第一篇：富裕法院執行局集體事跡材料

富裕縣人民法院

執行局先進集體事跡材料

近五年來，執行局全體干警在院黨組的正確領導下，繼續堅持“公正與效率”的世紀主題，以“學習實踐科學發展觀”活動為契機，努力學習強素質，廉潔務實樹形象，嚴格履行憲法和法律賦予的神圣職責，堅決維護當事人的合法權益，努力促使執行案件的法律效果、社會效果、政治效果的和諧統一。2007年至2011年11月份執行局共收各類案件2814件，已全部執結，涉案標的12410.67萬元，執結標的11967.56萬元。實際到位8387.92萬元。實際到位率為70.08%。為我院整體工作的不斷推進和富裕縣經濟社會持續、快速、健康發展做出了積極貢獻。現將這一時期的執行工作總結如下：

一、加強業務理論學習，更新執行理念，促進執行隊伍建設。

“執行難”是長期以來圍繞法院工作的一大頑癥，而積極有效地緩解“執行難”離不開一支高素質的執行隊伍。今年以來，我們堅持將隊伍建設做為各項工作的重中之重，努力處理好與之相關的幾個方面的辯證關系。一是正確處理加強業務理論學習與加強隊伍建設的關系。理論指導實踐，沒有過硬的執行業務理論做先導，執行工作就不能順利開展，建設一支高素 1

質的執行隊伍更是一句空話。為此我們組織全體干警不僅認真鞏固學習了最高人民法院《關于人民法院執行工作的若干規定（試行）》、最高人民法院《關于人民法院民事執行中查封、扣押、凍結財產的規定》和《關于人民法院民事執行中拍賣、變賣財產的規定》，我們要求每一位干警重點學習，深刻領會并能夠熟練指導執行工作實際；二是正確處理加強黨風廉政建設與加強隊伍建設的關系。我們堅持以黨風廉政建設總攬全局，執行局長帶頭以身示范，每一位執行干警積極參與，堅持以黨風黨紀約束人、以模范人物鞭策人、以自警自醒感悟人、以身邊典型教育人，使全體人員保持警鐘長鳴，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、事業觀，以飽滿的熱情和昂揚的風貌投入到執行工作中來。

二、集中時間力量，集中清理積案，創建無執行積案先進法院

根據省、市、縣清理執行積案領導小組的要求及2008年12月23日市政法委召開的全市集中清理執行積案大會安排部署，我院在全縣范圍內開展了“集中清理積案活動”，集中時間，集中力量，集中清理未結執行案件。為確保這次活動的順利開展，院黨組對執行工作采取傾斜政策，要求法院各個部門都要為這次清理執行積案讓路，優先保障執行局的工作要求。將法警隊納入執行局領導，在此次活動中直接接受執行局指派。大大減輕了原執行庭人均任務繁重的巨大壓力，為完成任務奠定 2

基礎。為了充實力量和保障辦案用車，在原有二臺車輛的基礎上又抽出二臺車輛，全力保障辦案用車。對于清理積案過程當中需要的經費開支，需要多少給多少。在清積案活動中，我們特別強調樹立大局意識，強調“保發展、保民生、保穩定”，堅持以人為本，和諧執行，講究工作方式方法和執行技巧、藝術，多做協調工作，力爭執行和解，平息矛盾，化解糾紛，案結事了。此次活動在市、縣政法委以及中院的領導下，取得了良好效果。

全國清積活動結束后，院按照上級關于創建“無執行積案先進法院”活動的安排部署，積極貫徹落實活動精神，快速啟動，周密部署，不斷創新執行方法，強化執行措施，力克執行“頑疾”，取得了明顯成效。截止2010年12月底，全院共受理執行案件756件，現已全部執結，執結率為100%，實際結案622件，終結本次執行程序結案134件，實際執結率為82.3%，實際到位率72.6%；2009年12月31日以前的95件執行積案及10件委托執行積案也已全部執結，結案率達到100%，實際執結率達到81.1%,實際到位率達到72.1%。今年我院創建“無執行積案先進法院”活動也已經取得一定成效，截止2011年11月，我院共收案730件，結案710件，結案率達到97.26%，實際執結率82.1%，實際到位率為72.9%，結案率、實際結案率和實際到位率全部達到并超過省院提出的創建目標任務。

三、強化溝通，聯動各方，完善執行工作聯動機制

為切實解決人民法院“執行難”問題，維護法律的權威和尊嚴，保護公民、法人和其他當事人的合法權益，我縣建立了解決人民法院“執行難”聯席會議制度。聯席會議由縣委政法委牽頭，聯席會議成員由縣紀委、監察局、公安局、建設局、工商局、人民銀行富裕縣支行等相關單位組成。年內召開多次會議，解決了一些多年來未解決的“骨頭案”，聯席會議制度的建立有效的防止了非法干預執行、拒不執行的行為，以及暴力阻擾執行的行為，并且能夠協調有關職能部門、金融機構積極協助人民法院開展執行工作。縣政法委又將法院執行工作納入社會治安綜合治理工作目標考核，有效的督促基層部門協助法院執行工作。積極推進執行威懾機制建設，我局為實現執行工作規范化管理，制定各項執行工作措施、執行人員紀律規則、強制措施審批制度，制作收結案登記簿、信訪登記。對車輛、執行款等都有明確的、嚴格的管理辦法。

四、重視信訪穩定工作，促使執行案件法律效果、社會效果和政治效果的有機統一。

我們堅持實施“信訪案件包案制”、“信訪案件每月統報制”、“疑難信訪案件集體會診制”。每一位執行員在平時的工作中要對所管轄的案件經常進行梳理，及時掌握當事人的心理動態，做好上訪心理疏導工作，增強上訪申請人的執行不能風險意識，努力防患于未燃。每周一至周五，由局長和副局長輪流接訪，涉及某位執行員的案件由該執行員及其執行組長、主 4

管副局長即時研究對策，制訂妥善的解決辦法，凡因工作不力或不負責任造成當事人越級上訪的，在月底例會上予以通報批評并對該執行員、執行組長、主管副局長處以相應經濟處罰。通過一系列的措施，使每位執行員增強了對上訪案件的重視，從而使其能夠放下架子、撲下身子與當事人進行全方位的溝通，努力解決當事人反映強烈的熱點、難點問題。由于全局上下充分重視信訪工作，信訪案件比以往有了較大幅度的下降。針對非正常上訪案件情況，執行局認真對待出現的兩起非正常上訪案件，全局出動，放棄節假日，認真細致地做多方當事人的思想工作，曉之以情，動之以理，明之以法，使這兩起案件按期執結，圓滿完成了任務。

五、規范行為，提高能力，加強執行隊伍建設

鐵的隊伍，要有鐵的紀律。面對執行局干警人員的重新調整，新來的較多，我局把執行隊伍建設作為一條主線，內強素質，外樹形象，時刻注意抓好隊伍自身形象建設，制定執行例會制，每周召開一次執行例會，利用例會各承辦人員將自己所辦案件逐案作以匯報，遇到自己拿不準吃不透的問題，大家共同討論，集思廣益；對一些大型執行活動或集中執行預案及其他需要院、局領導協調處理的疑難執行案件，形成處理意見，全體執行人員討論，做到逐件解決，逐案落實。通過這樣的逐案討論排查，干警受益匪淺，既增強了工作的凝聚力，又調動了干警的工作積極性和參與意識，形成良好的集體協作氛圍。5

從執行工作中看到了責任，從個別違紀人員身上吸取深刻的教訓，從思想上不斷解決為誰執法，為誰服務的問題。用良好的職業道德，去換取當事人的信任，以案說法，以理服人，巧用執行方式去換取當事人的理解。由于警鐘長鳴，至今，我局干警沒有發生一次不潔不廉，吃拿卡要等違法違紀現象。

六、研究案件，總結經驗，認真做好法制宣傳和信息調研工作。

執行局圍繞與院里簽訂的目標管理責任制，積極開展調研、信息和法制宣傳工作。要求每一位執行干警在搞好執行工作的同時，對于發生在執行工作中的典型案例及時收集，一些好的執行經驗要及時總結，對于法律規定的不同見解及時探討，有效推動了全局法制宣傳的順利開展。近五年全局共撰寫宣傳稿件25篇，在國家級刊物上發表5篇，在鶴城審判發表調研文章2篇，及時對工作中出現的問題和經驗進行了總結。

執行局全體干警在院黨組的領導下，執行工作取得了一定的成績，但距黨和人民群眾的要求還有一定的差距，工作中還存在一些亟待改進的方面，主要有一是“執行難”還沒有從根本上改觀，二是未結執行案件仍舊大量存在，三是上訪案件時有發生等，這些問題需要我們在今后認真加以解決。

第二篇：法院執行局執行員個人事跡

不坐法庭同衛法共托明鏡比青天雖然不能身坐審判庭，但卻也能努力讓人民群眾的合法權益得到最后的實現，并以此作為自己孜孜不倦地努力和追求，去長年累月在執行崗位上默默工作；雖然沒有豪言壯語，但卻已執行了千余件案件，最好的希望和寄托就是以實際行動當好一名實實在在的執行法官，這就是XX市人民法院執行局執行員XXX同志的理想。[本-]

在這個理想的激勵下，XXX同志自1996年到執行局工作后，一直勤勤懇懇，兢兢業業，不斷贏得了同事們的尊敬和人民群眾的稱贊，年年被評為執行工作的先進個人。

一、嚴格執法、剛柔并濟。

長期以來，由于一些人的法制意識淡薄，甚至有相當數的法盲存在，相當一部分案件的義務人不能主動履行法定義務，人民法院的生效裁判文書確定的內容無法實現。“空調”、“白判”怨聲此起彼伏，執行難成為了一個時代熱點，引起社會長期關注。

身為執行法官的XXX同志是這樣的結合自己所擔負的實際工作，用自己的青春和活力，努力譜寫攻克“執行難”的篇章。

一執法必嚴，執行不畏官。

針對執行案件任務重、積案多、壓力大的實際情況，XXX同志采取多種措施促進執行。如在執行市XXXX公司訴成都XX集團經濟糾紛一案中，因被告負債累累，有多家法院同時來執行，此類案件的執行難度就更加增大。XXX同志和同事們既不被困難嚇倒，又嚴格依法辦事。鑒于被告法人代表正當任人大代表的實際，按照有關法律規定向當地人大常委會發出司法建議書，由當地人大常委會督促該法人代表積極履行法定義務，最終追回全部欠款103萬元，維護了債權人的合法權益。使該案成為異地執行的成功案例，大大鼓舞了執行人員。

二執行不畏難，越難越善戰。

在執行市工商銀行、市信用合作社及XX裝飾公司、XXX煤礦訴市XX大酒店債務糾紛一案中，XXX同志積極配合該案主要執行領導開展工作。以社會安定團結大局出發，通過向政府相關部門積極請示、做好債權人工作，采用靈活機動的工作方案，根據眾多債權人的申請，將負債累累的XX大酒店，通過委托方式，公開拍賣了其土地使用權和房屋所有權，獲款426萬元，使債權人的合法權益得到法律保護。最終使該案成功執行，既體現了法律的嚴肅性，又創新了執行工作方法。

三執行法官終為民，說是“無情”實有情。

在執行市教育局關于涉及民工工資的系列案件中，教育局局長曾經是XXX同志高中時的老師，此情無論如何不可能對XXX同志不產生壓力，再加上其它的一些因素，案件執行難度又倍增。此情此境之下，XXX同志非但沒有退縮，而且還積極向市里有關部門領導反映，又十分耐心地給教育局領導講解法律的有關規定，宣傳國家對民工工資的有關政策，最終依然使這批案件得到圓滿地解決。

四在嚴格執法中不忘合理又合情。

在執行工作中化解糾紛，實現當事人的合法權益，是維護社會穩定，促進安定團結的需要，也是執行工作為大局服務及“文明執法”的重要體現。由于我國教育較落后，人口素質較低，民眾的法治、道德觀念淡漠，致使執行當事人、協助執行人、案外人，甚至于被糾集起來的群眾，公開抗法，嚴重妨礙執行，既成為執行工作中執行人員人身風險之源，也是執行工作中的白刃仗。為使這種風險最小化，XXX同志堅持把依法調解作為解決糾紛的重要方法，在辦案中努力做好當事人的思想工作，積極防止矛盾激化。在擺事實，講法律，分清是非責任的前提下，竭力化解當事人之間、當事人與執法人員之間的矛盾，以保障社會的和諧與穩定。如在張某訴李某人身傷害一案執行中，被告李某不但堅決不履行已生效的判決，還任意對執法人員進行辱罵，在多次耐心宣傳教育無效后，法院將其依法拘留。XXX同志在李某對自己的違法行為有了正確認識之后，針對所掌握其確無履行能力的實際情況，在征得其同意之下，將其介紹到某建筑工地打工，采用勞務抵債的方式，既維護了債權人的合法權益，較圓滿執行結案，又創新了執行方式。

二、強化執行法官職業道德，不斷求索執行工作規律。

一勤政廉潔防腐敗。

身處這樣一個直接兌現當事人實體權益的要害崗位，XXX同志更深深懂得“公生明，廉生威”這個道理。特別是在改革開放和發展社會主義市場經濟的新條件下，一定要要遵守《中華人民共和國法官法》的規定，決不做法官不得做的事，認真遵守中政委的“四條禁令”和最高人民法院的“八不準”。遵守省法院的“六條辦案紀律”和本院的各項規章制度。以人民法院“一教育三整頓”為契機，加強世界觀改造，培養優良的品行和高尚的道德情操，樹立忠于法律，剛正不阿，廉潔自律，修身奉法，服務人民為基本內容的法官職業道德理念。嚴格依照《人民法官守則》規范自己的行為，努力實踐“德化于自身，德化于本職，德化于社會”的以德治國理論，在思想上奠定起拒腐防變的牢固基礎，以一身正氣，清正廉潔，秉公執法去努力回報黨和人民的信任。

二勇于學習和探索

XXX同志深知：執行崗位是個人綜合素質要求是很高的，這就不僅要掌握法律方面的有關知識，而且還要認真掌握其它綜合知識；只有不斷地加強學習，更新知識，才能跟上司法改革、執行創新的步伐；只有把所學理論知識用到實踐中，才能舉重若輕，依法解決執行難題，有效維護債權人的合法權益。他抽出十分有限的休息時間，不斷地去調查、研究執行工作的情況，學習、求索執行工作的規律，不斷提升自己的業務技能，取得了學歷，做出了優秀的全省執行員統考試卷，還積極撰寫有關執行工作的論文，以進一步提高自己的調查研究能力和分析判斷能力以及履行職務能力，用清晰的頭腦、創新的理念去做好嚴肅的艱苦而又光榮的執行工作。

三、強化團隊奮斗意識，光大吃苦耐勞精神。

多年的執行工作實踐讓XXX同志明了：面對著艱巨的執行難題，要想提高執行工作的效率，只靠個人的力量是根本不可能的，只有強化團隊奮斗意識，加強同事間、庭室間以及與有關部門之間的協作，并具備較強的責任心和吃苦耐勞精神，才能把執行工作做出好成績。于是XXX同志十分尊重領導，堅決執行命令，并且相當珍惜與同事之間的團結協作，在執行中加班加點，任勞任怨，無怨無悔，將從部隊上學到的好作風在執行工作中發揚光大，把種種壓力都通通努力轉化為動力，在執行中攻克下一個又一個“堡壘”。

十年過去了，XXX同志的腳下，依然是這樣的情境：司法為民不停步，百尺竿頭更競爭。法院執行局執行員個人事跡責任編輯：飛雪

閱讀：人次

第三篇：法院執行局掛職鍛煉

法院執行局掛職鍛煉工作總結

本人經鎮組織部要求，于 年 月至 年 月期間，在XXX市法院進行了為期六個月的掛職鍛煉，在XXX市法院執行局協助執行法官開展日常工作。

今年，經濟危機影響世界，對XXX這個小城市也有一定的沖擊，經濟糾紛案件迅速增加，法院判下來容易，但執行卻相當困難，人民群眾對人民法院的不滿和意見很大部分來自執行工作。“執行難”已成為人民群眾對法院工作不滿意，反映強烈的突出問題。能在法院執行局這樣有挑戰的環境中進行鍛煉，是一次很好的機會。因此半年的法院執行局掛職鍛煉工作，讓我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：

第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。感謝鎮領導這么信任我，能給我這么難得的鍛煉機會，作為一名剛進社會的工作人員，能去法院這樣的機關掛職鍛煉機會更是難得，是一次終生難忘的經歷。所以我內心深知掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職六個月來，我嚴格按照作息時間上下班。尊重當地領導，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職法院的各種集體活動。同時在法院工作期間，加強與新同事之間的溝通，建立同事友誼。第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。作為一名剛畢業的大學生，相對于其他掛職鍛煉的干部而言，工作經驗相對匱乏，自身感覺壓力很大，但有壓力才會有動力，何況掛職鍛煉是一種新的工作體驗，作為年輕人在接受知識，在學習能力方面來說應該更快一點，所以我在平時的工作中不斷做到理論與實踐結合。初到法院，生活環境、工作環境、工作對象都發生了極大變化，為盡快實現角色轉換，努力克服生活上的不便，認真參加日常執行工作外，閑暇時間查閱法律資料、書籍充實自己，對在執行過程中遇到不懂的法律問題時，及時請教法院執行法官。

第三，鍛煉自我，做好執行工作，是做好掛職工作的最終目的。

1、掛職期間，協助執行法官做好日常新案件執行工作。近半年來，跟隨執行法官辦理案件100余起，辦結40余起，足跡遍及XXXX等各縣市區及市各鄉鎮街道。參加由法院組織的全體人員大執行3次，通過親身體會，使自己學到了很多在課本上學到不到的知識，既解放了思想，又開闊了眼界，鍛煉了人與人交往溝通能力的同時，也懂得了法院案件執行基本程序和執行方法。

2、積極辦理老案。在法院掛職期間，掛職干部每人分到20個左右需自主辦理老案子，這些案子都是一些陳年積案，執行難道較大，往往是因為被執行人無能力執行或無法找到被執行人長久得不到解決的案子。這些案子得不到很好的執行結果，申請執行人自然是滿肚子委屈和抱怨。既然在這個崗位，雖然自己只是掛職干部，但我始終抱著要為民辦實事的心態。耐心和申請執行人進行溝通交流，對存在實際困難的積極向領導反映給予幫助解決，保證他們的心態平穩，同時在法院執行法官的幫助下，開展老案的執行工作，查詢被執行人銀行戶頭存款情況以及查找被執行人下落，協商解決這些老案。在有限的時間內走訪調查老案8起，終結2起，獲得司法救助2起。

3、發揮自身特長，協助執行法官做好新老案件登記，發執行通知書，學習制作案件裁定書、和解協議書等法律文書，節省辦案時間，提高案件執行效率的同時，也使自身學到了更多的法律知識。

第四，六個月的掛職鍛煉，雖然進步很大，但也認識到了自身的差距和不足，感受之余，更多地是思考存在的問題。主要有以下幾方面：

1、在工作中，和當事人交流溝通不夠。

2、辦理案子的方法不多，不夠靈活多變。

3、對法律知識的學習還不夠透徹，知識面太窄。

4、有時候工作積極主動性不夠，還存在拖拉現象。

六個月時間不算特別長，轉眼即過，六個月的學習鍛煉，給我不單單是知識的增長，更使自己進一步的解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。對待工作更有耐性、自覺性，更提高了實際工作能力。

XXXXXXX 二○○X年X月X日

第四篇：法院執行局工作報告

***法院執行局在市中院執行局的監督指導下，在院黨組的正確領導下，在院其他部門大力配合支持下，緊緊依靠和團結全局執行局干警，以社會主義法治理念為指導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創建全國一流法院”為載體，以“司法為民”為服務宗旨，樹立“公正司法、一心為民”的工作宗旨意識，積極調動執行人員的工作熱情，狠抓

執行工作管理，規范執行行為，努力提升執行質效指標，為九里區和諧社會建設提供了有力的司法保障和優良的法律服務。現根據一年來的工作實績，將全年的有關工作情況報告如下：

一、切實履行職責，加強執行工作管理

執行局由兩個執行實施（合議）庭和一個執行裁決庭組成，實施庭負責辦理全院的訴訟、公證債權文書、仲裁裁決執行案件和非訴執行案件。所有案件經本院立案庭移送本局后，由綜合處登記，并及時將案件通過領導簽辦，批交執行實施會議庭承辦。在變更、追加被執行人、委托評估拍賣、以物抵債、債權憑證發放、延期、暫緩、中止、終結、結案、采取制裁性強制措施、股權轉讓和拍賣、優先受償權利的確認等均經過合議庭討論決定。裁決庭負責辦理執行裁決、執行異議審查及執行局綜合工作。執行工作管理遵循細化流程、分工負責、分權制約、相互配合、相互監督、強化實施、細致裁決的原則，共同促進執行工作的提升。

二、積極貫徹落實各項執行條線制度，努力提升執行工作的規范化建設，切實解決執行難。

為適應新形勢下執行工作需要，執行局全面推行流程管理，建立并落實了執行進度公告制，增強執行人員的期限意識，完善執行案件信息，落實執行公開制度，實行“四告知”，從執行案件受理到結案，執行過程和實施情況都完整、準確地記錄在卷宗中，增強了執行工作透明度。完善便民服務繼續向社會公開執行局長聯系電話，在通知當事人到庭時，將法院地址、乘車路線、執行局長聯系電話、案件承辦人聯系方式告知當事人，完善執行進程告知制度，將執行進程及時通知申請人，并將完善執行款物交接管理制度，設立執行款交接臺帳，實行執行款專戶專用，嚴格審批劃轉手續，做到執行款項收付清晰，強化了執行監督。通過成立執行裁決組，對執行異議案件進行審查并作出裁決，實現了執行裁決權和執行實施權的分離，完善了執行局內部監督制約機制。

2009年九里法院執行局以下工作的落實和完成，為切實解決執行難問題起了積極作用。

（一）建立執行工作領導責任制，完善執行工作的協調配合機制。根據區委政法委制定的執行工作領導小組聯聯席會議規則，全面落實執行工作領導責任制，對于重點、疑難執行積案中存在的特殊情況及時與黨委和上級領導機關保持溝通。

（二）建立與九里區檢察院、公安分局、規劃建設局、國土分局、工商局、稅務局等八家聯合的執行工作聯動機制，以實現當事人權利、解決執行難為目標，協同建立一個互相聯動的誠信和威懾體系，在企業注冊、股權變更、企業注銷、協助查扣被執行車輛、置房購地、經營貿易、高消費、接受榮譽和提拔使用等方面共同對不履行生效法律文書的被執行人予以嚴格限制，以促其自覺履行生效法律文書確定的義務，并形成違法失信者處處受制的社會信用體系。

（三）建立以街道辦事處、村（社區）兩級聯動的基層協助執行網絡，成立九里法院協助執行工作領導小組，檢查督促各街道辦事處、村（社區）協助人民法院執行工作的情況，組織協調；各街道辦事處設協助執行小組，由辦事處領導任組長和組員，負責本轄區協助人民法院個案時的協助和協調工作；各村（社區）設協助執行員一名，協助宣傳、貫徹落實執行工作方面的法規政策宣傳、信訪穩控、執行環境政治和協助調查取證及時發現群體性事件的隱患等工作，將執行網絡撒網到村，切實保證執行效果。

（四）積極參加和開展多項司法為民的集中執行活動。6月24日-7月18日，徐州法院與各大媒體聯手開展了一場聲勢浩大的“執行宣傳月”活動，九里法院執行局高度重視此次活動，執行局按照中院的計劃安排和統一部署，組織執行力量，加大執行力度，出車360余臺次，出動執行人員1360人次，按時高質量地完成了此次活動，效果顯著，不足一月的時間內執結案件57件，實際執行到位案款483.9165萬元，并積極參加市中院組織的集中執行兌現大會，現場集中發放22案件已執行到位的案款334.5765萬元，以案件基數最少、發放案款最多在所有基層法院中名列首位。在市中院在第四季度開展的“百日執行競賽活動”中，九里法院執行局又開展了集中執行活動兩次，案件執結效果顯著，彰顯司法為民的工作宗旨。此外，執行局積極運用人民法院與綜治組織的信息通報等機制，從多個方面解決執行難問題。2008年以來無一起影響社會穩定的事件發生，無一起涉法進京赴省上訪的案件，無一起暴力抗法事件，無因處置不當導致人員傷亡、財務毀損或執行嚴重受阻的情況發生，執行局多

次榮獲集體三等功，被上級法院評為先進集體、執行良性循環先進單位等稱號。

三、抓好隊伍建設，樹立大局意識，使執行工作服務于和諧社會建設，服務于人民群眾。

通過不斷加強政治學習，強化了執行干警的政治意識，大局意識、服務意識。以司法領域中涌現出的模范法官為先進典型，工作中積極努力向他們看齊，努力提

高自身的政治思想素養。在隊伍建設中，全局干警積極參加上級法院及本院組織的大學習大討論活動等政治業務學習，切實抓好執行隊伍的政治思想建設，查找執行局存在實際問題。堅持執行局每周五或周一下午的政治業務學習制度，使執行人員增強了大局意識、服務意識，在實際工作中能以執行規范自覺地要求自己，講求效率、勤勉敬業、公正廉潔、忠于職守，使執行工作逐漸進入積極、自覺、良好的工作狀態，使執行局形成了“干工作、比奉獻、爭先進”的良好氛圍。同時以團隊協作精神引領執行工作發展，使執行人員團隊意識也進一步得到了強化，在今年十月長假期間，執行干警接到舉報電話，立即組織全局干警趕赴現場將逃避執行的被執行人帶回法院，最終在國慶當天執結案件。2008年全年共受理各類執行案件總計450件，執結418件，結收案比為92.89%，執結率86.5%，執行標的到位金額2104.99萬元，執結標的到位率60.84%。通過有效的執結這些案件，使權利人的權利得到了實現，化解了矛盾，既維護了法律的尊嚴，樹立了人民法院的良好形象，又實現了執行工作服務于“和諧社會”建設和“平安九里”建設，從而為九里區經濟發展提供了司法保障。

四、以“執結率”、“到位率”和壓降“信訪投訴率”為工作主線，不斷推動質效考核指標向上攀升。

2009年以來執行局扭轉了質效考核指標大部分在市基層法院排序處于相對落后的狀態，緊緊依靠全局執行干警從基礎工作做起，抓好執行制度的落實，完善和加強了執行工作的統一管理。在此基礎上切實加大案件執行力度。通過每月協調通報案件的執行情況，檢查督促案件承辦人依法實施執行行為，細化、窮盡執行措施，倡導文明執行、和諧執行、人性化執行，多做被執行思想工作，保證了公正、高效地執結案件。通過落實合議制，堅持執行長聯席會議制度，提高了執行工作的質量和效率。通過重大、疑難、有影響的案件及時向上級法院溝通和向本院審委會匯報，有些案件還及時向黨委、人大、政府匯報，爭取支持，切實化解了執行工作中的一些疑難問題。通過采取兩次為期一月的集中專項執行活動，采取有效措施，清理了大批積案和被執行人長期外出躲債的疑難案件，努力提高案件執結率和執行標的到位率，降低執行中止、終結率。通過專人負責信訪上訪案件的接待工作，定期梳理舊存和新收執行案件，及時發現上訪信訪隱患，對于有上訪信訪苗頭的當事人，掌握當事人的思想動態，做好說服教育工作，強化穩控措施，及時果斷處理。通過不懈努力，執行質效考核指標呈良好的上升態勢，在第三季度全市執行工作考核中，執結率和執行標的實際到位率躍升至第3名，執行投訴率保持在全市較低水平，實現了執行工作綜合考核進位的目標。

五、加強執行理論學習與調研，提升執行人員的司法職業技能。

及時掌握新的立法動向和新出臺的有關執行工作的法律法規和司法解釋，利用每周五或周一下午政治業務學習時間，全局人員系統學習了與執行工作密切相關、新修訂的《民訴法》、市中院下發的《規范執行規章制度匯編》等規范性文件，做到執行人員熟練掌握，正確運用到執行實踐中。通過執行重大事項的集體討論，執行人員在互動交流中，增強了對案件理論分析和實踐把握能力，提升了司法職業技能。采取多種措施鼓勵執行人員積極做好執行理論調研與宣傳，努力提高執行人員案件駕馭能力、裁判文書撰寫能力和分析解決疑難問題能力。在做好執行工作的同時，加強執行工作的調研和宣傳力度。2009年以來，執行局工作人員參加學術討論會論文征稿4次4篇；全年在徐州電視臺經濟生活頻道《正在執行》欄目制作并播出執行工作電視節目9檔；向本院報送信息、簡報16篇，其中3篇被中院轉發，向上級法院執行局報送信息、簡報24篇，宣傳調研文章發表19篇，其中國家級3篇，省級12篇，市級4篇，超額完成院里下發的宣傳任務。

六、加強學習，筑牢拒腐思想防線，廉潔從政，爭做執行工作表率

執行局注重利用政治學習時間和工作之余，加強自身黨的政治理論方針的學習，做到學以致用，深入貫徹落實到執行工作實踐中去；積極參加院里和上級機關組織的各種政治學習，進一步提高政治理論修養。為了適應新形勢下執行工作的需要正確指導執行實踐，執行局更加注重對法律專業知識的學習，及時更新業務知識，提高管理能力。在學習中求進步，在執行中求創新，在自律中保清廉。

在工作中，執行干警力求兢兢業業，求真務實，以身作則，團結友愛，以誠待人。保持“慎獨”本色，選擇嚴謹的生活態度，嚴以律己，清正廉潔。對執行工作中出現的苗頭性、隱患性問題大家互相及時提醒，積極營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的濃厚氛圍。平時自覺遵守院里的規章制度，自覺抵制各種不正之風。始終牢記根本宗旨和法官神圣職責，嚴格執行紀律，做到不為人情所左右，不為金錢而動心。自覺接受內部干警和紀檢監察部門的監督，虛心接受外界社會群眾監督，主動接受人大、上級法院等機關的監督。

七、下一階段的工作思想和努力方向

經過全局干警的努力，執行工作雖然取得了一定成績，但深知這些成績與人民群眾、上級法院和本院黨組的要求還有一定的距離，工作中還存在一些問題。主要是：政治理論學習不夠系統，由于受自身水平的限制，對執行人員的思想政治工作做得還不夠深入，關心愛護干警做的還不夠好，執行工作綜合質效考核指標尚需進一步提升，進一步加強調研宣傳工作等。在今后的工作中，執行實務將面臨著許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰，執行局將進一步加強政治理論和業務學習，提高政治理論水平和執行業務能力，以更加飽滿的工作熱情，以科學的工作態度帶動執行工作與時俱進，開拓進取，堅持以科學發展觀、社會主義法治理念為指導，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，堅持“依法、公正、和諧、協作”的執行理念，強化統一管理體制，完善執行保障機制，瞄準重點執行案件，加大執行力度，大力推動執行工作全面發展，進一步提升執行質效考核指標，實現執行工作綜合考核升級進位的目標。

（一）繼續堅持每周五或周一下午政治和執行理論、業務學習制度。及時領會和把握新時期、新形勢下黨和國家的基本方針政策，熟悉新的法律制度，更好地服務執行工作。

（二）繼續堅持執行案件合議制度和重大事項執行長聯席會議集體討論制度。研究疑難復雜執行案件的執行計劃和實施方案、異議案件的法律適用、信訪案件的處理，做好處息訴息訪工作。

（三）繼續圍繞執行質效考核三指標“執結率、到位率和信訪率”做好執行管理工作。每月協調、講評、通報案件的執行和異議審查情況，張榜公布，考核到人，致力提高執結率、執行標的到位率，降低執行中止、終結率，消除或降低信訪上訪案件的發生。

（四）不定期開展集中執行或專項執行活動，進一步清理積案和中止、終結案件，積極探索和創新執行方法，服務大局、服務群眾。

（五）完善協助執行工作網絡建設，充分利用協助執行工作網絡促進執行工作的順利進行。依靠黨委、政治的大力支持和社會力量的配合，發揮基層組織熟悉被執行人情況的優勢，協助法院做好執行工作。

（六）進一步加強執行理論調研和宣傳工作，分解細化，責任到人，以調研促執行，以宣傳樹形象，努力提升司法能力與水平。

總之，通過這次執法評議活動的開展，更增加了全體執行干警的責任感和事業心，以及執法為民的大局意識。執行局將切實擔當起應有的政治責任，致力建設一支政治堅定、作風端正、執行規范、廉潔自律、團結戰斗的執行隊伍，服務地方和諧社會構建做出更大的貢獻。

第五篇：法院執行局工作總結

文章標題：法院執行局工作總結

2007年是全市法院執行工作極不平凡的一年，是全市法院執行干警繼往開來、xiexiebang.com版權所有，全國公務員共同的天地!克難奮進，不斷取得可喜成績的一年。一年來，全市法院執行工作在市委領導、人大常委會和上級法院的監督下，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，堅持司法為民思想，以公正與效率為核心，以執

行改革和執行會戰為突破口，忠實地履行法律賦予的職責，切實保護債權人合法權益的實現，基本達到執行工作步入良性循環目標。元至12月全市法院共收案7755件，比上6955件多收800件，上升11.5、共執結7340件，比上的6452件多結888件，上升13.8，執結率為94.6，比上的92.8上升1.9個百分點，收案標的7.1億元，執結標的6.3億元，執結標的率88.7，其中，中院收案239件，標的5.1億元，執結和部分執結214件，執結率為89.5，執行標的4.6億元，執結標的率90.1，比上3億元上升53，占全市執行總標的率的73，執結率同比上升1.4，創執行標的金額歷史最高水平，為促進十堰經濟健康發展和社會全面進步提供良好的法律服務。主要表現是：

一、抓執行隊伍建設。全市法院執行局(庭)組織廣大執行人員學習黨的十六大精神、十六屆三中全會決定、“三個代表”重要思想、十八次全國、全省法院工作會議和全國高級法院院長座談會議精神，樹立司法為民思想、為黨的中心工作服好務的大局意識。積極學習新頒布的法律法規，特別是加強與執行工作聯系緊密的業務知識的學習，著力打造學習型庭(局)，全市法院執行人員參加首次全國法院執行人員綜合素質考試取得了良好的成績。同時，要求全體執行人員嚴格執行《人民法院執行工作（請登陸政法秘書網）紀律處分辦法(試行)》和省法院“約法三章”、市中院“八條禁令”，做到警鐘長鳴，防患于未然。通過參加各法院組織的紀律作風整頓、“公正與效率”司法大檢查活動，大家認真自查、評查，對照標準反思，查找存在問題的原因，分析其危害，積極整改，受到了一次深刻的思想教育，激發了搞好本職工作的熱情。

二、抓執行工作目標管理。年初市中院制訂下發了執行工作百分考核目標管理辦法，按業務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解為27個考核目標，明確了考核標準、辦法和要求。全市法院各執行局(庭)結合各地實際，進一步明確責任，量化、細化了目標責任制，中院采取發通報、召開會議形式通報全市法院執行工作情況，全體執行干警比、學、趕、超的工作氛圍已經形成。××縣法院實行分組負責，將目標責任制的具體指標落實到各小組，分配到月，定期考核獎懲。××縣法院實行月通報、季度站隊、年終獎懲。2月24日，庭長××與本庭每名干警簽訂了百分考核目標管理責任書，將任務落實到人，實行季度考評，年終獎懲，并與法官津貼、院發目標獎掛鉤兌現，充分調動了執行干警工作的積極性。

三、抓執行工作改革。今年是全市執行工作改革重點推進的一年。在執行機構創新方面，全市8個基層法院中有5個法院先后成立了執行局，中院執行局也于10月16日掛牌成立，為進一步規范執行工作，強化執行工作的管理與監督，市中院從5月1日開始，實行執行分權分立分類運行機制改革，成立執行裁決庭、實施庭和綜合處，分別由不同的內設機構和執行人員行使執行裁決權、實施權和監督、管理權，提高了案件執行透明度和執行效率，防止和減少問題的發生。實行裁決權和實施權分離的還有××等法院。經過一段時間的試運行，取得了較好的效果。10月16日中院出臺了《規范執行工作實施辦法》(試行)，全市法院執行工作從此邁入了統一管理、統一協調的新的運行軌道；在執行方式、方法創新方面，全市法院重點放在推行執行“陽光工程”上。繼中院在《××日報》、《××晚報》上發兩期執行公告、兩期限制高消費和一期懸賞舉報公告后，××、××也分別在當地新聞媒體上發執行公告，將一批“賴帳戶”曝光后，社會反響大，被執行人主動申報財產、履行法定義務、訂立還款計劃，受到債權人的普遍好評。同時，采取指定執行、交叉執行、提級執行，克服和排除地方保護主義的干擾；在執行制度創新方面，中院和部分基層法院先后制定和完善了裁決庭、執行庭、綜合處工作職責，懸賞舉報、限制高消費、執行舉證、執行風險告知、公開聽證、先執行后收費、案件流程管理、當事人點警制、換人執行、債權憑證制度，財務管理及執行費用支出和執行款劃轉管理辦法等，用制度管人管事，以制度約束行為，以制度促公正、公開、廉潔執行。其中中院推行的限制被執行人單位高消費這一改革舉措受到最高法院和省法院關注。

四、抓“公正與效率”司法大檢查暨執行案件評查工作。全市法院執行干警和執行局(庭)對照檢查內容，認真的進行“四查四看”活動，聯系自身實際，深入查擺在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律、公正執行以及司法禮儀