第一篇：2015年安全生產重點工作任務落實情況匯報

2015年安全生產重點工作任務落實情況匯報

根據區安監局和鎮布置的2015年安全工作重點任務，我公司召開了專門會議，就相關工作進行了安排，并專人負責落實，具體工作情況如下：

一、建立健全安全生產管理體系方面

1已根據要求設立了安全科，配別了安全管理人員。制定了安全管理制度和安全責任制，并組織職工不定期進行學習。

2已制訂了安全網格化管理圖并張貼公布，落實責任到人。

3企業主要負責人、分管安全生產負責人已經取得安全培訓合格，取得相應《安全培訓合格證書》，堅持按要求年度培訓。電工作業、焊接與熱切割作業等也聘請了有資格證人員，并建立健全特種作業人員檔案。

二、從業人員的安全生產教育和培訓工作。

1按照要求定期和不定期對工人進行教育培訓，包括職業技能、安全知識和職業衛生方面的培訓，培訓內容包括廠里的安全規定，安全操作規程以及相關的視頻和國家法律法規等。

2職工已建立個人教育檔案。

3本公司已根據要求開始使用<企業全員安全教育培訓作業本（第三版）>，也組織職工集體學習，認真做好，并按要求批閱。

三、安全生產標準化的創建和運行。

本公司已于2014年7月份完成安全生產標準化創建；并按照標準化評審要求，每年進行一次自評，并完成了形成自評報告。

四、隱患排查治理工作。

1建立健全隱患排查治理制度，安排專人進行管理。2建立隱患排查和整改臺賬，對每次的隱患檢查落實責任人、資金、期限、防范措施，整改完成后由責任人進行簽字確認，記檔備查。

3今年已組織了外部安全生產專家進行安全檢查，形成檢查報告，檢查專家應簽字確認。排查出的隱患已安排專人逐項整改完畢。

六、應急救援工作。

1應急救援預案已備案。

2配備應急救援物資，并進行經常性維護、保養，處于良好狀態；逃生標志設置符合緊急疏散要求，逃生路線保持暢通。3設立了應急救援隊伍。4每年進行一次應急救援演練。

七、職業衛生工作。

1職工建立了職業衛生檔案，并每年進行職業病檢查。2安排進行職業病危害因素檢測。3對職工進行職業病知識培訓。

4配備必要的職業病防護用品，以及急救藥箱和洗眼器等。

八、物聯網使用和管理。

1專人負責物聯網登記和錄入，信息基本錄入完畢。2生產區域和廠區關鍵部位安裝了視頻監控。

九、其他工作

其他安全工作也在按照要求不斷完善進行中。

淄博市臨淄齊瑞達塑膠有限公司

2015年7月24日

第二篇：重點工作任務落實體系匯報材料

重點工作任務落實體系匯報材料

提綱

一、抓頂層、強設計，因地制宜建設“四個體系”

二、抓任務、強責任，統籌推進工作提質增效

三、抓督導、強落實，確保重點任務落實落地

正文：

去年以來，我市聚焦目標任務，立足工作實際，建立健全制度機制，狠抓重點任務落實，建立健全領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”，形成閉環式完整鏈條，確保全年各項重點工作任務務實高效全面推進。

一、抓頂層、強設計，因地制宜建設“四個體系”

構建了一張“責任網”，一份“時間表”，分別明確了各級落實主體所承擔的責任，及定期需要研究重點工作推進情況的要求，壓實落靠各項工作責任。市黨政主要領導召開專題推進會議8次，其他黨政班子成員組織召開專題調度會議50余次。延續以往推進脫貧攻堅等工作中形成的“條塊結合”工作推進經驗，重點突出解決推進重點工作中實際問題，以及通過“曬單+觀摩”找差距補短板互促機制，著力形成比學趕超的良好氛圍。截至目前，在職副處級以上干部深入各戰線各戰區開展工作300余次，發現解決問題180余個。制定《...市2022重點工作任務考核評價實施辦法》，建立“3+1”綜合考核評價體系，在做好考核的同時，強調各時間節點對重點工作的完成情況，以分促總、以點促面，確保各項工作進度。建立“3+3”督導問責體系，建立《...市落實重點工作督查制度》《...市落實重點工作約談問責制度》，聚焦責任、任務、實績三個方面，抓督導、強問責，倒逼各項重點任務落實。

二、抓任務、強責任，統籌推進工作提質增效

聚焦市委提出的六項重點任務，提出“四定”推進法，即：定任務。將中央、省市委全會、經濟工作會、農村工作會等重要會議精神，以及中央、省市委印發的重要文件要求全部納入《重點工作任務書》，共確定重點任務300項。定主體。對標確定的重點任務，逐項建立《重點工作推進作戰圖》，明確牽頭領導、牽頭單位、責任單位，做到事有人管、責有人擔。定目標、定進度。堅持客觀、合理、具體、可行的原則，確定每項重點任務的目標，能量化的提出量化目標，不能量化的提出清晰質量指標，實現“目標任務具體化”。同時，根據目標，按月制定計劃進度，實現“長期任務短期化”。

三、抓督導、強落實，確保重點任務落實落地

堅持以落實重點工作督查制度、約談問責制度為抓手，同步推進全市各項重點工作任務落實落地。每半月統一

督導全市各項重點工作任務情況，由分管負責同志對本戰線推進情況進行審核把關，經市委辦匯總并與月目標對比后，對進展緩慢的任務進行督導。截至目前，下發交辦通知36個，工作提示4份。圍繞當前項目建設、大豆擴種、疫情防控等重點工作任務，在整體督導的基礎上，加大重點領域的督導督查力度，我市大豆擴種、疫情防控等工作均取得階段性成效，省百大、伊春市重點項目除4個需供熱期結束后實施，其余17個項目均已開工建設。為保障省第十三次黨代會期間社會大局和諧穩定，于4月下旬組織全市各級領導干部下沉一線，圍繞疫情防控、安全生產等五項重點工作，找問題、補短板、查弱項，各級領導干部深入村屯、企業、社區8500余人次，發現并解決問題800余個。

第三篇：法律事務部2013重點工作任務落實情況

法律事務部2013重點工作任務落實情況

根據公司開展重點任務落實情況督辦的通知精神，結合公司領導要求和工作綱要，對本部門當前工作開展情況進行了梳理，現將法律事務部重點工作任務落實情況匯報如下：

第一部分 本部門重點工作落實情況

一、做好資源開發項目的法律事務工作，為公司資源開發提供法律保障情況。

（一）配合資源開發項目的工作進展，做好項目法律盡職調查、合同談判、股權變更等法律事務工作。

今后我們將根據資源開發項目的工作進展，積極發揮本部門職能作用，認真做好具體的法律事務和法律服務。

（二）做好資源開發項目合同的簽訂、履行和業務交接工作中所涉及的法律事務工作。

自公司正式收購、接管××礦，我們積極發揮本部門職能作用，協助××礦具體辦理了項目合同履行中遇到的各種法律事務。今年7月份，根據公司領導的指示，針對接管前原××礦股東與當地村民之間××債務糾紛等遺留問題，我們協助、指導××礦具體辦理了所涉及的法律事務。

二、加強公司合同動態管理，認真做好合同風險的事先 防范與有效控制情況。

（一）實行合同履行月報制度，強化公司合同管理工作的監督、檢查和業務指導，不斷改進各單位的合同管理工作。

1、為加強合同履行的動態管理，防范、控制合同履行過程中可能存在的法律風險，5月13日制定、印發公司《關于定期報送××合同履行情況的通知》，推行了合同履行情況月報制度。同時，借助推廣、應用公司法律事務管理系統和公司信息化辦公平臺，進一步梳理、修訂、細化了合同評審、合同簽批、授權委托書審批等信息化管理工作流程，通過公司辦公平臺進行網絡審批，將工作流程固化，明確了各工作崗位職責和業務分工，提高了部門內部及與部門之間的工作協調力度和工作效率。

2、合同管理是我公司管理中的薄弱環節之一，在辦理案件中發現很多的經濟糾紛都是由合同管理不規范造成的。為了加強合同管理，我們通過對案件認真分析，在總結合同管理問題的基礎上，結合執行公司新《合同管理辦法》，為避免因合同簽訂不規范可能產生的經營風險，今年上半年我們著重對公司合同評審、簽批及工作流程等進行了相應的調整與規范。制定了《（××類）買賣合同》、《××租賃合同》等示范合同文本。對各單位申報的各類合同，認真組織了合同審查、會簽，協同有關合同評審部門從各自專業管理角度及時提出了評審意見和工作建議，通過對以往簽訂的合同在 條款上存在的漏洞分析，在評審合同時除關注合同法規定的合同合法有效性規定外，重點關注質量、工期、結算、付款、違約責任等重點風險條款，嚴格審查把關，達到了事前做好風險防范的目的。今年以來，共計組織評審各類合同××份，合同金額××萬元；其中：××合同××份，合同金額××萬元；××分包合同××份，合同金額××萬元；買賣合同××份，合同金額××萬元；技術服務合同××份，合同金額××萬元；其他合同××份，合同金額××萬元。

3、為加強合同履行過程中的風險控制，我們堅持定期檢查各單位合同（包括勞動合同的簽訂、解除）管理情況，今年上半年組織檢查×次，每次檢查都有檢查記錄和整改意見。針對檢查中發現的問題和不足，要求各單位嚴格按照公司合同管理工作流程進行合同管理，立即糾正、整改合同管理中存在的問題，有效化解、減少合同風險。對各單位個別合同只有蓋章無簽名（合同要求簽字并蓋章后生效），簽字人無授權委托書，授權委托人實際辦理事項超出授權委托書列明范圍，合同相對方提供的營業執照等資料未加蓋對方印章，合同原件報送不及時，解除勞動合同程序不完善、送達方式不符合法律規定，使用法律條文錯誤等可能發生糾紛的事件進行重點追蹤整改落實，要求各單位加強對原始證據資料的搜集、整理與管理，避免糾紛發生時因證據資料不完備，而倉促、被動應對。

（二）按照安全質量標準化要求，規范公司合同檔案管理，提高合同管理信息化水平。

自20××年×月法律事務部成立以來，我們按照安全質量標準化要求，著力推進合同管理等法律事務管理主要業務流程的信息化和信息資源的高效利用，規范公司合同等檔案管理工作，有力提升了公司合同管理等法律事務管理的信息化水平。下一步，我們將借助推廣、應用公司法律事務管理系統和公司信息化辦公平臺，進一步扎實推進、規范合同管理信息化的各項工作。

三、加強公司法律糾紛案件管理工作，認真做好法律風險的防范與控制情況。

（一）強化公司法律糾紛案件管理，重點關注新類型案件的發生情況，實行案件定期分析和報告制度，適時提出預防法律糾紛的預警信息和工作建議。

1、積極應對各類經濟糾紛案件處理，減少經濟損失。為有效的處理公司及各單位在經營活動中發生的各類糾紛案件，維護企業合法權益，針對每一起案件，我們都及時進行詳細的案情剖析，調查糾紛發生原因，搜集相關證據，特別是關鍵證據必須做實，客觀預判案件發展結果，制定合理應對方案，依法維護了企業的合法權益。

20××年1—6月份，公司新發生各類糾紛案件共計××起，涉案金額××萬元，案件類型主要是合同糾紛、勞動爭 議、侵權糾紛等，其中：合同糾紛案件××起，涉案標的金額××萬元；勞動爭議案件××起，涉案標的金額××萬元；侵權糾紛案件××起，涉案金額××萬元。

今年以來，已結案件××起，減少經濟損失××萬元。截止目前，公司及各單位尚未結案案件共計××件，涉案金額共計××余萬元。其中：勞動爭議案件××件，涉案金額 ××萬元。

2、發揮法律事務管理業務專長，主動參與勞動爭議糾紛處理和具體案件辦理。針對各單位勞動爭議案件較多和案件處理中所發現的勞動合同管理問題，我們繼續與人力資源等部門一起加強了勞動合同法律風險防范工作，著重做好法律風險防范和具體法律業務指導，努力避免發生勞動糾紛時因各類證據資料不足、工作程序違法等，導致公司處于訴訟（仲裁）被動的局面。

3、結合合同評審和推行××合同等合同履行情況月報制度，繼續針對在辦理具體案件時發現個別單位勞務分包合同及專項工程分包合同簽證結算手續不規范、原始記錄不齊全等突出問題，適時檢查、監督各單位對公司合同管理規定的執行情況，指導、監督有關單位規范分包合同的內容，加強分包合同原始證據資料的搜集、管理和保管，認真做好分包合同法律風險防范與控制。

（二）規范公司法律糾紛案件檔案管理，及時統計上報 案件管理信息。

自20××年×月以來，我們著重規范了公司法律糾紛案件檔案管理工作，按照××集團公司的要求，及時統計上報了案件管理信息。同時，借助推廣、應用公司法律事務管理系統和公司信息化辦公平臺，推進、規范了法律糾紛案件管理信息化的各項工作。

四、樹立爭上游、創一流意識，提升企業形象方面所做的工作。

1、普及法律風險防范知識，提高法律意識。

結合公司法律風險防范要求和公司法治文化建設，適時組織了勞動合同、經濟合同等專項法制宣傳和案例宣講，倡導從對法律法規的單純學習向“依法決策、守法經營”轉變，將法律風險防范工作從事后救濟型向事前防范型和事中控制型轉變，進一步促進公司生產經營依法決策、依法經營和依法管理。

20××年××月×日，聘請××勞動爭議仲裁委××在××舉辦了一期《勞動用工法律知識》培訓班，××××等單位××人參加了培訓。×月××日，借助公司××會召開的寶貴時機，在××舉辦了一期《××法律風險及對策》法律知識培訓班，聘請××律師事務所××就××合同的相關問題處理進行講解，所使用的案例基本上全部是我公司已經結案的實際案件，通過自己身邊已經發生的案件的回顧，使 各單位對合同條款的談判、合同履行過程中的證據收集等有了全新的認識，全公司各級領導干部、管理人員共有××人參加了培訓。

同時，我們還將法律宣傳融合到日常法律事務管理工作中，在業務檢查、合同評審、案件辦理過程中，對參與人員及時進行法律知識的宣傳，進一步提高了廣大干部職工的法律意識和學法用法積極性、主動性。

2、延伸法律事務工作，防范工程項目承接法律風險，做好源頭控制。

根據公司要求，今年上半年我們結合執行公司《××管理辦法》，繼續將法律審核嵌入××管理、經營決策的環節，進一步規范了承接××項目的審批工作流程及工作內容，并認真牽頭組織公司相關職能部門，對擬投標××項目所涉及的潛在風險進行審查、評估，提出評審意見并形成風險評估報告，及時報公司黨政聯席會審議、批準。今年以來共組織項目風險評估××個，實際參加××個項目的投標，××個項目中標。

為有效防范控制××項目承接、合同談判中的法律風險，我們在認真做好擬投標項目風險評估、合同評審等工作的同時，積極探索將法律風險的事先防控工作前臵，根據公司要求，先后參與了××合同（合同金額××萬元）、××買賣合同（合同金額××萬元）等前期的合同商務談判，以及公 司設備、物資等采購招標活動××次，及時提出了法律意見和工作建議。

3、加強工商管理，提升公司社會信用形象。

自20××年××月××日，工商管理從綜合部移交法律事務部起，我們規范建立了全公司的工商管理檔案，及時辦理了公司的《章程》修訂和《企業法人營業執照》、法定代表人的變更登記工作。在去年參加××市20××—20×ד守合同 重信用”企業的逐級申報、評審的基礎上，今年×月份，我們公司通過了××市“守合同 重信用”企業資格預審，并已在××市工商局網站公示。×月×日，我們公司再次通過了××市工商局對“守合同 重信用”企業的資格復核、檢查。

第二部分 今后工作計劃

下半年，我們將根據部室職責和業務范圍重點做好以下三個方面的工作：

一、強化合同動態管理，做好履約風險控制

為盡可能的控制合同履行過程中存在的法律風險，針對在辦理案件過程中發現的未經公司審批、私自簽訂、變更、解除合同、個別單位隊伍已經進點施工，合同卻沒有簽訂等現象，我們將定期抽派人員至各單位及項目部檢查合同履約情況，查明可能發生糾紛的因素，指導各單位提前收集各種資料，預防可能產生的訴訟糾紛。進一步規范合同申報、評 審、會簽、授權、簽署等合同管理工作流程，事先做好合同風險防范，強化公司合同管理工作的監督、檢查和業務指導，不斷改進公司及所屬單位的合同管理工作，適時對合同風險進行有效監控。

同時，繼續推行××合同、××合同等合同履行情況月報制度，要求各單位按月真實、準確地填報《××合同履行情況月度報表》，對合同履行過程中出現合同變更、解除、中止等情形的，同時要求各單位上報相關材料；法律事務部初步審查各單位的報表后，對可能會引起法律糾紛的事項，出具法律意見書，要求各單位按照法律意見書完善各項材料，必要時法律事務部將會同各相關部門到各單位調查取證；對于收集和上報材料不符合要求，造成法律糾紛損失的，按照《法律糾紛管理辦法》的規定進行責任追究。

二、辦好重大案件，減少企業經濟損失

繼續加強公司法律糾紛案件管理工作，認真做好企業法律風險的防范與控制。采取有力措施加快案件妥善解決，依法維護企業合法權益。重點關注新類型案件的發生情況，實行案件定期分析制度和報告制度，適時提出預防法律糾紛的預警信息和工作建議，進一步規范公司法律糾紛案件檔案管理，及時統計上報案件管理信息。

三、加強法制教育，提高全員法律意識

針對前期檢查各單位合同管理（包括勞動合同解除情況 的檢查），以及在辦理案件過程中發現個別管理人員法制意識不強，對法律事務工作認識不足：認為法律事務工作是法律事務部自己的工作和自己無關，法律事務工作就是打官司，是專門部門和企業管理無關等現象，在以往采取通過辦理具體案件以及進行合同檢查中進行法律意識宣傳的同時，今后我們要將普法培訓的定位從以往對法律法規知識的學習向“依法決策、守法經營”的意識轉變，適時通過開展身邊的案例宣講，不斷提高經營管理者主動的知法意識、嚴格的守法意識、清醒的風險意識、強烈的維權意識。徹底改變過去在經營管理過程中忽視法律事務管理、事前不允許法律事務管理人員介入，只是在問題出現之后才想到利用法律事務來補救的做法，將法律事務管理工作從事后救濟型向事前防范型和事中控制型轉變，使法律服務與企業管理緊密相連，逐步實現從 “事后補救”到“事前防范、事中控制”的全過程法律事務管理效果。進一步促進公司生產經營依法決策、依法經營和依法管理。

第四篇：夏邑縣勞動局2012重點工作任務落實情況

夏邑縣勞動和社會保障局

2012重點工作任務落實情況

（2012年7月10日）

為深入貫徹落實《關于明確市政府工作報告提出的2012年重點工作責任單位的通知》（夏政辦[2012]40號）文件精神，我局高度重視，結合實際，采取了切實可行的措施，扎實推進各項重點工作任務的落實。現將縣政府分解到我局的重點工作任務落實情況匯報如下：

一、關于“以產業集聚區建設為平臺，培育區域經濟增長極”方面。

按照“提升集約化發展和要素保障水平，重點抓好人才和人力資源等“四個平臺”建設”的要求，在完善服務功能方面，我局立足我縣實際并結合勞動和社會保障工作業務特點，將組建“夏邑縣產業集聚區勞動和社會保障工作站”作為落實此項工作任務的重點抓手，按照“隨點到位、同步保障、組合支撐、對應服務”的工作思路，做到以“優質人力資源支撐”推動發展，以“優質社會保障服務”促進建設，全力服務支撐我縣產業集聚區快速健康發展。經過一個多月的緊張籌建，7月5日，我縣產業集聚區勞動和社會保障工作站正式掛牌成立，我局成為全縣第一個在集聚區設立工作站的政府職能部門，這是我局繼2011年建立服務企業聯系點制度之后，在服務企業方面推出的又一新舉措，旨在為企業提供更貼近、更快捷、更高效的服務。

我縣產業集聚區勞動和社會保障工作站位于縣產業集聚區工業路中段，現有工作人員12名，辦公面積200余平-1-

方米，配備了辦公桌、電腦、打印機、復印機、檔案柜等辦公設施，建立了各項工作制度和業務流程，具備了政策咨詢、用工介紹、人才招聘、技能培訓、參保登記、勞動維權等服務職能，做到了人員、職能、服務三到位，實現了公共服務功能與企業零距離、直通車。

工作站將全方位為產業集聚區提供勞動和社會保障服務。一是積極為企業提供勞動保障法律法規政策咨詢服務，全力促進企業勞動關系和諧穩定。二是建立健全產業集聚區用工企業、求職人員情況臺賬和數據庫，積極開展企業用工服務工作。三是配合有關部門積極落實好產業集聚區用工各項優惠政策。四是積極為轄區內求職人員辦理就失業登記、職業介紹、參保登記、勞動維權等業務提供“一站式”服務。五是針對企業用工需求，積極開展有針對性、實效性的“定單式”就業培訓，為企業儲備人才。六是開發公益性崗位，積極為就業困難群眾提供就業援助。

二、關于“以深化改革為動力，著力創新體制機制”方面。

一是在破解瓶頸制約方面。我局立足實際，充分發揮職業技能培訓機構的作用，結合產業集聚區主導產業用工需求，大力開展“訂單式”培訓，積極為用工企業提供針對性崗前培訓和技能培訓。今年以來，我局共完成農村勞動力就業技能能培訓7250人，完成全年目標任務的72.5%；再就業培訓1100人，完成全年目標任務的73%；為企業培訓在崗職工1200人，其中，崗前培訓800人，發放職業介紹補貼21萬元。主要措施：①凡進入縣產業集聚區企業務工的，每人給予400元的培訓補貼，用于務工人員進入企業的實習培訓；

②主動進產業集聚區企業務工人員，在縣勞動就業局登記后，當年享受100元/人的職業介紹補貼。二是在創新社會管理，鼓勵自主創業方面。我局高度重視自主創業工作，主要是在落實創業扶持政策，加大創業培訓方面做了創新和努力，一方面，鼓勵創業，激活更多的民間資本和私人資本，創辦更多的中小企業和民營企業，為經濟發展增添更多活力，另一方面，鼓勵和支持下崗失業人員、大學畢業生以及其他社會群體走自主創業道路，在解決他們自身就業的同時，為社會創造出更多新的就業崗位，發揮創業促進就業的倍增效應。我局有針對性地進行了就業創業優惠政策的宣傳，鼓勵有意向創業的人員參加了SYB（創辦你的企業）創業培訓班。今年共舉辦創業培訓2期，開展創業培訓212人，完成全年目標任務的75%。為有創業意向的符合小額擔保貸款申辦條件的人員發放小額擔保貸款2120萬元，完成全年目標任務的70.6%，帶動近2000人就業。

三、在“穩定和擴大就業”，“加快完善社會保障體系方面”。

一是在“穩定和擴大就業”和“千方百計擴大就業”方面。就業是民生之本，也是穩定之基。實現充分就業是人民群眾維持基本生活、享受經濟發展成果、實現社會價值的基礎，也是“城鄉一體均衡壽光建設”的重要目標，我局進一步強化政府促進就業的責任，把就業擺在全局更加突出的位置，按照“搭建平臺、城鄉兼顧、廣開渠道、積極扶助”的原則，適應轉方式、調結構的需要，不斷完善促進就業工作機制，不斷創新就業增長方式，不斷培養新的就業增長點，截止目前，2012年我縣城鎮新增就業3127人，完成全年目

標任務的60.１%；下崗失業人員再就業1205人，完成全年目標任務的61.5%，就業困難對象再就業375人，完成全年目標任務的58%，新增農村勞動力轉移就業6810人，完成全年目標任務的61.9%，城鎮登記失業率控制在市定目標之內。

二是在“加快完善社會保障體系”和“提高社會保障水平”方面。首先，今年以來，我縣把城鄉居民養老保險作為重點工作進行安排部署，自4月27日，正式啟動此項工作以來，各項工作進展順利，城鄉居民參保積極性高漲。7月5日，全市城鄉居民養老保險制度全覆蓋集中宣傳活動暨第四批試點養老金首發儀式在我縣正式啟動，標志著自此我縣實現了城鄉居民養老保險制度的全覆蓋。據統計，我縣參保的城鄉居民達到81.8萬人，參保率達到95%以上。第二，今年，根據人社部下發的[2012]5號文件規定，我縣企業退休人員在去年月人均養老金1345元的基礎上，今年又實現人均提高10%以上的目標，人均增加了100多元的養老金。

第五篇：XX鎮安全生產工作任務落實分工方案

XX鎮安全生產工作任務落實分工方案

為貫徹落實中央、省、市、縣關于安全生產工作決策部署，進一步明確XX鎮機關、站所、村（居）和生產經營單位的安全生產監管范圍和職責，落實責任。根據X發〔2019〕XX號文件精神，結合本鎮實際，經研究決定，明確各部門、站所、村（居）、各生產經營單位安全生產工作職責分工如下：

一、黨委、政府的主要領導是鎮安全生產的第一責任人，對全鎮安全生產工作全面負責；

二、派出所負責：道路交通、消防、危險化學品、特種作業、人員密集型場所（商場超市、賓館飯店、旅社、網吧、KTV等）。

三、市場監督管理局負責：特種作業設備、食藥品安全和市場監管。

四、建設局負責：建筑工地、城鎮燃氣安全監管、建筑行業“三同時”。

五、農村工作局負責：農業種植、水產養殖、林業消防、農機、農產品質量安全、畜禽養殖環保安全、農村險橋險路，并負責全鎮微小企業安全生產。

六、組織人事和社會保障局負責：敬老院、養老院、孤寡老人、園區外掛包企業生產等安全。

七、水務站負責：防汛大堤、河塘、水利設施、飲用水等安全。

八、社會事業服務局負責：歌舞廳、網吧、宗教教堂等文化娛樂場所安全。

九、供電所負責：全鎮供、用電、自發電、工商貿企業等安全。

十、縣園區幫辦負責：縣園區企業安全生產。

十一、鎮開發區管委會負責：鎮內企業安全生產。

十二、城管分局負責：沿街店鋪、超市、農貿市場、廣告牌、市政設施安全。

十三、綜合執法局負責：鎮安全生產委員會的日常工作，消防、環保及?；?、煙花爆竹、商貿企業等安全工作。

十四、中小學、幼兒園負責：各自本單位的校車、校舍、消防、食堂、上下學交通秩序等安全。

十五、盱眙縣第二人民醫院、觀音寺衛生院負責：衛生疾病防疫、衛生院和各衛生室安全。

十六、各村（居）負責：本轄區內安全工作綜合管理。

十七、各生產經營單位負責：本單位安全生產工作。

希望上述各單位，按照職責分工，各司其職，齊抓共管，為XX鎮經濟發展和社會穩定而努力奮斗。