第一篇：2014產后個人總結

2014年終總結

2014年我是幸運的，小寶寶的到來給我的生活增添了幸福的色彩，不過也耽擱了一段時間沒有工作，感謝領導、同事們的關心和支持，讓我能夠順利度過這一重要階段。現在寶寶依然需要我的悉心照料，但相信隨著他慢慢長大，我會更好地調整工作狀態。現將全年工作總結如下。

休產假前夕，我在辦公室繼續承擔出納工作，以及工資、醫保、住房公積金的管理，雜志征訂、黨費收繳、固定資產注銷等工作；直至2月底，由于崗位變動，我接管事業人員工資福利和干部檔案工作，其間，對辦公室工作進行了交接，對新崗位的業務進行了初步學習。

面對新崗位、新業務，我有針對性地學習了工資政策，我學習了“藍皮書”與“黃皮書”，即《陜西省機關事業單位工資制度改革政策解讀》和《事業單位人事管理工作文件匯編》，學習了2012年績效工資參考標準和《金臺區干部人事檔案查借閱制度》。同時，我積極向同事學習經驗，多問多想多做，做好反思和總結，在實際操作中磨練自己的業務能力。在領導和同事們的精心指導和熱情幫助下，我很快熟悉了業務流程和工作方法。對于職務類型轉換、調入確定工資等稍復雜的業務，我仔細研究政策，反復向領導和同事請教，確保審批工作有理有據，不出差錯；對于等級變動、正常升薪、轉正定級等較簡單但是業務量非常大的工作，我也認真審核資料，仔細檢查每一張審批表，確保數額無差錯，日期無差錯。全年，共完成了崗位變動晉升工資453人次，確定工資73人次，轉正定級19人次，職務類型轉換9人次，正常升薪8人次。轉遞檔案5份，查閱檔案16人次，借閱檔案2人次。

另外，我還在股室領導的帶領下，對2013年從工人農民中選拔的4名公務員進行了試用期滿考核，對教育系統招聘的11名校醫進行了試用期滿考核。11月初，協助編辦對全區54家單位4540人進行了機構編制核查，共對照檢查出547條不一致信息。年底，收集并整理上報了我區的事業單位年報，年報結束后，我對年報中需要注意的重點問題及時進行了歸納總結

通過這一年來的工作，我對事業單位工資福利工作和檔案管理工作得到了初步的掌握，但還有一些政策我沒有完全吃透，還有一些業務我沒有掌握方法,還有一些工作細節沒有處理到位，我將正視自己存在的這些問題，并在以后的工作學習中加以改正。

第二篇：產后物品總結分享

住院準備：

產婦：最重要：身份證（夫妻雙方）及復印件，準生證及復印件，圍產期保健卡，病歷（包括所有的檢查單據）1.孕產婦漱口水：不能下床期間清潔口腔的必需品，很多媽媽也都想到要準備的 2.一次性內褲：最好買男款的大號，女款的大號還是不夠寬松的。剖宮產的拔了尿管以后用到，順產的生完就會用到。差不多要準備10條左右替換 3.產婦專用衛生巾：其實惡露最多的還是在醫院里的那幾天，出院后基本不需要很大的衛生巾了，普通日用也夠了，再后來，只需要用迷你衛生巾。剖宮產在插尿管的時候，不穿褲子，下面墊一張一次性產墊（中單），也有的會選擇成人尿不濕。5.一次性馬桶墊：最好是選擇防水的，因為醫院里的馬桶使用的人多，馬桶沿難免會濕的。6.睡衣，哺乳內衣：如果剖宮產的話，有的醫院在手術之前是不發病員服的，所以需要穿自己的睡衣。開奶之后，開始進行母乳喂養了，就需要穿上哺乳內衣，以防乳房下垂，而且有些媽媽會出現溢奶的情況，那就需要穿上哺乳內衣然后墊上乳墊。7.毛巾3塊：洗臉一塊，擦身一塊，擦PP一塊，再準備一塊紗布專用來擦乳房 8.水盆2個：一個洗上半身，一個洗下半身 9.孕產婦專用濕巾：如廁后，以及月子里都可以擦下身用。10.粗衛生紙，抽取面巾紙，卷筒衛生紙 11.一次性水杯，學飲杯，餐具：一次性水杯方便陪伴的家屬使用；學飲杯是產婦自己用的，用來喝水，這樣即使躺在床上喝水也能一滴不漏，比用吸管好很多；餐具包括保溫餐桶和保溫瓶，主要為了方便家屬從家里帶食物來，而且有保溫功能很重要，因為不是每個醫院都有微波爐的，而產婦必須吃熱的食物。12.產后束腹帶：這個是剖宮產的必備。我在剖宮產前護士就叮

囑我要準備好束腹帶，手術結束回病房就要綁上。因為綁了束腹帶對傷口止痛真的很好，特別是產后下床的時候，當然，綁束腹帶也能幫助腹部的回復。貝親的束腹帶面料比較柔軟，寶貝可愛的和六甲村的是一樣的面料，這兩個牌子主要是束腹強度比較大，因為有內外兩層綁帶。13.潔膚，護膚品：其實這個東西可帶可不帶，因為生產完以后，基本沒很多心思來照顧這張臉了。14.拖鞋：產后最好是穿棉拖鞋，如果夏天的話，也要穿了襪子再穿塑料拖鞋。15.一次性防溢乳墊：如果奶管開得早，有些產婦會溢奶的，所以這個必不可少。淘寶有一款外貿的防溢乳墊，一片才0.28元，很好用也夠經濟實惠。16.梳子，發夾，橡皮筋：用來綁住頭發 18.吸奶器：關于手動好還是電動好，這個問題主要還是看使用頻率。我個人認為，吸奶器的話，可以不急著在產前就買好，可以等產后根據實際情況購買。如果產后吸奶次數不多，只

在每次喂完奶后將剩余奶吸空時才使用的話，手動的就可以了；如果產后用到很多，比如我自己，我產后在寶寶已經能很好地吮吸奶頭之后，我開始白天自己哺喂，晚上用吸奶器把奶吸出，然后用奶瓶哺喂，所以我買了NUK的電動吸奶器。之所以兩種方式結合，是因為一方面讓寶寶也習慣吮吸奶瓶，另一方面，晚上可以請他人代勞喂奶。但是選購電動吸奶器時，注意要選購即能插電源使用，又能用電池的兩用電源！電動吸奶器比較省力，吸奶速度也快，缺點就是有點噪音。手動的話，我推薦新安怡，因為我在產前就購買了新安怡的手動吸奶器，效果還是不錯的。19.牙膏，軟毛牙刷：記住牙刷一定要選超軟毛的，比如獅王的。21.保鮮袋若干，備用裝東西；垃圾袋若干，備用裝垃圾，因為一般垃圾桶一個病房只有一個大的集中的。22.本子，筆：記錄下住院期間發生的事，心情，還有醫生叮囑的事項。23.相機，錄像機：記錄最珍貴的一刻。

寶寶

1.內衣若干（有的醫院要求自己帶BB的衣服，例如邵逸夫）2.外出服：出院時候穿 3.帽子，襪子（或腳套）：出院時候帽子還是要戴的，初生的寶寶不能吹風；襪子或腳套也穿上，以防受涼。5.水盆2個，一個洗上半身，一個洗下半身 7.包巾，睡袋：這個也主要看醫院是否提供寶寶被子，包巾出院會用到，蓋在寶寶身上擋風擋太陽，只是根據不同季節調整厚薄。10.濕紙巾2包 11.尿不濕，一般來說，月子里的寶寶平均一天用10片左右。尿不濕我強烈推薦花王，手感，質地，吸水性，透氣性，這些都比其他品牌的尿不濕好很多。盡管臺灣花王上也印著產地日本，但是還是有區別。臺灣花王和日本花王的最大區別就是，日本花王的內層是凹凸的珍珠型壓花的，臺灣花王則是和其他紙尿褲一樣是平面的，還有就是，日本花王手感更加柔軟。其實臺灣花王也是蠻好的，經濟實惠。（從上到下且從左往右一次是日本花王，大王，黃幫，好奇，菲比，都是NB型）

日本花王 大王 菲比 黃幫 好奇 12.奶粉，軟勺，奶瓶：這個是必備的哺乳工具。奶粉在必要時才使用，喂奶粉必須用軟頭勺喂，千萬不能直接用奶瓶加奶嘴喂；之所以要帶上奶瓶，主要也是配合勺子使用，因為很多媽媽們買的貝親哺喂套裝，那里面的兩只小碗雖然有刻度，但是沒有奶瓶上的刻度來得清楚，所以用奶瓶裝奶更加方便些。勺子必須是嬰兒專用軟頭的不要用塑料或不銹鋼的，原因并不是怕大人手勢沒輕重，而是因為寶寶牙床實在太嫩，硬質的勺子即使喂得再小心也會有咯到寶寶牙床的危險。13.紗布若干，小毛巾一塊：紗布的作用實在太多了，喂奶時墊在下巴下；擦臉洗PP;寶寶睡時墊在頭下以防吐出的奶弄臟床單；小毛巾可以當小枕頭，因為如果剛喂完奶寶寶就便便了不得不換尿片時，需要把頭部墊高以防吐奶。16.大碗一個：很多醫院只能用開水燙的方法來消毒寶寶餐具，所以要專門準備個大碗。

分類介紹： 寶寶哺喂 1．

奶瓶至少兩個：240毫升，120毫升，各一個，如果喝奶粉可選寬口徑的

材質區分：一般寶寶要需要大人喂的時候，可以選擇玻璃的，等寶寶自己喝奶了，就要選擇塑料的了，因為玻璃的會摔破造成危險。

有種說法是，如果需要儲存母乳，要選擇塑料奶瓶，因為玻璃奶瓶內壁會吸附營養物質。這里提醒一下，很多牌子的奶瓶都自帶密封蓋的（如NUK,新安怡，布朗博士），請媽媽們不要覺得沒用就丟棄。如果想買專門儲奶的容器，新安怡有款VIA母乳儲存杯 塑料類： PP材質無色透明。

PA（或PA的升級版PES）材質，是淡淡的蜜黃色 2．

奶嘴：要和奶瓶同一品牌

一般來說，貝親的奶瓶推薦的比較多，我家叮咚也用貝親的，NUK的買的人也很多，但是注意，NUK的奶嘴分母乳用（標記是四分之一圓）和奶粉用（標記是半圓）兩種，買的時候要區分下

1階段奶嘴S：適合出生-3個月；（圓形孔）

2階段奶嘴M：適合3-6個月；

3階段奶嘴L：6個月以上；

Y形或十字形奶嘴：6個月以上或更大，比較適合喝果汁、米粉等較稠的食物。

安撫奶嘴：如果要買，可選硅膠，封閉式，扁平型奶嘴，要帶奶嘴鏈和奶嘴盒。安撫奶嘴的說法褒貶不一，就要看每個人的需要去買了，這個并不一定需要提前買好的，因為月子里的寶寶可能用不上。

3．奶瓶刷，奶嘴刷：這個是必須。盡管號稱有尼龍和海綿的不同用處，但是我個人覺得還是海綿的比較好用。這個用不著買很貴的，日康的一套才10元左右，用用就很不錯

4．奶瓶消毒器：所有要進寶寶口的東西都必須消毒，消毒器比開水煮要方便,我在生之前就買了，后來用起來真的覺得很好很實用。雖然很多媽媽覺得消毒器沒必要，不如直接用鍋子煮，但是我覺得消毒器真的比較省力省心。如果要購買，可以選擇帶烘干功能的，更實用。

5．暖奶器：我覺得這個也是很實用的東西。我家叮咚白天我自己喂，晚上我用吸奶器把奶擠出以后給她喂，這樣她吃得多，睡得踏實（叮咚有個壞習慣，奶頭一旦從她嘴里出來了，就怎么都塞不進去了，所以沒法換兩側給她喂，而單喂一側她吃不飽，睡的時間就不久）。用奶瓶喂就要用到暖奶器啦，我買的是小白熊的一款，真的很好用，給寶寶換尿片時候把奶熱上，等尿片換完奶就能喝了。在這里順便提一下，很多媽媽產假休完就要回去上班了，到時候就會要用到奶瓶和這些輔助工具了。

6．奶瓶夾：這個也是必需品，不然直接用手去拿的話，既燙手又不

衛

生。

7.專用奶瓶清洗劑：這個還是有必要買一瓶的，因為有時候奶瓶里面的奶垢，不是單用刷子就能刷干凈的。

8.口水圍兜若干：這個也蠻實用的，寶寶喝奶時候圍著，不會弄濕衣服領子。

9.紗布：寶寶擦嘴，擦臉，擦身體，自己擦溢奶，用途N多。10.哺乳枕：這個真的太好用了，不管是哺乳的時候，還是抱著寶寶坐車的時候，用上這個真的手不酸，而且給寶寶也能

用。

寶寶被服 1.服裝若干套：一般來說，如果用尿不濕的話，穿連體衣蠻好的，用尿布的話，就要穿分體的了，因為尿布容易漏尿，濕掉了只需要換下褲子，不用整件換。當然，連體分體還主要是看個人喜好。我比較喜歡給叮咚穿連體的。

2.帽子，手套，腳套：手套基本屬于雞肋，戴著影響寶寶手的發育。帽子和腳套到是必須，但是如果不是冬天的話，新生兒的帽子不用買多，一頂也差不多了，因為只有出門要帶，家里基本不戴的，而且寶寶大的很快，帽子的尺寸很快也會嫌小。

3.包巾：不一定要包巾，小毯子也可以，而且小毯子以后也能用。包巾并不是說要把寶寶全身包牢，這個方法現在已經不提倡了，包巾主要為了抱寶寶起來時候裹一下。

4.睡袋：這個還是有需要的，新生寶寶買那種小小的就可以了，大一點了最好買那種能蓋上肩膀的。成長型睡袋就是滿不錯的，還有那種沒袖子的睡袋。為什么沒袖子的睡袋也好呢？因為寶寶習慣于上下W的睡姿，小手會舉到頭上睡覺。

5.床品：床墊，床單，床圍，枕頭，蚊帳，被子，毯子，這些都按需準備。但是寶寶3個月內不一定用到枕頭，因為3個月內的寶寶容易吐奶，一般都是側睡的。床圍的作用主要是處于安全，還有就是稍微能擋下風。

6.肚圍：這個夏天可以用用，平時一般不用的，媽媽們不要買多

7.嬰兒洗衣液：寶寶的衣物不能用洗衣粉之類的洗，也不要和大人的混著洗，最好用專門的洗衣液或者肥皂洗。寶寶拉撒 1.紙尿褲：上面說了，推薦花王。

2.隔尿墊：這個無論是用尿布還是尿不濕，都需要準備至少2塊的。但是我更推薦醫院發的那種一次性床墊（中單）。把中單剪成合適大小，每次給寶寶換尿不濕的時候都墊一張在屁股下面，因為我家寶寶突然襲擊的頻率實在有點高，墊上中單不會連累到衣服和床單，尿濕了就扔掉。3.濕巾：每次小便要用至少1張，大便的話就要3-4張了。我家的使用頻率是一周一包80抽。不要每次用清水洗，清水會洗去寶寶的皮脂，而濕巾上一般都是有潤膚成分的，能保護皮膚。一天給寶寶用清水洗2次就差不多了。

4.護臀膏：這個要備點的。也可以用紫草油，更簡單的就是煮過的麻油。

5.安全別針：別尿布，別口水兜，別衣服。這個需要的。寶寶洗護

1.浴盆一個，浴網一個：新生寶寶還是浴網比較好，浴床的話太硬，浴網比較軟，寶寶正好能躺上面。浴盆盡量買大點，因為寶寶長得快。

2.沐浴用品：有的人提倡不用，我家叮咚是用的。不過寶寶長濕疹時候，可以用金銀花泡水來當洗澡水，清涼解毒。3.浴巾：洗完澡包起來。那個西松屋的8件套挺好的，叮咚每次洗完澡，都是里面一塊8件套里的紗布浴巾吸水，外面一塊毛巾浴巾一邊保暖一邊吸水，8件套里中號的紗布我們還有個用途就是疊起來給叮咚墊在頭下接吐奶用

4.嬰兒毛巾：洗臉，擦身，還有洗澡時候蓋在身上。不過新生的小寶寶洗臉用紗布比較好。

5.小盆：洗衣服一個，洗臉一個，洗PP一個，洗奶瓶一個 6.潤膚露，潤膚油：這個做撫觸用，還有就是寶寶頭上有胎垢或者有濕疹結的黃色的痂的話，用潤膚油可以洗掉。7.爽身粉，由于出了“滑石門”事件，我之前買的貝親液體爽身粉也是有滑石的，所以暫時打算擱置了，不過我看到新安怡的液體爽身粉不是用滑石粉的，所以打算下次如果需要的話就去買新安怡的，雖然有點小貴。另外，如果女寶寶的話，盡量選液體的爽身粉吧，這樣粉塵不容易進尿道。

8.防曬霜：寶寶外出時候用，寶寶皮膚很容易被太陽曬傷 9.棉簽：清潔鼻孔，耳道等，需要專門的嬰兒棉簽，不能用常規的成人那種。但是消毒臍帶的話，需要消毒級的醫用棉簽，注意，醫用棉簽分消毒和未消毒兩種的，月子里由于臍部要消毒，所以會用掉很多醫用棉簽，還有個用途就是，女寶寶用來清潔小PP的溝溝縫縫。10.嬰兒專用吸鼻器：這個主要寶寶有鼻涕時候用，對鼻屎是沒啥用處的。一般新生兒也用不到 11.嬰兒專用指甲剪：這個很需要，剛出生的寶寶指甲就已經很長了，加上新生寶寶一般都有“自殘”現象，所以需要把寶寶指甲

剪

掉。

12.體溫計：其實那些貼片式的或者電子的都沒有傳統的水銀溫度計實用，特別是貼片式的，其實顯溫很慢的，寶寶沒那個耐心讓你按著她額頭那么久。13.嬰兒專用鑷子：這個我們暫時還沒有用到，如果用來夾鼻屎的話，真的有點手抖的。14.醫用棉球：這個很多人覺得沒用，但是我家的用途就是，叮咚長濕疹的時候，用來沾著金銀花水擦臉。

寶寶其他件物

1.嬰兒床：最好買木的，可調節高低的，結實牢固的，如果是油漆的，必須通風過后使用。個人認為嬰兒床很有必要，首先是處于安全問題，和大人睡容易缺氧，容易窒息，容易被大人擠壓到；其次是好習慣問題，讓寶寶學會自己睡覺。2.嬰兒推車：如果別人有二手的，借來用也是蠻不錯的。3.嬰兒背帶：當初用購物券買了寶貝可愛的成長型背帶，橫抱式，袋鼠式，后背式，幾種背法都能用，但是現在還沒機會用上，但是我覺得外出時候用用還是不錯的。

4.臍帶收藏盒：買了日本三洋的，27元一個，寶寶臍帶結掉了以后就裝在里面，感覺很有意義。

5.成長紀念冊：我買了一本，在里面蓋了寶寶的手腳印，還能用來記錄出生情況，還有放照片，還是不錯的。

另外，我還繡了寶寶出生紀念十字繡四件套，作為送給寶寶的第一份禮物。

6.嬰兒床鈴：我家叮咚出了月子以后，還是蠻喜歡床鈴的，把床鈴開在那里，她的眼睛和腦袋就跟著一起轉來轉去看看。

第三篇：產后請假條

產后請假條

在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要使用請假條，請假條是因有不能錯開的要事，或因生病不參加某項工作、學習、活動而需要請求準假時撰寫的'文書。那要怎么寫好請假條呢？以下是小編收集整理的產后請假條，歡迎閱讀與收藏。

公司人力資源部：

本人因生育，已于某年某月某日住進某醫院生產，請公司從某年某月某日起開始計算本人的產假，本人屬晚育，根據國家相關法律規定及《某某省人口與計劃生育條例》產假共計是天，至某年某月某日結束，請予確認，并請公司與社保機構聯系，使本人能夠依法享受相關生育保險待遇。

xx

xx年x月x日

尊敬的領導：

您好!

因本人于xx年xx月xx日在xx醫院順產(剖宮產)生下一小孩，可身體不適，根據國家法律法規及學校有關規定，特申請病假天，即xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望予批準為盼。

xx

xx年x月x日

尊敬的領導：

本人于x年xx月xx日開始休產假，假期將于20xx年xx月xx日結束。由于孩子尚小，特向部門及總公司人力資源部申請將產假延長3個月，即延長至20xx年x月xx日為止,xx日恢復上班。

若工作需要，本人將在不耽誤工作的情況下在家處理，或及時赴單位進行處理，或提前恢復上班。

懇請部門及總公司人力資源部能給予批準。

xx

xx年x月x日

第四篇：產后請假條

產假請假條

尊敬的***領導：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。特此請假，懇請批準!申請人：***** ***年**月**日

附：法定產假期限

根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周（98天）的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。

《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。篇二：產假請假條

產假請假條

尊敬的領導：

本人已懷孕 個月，預產期在 年 月 日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從 月 日至 月 日，共計 天。懇請領導給予批準。

申請人：

申請日期：篇三：教師產假請假條范文

續休產假請假條(位居中)xx(單位或處室)領導: 因嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，我擬于xx月xx日起申請續休產假,為期 天.尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。特此申請，望領導審批。尊敬的學校領導：

我因懷孕已有 時間(醫院相關證明附在請假條后)，預產期為，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日起來7月4日)，請準予批準為盼!請假人：某某某 2010年9月1日

教師請假最好不要在學期中請假，如果在學期中，可以自己請人代課或者把課給學校其他老師上(當然要給一定的待遇，你自己給)，然后過了假期后在下一學期開學時再請假一個學期，這樣兩個假期連起來，帶孩子的時間長一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作!另附:法定產假期限

女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。

產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量篇四：產假 請假條 請 假 條 尊敬的領導：

本人于xx年xx月xx日的預產期，特從xx年xx月xx日開始請假，根據國家和公司相關規定，產假為98天，剖宮產增加產假14天，實行晚婚晚育增加30天，在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》另增加產假30天，外加5天年休假，正常情況共計休假163天（xx月xx日至xx月xx日），剖宮產共計休假177天（xx月xx日至xx月xx日），特此請假，懇請批準!申請人：

年 月 日

附：法定產假期限

1、根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周（98天）的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。

2、根據《女職工特殊權益保護專項集體合同》第十二條：女職工法定產假按國家新出臺的相關規定執行，其中產前假15天，難產的增加產假15天；實行晚育的，增加30天，同時給男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。（產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日）

3、根據《公司第六輪集體合同》第十六條：公司執行國家規定的帶薪年休假制度。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。篇五：剖腹產產假請假條

剖腹產產假請假條

尊敬的領導：

本人xxx，現懷孕7個月，因孕后期妊娠反應，專家會診后建議并要求本人請假休息，定期入院治療，故本人現申請于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休產假，為期四個月。后因剖腹產望，產假延長15天。望各級領導批準為感。

第五篇：產后辭職信

辭 職 申 請

尊敬的各級領導： 中國現在處于一個高速發展的階段，隨著人們生活水平的不斷提高，每個人的人生觀，世界觀，價值觀都產生不同的差異，導致中國醫患糾紛矛盾日益突出。醫護人員每時每刻都存在著巨大的生理心理壓力，我也不例外，具體表現為以下幾個方面：

1、患者就醫觀念誤區。醫學是一個不完整的學科，還有很多未知領域、未知疾病等待探索。加之每個人都存在個體差異，在我們嚴格按照醫療操作標準進行醫療服務的同時難免會出現與我們預期不同的結果。盡管我們治療前反復和患者溝通說明，但部分患者依然堅持“顧客就是上帝”的錯誤思想，導致矛盾加劇，這個社會問題嚴重的影響了我們正常的工作和生活。

2、科室管理不相適應。工作十年來，社會各方面都在發生著日新月異的變化，我們醫院的患者人數也在成倍增加，但是我們護理人員永遠保持6人倒班、1人夜班的模式，哪怕是再忙碌的夜晚都是一個護士要照顧著全科近80名孕產婦和新生兒，原本以為等級醫院評審和優質護理評審可以給我們基層工作人員帶來緩解但我不敢再奢望了。人力資源與客觀需求的困窘折射出醫療安全和醫療質量存在隱患，可這不是我能解決的問題。

3、自身因素。工作十年來，我從事著最為辛苦的基層工作，繁重的工作壓力迫使我6天就要煎熬一個連上廁所都沒有時間的不眠之夜，作為女同志我覺得我的生理方面已處于亞健康狀態，為了我自身和以后能懷個好寶寶，我不愿再這樣下去；我的父母和家人正在一天天老去，十年來我只陪伴過他們度過過兩次過年，其他時間都在陪伴病人過度，我已近奉獻了很多，我想體驗一下全家一起出去旅行的感覺，我想多陪陪家人；現在各行各業也需要大量有工作經驗的專業人員從業，并且勞工待遇方面很多也不亞于醫院的收入，鑒于我無法再接受巨大的工作壓力，我決定轉行。

結合上述原因，我覺得我真的不再適合在婦產科護士這兒崗位上工作，希望各位領導理解我的難處，我已厭倦了醫生的推卸、患者的責備、家屬的威脅和醫院的處罰。我不再奢望我們的工作環境會有任何改變，我決心已定，請領導批準為謝！祝好！原產一科 護士

2013年 月 日篇二：房地產公司辭職信

尊敬的xx：

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到萬達已經兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。萬達簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

萬達是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入2013年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改soho為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

能為萬達效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!此致

敬禮

辭職人：xx 20xx年x月xx日篇三：生產部經理的辭職報告

生產部經理的辭職報告

尊敬的領導：

您好!我是生產部經理中國人才網，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。

自2008年3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。

以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

此致

敬禮!申請人：小編篇四：婦產科護士辭職信

婦產科護士辭職信

尊敬的領導：

本人何xx，xx年x月x日應聘于xxx市紅十字醫院在婦產科任護士工作至今。

“三人行，必有我師”。一年多來，承蒙領導和同事們的關心和照顧，本人在工作上取得了一定的成績，極大的開闊了視野，增長了社會知識和閱歷。樹立了正確的價值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅實的基礎。

“道不同，不相為謀”。縱觀醫院上下，官僚之風盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽者大行其道。我本想出污泥而不染、獨善其身。然，“木秀于林，風必摧之”，我本松竹之軀，寧折不彎。繼續工作下去，有違本人處世之道，醫學教。育網搜集整理亦不利于醫院相安無事的和諧氛圍。

“睹一落葉，知天下將寒”。本人決定：從即日起辭職。請院領導予以批準!此致 敬禮！

辭職人：篇五：生產經理辭職報告 生產經理辭職報告 2008年3月以來，擔任生產經理一職，截止到今天，已快2年。在這段時間，開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這2年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，非常感謝公司對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。