第一篇：經營診所者需要考慮的四大問題

經營診所者需要考慮的四大問題！

診所早已不僅是互聯網醫療創業公司的布局重點，眾多離開體制去自由執業的醫生選擇了開辦個人診所，大量各類上市公司紛紛緊診所的布局，外資診所也在積極開拓中國市場。如果是這樣，診所其實不僅是醫療創業公司的「風口」，而是已經成為影響整個醫療格局的關鍵環節。可以明顯感到，從商業化輔助工具，到重要流量入口，直到現在被視作承載移動醫療的基礎場景，在互聯網醫療的風口上，曾經在醫療服務中被視為「屌絲」的診所，一步一步實現逆襲最終成為資本和創業者眼中「網紅」。

當今社會好像都在開診所，或者都在討論開診所。曾經在醫療服務體系當中最不起眼的細枝末節，如今卻登上了風口浪尖。診所是怎么忽然成了人們的寵兒？互聯網醫療在診所的躥紅過程中起到了推波助瀾的作用。早期在線上商業變現走投無路的情況下，診所被看成互聯網醫療實現商業變現的路徑。后來當用戶獲取變得非常困難和昂貴之后，貼近基層的診所被寄希望成為流量的入口。然而大部分的醫生診所在開業之后，總會遇到些許問題。診所是一個經營實體，就應該定位成一家小型企業。一旦診所開張營業，我們就踏上了任何一家醫療機構在成長建設過程中必然要攀登的共同階梯，無數個體診所的發展軌跡，告訴我們：，一個診所的運營，并不是想象的那么簡單。今天給大家總結一些前輩的經驗，希望能夠對準備開診所的醫生有一定的幫助。

經營診所，每位診所老板不得不考慮的四大問題

在經營診所大過程中，新的角色必然要面對的問題和承擔的責任面對這樣的角色轉變現實和前景，我們一定要經常想一想下面四大問題：

一、是想一想診所有什么？

基層醫生們要不斷想的是，我的診所特長在哪里？雖然基本上所有的基層醫生都是全科醫生，但是我最擅長治愈哪個科的病呢？每天想一想，診所最擅長治什么病。也就是要善于對診所的核心競爭力進行識別、規劃、培育、部署和維護，融合形成診所持續競爭與發展的關鍵力量。

二、是想一想診所里的人？

即使診所里只有兩個醫療人員，也要堅持團隊協作。再不起眼的工作也有大學問，這就需要基層醫生不斷培養診所醫務人員的業務水平，建設病人們信得過的醫療團隊。

三、是想一想如何讓病人記牢你的診所名稱？

基層醫生們可以將村里的人或社區的人邀請來，開設茶話會或者健康知識講座等一系列休閑娛樂活動，寓教于樂，傳播健康保健知識，從而營造先進的診所文化。基層醫生們可以不斷推成出新，通過一系列的服務和傳播活動創造巨大的無形資產，養成具有診所個性的品牌力量。形成診所特有的品牌，并與時俱進地保持品牌地位并成為名牌精品。

四、是想一想如何將診所的名聲傳得更遠？

基層醫生們是全國醫療事業的中流砥柱，一直戰斗在醫療事業的最前沿。基層醫生應目光長遠，做好從民醫向名醫的轉變，不斷提高自身業務水平，珍惜每一次的培訓和學習的機會，多多吸取他人成功經驗，踏實行醫。

第二篇：初次買房,需要考慮的問題

巨業房地產

初次買房，需要考慮的問題

買房是人生中一件除去出生、結婚、生子外的大事，大事自然就要謹慎對待。給哈市初次買房者的買房建議，買房前不得不看。

1、價格

現在在網上，網友若輸入要購買的房子的價格、戶型、地理位置等，會對應搜索出你想要的房子。也可以到像哈爾濱巨業房地產這樣專業房產中介去登記，告訴他們你的要求是新房還是二手房，是裝修過的還是毛坯房，價格多少、位置如何、甚至從樓層面積到有幾個陽臺，只要開口他們都會非常熱情地為你推薦。

2、運用房貸計算器

運用房貸計算器，獲得關于每月付款的大致額度，這樣有助于選擇適合自己的戶型和面積。當然為了大致的了解所付的保險，選擇一個對自己來說適合生活的區域也是非常必要的，也可以打電話去咨詢當地的房產咨詢公司或者中介。如果目前真的想買房子，還是要很好地做個調查了解清楚比較好，至于稅費可以根據住房的基本稅收費用衡量計算好到底需要交多少稅。

3、核算出房地產買賣手續費

要了解什么是房地產買賣手續費，它包括起始費用地稅中介費等，可以計算下一共需要交多少費用。

4、查看預算選擇適合自己的房子

建議初次買房者買適合自己的房子，尤其是剛剛工作的不要一時愛面子貪虛榮，買超出自己能力范圍的房子。雖然可以貸款，但是借的錢畢竟不是自己的，總有一天要還的，還的越晚交的利息就越多，所以還是買個小點的房子做個中轉，以后有了經濟實力再換大的房子。

5、地段

買房子是一種投資的手段，也是變富的途徑，持續投資將會使你的房子升值。

6、檢查你的信用

首先，有問題的信用將會帶來麻煩，這就是為什么在購房前要先核實信用的原因。當然，在整個過程中也要先了解自己的信用報告，核實是否出現錯誤，是否還有一些沒有處理的事項，如果發現了錯誤，馬上聯系相關部門確保讓他們更正，如果有公積金那將是更好的選擇。

7、準備好買房所需的材料

收集一切有關的付款存根銀行交易賬單。當然，也要搞清楚姓名、地址，別小看這些信息。在經濟緊張的時候，如果賣房者需要這些單據也不要奇怪。網絡綜合整理！

第三篇：會計離職需要考慮的問題

會計離職需要考慮的問題.難道就這樣辭職了？

你離職的時候哦需要做什么？難道就這樣辭職了？下面卓眾獵頭顧問來介紹一下離職時需要注意的五大事項：

一、提出時間忌緊張

勞動法中規定：一般情況下，如果勞動者提出辭職，必須提前三十天通知單位。雖然說，員工不提前通知單怎么樣，既不能 扣工資，也不能要經濟補償金。但是單位可以在這三十天內拒絕為員工辦理退工手續！這招雖于已找好單位，急切想去新單位的人來 說就很麻煩。辦不出退工，就無法辦理轉移檔案、社會保險、公積金以因此一些單位就以此要求員工作交換條件，得到一些利益。

此外，如果單位有確實證據證明，勞動者未提前提出造成單位損失的，也可以讓勞動者適當賠償。建議：員工辭職最好提前三十天通知單位，切忌匆忙！

二、辭呈注意打收條

這里說的辭呈，在法律上就是通知單位解除勞動合同的東西。千萬不要小看了這個辭呈，關鍵時候也許就會時就交了辭呈 后，就離開了單位，自以為很瀟灑。筆者遇見不少員工就因為瀟灑了，因此被單位抓住把柄，以落下一筆不光彩的記錄。因為員工無 法證明自己已經辭職了，所以公司認為其不來上班是無故曠工。建議：交辭呈時務必讓收者打個收條，如果實在無人愿意接手，可以采取寄掛號信的方式，保存寄信憑證就

三、對公司的拒絕說“不”

不少員工遞上辭呈后，公司說：我們不同意，不能離職。有些員工辭職時也很生怕公司會卡住，不讓員工離必如此。我們前 面說過，員工辭職只需要提前三十天“通知”單位，所謂通知，就是單方面告知的意思。既然都不影響辭呈的效力。

建議：公司對你的辭呈說不時，喝令他去看看勞動法苑網，學習一下勞動法。

四、小心違約金陷阱

“如果你辭職，請交給公司違約金。”這句話是很多人辭職的噩夢。有些公司讓員工繳納的違約金多達幾萬工出國名曰培 訓，實則工作過了。其實，聽見違約金先不要慌亂，先想想自己的合同上有沒有違約金的約定，不存在違約金的問題。上海市地方規 定，除了涉及商業秘密或服務期，不得設立違約金。所以如果不涉及上述建議：去閱讀一下《公司突然告我要求付違約金怎么辦？》一文，必然對你有所幫助。

五、做好工作交接

對于一些比較重要的職務，如項目主管、財務會計等工作，離開公司時必然牽涉到將原公司的一些資料、物動法對此規定地比較籠統，但這確是一個很重要的Tip。移交工作做不好，往往會牽涉到一些諸如職務侵占等刑建議：不是自己的也不要強求，萬一搞出公安局介入就很難看了。

六、退工手續不可少

退工手續是員工離開單位必須要辦理的，除非你進單位時沒有辦錄用手續。只有有了退工，你才能去轉移檔有了退工，你才 能去新的單位辦理錄用。否則你在新單位只能是個“黑人”。一些單位也許會以種種理由拖延離職起七日內單位還未辦妥退工手續 的，單位必須承擔因此造成的損失，員工失業期間，單位必須給予其最低

建議：一定要監督企業辦理退工，必要時可以采用“貼身緊逼”的策略。

第四篇：婚前需要考慮的15個問題

結婚前，需要考慮的15個問題

導讀：最近的熱播劇《獨生子女的爸爸媽媽》牽動很多人的心，劇中一樂和小曼的愛情讓人羨慕不已，但隨后的家庭紛爭又攪動著每個人的人，因為這是很多婚姻中會遇到的問題。我們都知道，婚姻與戀愛不同，戀愛是兩個人的事情，婚姻是兩個家庭的事情。婚姻中有許多事需要達成共識，否則容易引起家庭紛爭。結婚前需要雙方的婚姻觀、家庭觀有一定程度的共同點(世界上沒有完全一致的婚姻觀、家庭觀)，以下15個問題會幫助你們了解彼此的觀念的差別，并就某些問題達成共識，從而更好的面對婚姻。

1、關于金錢

我們的賺錢能力及目標是什么?消費觀及儲蓄觀會不會發生沖突?了彼此對金錢的態度以及婚后如何分配自己的存款。

劇中關于一樂的工資交給誰管，一樂每個月的零花錢該是多少，爸爸媽媽爺爺奶奶與岳母是鬧得不可開交，幸好一樂和小曼小兩口是站在一條線上的，說服各自的爸媽，否則只怕一樂今后有的苦吃。

2、關于孩子

我們要不要孩子?如果要，什么時候要孩子?主要由誰負責?

涉及孩子的問題就很多了，比如是選擇工作還是選擇生孩子，生男孩還是生女孩，家人在孩子的撫養過程中的角色定位是什么，祖父母能否干預孩子的教育，等等。

3.關于家庭主權

我們的家庭如何維持?由誰掌握可能出現的風險?

以前看過一部劇《雙面膠》，本來小兩口挺好的，結果老母親非要為兒子爭家里的主權，結果導致小兩口婚姻破裂，岳母中風，公公去世。教訓深刻啊。

4.關于健康

我們有沒有詳盡地交換過雙方的疾病史?包括精神上的。

5.關于父母的態度

我們父母的態度有沒有達到我們的預期?會不會給足夠的祝福?如果沒有，我們如何面對?

6.關于性

我們有沒有自然、坦誠地說出自己的性需求、性的偏好及恐懼?

7.關于生活習慣

生活習慣對于夫妻雙方的關系有很大的影響。比如，臥室是否能放電視機，早餐怎么吃，這類看是很小的問題常常能觸發很多爭吵。

8.關于交流

我們會采用什么方式交流？非語言的交流多一點還是語言交流多一點？我們真的能傾聽對方訴說，并公平對待對方的想法和抱怨嗎?

9.關于信仰

我們清晰地了解對方的精神需求及信仰嗎?我們討論過孩子將來的教育模式和信仰問題嗎?

10.關于朋友

我們喜歡并尊重對方的朋友嗎?

11.關于尊敬父母

我們能不能看重并尊敬對方的父母?我們有沒有考慮到父母可能會干涉我們的關系?當自己的父母與對方有矛盾時，我們會怎么做？

12.關于家族

我的家族最讓你心煩的事情是什么?

13.關于堅守

我們永遠不會為婚姻放棄的東西是什么?

14.關于放棄

我們能為對方放棄什么？如果我們中的一人需要離開其家族所在地陪同另一人到外地工作，做得到嗎?

15.關于對婚姻的信念

我們是不是充滿信心面對任何挑戰使婚姻一直往前走?

燕園博思婚姻情感心理咨詢師結語：婚姻與戀愛不同，戀愛是兩個人的事情，婚姻是兩個家庭的事情。婚姻中有許多事需要達成共識，否則容易引起家庭紛爭。

http://love.heima.com/html/c64/54840.shtm。

第五篇：開家美容院需要考慮的問題

開家美容院需要考慮的問題？

一、地點的選擇：美容院是不折不扣的服務經營店鋪，需在指定的地址與商圈內展開自己的生意，因此說，開美容院的成功關鍵就是地址的選擇。

首先要分析自己心目中的美容院所在地的各種商業因素。如下因素需要考慮：你所開的美容院所處的是住宅區、辦公區、鬧市區、辦公住宅混合區還是郊區；你所開的美容院周圍人口構成如何，尤其要注意是人口流入區還是流出區；你所開美容院內消費者消費能力及消費者特征；你所開的美容院商區是否完整性：是否受車站、碼頭、河流、交通主干道的影響；你所處的位置內服務設施的配套是否完整；你所處的位置內交通是否便利；

二、美容院的定位：美容院的定位自己心中要有低，一是店名定位，是專業美容廳（院）還是美容店還是綜合美容美體中心或者說是美容美發等，然后才考慮你的門面裝飾和招牌寫法。二是店的經營定位，目標顧客定位、價格定位、產品定位、服務定位、規模定位等。

1．店面規模：根據自己資金而定；應該有前臺接待室和等待室；設計合理的美容間、化妝間、操作臺、衛生間和貯藏間；

2．人員配備（即組織機構）：一定規模的美容院在人員配備上都應該是嚴密有序的。按照少而精的原則來配制人員。主要有管理人員、技術人員、后勤人員等（經理一個、美容師幾個、銀臺收費人員、咨詢人員、衛生清潔人員、電機修理人員、物品購銷人員）；

3．廣告企劃：裝潢的色調、招牌的寫法、適當的媒介如報刊電臺等；

4．盈算盈虧：測算來客數，顧客交易單價，單位面積營業額，費用構成比率，5．市場調查：調查周圍住戶、商場、人員結構、人們需求、美容院有幾家等

6．美容院如何布置： 根據個人愛好布置比較舒適、明亮、優雅、清潔的就好

三、美容院需要哪些設備和材料？設備有空調、冷熱水裝置、美容床（有多種）、奧桑蒸汽機、電動美容儀器、陰陽電離子導入儀、多功能美容儀、高頻電療儀、真空吸管電療儀、超聲波美容儀、皮膚檢測儀、健胸機、紋眉機、摩刷掃、紅外線燈、活特氏燈、消毒柜（紅、紫外線）、小號洗衣機等，看情況購置減肥儀等，毛毯子、工作座椅（包括客人休息的）、還有顧客用的飲水機等、小件的還有痤瘡針、手術刀、盤子、小推車、全身鏡（包括化妝臺）、毛巾、小毛巾、小碗、刮板（壓舌板）、毛刷、垃圾桶、雜物架、修眉工具、紗布等，照明設備（光線明亮而不刺眼、裝在適當位置）；通風設備，如果是比較輕松的要有音響。必要時還要工作人員統一服裝。常用些什么材料呢？主要有系列護膚品一套、中醫藥的針灸按摩用品、火罐、中醫穴位診療儀、中藥噴霧等、75%酒精、2%的碘酒溶液，3%雙氧水（就是過氧化氫），0、1%新潔爾滅，棉簽、選擇三種自己認為好用的洗面奶、按摩膏、收縮水、幾種面膜粉（軟、硬）、紙等等。

四、手續的辦理：要開設美容院必須持本人及員工的有關證件（法人身份證、房地產產權證或租賃協議書、上崗證或初中級美容證等）到政府有關部門（工商行政管理部門、稅務部門、衛生部門等）申請批準，取得法人資格的工商營業執照及必要的衛生部門的許可證和稅務部門的納稅登記。一般程序如下：

1、持本人身份證、美容上崗證或技術等級證、員工（有效證件）、房屋產權證或租賃合同→到當地衛生行政部門辦理衛生許可證；

2、持衛生許可證、身份證、房屋產權證（合同租賃證）或其它有效證件→到當地公安部門辦理特殊行業許可證；

3、持衛生許可證、特種行業許可證、身份證等有效證件 →到當地工商行政部門辦理美容廳或美容院營業執照；

4、持營業執照正副本、有效印章和其它證件→到當地稅務部門登記領取稅務發票．