第一篇：中共教育部黨組關(guān)于高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程的實(shí)施意見(jiàn)-國(guó)家規(guī)范性文件

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第二篇：學(xué)校黨支部實(shí)施“雙帶頭人”培育工程工作方案（小編推薦）

實(shí)施“雙帶頭人”培育工程工作方案

為了貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，進(jìn)一步提升我校黨建工作水平，強(qiáng)化教師黨支部的政治功能和服務(wù)功能，培育造就一支高素質(zhì)的黨支部書記隊(duì)伍，現(xiàn)就我校實(shí)施“雙帶頭人”培育工程，提出如下工作方案。

一、總體要求

深入貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，立足實(shí)際、改革創(chuàng)新，進(jìn)一步發(fā)揮教師黨支部在全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人中的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

以建立健全黨支部書記選拔任用、教育培訓(xùn)、管理考核、激勵(lì)保障機(jī)制為抓手，進(jìn)一步提高黨支部書記的素質(zhì)，提升教師黨支部服務(wù)教學(xué)科研、服務(wù)師生、服務(wù)社會(huì)的能力和水平，推動(dòng)立德樹人和教學(xué)科研的雙促進(jìn)。

三、強(qiáng)化黨支部書記的工作職責(zé)

黨支部書記要認(rèn)真履行好以下工作職責(zé)：認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決議，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；認(rèn)真落實(shí)黨建主體責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活制度，定期檢查執(zhí)行情況；做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)做好教育培養(yǎng)科研骨干和優(yōu)秀青年教師入黨工作；經(jīng)常聽(tīng)取黨員和師生的意見(jiàn)和建議，了解、分析并反映師生員工的思想狀況，維護(hù)黨員和師生員工的正當(dāng)權(quán)利，做好經(jīng)常性的思想政治工作；參與討論和決定本單位教學(xué)工作中的重要事項(xiàng)，組織協(xié)調(diào)力量和資源為師生辦實(shí)事好事，解決涉及師生利益的實(shí)際困難。

四、完善選任機(jī)制

1．嚴(yán)格選拔條件。黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備思想政治素質(zhì)好、黨務(wù)工作能力強(qiáng)、群眾認(rèn)同基礎(chǔ)好。在選配中重點(diǎn)考慮：具有一定的馬克思主義理論水平，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛(ài)黨務(wù)工作，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于做思想政治工作，能夠妥善處理矛盾，維護(hù)和諧穩(wěn)定；業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力在本單位領(lǐng)先、同事認(rèn)可，能夠在學(xué)科建設(shè)等方面起到帶頭作用；熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有正確的價(jià)值觀和高尚的道德情操，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，樂(lè)于助人的優(yōu)秀黨員教師。

2．改進(jìn)選配方式。選拔任用黨支部書記由黨總支具體負(fù)責(zé)，按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，一般由支部委員會(huì)或黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

五、加強(qiáng)教育培訓(xùn)

1．完善培訓(xùn)體系。黨支部書記的培訓(xùn)，納入學(xué)校黨建工作計(jì)劃。2．豐富培訓(xùn)內(nèi)容。要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基礎(chǔ)，用總書記系列重要講話精神武裝頭腦，提高黨支部書記思想政治素質(zhì)；提高黨支部書記貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、服務(wù)教學(xué)、聯(lián)系師生和加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)的能力。

六、完善管理考核

1．建立工作目標(biāo)責(zé)任制。黨支部書記要根據(jù)黨總支工作要求，結(jié)合本單位教學(xué)科研等業(yè)務(wù)工作實(shí)際，在征求黨員群眾意見(jiàn)基礎(chǔ)上，提出任期和工作目標(biāo)，并作出公開(kāi)承諾。

2．加強(qiáng)考核考評(píng)。每年通過(guò)黨員、群眾評(píng)議和上級(jí)黨組織考評(píng)等方式對(duì)其履職情況進(jìn)行考核，建立黨支部書記任期履職情況檔案。要注重考核結(jié)果運(yùn)用，把黨支部書記履職情況作為評(píng)優(yōu)樹先、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、選拔任用的重要依據(jù)。

3．強(qiáng)化管理監(jiān)督。對(duì)作風(fēng)不實(shí)、履行職責(zé)不到位、黨員群眾有反映的，要及時(shí)批評(píng)教育，督促整改；對(duì)崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、黨員群眾反映強(qiáng)烈等不稱職的黨支部書記，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以調(diào)整。

第三篇：中共教育部黨組關(guān)于深入推進(jìn)高等學(xué)校懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的意見(jiàn)全文-國(guó)家規(guī)范性文件

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第四篇：中共教育部黨組關(guān)于高校黨組織“對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先”建設(shè)計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)-國(guó)家規(guī)范性文件

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第五篇：中共國(guó)土資源部黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念和思想道德教育的意見(jiàn)全文-國(guó)家規(guī)范性文件

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