第一篇：小班十一月工作小結

小班十一月工作小結

金秋是收獲的季節，讓我們一同去回味十一月的旅程吧。

一、行政事務

1．配合中心做好繼續教育驗證，順利通過了xx年度的年檢工作。建立教師檔案袋，做好教師個人資料的搜集整理工作，業務主任整理xx年度園本研修資料，并做好資料的整理工作。組織年級組長對繼續教育上交資料和教師填寫的個人檔案資料進行認真的檢查，重點檢查教師的研修記錄手冊。

2.11月24、26日園長、業務主任、年級組長對全園角色游戲開展了隨機調研。主要看：

一、活動環境創設和物品擺放是否合理？

二、游戲內容是否圍繞主題內容？

三、材料是否豐富？是否與主題匹配？

四、教師的組織指導是否有效？

五、幼兒玩得是否認真和投入？

六、活動評價是否緊扣目標？在調研過程中我們及時把要調整的地方反饋給教師，提出調整策略，幫助改進。另外把調研情況通過網絡進行反饋交流溝通，針對班級游戲中出現的問題，要求班內兩位教師商討解決策略，并落實到實處。

3.開展了班級常規之我見研討活動。11月25日上午，園內組織召開了班級常規管理研討活動，全體班主任參加。此次研討活動意在探討班級管理的策略和途徑，提高班級常規管理的能力。會上，各班主任教師就班級所遇到的常規問題、采取措施、成果經驗等內容進行了面對面的剖析與研討。大家熱烈討論、積極發言，特別分享了班級管理工作中好的經驗做法；對于工作中棘手的一些問題和困惑，大家也都積極獻言獻策。此次活動，使大家都感到受益非淺，對每個人都有晉升和輔助，經過這一次的交換分享，大家對常規管理又有了更進一步的認識，為各自今后的工作提出了更多的小妙招，同時大家也對今后的班級常規管理工作更有信念。最后，園長強調：班級常規工作是重中之重，希望大家高度重視，常抓不懈，使幼兒在良好的習慣培養中健康成長。

二、教育教學

1．做好園內觀察記錄評比工作，結合中心的工作意見和我園十月份培訓內容如何寫好角色游戲觀察記錄？，組織教師圍繞角色游戲撰寫觀察記錄。本次活動共有12位教師參加，在評比方法上我們采用教師個人推薦的方式，評出2篇優秀觀察記錄，馬文宇和吳燕老師被推薦到中心參加評比。通過評比活動，提高教師的觀察、記錄、分析、指導的能力和水平。

2．開展園本培訓活動，組織教師解讀《一日活動組織規范》，并結合我園在一日活動常規管理中出現的問題進行了剖析，讓教師明知哪里做的還不夠需要改進，力爭常規管理上一個新臺階。通過培訓活動，讓教師們對照細則并認真落實到一日活動各個環節之中。

3．組織骨干教師和見習期教師參加太倉市級課堂教學觀摩研討活動。

4.加強年級組管理。一做好周計劃的審議工作，經組長審議后再傳給業務主任。

（一）看主題重點表述是否簡潔明了突出重點。

（二）看集體教學活動內容是否圍繞主題重點展開。

（三）看各活動內容與內容之間是否體現層次性、延續性。是否體現動靜交替的原則。通過審議活動，確保課程計劃質量。

（四）看課與課之間安排是否合理恰當。二開展集體教學活動研課活動,重點圍繞內容是否適合,幼兒的原有經驗有哪些？目標制定是否合理？是否體現領域特點？根據領域特點是否挖掘課程內涵？是否把目標落實到各個環節？活動過程是否體現層次性？通過研課活動，拓展教師思維方式，確保課堂教學有效性。

5.做好見習期教師的指導培養工作。11月25日，中心楊雅婷主任、中心業務負責人錢燕對我園的新教師吳艷進行了常態下課堂教學調研。楊主任和錢老師對新教師進行了現場聽課、評課。既有充分的肯定與表揚，也提出了寶貴的意見和建議，同時也進一步提出了更高的要求和希望。授課教師能虛心聽取兩位老師的評課并認真做了記錄。

三、教育科研

1．選送家教論文、案例，參加太倉市婦聯組織的家教論文、案例評比活動。

2．結合專題開展了主題背景下角色游戲主題化的實踐研究的專題學習，主要圍繞如何組織指導與評價主題背景下的角色游戲？首先我們通過網絡的形式，把專題學習內容掛到博客上，通過網絡的形式讓教師自學，并結合學習內容，把自己在領導角色游戲的過程中遇到的問題進行網絡回復，隨后有主持人馬文宇老師梳理，針對在存在的問題開展園本研修活動，在研討過程中教師們針對問題結合自己的教學實踐積極參與發言，給有問題的老師給予了很大的支持和幫助，并能學以致用。

3．做好角色游戲周計劃記錄表的整理工作。結合專題研究計劃，嘗試開展了將角色游戲和主題內容有機地整合，我們結合主題和每周的課程內容，把有價值的可生成的游戲主題挖掘出來，然后結合專題學習，在目標的制定、環境的創設、游戲材料的準備、組織指導等方面進行了梳理，逐步形成了一套適合我園的角色游戲課程。

四、環境創設

1．為了能讓幼兒在適宜的環境里進行游戲活動，游戲環境的創設尤為重要。首先請顧艷老師結合到上海參觀學習的機會，給教師們做了一個有關環境創設方面的專題講座，內容是談談如何結合年齡段進行幼兒園環境創設？。然后結合講座，各班根據班級的格局和實際情況進行游戲環境的創設，老師們花了很大的精力，放棄了很多的休息時間，創設出了各具特色的區角游戲環境。

2.圍繞秋天主題，出版了第二期家教宣傳櫥窗。

3．各班更換了家長園地內容。

五、安全衛生保健

1．園內服務性人員培訓活動。

（1）11月17日，保健老師對園內的5位保育員進行了業務培訓活動，培訓的主要內容圍繞：秋冬季幼兒傳染病的護理和消毒常識，保育員能積極參加本次培訓活動，認真聽取秋冬季幼兒傳染病護理和消毒常識，要求她們要將平時業務培訓的知識運用于今后的實際工作中。當天還召開了食堂人員和保育員會議，園長回顧總結近階段后勤、保育工作的情況，以及嘗試實行保育員輪崗制的好處，并對下一階段的后勤工作提出了要求。

（2）為進一步加強校園安全防范，保障師生安全，本月由園長組織對園內的兩名保安進行了培訓。本次保安培訓內容包括學習門衛值班制度、門衛管理制度、警衛人員工作職責，《保安工作條例》等。培訓之后，保安結合學習內容，根據自己的工作實際情況，談談自己在工作中的感想和困惑，園長也及時解答保安的疑問。通過培訓，不僅充實了保安的業務知識，提高了業務技能素質，而且加深了對校園保安的了解，提高了對校園保安工作重要性的認識，增添了作為校園專職保安的責任感，表示將不斷提高自己的專業素質和技能，切實肩負起維護校園安全秩序的重任，確保師生們的安全。

（3）為了普及消防安全知識，提高我園全體教工的消防安全意識，防范于未然，積極創建平安校園，11月25日中午在園長的組織下，對全體教職工進行了一次消防安全知識培訓與測試。通過此次培訓測試，不僅讓全體教職工掌握了一定的消防安全和火場逃生知識，學會了怎樣在火災事故中更好的保護自己，提高了幼兒園預防火災事故的能力，起到了良好的消防宣傳教育效果。本次活動教職工參與率為100%，包括門衛保安，達到了共同參與共同教育的目的。

2．安全工作。

（1）根據上級文件精神，我園切實加強了校園安全的檢查，尤其是消防安全排查，及時上報排查表；對全體教職工進行了一次消防安全知識培訓與測試；巧用櫥窗宣傳陣地，對全園師生強化安全教育，將安全教育落到實處。本次櫥窗內容主要介紹了幼兒園安全教育的內容、幼兒園不安全因素、《中小學安全管理辦法》解讀等，并將安全教育真正落實到班級細則，同時利用圖文結合的形式，讓教育內容更加豐富、形象，寓教于樂，具有很強的針對性、可讀性和實用性，成了師生喜聞樂見、易于接受的安全教育形式，真正讓宣傳櫥窗活起來，亮起來。通過本次校園安全櫥窗，讓師生能近距離地接觸安全，時時將安全記在心上，并將安全知識運用到日常生活中去，使校園遠離各種危險。

（2）為了提高全園師生的防震減災意識和震時應急反應能力及自救能力，11月23日下午14:50左右，我園開展了一次地震緊急避險疏散演練活動，當擴音器里發出低一聲警報時，全園師生就地在桌邊抱頭或彎腰等待逃離。各班教師迅速完成幼兒避震情況檢查。當擴音機發出第二次警報時，幼兒在各班老師的指揮下，緊急、有序地向操場安全區域撤離。幼兒到達指定位置后，迅速下蹲雙手抱頭待命，各班老師迅速就位維持好各班幼兒紀律，清點人數并向負責人報告。本次演習收到了較好的效果：全體參與演習的人員反應迅速，在5分鐘內將幼兒全部撤離到了指定的安全區域，孩子們在老師的指揮下，井然有序的迅速撤離，幼兒能按要求完成各種動作要領，演練活動有效提高了全園師生應對突發地震時的能力。

（3）做好xx年度校園安全工作自查評估及資料整理工作。

3.11月16日，市衛生監督所對食堂進行了督查（我園食堂搭伙于小學部），從食堂的督查中發現了一些問題，我們及時進行了整改。

4.天氣漸冷，各班加強戶外體育活動運動量，采用多種形式，組織幼兒開展體育鍛煉。每天出好午間操，確保兩小時的戶外活動的時間。幼兒的多發病控制在3%左右，無傳染病的發生。

5.在行政領導、保健教師和年級組長的每周一查中發現：我園整體的衛生工作做得很好，午餐、午睡的組織工作也比較到位，特別是午睡起床后被子的折疊、被單的平服度有了較大程度的提高。還特別加強了對小廁所清潔、消毒工作的指導和具體操作，希望在下月能做得更好。

6．保育員清洗了幼兒的床單。

六、家長工作

1．本月中旬小班組向家長開放了半日活動，各班向家長展示了兩個集體教學活動，小（1）班語言和數學。小（2）班數學和繪畫。集體活動之前，班主任先給家長提出了參加活動的要求：靜靜地旁觀，不隨便給幼兒幫助，也不影響幼兒的活動，手機不發出聲音。再提填寫半日活動情況反饋記錄表的要求：讓家長對照表格有目地地觀查自己孩子在活動中的表現，并如實地填寫記錄，不做橫向比較，家長參與活動的積極性高，出勤率也高。

2．下旬各班結合本班幼兒在習慣方面存在的共性問題，查找資料，有針對性地開展了第一次家庭教育專題講座。

存在的問題：

1.班級常規欠缺，幼兒的學習習慣，傾聽習慣較差。幼兒的禮貌習慣和盥洗方法、姿勢管理不到位。

2.課堂教學活動中提問缺乏層次性？難點得不到解決？尋找有效的教學策略來突破？

3.角色游戲主題化整合力度不夠。

下階段的努力方向：

1.經一步加強班級常規管理，做到常抓不懈，加強幼兒思想品德教育，幫助幼兒分辨是非，商議必要的班級常規，加大家園共育的教育力度，加強個別化教育，力爭班級常規有新的起色。

2.加強課堂教學研究，以語言領域為載體，開展故事教學研課活動，開展一課多上和一課多研活動，具體操作流程：組內結合領域確定教學內容執教老師自備案例研討修改教案組內試上再次調整園內公開展示評課研討。（做好過程性資料積累）

3.結合觀摩研討活動，結合存在的問題開展園本研修活動和沙龍研討活動。

第二篇：十一月工作小結

十一月工作小結

白溪校區

吳國英

一、政治思想

來到二小已經有半個學期了。在這三個月里，一張張的新臉孔都慢慢地熟悉了，領導、學生、同事都也慢慢地開始了解了。以往開心、幽默的我又活躍起來了。我認為只有讓學生喜歡我，他們才會喜歡我的課。于是我早上陪他們一起跑步，下課和他們一起曬太陽。增加學生和我交流的機會。平時工作中多做有心人，主動幫助、主動關心同事，努力營造團結、和諧而又積極進取的集體氛圍。

二、業務學習

我合理地架構起自己的知識體系，力求做到課堂教學與專題研究相結合，理論與實踐相結合。在二小學校領導和老師們的關心指導下，我發現自己慢慢地成長起來。因為在學校濃厚的科研氛圍中，我不得不加強學習和探索，古話說：不進則退。于是我虛心請教有經驗的老師，刻苦鉆研業務，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學，開始形成自己的教學風格。不管平時有多忙，為了把自己的教學水平提高，我還是堅持翻閱《小學數學教師》《小學數學教育》、《青年教師優秀教案選》等書籍。爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時認真每上的一節課。這學期我擔任五年級兩個班的數學教學，學生整體素質比較差，這次期中考試我任教的兩個班平均分分別是74.5和75.8，與其他平行班成績相差甚遠。究其原因也是方方面面：二班上學期成績也比較差，數學底子較弱；三班是剛重組的，學生的學習差異很大，數學底子也各異。大多都是外地民工子女。甚至連普通話都說不清楚。面對這樣的學生，我曾懊惱過：算了，混畢業了，好好從一年級帶個班。可看著他們渴求只是的雙眼，我又怎忍心那樣做呢？著布什孩子們的錯。所以我重新反思自己的教學，及時地進行調整。放低要求和速度，從學生的教學常規抓起。基本上我每天午休都要進教室給他們講解作業和輔導學困生。工作量也很大的。功夫不負有心人。開學時一個班幾乎有十幾個人不交作業，現在大概有三四個交不上來了。作業也規規矩矩、干干凈凈的，比起開學時規范多了。我還經常和數學組的老師一起探討尋找良好的教學思路與恰當的教學方法，及時抓好提優補差工作，努力提高教學質量。

四、今后工作設想

回首已往，我愈來愈強烈地感受到：不搞科研的教師，永遠也成不了教學藝術家，當然，做個教學藝術家是個很高的境界，但作為一個目標來追求，我會不斷努力的。面對精彩紛呈的多元世界，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把自己的本職工作做得更好。

第三篇：十一月工作小結

十一月工作小結中二班

一、班級保教工作

1、關注指導，促幼兒健康。

健康我們班上三位老師一起商量怎樣做好班級工作。加強衛生消毒工作，勤開窗

通風，用84消毒幼兒玩具、桌面等，堅持戶外活動，組織幼兒開展各種體育運

動，鍛煉幼兒身體，增強體制。對于班上長期不來的孩子，通過電話，安康網與

家長聯系，指導幼兒進行家庭觀察。

我們還非常重視幼兒的體育鍛煉，每天必須堅持兩小時以上戶外活動，使幼兒能

充分接收陽光的照射，幼兒的活動量增大了，進食量也同時增加，增加戶外活動的時間，利用陽光的照射，促進幼兒體格的生長。家園聯系，督促幼兒改正偏食的習慣，全面均衡營養。

2、加強幼兒常規培養

通過常規教育孩子們在生活與自理能力方面有了很程度的進步，他們有了好的常

規我們的工作才可以得心應手。孩子們樂意學習與他人協作創作、尊重他人勞動

成果；學習互相謙讓，合作游戲。經過一個月的努力，我班大部分孩子在個性和

行為習慣上與上一月相比，均有明顯的提高：孩子有初步的同情心和責任意識，能關注自己熟悉的人，并懂得與同伴分享快樂；在一日活動中，孩子們能積極、主動地參與；遇到困難，小糾紛時，能樂觀、自信地面對。

二、教育教學

樹上的樹葉都紛紛飄落了，我和孩子們一起撿落葉，進行分類、排序活動，延續上月對葉子的認知，利用不同的葉子制作各種造型，如金魚、樹、孔雀、花

朵等等。孩子們做的粘貼畫很有創意，孩子們也驚嘆樹葉有這么多的變化。

11月初下雪了，我們帶孩子們到外面去打雪仗，攥雪球，讓孩子們充分的感受到冬天來了。孩子們在雪地里跑著笑著，高興極了，孩子們也會問“雪從哪里來的”、“雪花有幾瓣”、雪為什么會怕太陽“等等，幫助孩子們積累生活經驗。

本月還進行了主題活動“動物世界”在主題活動中幼兒不僅認識了更多的動物，而且還對動物有了更深的了解。通過“有用的鼻子”教育活動，幼兒不僅知道自己的鼻子可以聞味道，要保護好，小豬的鼻子可以拱地，小狗的鼻子可以幫助警察叔叔查找毒品，大象的鼻子就像手一樣很靈活，可以卷東子，還可以噴水。

三、安全工作

我們時刻把孩子的安全放到第一位，嚴格做到“孩子在我在，孩子永遠在我的視線內”教給孩子自我保護的方法如：不跟陌生人走，不吃變質的食物等等。

時常帶領幼兒進行防火防地震安全演練;樹立安全第一的思想，及時檢查設備的安全性；嚴格執行幼兒持卡接送制度；教師每天提前半小時入園開窗通風，排查

活動室內的不安全因素；落實衛生保健制度，每天對玩具進行消毒，水杯手絹桌

椅門把手以及孩子們能接觸到的地方都進行消毒，拒絕各類傳染病的傳播和流 行，確保每個孩子健康成長

四、家長工作

我們的工作離不開家長的支持和配合，我們尊重每一位家長，在活動中要用到一些材料，我們就用家園聯系的板塊讓家長知道，每位家很臟都是積極的搜集材料讓孩子帶到幼兒園，我們利用家長開放日活動讓家長了解孩子在幼兒園的表現，每個孩子都有成長檔案冊，讓每位家長看到孩子的成績，通過家訪電話了解家園聯系冊與家長了及時溝通，是家園配合跟默契。家園互動幫助孩子更快更好的進步，讓他們在健康、快樂中成長！

工作中還有很多不足，我們一定總結教訓，在下個月中成績更突出，讓家長跟領導更滿意。

第四篇：十一月工作小結

十一月工作小結

隨著寒冷的天氣的來臨，十一月很快就要結束了。回想起整個十一月的工作，存在著許多的不足和要改進的地方，現將工作情況總結如下。

一、教學方面

本月我們的教學活動主要是“七彩世界”，活動內容豐富多彩，并以幼兒的探索為主。幼兒對活動的參與性很高。《七色花》的活動特別有意義，通過能實現所有愿望的七色花，讓幼兒明白幫助他人的道理，讓幼兒學會關心朋友、關心老人，愛身邊的每一個人，讓幼兒心靈深處的七彩透出真正的美麗。

二、出勤率低。

隨著寒冷天氣的到來，氣溫變化大，加上天氣較干燥，班上幼兒感冒、發燒的特別多。班上吃藥的幼兒漸漸多了起來，來園的幼兒較少，出勤率較低。對一些沒有來園的幼兒及時和家長聯系，了解幼兒未來園的原因，同時根據天氣的變化，我在日常生活、活動中，經常提醒幼兒多喝水；晨間活動和上午戶外活動后，及時給幼兒增減衣物，希望幼兒能較快地適應寒冷的季節。

三、關注個別幼兒，并及時和家長做好溝通。

班上大多幼兒都是獨生子女，平時家里的成員都習怪圍著他轉，在幼兒園這個集體中，很多事情幼兒都是“以自我中心”，從不考慮別人。特別是幾個好強的幼兒，不管是玩游戲、活動時排隊、還是晨間時拿做操的器械時常有矛盾，針對這種情況，我先請幼兒穩定情緒講道理，在用公平的方式來解決，并盡可能利用接園的時間和家長交流，讓幼兒理解其中的道理，請家長支持我們的工作，希望不在發生類似的事情。

當然，工作中有更多的不足，主要有以下幾點。

一、活動教具準備不夠充分。

幼兒的活動形式多樣，平時上課我會去準備材料，但有時因為一些原因準備不充分，對活動中每個幼兒動手操作時，只能讓幼兒分批操作，不僅時間掌握不好，效果也不是很好，且有個別幼兒的積極性不高。針對這樣的情況，在找自己原因的同時，也需要通過更多的途徑去準備。

二、備課未做到心中有數。

備課的的一些細節有時模棱兩可，未做到全部心中有數，影響了學習效果，對幼兒的學習積極性和學習過程的開展帶來了一些不好的方面。

今日所做之事，勿侯明天，希望從發現問題的現在開始，做到揚長避短，對自己的工作有更大的幫助，讓讓幼兒的學習更快樂，更有意義。

木廠峪幼兒園

第五篇：十一月工作小結

十一月工作小結

經過兩個月的歷練我已經慢慢進入班主任這個工作中來，并能很好的解決一些問題。

三年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規范以及一日常規，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休休息、講文明、講禮貌的好習慣。

對于三年級的孩子來說，表揚的效果是非常好的。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：“你又進步了”，“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說：“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!當我和家長交流時，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了，一臉興奮，在家表現也會特別好。

培養優秀的班干，為孩子的自我管理創造條件。一個優秀的班集體離不開一支素質良好、能獨立工作的班干部隊伍。我們班的班干部有這樣一些要求：首先，應具備良好的學習生活習慣，在同學中樹立威信。其次，應以身作則，吃苦在前。在班干“上崗”的初始階段，我都教給他們一些工作方法和技巧，扶著他們走好班級管理的每一步。我在班里反復強調：班主任不在，班干部就是班主任，對于不服從班干部管理的同學嚴肅批評。即使班干部在管理同學時方法不妥，也應先維護他們的威信，再給予具體指導。學生是班級的主體，學生是班級的主人，每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務，也有參與管理班級的權力，對于確實不能勝任的班干實行“下崗”制，選擇更能勝任的同學擔任管理工作。學期開始有幾個小朋友一到學校就喜歡往小賣部跑，而且課前讀書不認真的人也很多，在班干部的監督下，班上小朋友一到學校都能很自覺的呆在教室里，并聽從學習委員的提醒做好課前讀書。

平時，我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時性、主動地和家長聯系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。

存在問題：班主任工作千頭萬緒，有時這事未處理完美，那事又接踵而來，有時處事過急，也有言語會使學生沮喪。

接下來我會進一步與學生交流并促進他們健康的成長。我相信在以后的工作中我會做的越來越好。