以規(guī)程、法律法規(guī)和地方性法規(guī)為準(zhǔn)。本制度、崗位責(zé)任制及崗位責(zé)任制考核細(xì)則。實用于集團公司、大、中、小型煤礦企業(yè)。

高建軍

二一一年編制

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

目

一、中、小型煤礦管理制度

錄

一、中小型煤礦管理制度..........................................................................................................................20 工人勞動管理制度......................................................................................................................................20 井上倒斗工、雜工、檢身工管理制度.......................................................................................................21 煤礦采掘工規(guī)章制度..................................................................................................................................22 隱患報告制度..............................................................................................................................................24 煤礦隱患“零”事故報告制度..................................................................................................................25 事故追查分析制度......................................................................................................................................26 “一通三防”管理制度..............................................................................................................................26 一工程、一規(guī)程、一措施制度..................................................................................................................27 放炮安全管理制度......................................................................................................................................28 一炮三檢查管理制度......................................................................................................................................28 三人連鎖放炮制度......................................................................................................................................29 事故責(zé)任追究制度......................................................................................................................................30 瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度......................................................................................................................32 防突規(guī)章管理制度......................................................................................................................................32 防塵管理制度..............................................................................................................................................33 礦山地質(zhì)測量管理制度..............................................................................................................................33 巷道貫通及盲巷管理制度..........................................................................................................................34 入井檢身制度..............................................................................................................................................35 入井交底制度..............................................................................................................................................36 事故報告制度..............................................................................................................................................37 井巷維修制度..............................................................................................................................................38 維修人員管理制度......................................................................................................................................39 新工人培訓(xùn)管理制度..................................................................................................................................40 安全風(fēng)險抵押金制度..........................................................................................................................41 瓦檢員處罰制度..........................................................................................................................................42 通風(fēng)管理制度..............................................................................................................................................44 煤礦安全學(xué)習(xí)制度......................................................................................................................................45 監(jiān)控室管理制度..........................................................................................................................................46 出入井人員清點制度..................................................................................................................................46 現(xiàn)場交接班制度..........................................................................................................................................47 安全目標(biāo)管理制度......................................................................................................................................48 安全獎懲制度..............................................................................................................................................48 安全技術(shù)措施審批制度..............................................................................................................................49 安全教育培訓(xùn)制度......................................................................................................................................50 安全設(shè)備、器材檢查維修制度..................................................................................................................51 安全辦公會議制度......................................................................................................................................52 安全儀表計量檢驗制度..............................................................................................................................53 安全隱患舉報制度......................................................................................................................................53 煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度..........................................................................................................................55 煤礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班交接班制度..................................................................................................................56

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告制度.......................................................................................................57 安全調(diào)度會議制度..........................................................................................................................................58 班前會議制度..............................................................................................................................................58 安全員獎罰制度..........................................................................................................................................59 爆破材料使用管理制度..............................................................................................................................61 財務(wù)管理制度..............................................................................................................................................61 煤礦督察檢查制度......................................................................................................................................62 測 風(fēng) 制 度................................................................................................................................................63 風(fēng)量分配測算制度......................................................................................................................................64 自查自糾制度..............................................................................................................................................65 礦工崗前安全生產(chǎn)自保意識教育制度.............................................................................................................66 瓦斯檢查、管理和日報、臺帳審查制度...................................................................................................66 絞車司機處罰制度......................................................................................................................................68 從業(yè)人員培訓(xùn)上崗制度..............................................................................................................................69 礦長、總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人瓦斯日報審查簽字制度...........................................................................69 停風(fēng)區(qū)內(nèi)瓦斯排放制度..............................................................................................................................70 瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度...........................................................................................................71 安全目標(biāo)管理制度......................................................................................................................................71 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度..........................................................................................................................72 安全獎罰制度..............................................................................................................................................73 消 防 制 度................................................................................................................................................74 礦燈、自救器發(fā)放登記管理制度..............................................................................................................75 人力推車的安全管理制度..................................................................................................................76 礦燈管理制度..............................................................................................................................................76 頂板管理制度..............................................................................................................................................77 敲幫問頂制度..............................................................................................................................................79 測風(fēng)管理制度..............................................................................................................................................79 主扇風(fēng)機“十嚴(yán)禁”管理制度..................................................................................................................80 局扇通風(fēng)機管理制度..................................................................................................................................80 鋼絲繩檢查制度..........................................................................................................................................81 爆炸物品管理制度......................................................................................................................................82 安全投入保障制度......................................................................................................................................82 安全操作規(guī)程管理制度..............................................................................................................................83 機電工作管理制度......................................................................................................................................83 井下電氣設(shè)備、電纜的檢查、維護和調(diào)整制度.......................................................................................84 電氣設(shè)備檢修制度......................................................................................................................................84 井下掛鉤工鋼絲繩維護及管理制度...........................................................................................................85 粉塵檢測制度..............................................................................................................................................86 群眾安全監(jiān)督制度......................................................................................................................................87 安全監(jiān)督檢查制度......................................................................................................................................87 安全事故統(tǒng)計、報告制度..........................................................................................................................88 安全生產(chǎn)調(diào)度值班制度..............................................................................................................................89 配電房管理制度..........................................................................................................................................90平巷人力推車管理制度..............................................................................................................................90

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

密閉管理制度..............................................................................................................................................91 爆破材料領(lǐng)退制度......................................................................................................................................92 勞動保護制度..............................................................................................................................................93 隱患落實與事故處理制度..........................................................................................................................93 安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告制度.......................................................................................................93 考勤與請銷假制度......................................................................................................................................95 煤礦爆炸物品管理舉報制度......................................................................................................................95 事故應(yīng)急救援制度......................................................................................................................................96 煤礦防治水制度..........................................................................................................................................99 煤礦探放水制度........................................................................................................................................100 保衛(wèi)工作制度............................................................................................................................................101 煤礦職業(yè)病預(yù)防制度................................................................................................................................102 制止“三違”的管理規(guī)定........................................................................................................................103 煤礦停送電制度及應(yīng)急預(yù)案....................................................................................................................104 安全質(zhì)量動態(tài)檢查和驗收制度................................................................................................................105 采掘隊、班組安全質(zhì)量重獎重罰制度.....................................................................................................105 安全技術(shù)措施的管理制度........................................................................................................................106 安全技術(shù)措施審批制度............................................................................................................................109 保衛(wèi)工作制度.............................................................................................................................................110 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度.........................................................................................................................111 抽放瓦斯管理制度、操作規(guī)程及主要安全技術(shù)措施..............................................................................112 瓦斯抽放管理制度....................................................................................................................................136 瓦斯監(jiān)測管理制度....................................................................................................................................140 瓦斯排放管理制度....................................................................................................................................143 “一炮三檢制”制度................................................................................................................................144 礦井工程質(zhì)量驗收制度............................................................................................................................145 礦井水害防治技術(shù)管理制度....................................................................................................................146 礦井水害預(yù)測預(yù)報制度............................................................................................................................161

二、集團公司、大型煤礦管理制度及考核辦法.....................................................................................166 安全辦公會議制度....................................................................................................................................166

三、安全目標(biāo)管理及獎懲制度................................................................................................................172

四、安全投入保障制度............................................................................................................................178

五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度................................................................................................................180

六、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)制度.........................................................................................................183

七、安全隱患排查治理制度....................................................................................................................189

八、安全監(jiān)督檢查制度............................................................................................................................193

九、安全技術(shù)審批制度............................................................................................................................195

十、礦用設(shè)備、器材和安全設(shè)備、器材使用、檢查、維修管理制度.................................................198

十一、礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度和事故應(yīng)急救援制度.....................................................................207

十二、入井檢身與上下井人員清點制度.................................................................................................209

十三、安全操作規(guī)程管理制度................................................................................................................215

十四、現(xiàn)場安全檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班管理制度.............................................................................216 實行罰款交納現(xiàn)金的管理規(guī)定................................................................................................................232

十五、安全評估制度................................................................................................................................234

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

十六、安全聯(lián)責(zé)聯(lián)保制度........................................................................................................................239

十七、事故統(tǒng)計報告制度........................................................................................................................242 集團公司安全事故搶救及調(diào)查處理管理辦法.........................................................................................247

十八、領(lǐng)導(dǎo)干部安全述職制度................................................................................................................258

十九、安全事故（隱患）責(zé)任追究制度.................................................................................................260 集團公司安全事故(安全隱患)行政責(zé)任追究規(guī)定.................................................................................263

二十、重大危險源管理制度....................................................................................................................269 集團公司重大危險源管理辦法................................................................................................................275

三、大、中、小型煤礦責(zé)任制：............................................................................................................281 第一部分 職責(zé)范圍與崗位責(zé)任制...........................................................................................................281 礦長兼黨委副書記崗位責(zé)任制................................................................................................................281 黨委書記兼副礦長崗位責(zé)任制................................................................................................................282 紀(jì)委書記崗位責(zé)任制................................................................................................................................283 生產(chǎn)副礦長崗位責(zé)任制............................................................................................................................284 機電副礦長崗位責(zé)任制............................................................................................................................286 總工程師崗位責(zé)任制................................................................................................................................287 副礦長兼安監(jiān)站站長崗位責(zé)任制............................................................................................................288 工會主席崗位責(zé)任制................................................................................................................................289 采掘副總工程師崗位責(zé)任制....................................................................................................................290 機電副總工程師崗位責(zé)任制....................................................................................................................291 通防副總工程師崗位責(zé)任制....................................................................................................................292 經(jīng)營副總工程師崗位責(zé)任制....................................................................................................................292 業(yè)務(wù)主管崗位責(zé)任制................................................................................................................................294 行政管理員崗位責(zé)任制............................................................................................................................296 文秘崗位責(zé)任制........................................................................................................................................296 后勤協(xié)調(diào)員崗位責(zé)任制............................................................................................................................297 黨群工作部職責(zé)范圍................................................................................................................................298 黨員主管崗位責(zé)任制................................................................................................................................299 黨群管理員崗位責(zé)任制............................................................................................................................300 政工管理員崗位責(zé)任制............................................................................................................................301 紀(jì)檢、監(jiān)察員崗位責(zé)任制........................................................................................................................302 行政主管崗位責(zé)任制................................................................................................................................303 主任經(jīng)濟師崗位責(zé)任制............................................................................................................................304 人力資源管理員崗位責(zé)任制....................................................................................................................304 考核員崗位責(zé)任制....................................................................................................................................305 成本核算員崗位責(zé)任制............................................................................................................................305 生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)范圍................................................................................................................................306 生產(chǎn)技術(shù)主管崗位責(zé)任制........................................................................................................................307 采煤主任工程師崗位責(zé)任制....................................................................................................................307 掘進主任工程師崗位責(zé)任制....................................................................................................................308 采掘工程師崗位責(zé)任制............................................................................................................................309 采掘技術(shù)員崗位責(zé)任制............................................................................................................................310 設(shè)備管理部職責(zé)范圍.................................................................................................................................311 主任崗位責(zé)任制........................................................................................................................................312

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

機電工程師崗位責(zé)任制............................................................................................................................313 計劃員崗位責(zé)任制....................................................................................................................................313 設(shè)備管理工長崗位責(zé)任制........................................................................................................................314 設(shè)備管理員崗位責(zé)任制............................................................................................................................315 安全監(jiān)察站職責(zé)范圍................................................................................................................................316 安全監(jiān)察主管崗位責(zé)任制........................................................................................................................317 安全監(jiān)察員崗位責(zé)任制............................................................................................................................318 綜合治理辦公室職責(zé)范圍........................................................................................................................319 主管崗位責(zé)任制........................................................................................................................................320 綜合治理員崗位責(zé)任制............................................................................................................................320 調(diào)度室職責(zé)范圍........................................................................................................................................321 調(diào)度室主任崗位責(zé)任制............................................................................................................................323 調(diào)度室副主任崗位責(zé)任制........................................................................................................................324 調(diào)度室調(diào)度員崗位責(zé)任制........................................................................................................................325 地測部職責(zé)范圍........................................................................................................................................326 地測主管崗位責(zé)任制................................................................................................................................327 主任工程師（測量）、工程師（測量）崗位責(zé)任制.............................................................................329 主任工程師（地質(zhì)）、工程師（地質(zhì)）崗位責(zé)任制.............................................................................330 測量組組長崗位責(zé)任制............................................................................................................................332 地質(zhì)組組長崗位責(zé)任制............................................................................................................................333 測量技術(shù)員、測量員崗位責(zé)任制............................................................................................................335 地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)員崗位責(zé)任制............................................................................................................335 資料員（兼職）崗位責(zé)任制....................................................................................................................336 設(shè)備管理員（兼職）崗位責(zé)任制............................................................................................................337 鉆探隊隊長崗位責(zé)任制............................................................................................................................337 鉆探隊班長崗位責(zé)任制............................................................................................................................338 鉆工崗位責(zé)任制........................................................................................................................................339 電工崗位責(zé)任制........................................................................................................................................339 技術(shù)員崗位責(zé)任制....................................................................................................................................340 綜采隊職責(zé)范圍........................................................................................................................................341 綜采隊隊長崗位責(zé)任制............................................................................................................................342 綜采隊跟班副隊長崗位責(zé)任制................................................................................................................343 綜采隊技術(shù)主管崗位責(zé)任制....................................................................................................................344 綜采隊機電技術(shù)員崗位責(zé)任制................................................................................................................345 綜采隊生產(chǎn)班長崗位責(zé)任制....................................................................................................................345 綜采隊采煤機司機崗位責(zé)任制................................................................................................................346 綜采隊綜放放頂煤工崗位責(zé)任制............................................................................................................347 綜采隊綜放支架工崗位責(zé)任制................................................................................................................348 綜采隊煤機維護工崗位責(zé)任制................................................................................................................349 綜采隊集控（三機）司機崗位責(zé)任制.....................................................................................................350 綜采隊皮帶機司機崗位責(zé)任制................................................................................................................351 綜采隊回柱司機崗位責(zé)任制....................................................................................................................351 綜采隊泵站工崗位責(zé)任制........................................................................................................................352 綜采隊檢修電工崗位責(zé)任制....................................................................................................................352

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

綜采隊檢修機工崗位責(zé)任制....................................................................................................................353 綜采隊防塵工崗位責(zé)任制........................................................................................................................354 綜掘隊職責(zé)范圍........................................................................................................................................355 綜掘隊隊長崗位責(zé)任制............................................................................................................................356 綜掘隊副隊長崗位責(zé)任制........................................................................................................................358 綜掘隊技術(shù)主管崗位責(zé)任制....................................................................................................................359 綜掘隊班長崗位責(zé)任制............................................................................................................................361 綜掘隊副班長崗位責(zé)任制........................................................................................................................362 綜掘隊材料核算員崗位責(zé)任制................................................................................................................362 綜掘隊綜掘機司機崗位責(zé)任制................................................................................................................363 綜掘隊轉(zhuǎn)載機司機崗位責(zé)任制................................................................................................................364 綜掘隊支護工崗位責(zé)任制........................................................................................................................365 綜掘隊運輸機司機崗位責(zé)任制................................................................................................................366 綜掘隊水泵工崗位責(zé)任制........................................................................................................................367 綜掘隊機修工崗位責(zé)任制........................................................................................................................368 綜掘隊電工崗位責(zé)任制............................................................................................................................369 綜掘隊材料搬運工崗位責(zé)任制................................................................................................................369 綜掘隊庫工崗位責(zé)任制............................................................................................................................370 綜掘隊放炮工崗位責(zé)任制........................................................................................................................371 綜掘隊清理工崗位責(zé)任制........................................................................................................................373 機電隊職責(zé)范圍........................................................................................................................................374 機電隊隊長崗位責(zé)任制............................................................................................................................375 機電隊副隊長崗位責(zé)任制........................................................................................................................376 機電隊機電技術(shù)主管崗位責(zé)任制............................................................................................................377 機電管理辦主任崗位責(zé)任制....................................................................................................................378 機電管理辦檢查班長崗位責(zé)任制............................................................................................................379 機電管理辦設(shè)備檢查員崗位責(zé)任制.........................................................................................................379 機電管理辦防爆檢查員崗位責(zé)任制.........................................................................................................380 機電管理辦材料核算員崗位責(zé)任制.........................................................................................................381 電氣分隊隊長崗位責(zé)任制........................................................................................................................382 電氣分隊電氣班長崗位責(zé)任制................................................................................................................383 電氣分隊礦井維修電工崗位責(zé)任制.........................................................................................................384 電氣分隊電氣試驗工崗位責(zé)任制............................................................................................................385 電氣分隊主通風(fēng)機司機崗位責(zé)任制.........................................................................................................386 電氣分隊井下變（配）電工崗位責(zé)任制.................................................................................................388 機運分隊隊長崗位責(zé)任制........................................................................................................................389 機運分隊機運班長崗位責(zé)任制................................................................................................................390 機運分隊膠帶機司機崗位責(zé)任制............................................................................................................391 機運分隊給煤機司機崗位責(zé)任制............................................................................................................392 機運分隊破碎機司機崗位責(zé)任制............................................................................................................393 機運分隊機修班長崗位責(zé)任制................................................................................................................394 機運分隊機修工崗位責(zé)任制....................................................................................................................394 機運分隊電焊班長崗位責(zé)任制................................................................................................................395 機運分隊電焊工崗位責(zé)任制....................................................................................................................396

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

機運分隊水泵工崗位責(zé)任制....................................................................................................................397 機運分隊管路工崗位責(zé)任制....................................................................................................................398 監(jiān)控分隊隊長崗位責(zé)任制........................................................................................................................398 監(jiān)控分隊監(jiān)控班長崗位責(zé)任制................................................................................................................399 控制系統(tǒng)維護工崗位責(zé)任制....................................................................................................................400 通訊系統(tǒng)維護工崗位責(zé)任制....................................................................................................................401 皮帶保護系統(tǒng)維護工崗位責(zé)任制............................................................................................................401 監(jiān)控分隊安全監(jiān)測工崗位責(zé)任制............................................................................................................402 監(jiān)測監(jiān)控機房值班員崗位責(zé)任制............................................................................................................403 通風(fēng)隊職責(zé)范圍........................................................................................................................................404 通風(fēng)隊隊長崗位責(zé)任制............................................................................................................................405 通風(fēng)隊副隊長崗位責(zé)任制........................................................................................................................406 通風(fēng)隊技術(shù)主管崗位責(zé)任制....................................................................................................................407 通風(fēng)隊技術(shù)員崗位責(zé)任制........................................................................................................................408 通風(fēng)隊通風(fēng)調(diào)度員崗位責(zé)任制................................................................................................................409 通風(fēng)隊測風(fēng)測塵班班長崗位責(zé)任制.........................................................................................................410 通風(fēng)隊防塵班班長崗位責(zé)任制................................................................................................................412 通風(fēng)隊密閉班班長崗位責(zé)任制................................................................................................................412 通風(fēng)隊瓦斯檢查員崗位責(zé)任制................................................................................................................413 通風(fēng)隊測風(fēng)測塵員崗位責(zé)任制................................................................................................................414 通風(fēng)隊防塵工崗位責(zé)任制........................................................................................................................415 通風(fēng)隊密閉工崗位責(zé)任制........................................................................................................................415 通風(fēng)隊注氮機司機崗位責(zé)任制................................................................................................................416 通風(fēng)隊監(jiān)測工崗位責(zé)任制........................................................................................................................417 通風(fēng)隊注水工崗位責(zé)任制........................................................................................................................418 通風(fēng)隊注漿工崗位責(zé)任制........................................................................................................................419 通風(fēng)隊地面制漿工崗位責(zé)任制................................................................................................................419 通風(fēng)隊風(fēng)筒工崗位責(zé)任制........................................................................................................................420 臨時密閉工（木工）崗位責(zé)任制............................................................................................................421 通風(fēng)儀器、儀表維修工崗位責(zé)任制.........................................................................................................421 自救器管理、發(fā)放工崗位責(zé)任制............................................................................................................422 運輸準(zhǔn)備隊職責(zé)范圍................................................................................................................................423 運輸準(zhǔn)備隊隊長崗位責(zé)任制....................................................................................................................423 運輸準(zhǔn)備隊副隊長崗位責(zé)任制................................................................................................................424 運輸技術(shù)主管崗位責(zé)任制........................................................................................................................425 運輸準(zhǔn)備隊材料核算員崗位責(zé)任制.........................................................................................................426 跟班班長（副班長）崗位責(zé)任制............................................................................................................427 井下特種車輛司機崗位責(zé)任制................................................................................................................428 運輸準(zhǔn)備隊井上卡車司機崗位責(zé)任制.....................................................................................................429 運輸準(zhǔn)備隊叉車司機崗位責(zé)任制............................................................................................................430 運輸準(zhǔn)備隊裝載機司機崗位責(zé)任制.........................................................................................................430 運輸準(zhǔn)備隊吊車司機崗位責(zé)任制............................................................................................................431 運輸準(zhǔn)備隊汽車修理工崗位責(zé)任制.........................................................................................................431 第二部分 安全生產(chǎn)責(zé)任制......................................................................................................................432

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

礦長兼黨委副書記安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................432 黨委書記兼副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................434 紀(jì)委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................................................435 生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................436 掘進副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................437 機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................438 總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................................................439 副礦長兼安監(jiān)站站長安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................440 機電副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................443 通風(fēng)副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................444 經(jīng)營副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................445 綜合部安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................446 綜合部主管安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................446 綜合部行政管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................447 綜合部文秘安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................448 綜合部后勤協(xié)調(diào)員安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................448 黨群工作部安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................449 黨群工作部主管安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................450 黨群管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................451 政工管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................452 經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................453 經(jīng)營管理部主管安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................454 經(jīng)營部主任經(jīng)濟師安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................455 人力資源管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................455 經(jīng)營部考核員安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................456 經(jīng)營部成本核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................457 生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................458 生產(chǎn)技術(shù)部主管安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................458 采煤主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................459 掘進主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................460 采掘工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................460 采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................461 設(shè)備管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................462 設(shè)備管理部主管安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................463 設(shè)備部機電工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................464 設(shè)備部計劃員安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................464 設(shè)備管理工長安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................465 設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................466 安全監(jiān)察站安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................466 安全監(jiān)察主管安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................467 安全監(jiān)察員安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................468 綜合治理辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................469 綜治辦主管安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................470 綜合治理員安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................471

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................472 調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................473 調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................474 調(diào)度室調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................474 地質(zhì)測量部安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................475 地測主管安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................................................477 測量主任工程師安生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................478 地質(zhì)主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................478 地質(zhì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................479 測量技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................480 地質(zhì)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................................................481 水文地質(zhì)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................481 測量人員安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................................................482 測量作業(yè)組長安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................483 鉆探隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................483 技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................484 班長安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................................485 鉆工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................................486 電工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................................486 綜采隊安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................487 綜采隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................488 綜采隊跟班副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................489 綜采隊技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................490 綜采隊機電技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................491 綜采隊生產(chǎn)班長安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................492 綜采隊采煤機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................492 綜采隊綜放放頂煤工安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................493 綜采隊綜放支架工安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................494 綜采隊綜放出口工安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................495 綜采隊煤機維護工安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................495 集控（三機）司機安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................496 綜采隊皮帶機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................496 綜采隊回柱司機安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................497 綜采隊泵站工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................498 綜采隊檢修電工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................498 綜采隊檢修機工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................499 綜采隊防塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................499 綜采隊材料核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................500 綜掘隊安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................500 綜掘隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................502 綜掘隊副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................503 掘進技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................504 綜掘隊機電技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................504 綜掘隊班長安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................505

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

綜掘隊副班長安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................506 綜掘隊材料核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................507 綜掘司機安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................................................508 綜掘隊轉(zhuǎn)載機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................508 綜掘隊支護工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................509 綜掘隊運輸機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................510 綜掘隊水泵工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................510 綜掘隊機修工安全生產(chǎn)責(zé)任制.................................................................................................................511 綜掘隊電工安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................512 綜掘隊材料搬運工安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................513 綜掘隊庫工安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................513 綜掘隊爆破工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................514 綜掘隊清理工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................515 機電隊安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................515 機電隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................516 機電隊副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................517 機電技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................518 機電管理辦主任(副主任)安全生產(chǎn)責(zé)任制..............................................................................................519 機電隊檢查班長安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................519 機電設(shè)備檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................520 機電防爆檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................521 機電隊材料核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................522 電氣分隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................522 電氣分隊電氣班長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................523 電氣分隊維修電工安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................524 電氣分隊電氣試驗工安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................525 電氣分隊主通風(fēng)機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制.................................................................................................526 電氣分隊變（配）電工安全生產(chǎn)責(zé)任制.................................................................................................527 機運分隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................528 機運分隊機運班長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................528 機運分隊膠帶機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................529 機運分隊膠帶機巡視工安全生產(chǎn)責(zé)任制.................................................................................................530 機運分隊給煤機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................530 機運分隊破碎機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................531 機運分隊機修班長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................532 機運分隊機修工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................533 機運分隊電焊班長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................533 機運分隊電焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................534 機運分隊水泵工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................535 機運分隊管路工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................535 監(jiān)控分隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................536 監(jiān)控分隊監(jiān)控班長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................537 安全監(jiān)測系統(tǒng)維護工安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................538 通訊系統(tǒng)維護工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................539

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

監(jiān)控分隊皮帶保護系統(tǒng)維護工 安全生產(chǎn)責(zé)任制...................................................................................540 監(jiān)控分隊安全監(jiān)測工安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................541 監(jiān)測監(jiān)控機房值班員安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................542 監(jiān)控分隊設(shè)備維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................542 通風(fēng)隊安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................543 通風(fēng)隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................544 通風(fēng)隊副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................545 通風(fēng)隊技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................546 井下綜合防塵實施細(xì)則............................................................................................................................546 通風(fēng)隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................550 通風(fēng)調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................551 通風(fēng)隊瓦檢班班長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................552 測風(fēng)測塵班班長安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................552 通風(fēng)隊防塵班班長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................553 通風(fēng)隊密閉班班長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................553 通風(fēng)隊瓦斯檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................554 通風(fēng)隊測風(fēng)測塵員安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................555 通風(fēng)隊防塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................556 通風(fēng)隊密閉工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................556 通風(fēng)隊注氮機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................557 通風(fēng)隊監(jiān)測工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................557 通風(fēng)隊鉆機工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................558 通風(fēng)隊注水工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................559 通風(fēng)隊注漿工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................559 通風(fēng)隊地面制漿工安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................560 通風(fēng)隊風(fēng)筒工安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................561 臨時密閉工（木工）安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................561 通風(fēng)儀器、儀表維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制.................................................................................................562 自救器管理、發(fā)放工安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................562 運輸準(zhǔn)備隊安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................563 運輸準(zhǔn)備隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................564 運輸準(zhǔn)備隊副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................565 運輸技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................566 運輸準(zhǔn)備隊材料核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制.................................................................................................567 跟班班長（副班長）安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................567 井下特種車輛司機安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................................................................568 井上卡車司機安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................568 叉車司機安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................................................569 裝載機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................570 吊車司機安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................................................571 汽車修理工安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................571 汽車修理工安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................572 法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................................................573 礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................................574

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................................................576 安全礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................................................577 工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................578 技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................579 安全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................580 瓦檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................581 監(jiān)控員安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................582 機電工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................584 放炮員安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................585 絞車司機安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................................................................587 電鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................588 值班及維修電工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................589 支護工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................591 調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................................................................................591 主扇工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................592 班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制..........................................................................................................................................593 采掘工安全生產(chǎn)責(zé)任制....................................................................................................................................594 推車工安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................595 安全組安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................596 通風(fēng)組安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................596 技術(shù)組安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................597 調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................598 安全生產(chǎn)事故搶險組安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................................................599 機電組安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................600 監(jiān)控組安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................................................................................601 礦工安全培訓(xùn)措施....................................................................................................................................602 勞 動 紀(jì) 律..............................................................................................................................................603 礦井五大災(zāi)害預(yù)防措施............................................................................................................................604 煤礦“一通三防”實施方案....................................................................................................................605 入 井 守 則..............................................................................................................................................607 各機構(gòu)職責(zé)................................................................................................................................................609

一、綜 合..................................................................................................................................612

二、采 煤................................................................................................................................614

三、掘 進..............................................................................................................................617

四、機 電..................................................................................................................................620

五、運 輸................................................................................................................................624

六、通 防............................................................................................................................627 附2： 安全隱患市場價格標(biāo)準(zhǔn)............................................................630

一、采 煤................................................................................................................................................630

二、掘進....................................................................................................................................................633

三、機電....................................................................................................................................................635

四、通防....................................................................................................................................................644 集團公司、大型煤礦崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................652 董事長、經(jīng)理崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................652

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

黨委書記崗位責(zé)任制及考核細(xì)則............................................................................................................654 安監(jiān)處處長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................657 總工程師崗位責(zé)任制及考核細(xì)則............................................................................................................659 工會主席（紀(jì)委書記）崗位責(zé)任制及考核細(xì)則...................................................................................662 機電副經(jīng)理崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................663 辦公室主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................665 辦公室副主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................666 黨群工作部主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................667 公司團委書記崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................669 人力資源部主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................670 人力資源部副主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................671 企業(yè)管理部主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................672 企業(yè)管理部副主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................674 設(shè)備管理部主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................675 設(shè)備管理部副主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................676 供電部主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................677 供電部主任工程師崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................678 供電部副主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................679 安監(jiān)處主任工程師崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................680 安監(jiān)處綜合科科長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................682 安監(jiān)處安全教育培訓(xùn)科科長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................683 安監(jiān)處安全教育培訓(xùn)科副科長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................684 信息監(jiān)測中心主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................685 信息監(jiān)測中心副主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................686 信息監(jiān)測中心技術(shù)員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................687 總工辦主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................688 總工辦主任工程師崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................689 礦長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則....................................................................................................................690 生產(chǎn)礦長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則............................................................................................................692 礦總工程師崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................694 采煤副礦長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................697 掘進副礦長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................699 機運副礦長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................701 通防副礦長主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................703 安全副礦長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................706 采煤副總崗位責(zé)任制及考核細(xì)則............................................................................................................708 掘進專業(yè)副總崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................709 機電副總崗位責(zé)任制及考核細(xì)則............................................................................................................710 運輸副總崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................................711 通防副總崗位責(zé)任制及考核細(xì)則............................................................................................................712 技術(shù)科科長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................714 生產(chǎn)技術(shù)科采煤副科長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................715 生產(chǎn)技術(shù)科掘進科副科長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................717 機電科科長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................718

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

機電科主任工程師崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................719 機電科副科長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................720 運輸科副科長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................721 通防科科長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................722 通防科主任工程師崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................725 地測科科長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................727 地測科主任工程師崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................729 地測科副科長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................731 延伸辦公室副主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................733 安監(jiān)站副站長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................734 安監(jiān)站采煤監(jiān)察室主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................736 安監(jiān)站掘進監(jiān)察室主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................737 安監(jiān)站機運監(jiān)察室主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................738 安監(jiān)站通防監(jiān)察室主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................739 安監(jiān)站質(zhì)量監(jiān)察室主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................740 調(diào)度室主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................742 調(diào)度室副主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................743 生產(chǎn)科室黨支部書記崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................744 采煤區(qū)長、黨支部書記崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................745 采煤區(qū)隊黨支部副書記、工會主席崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................747 采煤區(qū)隊技術(shù)員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................748 采煤區(qū)隊副區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................749 采煤區(qū)隊機電副區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................750 掘進區(qū)隊區(qū)長、黨支部書記崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................751 掘進區(qū)隊黨支部副書記、工會主席崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................753 掘進區(qū)隊技術(shù)員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................754 掘進區(qū)隊副區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................755 掘進區(qū)隊機電副區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................756 機電工區(qū)區(qū)長、黨支部書記崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................758 機電工區(qū)黨支部副書記、工會主席崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................760 機電工區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................761 機電工區(qū)副區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................762 運輸工區(qū)區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................763 運輸工區(qū)黨支部書記、工會主席崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................765 運輸工區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................766 運輸工區(qū)副區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................767 通防工區(qū)區(qū)長、黨支部書記崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................768 通防工區(qū)黨支部副書記、工會主席崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................770 通防工區(qū)副區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................771 通防工區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................772 巷修工區(qū)區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................773 巷修工區(qū)黨支部書記崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................775 巷修工區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................776 巷修工區(qū)副區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................777

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

皮帶區(qū)隊區(qū)長、黨支部書記崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................778 皮帶區(qū)隊黨支部副書記、工會主席崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................781 皮帶區(qū)隊技術(shù)員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................782 皮帶區(qū)隊副區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................783 生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................784 生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................785 生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)副區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................786 揀選工區(qū)區(qū)長、黨支部書記崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................787 揀選工區(qū)黨支部副書記、工會主席崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................789 揀選工區(qū)副區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................790 充填工區(qū)區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................791 充填工區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................792 充填工區(qū)副區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................793 綜合工區(qū)區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................794 綜合工區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................795 綜合工區(qū)副區(qū)長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................797 礦燈租賃中心主任崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................798 辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................799 黨群工作部安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................800 人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................801 工會安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則............................................................................................................802 公司團委安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................803 企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................804 設(shè)備管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................806 供電部安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................806 安監(jiān)處安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................808 技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................809 地測科安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................810 機電科安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則..........................................................................................................811 運輸科崗位責(zé)任制及考核細(xì)則................................................................................................................812 通防科安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................813 調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................816 安監(jiān)站安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................817 總工辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................818 采煤區(qū)隊班組長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................819 采煤機司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................820 回柱放頂工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................821 刮板輸送機司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................822 采煤機維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................823 綜采液壓支架拉架、移溜工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................825 乳化液泵站司機（材料工具員）崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................826 采煤端頭支護工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................827 采、掘、巷修安全質(zhì)量驗收員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................828 放炮員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則................................................................................................................829

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

采煤機電維修班長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................830 采煤機電維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................831 打眼工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則................................................................................................................832 采煤區(qū)隊巷道維護工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................833 絞車司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則............................................................................................................834 采煤把勾信號工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................835 運料工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則................................................................................................................836 人力裝載工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................837 掘進區(qū)隊班組長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................838 掘進機司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................840 扒裝機司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................841 絞車司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則............................................................................................................842 掘進把勾信號工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................843 運料工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則................................................................................................................844 人力裝載工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................845 掘進機電維修班長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................846 掘進機電維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................847 掘進打眼工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................848 錨噴支護工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................849 錨索支護工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................850 錨桿支護工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................851 架棚支護工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................852 人力推車工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................853 放炮員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則................................................................................................................854 兼職局扇司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................855 機電科采區(qū)供電管理員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................856 機電科高壓供電管理員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................858 設(shè)備管理部設(shè)備管理員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................859 機電科電纜、小型電器管理員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................860 機電科防爆檢查員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................861 供電部維修班長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................862 供電部維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................863 地面降壓站值班員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................864 機電工區(qū)維修班長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................865 提升機司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................866 主通風(fēng)機司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................867 中央變電所值班員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................868 中央泵房主排水泵司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................869 機電工區(qū)采區(qū)水泵司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................870 機電工區(qū)井下配電工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................871 機電工區(qū)地面變配電所值班員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................872 機電工區(qū)斜井人車維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................873 機電工區(qū)鋼絲繩檢查工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................875 機電工區(qū)大型固定設(shè)備維修班長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................876

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

機電工區(qū)大型固定設(shè)備維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................877 機電工區(qū)變配電設(shè)備維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................878 機電工區(qū)內(nèi)齒輪絞車司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................879 機電工區(qū)采區(qū)電鉗工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................880 機電工區(qū)井下機電設(shè)備安裝工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................881 起重機司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則...............................................................................................................882 礦用電纜修理工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................883 礦內(nèi)叉車司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................884 金屬焊接、切割工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................885 礦燈租賃中心班長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................886 礦燈蓄電池充電工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................887 礦燈維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................888 皮帶區(qū)隊運行班班長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................889 刮板輸送機膠帶輸送機司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................890 強力皮帶機司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................891 給煤機司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................892 皮帶區(qū)隊機電維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................893 皮帶區(qū)隊機械維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................894 生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)班長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................895 生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)井下設(shè)備安裝工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................896 揀選工區(qū)揀選班長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................897 原煤揀選工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................898 揀選公司機電維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................899 運輸科科員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................900 運輸工區(qū)班組長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................902 運輸工區(qū)采區(qū)卸料工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................903 運輸工區(qū)把鉤信號工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................904 斜井人車押車工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................905 運輸工區(qū)斜井信號工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................906 運輸工區(qū)斜井把鉤工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................907 軌道維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................908 提升安全設(shè)施維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................909 電機車維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................910 礦車維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則..........................................................................................................911 電機車司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................912 電瓶車司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................913 采區(qū)絞車司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................914 壓風(fēng)機司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................916 立井提升機司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................916 立井鋼絲繩檢查工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................918 立井大型固定設(shè)備維修班長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................919 立井大型固定設(shè)備維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................920 立井提升機司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................921 地面運輸系統(tǒng)班長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................922

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矸石山絞車司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................922 單軌吊機車司機崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................923 單軌吊機車維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................924 通防科科員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................925 通防工區(qū)測風(fēng)員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................926 通防工區(qū)測塵員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................927 通防工區(qū)瓦斯檢查員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................929 通防工區(qū)防火檢查員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................930 通防設(shè)施建筑維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................931 風(fēng)筒工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則................................................................................................................932 通防防塵設(shè)施安裝維護工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................933 爆破材料裝卸、押運人員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................934 炸藥庫發(fā)放員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................935 儀器維修發(fā)放工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................936 管路維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................937 安全監(jiān)測工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................938 束管監(jiān)測工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................939 巷修工區(qū)班組長崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................941 巷修工區(qū)巷道維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................942 巷修機電維修工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................943 總工辦繪圖員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................944 礦壓觀測員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................944 技術(shù)科科員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................945 地質(zhì)測量工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................946 井下鉆探工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................947 調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................947 安全生產(chǎn)調(diào)度員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................948 調(diào)度員（通防）崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................................949 安監(jiān)站督察員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................................950 安監(jiān)站井口信息員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.............................................................................................952 井口檢身工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.........................................................................................................952 企業(yè)管理部井下考核人員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.................................................................................953 企業(yè)管理部倉庫保管員崗位責(zé)任制及考核細(xì)則.....................................................................................954

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一、中小型煤礦管理制度

工人勞動管理制度

為了保證生產(chǎn)的正常進行，加強勞動組織管理，確保安全生產(chǎn)，本著獎勤罰懶的原則，特制定本制度。

1、早班班前會時間：7：30，中班班前會時間：3：30，夜班班前會時間：11：30。

2、所有上班人員必須參加班前會，并認(rèn)真聽取值班人員安排的生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項。

3、4、遲到或早退一次，從當(dāng)班工資中扣50元。

每月基準(zhǔn)班為26個，當(dāng)月出勤為26個班的不獎不罰，當(dāng)月出勤每多上一個班，加獎20元人民幣或同等價值的物資；未上足26班者，每少一個班，扣罰20元。

5、因特殊原因，請假經(jīng)同意，或因礦方原因影響上不足基準(zhǔn)班的，可不罰。

6、7、嚴(yán)禁找人頂班或給人頂班，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元/次。

保證出勤，每班上班人數(shù)達(dá)礦方規(guī)定，達(dá)不到礦方規(guī)定的，每少一人，罰款50元；休班必須輪休，不得出現(xiàn)集體休班，出現(xiàn)集體休班一次，罰款100元/人次。

8、干零雜工時，在安全、價錢合理的情況下，不得拒絕礦方安排的工作，否則，礦方有權(quán)解除與之簽訂的勞動合同。

9、礦上舉行的旨在提高職工安全生產(chǎn)水平的培訓(xùn)，無故不參加者，一 20

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次罰款50元。

10、凡在井下打架者，一律罰款1000元，情況嚴(yán)重者，作開除處理并送交公安機關(guān)處理。

11、井下休息應(yīng)在支架完整的安全地點坐著休息，嚴(yán)禁躺下，否則一次罰款100元。凡井下睡覺發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

12、嚴(yán)禁酒后上班。凡酒后上班者，一律罰款200元。

13、保護好礦方物品，凡損壞者，一律以原價培償。

14、凡偷盜礦方材料的，一律以所盜物品的價錢的十倍處罰。

井上倒斗工、雜工、檢身工管理制度

為了宏松煤礦能進行安全生產(chǎn)，為了保證地面職工的人生安全和不受傷害，特制定以下幾條安全管理制度。

1、每位地面工須具備高度的安全意識、提高人品素質(zhì)，對各項工作操作熟練。

2、每個崗位換班工作須得到礦方管理領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方充許請人帶班、換班。

3、每樣工具須妥善保管、使用，不能隨地亂丟亂放，造成工具丟失或人員受傷由當(dāng)班各自負(fù)責(zé)倍償一切費用。

4、倒斗工倒斗時須注意觀察煤倉下是否有人，造成人員傷害由當(dāng)班倒斗工負(fù)責(zé)一切醫(yī)療費用和其它費用。

5、倒斗工倒斗時須注意觀察煤倉下是否有車或鏟車接倉，如因工作失誤造成煤塊掉地，至使廠方經(jīng)濟受到損失，倒斗工將受到罰款200元的處理。三次以上開除工作。

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6、檢身工當(dāng)班須注重檢身工作，檢身失誤造成后果而情節(jié)嚴(yán)重的，蔣受到法律制栽。

7、煤票發(fā)放應(yīng)做到幾崗對齊，工作失誤將承擔(dān)經(jīng)濟倍償，三次以上作開除處理。

8、以上管理制度希各位職工認(rèn)真遵守、執(zhí)行，并在制度上簽名接受責(zé)任制度認(rèn)可，提高警覺，不岀任何差錯。

煤礦采掘工規(guī)章制度

為了煤礦持續(xù)穩(wěn)定安全高效發(fā)展，特制定如下規(guī)章制度：

一，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持“敲邦問頂”制度，杜絕違章作業(yè)現(xiàn)象，如違章作業(yè)造成的后果責(zé)任自負(fù)。二，嚴(yán)禁帶煙火下井，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并追究責(zé)任。三，嚴(yán)禁酒后下井，違者一次罰款20。若累計3次者開除。

四，嚴(yán)禁從主提上下班，違者一次罰款100元，若發(fā)現(xiàn)二次者罰款500元并開除。

五，堅持8小時工作制，按時上下班。

六，在井下嚴(yán)禁吵鬧和打架，發(fā)生一次各罰款1000元/毎人，七，班組人數(shù)必須按規(guī)定組合，有事有病要請假。如全班礦工，扣除該班上一個班的全部工資。

八，必須遵守本礦的規(guī)章制度，服從管理和安排。

九，工作面必須按指定的尺寸開挖，若超挖管理人員有權(quán)進行罰款。十，要愛護集體財產(chǎn)，嚴(yán)禁損壞和偷盜行為。如發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)嚴(yán)重給予處

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罰，直至追究法律責(zé)任。

十一，必須保質(zhì)保量，搞好煤質(zhì)管理，只要在一車內(nèi)揀出五斤以上的矸，或煤塊搭空車裝不滿的，發(fā)現(xiàn)一車扣十車。

十二，采掘班長發(fā)給班長津貼毎人毎天 元，負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)工作，如本班發(fā)生10元的醫(yī)藥費事故，取消全班工資和班長津貼。十三，正常生產(chǎn)，提前2小時下班的，不開當(dāng)日結(jié)算單。

十四，按規(guī)定時間，管理人員點名不到者，罰款5元/毎人，當(dāng)班人員弄虛作假的罰款10元/毎人。

十五，請假要有請假條，1天由當(dāng)班管理人員核實簽字，2~3天由值班礦長簽字，3天以上由主管礦長審批。

十六，出勤5天以內(nèi)的不付給工資，20天以內(nèi)的只付80%的工資，毎月必須保證出勤26天以上（如有請假條不算無故曠工）。

十七，若井下打探水眼管理人員安排不執(zhí)行者和安排支護的不支護者扣出當(dāng)天全部工資。

十八，井下職工發(fā)現(xiàn)睡覺，當(dāng)班管理人員不向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，罰管理人員20元，罰職工50元。

十九，招職工，精減職工，由各隊長報值班礦長審批，主管礦長備案。二十，礦長辦公室，財務(wù)辦公室、工程師室、調(diào)度室掛免進牌的地方，無特殊情況一律不準(zhǔn)進入，如進入發(fā)現(xiàn)丟失東西自負(fù)，只能在會議室集中。

二十一，職工宿舍門囗、各辦公室門囗，嚴(yán)禁隨意大小便或亂丟垃圾，違者罰款50元每次。

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二十二，若為罰款內(nèi)心不，故意找老總或管理人員生事者一律開除。二十三，對罰款不服或拒不交者，治安室有權(quán)重罰或開除。

二十四，治安人員有權(quán)對地方環(huán)璄衛(wèi)生、用電和各工種人員進行管理，不服者，有權(quán)進行罰款。

二十五，地面人員違章或井下人員違章走絞車道上下者，治安人員有權(quán)罰款。

隱患報告制度

1、每周由礦長組織自查自糾小組對全礦進行一次詳細(xì)的安全檢查，對查出的隱患必須建立臺帳，并落實整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、由自查自糾小組成員復(fù)查驗收。

2、一線職工進行生產(chǎn)作業(yè)前，要對工作地點進行全面的安全檢查，對查出的隱患要立即匯報安全員，安全員匯報調(diào)度室，調(diào)度室要做好記錄，并立即采取措施進行處理，處理不了的要匯報值班礦長。隱患不消除，不得安排生產(chǎn)。

3、安全員每班要對全礦進行全面安全檢查，對查出的隱患要立即匯報調(diào)度室，調(diào)度室要做好記錄，并立即采取措施進行處理，處理不了的要匯報值班礦長。隱患不消除，不得安排生產(chǎn)。

4、一周內(nèi)必須將隱患書面匯報鄉(xiāng)煤管站，一月內(nèi)必須將隱患書面匯報縣煤炭局，一季度內(nèi)必須將隱患書面匯報縣安監(jiān)局。

5、重大安全隱患應(yīng)立即報告。

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煤礦隱患“零”事故報告制度

為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的煤礦安全生產(chǎn)方針，切實抓好全礦安全生產(chǎn)工作，以便各部門能隨時掌握和了解我礦在生產(chǎn)過程中安全隱患的存在隱患情況，杜絕安全事故的發(fā)生，決定執(zhí)行隱患“零”報告制度。

一、按照煤礦企業(yè)自查自糾，如實匯報的原則，我礦自行進行安全隱患排查。

二、礦對查出的安全隱患應(yīng)及時上報礦負(fù)責(zé)人，應(yīng)及時上入各類安全隱患臺帳落實。

三、嚴(yán)格執(zhí)行逐級匯報，重大安全隱患必須向鄉(xiāng)煤管站及時匯報，由煤管站向上級部門報告，特殊情況可超級匯報。

四、礦井的安全隱患應(yīng)分類整理匯報材料：

1、按安全隱患的嚴(yán)重程度分為一般隱患和重大隱患；

2、按安全隱患的種類分為頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災(zāi)、水害和其它隱患。

五、我礦應(yīng)做到匯報及時、清楚，堅持實事求是的原則，不隱瞞、不虛報，如實反應(yīng)我礦實際情況。

六、嚴(yán)格做到一日一班匯報，嚴(yán)格執(zhí)行無安全隱患也匯報的隱患“零”匯報制度。

七、對于隱瞞、虛報安全隱患的人員、礦領(lǐng)導(dǎo)，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處責(zé)任人。

八、我礦做好記錄存檔工作，以備查閱。

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事故追查分析制度

按照三不放過的原則（找不出原因、群眾沒有得到教育、責(zé)任人沒有受到教育和處理）進行分析追查。

一、重傷以上人身事故，由安全礦長主持追查。

二、工程事故損失在100元以上的工程和管理事故，由總工程師主持追查。

三、機電事故，一次停止運轉(zhuǎn)30分鐘以上（電網(wǎng)停電除外），設(shè)備損壞價值500元以上，影響原煤50噸以上，由安全員組織追查。

四、產(chǎn)品質(zhì)量事故損失在100元以上500元以下的煤質(zhì)事故，由井上推車工、監(jiān)斗工督查；由分管經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)主持追查；處理結(jié)果向法人匯報。

“一通三防”管理制度

煤礦上所有管理人員必須明確“一通三防”的內(nèi)容，切實做好自己所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的“一通三防”工作。

礦長是本礦“一通三防”的主要責(zé)任者，礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、通風(fēng)負(fù)責(zé)人是“一通三防”工作的直接管理者，必須為礦長負(fù)責(zé)。

礦上的通風(fēng)、瓦斯管理必須有專人負(fù)責(zé)，并要建立、建全相應(yīng)的管理記錄、報表、臺帳，瓦斯檢查員必須在取得培訓(xùn)合格證后持證上崗。

礦井通風(fēng)系統(tǒng)必須部署合理，設(shè)備配套。局部通風(fēng)機安設(shè)位置要合理，風(fēng)筒不允許有破損漏風(fēng)情況存在。

結(jié)束后的采煤面和廢巷，要按規(guī)程規(guī)定及時封閉，并在密閉墻上作好牌板，實行掛牌管理，隨時對密閉進行監(jiān)測，嚴(yán)密注意各種變化情況，及時查清和處理存在的問題，嚴(yán)防自然發(fā)火。

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凡是下井作用的機電設(shè)備，礦機電負(fù)責(zé)人必須在設(shè)備入井前組織對其進行失爆檢查，嚴(yán)禁失爆設(shè)備入井使用，井下在用設(shè)備失爆率為零理。

井下主要回風(fēng)巷，各掘進頭，采煤面以及各轉(zhuǎn)載點，都必須設(shè)置專門的灑水防塵設(shè)施，安排專人管理，保證管路暢通，及時灑水降塵，防止粉塵飛揚和堆積。

礦技術(shù)負(fù)責(zé)人隨時掌握正在生產(chǎn)的采掘工作面情況，及時填圖，準(zhǔn)確反映采掘工作面和老空老巷的幾何關(guān)系，作好預(yù)測預(yù)報，嚴(yán)防誤透老空、老巷。

石門揭穿有煤與瓦斯突出危險的煤層前，必須按規(guī)程規(guī)定擬定專門的揭煤措施，報經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)、工程師組織有關(guān)人員審批后，認(rèn)真按措施貫徹執(zhí)行揭煤工作，嚴(yán)防煤與瓦斯突出。

一工程、一規(guī)程、一措施制度

1、煤礦井下每一項工程必須有自己單獨的作業(yè)規(guī)程；

2、一項工程只有一本作業(yè)規(guī)程，嚴(yán)禁一個工程有兩本不同的作業(yè)規(guī)程；

3、一本作業(yè)規(guī)程只能對應(yīng)一個單獨的工程，嚴(yán)禁出現(xiàn)一本作業(yè)規(guī)程用于兩項工程的現(xiàn)象；

4、小的施工項目應(yīng)其相對的安全技術(shù)措施，嚴(yán)禁一本安全技術(shù)措施用于多處小項目施工；

5、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施必須有一定的時間性，應(yīng)隨時間推移作修改。

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

放炮安全管理制度

1、在采掘工作面裝藥前，放炮前和放炮后，爆破工作過程中，班、組長和瓦斯檢查員都必須在現(xiàn)場。

2、裝藥前，瓦檢員檢查放炮地點附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1%時，不準(zhǔn)裝藥。

3、放炮前，瓦檢員檢查放炮地點附近20米以內(nèi)的風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1%時，禁止放炮。

4、放炮后，瓦檢員檢查放炮地點附近20米以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_(dá)1%時，不準(zhǔn)用電鉆打眼。

5、每次放炮，都必須執(zhí)行裝藥前，放炮前，放炮后檢查瓦斯，嚴(yán)禁空班漏檢。

6、凡未按“一炮三檢制”檢查瓦斯而發(fā)生事故的，由瓦檢員和放炮員負(fù)相關(guān)責(zé)任。

7、放炮時未將人員撤到安全地點和在可能進入放炮地點的所有通路上設(shè)好警戒，造成放炮事故的，由班組長或放炮員負(fù)相關(guān)責(zé)任。

一炮三檢查管理制度 為了貫徹落實煤礦“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，加強采掘工作面的瓦斯監(jiān)測管理，避免意外事故的發(fā)生，特制定如下管理制度。1.必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度，對我礦所有需要放炮的工作面實行一炮三檢即：

一、裝藥前必須對工作面的瓦斯和二氧化碳進行檢查。

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二、放炮前必須對工作面的瓦斯和二氧化碳進行檢查。

三、放炮后必須對工作面的瓦斯和二氧化碳進行檢查。

2.當(dāng)檢查到瓦斯?jié)舛却笥诨虻扔?%時，嚴(yán)禁裝藥放炮或進行其它作業(yè)。3．各班瓦檢員必須做好一炮三檢的檢查記錄并填寫好一炮三檢牌板，同時做到牌板和記錄二對口。

4.各班瓦檢員必須認(rèn)真對待自己的本職工作,嚴(yán)禁弄虛作假或空班漏檢,否則視情節(jié)輕重進行罰款。

5.如果瓦檢員發(fā)現(xiàn)瓦檢器有問題必須及時匯報調(diào)度室,然后由礦方對瓦檢器進行定期或不定期檢修和校核,保證所有瓦檢器都能正常使用,如果發(fā)現(xiàn)任何一個瓦檢員發(fā)現(xiàn)瓦檢器有問題不匯報的對該瓦檢員進行罰款。6.各班瓦檢員必須嚴(yán)格按一炮三檢管理制度執(zhí)行。

三人連鎖放炮制度

1、礦井中的爆破作業(yè)，爆破員、瓦組長、瓦檢員都必須在現(xiàn)場執(zhí)行“一炮三檢查”。

2、由瓦檢員檢查瓦斯，爆破地點附近20m以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1%時，不準(zhǔn)裝藥、爆破；爆破后瓦斯?jié)舛冗_(dá)1%時，必須立即處理，并不準(zhǔn)用電鉆打眼。

3、班組長認(rèn)真檢查頂板、支架、上下出口、風(fēng)量、阻塞物、工具設(shè)備、灑水等爆破準(zhǔn)備工作，確保無誤。

4、班組長必須親自布置專人在警戒線和可能進入爆破地點的所有通路上擔(dān)任警戒工作。

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5、班組長必須清點人數(shù)，確認(rèn)無誤后，瓦檢員對爆破地點附近20m內(nèi)風(fēng)流中瓦斯進行檢查，瓦斯?jié)舛仍?%以下、煤塵符合規(guī)定后，方準(zhǔn)下達(dá)起爆命令。

6、爆破員接到起爆命令后，必須先發(fā)出爆破警號，高喊數(shù)聲“放炮”或鳴笛數(shù)聲，至少再等5秒，方可起爆。

7、爆破后，待工作面的炮煙被吹散，爆破員、瓦檢員和班組長必須首先巡視爆破地點檢查通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、支架、拒爆、殘爆等情況。

8、爆破結(jié)束后，爆破員要報告班組長，由布置警戒的班組長親自撤回警戒人員。

9、放炮員、班組長、瓦檢員三人缺少任一員，不準(zhǔn)裝藥放炮。

事故責(zé)任追究制度

為規(guī)范礦井安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)安全有序進行，提高我礦各管理人員的崗位責(zé)任心，及時查處、消除我礦安全隱患，切實落實煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，特制定本制度：

一、煤礦必須與管理人員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，堅持做到分工明確，責(zé)任明確，層層落實到個人。

二、煤礦必須建立自查自糾小組，嚴(yán)格把好安全關(guān)。

三、自查自糾小組對查出的安全隱患必須及時進行分析，對人為因素所造成的，要追究直接管理人員或當(dāng)事人的責(zé)任，并視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定給予處罰，導(dǎo)致事故發(fā)生的，從嚴(yán)追究責(zé)任：

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1、管理人員違章指揮強令工人冒險作業(yè)的。

2、管理人員脫崗、漏檢、假檢、崗上睡覺的。

3、通風(fēng)瓦斯管理方面：發(fā)現(xiàn)停風(fēng)作業(yè)的；局扇的安裝不符合《規(guī)程》規(guī)定的；通風(fēng)構(gòu)筑物不符合《規(guī)程》要求的；瓦斯記錄、瓦斯臺帳、瓦斯日報不相符的；密閉前未打柵欄、未設(shè)警標(biāo)、未掛瓦斯牌板的；瓦斯監(jiān)測監(jiān)控傳感器安設(shè)不規(guī)范的；防塵設(shè)施不完善的。

4、機電運輸方面：井下電氣設(shè)備三證不全的；鋼絲繩不符合《規(guī)程》規(guī)定、銹蝕嚴(yán)重、磨損斷絲超限的；無日檢記錄或漏檢的；蹬車、扒車、人車同行的；發(fā)出不合格礦燈入井的；井下電氣設(shè)備失爆的。

5、頂板管理方面：采掘工作面未按規(guī)定支護、空幫空頂作業(yè)的；井下巷道折梁斷柱嚴(yán)重而未及時更換的；工程無措施或未按措施進行施工的。

四、對上級管理部門檢查提出的安全隱患，沒有及時進行整改或連續(xù)出現(xiàn)同類隱患的，從嚴(yán)處罰。

五、因管理不善或違法違規(guī)生產(chǎn)造成事故的，按照“四不放過”的原則，一查到底，嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，送交司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。

六、從業(yè)人員不服從安全管理或違反安全生產(chǎn)規(guī)章及規(guī)程，造成事故的，送司法機關(guān)依法處理。

七、必須加強我礦的安全管理，發(fā)現(xiàn)事故隱患或影響我礦安全的違法行為、沒有處理的，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

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瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

一、瓦斯監(jiān)控室必須堅持全天24小時有人值班，不得脫崗、睡覺或做一切與監(jiān)控?zé)o關(guān)的事。

二、若發(fā)現(xiàn)井下瓦斯超限，必須立即匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好記錄。

三、瓦斯監(jiān)控人員必須對每班監(jiān)控情況作好記錄，有事外出必須請假，同時必須安排人員接班。

四、井下瓦斯超限時，必須及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，查明原因，同時作好記錄。

五、非值班人員不得擅自進入機房。

六、保持機房內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

七、微機出故障或井下探頭有故障，必須請示礦領(lǐng)導(dǎo)，隨時向有關(guān)部門匯報，并做好記錄。

防突規(guī)章管理制度

1、所有井下職工必須學(xué)習(xí)規(guī)章制度，接受防突出基本知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)上崗。

2、礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把防治突出作為一項重要工作來抓，全體職必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》和《防突設(shè)計、措施規(guī)定》。

3、建立健全防突管理機制，防突工作人員崗位責(zé)任，做到職責(zé)分明，責(zé)任落到實處。

4、防突基礎(chǔ)資料、防突設(shè)施設(shè)施的配備，防突工作隊伍必須實行統(tǒng)一

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管理，專人專項負(fù)責(zé)。

5、建立隊突檢查工作制度，每周由礦長牽頭組織對防突工作進行全面檢查，平衡防治突出工作，及時解決防治突出工作中存在的有關(guān)問題，保證防治突出工作的順利實施。

6、礦防突領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)掌握突出的動態(tài)規(guī)律，填寫突出卡片，積累資料，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定防治突出措施。

防塵管理制度

1、防塵管道管理工每天必須進行一次全礦井管道檢查，并作好記錄。

2、采掘工作面根據(jù)實際情況進行供水，并填好記錄。

3、按照礦規(guī)定分班對作業(yè)點供水，未上班的工作面不得供水，以免造成大量積水。

4、供水管道嚴(yán)禁碰擊拍打和損壞，有故障及時排除和修復(fù)，保障防塵供水管道暢通。故意損壞的，除照價賠償外，另罰款50元一次。

5、防塵人員必須按礦規(guī)定時間，定期消除巷道中的浮煤，沖洗或清掃沉積煤塵，否則，按規(guī)定處罰。

6、井下作業(yè)人員必須戴好口罩，并按照綜合防塵措施的規(guī)定操作，否則，按規(guī)定處罰。

礦山地質(zhì)測量管理制度

1、要熟練使用羅盤、光學(xué)經(jīng)偉緯儀、并能熟練進行經(jīng)偉緯儀的計算，33

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并愛護好測量儀器。

2、要熟知《云安煤礦地質(zhì)勘探報告》和《云安煤礦安全專篇》對地質(zhì)、地形勘測要求。

3、對掘進工作面每周的中、腰線一定要測量定位好。

4、對回采工作面?zhèn)蝺A斜角度，頂?shù)装鍘r層變化情要及時測量分析，預(yù)防頂?shù)装迨鹿拾l(fā)生做好技術(shù)分析。

5、對采掘工作面遇到的斷層裂隙要及時分析掌握，預(yù)裂隙突然來壓來水，頂板垮落，煤層走向?qū)永聿磺逦?/p>

6、巷道貫通時要堅持用經(jīng)緯儀測量，預(yù)防貫通時安全事故發(fā)生。

巷道貫通及盲巷管理制度

1、掘進巷道及與其它巷道貫通相距20米時，應(yīng)將貫通巷道附近的地質(zhì)條件、巖性、地質(zhì)構(gòu)造及頂?shù)装宸€(wěn)固性及水文地質(zhì)情況向礦長或礦井技術(shù)負(fù)責(zé)人報告。

2、做好正常的通風(fēng)工作，保證兩端的巷道內(nèi)不積存瓦斯，并做好貫通時調(diào)整風(fēng)流的準(zhǔn)備工作。

3、巷道貫通相距20米，只準(zhǔn)一個工作面向前貫通，對方工作面必須保持通風(fēng)，停止工作，撤出人員，并經(jīng)常檢查瓦斯。

4、掘進工作面每次裝藥放炮前，必須指派專人和瓦斯檢查員檢查對方工作面回風(fēng)流中瓦斯?jié)舛龋咚節(jié)舛瘸^1%，必須停止作業(yè)，處理瓦斯；只有兩個工作面回風(fēng)流中瓦斯?jié)舛榷荚?%以下時，方可進行掘進工作和裝藥放炮。

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5、接近貫通時，要加固貫通附近支護，防止大面積冒頂事故發(fā)生。

6、礦井必須從生產(chǎn)技術(shù)管理上避免出現(xiàn)盲巷。

7、臨時停工的地點不準(zhǔn)停風(fēng)，否則必須設(shè)置柵欄，揭示警標(biāo)，禁止人員入內(nèi)。

8、停工區(qū)內(nèi)瓦斯或二氧化碳濃度達(dá)到3%，不能立即處理時，必須在24小時內(nèi)封閉完畢。

9、恢復(fù)已封閉的停工區(qū)或采掘工作面接近已封閉的停工區(qū)時，必須事先排除其中積聚的瓦斯。

入井檢身制度

一、煤礦必須指派專人負(fù)責(zé)入井檢身工作。

二、入井檢身必須執(zhí)行入一次井檢一次身。

三、入井檢身人員嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗和酒后上崗現(xiàn)象。

四、若因特殊情況需請假時，必須經(jīng)過礦領(lǐng)導(dǎo)的允許，方可離開。

五、不得隨意托請他人幫助代替檢身，或站在遠(yuǎn)處使用目測。

六、不允許不親手檢查，只憑口頭提醒入井人員注意不要攜帶違禁品入井。

七、入井人員不得故意刁難、譏諷、侮辱檢身人員。

八、對于打擊報復(fù)入井檢身人員的肇事者必須從重處罰。

九、檢身人員不得站在軌道之間進行檢身工作，避免意外事故發(fā)生。

十、入井檢身人員必須作好入井檢身記錄。

十一、入井檢身必須班班堅持，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏檢或假檢。

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入井交底制度

為規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)管理，提高我礦的現(xiàn)場管理水平，促進我礦安全生產(chǎn)有序進行，特制定本制度。

一、班前會交底

1、我礦必須開好班前會，認(rèn)真組織貫徹落實上級有關(guān)安全的文件精神以及本礦制定的相關(guān)安全規(guī)程措施，并嚴(yán)格要求所有入井人員在貫徹的規(guī)程措施上簽字。

2、貫徹規(guī)程措施必須到位，要結(jié)合入井須知和《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于對通風(fēng)、瓦斯、頂板、防滅火、防治水、防塵、機電運輸以及爆破等方面的安全規(guī)定，進行認(rèn)真貫徹傳達(dá)，要做到不掌握入井須知的不準(zhǔn)入井，不明白規(guī)程措施安全要求的不準(zhǔn)入井。

3、由班前會主持人負(fù)責(zé)安排工作，貫徹措施的管理人員必須將本班掌握的井下安全生產(chǎn)情況預(yù)先進行義底，并對存在的隱患采取針對性措施進行安排。

二、井下現(xiàn)場交底

1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位工現(xiàn)場交接班簽字制度，以防止虛假現(xiàn)場交接班造成隱患或事故。

2、接班人到現(xiàn)場后，交班人必須將本班自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)瓦斯、通風(fēng)設(shè)施、頂板、機電運輸?shù)确矫娴陌踩闆r、存在的隱患、采取的措施及處理程度交代清楚，拉班人在經(jīng)復(fù)核情況屬實后，在交班人手冊上簽字，交班人方可出井。

三、罰則

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1、對入井前因班前會未進行交底造成事故的，從嚴(yán)追究當(dāng)班班前會領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。

2、對未進行好井下現(xiàn)場交底造成事故隱患擴大直至發(fā)生事故的，從重追究接班人的責(zé)任。

事故報告制度

一、在生產(chǎn)過程中所發(fā)生的傷亡事故，傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員必須立即匯報礦調(diào)度室及值班領(lǐng)導(dǎo)，再由地面值班人員匯報給蟠龍鄉(xiāng)煤管站。

二、發(fā)生重大傷亡事故后，礦調(diào)度必須在2小時內(nèi)報告煤管站并由煤管站向有關(guān)部門報告。

三、事故報告的內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、事故簡要經(jīng)過及初步原因或直接原因的判斷等概況。

四、事故單位負(fù)責(zé)人必須將本單位的傷亡情況進行登記，登記內(nèi)容必須真實準(zhǔn)確，不準(zhǔn)弄虛作假，并對記錄內(nèi)容負(fù)責(zé)，傷勢由醫(yī)院提供。

五、事故報告必須按規(guī)定的時限及時上報，各項數(shù)字清楚齊全、準(zhǔn)確無誤。

六、礦井出現(xiàn)事故時，必須確切統(tǒng)計受害的人數(shù)，及直接經(jīng)濟損失。

七、必須從當(dāng)班出勤考核表和礦燈發(fā)放記錄上清點出入井人員的數(shù)量，計算未出井的人員數(shù)量。

八、對于井下出現(xiàn)的傷亡事故必須及時向上級管理部門匯報，嚴(yán)禁隱瞞事故真相，虛報、假報受害人數(shù)。

九、匯報事故時力求做到用詞確切，語言表達(dá)清楚，準(zhǔn)確表述事故情形，嚴(yán)禁夸大其詞，捕風(fēng)捉影，隨意捏造，主觀臆斷，見風(fēng)疑雨。

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十、對于隱瞞事故真相，推卸其責(zé)任者，一經(jīng)查實，必須從重從快處罰。

十一、接聽事故匯報時，不得接聽其他任何電話，并記錄好所匯報的事故情況及匯報人員姓名。

十二、事故記錄薄應(yīng)立即查封，禁止任何人員改動事故記錄。

十三、對于有意破壞事故現(xiàn)場，銷毀罪證的人員，經(jīng)調(diào)節(jié)器查核實，移交司法機關(guān)，追究其刑事責(zé)任。

井巷維修制度

煤礦在生產(chǎn)過程中，由于受巷道圍巖壓力的影響，巷道會發(fā)生變形，產(chǎn)生底鼓、棚子折斷等現(xiàn)象，又因安全生產(chǎn)的需要對其進行維修。為保證安全，特制定如下規(guī)定：

1、對于處于正常通風(fēng)的巷道所出現(xiàn)的變形、斷棚等情況，可根據(jù)實際情況進行臥底或換棚。

2、對于未正常通風(fēng)的巷道，首先必須解決通風(fēng)問題，并檢查瓦斯等有害氣體，只有當(dāng)有害氣體含量符合規(guī)定時，方可進行維修工作。

3、傾斜巷道的維修工作嚴(yán)禁上、下段同時作業(yè)。

4、獨頭巷道維修只能由外向里逐棚進行。

5、在維修前和維修過程中，必須隨時清理與維修工作無關(guān)的雜物，保持退路暢通，以便人員撤退。

6、巷道的維修工作嚴(yán)禁單人作業(yè)。

7、傾斜巷道架設(shè)的棚子必須有3~50的迎山角。

8、維修工作中所出現(xiàn)的空幫空頂，必須背嚴(yán)背實。

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9、較大的維修工作必須有專門的維修安全技術(shù)措施。

10、維修后的巷道斷面，棚距必須嚴(yán)格按《維修措施》執(zhí)行。

11、維修后所剩的材料就立即清運出井外，維修后必須清理打掃干凈。

維修人員管理制度

1、正常情況下，維修人員每天10點以前必須入井，否則一人一次處罰10元。

2、每人每月有4天休班時間，不準(zhǔn)集體休班，只準(zhǔn)輪休，每天至少有兩人上班，多休班一天每人每天處罰30元。

3、有事提前請假，否則每人處罰50元。

4、通知開會，班長必須參加，否則一次處罰10元。

5、維修人員工作上必須聽從礦上安排，否則除所修棚子不計數(shù)外，另罰款100元。

6、架棚質(zhì)量則點棚人員負(fù)責(zé)監(jiān)管。

7、當(dāng)天所放的材料當(dāng)班沒用完在下班前必須堆放整齊，否則一次處罰10元。

8、作業(yè)地點的水管、風(fēng)管、電纜線及設(shè)備等必須保護好，否則將根據(jù)情節(jié)輕重處罰20～200元。

9、入井前必須將勞動保護用品佩戴整齊，否則礦部查到一次罰款10元。

10、在上級到礦檢查時，維修人員必須聽從礦方安排，否則一次處罰50元或50元以上。

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11、在危險地段維修必須采取抬棚、點柱及飄蒜等措施控制好，否則出現(xiàn)冒頂時后果自負(fù)，抬棚、點柱、飄蒜等維修基本措施不給報酬，特殊情況除外。

新工人培訓(xùn)管理制度

為了保護我礦職工的安全和健康，保證國家資源和集體財產(chǎn)不受損失，全礦職工都應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，對于從事井下生產(chǎn)工作的人員，都必須進行強制性的安全知識技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，才準(zhǔn)下井工作，因此本礦特制定本制度。

一、凡來本礦的新特種作業(yè)人員都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)理論知識、井下災(zāi)害發(fā)生的規(guī)律和預(yù)防措施，達(dá)到能夠制定職責(zé)范圍內(nèi)的礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，遇到災(zāi)害能夠采取應(yīng)急措施和處理險情的工作能力

二、新工入下井前，由礦組織培訓(xùn)，時間不得少于72學(xué)時，培訓(xùn)后還需由有經(jīng)驗的生產(chǎn)人員帶領(lǐng)下井實習(xí)，實習(xí)時間不得少于一個月。

三、凡來本礦的新工人都必須學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律法規(guī)、安全規(guī)程和有關(guān)指令、決定等。

四、新工人必須掌握與自己工種有關(guān)的安全知識的技能。

五、新工人必須在有經(jīng)驗的老工人的帶領(lǐng)下作業(yè)，不能違章作業(yè)、違章操作，在掛有警示牌的區(qū)域禁止入內(nèi)。

六、新工人培訓(xùn)主要由礦長或分管井下生產(chǎn)的副礦長負(fù)責(zé)。

七、對違反以上規(guī)定的人員，視其情節(jié)罰款200—500 元； 情節(jié)嚴(yán)重者，應(yīng)移交司法機關(guān)依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

八、本制度自公布之日起實施。

安全風(fēng)險抵押金制度

為了加強我礦安全工作管理，推動我礦安全工作穩(wěn)定發(fā)展，全礦各級管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

一、礦長、副礦長、礦總工、機電工程師安全風(fēng)險抵押金各為1.0萬元。

（1）出現(xiàn)輕傷事故，扣除安全風(fēng)險抵押金各200元；

（2）出現(xiàn)重傷事故（或骨折以上的事故），扣除安全風(fēng)險抵押金各1000元；

（3）出現(xiàn)重傷以上的事故，扣除全部安全風(fēng)險抵押金。

二、調(diào)度主任安全風(fēng)險抵押金3500元；調(diào)度副主任安全風(fēng)險抵押金3000元。

（1）出現(xiàn)輕傷事故，扣除（當(dāng)班）安全風(fēng)險抵押金100元；（2）出現(xiàn)重傷事故（或骨折事故），扣除安全風(fēng)險抵押金各300元；（3）出現(xiàn)重傷以上的事故，扣除全部安全風(fēng)險抵押金。

三、安全員安全風(fēng)險抵押金各3000元。

（1）出現(xiàn)輕傷事故，扣除（當(dāng)班）安全風(fēng)險抵押金100元；（2）出現(xiàn)重傷事故（或骨折事故），扣除（當(dāng)班）安全風(fēng)險抵押金300元；

（3）出現(xiàn)重傷以上的事故，扣除全部安全風(fēng)險抵押金。

四、瓦檢員安全風(fēng)險抵押金各2000元。

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（1）出現(xiàn)輕傷事故，扣除（當(dāng)班）安全風(fēng)險抵押金50元；

（2）出現(xiàn)重傷事故（或骨折事故），扣除（當(dāng)班）安全風(fēng)險抵押金200元；

（3）出現(xiàn)重傷以上的事故，扣除全部安全風(fēng)險抵押金。

五、跟班隊長安全風(fēng)險抵押金各2000元。

（1）出現(xiàn)輕傷事故，扣除（當(dāng)班）安全風(fēng)險抵押金50元；

（2）出現(xiàn)重傷事故（或骨折事故），扣除（當(dāng)班）安全風(fēng)險抵押金200元；

（3）出現(xiàn)重傷以上的事故，扣除全部安全風(fēng)險抵押金。

六、工會主席安全風(fēng)險抵押金2000元。

（1）出現(xiàn)輕傷事故，扣除安全風(fēng)險抵押金50元；

（2）出現(xiàn)重傷事故（或骨折事故），扣除安全風(fēng)險抵押金200元；（3）出現(xiàn)重傷以上的事故，扣除全部安全風(fēng)險抵押金。

瓦檢員處罰制度

1、必須按時參加當(dāng)班班前會。遲到一次處罰5元；缺席一次罰款10元。

2、瓦檢員在井下睡覺被礦長、生產(chǎn)礦長或技術(shù)員查到一次，罰款200元；如睡覺造成安全事故，視其責(zé)任輕重給予相應(yīng)處罰，輕者開除礦藉，重者交由行政部門追究其法律責(zé)任。

3、瓦檢員必須待工作面的所有工人撤出后，方可離開工作地點，如果提前出井，視為脫崗，一次罰款20元，特殊情況除外。

4、必須認(rèn)真按要求填寫瓦斯記錄牌板、瓦斯日報、瓦斯臺帳，且與瓦斯 42

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記錄本保持一致，做到“四對口”。發(fā)現(xiàn)一次不對口或沒填寫，罰款30元，記錄填寫不清楚，一次處罰20元。

5、瓦檢員必須在現(xiàn)場交接班，中途不允許出井，有特殊情況可打電話匯報，在電話不通時方可出井當(dāng)面匯報。不在現(xiàn)場交接班，一次罰款10元，交接班不寫記錄，或記錄填寫不清楚，一次罰款5元。待交接清楚后，交班瓦檢員方準(zhǔn)出井。

6、臨時停工地點不得停風(fēng)，若要停風(fēng)必須設(shè)置合格的柵欄和揭示警標(biāo)，否則發(fā)現(xiàn)一次處罰瓦檢員30元。

7、負(fù)責(zé)局部通風(fēng)機的開停管理，管理不到位，一次處罰10元。

8、瓦斯超限，瓦檢員有權(quán)停止超限點的作業(yè)，并采取措施處理，否則一次罰款30元。

9、不用的風(fēng)筒，必須堆放整齊，發(fā)現(xiàn)亂扔亂放的，一節(jié)風(fēng)筒罰款5元。

10、補風(fēng)筒所用的工具材料隨時攜帶，風(fēng)筒破損時必須及時補上，否則，發(fā)現(xiàn)一處罰款5元。風(fēng)筒出風(fēng)口距迎頭大于5米，未接風(fēng)筒，每次處罰10元。

11、在距迎頭30米范圍內(nèi)瓦斯探頭及其傳輸線由瓦檢員負(fù)責(zé)監(jiān)管，吊掛在適宜位置，否則一次處罰5元。

12、瓦檢員脫崗一次罰款50元；無故曠工，每天處罰50元，特殊情況需礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

13、工作上不聽從生產(chǎn)主管安排，或故意找理由塞搪，一次罰款20元。

14、瓦檢員在井下應(yīng)做巡回檢查，掌握井下各地點的瓦斯變化情況。瓦斯超限應(yīng)立即匯報，并采取措施處理，出現(xiàn)漏檢、假檢，一次處罰30

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編

元。

15、在下一班班前會前10分鐘向調(diào)度室匯報井下瓦斯情況，以便安排生產(chǎn)，否則一次罰款5元。

16、特殊情況的停班，瓦檢員必須按時到礦報到，聽候安排，否則按曠工處理。

17、瓦檢員、安全員必須齊抓共管，密切配合，其中任何一人故意尋找借口，不配合工作，一次處罰責(zé)任人30元。

18、瓦檢員每月請假不得超過4天，超過一天者扣罰20元/天，并將這20元獎給當(dāng)天代班人。

19、請假必須有假條，得到批準(zhǔn)后，方可離開，同時非特殊情況的請假必須提前10小時。

通風(fēng)管理制度

1、煤礦必須抓好“一通三防”工作，預(yù)防火災(zāi)、煤塵、瓦斯事故的發(fā)生。

2、煤礦的主扇風(fēng)機必須保證經(jīng)常運轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁關(guān)停，局扇必須指定專業(yè)人員管理，保證運轉(zhuǎn)正常。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦要消滅獨眼井，消滅自然通風(fēng)。

4、局扇和啟動裝置必須安裝在進風(fēng)巷道中，距回風(fēng)口不得小于10米，局扇吸風(fēng)量必須小于全風(fēng)壓供給該處的風(fēng)量，以免發(fā)生循環(huán)風(fēng)，嚴(yán)禁串聯(lián)通風(fēng)。

5、風(fēng)筒口到工作面的距離，最大不得超過5米，并保證工作面有足夠 44

煤礦企業(yè)管理制度、責(zé)仼制獎罰考核細(xì)則匯編 的風(fēng)量。

6、使用局扇進行通風(fēng)的掘進工作面，無論在工作或交接班時，都不準(zhǔn)停風(fēng)。因檢查、停電等原因停風(fēng)時必須撤出人員，切斷電源，恢復(fù)通風(fēng)前，必須檢查局扇和開關(guān)附近10米內(nèi)流中沼氣濃度不超過0.5%時，方可開動局扇。

7、風(fēng)門必須安裝正反向風(fēng)門，不得漏風(fēng)，有連鎖裝置，嚴(yán)禁同時打開兩道同向風(fēng)門，造成風(fēng)流短路。

8、嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)或瓦斯超限作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度。

9、合理配備各工作面及各硐室的風(fēng)量，定期監(jiān)測各地點的風(fēng)量。

10、及時封閉采空區(qū)，經(jīng)常檢查各各密閉墻是否漏風(fēng)。

煤礦安全學(xué)習(xí)制度

一、礦長、安全礦長、技術(shù)員負(fù)責(zé)對本礦各類安全管理人員和有關(guān)負(fù)責(zé)人進行三個月一次的安全技術(shù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)時間不得少于5天。

二、礦長或本礦其他主要負(fù)責(zé)人必須按時參加上級有關(guān)部開的安全生產(chǎn)會議，并認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會會議精神。

三、生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)組織本礦相關(guān)人員對上級部門召開的會議精神和下達(dá)的有關(guān)文件進行學(xué)習(xí)，并認(rèn)真貫徹落實會議和文件精神。

四、每期的安全學(xué)習(xí)結(jié)束后都必須進行一次考試，凡未經(jīng)考試或考試不合格者，不得從事其本職工作。

五、本制度自公布之日起實施。

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監(jiān)控室管理制度

一、進入監(jiān)控室必須穿拖靴入內(nèi)；非本室工作人員，不得操作監(jiān)控主機及其附屬設(shè)施。

二、不能使用監(jiān)控主機打印與監(jiān)控任務(wù)無關(guān)的材料。

三、不能使用監(jiān)控主機玩游戲，看DVD，聽音樂等與監(jiān)控任務(wù)無關(guān)的工作。

四、要正確使用電腦，避免非法操作。

五、要正確處理電腦操作中的錯誤，不要強行起動和非法關(guān)機。

六、要愛惜電腦，盡量讓監(jiān)控主機避開熱源和強磁場。

七、監(jiān)控室避免灑水和掃地，防止電腦受潮和吸附灰塵，影響煤礦的安全生產(chǎn)監(jiān)控工作。

八、沒有任何理由關(guān)閉監(jiān)控主機。

出入井人員清點制度

一、煤礦必須設(shè)置專人在井口負(fù)責(zé)清點出入井的人數(shù)。

二、專人負(fù)責(zé)登記好出入井人員的姓名、出入井時間。

三、負(fù)責(zé)出入井登記的人員不能隨意脫離工作崗位，若有特殊情況需向礦領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)過允許后，方可離去。

四、除礦井生產(chǎn)人員和相關(guān)管理人員以外，其他任何閑雜人員一律不準(zhǔn)入井。

五、非特殊情況，嚴(yán)禁上班期間隨意進出井。

六、入井人員，不得攜帶與工作無關(guān)的物品出入井。

七、出入井清點負(fù)責(zé)人酒后不得上崗，并且不能站在軌道之間清點出入井

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人數(shù)。

八、不得隨意托請他人代替清點出入井人數(shù)。

九、對未按時出井的人員，清點人員必須查明原因，并報告礦值班人員。

現(xiàn)場交接班制度

1、每班開工前，必須提前15分鐘進行井下交接，交接班地點在各施工現(xiàn)場交接。

2、沒有固定地點，也必須在指定地點進行交接，并按所規(guī)定的時間，若有遲到者，必須追究其原因。

3、交接班人員要認(rèn)真執(zhí)行“安全第一”的方針，有對工人生命安全高度負(fù)責(zé)的精神。

4、交接班人員必須填寫交接班記錄。

5、交接班要查清并說明事故隱患、生產(chǎn)情況、生產(chǎn)工具等，詳細(xì)地告訴接班人員，并查出問題提出具體的要求和意見。

6、交接班人員必須在交接班記錄上簽字。

7、交接班人員一旦在交接班記錄上簽字后，即負(fù)責(zé)當(dāng)班的一切安全和生產(chǎn)責(zé)任。

8、對違反本規(guī)定的交接班人員，視其情節(jié)輕重罰款50-100元，對因交接班造成重大安全生產(chǎn)事故的，將移交司法機關(guān)依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

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安全目標(biāo)管理制度

一、全年必須實現(xiàn)井下無輕傷以上人身傷亡事故和安全責(zé)任事故，地面杜絕任何工傷事故的發(fā)生。

二、井下出現(xiàn)一名輕傷，處罰跟班班長100元、安全員200元、安全副礦長500元、礦長1000元；出現(xiàn)一名輕傷以上事故，處罰跟班班長300元、安全員500元、安全副礦長1000元、礦長2000元。并根據(jù)具體情況追究法律責(zé)任。

三、對于故意隱瞞事故真相，作偽證者，一經(jīng)查實，一次處罰200元。

四、對于故意銷毀事故現(xiàn)場證據(jù)者，一經(jīng)查實，一次處罰300元。

五、威脅知情人員，脅迫隱瞞事實真相者，經(jīng)核實，一次處罰1000元。

六、出現(xiàn)事故地點的現(xiàn)場者，能搶救而不采取措施搶救，逃離事故現(xiàn)場，任事故發(fā)展，造成嚴(yán)重后果者，一次處罰500元。

七、全年未出現(xiàn)任何安全事故，對查出來的安全隱患整改率達(dá)100%，年終獎班長200元，安全員400元，安全副礦長600元，礦長800元。

安全獎懲制度

一、職工有下列成績之一的，應(yīng)按其貢獻大小，給以表彰、獎勵： ①模范遵守國家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹《煤礦安全規(guī)程》和各項安全措施，在安全工作方面做出顯著成績的。

②發(fā)現(xiàn)事故征兆立即采取措施或及時報告上級，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了重大事故，或顯著減輕事故危害程度的。③搶救事故有功的。

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④安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。

二、安全處罰的基本內(nèi)容：

①不及時解決安全或塵毒危害方面存在的問題，造成重大事故或塵毒嚴(yán)重危害的。

②放松安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，致使安全管理混亂造成事故的。③對職工不按規(guī)定進行安全教育和培訓(xùn)，上崗操作造成事故的。④由于設(shè)備不完善或作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。⑤違章作業(yè)或違章指揮的。

⑥發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告的。⑦對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全檢查人員進行謾罵、毆打及借故進行報復(fù)的。

⑧發(fā)現(xiàn)事故后，隱瞞事故真相，對肇事者進行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。

安全技術(shù)措施審批制度

一、安全技術(shù)是煤礦在安全生產(chǎn)過程中為保證安全生產(chǎn)所涉及的技術(shù)。常規(guī)內(nèi)容包括安全技術(shù)安展規(guī)劃，安全計措計劃，安全技術(shù)方案、設(shè)計，作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施。

二、安全技術(shù)措施必須具有針對性，切合實際，能夠指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

三、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的審批必須有相關(guān)人員簽字，共同認(rèn)證后方可貫徹實施。

四、安全技術(shù)措施必須做到“一工程一措施”，嚴(yán)禁出現(xiàn)一份措施施工多 49

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個工作面。

五、對于安全技術(shù)措施必須實行一月一復(fù)查，補充因情況改變而需要增加的內(nèi)容，刪除因情況改變而需要減去的內(nèi)容。作業(yè)規(guī)程必須實行三月一復(fù)查，補充因情況改變而需要增加的內(nèi)容，刪除因情況改變而需要減去的內(nèi)容。

六、如果安全技術(shù)措施所針對的工程工期超過三個月，作業(yè)規(guī)程所針對的工程工期超過六個月，必須重新編制安全技術(shù)措施或作業(yè)規(guī)程。

七、安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程不得找人代替簽字和蓋私章。

八、安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程審批小組的組成：

安全教育培訓(xùn)制度

一、所有入井人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，取得上崗證后，方可入井。

二、職工培訓(xùn)必須有計劃地進行，且必須具有針對性，對于已培訓(xùn)的職工必須定期實行再教育、再培訓(xùn)。

三、職工培訓(xùn)采取停產(chǎn)培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行，培訓(xùn)結(jié)束必須實行書面考核，合格者方可上崗作業(yè)，否則必須進行再培訓(xùn)，直到培訓(xùn)合格為止。

四、職工培訓(xùn)不得出現(xiàn)走過場，弄虛作假，找人替代等現(xiàn)象。

五、特殊工種人員必須經(jīng)過具有資格的單位培訓(xùn)，并取得有效資格證后，才能上崗作業(yè)。

六、特殊工種人員取得的資歷格證，到期必須進行再培訓(xùn)，審核換證，嚴(yán)禁資格證失效的人員上崗作業(yè)。

第五篇：煤礦企業(yè)管理制度

一、煤礦企業(yè)管理制度

根據(jù)集團公司確定的煤礦建設(shè)“六大階段性目標(biāo)”，和晉城公司2013年煤礦建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，要有計劃、有步驟、有重點、分類別、分層次、分項目制定以下重點制度。

（一）煤業(yè)有限公司準(zhǔn)則。煤礦企業(yè)的宗旨與目標(biāo)：各煤礦是以集團公司為整合主體、市公司為二級責(zé)任主體、縣公司為轉(zhuǎn)型主體、煤礦是依法經(jīng)營的法人股份有限公司。其使命是通過依法經(jīng)營，為山西煤銷和地方發(fā)展做出貢獻，為股東謀求資產(chǎn)保值增值，為員工謀求福利。追求的目標(biāo)是在盡可能短的時期內(nèi)實現(xiàn)企業(yè)的良好運營和科學(xué)發(fā)展，不失時機地把企業(yè)打造成經(jīng)營規(guī)范、管理科學(xué)、文化先進、安全高效且具有競爭力的企業(yè)，更追求質(zhì)量效益與社會責(zé)任的綜合平衡以及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。核心價值觀：安全生產(chǎn)和安全管理是煤炭企業(yè)成長的重要保障，“融入、聚力、務(wù)實、創(chuàng)新”是我們企業(yè)文化的核心理念；“崇尚安全、敬畏生命、行為規(guī)范、自主保安”是我們安全文化的靈魂；“一盤棋、一家人、一件事”是我們企業(yè)文化的精髓；“和容、興安、開拓、奉獻”是我們的煤炭精神。基本經(jīng)營目標(biāo)：經(jīng)營目標(biāo)就是充分利用現(xiàn)有資源、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、保證可靠質(zhì)量、形成煤炭產(chǎn)業(yè)。經(jīng)營基本思路：增長利潤、開源節(jié)流。成本管理體系的建立、合理的成本控制目標(biāo)的確定是企業(yè)健康成長的重要手段。人力資源管理目標(biāo)與準(zhǔn)則：建立一支素質(zhì)比較高、專業(yè)比較強、技術(shù)比較硬、文化有層次、團結(jié)有協(xié)作的高效團隊。在公開、公正、公平的原則指導(dǎo)下，建立適合晉城公司煤礦企業(yè)發(fā)展特點的人力資源管理體制，其核心就是

1建立職能完備的人力資源中心，包括計劃管理、崗位設(shè)計、薪酬管理、考核考評、素質(zhì)培訓(xùn)等方面。

（二）煤礦企業(yè)管理制度。根據(jù)目前煤礦的生產(chǎn)建設(shè)情況，可以先建立一些當(dāng)前必須要的制度，隨著煤礦建設(shè)的轉(zhuǎn)型和生產(chǎn)礦井的需要，要有計劃的補充和完善后續(xù)制度。市公司要出臺一些制度建設(shè)的指導(dǎo)性意見，促進各煤礦制度形成的一致性、嚴(yán)肅性和可操作性。煤礦企業(yè)的管理制度主要有：組織機構(gòu)設(shè)置，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，部門工作職責(zé)，現(xiàn)代信息化系統(tǒng)運行管理制度，工作失職追究制度，考勤請假管理制度，節(jié)水節(jié)電管理制度，構(gòu)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子若干規(guī)定，請示報告制度，合同管理辦法，招投標(biāo)管理辦法，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理辦法以及煤礦行政管理制度，人力資源管理制度，煤礦經(jīng)營管理制度，煤礦財務(wù)管理制度（包括經(jīng)營計劃與資金管理、利潤管理、財務(wù)控制、財產(chǎn)管理、稅收管理、會計管理、投資管理、財務(wù)部門責(zé)任制和相應(yīng)處罰規(guī)定），計劃供應(yīng)管理制度，后勤服務(wù)管理制度和安全保衛(wèi)管理制度等方面的內(nèi)容。

二、煤礦組織建設(shè)制度

（一）黨組織工作制度。黨組織中心組學(xué)習(xí)制度，“三會一課”制度，黨員組織生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，新聞宣傳工作制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實考核辦法，信訪接待制度，效能監(jiān)察工作制度，“三重一大”決策制度，廉政談話制度，廉潔從業(yè)若干規(guī)定，團組織工作制度，青年安全監(jiān)督崗管理制度，青年文明號管理辦法，青年志愿者活動管理等15項制度。

（二）工會組織工作制度。職工代表大會制度，職工代表巡視檢查制度，職工代表培訓(xùn)制度，企務(wù)公開責(zé)任制管理制度，工會會員管理制度，工會會費（經(jīng)費）管理制度，工會會員代表大會制度，職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度，圖書閱覽室管理制度，女職工、家屬協(xié)管安全工作制度，女職工“巾幗建功”競賽管理制度，群監(jiān)網(wǎng)、井口工作站工作制度，勞動競賽管理制度，“安康杯”競賽管理制度和職工教育培訓(xùn)工作等15項制度。

（三）企業(yè)文化工作制度。根據(jù)晉城公司煤礦生產(chǎn)建設(shè)的快速推進，企業(yè)文化建設(shè)就提到了重要的議事日程，制定具有晉城公司特色的煤礦企業(yè)文化建設(shè)綱要，是指導(dǎo)全市系統(tǒng)煤礦生產(chǎn)建設(shè)的綱領(lǐng)性要求。需要盡快制定的制度有：晉城公司煤礦企業(yè)文化建設(shè)綱要，晉城公司煤礦企業(yè)形象手冊，推行6s精細(xì)化管理辦法，煤礦企業(yè)統(tǒng)一著裝、掛牌上崗制度，煤礦企業(yè)禮儀文化制度，煤礦企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃，煤礦企業(yè)文化理念。煤礦企業(yè)安全文化體系，安全管理理念，安全核心理念，安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)原則，安全行為規(guī)范，安全目標(biāo)，安全思想，安全問責(zé)，安全警句，安全順口溜，安全視覺識別系統(tǒng)等15項制度。

三、安全生產(chǎn)管理制度

（一）煤礦安全管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)會議制度，安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度，安全目標(biāo)管理制度，安全舉報制度，“三違”管理制度，安全生產(chǎn)費用管理制度，煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度，安全技術(shù)審批制度，安全教育與培訓(xùn)制度，礦用器材設(shè)備使用管理制度，事故隱患排查與整改制度，安全監(jiān)督檢查制度，入井人員管理制度，管理人員下井與帶班管理制度，事故報告和調(diào)查處理制度，事故應(yīng)急救援管理制度，安全生產(chǎn)問責(zé)制度，礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度，職業(yè)健康管理制度，民用爆破器材管理制度，煤礦勞動用工管理等22項制度。

（二）生產(chǎn)技術(shù)管理制度。采煤工作面設(shè)計管理制度，采掘作業(yè)規(guī)程與安全技術(shù)措施管理制度，巷道貫通（立交）管理制度等有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)管理制度，采掘工作面礦壓觀測管理制度，采掘工作面文明生產(chǎn)管理規(guī)定，掘進工作面文明生產(chǎn)管理規(guī)定，大巷文明生產(chǎn)管理規(guī)定，其它作業(yè)點文明生產(chǎn)管理規(guī)定，礦井錨桿支護管理辦法，支護材料（用品）管理規(guī)定，礦井輔助運輸管理制度，綜采工作面試采、末采、回撤、安裝管理制度，掘進工作面頂板管理規(guī)定等13項制度。

（三）地測防治水管理制度。井上下水文觀測制度，各級崗位責(zé)任制，生產(chǎn)安全聯(lián)系制度，礦井地測防治水隱患排查及預(yù)報、跟蹤管理、檢查等技術(shù)管理制度，礦井包括瓦斯地質(zhì)預(yù)測預(yù)報制度，地測防治水資料、技術(shù)報告等的審批制度，地測防治水工作質(zhì)量、事故分析及考核制度，地測防治水資料定期整理、分析、保管、提供制度，地測防治水設(shè)備、儀器、工具的使用、管理及報廢制度，探放水管理制度（防治水安全確認(rèn)移交制度、防治水日常巡查考核制度、探放水作業(yè)質(zhì)量驗收制度（含單孔和循環(huán)驗收）、防治水作業(yè)優(yōu)先制度、探放水

作業(yè)現(xiàn)場圖、牌版管理制度），重大水害（包括暴雨洪水）井下撤人制度，防治水管理運行制度（以總工程師為首的技術(shù)管理體系），防治水工作績效考核制度，沖擊地壓礦井制定沖擊地壓分析與排查制度、沖擊危險預(yù)測預(yù)報制度及定期地壓管理全面驗收制度，水情分析制度，井下防治水工程（設(shè)備、設(shè)施）檢查驗收制度，雨季“三防”管理制度，水害隱患排查治理制度，礦井物探管理辦法，探掘分離等20項制度。

（四）機電工作管理制度。機電安全管理制度，機電技術(shù)管理制度，設(shè)備管理制度，機電事故分析追查制度，機電干部上崗查崗制度，各要害場所管理制度，各要害地點、崗位的現(xiàn)場交接班制，機電各工種崗位責(zé)任制，操作規(guī)程，設(shè)備定期檢修制度，設(shè)備維修保養(yǎng)制度，設(shè)備包機制度，電纜管理制度，電氣管理制度，配件管理制度，阻燃膠帶管理制度，防爆設(shè)備入井檢查制度，電氣試驗制度，倒閘操作制度，停送電制度（包括操作票、工作票），雜散電流管理制度，井下三大保護管理制度，小型電器管理制度，油脂潤滑管理制度，鋼絲繩管理制度，采區(qū)電氣設(shè)備使用3300V供電時，必須制定專門的安全措施等26項制度。

（五）一通三防管理制度。礦井通風(fēng)管理制度，局部通風(fēng)管理制度，通風(fēng)設(shè)施管理制度，巷道貫通管理制度，礦井瓦斯檢查制度，礦井瓦斯抽采管理制度，礦井瓦斯排放管理制度，礦井防止煤（巖）與瓦斯突出管理制度，礦井綜合防塵管理制度，礦井防滅火管理制度，礦井安全監(jiān)控管理制度，“一通三防”工程質(zhì)量驗收制度，井下爆破管

理制度，井下燒焊管理制度，“一通三防”調(diào)度管理制度，“一通三防”技術(shù)、資料管理制度，通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，“一通三防”設(shè)備和儀器儀表管理制度，“一通三防”專題會議制度，“一通三防”專項培訓(xùn)制度，“一通三防”隱患排查和瓦斯治理目標(biāo)考核等21項制度。

（六）信息調(diào)度管理制度。各類人員崗位責(zé)任制，調(diào)度值班制度，調(diào)度交接班制度，調(diào)度逐級匯報制度，安全事故匯報制度，調(diào)度員下井(下基層)管理制度，調(diào)度會議管理制度，調(diào)度資料保存管理制度，調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理(驗收)制度，業(yè)務(wù)保安制度，調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)報警信息處理制度，遇強降雨撤人等13項制度。

（七）應(yīng)急救援管理制度。工作例會制度，應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度，重大隱患排查與治理制度，重大危險源監(jiān)測監(jiān)控制度，預(yù)防性安全檢查制度，應(yīng)急宣傳教育制度，應(yīng)急培訓(xùn)制度，應(yīng)急預(yù)案管理制度，應(yīng)急演練和評估制度，應(yīng)急救援隊伍管理制度，應(yīng)急投入保障制度，應(yīng)急物資裝備管理制度，應(yīng)急救援資料檔案管理制度，應(yīng)急救援責(zé)任追究和獎懲制度，井下“緊急避險系統(tǒng)”管理等15項制度。