第一篇：內邱法院執行局“執行十公開”

內丘法院“執行十公開” 以公開促公正、以公開促執行

一是執行立案公開。公開執行案件的立案條件。將立案的有關情況、當事人在執行程序中的權利和義務及其應當承擔的風險，書面告知申請執行人。對于執行申請審查后不予立案的，應當將不予立案的法律依據和理由書面告知申請執行人，并告知申請執行人救濟的途徑和方式。公開執行案件收費標準。將執行案件收費標準及減緩免條件予以明確公布，張貼上墻。明確告知申請執行人無需預交執行費用，執行費用由被執行人負擔。

二是執行人員公開。統一制作執行便民卡片，在確定具體案件執行人員后，將載有執行人員姓名、聯系方式等基本信息的便民卡片發放給當事人，便于當事人咨詢案件進展、提供財產線索，并告知當事人提出申請回避的權利和接受監督的方式方法。

三是執行調查公開。對依職權進行的被執行人財產狀況調查情況，應及時主動告知申請執行人。對申請執行人提供的財產線索進行調查的，應當及時將調查結果告知申請執行人。

四是執行措施公開。采取查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、變賣等執行措施，應當依法制作裁定書送達雙方當事人，并在實施執行措施后將有關情況及時告知雙方當事人。特殊案件，可邀請人大代表、政協委員監督采取強制措施的過程，讓社會了解執行、理解執行、支持執行、促進執行。

五是執行款物公開。建立執行款物交接制度，嚴格執行款物交接手續，告知當事人執行款項來源、數額及支取程序。對涉及到多個申請執行人或者多個債權人參與分配的案件，應當公開執行款物分配方案，必要時召集各方當事人舉行聽證會，使當事人有機會參與執行工作的重要過程。

六是執行文書公開。執行過程中形成的各種法律文書和相關材料，凡是能夠公開的，都必須予以公開。當事人及其 代理人申請查閱執行卷宗的，應當允許其查閱、抄錄、復制執行卷正卷中的有關材料，并提供便利條件。

七是執行聽證公開。審查執行異議、案外人異議、變更、追加被執行主體、制定參與分配方案等，一般要公開聽證后作出裁決。舉行聽證會，除通知當事人、利害關系人到場外，可視情況邀請人大代表、政協委員監督聽證過程，增加執行聽證的透明度。

八是執行進度公開。在執行過程中，執行人員應當主動向申請執行人通報案件執行進展情況。對在法定期限內不能執結、需要延長執行期限的案件，執行人員必須書面告知申請執行人案件執行情況以及不能及時執結的原因，并說明即將采取的措施。申請執行人要求了解案件執行的進展情況及其他有關情況的，案件承辦人應向其如實通報法院已經完成的執行工作情況和下一步開展執行工作的計劃。

九是執行信息公開。通過新聞媒體、網絡或者其他方式公布逾期不履行生效法律文書確定義務的被執行人的基本信息、財產狀況、執行標的等信息，形成對惡意規避執行的被執行人的有效威懾。

十是執行信訪公開。信訪機構的聯系電話、通訊地址，避免越級訪。向信訪人公開受理信訪案件干警的姓名、職務、聯系電話、辦理時限。做到有訪必答，將每一件執行信訪案件的辦理結果向信訪群眾公開。

（內邱法院執行局 黃廣晉）

第二篇：內邱法院執行局五種做法效果好

內邱法院執行局五種做法效果好

內邱法院執行局在辦理執行案件過程中，積極能動司法，改變工作思路，創新執行方法，加大執行力度，進一步強化執行工作，主要做法有：

1、促進執行公開，加強執行信息管理系統工作。在日常辦案過程中進行同步錄入工作外，執行局還組織干警不定期地對已經錄入的進行檢查，將不完整的案件再次集中錄入。目前，內邱法院要求執行法官公開辦理每件案件，并及時向當事人進行案件情況通報。這一舉措，將大大暢通經辦法官與當事人的溝通渠道，增加執行透明度，相關投訴有了較大幅度下降。

2、重點追查重點案件，維護社會穩定。一是集中清查執行辦理信訪案件。加大對長期信訪案件的執行力度，以維護社會穩定和諧；二是加大追查有關務工及勞務有關案件的執行力度。此類案件關系社會的穩定，執行局將此類案件作為重點，加大執行力度；三是大力推進清收農信社不良資產工作。執行局經過艱苦努力，為信用社追回大量貸款，挽巨額的經濟損失。

3、聚集優勢力量，集中辦理執行案件。“被執行人難找，執行財產難尋，協助執行人難求，應執行財產難動”一直是困擾和制約法院執行工作的“瓶頸”，執行局全體干警聚集各方面的優勢力量，集中辦理西部山區執行案件，吃住在山區，走街串巷，即及時辦理了執行案件，又拉近了和老百姓的關系。

4、強化責任，完善機制，切實做好涉執信訪工作。抓好執行信訪工作是重要一環，執行局把化解上訪老戶工作做為解決信訪工作的重中之重，強化工作舉措，攻克工作難點，執結了多宗“骨頭案”，解決了涉民生“執行難”，消除了纏訪問題。

5、堅持化解執行案件與建立長效機制相結合。進一步增強大局意識，協作意識，進一步完善和發揮執行聯動機制作用。在積極協調與溝通的同時，執行局還積極向當地人大、政法委、院黨委匯報工作，以取得支持。

上述五種做法，取得了較好的法律效果，獲得了良好的社會效果，也為執行局今后執行工作奠定了良好基礎。

執行局 關輝

第三篇：內邱法院執行局案例分析反規避執行典型案例

案例分析

內邱縣人民法院反規避執行典型案例 廣東省建材公司申請執行被執行人河北省內邱縣振興煤礦等買賣合同糾紛一案

內丘縣法院胡志強

一、案號：（2010）內執字第139號

二、案由：買賣合同

三、執行標的：300萬元及利息

四、當事人基本情況

申請執行人：廣東省建材公司

法定代表人張澤祥，該公司總經理。被執行人：河北省內邱縣振興煤礦 法定代表人張志群，該礦礦長。

被執行人：邢臺市玉林商貿有限公司 法定代表人：徐秀蕊

被執行人：魏書林，住河北省邢臺市橋西區賈村生活小區9號樓4單元406號。

被執行人：張志群，住河北省邢臺市橋西區西門里街113號正2號。

五、基本案情

廣東省廣州市越秀區人民法院于2010年5月20日立案執行的申請執行人廣東省建材公司與被執行人河北省內邱

1縣振興煤礦、邢臺市玉林商貿有限公司、魏書林、張志群買賣合同糾紛一案，根據已發生法律效力的廣東省廣州市越秀區人民法院（2009）越法民二初字第5980號民事調解書，被執行人河北省內邱縣振興煤礦向申請執行人廣東省建材公司清償貨款本金300萬元及該款自2008年10月1日起至清付該款日止的利息（按每日萬分之五計算），被執行人邢臺市玉林商貿有限公司、魏書林、張志群對上述債務承擔連帶清償責任。因被執行人河北省內邱縣振興煤礦的住所地及財產均在內邱縣人民法院的管轄范圍內，特委托內邱縣人民法院執行。內邱縣人民法院于2010年8月2日受托立案執行。

六、被執行人規避執行情況

內邱法院在執行過程中，向被執行人河北省內邱縣振興煤礦送達執行通知書和報告財產令后，被執行人河北省內邱縣振興煤礦拒不報告財產，后來，該礦已閉井。經法院多方了解、調查，發現其有安全風險抵押金150萬元。被執行人存有規避執行行為。

七、采取的反規避執行措施

凍結、劃撥被執行人河北省內邱縣振興煤礦安全風險抵押金150萬元。

八、執行結果

2011年6月21日，內邱法院將所劃撥的被執行人河北

省內邱縣振興煤礦安全風險抵押金150萬元，已分給申請執行人廣東省建材公司50萬元，罰款30萬元，其余被另外四個案子參與分配（按照已達成一致意見的分配方案），至此，該150萬元已處理完畢。被執行人暫無可執行的其他財產，法院已窮盡執行措施。本案終結本次執行程序。

九、執行經驗體會

本案執行體會：被執行人為逃避、規避法院執行，往往不按法院送達執行通知書和報告財產令的要求按時辦理，在申請執行人又不能提供被執行人有可供執行的財產的情況下，這就需要法院下功夫多方了解、調查，拓寬財產調查渠道，及時采取相應強制措施，制裁被執行人的規避執行行為。依法保護申請執行人的合法權益。從而提高執行效率，維護 司法權威。

內邱縣人民法院執行局

第四篇：法院執行局掛職鍛煉

法院執行局掛職鍛煉工作總結

本人經鎮組織部要求，于 年 月至 年 月期間，在XXX市法院進行了為期六個月的掛職鍛煉，在XXX市法院執行局協助執行法官開展日常工作。

今年，經濟危機影響世界，對XXX這個小城市也有一定的沖擊，經濟糾紛案件迅速增加，法院判下來容易，但執行卻相當困難，人民群眾對人民法院的不滿和意見很大部分來自執行工作?！皥绦须y”已成為人民群眾對法院工作不滿意，反映強烈的突出問題。能在法院執行局這樣有挑戰的環境中進行鍛煉，是一次很好的機會。因此半年的法院執行局掛職鍛煉工作，讓我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：

第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。感謝鎮領導這么信任我，能給我這么難得的鍛煉機會，作為一名剛進社會的工作人員，能去法院這樣的機關掛職鍛煉機會更是難得，是一次終生難忘的經歷。所以我內心深知掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職六個月來，我嚴格按照作息時間上下班。尊重當地領導，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職法院的各種集體活動。同時在法院工作期間，加強與新同事之間的溝通，建立同事友誼。第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。作為一名剛畢業的大學生，相對于其他掛職鍛煉的干部而言，工作經驗相對匱乏，自身感覺壓力很大，但有壓力才會有動力，何況掛職鍛煉是一種新的工作體驗，作為年輕人在接受知識，在學習能力方面來說應該更快一點，所以我在平時的工作中不斷做到理論與實踐結合。初到法院，生活環境、工作環境、工作對象都發生了極大變化，為盡快實現角色轉換，努力克服生活上的不便，認真參加日常執行工作外，閑暇時間查閱法律資料、書籍充實自己，對在執行過程中遇到不懂的法律問題時，及時請教法院執行法官。

第三，鍛煉自我，做好執行工作，是做好掛職工作的最終目的。

1、掛職期間，協助執行法官做好日常新案件執行工作。近半年來，跟隨執行法官辦理案件100余起，辦結40余起，足跡遍及XXXX等各縣市區及市各鄉鎮街道。參加由法院組織的全體人員大執行3次，通過親身體會，使自己學到了很多在課本上學到不到的知識，既解放了思想，又開闊了眼界，鍛煉了人與人交往溝通能力的同時，也懂得了法院案件執行基本程序和執行方法。

2、積極辦理老案。在法院掛職期間，掛職干部每人分到20個左右需自主辦理老案子，這些案子都是一些陳年積案，執行難道較大，往往是因為被執行人無能力執行或無法找到被執行人長久得不到解決的案子。這些案子得不到很好的執行結果，申請執行人自然是滿肚子委屈和抱怨。既然在這個崗位，雖然自己只是掛職干部，但我始終抱著要為民辦實事的心態。耐心和申請執行人進行溝通交流，對存在實際困難的積極向領導反映給予幫助解決，保證他們的心態平穩，同時在法院執行法官的幫助下，開展老案的執行工作，查詢被執行人銀行戶頭存款情況以及查找被執行人下落，協商解決這些老案。在有限的時間內走訪調查老案8起，終結2起，獲得司法救助2起。

3、發揮自身特長，協助執行法官做好新老案件登記，發執行通知書，學習制作案件裁定書、和解協議書等法律文書，節省辦案時間，提高案件執行效率的同時，也使自身學到了更多的法律知識。

第四，六個月的掛職鍛煉，雖然進步很大，但也認識到了自身的差距和不足，感受之余，更多地是思考存在的問題。主要有以下幾方面：

1、在工作中，和當事人交流溝通不夠。

2、辦理案子的方法不多，不夠靈活多變。

3、對法律知識的學習還不夠透徹，知識面太窄。

4、有時候工作積極主動性不夠，還存在拖拉現象。

六個月時間不算特別長，轉眼即過，六個月的學習鍛煉，給我不單單是知識的增長，更使自己進一步的解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。對待工作更有耐性、自覺性，更提高了實際工作能力。

XXXXXXX 二○○X年X月X日

第五篇：法院執行局工作報告

***法院執行局在市中院執行局的監督指導下，在院黨組的正確領導下，在院其他部門大力配合支持下，緊緊依靠和團結全局執行局干警，以社會主義法治理念為指導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創建全國一流法院”為載體，以“司法為民”為服務宗旨，樹立“公正司法、一心為民”的工作宗旨意識，積極調動執行人員的工作熱情，狠抓

執行工作管理，規范執行行為，努力提升執行質效指標，為九里區和諧社會建設提供了有力的司法保障和優良的法律服務?，F根據一年來的工作實績，將全年的有關工作情況報告如下：

一、切實履行職責，加強執行工作管理

執行局由兩個執行實施（合議）庭和一個執行裁決庭組成，實施庭負責辦理全院的訴訟、公證債權文書、仲裁裁決執行案件和非訴執行案件。所有案件經本院立案庭移送本局后，由綜合處登記，并及時將案件通過領導簽辦，批交執行實施會議庭承辦。在變更、追加被執行人、委托評估拍賣、以物抵債、債權憑證發放、延期、暫緩、中止、終結、結案、采取制裁性強制措施、股權轉讓和拍賣、優先受償權利的確認等均經過合議庭討論決定。裁決庭負責辦理執行裁決、執行異議審查及執行局綜合工作。執行工作管理遵循細化流程、分工負責、分權制約、相互配合、相互監督、強化實施、細致裁決的原則，共同促進執行工作的提升。

二、積極貫徹落實各項執行條線制度，努力提升執行工作的規范化建設，切實解決執行難。

為適應新形勢下執行工作需要，執行局全面推行流程管理，建立并落實了執行進度公告制，增強執行人員的期限意識，完善執行案件信息，落實執行公開制度，實行“四告知”，從執行案件受理到結案，執行過程和實施情況都完整、準確地記錄在卷宗中，增強了執行工作透明度。完善便民服務繼續向社會公開執行局長聯系電話，在通知當事人到庭時，將法院地址、乘車路線、執行局長聯系電話、案件承辦人聯系方式告知當事人，完善執行進程告知制度，將執行進程及時通知申請人，并將完善執行款物交接管理制度，設立執行款交接臺帳，實行執行款專戶專用，嚴格審批劃轉手續，做到執行款項收付清晰，強化了執行監督。通過成立執行裁決組，對執行異議案件進行審查并作出裁決，實現了執行裁決權和執行實施權的分離，完善了執行局內部監督制約機制。

2009年九里法院執行局以下工作的落實和完成，為切實解決執行難問題起了積極作用。

（一）建立執行工作領導責任制，完善執行工作的協調配合機制。根據區委政法委制定的執行工作領導小組聯聯席會議規則，全面落實執行工作領導責任制，對于重點、疑難執行積案中存在的特殊情況及時與黨委和上級領導機關保持溝通。

（二）建立與九里區檢察院、公安分局、規劃建設局、國土分局、工商局、稅務局等八家聯合的執行工作聯動機制，以實現當事人權利、解決執行難為目標，協同建立一個互相聯動的誠信和威懾體系，在企業注冊、股權變更、企業注銷、協助查扣被執行車輛、置房購地、經營貿易、高消費、接受榮譽和提拔使用等方面共同對不履行生效法律文書的被執行人予以嚴格限制，以促其自覺履行生效法律文書確定的義務，并形成違法失信者處處受制的社會信用體系。

（三）建立以街道辦事處、村（社區）兩級聯動的基層協助執行網絡，成立九里法院協助執行工作領導小組，檢查督促各街道辦事處、村（社區）協助人民法院執行工作的情況，組織協調；各街道辦事處設協助執行小組，由辦事處領導任組長和組員，負責本轄區協助人民法院個案時的協助和協調工作；各村（社區）設協助執行員一名，協助宣傳、貫徹落實執行工作方面的法規政策宣傳、信訪穩控、執行環境政治和協助調查取證及時發現群體性事件的隱患等工作，將執行網絡撒網到村，切實保證執行效果。

（四）積極參加和開展多項司法為民的集中執行活動。6月24日-7月18日，徐州法院與各大媒體聯手開展了一場聲勢浩大的“執行宣傳月”活動，九里法院執行局高度重視此次活動，執行局按照中院的計劃安排和統一部署，組織執行力量，加大執行力度，出車360余臺次，出動執行人員1360人次，按時高質量地完成了此次活動，效果顯著，不足一月的時間內執結案件57件，實際執行到位案款483.9165萬元，并積極參加市中院組織的集中執行兌現大會，現場集中發放22案件已執行到位的案款334.5765萬元，以案件基數最少、發放案款最多在所有基層法院中名列首位。在市中院在第四季度開展的“百日執行競賽活動”中，九里法院執行局又開展了集中執行活動兩次，案件執結效果顯著，彰顯司法為民的工作宗旨。此外，執行局積極運用人民法院與綜治組織的信息通報等機制，從多個方面解決執行難問題。2008年以來無一起影響社會穩定的事件發生，無一起涉法進京赴省上訪的案件，無一起暴力抗法事件，無因處置不當導致人員傷亡、財務毀損或執行嚴重受阻的情況發生，執行局多

次榮獲集體三等功，被上級法院評為先進集體、執行良性循環先進單位等稱號。

三、抓好隊伍建設，樹立大局意識，使執行工作服務于和諧社會建設，服務于人民群眾。

通過不斷加強政治學習，強化了執行干警的政治意識，大局意識、服務意識。以司法領域中涌現出的模范法官為先進典型，工作中積極努力向他們看齊，努力提

高自身的政治思想素養。在隊伍建設中，全局干警積極參加上級法院及本院組織的大學習大討論活動等政治業務學習，切實抓好執行隊伍的政治思想建設，查找執行局存在實際問題。堅持執行局每周五或周一下午的政治業務學習制度，使執行人員增強了大局意識、服務意識，在實際工作中能以執行規范自覺地要求自己，講求效率、勤勉敬業、公正廉潔、忠于職守，使執行工作逐漸進入積極、自覺、良好的工作狀態，使執行局形成了“干工作、比奉獻、爭先進”的良好氛圍。同時以團隊協作精神引領執行工作發展，使執行人員團隊意識也進一步得到了強化，在今年十月長假期間，執行干警接到舉報電話，立即組織全局干警趕赴現場將逃避執行的被執行人帶回法院，最終在國慶當天執結案件。2008年全年共受理各類執行案件總計450件，執結418件，結收案比為92.89%，執結率86.5%，執行標的到位金額2104.99萬元，執結標的到位率60.84%。通過有效的執結這些案件，使權利人的權利得到了實現，化解了矛盾，既維護了法律的尊嚴，樹立了人民法院的良好形象，又實現了執行工作服務于“和諧社會”建設和“平安九里”建設，從而為九里區經濟發展提供了司法保障。

四、以“執結率”、“到位率”和壓降“信訪投訴率”為工作主線，不斷推動質效考核指標向上攀升。

2009年以來執行局扭轉了質效考核指標大部分在市基層法院排序處于相對落后的狀態，緊緊依靠全局執行干警從基礎工作做起，抓好執行制度的落實，完善和加強了執行工作的統一管理。在此基礎上切實加大案件執行力度。通過每月協調通報案件的執行情況，檢查督促案件承辦人依法實施執行行為，細化、窮盡執行措施，倡導文明執行、和諧執行、人性化執行，多做被執行思想工作，保證了公正、高效地執結案件。通過落實合議制，堅持執行長聯席會議制度，提高了執行工作的質量和效率。通過重大、疑難、有影響的案件及時向上級法院溝通和向本院審委會匯報，有些案件還及時向黨委、人大、政府匯報，爭取支持，切實化解了執行工作中的一些疑難問題。通過采取兩次為期一月的集中專項執行活動，采取有效措施，清理了大批積案和被執行人長期外出躲債的疑難案件，努力提高案件執結率和執行標的到位率，降低執行中止、終結率。通過專人負責信訪上訪案件的接待工作，定期梳理舊存和新收執行案件，及時發現上訪信訪隱患，對于有上訪信訪苗頭的當事人，掌握當事人的思想動態，做好說服教育工作，強化穩控措施，及時果斷處理。通過不懈努力，執行質效考核指標呈良好的上升態勢，在第三季度全市執行工作考核中，執結率和執行標的實際到位率躍升至第3名，執行投訴率保持在全市較低水平，實現了執行工作綜合考核進位的目標。

五、加強執行理論學習與調研，提升執行人員的司法職業技能。

及時掌握新的立法動向和新出臺的有關執行工作的法律法規和司法解釋，利用每周五或周一下午政治業務學習時間，全局人員系統學習了與執行工作密切相關、新修訂的《民訴法》、市中院下發的《規范執行規章制度匯編》等規范性文件，做到執行人員熟練掌握，正確運用到執行實踐中。通過執行重大事項的集體討論，執行人員在互動交流中，增強了對案件理論分析和實踐把握能力，提升了司法職業技能。采取多種措施鼓勵執行人員積極做好執行理論調研與宣傳，努力提高執行人員案件駕馭能力、裁判文書撰寫能力和分析解決疑難問題能力。在做好執行工作的同時，加強執行工作的調研和宣傳力度。2009年以來，執行局工作人員參加學術討論會論文征稿4次4篇；全年在徐州電視臺經濟生活頻道《正在執行》欄目制作并播出執行工作電視節目9檔；向本院報送信息、簡報16篇，其中3篇被中院轉發，向上級法院執行局報送信息、簡報24篇，宣傳調研文章發表19篇，其中國家級3篇，省級12篇，市級4篇，超額完成院里下發的宣傳任務。

六、加強學習，筑牢拒腐思想防線，廉潔從政，爭做執行工作表率

執行局注重利用政治學習時間和工作之余，加強自身黨的政治理論方針的學習，做到學以致用，深入貫徹落實到執行工作實踐中去；積極參加院里和上級機關組織的各種政治學習，進一步提高政治理論修養。為了適應新形勢下執行工作的需要正確指導執行實踐，執行局更加注重對法律專業知識的學習，及時更新業務知識，提高管理能力。在學習中求進步，在執行中求創新，在自律中保清廉。

在工作中，執行干警力求兢兢業業，求真務實，以身作則，團結友愛，以誠待人。保持“慎獨”本色，選擇嚴謹的生活態度，嚴以律己，清正廉潔。對執行工作中出現的苗頭性、隱患性問題大家互相及時提醒，積極營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的濃厚氛圍。平時自覺遵守院里的規章制度，自覺抵制各種不正之風。始終牢記根本宗旨和法官神圣職責，嚴格執行紀律，做到不為人情所左右，不為金錢而動心。自覺接受內部干警和紀檢監察部門的監督，虛心接受外界社會群眾監督，主動接受人大、上級法院等機關的監督。

七、下一階段的工作思想和努力方向

經過全局干警的努力，執行工作雖然取得了一定成績，但深知這些成績與人民群眾、上級法院和本院黨組的要求還有一定的距離，工作中還存在一些問題。主要是：政治理論學習不夠系統，由于受自身水平的限制，對執行人員的思想政治工作做得還不夠深入，關心愛護干警做的還不夠好，執行工作綜合質效考核指標尚需進一步提升，進一步加強調研宣傳工作等。在今后的工作中，執行實務將面臨著許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰，執行局將進一步加強政治理論和業務學習，提高政治理論水平和執行業務能力，以更加飽滿的工作熱情，以科學的工作態度帶動執行工作與時俱進，開拓進取，堅持以科學發展觀、社會主義法治理念為指導，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，堅持“依法、公正、和諧、協作”的執行理念，強化統一管理體制，完善執行保障機制，瞄準重點執行案件，加大執行力度，大力推動執行工作全面發展，進一步提升執行質效考核指標，實現執行工作綜合考核升級進位的目標。

（一）繼續堅持每周五或周一下午政治和執行理論、業務學習制度。及時領會和把握新時期、新形勢下黨和國家的基本方針政策，熟悉新的法律制度，更好地服務執行工作。

（二）繼續堅持執行案件合議制度和重大事項執行長聯席會議集體討論制度。研究疑難復雜執行案件的執行計劃和實施方案、異議案件的法律適用、信訪案件的處理，做好處息訴息訪工作。

（三）繼續圍繞執行質效考核三指標“執結率、到位率和信訪率”做好執行管理工作。每月協調、講評、通報案件的執行和異議審查情況，張榜公布，考核到人，致力提高執結率、執行標的到位率，降低執行中止、終結率，消除或降低信訪上訪案件的發生。

（四）不定期開展集中執行或專項執行活動，進一步清理積案和中止、終結案件，積極探索和創新執行方法，服務大局、服務群眾。

（五）完善協助執行工作網絡建設，充分利用協助執行工作網絡促進執行工作的順利進行。依靠黨委、政治的大力支持和社會力量的配合，發揮基層組織熟悉被執行人情況的優勢，協助法院做好執行工作。

（六）進一步加強執行理論調研和宣傳工作，分解細化，責任到人，以調研促執行，以宣傳樹形象，努力提升司法能力與水平。

總之，通過這次執法評議活動的開展，更增加了全體執行干警的責任感和事業心，以及執法為民的大局意識。執行局將切實擔當起應有的政治責任，致力建設一支政治堅定、作風端正、執行規范、廉潔自律、團結戰斗的執行隊伍，服務地方和諧社會構建做出更大的貢獻。