第一篇：鎮環衛一體化管理辦法

***鎮城鄉環衛一體化工作管理辦法

為進一步加強我鎮街道、實施村環衛一體化管理，實現全鎮環衛管理規范化、隊伍專業化、機制長效化的目標，提升新農村建設水平，改善農村人居環境,特制定本管理制度。

一、指導思想

以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，認真貫徹市縣關于推行城鄉環衛一體化工作要求，以實現鎮村環衛工作全覆蓋、無縫隙管理為目標，建立環衛工作長效管理機制，完善鎮村環衛基礎設施建設，努力為全鎮人民創造良好的居住環境，促進全鎮經濟社會全面協調可持續發展。

二、基本原則

（一）屬地管理原則。推進城鄉環衛一體化工作，實行屬地管理、分級負責，鎮、村、戶配合聯動。鎮人民政府對轄區內的城鄉環衛一體化工作負總責，各村委及其環衛隊負責本村內環境衛生管理督導工作，各村保潔員負責本村范圍內環境衛生清掃、保潔和收集工作。

（二）集中處理原則。按照“戶集、村收、鎮運（處理）”的方式，由戶將生活垃圾放入指定的垃圾收集設施，保潔員將垃圾收集至村的垃圾收集點，鎮定期將各村的垃圾集中轉運至垃圾處理場。

三、措施要求

（一）鎮級

1、負責全鎮的垃圾清掃收集外運工作，實行劃片包村責任制，垃圾做到日產日清，特別注重做好街道、寧洲關、麒麟溝、鄭寨、廟灣、肖崖、瓦窯渠、楊家樓等公路沿線村重點路段和重點部位的垃圾清理和定期外運；負責我鎮垃圾處理場的日常管理工作。

2、組織鎮主要道路沿線的企事業單位，建立健全并自覺遵守環境衛生管理制度，按時傾倒存貯生活垃圾，鎮、村、企（事）業聯動，共同維護生產生活環境整潔干凈，徹底解決臟亂差狀況。

3、鎮街道、公路沿線實施全日保潔責任制,保持路面、路側無暴露垃圾、無堆積污物。

4、集中力量做好城鄉環衛一體化工作的組織實施，確保2018年底前全鎮城鄉環衛一體化的村覆蓋率達到100%。

（二）村級

1、將環衛工作納入村規民約，結合本村實際，制定生活垃圾管理制度并加以落實，以制度管理環衛，以村規約束村民，形成較為完善的環境衛生長效管理機制。

2、每戶配置一個垃圾桶，每村在合適的地點設立垃圾箱（池），每村根據情況都必須配備保潔員1—2名，保潔員負責收集本村垃圾至垃圾箱（池），并對本村的道路、場所、河道、死角等進行管理，做到垃圾日產日清。

3、組織、宣傳村民積極參與村莊環境建設，要求村民將自己家庭所產生的生活垃圾進行收集，及時將垃圾放置到垃圾箱（池）內，禁止在住房周圍、道路兩側、公共場所等亂堆亂放，對家禽、家畜實行圈養。制止亂倒垃圾、污物、污水、糞便和破壞環衛設施等行為。

四、經費保障

在鎮政府極力保障我鎮城鄉環衛一體化管理工作所需資費的同時，各村、各單位也要按照環境衛生長效管理工作的目標要求，多渠道籌措、落實資金，確保環境衛生管理工作的順利開展。

1、鎮政府負責承擔鎮環衛站的工作經費，承擔垃圾填埋場日常維護費用，承擔鎮內垃圾清運所需車輛的購置、維護費用，承擔公共場所的垃圾存放設施的購置費，承擔鎮、村環衛員工資及其配備的五件一套的作業工具和服裝的購置費。

2、各村承擔本村生活垃圾清運處置費用、村內道路保潔費用、戶用垃圾收集桶及村用垃圾箱（池）的建設費用等。

3、推行垃圾處置有償服務。根據國家、地方有關法規，鎮企事業單位、個體工商戶按照“門前三包”的要求和“誰受益，誰出資”的原則，按年度按標準繳納適當衛生費，作為垃圾清運處理經費。

五、制度建設

1、駐鎮各單位、個體工商戶、各實施村農戶，負責本單位、本戶院內外、門前屋后所產生的生活垃圾的清掃工作，并將清掃的垃圾運到就近的垃圾箱內，不得隨意堆放。

2、街道、河道、巷道、公共場所、公路、道路等衛生區實行劃段承包管理責任制，鎮、村保潔人員負責各自所承包管理的責任區的衛生清潔工作。

3、保潔員必須每天保持所承包管理的責任區的衛生干凈，將收集的垃圾及時運到就近的垃圾箱（池）內。垃圾清運人員必須每天及時將垃圾箱（池）內垃圾運到指定的垃圾處理場集中處理。要求垃圾日產日清。

4、保潔員、垃圾清運人員每天上崗時間：政府所在地街道保潔員、垃圾清運員，夏季早上6:00，下午3:00；冬季早上7:00，下午2:00。各實施村保潔員、垃圾清運員在保證責任區環境衛生整潔、垃圾箱（池）未滿的前提下自行安排上崗時間。

5、保潔人員上崗時必須按規定穿著統一配發的標志服。時刻要注意安全，同時要管理好作業工具和環衛設施。

環衛人員務必按時上崗，服從領導，如遇突擊任務，隨較隨到，按時完成任務。

6、鎮政府成立城鄉環衛一體化工作領導小組和環衛工作站，專門對全鎮城鄉環衛一體化工作進行組織，環衛工作人員要對所負責的片區的環衛一體化工作進行經常性督查指導。

7、政府環衛一體化領導小組負責組織工作站工作人員對城鄉環衛一體化工作進行檢查評比，實行每日一檢查，每周一總結，每季一評比，每年一考核，并建立環衛一體化工作考核檔案。

第二篇：城鄉環衛一體化考核管理辦法

城鄉環衛一體化考核管理辦法

為提高城鄉環衛一體化工作質量水平，加強各鎮街所管理人員和作業人員的工作質量監督與管理，充分加強和調動各崗位從業人員的工作責任心和工作積極性，現對從業人員的工作質量標準、工作紀律、出勤管理等制定如下考核管理辦法：

一、保潔人員

工作質量標準

上崗時間：

夏季（3月31日-9月30日）

上午：8：00--11：30 下午：2：00--6：00 冬季（10月1日--4月1日）

上午：8：00--11：30 下午：1：30--5：00 上崗著裝要求：

上崗時須著工作標志服，衣著整潔，勞動工具齊全安全標志旗明顯。

工作質量要求：

按時上下班，不遲到、不早退（以上下班遲到、早退半小時為考核依據），進行全日保潔。上班時間不脫崗，不虛崗（在崗期間作業內容達不到標準，不進行作業的出工不出力狀況），不曠工，有事向管理人員請假，自己找人替班。

普掃標準要求：每天上午10：00前完成一次普掃，下午4：00前完成二次普掃。普掃達到的標準是“四凈六無”，“四凈”即路面干凈，邊溝干凈，樹池干凈，路邊至墻根干凈；“六無”即無垃圾堆、袋，無污泥臟水，無人畜糞便，無雜草雜物，無連片紙屑、垃圾袋掛樹。

保潔標準要求：勤走動、勤觀察、勤清掃路面等、及時清除臨時垃圾、保潔區墻面等亂貼的雜物，及時清除雜草，及時管理和規勸村民不在保潔區域存放雜物，保持保潔區域整潔衛生。垃圾桶桶體整潔，桶外無垃圾。垃圾池周邊整潔衛生。蚊蠅季節按要求及時打藥滅蠅。

及時發現村莊道路出入口出現的垃圾，及時向管理人員、村委回報，及時協調清理。

雨雪天氣正常出勤作業，并及時清理積水積雪。

服從上級的工作調度和安排，積極完成臨時性工作任務。

（二）考核扣罰標準：

（1）遲到、早退、著裝不規范，每次扣2元。虛崗、脫崗、聚堆閑聊下棋每次5元。曠工每發現一次10元，第二次20元，第三次開除。

（2）達不到普掃、保潔標準要求時，每項每次扣2元。

（3）禁止保潔員在托管區域焚燒垃圾，每發現一次扣20元。

（4）保潔員服從上級管理人員的臨時性工作安排，不服從安排的每次扣20元。

（三）考核方式與考核結果的使用

1、管理員每天考勤檢查一次，村委、居民日常監督、舉報后核實的內容，計入考核。

2、環衛所組織的不定期檢查或抽查結果，計入考核。

3、一體辦隨時進行的不定期抽查結果，計入考核。

4、局領導或局組織檢查考評組進行的考評檢查結果，計入考核。

5、以上每級檢查的考核結果均計入本月的工資扣罰。

6、同一事項不重復處罰。

二、垃圾清運人員

（一）工作質量標準

1、上崗時間

垃圾清運車組的上崗時間，由各所根據車組清運工作地點和垃圾傾倒點，合理安排早出車，早清運，垃圾日產日清?？记诠芾碇饕訥PS定位系統進行監督管理，各所可以根據實際情況選擇進行考勤監督方法。有事不能上崗出車，向所長請假，自己找好替班人員。未經批準不上崗出車，按照曠工處理。

2、上崗著裝要求及車輛管理

車組人員上崗時須著工作標志服，衣著整潔。

車輛行車安全、維護保養、油耗管理，依據環衛局統一的管理辦法執行。

3、工作質量要求

（1）按照所規定的時間要求上班出車，完成當日工作量后下班。

（2）垃圾在車輛運輸能力許可的條件下做到日產日清。垃圾桶（池）不得外溢垃圾。桶（池）清運后，歸位正確穩定。積極協助保潔員、管理員及時清理村頭垃圾，及其它地點出現的臨時垃圾。未經局允許，嚴禁私自超范圍作業。

（3）作業車輛外觀整潔衛生，車況良好，駕駛證與車輛匹配符合規定。

（4）服從上級對車輛的合理調度和安排。積極完成臨時性工作任務。

（二）考核扣罰標準

1、遲到、早退、著裝不規范，每次扣6元。

2、曠工每發現一次扣罰30元，第二次60元，第三次開除。酒后駕車每次200元，醉酒駕車，立即開除。

3、達不到工作質量中的要求，每項每次扣10元。其中不服從工作安排時，每次每事項扣罰50元。

（三）考核方式與考核結果的使用

1、管理員每天考核檢查，計入考核。

2、環衛所組織的不定期檢查或抽查，計入考核。

3、一體辦隨時進行的不定期抽查，計入考核。

4、局領導或局組織檢查考評組進行的考評檢查計入考核。

5、每級檢查的考核結果均計入本月的工資扣罰。

6、同一事項不重復處罰。

三、街道機械清掃人員

（一）工作質量標準

1、上崗時間

清掃車的上崗時間，由各所根據車組清掃工作地點和范圍，合理安排早出車，早清掃?？记诠芾碇饕訥PS定位系統進行監督管理，各所可以根據實際情況選擇進行考勤監督方法。有事不能上崗出車，向所長請假，自己找好替班人員。未經批準不上崗出車，按照曠工處理。

2、上崗著裝要求及車輛管理

車組人員上崗時須著工作標志服，衣著整潔。

車輛行車安全、維護保養、油耗管理，依據環衛局統一的管理辦法執行。

3、工作質量要求

（1）按照所規定的時間要求上班出車，完成當日清掃工作量后下班或者服從所長安排其它工作。

（2）在車輛清掃能力許可的條件下，對于鎮區主干道盡量實施機掃，保持路面清潔。機掃時禁止駕車空跑，應隨時檢查清掃質量。未經局允許，嚴禁私自超范圍作業。

（3）清掃車輛外觀整潔衛生，車況良好，駕駛證與車輛匹配符合規定。

（4）服從上級對車輛的合理調度和安排。積極完成臨時性工作任務。

（二）考核扣罰標準

1、遲到、早退、著裝不規范，每次扣6元。

2、曠工每發現一次扣罰20元，第二次40元，第三次開除。酒后駕車每次200元，醉酒駕車，立即開除。

3、達不到工作質量中的要求，每項每次扣10元。其中不服從工作安排時，每次每事項扣罰50元。

（三）考核方式與考核結果的使用

1、管理員每天考核檢查，計入考核。

2、環衛所組織的不定期檢查或抽查，計入考核。

3、一體辦隨時進行的不定期抽查，計入考核。

4、局領導或局組織檢查考評組進行的考評檢查計入考核。

5、每級檢查的考核結果均計入本月的工資扣罰。

6、同一事項不重復處罰。

四、包片管理人員

（一）工作質量標準

1、上崗時間：

夏季（3月31日--9月30日）

上午：8：00--11：30 下午：2：00--6：00 冬季（10月1日--4月1日）

上午：8：00--11：30 下午：1：30--5：00 上崗著裝要求：

上崗時一般著工作標志服，衣著整潔。

工作質量要求：

（1）按時上下班，不遲到、不早退。有事向所長請假。

（2）管理員上班簽到以后，填寫當日工作內容。領取保潔員考勤檢查表及時到管理的區域檢查保潔人員上崗工作情況和垃圾清運及時情況。對保潔員進行考勤簽名（局、所、管理員安排其他臨時性任務和遇到嚴重的雨雪天氣，不能到村考勤時，由所長確定，并報一體辦）。

（3）管理區域在15個行政村以下時，管理員每天到村檢查考勤一次（超過15個村，并不能一天檢查完的片區，2天檢查一次）。下班時將保潔員的考勤簽到表，投入考勤箱內。

（4）管理員每日做好保潔質量，垃圾清運情況的檢查記錄，以備月底對其進行考核扣罰。

（5）積極協調處理檢查發現的問題。自己不能處理的，及時向環衛所匯報。

（6）發現村莊道路出入口出現垃圾，及時向村委和環衛所回報，并及時協調安排清理。

（7）服從上級的工作調度和安排，積極完成臨時性工作任務。

（二）考核扣罰標準：

（1）遲到、早退，每次扣10元。曠工每發現一次扣罰30元，第二次60元，第三次開除。

（2）每日未完成考勤檢查任務扣15元（局、所、管理員安排其它臨時任務和遇到嚴重的雨雪天氣，不能到村考勤的除外）。

（3）嚴禁管理員提前讓保潔員簽到考勤和補簽考勤，嚴禁讓其它人員為不在崗保潔員代簽字，每發現一次扣30元。

（4）管理員服從上級管理人員的臨時性工作安排，不服從安排的每次扣30元。

（5）環衛所、一體辦、局考核組對管理員負責區域的檢查考核結果，根據不同情況相應扣罰管理員。

（三）考核方式與考核結果的使用

1、環衛所組織的不定期檢查或抽查結果，計入考核。

2、一體辦隨時進行的不定期抽查結果，計入考核。

3、局領導或局組織檢查考評組進行的考評檢查結果，計入考核。

4、以上每級檢查的考核結果均計入本月的工資扣罰。

5、同一事項不重復處罰。

五、所長

（一）工作質量標準

1、上崗時間：

夏季（3月31日--9月30日）

上午：8：00--11：30 下午：2：00--6：00 冬季（10月1日--4月1日）

上午：8：00--11：30 下午：1：30--5：00

2、上崗著裝要求：上崗時一般著工作標志服，衣著整潔。

工作質量要求：

（1）按時上下班，不遲到、不早退。有事向分管局長請假，并報一體辦。

（2）負責對本所管理員、司機的考勤管理。掌握本所人員的每日出勤工作狀況。管好空白的管理員考勤表、保潔員考勤檢查表，每表嚴格遵守每日一發放一收交的規定。不得提前發放或滯后收交。每日負責將管理員考勤表投入考勤箱內。監督管理員將保潔員考勤檢查表投入考勤箱內。

（3）全面掌握本所工作內容的每日進展狀況，加強對街道日常保潔、垃圾清運等作業內容的檢查考核，努力提高本鎮街托管區域的環境衛生質量水平。合理分配管理人員的包片數量，盡可能滿足管理員每日能夠檢查一遍所屬范圍的工作情況。合理使用管理車輛，合理分配清掃車、垃圾運輸車的工作量和范圍。及時完成上級領導安排的臨時性任務。

（4）嚴格審核保潔員、管理員的工資報表。嚴格把準所屬人員的上崗、離崗時間，嚴禁弄虛作假、虛報冒領。認真核實各項扣罰項目與額度。

（5）未經局領導批準，嚴禁所屬車輛、保潔人員超業務范圍作業，提供免費或有償作業服務。

（6）抓好安全生產管理，主動預防和控制火災、交通等安全事故的發生。

（二）考核扣罰標準：

（1）遲到、早退，每次扣20元。曠工每發現一次扣罰60元，第二次開除。

（2）對所內人員考勤的不執行有關規定，每項次扣罰20元（環衛局安排其它臨時任務和遇到嚴重的雨雪天氣，不能考勤的除外）。本所考勤人員超前簽到、代簽和補簽，每發現一次扣10元。

（3）本環衛所所有各項目作業內容的考核，依據對各崗位各項業務的考核標準進行扣罰直接責任人，不直接扣罰所長。但是綜合的考核結果，由局領導研究使用。

（三）考核方式與考核結果的使用

1、局考核組、一體辦對本所托管區域的檢查考核結果，由局領導研究確定對所長做相應的獎罰。

2、出現工資報表虛假、未經允許超范圍安排車輛或保潔員作業、發生重大安全事故時，由局領導專題研究處罰相關責任人。

第三篇：城鄉環衛一體化考核管理辦法

運河街道辦事處城鄉環衛一體化考核管理辦法

為提高城鄉環衛一體化工作質量水平，加強管理人員和作業人員的工作質量監督與管理，充分調動從業人員的工作責任心和工作積極性，現對從業人員的工作質量標準、工作紀律、出勤管理等制定如下考核管理辦法。

一、保潔人員

1、工作質量標準（1）上崗時間：

夏季（3月31日-9月30日）

上午：8：00—11：30

下午：2：00--6：00 冬季（10月1日--4月1日）

上午：8：00--11：30

下午：1：30--5：00（2）上崗著裝要求：

上崗時須著工作標志服，衣著整潔，勞動工具齊全，安全標志旗明顯。

2、工作質量要求：

按時上下班，不遲到、不早退，進行全日保潔。上班時間不脫崗，不虛崗，不曠工，有事向管理人員請假，自己找人替班。

3、普掃標準要求：每天上午10：00前完成一次普掃，下午4：00前完成二次普掃。普掃達到的標準是“四凈六無”，“四凈”即路面干凈，邊溝干凈，樹池干凈，路邊至墻根干凈；“六無”即無垃圾堆、袋，無污泥臟水，無人畜糞便，無雜草雜物，無連片紙 屑、垃圾袋掛樹。

4、保潔標準要求：勤走動、勤觀察、勤清掃路面等，及時清除臨時垃圾、保潔區墻面等亂貼的雜物，及時清除雜草，及時管理和規勸村民不在保潔區域存放雜物，保持保潔區域整潔衛生。垃圾桶桶體整潔，桶外無垃圾。垃圾池周邊整潔衛生。蚊蠅季節按要求及時打藥滅蠅。

及時發現村莊道路出入口出現的垃圾，及時向管理人員、村委回報，及時協調清理。

雨雪天氣正常出勤作業，并及時清理積水積雪。

服從上級的工作調度和安排，積極完成臨時性工作任務。

（二）考核扣罰標準：

（1）遲到、早退、著裝不規范，每次扣2元。虛崗、脫崗、聚堆閑聊下棋每次5元。曠工每發現一次10元，第二次20元，第三次開除。

（2）達不到普掃、保潔標準要求時，每項每次扣2元。（3）禁止保潔員在托管區域焚燒垃圾，每發現一次扣20元。（4）保潔員服從上級管理人員的臨時性工作安排，不服從安排的每次扣20元。

（三）考核方式與考核結果的使用

1、管理員每天考勤檢查一次，村委、居民日常監督、舉報后核實的內容，計入考核。

2、環衛所組織的不定期檢查或抽查結果，計入考核。

3、一體辦隨時進行的不定期抽查結果，計入考核。

4、區局檢查考評組進行的考評檢查結果，計入考核。

5、以上每級檢查的考核結果均計入本月的工資扣罰。

6、同一事項不重復處罰。

二、垃圾清運人員

（一）工作質量標準

1、上崗時間

垃圾清運車組的上崗時間，由各所根據車組清運工作地點和垃圾傾倒點，合理安排早出車，早清運，垃圾日產日清?？记诠芾碇饕訥PS定位系統進行監督管理，各所可以根據實際情況選擇進行考勤監督方法。有事不能上崗出車，向所長請假，自己找好替班人員。未經批準不上崗出車，按照曠工處理。

2、上崗著裝要求及車輛管理

車組人員上崗時須著工作標志服，衣著整潔。

車輛行車安全、維護保養、油耗管理，依據區環衛處統一的管理辦法執行。

3、工作質量要求

（1）按照所規定的時間要求上班出車，完成當日工作量后下班。

（2）垃圾在車輛運輸能力許可的條件下做到日產日清。垃圾桶（池）不得外溢垃圾。桶（池）清運后，歸位正確穩定。積極協助保潔員、管理員及時清理村頭垃圾，及其它地點出現的臨時垃圾。

（3）作業車輛外觀整潔衛生，車況良好，駕駛證與車輛匹配 符合規定。

（4）服從上級對車輛的合理調度和安排。積極完成臨時性工作任務。

（二）考核扣罰標準

1、遲到、早退、著裝不規范，每次扣6元。

2、曠工每發現一次扣罰30元，第二次60元，第三次開除。酒后駕車每次200元，醉酒駕車，立即開除。

3、達不到工作質量中的要求，每項每次扣10元。其中不服從工作安排時，每次每事項扣罰50元。

（三）考核方式與考核結果的使用

1、管理員每天考核檢查，計入考核。

2、環衛所組織的不定期檢查或抽查，計入考核。

3、一體辦隨時進行的不定期抽查，計入考核。

4、區局檢查考評組進行的考評檢查計入考核。

5、每級檢查的考核結果均計入本月的工資扣罰。

6、同一事項不重復處罰。

第四篇：ⅹⅹ鎮環衛一體化工作情況匯報

xx鎮環衛一體化工作情況匯報

（2011年12月8日）

近幾年來，我鎮根據縣委、縣政府工作部署，扎實開展“農村家園清潔行動”和城鄉環衛一體化工作，按照“點、線、面”結合的方式全面整治環境衛生，建立了“村收集、鎮轉運、縣處理”的環衛一體化運作模式，全鎮垃圾收集中轉規范有序，主干道路面保潔良好，環境衛生管理比較規范。現將情況匯報如下：

一、主要做法和成效

一是加強領導，精心組織。我鎮高度重視環境衛生整治工作，成立了以鎮主要領導為組長的環境衛生整治工作領導小組，鎮主要領導親自抓，分管領導具體抓。同時成立鎮環境衛生整治督導小組，聘請鎮、村老協會會長為成員，加強日常督導和檢查。在常態化管理中引入競賽機制，將環境衛生整治列為鎮每季度中心任務競賽常設的一個內容，督導組每月對全鎮各村主干道環境衛生至少檢查評比一次，巡查一次，每月將檢查評比結果和存在問題在全鎮范圍內通報。每季度檢查評比綜合成績與鎮村干部績效掛鉤，與保潔人員工資津貼掛鉤，每年評比結果納入各村年終考核成績，與村委會、村干部評先評優掛鉤，充分調動了鎮村干部、保潔人員的工作積極性。

二是大力宣傳，營造氛圍。利用廣播、標語、通報等形式，大力宣傳環境衛生整治的重要意義，盡量做到家喻戶曉，人人皆知。各村利用廣播、標語進行宣傳，鎮政府將督導組檢查評比存在問題進行書面通報，并利用村主干參加鎮大會的時機，通報各村評比名次和存在問題，從而督促各村進行整改，對沒有整改的加倍扣分，從而在全鎮上下營造了人人都抓環境衛生整治的濃厚氛圍。

三是加大投入，強力保障。資金投入是環境衛生整治的重要保障，垃圾處理費的收取是關鍵問題。近幾年來，我鎮先后撥出近300萬元，添置了3部環衛車、30個垃圾箱，建立30個垃圾箱圍，建設2個垃圾中轉站，并提高環境整治和“農村家園清潔行動”達標村評比獎勵經費。各村也相應投入資金，添置環衛設施。鎮政府召開專題會議、下發文件，布置農村“一事一議”垃圾處理收費問題，全鎮已有21個行政村通過“一事一議”收取垃圾處理費，為環境衛生整治和“農村家園清潔”奠定了堅實的基礎。目前，有24個行政村建立環境衛生日常保潔隊伍，做到環境衛生保潔常態化。

四是點、線、面結合，典型引路。為了切實抓好環境衛生整治，我鎮按照“點、線、面”三個層面開展環境衛生整治工作，做到以“點”帶“線”擴“面”。“點”即新農村建設示范點，按新農村建設示范村要求進行整治?！熬€”即國道、縣道列入常態化管理，引入競賽機制，每年撥出20萬元經費作為檢查評比的獎勵經費。“面”即“家園清潔”達標村，每年撥出10萬元經費，按照“四個有”（有收費、有制度、有保潔隊伍、有成效）進行申報評比，每半年由25個行政村進行申報，然后組織人員進行檢查、復核，達到相應等次則認定達標并撥付50%的經費，余下50%在半年后經復查仍保持達標再撥付。目前已有xx、xx兩個村達到一類村標準。通過“點、線、面”結合，典型引路，有力的推動了我鎮環境衛生整治上一個新的臺階。

五是建章立制，有序中轉。長效機制是環境衛生整治活動 取得實效的重要保障，近幾年先后制定了《xx鎮國道、縣道兩側衛生管理方案》、《xx鎮主干道衛生管理方案》、《xx鎮農村家園清潔行動達標評比的通知》和《垃圾中轉站管理制度》等，既規范了管理，又建立了長效機制。今年5月份，我鎮xx垃圾中轉站開始試運行，除了中轉處理國道、縣道沿途各村垃圾外，還集中處理我鎮南片區各村的垃圾。國道、縣道沿途垃圾由鎮政府集中收集轉運，其他村由各村環衛隊運至中轉站處理，目前中轉工作有序運行。

二、存在問題和今后工作思路

我鎮環境衛生整治雖然取得一定的成效，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，存在不少的問題：如工農中轉站附屬建設尚未完成，設備尚無法安裝，我鎮北片區的垃圾中轉尚無法進入正常運轉軌道，下一步我鎮將加大建設力度，爭取11月底竣工投入使用；如垃圾處理費的收取尚沒有全面展開，尚有4個村沒有收取，收費的村有的收費比率也不高，有的僅有個別村組收費，今后我鎮將全面鋪開此項工作，為環境衛生的整治奠定更為堅定的基礎；如還有1個村尚沒有成立環衛日常保潔隊伍，我鎮將加大力度，督促該村盡快成立隊伍，做好日常保潔工作；如各村日常保潔隊伍管理有待加強，有的人員沒有到位，造成環境衛生存在時好時壞的現象，下階段我鎮將加大力度，督促各村加強管理，保證人員到位，抓好環境衛生整治；如垃圾中轉站的管理尚不夠完善，今后我鎮將加大力度，完善各項制度，規范管理。

第五篇：xx鎮城鄉環衛一體化情況匯報

xxx鎮城鄉環衛一體化情況匯報

全縣城鄉環衛一體化推進會后，xxx鎮黨委、政府迅速行動，為把會議精神貫徹好、落實好，我鎮制定了詳細的實施方案。現將xxx鎮城鄉環衛一體化工作實施情況匯報如下：

一、加強領導、強化宣傳。為全面推進我鎮城鄉環衛工作順利開展，成立以鎮政府主要負責同志為組長，分管領導同志為副組長，各管區負責人為成員的城鄉環衛一體化工作領導小組。出動宣傳車2輛，對鎮域范圍內74個行政村無縫隙宣傳，發放《xxx鎮村民環境衛生公約》宣傳單5000余份，利用74個行政村的廣播、宣傳欄進行宣傳。在全鎮營造了城鄉環衛一體化攜手共建、人人有責的濃厚氛圍。

二、制定措施，采取鎮干部包村制度。鎮政府和鎮包村人員簽訂環境衛生責任書，包村人員負責指導、監督所包村內衛生整治情況。對環境驗收不合格的村，鎮包村干部和村負責人要向黨委、政府寫出書面檢討和制定下一步的整改措施，并取消當年包村干部及村負責人的評先評優的資格。

三、開展評比、組織參觀學習。前期，組織全鎮機關工作人員對74個行政村的環衛工作進行了評比，根據評比情況，選出村內衛生后20名的行政村負責人到xx鎮、xx鄉進行了參觀學習。通過參觀學習，查找自身不足，為下一步村內環境衛生整治工作的開展提供依據，更好地開展好所在村的環境衛生整治工作。

四、做好村環境衛生經費保障工作。多方籌措資金，用于村內環境衛生工作，根據我鎮現有情況，鎮財政出資一部分，村內集資一部分，用于村內保潔員的工資、垃圾運送等日常性支出，確保有錢辦事的工作機制。

下一步，xxx鎮黨委、政府按照縣委、縣政府的部署要求，以開展城鄉環境綜合整治為抓手，全面提高環衛保潔作業質量和科學管理水平，為廣大城鄉居民提供一個良好的生活環境。

xxx鎮人民政府

2014年1月20日