第一篇：勤工儉學學生管理工作總結

勤工儉學學生管理工作總結

駱

杰

為了增加學生的社會實踐經驗，提高學生實際動手能力，讓學生體驗生活和勞動的艱辛，同時增加學生收入，減輕家庭經濟負擔，更好地完成職業教育學業，我校于2012年7月1日至2012年9月17日組織了學生暑假勤工儉學活動。為了確保此次勤工儉學活動的順利進行和學生的安全，學校領導班子高度重視，派出了3位教師隨行前往廣東東莞精成電子公司進行跟蹤服務管理，較好地完成了此次活動，取得了良好的效果?，F在就此次活動的管理工作總結如下。

一、勤工儉學活動的組織

我校成立了由校長擔任組長，主管招生就業的副校長和招就辦主任為副組長，各班主任為組員的勤工儉學工作領導小組，于2012年6月下旬進行宣傳動員，然后根據相關法規規定和學生自愿的原則組織報名，嚴格把關，篩選出年滿16周歲的報名學生，并跟家長聯系取得家長同意，邀請家長到學校開座談會，跟家長和學生簽訂勤工儉學協議書和安全責任書，最后確定了167名符合條件的學生參加此次勤工儉學活動。學校還給每位參加勤工儉學的學生購買了學生實習責任保險。于2012年7月1日由勤工儉學領導小組全體成員親自帶隊護送學生前往廣東東莞，安排好學生進入精成電子公司進行勤工儉學，并且留下3位教師在廠里跟學生一起對學生進行跟蹤服務管理。

二、勤工儉學學生的管理措施

為了保障勤工儉學活動的順利進行，維護學生的權益和穩定勤工

3、及時有效的與企業管理人員進行溝通：在勤工儉學過程中，學校和企業同時對學生進行管理。而學生在工作中直接面對的是企業的管理人員，所以學生的工作情況和思想動態只有跟企業管理人員及時溝通我們才能掌握。在管理工作中我們隨時與駐廠辦老師和車間的管理人員保持聯系，一旦學生有什么狀況他們會及時通知我們，然后一同協商處理。學生有什么意見和要求我們也及時反映給他們，保障學生的權益。

三、勤工儉學活動的效果

此次勤工儉學活動組織周密，學生積極參與，在勤工儉學過程中學生工作認真負責，取得了廠家的一致好評和認可，管理老師跟蹤服務管理工作細致嚴謹，熱情服務，得到了學生的信任和好評。經過兩個半月的努力，學生們創造了70余萬元的經濟效益，每個人的月平均工資達到2083元，得到了廣大家長和社會的認可和好評，產生了良好的社會效應，為我校的招生宣傳和生源穩定創造了良好條件，為我縣的職業教育發展壯大奠定了堅實的基礎。

四、勤工儉學活動中存在的問題

在勤工儉學活動中我們面對的主要問題有兩個方面。一是交通安全問題，由于我縣地處偏遠山區，交通不是很方便，只有靠汽車進行公路運輸，目前還沒有開通到省外經濟發達地區的公共汽車班次，所以在路上要轉車兩次才能到達目的地，雖然我們堅持到車站給每個學生打車票和保險，但在轉車過程中仍然存在不方便和安全隱患，這也是目前我們無法解決的難題，我們只有加強管理，在轉車過程中要求

第二篇：學生勤工儉學方案

學生勤工儉學方案

學生條件：寄宿生，家庭生活困難，能夠吃苦耐勞，能持之以恒，工作負責，細心認真。

試用期：半個月

用工費用：每人每月100元，共400元。

現對學生要求如下：

（一）每天工作內容：

1、清理垃圾桶衛生。

2、清掃機房沙土，尤其是學生的座位下及教師講臺處。

3、拖地板做到光潔，桌椅整齊。拖地板時必須擰干拖把，每間機房不得少于4桶用水量

4、做完衛生必須清理干凈拖把，垃圾桶中放好垃圾袋，水桶洗凈不得有沙土，同時歸放到指定位置。

5、走廊必須做到無垃圾、無污垢，口香糖、痰漬?；▔胁坏糜须s物。

6、如遇下雨要在兩節課間與課后及時清理拖凈水漬。

工作時間：

每天中午12:30—13:30下午課后17:00—18:00

（二）每兩天工作內容：

1、清理學生和教師的桌椅、鍵盤。顯示器。每間機房不得少于3桶用水量。

2、拖掃走廊衛生。每層不得少于3桶用水量。

工作時間：

中午12:30—13:30

（三）每周工作內容：

除以上工作外，每周三下午須擦凈門窗玻璃

每周五下午打掃多媒體教室

（四）如遇到桌椅破損，機器故障等偶發事故及時放饋陳舒處。

（五）學生應每天到陳舒處報道。陳舒作好簽到工作，同時起到督促檢查管理工作。每周匯總工作情況到張利健處，張利健作好審核檢查工作。

（六）如遇學生病、事假1人，其他3人應及時做好彌補工作。如遇學生病、事假2人，陳舒應參與工作。遇特殊情況須拿出方案后報張利健處，事后須及時彌補。

（七）如有違反以上要求，發現1次將給予經濟處罰。超過3次將給予辭退。如要辭職需提前10天書面給予告之。

班同學

學校招收勤工儉學人員安排在學校計算機網絡管理中心從事衛生工作。

一、學生條件如下：

1、家庭生活比較困難，能夠吃苦耐勞，能持之以恒。

2、工作負責，細心認真。服從學校、老師的安排。

3、在班級學習成績前六名。

4、每天工作2個小時以上。能在星期

六、日臨時加班的同學。

二、學生要求如下：

試用期：兩個星期。

（一）每天工作內容：

7、清理垃圾桶衛生。

8、清掃機房沙土，尤其是學生的座位下及教師講臺處，做到各角落均無沙土。

9、拖地板做到光潔，桌椅整齊。拖地板時必須擰干拖把，每間機房不得少于4桶用水量。

10、做完衛生必須清理干凈拖把，垃圾桶中放好垃圾袋，水桶洗凈不得有沙土，同時歸放到指定位置。

11、走廊必須做到無垃圾、無污垢，口香糖、痰漬?；▔胁坏糜须s物。

12、如遇下雨要在兩節課間與課后及時清理拖凈水漬。

工作時間：

每天中午12:30—13:30下午課后17:00—18:00下雨天領加時間

（二）每兩天工作內容：

3、清理學生和教師的桌椅、鍵盤、顯示器。每間機房不得少于4桶用

水量。

4、拖掃走廊衛生。每層不得少于3桶用水量。

工作時間：中午12:30—13:30

（三）每周工作內容：

除以上工作外，每周三下午須擦凈門窗玻璃，每扇不得少于1桶用水量。每周五下午打掃多媒體教室。如遇突發事情需工作，要及時到崗。

（四）工作不細致需重新返工。如遇到桌椅破損，機器故障等偶發事故及時放映。

符合以上條件及適應以上要求的同學，請于2006年12月12日星期二中午12:30到二樓成教處報名。同時需帶好自己申請書一份。

學生勤工儉學工作協議

學校招收勤工儉學人員安排在學校計算機網絡管理中心從事衛生工作?，F對學生要求如下：

（一）每天工作內容：

13、清理垃圾桶衛生。

14、清掃機房沙土，尤其是學生的座位下及教師講臺處，做到各角落均無沙土。

15、拖地板做到光潔，桌椅整齊。拖地板時必須擰干拖把，每間機房不得少于4桶用水量。

16、做完衛生必須清理干凈拖把，垃圾桶中放好垃圾袋，水桶洗凈不得有沙土，同時歸放到指定位置。

17、走廊必須做到無垃圾、無污垢，口香糖、痰漬?；▔胁坏糜须s物。

18、如遇下雨要在兩節課間與課后及時清理拖凈水漬。

工作時間：

每天中午12:30—13:30下午課后17:00—18:00下雨天另加時間

（二）每兩天工作內容：

5、清理學生和教師的桌椅、鍵盤、顯示器。每間機房不得少于3桶用

水量。

6、拖掃走廊衛生。每層不得少于3桶用水量。

工作時間：

中午12:30—13:30

（三）每周工作內容：

除以上工作外，每周三下午須擦凈門窗玻璃。每周五下午打掃多媒體教室。如遇突發事情需工作，要及時到崗。

（四）如遇到桌椅破損，機器故障等偶發事故及時放映陳舒處。

（五）學生應每天到陳舒處報道。陳舒作好簽到工作，同時起到督促檢查管理工作。每周匯總工作情況到張利健處，張利健作好審核檢查工作。

（六）如遇學生病、事假1人，其他3人應及時做好彌補工作。如遇學生病、事假2人，陳舒同志應參與彌補工作。遇特殊情況須拿出方案后報張利健處，事后須及時彌補。

（七）如有違反以上要求，發現1次將給予經濟處罰10元。超過3次將給予辭退。如要辭職需提前10天書面告之張利健處。

（八）在校期間如有任何計算機類培訓經申請批準后可免費參加，同時可根據現場具體情況傳授計算機軟硬件知識。

試用期：半個月。工作費用：每人每月100元。

本協議一式三份，甲、乙雙方及學校各留一份。

甲方：代表乙方：學生

2006年12月4日

第三篇：學生勤工儉學協議書

學生勤工儉學協議書

甲 方：內蒙古企業信息化協會

乙 方：______ 年齡：___ 民族：___籍貫專業_______手機：

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

協議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方人員從事網站編輯工作，乙方應按時按量完成甲方分配的工作。

第三條 勞動報酬

企業按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬由協會交付給院學工辦統一支付，并按協會財務室制定的工資發放時間發放勞動報酬。工資每月10號前發放工資。

第四條 乙方人員工作安排

（一）每人負責個板塊，每天每人更新條，要求更新的新聞和板塊分類要相符。

（二）在保證乙方人員課時的前提下，乙方人員要隨時聽從甲方的工作安排。

第五條 勞動紀律

（一）乙方應遵守企業依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保證所維護板塊信息的安全和準確，不得上傳國家法律法規禁止的信息和敏感信息，維護協會的利益，如不遵守管理制度給協會造成損失的（包括但不限于經濟損失），協會將按照法律相應條款追究乙方責任。

（二）甲方有權按國家和當地的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

（三）每天要保證工作的質量，保質保量，不得出現違背行業規范的現象。

第六條 勞動保護和勞動條件

（一）國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方酬勞。

（三）乙方須填寫勤工儉學申請登記表，并加蓋學院公章。

第七條 本協議的解除、變更、終止：

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

（二）本協議到期，自行終止協議。

（三）自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業，否則協議自動解除。

第八條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

如因乙方原因不在約定時間內完成勤工儉學，須向甲方付違約金100元/人次

如因乙方原因擅自停止工作，工資不計。

如因甲方原因提前離開工作單位，甲方須向乙方提供當月酬勞賠償。

第九條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經雙方協調，協調未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）乙方（簽字）：

年月日年月日

第四篇：學生勤工儉學協議書

學生勤工儉學協議書

甲 方：

法人代表：

地 址：

公司電話：

乙 方：______性別：___ 年齡：___ 民族：___ 籍貫：

學 校：專業_______手機：

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

協議期限從 ___ _年___月___日 至 __ __年___月___日。

第二條 勞動崗位

安排乙方從事企業崗位，工作地點：，乙方應積極完成公司分配的任務，維護公司的利益。

第三條 勞動報酬

企業按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬為每小時￥并按企業財務室制定的工資發放時間發放勞動報酬。工資每月_號發放工資。如果乙方不能按時收到工資,在乙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。

第四條 工作時間和休假

（一）根據行業特點，經批準實行每日小時，包含用餐小時。

（二）因經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，加班費用按照勞動法規定計算加班費。

（三）乙方每周有天休息時間。

第五條 勞動紀律

（一）乙方應遵守企業依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守企業的商業秘密，維護生產單位的利益，如不遵守管理制度給企業造成損失的（包括但不限于經濟損失），須兩倍賠償企業。

（二）企業有權按國家和當地的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第六條 社會保險福利待遇

在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各

公立醫院證明）甲方將按照用工企業當地《臨時用工暫行辦法》規定執行。

第七條 勞動保護和勞動條件

（一）國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評。

第八條 本協議的解除、變更、終止：

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

（二）本協議到期，自行終止協議。

（三）自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業，否則協議自動解除。

第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

如因乙方原因不約定時間到企業勤工儉學，須向甲方付違約金 元/人

如因乙方原因擅自離開公司的，費用不退，工資不計。

如因甲方原因提前離開工作單位，甲方須向乙方提供賠償。

第十條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）乙方（簽字）：

身份證號碼：

年月日年月日

第五篇：學生勤工儉學協議書

學生勤工儉學協議書

甲 方：________________________

地址：_______________________公司電話_____________________

乙 方：______ 性別：_____ 年齡：_____ 民族：___籍貫:學 校：________________專業:_____________手機：丙 方： ________________聯系人：_________手機：____________ 根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

協議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二條 勞動崗位

安排乙方從事企業_________崗位，乙方應積極完成廠里分配的生產任務，維護生產單位的利益。

第三條 勞動報酬

企業按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬為每月￥并按企業財務室制定的工資發放時間發放勞動報酬。工資每月____號發放工資。如果乙方不能按時收到工資,在丙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。

注：乙方工作期間按企業公司合同為主，甲方工作期間不許再亂收乙方費用，如果必要甲乙雙方自行協調丙方不過問。

第四條 工作時間和休假

（一）根據行業特點，經批準實行每日十小時左右。（按企業公司合同為主）

（二）因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，加班費用按照勞動法規定計算加班費。

第五條 勞動紀律

（一）乙方應遵守企業依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守企業的商業秘密，維護生產單位的利益，如不遵守管理制度給企業造成損失的（包括但不限于經濟損失），由乙方負責。

（二）企業有權按國家和當地的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第六條 社會保險福利待遇

在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各公立醫院證明）甲方將按照用工企業當地《臨時用工暫行辦法》規定執行。

第七條 勞動保護和勞動條件

（一）國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評。

第八條 本協議的解除、變更、終止：

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

（二）本協議到期，自行終止協議。

（三）自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業，否則協議自動解除。

第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

如因乙方原因擅自離廠的，費用不退，工資不計。

如因甲方原因提供工作單位不是該合同前所說的單位，甲方須向乙方提供________賠償。

第十條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

該協議甲乙丙三方各一份丙方只負責監督雙方履行的制度。甲方（蓋章）最后合同專用章乙方（簽字）： 甲方負責人：身份證號碼： 聯系方式：

年月日年月日

丙方監管人：

聯系方式：

年月日